第一篇：把社會主義榮辱觀落實(shí)到實(shí)處

牢固貫徹樹立社會主義榮辱觀

今年3月份，胡錦濤總書記在全國政協(xié)會議上提出了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，號召全體社會成員以“八榮八恥”作為自己行動的準(zhǔn)則，鼓勵大家爭做踐行社會主義榮辱觀的先進(jìn)模范。我們公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)作為社會主義大家庭的一員，身上肩負(fù)著維護(hù)祖國國民經(jīng)濟(jì)大命脈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重大使命，我們單位如何在職工中貫徹樹立社會主義榮辱觀，是否能把社會主義榮辱觀的要求落到實(shí)處具有重大的意義。為此，我就我單位如何在職工中貫徹樹立社會主義榮辱觀提出一些膚淺的想法，僅供參考。

一、明確我單位職工的基本思想狀況

當(dāng)今，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，思想觀念日趨多元化。拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想觀念在一定程度腐蝕著人們的心靈。社會上不明是非、不知榮辱、不辨善惡、不分美丑的現(xiàn)象時有發(fā)生，見利忘義、損公肥私、摻假制假、偷稅漏稅、不講信用、欺詐行騙等丑惡現(xiàn)象也屢見不鮮。從我們公路養(yǎng)護(hù)部門來講雖然總體情況還是好的，但是還是不同程度存在著一些不盡如人意，與社會主義榮辱觀的要求背道而馳的事情，加之隨著公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)管養(yǎng)分離的改革深入進(jìn)行，在職工中普遍存在著一種對前途失去信心，對工作失去熱情的心態(tài)。很多人都本著“做一天和尚敲一天鐘”。面對這些情況，作為做思想政治工作的我們，身上有著不可推卸的責(zé)任。我們只有真心誠意的去與職工們面對面的交談，幫其樹立對前途的信心、樹立正確的人生觀、價值觀。鼓勵大家積極踐行社會主義榮辱觀，爭做踐行社會主義榮辱觀的模范。只有在全總段都形成一種你追我趕、積極踐行社會主義榮辱觀的風(fēng)氣。我們才有強(qiáng)大的思想保證，我們文山總段才能壯大自身實(shí)力、勇敢走向市場，才能在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中立于不敗之地。

二、貫徹樹立社會主義榮辱觀的幾個重點(diǎn)

心系祖國、愛崗敬業(yè)

以熱愛祖國為榮，不是一句空洞的口號，而是要具體落實(shí)到單位對祖國、對社會、對人民的責(zé)任上，落實(shí)到單位員工的精神狀態(tài)上、具體崗位上。我們應(yīng)該讓每個職工都明白，在現(xiàn)階段，熱愛祖國的具體表現(xiàn)就是愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作。其實(shí)我們文山總段職工的根本素質(zhì)是好的，在關(guān)鍵時刻是能夠信任，能夠發(fā)揮很大作用的?；仡櫼酝哌^的歷程，無論是在三年困難時期，還是援越抗美；不論是十年浩劫，還是自衛(wèi)還擊的支前保通……我們文山總段的廣大干部職工總是默默無聞、無私奉獻(xiàn)地甘當(dāng)最普通的鋪路石，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的愛國之心和報國之志。這其中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范人物。近來，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，各種思想文化相互激蕩，職工的思想也受到一定程度沖擊，出現(xiàn)了一些新的問題。我們應(yīng)該明確思想政治工作是一切工作的生命線，緊抓思想政治工作不放

松?，F(xiàn)階段，我們應(yīng)該以“八榮八恥”社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，教育廣大干部職工始終堅持對黨和國家事業(yè)的忠誠，不為金錢利誘所動，不為燈紅酒綠所惑，無怨無悔，無私奉獻(xiàn)。積極踐行社會主義榮辱觀，努力做好自己的本職工作。

弘揚(yáng)正氣、誠信為本

俗話說：“人無信不能立世，政無德無以至威”，誠信不僅僅是個人的事情，也是一個社團(tuán)、一個單位、一個國家的事情，對于一個負(fù)責(zé)任的單位來說，誠實(shí)守信是一種形象，一種信譽(yù)，一種品牌，是立足之本。在實(shí)踐中，我們文山總段應(yīng)該堅持以“誠信為本”為主線，把樹立社會主義榮辱觀與提高單位的誠信度結(jié)合起來，構(gòu)筑起對國家對社會對人民誠實(shí)守信的良好形象。在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)中，在對外承包工程建設(shè)中，我們應(yīng)該本著對祖國和人民高度的責(zé)任甘和使命感，遵循“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求信譽(yù)、以質(zhì)量求發(fā)展”的理念，著力打造單位的“誠信名片”，只有這樣我們才能打出“文山公路管理總段”的金字招牌，才能贏得市場、才能在市場中立于不敗之地。

崇尚科學(xué)、致力創(chuàng)新。

“以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥”，為我們單位的自主創(chuàng)新工作提供了有力的道德支撐和精神動力。我們單位歷來都具有自主創(chuàng)新的光榮傳統(tǒng)，也面臨與時俱進(jìn)的現(xiàn)實(shí)要求，我們教育職工特別是科技工作者，要繼承傳統(tǒng)、與時俱進(jìn)，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，大力弘揚(yáng)“鋪路石”精神，增強(qiáng)

民族自尊心和自豪感，自覺投身自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的實(shí)踐。在企業(yè)內(nèi)部，積極營造敢為人先、勇于創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境和人人學(xué)知識、人人用科學(xué)的濃厚氛圍。截至今年，我們廠先后獲得國家級科技進(jìn)步獎4項(xiàng)，全國科學(xué)大會獎11項(xiàng)，軍隊(duì)科技進(jìn)步獎1項(xiàng)，省部級科技進(jìn)步獎147項(xiàng)。多項(xiàng)科研成果填補(bǔ)了國內(nèi)空白，有的居于世界領(lǐng)先地位。

