第一篇：知榮辱樹行業(yè)文明新形象

知榮辱樹行業(yè)文明新形象

今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我省公路行業(yè)體制機(jī)制改革的深化年、轉(zhuǎn)折年、關(guān)鍵年。芒市公路管理總段如何將過去廣泛開展的“路警共建”、“路地共建”、創(chuàng)建“文明公路運(yùn)輸網(wǎng)”、爭創(chuàng)文明單位等創(chuàng)建工作與當(dāng)前如火如荼開展的社會主義榮辱觀教育活動有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高公路行業(yè)干部職工的內(nèi)涵和素養(yǎng)，提升行業(yè)

形象，穩(wěn)妥推進(jìn)改革的順利進(jìn)行？筆者認(rèn)為，重在宣傳教育和人人身體力行，大力營造貴在知榮辱、曉明理、知行合一的氛圍。通過宣傳教育，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、基層職工明辨是非、善惡美丑的能力；通過人人身體力行樹立正確的思想觀念，培養(yǎng)良好的道德風(fēng)尚。如何營造氛圍？筆者提出幾點(diǎn)短淺的“拙見”：

一、多形式開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動，加大社會主義榮辱觀宣傳教育力度。通過開辦宣傳欄、寫心德，組織演講、談體會等多種方式，在干部職工中廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動。通過開展活動，將社會主義榮辱觀貫徹到干部職工的思想之中，而且還要通過活動讓平時“不知為恥”的言行徹底轉(zhuǎn)變到“知恥而不為”上。在改革不斷深化和行業(yè)競爭不斷加劇的今天，廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)樹立以勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)以律己、克己奉公、單位興衰系匹夫之責(zé)為榮的思想，以言行不

一、嚴(yán)以律人，寬以待己、放松學(xué)習(xí)，喪失信念、言行不一，欺上瞞下、不做事、會享受、能為不為、當(dāng)為不為為恥的行業(yè)政績觀；而干部職工則應(yīng)樹立“單位興我榮，單位衰我恥”的工作榮辱觀。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)身先士卒，爭當(dāng)“知榮辱、樹新風(fēng)”的楷模和表率。在改革、開放的新形勢下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀也在接受著前所未有的考驗和挑戰(zhàn)。面對眾多的誘惑，許多人紛紛落馬，既敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)，又?jǐn)牧松鐣L(fēng)氣，最終墮落成人民的罪人?！墩撜Z》曾將“領(lǐng)導(dǎo)者榜樣的力量”形象地喻之為“君子之德風(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必偃”。意思是領(lǐng)導(dǎo)者的德行像風(fēng)，社會大眾的德行如草，風(fēng)向哪邊吹，草就往哪邊倒?？鬃右苍?jīng)多次強(qiáng)調(diào)：“政者、正也。子帥以正，熟敢不正？”、“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。實踐也證明，“上行則下效”、“上有克讓之風(fēng)，下有不爭之俗”、“大臣不廉，小臣必污；小臣不廉，風(fēng)俗必敗”。由此可見，在日常生活和工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)慎之又慎，在利益分配和易出問題的工程承發(fā)包、人事調(diào)動、干部任免等工作中更應(yīng)以身作則。通過“知榮辱”教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部端正為人民服務(wù)的思想，在日常的“點(diǎn)滴之中”，讓職工深切感受到良好的“榮辱之風(fēng)”，感受到領(lǐng)導(dǎo)那一身“浩然正氣”。