知榮明恥、領(lǐng)導(dǎo)先行。

領(lǐng)導(dǎo)干部能否帶頭以社會主義榮辱觀規(guī)范自己的言行，直接影響著一個企業(yè)的風(fēng)氣。我們在企業(yè)管理和黨建中，嚴(yán)格要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率風(fēng)氣之先，垂道德之范，堅持把社會主義榮辱觀教育同企業(yè)反腐倡廉、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來，努力打造一支榮辱分明、德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。廠領(lǐng)導(dǎo)班子堅持在自覺學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識上帶好頭，在嚴(yán)于律己、以身作則上帶好頭，從點(diǎn)滴事情做起、從日常生活做起；號召群眾做的事，自己首先做到，要求群眾不做的事，自己決不染指。與此同時，堅持以人為本的科學(xué)理念，積極解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，讓職工群眾真切地感受到來自黨和國家的關(guān)愛、國有企業(yè)的關(guān)愛。由于歷史的原因，我們廠住房一度極為緊張。在企業(yè)效益好轉(zhuǎn)的情況下，廠領(lǐng)導(dǎo)班子首先致力于解決職工的住房問題。我們不等不靠，在國家沒有投入一分錢的情況下，利用企業(yè)自身的積累，在周邊城市策劃啟動建設(shè)1800套安居工程。這不僅有效解決了職工的住房問題，更重

要的是激發(fā)了職工愛國、愛廠、愛崗的高尚情懷。

全員參與、共同提升。

在樹立社會主義榮辱觀的宣傳教育和實(shí)踐活動中，我們注重在全員參與上下功夫、在深入人心上下功夫、在長效機(jī)制上下功夫。著重從兩個方面入手去抓：一靠企業(yè)教育，密切結(jié)合本廠實(shí)際，廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的道德實(shí)踐活動和群眾創(chuàng)建活動，引導(dǎo)員工從我做起，從身邊做起，從本職做起，把“知榮辱、樹新風(fēng)”轉(zhuǎn)化為自覺行動。二靠企業(yè)管理，將學(xué)習(xí)和踐行社會主義榮辱觀納入工作規(guī)劃，結(jié)合本廠生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，通過建章立制，逐步建立和完善弘揚(yáng)社會主義榮辱觀的企業(yè)評價機(jī)制、員工獎懲機(jī)制、榜樣激勵機(jī)制，積極引導(dǎo)企業(yè)職工群眾自覺把體現(xiàn)社會主義榮辱觀的道德規(guī)范融入日常生活、學(xué)習(xí)和工作之中，使之成為遵守踐行的道德準(zhǔn)則。

第二篇：切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到實(shí)處

切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到實(shí)處 以人為本、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求，是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。在新的歷史條件下，面對世情、國情、黨情發(fā)生復(fù)雜而深刻變化的客觀形勢黨要繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)、推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)就必須切實(shí)把把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到實(shí)處。

切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到實(shí)處，就要堅持把科學(xué)發(fā)展作為第一要務(wù)。發(fā)展是硬道理，加快發(fā)展始終是解決中國一切問題的關(guān)鍵。在當(dāng)代中國，堅持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)就是堅持科學(xué)發(fā)展?！笆濉睍r期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，為了更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、推動發(fā)展實(shí)踐，必須要大力弘揚(yáng)實(shí)事求是精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的政策措施，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實(shí)際能力，真正做到符合科學(xué)發(fā)展觀的事情就全力以赴地去做、不符合科學(xué)發(fā)展觀的事情就毫不遲疑地去改，確保實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

第三篇：誠信做人良心做事把黨員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到工作實(shí)處

誠信做人良心做事把黨員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到工作實(shí)處 建筑黨支部 張志強(qiáng)

活躍在民營企業(yè)的黨員怎樣履行黨員義務(wù),怎樣把黨員的標(biāo)準(zhǔn)和自己的具體工作緊密結(jié)合，這是許多黨刊和黨務(wù)工作者們經(jīng)常討論的一個現(xiàn)實(shí)的新任務(wù)、新課題。針對這一課題,集團(tuán)公司康副書記2011.7.28講話內(nèi)容給予了較為詳盡的解答,為我公司廣大黨員指明了方向。通過學(xué)習(xí)康書記的講話,我們更加心明眼亮,方向更明確。作為我公司黨員的一份子,通過這次會議,感想和體會很多。原來在國企的時候，黨員活動較少，感覺自己進(jìn)步較慢，通過我集團(tuán)黨委近一年來的教育培養(yǎng)和各種形式的活動，進(jìn)步很快，思想認(rèn)識和政治素質(zhì)得到了很大提升，許多缺點(diǎn)和不足得到了改善和糾正。現(xiàn)就自己的體會做一簡要匯報,水平所限,認(rèn)識上有很多不足之處,歡迎批評指正。

首先,作為民營企業(yè)的黨員,我認(rèn)為一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定自己的政治信仰,從思想上與黨時刻保持高度一致。要牢記黨員的宗旨,培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的精神,打造強(qiáng)大的精神力量。要充分認(rèn)識到民營企業(yè)黨員的特點(diǎn)和重要性。要首先占領(lǐng)思想陣地,堅定自己為企業(yè)發(fā)展全身心投入的信念,這樣才能夠自覺地用實(shí)際行動踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。作為我公司的黨員, 將會經(jīng)常通過泰華園地、泰華郵箱公共平臺、集團(tuán)公司的會議和活動等多渠道和廣大黨員群眾交流溝通，經(jīng)常相互交流

心得體會,借以不斷提高自己的政治覺悟和理論水平。

二是學(xué)習(xí)先進(jìn), 樹立標(biāo)桿。通過向優(yōu)秀黨員們學(xué)習(xí)、比較和對照,不斷查找自己的不足,不斷創(chuàng)新和提高。集團(tuán)公司黨委成立以來,我公司涌現(xiàn)出了一大批的優(yōu)秀黨員,他們活躍在公司的不同崗位上,有高層領(lǐng)導(dǎo),有中層干部,也有普通員工,他們工作上任勞任怨,不僅責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)能力也好,是我們學(xué)習(xí)的楷模.我們要有決心學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，不斷查找自身的不足,不斷糾正自身的缺點(diǎn).這也是響應(yīng)我公司黨委的號召。

三是要遵守黨的紀(jì)律,注重用黨章和黨紀(jì)約束自己的行為,守德守規(guī)。俗話講，沒有規(guī)矩不成方圓，只有嚴(yán)守黨的紀(jì)律，才有利于自身地提高，有利于黨性的培養(yǎng)。作為企業(yè)的黨員和員工,首先表現(xiàn)在要遵守公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度,遵守黨支部的各項(xiàng)工作安排,積極參加黨組織的活動, 做好定期的思想?yún)R報。我集團(tuán)黨委自成立以來,我本人積極參加黨委和支部組織的多種形式的活動,通過學(xué)習(xí)、交流，各方面都取得了進(jìn)步，可謂受益匪淺。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,有能力、有水平完成好自己的本職工作,為企業(yè)的發(fā)展帶來實(shí)實(shí)在在的效益,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下公司對我們的要求。要根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和崗位性質(zhì)，科學(xué)制定工作目標(biāo)和計劃，抓好落實(shí)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。個人認(rèn)為,企業(yè)黨員先進(jìn)性的重要一點(diǎn)就體

現(xiàn)在黨員兢兢業(yè)業(yè)的工作上,體現(xiàn)在黨員為企業(yè)發(fā)展所做的卓有成效的工作業(yè)績上。

以上是我個人的一些認(rèn)識，水平所限，很多方面有待提高和糾正，望大家指導(dǎo)幫助。

第四篇：我們是怎樣把農(nóng)村關(guān)心下一代工作落實(shí)到實(shí)處的

懷化市農(nóng)村關(guān)心下一代 工作現(xiàn)場會經(jīng)驗(yàn)材料一

我們是怎樣把農(nóng)村 關(guān)心下一代工作落到實(shí)處的

靖州苗族侗族自治縣關(guān)工委

近年來，我縣關(guān)工委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委關(guān)工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，堅持把工作重點(diǎn)放在廣大農(nóng)村，放在基層，針對農(nóng)村關(guān)心下一代工作比較難做的問題，進(jìn)行了一些探索，收到了一些較好的實(shí)效。我們的做法是：

一、針對做好農(nóng)村關(guān)心下一代工作的難點(diǎn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，集聚一支強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍

我縣是一個農(nóng)業(yè)縣，有27萬人口，其中80%在農(nóng)村，有未成年青少年3.5萬人，80%青少年在農(nóng)村。這兩個80%說明縣及縣以下關(guān)工委工作的重點(diǎn)在農(nóng)村，這是主戰(zhàn)場。而農(nóng)村面廣人多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后，工作很難做。怎么樣才能把廣大農(nóng)村關(guān)心下一代的工作做好，堅持科學(xué)發(fā)展觀，我們主要采取了四大措施來突破。首先是切實(shí)下大力抓基層組織建設(shè)，努力把農(nóng)村各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）關(guān)工委、村關(guān)協(xié)組織建設(shè)好，建設(shè)強(qiáng)，動員更多的“五老”積極投入到關(guān)心下一代工作中來。這方面，我們嚴(yán)格按照《懷化市關(guān)心下一代工作規(guī)則》的要求開展工作，并努力向規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、制度化發(fā)展。具體做了以下幾方面的工作：

一是明確提出了基層關(guān)協(xié)組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。要求各基層關(guān)協(xié)一定要達(dá)到“五有”：有機(jī)構(gòu)和牌子；有3—5人的工作班子，每個關(guān)協(xié)的“五老”會員達(dá)到15人以上；有工作制度；有工作經(jīng)費(fèi)和場地；有組織開展的具體活動。聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際，還放大了“五老”內(nèi)涵，把那些熱心于關(guān)心下一代工作，且能在關(guān)協(xié)中做一定工作，作一份貢獻(xiàn)的老黨員、老復(fù)退軍人、老技術(shù)員、老村干部、老土專家等都吸納進(jìn)關(guān)協(xié)組織。至目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）187個行政村都按標(biāo)準(zhǔn)建立了關(guān)工委、關(guān)協(xié)組織，關(guān)工委、關(guān)協(xié)組織班子成員都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文委任，落實(shí)到位。

其次是把引導(dǎo)“五老”發(fā)揮作用與保護(hù)“五老”的積極性結(jié)合起來，使廣大“五老”能更加心情愉悅地投入工作，并不斷壯大隊(duì)伍。在這方面我們主要是靠建立激勵機(jī)制。每年，縣、鄉(xiāng)、村都評比表彰一批先進(jìn)集體和個人，表彰那些作出了貢獻(xiàn)的同志。另一方面，就是更多地關(guān)心 老同志的個人身體健康、特殊情況及家庭困難。只要求盡老同志所能地獻(xiàn)出一份愛心、余熱，不強(qiáng)求做力不從心的工作。生活上老同志生病住院了前去看望，老同志的壽辰去祝賀，中秋節(jié)、老年節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日登門慰問。通過對老同志無微不至的關(guān)心，調(diào)動廣大“五老”的積極性。