三、正確的榮辱觀宣傳要從“窗口”單位做起，從每一名職工做起。筆者認(rèn)為，不僅收費(fèi)站是公路行業(yè)的窗口單位，而且一線從事具體養(yǎng)護(hù)工作的管理所、機(jī)化站等基層單位也同樣是公路行業(yè)的窗口單位，而單位里的每一名從業(yè)人員也同樣是公路行業(yè)這個“大窗口”中的“小窗口”。社會各界也同樣可以從這扇“小窗口”的一言一行窺見整個“大窗口”所代表的行業(yè)形象。這扇“小窗口”與行業(yè)形象之間的關(guān)系可謂是“一榮俱榮，一損俱損”。因此，正確榮辱觀的樹立，與每一名職工息息相關(guān)。我們應(yīng)徹底拋棄那種“榮辱觀”教育又是一次走走過場、講在嘴上的“活動”的觀念，讓“榮辱觀”真正根植于每一名職工的心，“八榮八恥”不僅要講在嘴上，記在心上，更要落實到行動上，真正做到從每一個人做起，從身邊事做起，從小事做起，做到知行合一，言行一致，使整個行業(yè)形成“明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行”的良好氛圍。

四、踐行榮辱觀應(yīng)從“小事”做起。先賢圣哲曾說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在深入開展榮辱觀教育活動中，我們應(yīng)將正確榮辱觀的樹立作為一面對照人生的“鏡子”，既要照到人生的“大處”，也要照到人生的“小處”。所謂“大處”，就是個人的世界觀、人生觀、價值觀是否正確，是非、善惡、美丑能否明辯，堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么是否明晰。而“小處”就是具體日常生活和工作中個人的一言一行。我們既要堅定“大處”的原則性問題，同時也要從“小處”入手，將榮辱觀落實到日常工作、生活中的每一個細(xì)節(jié)中，并內(nèi)化為職工的日常行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

五、要健全、完善實踐“榮辱觀”的長效機(jī)制?！独莵砹恕饭适轮械闹魅斯?，之所以敢一而再、再而三地撒謊，最終害人害己，是因為當(dāng)其第一次撒謊時，不以其行為“為恥”，反以“為榮”而為之。因此，在日常的工作和生活中，如何健全和完善實踐“榮辱觀”的長效機(jī)制，幫助廣大干部職工形成健康健全的人格，制止各種違法違紀(jì)行為，樹立以榮為榜樣、與恥作斗爭的思想觀念，建立“當(dāng)為而勇為”、“不當(dāng)為而不為”的獎懲機(jī)制，對職工的道德行為進(jìn)行必要的獎賞和懲罰，這對于營造良好的行業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的健康發(fā)展，推動行業(yè)體制機(jī)制改革、加快行業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

“八榮八恥”

第二篇：知榮辱樹行業(yè)文明新形象

今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我省公路行業(yè)體制機(jī)制改革的深化年、轉(zhuǎn)折年、關(guān)鍵年。芒市公路管理總段如何將過去廣泛開展的“路警共建”、“路地共建”、創(chuàng)建“文明公路運(yùn)輸網(wǎng)”、爭創(chuàng)文明單位等創(chuàng)建工作與當(dāng)前如火如荼開展的社會主義榮辱觀教育活動有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高公路行業(yè)干部職工的內(nèi)涵和素養(yǎng)，提升行業(yè)形象，穩(wěn)妥推進(jìn)改革的順利進(jìn)行？筆

者認(rèn)為，重在宣傳教育和人人身體力行，大力營造貴在知榮辱、曉明理、知行合一的氛圍。通過宣傳教育，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、基層職工明辨是非、善惡美丑的能力；通過人人身體力行樹立正確的思想觀念，培養(yǎng)良好的道德風(fēng)尚。如何營造氛圍？筆者提出幾點(diǎn)短淺的“拙見”：

一、多形式開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動，加大社會主義榮辱觀宣傳教育力度。通過開辦宣傳欄、寫心德，組織演講、談體會等多種方式，在干部職工中廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動。通過開展活動，將社會主義榮辱觀貫徹到干部職工的思想之中，而且還要通過活動讓平時“不知為恥”的言行徹底轉(zhuǎn)變到“知恥而不為”上。在改革不斷深化和行業(yè)競爭不斷加劇的今天，廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)樹立以勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)以律己、克己奉公、單位興衰系匹夫之責(zé)為榮的思想，以言行不