其三是用心選準(zhǔn)配好“一號老頭”，打造一支強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍。有怎樣的“一號老頭”就有怎樣的關(guān)工委、關(guān)協(xié)工作。本著這種理念，我們在選配“一號老頭”上特別注意下功夫，并做到適時調(diào)整，配齊配強(qiáng)。2007年，縣委根據(jù)實(shí)際情況對縣關(guān)工委原工作班子進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí)。請原縣政協(xié)主席李世鈞擔(dān)任了縣關(guān)工委主任，后又相繼增設(shè)了關(guān)工委顧問和副主任。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村也根據(jù)實(shí)際情況對關(guān)工委、關(guān)協(xié)組織進(jìn)行了一些必要的調(diào)整。經(jīng)過調(diào)整，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關(guān)工委主任中，由原同級退休干部擔(dān)任的有 人，由學(xué)校退休校長或退休教師擔(dān)任的有 人。他們大都精力充沛，精明能干，工作充滿了活力。明顯不得力、不稱職的可以說一個也沒有。同時，經(jīng)過黨政動員、談心邀請“五老”出山，“五老”互相影響，互相帶動，關(guān)心下一代工作隊(duì)伍也在不斷地壯大。現(xiàn)全縣參加關(guān)心下一代工作的“五老”已達(dá)3500人。按187個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村算，平均每個村有19人。其四是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，形成濃厚的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好關(guān)工委工作的關(guān)鍵，是保證。為此我們各級關(guān)工委（關(guān)協(xié)）定期向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，提出建議，提請解決一些推動工作的相關(guān)問題。經(jīng)過這樣的努力，現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織基本都形成了縣委每年至少召開一次常委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一年至少一二次，村支部一年3—4次會議，專題研究關(guān)工委工作的制度，幫助解決了工作中許多的困難和問題。2009年7月，縣委書記張干太主持召開縣委常委辦公會議，就專題解決了多年來存在的工作經(jīng)費(fèi)困難的問題，還專門下文。明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)每年保證不低于3000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關(guān)工委主任工作補(bǔ)貼每人每月100元。村（居）關(guān)協(xié)會長工作補(bǔ)貼每人每月30元，并保證必要的工作經(jīng)費(fèi)。同時，縣委還把關(guān)工委工作擺上重要位臵，納入全縣黨建目標(biāo)管理考核，同其它職能部門一樣要求，一樣對待，一樣考核驗(yàn)收。

二、針對“所急”、“所需”，著力圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)大局，做到有機(jī)切入

建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要任務(wù)，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重大舉措，是縣、鄉(xiāng)各級黨委政府工作的一個大頭，是廣大農(nóng)民群眾的熱切期盼。是黨政領(lǐng)導(dǎo)所急，是廣大群眾所需。我們認(rèn)識到，做農(nóng)村 基層關(guān)心下一代工作如果離開了這個大題目、大背景，那就會失去基礎(chǔ)、失去平臺，只有始終堅持急黨政領(lǐng)導(dǎo)所急，想廣大青少年所需，堅持把農(nóng)村關(guān)心下一代工作與社會主義新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，并緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，富民強(qiáng)縣的目標(biāo)任務(wù)和廣大農(nóng)村青少年期盼致富的所思所求來開展工作，做到與黨政在思想上同心，在目標(biāo)上同向，與農(nóng)村青少年在行動上同步，這樣，我們才會有動力和活動，也才有廣闊的活動空間。正是看到了社會主義新農(nóng)村建設(shè)和關(guān)心下一代工作的這種深層的關(guān)系，看到了二者很好結(jié)合起來的重要性與必要性，近年來，我們始終是堅持了一條以服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主線開展工作，以做好關(guān)心下一代工作促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作思路，并收到了較好的效果。使越來越多的青年農(nóng)民成為了有知識的文化人，講道理的文明人，會管理的經(jīng)營人。如何貫徹實(shí)施這條基本的工作思路？我們主要是做到了四個圍繞：

第一是圍繞培養(yǎng)一代社會主義新型農(nóng)民和鄉(xiāng)風(fēng)文明，抓農(nóng)村青少年的思想道德建設(shè)，抓“平安和諧文明鄉(xiāng)村”創(chuàng)建。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關(guān)工委、村關(guān)協(xié)都緊密結(jié)合各自實(shí)際，在廣大青少年中普遍開展了創(chuàng)建“四有”、“四無”（有理想、有道德、有覺悟、有志向；無吸毒、無賭博、無貧 困、無違法犯罪）的活動。同時利用學(xué)校的德育教育陣地、團(tuán)隊(duì)活動等，以及社會主義核心價值體系和“八榮八恥”為主線，給學(xué)生進(jìn)行愛黨、愛祖國、愛社會主義的思想教育，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和遵紀(jì)守法教育。給學(xué)生講村史，講當(dāng)?shù)馗母镩_放的變化史，講個人成長史，能人致富發(fā)家史，給學(xué)生樹立一個個活生生的樣板。如大堡子鎮(zhèn)巖寨村關(guān)協(xié)，每學(xué)期初把本村學(xué)生集中在村部操坪進(jìn)行學(xué)前訓(xùn)示，激勵他們立志愛家鄉(xiāng)的熱情，這種做法就很新穎。鋪口光明村關(guān)協(xié)建立本村“狀元榜”，激勵本村青少年努力成才，也是一種創(chuàng)新的做法。

第二是圍繞生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，廣泛開展產(chǎn)業(yè)開發(fā)培訓(xùn)和服務(wù)。這是大頭戲。主要是在廣大農(nóng)村青年中開展“學(xué)一技，創(chuàng)一業(yè)，早致富”的競賽活動，在培訓(xùn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)上下功夫。并通過這種活動，努力做到“三帶兩提高”。即通過科技培訓(xùn)，帶出一片種養(yǎng)大戶，帶出一批產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地，帶出一批勤勞致富的典型；促進(jìn)廣大青年農(nóng)民思想覺悟的提高，科學(xué)種養(yǎng)水平的提高。這方面，藕團(tuán)鄉(xiāng)關(guān)工委做得很出色。他們發(fā)動各村關(guān)協(xié)，瞄準(zhǔn)本鄉(xiāng)致富的幾個產(chǎn)業(yè)，一方面充分利用已有的產(chǎn)業(yè)基地，組織初、高中在校學(xué)生和畢業(yè)在鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的青年，分期分批到現(xiàn)場學(xué)習(xí)有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)，傳授經(jīng)驗(yàn)，一方面適時開班，進(jìn)行技 術(shù)培訓(xùn)。還安排40多名“五老”，為參與實(shí)施村里產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目的70多名農(nóng)村青年跟蹤技術(shù)指導(dǎo)。到目前為止，先后已進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)3000多人次，支持200多名青年投入了全鄉(xiāng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)。通過這樣的工作，現(xiàn)該鄉(xiāng)今年已實(shí)現(xiàn)種植烤煙3000多畝，香菇200萬袋，茯苓8.1萬窯、靈芝50萬袋，高山紅辣椒1000畝，形成了4個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。實(shí)實(shí)在在為農(nóng)民創(chuàng)收2000多萬元。深得鄉(xiāng)黨委、政府的贊揚(yáng)，群眾也一致好評。

第三是圍繞共同富裕，共建和諧新農(nóng)村，認(rèn)真做好關(guān)愛弱勢群體的工作。特別注重做好青少年中的特殊群體的關(guān)愛工作，幫助他們獲得公平發(fā)展的權(quán)利，使他們共享改革開放，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。主要是充分發(fā)揮“五老”作用，廣泛開展結(jié)對助困、助弱、助后進(jìn)的活動。一是盡力扶貧助學(xué)，圓了一批貧困兒童的求學(xué)夢，圓了一批農(nóng)村貧困學(xué)生的大學(xué)夢。近三年來我們籌集扶貧幫困資金約150萬元，扶助貧困學(xué)子1000余人次。二是竭力幫教，使一批失足青少年重新走上正道。目前各鄉(xiāng)村成立幫教小組45個，對失足青少年和后進(jìn)生進(jìn)行幫教，群眾稱贊關(guān)工委這項(xiàng)工作是“挽救了一個人，幸福了一家人，教育了一代人”。三是關(guān)愛留守兒童，使幾千名農(nóng)村留守孩子感受到特殊的愛。我縣有留守兒童4486名，關(guān)工委組織為每一位留守兒童聘請 了“助理家長”，使每個遠(yuǎn)離父母的孩子有人愛，有人護(hù)，有人帶。許多人深有體會地說：關(guān)愛一個留守兒童就是關(guān)愛一個家庭，就是優(yōu)化一個家庭的細(xì)胞，就是消除一個社會不和諧音符。

第四是圍繞弘揚(yáng)民族文化抓青少年精神文化生活。我們是民族自治縣，各民族和睦相處，民族文化種類繁多，有山鍬鄉(xiāng)的苗族歌鼟，有大堡子鎮(zhèn)的巖灣歌場，有藕團(tuán)鄉(xiāng)、平察鎮(zhèn)的蘆笙，有新廠鎮(zhèn)、寨牙鄉(xiāng)的侗族大歌，有太陽坪鄉(xiāng)、甘棠鎮(zhèn)的霸王鞭，有江東管委會的舞龍燈，有渠陽管委會，飛山管委會的獅子舞等等。各族青少年活躍在這些文化陣地上，快樂地弘揚(yáng)著靖州民族文化。同時通過這些文化活動，也大大豐富和優(yōu)化了廣大農(nóng)村的精神生活。這方面，我們主要是經(jīng)常組織廣大青少年投入這些活動，并鼓勵他們在各項(xiàng)活動中大展才華、大顯身手。此外，在廣大青少年中也經(jīng)常開展讀書、琴、棋、書畫活動，舉行籃球、乒乓球、羽毛球和少數(shù)民族體育項(xiàng)目比賽活動。做到開展民族文化活動與對青少年的教育關(guān)愛結(jié)合起來。既寓教于樂，又陶冶情操。

三、針對開展工作的需要，著力加強(qiáng)“三項(xiàng)主要載體”建設(shè)，確保基層工作常規(guī)有序和有重點(diǎn)地進(jìn)行

關(guān)心下一代工作載體是開展關(guān)愛工作的必要途徑，是 充分發(fā)揮“五老”作用的活動平臺，是凝聚青少年的紐帶。為了確保農(nóng)村基層關(guān)心下一代工作能常規(guī)有序和有重點(diǎn)地進(jìn)行，工作中，我們在注意充分發(fā)揮各種活動載體作用的同時，重點(diǎn)突出抓了如下“三項(xiàng)主要載體”建設(shè)。

一是著力加強(qiáng)“十百千老少結(jié)對交友活動”載體建設(shè)，以大手牽小手實(shí)打?qū)嵉剡M(jìn)行關(guān)愛。這個載體我們從2002年開始，已運(yùn)作了9個年頭。9年來，活動隊(duì)伍不斷壯大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村校老少結(jié)對發(fā)展到3126對，“五老”助學(xué)、助弱、助困、助后進(jìn)活動廣泛深入開展?；顒又贫戎鸩酵晟?，建立了“結(jié)對有目標(biāo)，登記有卡片、墻上有公示、活動有記載、效果有臺帳、年終有總結(jié)”的“六有”制度。結(jié)對方式也有創(chuàng)新。比如，隨著“十百千”老少結(jié)對交友活動的深入發(fā)展，在實(shí)際工作中部份老同志也遇到一些力不從心的問題。一些老同志與貧困學(xué)生結(jié)了對，自已卻沒有能力從經(jīng)濟(jì)上幫助；有的在引導(dǎo)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的過程中，在生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理上幫不上更多的大忙等等。根據(jù)這樣的情況，我們就采取找社會愛心人士再結(jié)對對口幫，在“一對一”的基礎(chǔ)上形成了“二對一”，甚至“三對一”的結(jié)對格局。這樣，我們把老少結(jié)對活動延伸到了縣內(nèi)外更廣的人士，解決了老少結(jié)對中一些不好解決的問題。據(jù)統(tǒng)計，全縣農(nóng)村基層除了老同志外，現(xiàn)已有近千名社會熱心人士 投入到這一活動中來。如，2008年我們通過縣文明辦向在株州市的靖州藉企業(yè)家，呼吁資助家鄉(xiāng)農(nóng)村貧困學(xué)生，就得到了他們的積極響應(yīng)。當(dāng)年即有幾名企業(yè)家來靖州開展了“愛心之旅”活動，并對與老同志結(jié)了對的36名貧困學(xué)生予以資助，直至讀完高中或大學(xué)。今年他們又再次回家鄉(xiāng)開展“愛心之旅”，資助貧困學(xué)生人數(shù)已增加到115人。