一、嚴(yán)以律人，寬以待己、放松學(xué)習(xí)，喪失信念、言行不一，欺上瞞下、不做事、會享受、能為不為、當(dāng)為不為為恥的行業(yè)政績觀；而干部職工則應(yīng)樹立“單位興我榮，單位衰我恥”的工作榮辱觀。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)身先士卒，爭當(dāng)“知榮辱、樹新風(fēng)”的楷模和表率。在改革、開放的新形勢下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀也在接受著前所未有的考驗和挑戰(zhàn)。面對眾多的誘惑，許多人紛紛落馬，既敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)，又?jǐn)牧松鐣L(fēng)氣，最終墮落成人民的罪人?！墩撜Z》曾將“領(lǐng)導(dǎo)者榜樣的力量”形象地喻之為“君子之德風(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必偃”。意思是領(lǐng)導(dǎo)者的德行像風(fēng)，社會大眾的德行如草，風(fēng)向哪邊吹，草就往哪邊倒?？鬃右苍?jīng)多次強(qiáng)調(diào)：“政者、正也。子帥以正，熟敢不正？”、“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。實踐也證明，“上行則下效”、“上有克讓之風(fēng)，下有不爭之俗”、“大臣不廉，小臣必污；小臣不廉，風(fēng)俗必敗”。由此可見，在日常生活和工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)慎之又慎，在利益分配和易出問題的工程承發(fā)包、人事調(diào)動、干部任免等工作中更應(yīng)以身作則。通過“知榮辱”教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部端正為人民服務(wù)的思想，在日常的“點(diǎn)滴之中”，讓職工深切感受到良好的“榮辱之風(fēng)”，感受到領(lǐng)導(dǎo)那一身“浩然正氣”。

三、正確的榮辱觀宣傳要從“窗口”單位做起，從每一名職工做起。筆者認(rèn)為，不僅收費(fèi)站是公路行業(yè)的窗口單位，而且一線從事具體養(yǎng)護(hù)工作的管理所、機(jī)化站等基層單位也同樣是公路行業(yè)的窗口單位，而單位里的每一名從業(yè)人員也同樣是公路行業(yè)這個“大窗口”中的“小窗口”。社會各界也同樣可以從這扇“小窗口”的一言一行窺見整個“大窗口”所代表的行業(yè)形象。這扇“小窗口”與行業(yè)形象之間的關(guān)系可謂是“一榮俱榮，一損俱損”。因此，正確榮辱觀的樹立，與每一名職工息息相關(guān)。我們應(yīng)徹底拋棄那種“榮辱觀”教育又是一次走走過場、講在嘴上的“活動”的觀念，讓“榮辱觀”真正根植于每一名職工的心，“八榮八恥”不僅要講在嘴上，記在心上，更要落實到行動上，真正做到從每一個人做起，從身邊事做起，從小事做起，做到知行合一，言行一致，使整個行業(yè)形成“明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行”的良好氛圍。

四、踐行榮辱觀應(yīng)從“小事”做起。先賢圣哲曾說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在深入開展榮辱觀教育活動中，我們應(yīng)將正確榮辱觀的樹立作為一面對照人生的“鏡子”，既要照到人生的“大處”，也要照到人生的“小處”。所謂“大處”，就是個人的世界觀、人生觀、價值觀是否正確，是非、善惡、美丑能否明辯，堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么是否明晰。而“小處”就是具體日常生活和工作中個人的一言一行。我們既要堅定“大處”的原則性問題，同時也要從“小處”入手，將榮辱觀落實到日常工作、生活中的每一個細(xì)節(jié)中，并內(nèi)化為職工的日常行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

五、要健全、完善實踐“榮辱觀”的長效機(jī)制。《狼來了》故事中的主人公，之所以敢一而再、再而三地撒謊，最終害人害己，是因為當(dāng)其第一次撒謊時，不以其行為“為恥”，反以“為榮”而為之。因此，在日常的工作和生活中，如何健全和完善實踐“榮辱觀”的長效機(jī)制，幫助廣大干部職工形成健康健全的人格，制止各種違法違紀(jì)行為，樹立以榮為榜樣、與恥作斗爭的思想觀念，建立“當(dāng)為而勇為”、“不當(dāng)為而不為”的獎懲機(jī)制，對職工的道德行為進(jìn)行必要的獎賞和懲罰，這對于營造良好的行業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的健康發(fā)展，推動行業(yè)體制機(jī)制改革、加快行業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