二是著力加強(qiáng)“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”載體建設(shè)，為青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供服務(wù)。這項(xiàng)工作縣關(guān)工委2008年在藕團(tuán)鄉(xiāng)進(jìn)行了試點(diǎn)，2009年召開現(xiàn)場會，全面鋪開。現(xiàn)在全縣15個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建起了“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”。為了確保服務(wù)站常規(guī)有序的開展工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上做到了“一個統(tǒng)一、六個落實(shí)”?！耙粋€統(tǒng)一”就是統(tǒng)一了服務(wù)站的名稱，叫做“某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”；“六個落實(shí)”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委主要負(fù)責(zé)人任站長，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、老科協(xié)會長為副站長，各村關(guān)協(xié)會長為成員。形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人管，層層有人抓的組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是技術(shù)培訓(xùn)的老師落實(shí)。各“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”的技術(shù)培訓(xùn)老師多是由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專業(yè)技術(shù)人員或一些土專家擔(dān)任。必要時，還請科委和老科協(xié)在縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配解決。技術(shù)培訓(xùn)老師既是專業(yè)技術(shù)人員的傳授者，不少也是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程中的指導(dǎo)員、輔導(dǎo)員。三是培訓(xùn)陣地落實(shí)。每個 鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有陣地掛牌開展培訓(xùn)，按授課要求添臵了必要的設(shè)施。四是培訓(xùn)基地落實(shí)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排了2—5個產(chǎn)業(yè)基地，既是開展就地技術(shù)培訓(xùn)的課堂、陣地，也是創(chuàng)業(yè)致富的示范點(diǎn)。五是管理制度落實(shí)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”年初有計劃、活動有記錄、成效有臺帳。六是經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)站必需經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)財政按實(shí)拔付。這“六個落實(shí)”調(diào)動了五老的積極性，也大大激發(fā)了青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的熱情。據(jù)統(tǒng)計，近3年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班248起，培訓(xùn)在鄉(xiāng)青年農(nóng)民1.4萬人次，培訓(xùn)的覆蓋率占在鄉(xiāng)青年的95%。通過培訓(xùn)，有2100名青年已走上創(chuàng)業(yè)致富之路，其中很多還成了率先富裕的大戶或?qū)I(yè)戶。服務(wù)站還實(shí)現(xiàn)了向外推薦勞動就業(yè)2500余人，其中也涌現(xiàn)了一批致富的先進(jìn)典型。

三是著力加強(qiáng)“老少活動中心”載體建設(shè)，為老少搭建同學(xué)同樂的活動平臺。根據(jù)青少年好學(xué)好動的特點(diǎn)和老年人老有所為，老有所樂的愿望，2008年擬定在農(nóng)村創(chuàng)建“老少活動中心”。老少活動中心怎么建？建在哪里？能不能建起來？我們組織人員深入鄉(xiāng)村廣泛進(jìn)行了調(diào)查研究，并征求了有關(guān)部門的意見。通過調(diào)查，使我們認(rèn)識到在農(nóng)村建立老少活動中心大有可能。我縣187個農(nóng)村行政村中有一半多的村都具有四大資源優(yōu)勢：一是黨員遠(yuǎn)程教育資 源；二是文化共享工程資源，三是農(nóng)家書屋資源，四是閑臵校舍資源。只要把這項(xiàng)工作提到了我們關(guān)心下一代工作的日程上來，是完全可以做好的。2009年，通過整合資源，我們便試建了2個活動中心?，F(xiàn)正在逐步向全縣凡有條件的鄉(xiāng)、村推進(jìn)。通過整合資源，實(shí)現(xiàn)資源共享建起來的這些老少活動中心，不僅可以少花錢甚至不花錢辦好事，而縣老少活動中心建起來以后，實(shí)實(shí)在在地為廣大青少年辦了一件實(shí)事，老少同學(xué)同樂有了陣地。我們每逢活動中心開放的時間，老的少的成群結(jié)隊(duì)來到這里，有的聽科技講座，有的借閱書籍，有的參加文體活動，十分活躍。同時，也解決了在校學(xué)生節(jié)假日及閑暇時間無人照看管理的問題。我們縣所建立的這個“老少活動中心”載體，主要著點(diǎn)在村級，要求各村級的活動中心都要在村關(guān)協(xié)的直接管理、指導(dǎo)下，做到有專人負(fù)責(zé)，有活動陣地，有活動內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“老少活動中心”主要是擔(dān)負(fù)對村“老少活動中心”的組織、指導(dǎo)和規(guī)劃活動的職能，同時在必要和可能時，自己也適度組織一些全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老少同樂活動。我們計劃在今明兩年內(nèi)首先是把全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“老少活動中心”全部都建起來。同時把具備條件的112個村的“老少活動中心”也建起來，力爭2013年普及到每個村。

四、針對基層工作發(fā)展不平衡的問題，著力抓典型示范抓督導(dǎo)，力促整體推進(jìn)

發(fā)展不平衡，是關(guān)工委工作在發(fā)展過程中的不協(xié)調(diào)，不匹配的關(guān)系?；仡櫸覀兊墓ぷ?，發(fā)展不平衡的問題也較突出。其主要表現(xiàn)，有的是基層組織建設(shè)比較滯后；有的是對關(guān)協(xié)工作認(rèn)識和重視不一致，工作進(jìn)展不一致，有的是工作制度和活動開展還有待進(jìn)一步健全和完善，工作機(jī)制有待創(chuàng)新等等?？吹竭@些問題，為促進(jìn)工作平衡發(fā)展，這些年，我們主要抓了三項(xiàng)措施。

一是重點(diǎn)抓基層示范性關(guān)協(xié)創(chuàng)建。2009年初，縣關(guān)工委把創(chuàng)建基層示范關(guān)協(xié)的任務(wù)分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委，明確了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。縣關(guān)工委把飛山中心小學(xué)、橫江橋橋上村作為重點(diǎn)創(chuàng)建單位。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關(guān)工委選擇一個村?？h教育局關(guān)工委選擇一所學(xué)校作為創(chuàng)建單位。在創(chuàng)建過程中要求做到三個明確：指導(dǎo)思想明確，不搞花架子，不搞應(yīng)付，更不是做給領(lǐng)導(dǎo)看，應(yīng)付檢查，而是為指導(dǎo)面上的工作扎扎實(shí)實(shí)地摸索經(jīng)驗(yàn)；辦成什么樣的示范關(guān)協(xié)標(biāo)準(zhǔn)明確。即按市關(guān)工委提出的“四化”、“四無”要求，依據(jù)各自的情況，逐項(xiàng)對照，狠抓落實(shí)；整個工作的進(jìn)度目標(biāo)明確。我們確定進(jìn)度目標(biāo)是2009年示范關(guān)協(xié)出經(jīng)驗(yàn)出成果，2010年廣大面上要出成效。并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）關(guān)工委和縣教育局關(guān)工委分別在自己的示范村、示范學(xué)校召開面上基層關(guān)協(xié)第一會長，會長參加的現(xiàn)場會，把示范關(guān)協(xié)創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)推廣到廣大面上去。這項(xiàng)工作，現(xiàn)在看來推進(jìn)的情況還比較好。

二是培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)個人和典型，以樣板帶動工作，推動全縣。這些年，經(jīng)過培養(yǎng)和總結(jié)，我們已經(jīng)有了一大批青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的典型，老少結(jié)對的典型，樂于奉獻(xiàn)的“五老”典型，還有一批學(xué)?！叭谩鼻嗌倌?。這些都是我們抓兩頭帶中間，促進(jìn)平衡發(fā)展的好幫手。我們經(jīng)常對這些典型加強(qiáng)宣傳報道，形成社會影響，同時及時認(rèn)真地開好經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會和表彰會弘揚(yáng)典型，推介經(jīng)驗(yàn)，2009年4月，我們就召開了全縣基層示范性關(guān)協(xié)和服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會，聽取了藕團(tuán)鄉(xiāng)關(guān)工委等8個單位的經(jīng)驗(yàn)介紹，與會人員反響很大，一致認(rèn)可了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)是做好關(guān)協(xié)工作的成功這路。2010年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委也都召開了創(chuàng)建基層示范性關(guān)協(xié)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會?；ハ嗳￠L補(bǔ)短，互相促進(jìn)。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)。督促檢查是我們縣關(guān)工委的一項(xiàng)工作機(jī)制?？h關(guān)工委幾位正副主任、顧問每年至少都要到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大部分村關(guān)協(xié)去督導(dǎo)調(diào)研工作一次，有的地方去幾次，為鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動工作，提供依據(jù)。同時，通 過這種督促調(diào)研，也不斷地豐富和提高了我們自己，使我們對開展全縣關(guān)工委工作有發(fā)言權(quán)和更多的駕駛能力。實(shí)踐也證明，凡是我們?nèi)ミ^或幫助、指導(dǎo)過的地方，這里的關(guān)工委、關(guān)協(xié)工作一般也都有很大的起色。

通過幾年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯@得了一些榮譽(yù)。但離黨和政府的期望和中關(guān)工委、省市關(guān)工委的要求很遠(yuǎn)。今后，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市關(guān)工委的指導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，強(qiáng)化措施，牢牢扣住縣以下關(guān)工委要把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村這個主線，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，進(jìn)一步下大力抓好基層，爭取把我縣關(guān)心下一代工作做得更好。

第五篇：把企業(yè)參戰(zhàn)退役退休人員的優(yōu)撫待遇落實(shí)到實(shí)處

把企業(yè)參站退役退休人員的優(yōu)撫待遇落實(shí)到實(shí)處

把企業(yè)參站退役退休人員的優(yōu)撫待遇落實(shí)到實(shí)處。

我們是重慶市企業(yè)參戰(zhàn)退役退役人員，我們是國內(nèi)邊境各個戰(zhàn)場，援越抗美戰(zhàn)場。援老抗美的戰(zhàn)場，援老抗美戰(zhàn)場的勇士，在那戰(zhàn)火紛飛的年代，我們用青春生命和熱血打了一場又一場艱苦卓絕的戰(zhàn)斗，曾經(jīng)在越南戰(zhàn)場，吃盡了美國動用的重型炸彈，名叫仔母彈，彈中又彈，殺傷力巨大，一個連隊(duì)72人，犧牲了68人，還剩4人在這種場面條件下，還要繼續(xù)戰(zhàn)斗，直到最后勝利，為黨為國為軍隊(duì)爭了光，贏得了榮譽(yù)，所以被稱作中國軍隊(duì)的鋼桿部隊(duì)的勇士，可黨中央國務(wù)院現(xiàn)在沒有忘記我們？現(xiàn)在國家富強(qiáng)了，我們也老了，黨中央，國務(wù)院也給我們一定的優(yōu)撫待遇。每月每人給130元人民幣進(jìn)行優(yōu)撫發(fā)放，可我們現(xiàn)在至今就沒有享受到，可民政部確把我們這些勇士打入另冊，我們真感到痛心，心里很不平靜。重慶市民政局說，這次優(yōu)撫主要是對農(nóng)村參戰(zhàn)退役人員，以及城鎮(zhèn)無工作者，參戰(zhàn)退役人員，進(jìn)行優(yōu)撫。企業(yè)參戰(zhàn)人員拿了社會保險金的，參戰(zhàn)退役人員不予優(yōu)撫，這種怪現(xiàn)象，這完全是一種錯誤的做法，把社會保險金當(dāng)成中央國務(wù)院的優(yōu)撫金，這是黨的優(yōu)撫政策，這是跟中央唱對臺戲，這是給用生命和鮮血和汗水的勇士們，一個沉重的打擊，我們?nèi)w企業(yè)參戰(zhàn)退役人員，強(qiáng)烈要求重慶市政府，對這一政策全部糾正加以完善。