“八榮八恥”，把一條涇渭分明的是非界限、一把準(zhǔn)確直觀

今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我省公路行業(yè)體制機(jī)制改革的深化年、轉(zhuǎn)折年、關(guān)鍵年。芒市公路管理總段如何將過去廣泛開展的“路警共建”、“路地共建”、創(chuàng)建“文明公路運(yùn)輸網(wǎng)”、爭創(chuàng)文明單位等創(chuàng)建工作與當(dāng)前如火如荼開展的社會主義榮辱觀教育活動有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高公路行業(yè)干部職工的內(nèi)涵和素養(yǎng)，提升行業(yè)形象，穩(wěn)妥推進(jìn)改革的順利進(jìn)行？筆者認(rèn)為，重在宣傳教育和人人身體力行，大力營造貴在知榮辱、曉明理、知行合一的氛圍。通過宣傳教育，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、基層職工明辨是非、善惡美丑的能力；通過人人身體力行樹立正確的思想觀念，培養(yǎng)良好的道德風(fēng)尚。如何營造氛圍？筆者提出幾點(diǎn)短淺的“拙見”：

一、多形式開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動，加大社會主義榮辱觀宣傳教育力度。通過開辦宣傳欄、寫心德，組織演講、談體會等多種方式，在干部職工中廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動。通過開展活動，將社會主義榮辱觀貫徹到干部職工的思想之中，而且還要通過活動讓平時“不知為恥”的言行徹底轉(zhuǎn)變到“知恥而不為”上。在改革不斷深化和行業(yè)競爭不斷加劇的今天，廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)樹立以勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)以律己、克己奉公、單位興衰系匹夫之責(zé)為榮的思想，以言行不

一、嚴(yán)以律人，寬以待己、放松學(xué)習(xí)，喪失信念、言行不一，欺上瞞下、不做事、會享受、能為不為、當(dāng)為不為為恥的行業(yè)政績觀；而干部職工則應(yīng)樹立“單位興我榮，單位衰我恥”的工作榮辱觀。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)身先士卒，爭當(dāng)“知榮辱、樹新風(fēng)”的楷模和表率。在改革、開放的新形勢下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀也在接受著前所未有的考驗和挑戰(zhàn)。面對眾多的誘惑，許多人紛紛落馬，既敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)，又?jǐn)牧松鐣L(fēng)氣，最終墮落成人民的罪人?！墩撜Z》曾將“領(lǐng)導(dǎo)者榜樣的力量”形象地喻之為“君子之德風(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必偃”。意思是領(lǐng)導(dǎo)者的德行像風(fēng)，社會大眾的德行如草，風(fēng)向哪邊吹，草就往哪邊倒?？鬃右苍?jīng)多次強(qiáng)調(diào)：“政者、正也。子帥以正，熟敢不正？”、“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。實踐也證明，“上行則下效”、“上有克讓之風(fēng)，下有不爭之俗”、“大臣不廉，小臣必污；小臣不廉，風(fēng)俗必敗”。由此可見，在日常生活和工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)慎之又慎，在利益分配和易出問題的工程承發(fā)包、人事調(diào)動、干部任免等工作中更應(yīng)以身作則。通過“知榮辱”教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部端正為人民服務(wù)的思想，在日常的“點(diǎn)滴之中”，讓職工深切感受到良好的“榮辱之風(fēng)”，感受到領(lǐng)導(dǎo)那一身“浩然正氣”。