1.民政部，把優(yōu)撫政策化為農(nóng)村與城市，有工作與無工作的區(qū)分。所以出臺一個99號文件。我們參戰(zhàn)人員一致認(rèn)為，這個文件與中央，重大決策很不適應(yīng)，以胡主席在建軍80周年講話精神，也不相合，我們?nèi)w參戰(zhàn)人員強(qiáng)烈要求。民政部，對99號文件，加以糾正和完善，我們參戰(zhàn)人員都在一個戰(zhàn)場，同一個戰(zhàn)壕，同吃仔母彈，同喝污染的水，為什么一個優(yōu)撫，一個不優(yōu)撫。你叫我們心里怎么平靜，這是制造矛盾的開始，這是影響社會不穩(wěn)定的起點(diǎn)，這要引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以免形成后患。

2.為什么農(nóng)村退役參戰(zhàn)人員優(yōu)撫，企業(yè)參戰(zhàn)退役人員不優(yōu)撫，就因有工作與沒有工作的區(qū)分，也是不對的，凡是中國公民，人人都有工作，人人都有事干，只不過是分工不同，只有腦力勞動和體力勞動之分。你干這樣，他干那樣，都是社會建設(shè)做出不同的效益。怎么說，有工作和無工作之分，這種說法也是不妥的，農(nóng)村退役參戰(zhàn)人員應(yīng)該得到優(yōu)撫。這是對的?？墒撬麄冞€有包產(chǎn)田地，可以創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益，可以創(chuàng)造更多的財富。比城鎮(zhèn)退役參戰(zhàn)人員好的多，企業(yè)參戰(zhàn)退役人員有的是破產(chǎn)，有的是倒閉企業(yè)，有的子女下崗，一家人靠極少的養(yǎng)老金維持全家的生活很困難。在說，養(yǎng)老金還是自己出錢買的社會保險，其他什么就沒有，真是無產(chǎn)階級者，企業(yè)參戰(zhàn)退役人員更應(yīng)該得到優(yōu)撫。3.中央國務(wù)院對參戰(zhàn)參試人員每月每人定期給130元人民幣發(fā)放進(jìn)行優(yōu)撫，可重慶市政府和民政局只給參試（核試驗(yàn)）人員進(jìn)行優(yōu)撫，對企業(yè)參戰(zhàn)人員不給優(yōu)撫，這也是太不公平，太不合理，這也是制造矛盾的起點(diǎn)。

希望重慶市人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)，對企業(yè)參戰(zhàn)人員的優(yōu)撫待遇盡快向中央和國務(wù)院及有關(guān)部門，作詳細(xì)的反映匯報，制定出具體的優(yōu)撫范圍標(biāo)準(zhǔn)，不能含糊。要加以深思。

4.重慶市政府，沒有把企業(yè)參戰(zhàn)人員放在眼中，今年1月份重慶市政府給企業(yè)退休人員調(diào)資，可以看出給邊遠(yuǎn)地區(qū)的同志還傾斜40元人民幣發(fā)放，給參戰(zhàn)退役人員卻是一個大零蛋，我們在信中也寫到，在戰(zhàn)場吃仔母彈，不如吃紅薯蛋，在戰(zhàn)場吃芭蕉頭，不如吃紅苕頭，就是這個意思。請王市長深思。5.以上這些情況，我們也向各級政府反映多次，不見成效，也不見回音，在這種情況下，所以我們才向中國個大網(wǎng)站發(fā)帖子，希望廣大的網(wǎng)友們，能大力支持我們用生命和鮮血汗水的勇士們加以支持，我們是正義的，我們也是有道理的，為了樹立正氣，讓全社會都來關(guān)注一下，所以說談一談，評一評這個理信。我們的要求應(yīng)不應(yīng)該得到優(yōu)撫，究竟誰對誰錯，使我們的合法權(quán)益盡快得到落實(shí)。此致 敬禮 萬州區(qū)參戰(zhàn)退役退休全體人員900余人

陳同志：

您好！來信收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：2007年7月，中央出臺了有關(guān)“參戰(zhàn)人員”生活困難補(bǔ)助政策，明確規(guī)定：“從2007年8月1日起，對在農(nóng)村的和城鎮(zhèn)無工作單位且家庭生活困難的參戰(zhàn)退役人員，每人每月補(bǔ)助100元”，按民政部、財政部要求，從2008年10月1日起，該標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到每人每月130元。企業(yè)“參戰(zhàn)人員”未納入該政策。

關(guān)于企業(yè)軍隊(duì)退役人員，包括企業(yè)“參戰(zhàn)人員”在內(nèi)的有關(guān)勞動保障問題，2005年以來，中央和我市勞動和社會保障部門先后出臺了一系列勞動和社會保障政策文件，明確了解決拖欠工資、就業(yè)和再就業(yè)扶持、安置在企業(yè)退役人員的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險、殘疾軍人醫(yī)療、殘疾軍人等級與工傷職工傷殘等級的銜接等問題。

同時，應(yīng)該看到，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展和綜合國力的不斷增強(qiáng)，近年來，企業(yè)人員的養(yǎng)老待遇大幅提高，與作為同樣身份、同樣經(jīng)歷的農(nóng)村退伍軍人的待遇差距越來越大。中央正是基于這一基本考慮，對企業(yè)的軍隊(duì)退役人員通過相關(guān)勞動保障政策來提高待遇，對生活在農(nóng)村的和城鎮(zhèn)無工作單位的人員通過給予適當(dāng)補(bǔ)助來改善他們的生活，從而實(shí)現(xiàn)共享改革發(fā)展成果的目標(biāo)。

希望廣大企業(yè)“參戰(zhàn)人員”，正確理解中央政策，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持革命本色，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn)。