三、正確的榮辱觀宣傳要從“窗口”單位做起，從每一名職工做起。筆者認(rèn)為，不僅收費(fèi)站是公路行業(yè)的窗口單位，而且一線從事具體養(yǎng)護(hù)工作的管理所、機(jī)化站等基層單位也同樣是公路行業(yè)的窗口單位，而單位里的每一名從業(yè)人員也同樣是公路行業(yè)這個“大窗口”中的“小窗口”。社會各界也同樣可以從這扇“小窗口”的一言一行窺見整個“大窗口”所代表的行業(yè)形象。這扇“小窗口”與行業(yè)形象之間的關(guān)系可謂是“一榮俱榮，一損俱損”。因此，正確榮辱觀的樹立，與每一名職工息息相關(guān)。我們應(yīng)徹底拋棄那種“榮辱觀”教育又是一次走走過場、講在嘴上的“活動”的觀念，讓“榮辱觀”真正根植于每一名職工的心，“八榮八恥”不僅要講在嘴上，記在心上，更要落實到行動上，真正做到從每一個人做起，從身邊事做起，從小事做起，做到知行合一，言行一致，使整個行業(yè)形成“明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行”的良好氛圍。

四、踐行榮辱觀應(yīng)從“小事”做起。先賢圣哲曾說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在深入開展榮辱觀教育活動中，我們應(yīng)將正確榮辱觀的樹立作為一面對照人生的“鏡子”，既要照到人生的“大處”，也要照到人生的“小處”。所謂“大處”，就是個人的世界觀、人生觀、價值觀是否正確，是非、善惡、美丑能否明辯，堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么是否明晰。而“小處”就是具體日常生活和工作中個人的一言一行。我們既要堅定“大處”的原則性問題，同時也要從“小處”入手，將榮辱觀落實到日常工作、生活中的每一個細(xì)節(jié)中，并內(nèi)化為職工的日常行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

五、要健全、完善實踐“榮辱觀”的長效機(jī)制。《狼來了》故事中的主人公，之所以敢一而再、再而三地撒謊，最終害人害己，是因為當(dāng)其第一次撒謊時，不以其行為“為恥”，反以“為榮”而為之。因此，在日常的工作和生活中，如何健全和完善實踐“榮辱觀”的長效機(jī)制，幫助廣大干部職工形成健康健全的人格，制止各種違法違紀(jì)行為，樹立以榮為榜樣、與恥作斗爭的思想觀念，建立“當(dāng)為而勇為”、“不當(dāng)為而不為”的獎懲機(jī)制，對職工的道德行為進(jìn)行必要的獎賞和懲罰，這對于營造良好的行業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的健康發(fā)展，推動行業(yè)體制機(jī)制改革、加快行業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

“八榮八恥”，把一條涇渭分明的是非界限、一把準(zhǔn)確直觀[page_break]的道德標(biāo)尺擺在了廣大人民群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前，同時也擺到了公路行業(yè)的廣大干部職工面前。我們堅信，隨著榮辱觀教育活動的深入開展，公路行業(yè)的廣大干部職工定能用正確的榮辱觀“規(guī)矩”，勾畫出嶄新行業(yè)文明的“方圓”來。

第三篇：公路行業(yè)開展知榮辱 樹行業(yè)文明新形象淺見

知榮辱 樹行業(yè)文明新形象

今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我省公路行業(yè)體制機(jī)制改革的深化年、轉(zhuǎn)折年、關(guān)鍵年。芒市公路管理總段如何將過去廣泛開展的“路警共建”、“路地共建”、創(chuàng)建“文明公路運(yùn)輸網(wǎng)”、爭創(chuàng)文明單位等創(chuàng)建工作與當(dāng)前如火如荼開展的社會主義榮辱觀教育活動有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高公路行業(yè)干部職工的內(nèi)涵和素養(yǎng)，提升行業(yè)形象，穩(wěn)妥推進(jìn)改革的順利進(jìn)行？筆者認(rèn)為，重在宣傳教育和人人身體力行，大力營造貴在知榮辱、曉明理、知行合一的氛圍。通過宣傳教育，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、基層職工明辨是非、善惡美丑的能力；通過人人身體力行樹立正確的思想觀念，培養(yǎng)良好的道德風(fēng)尚。如何營造氛圍？筆者提出幾點(diǎn)短淺的“拙見”：

一、多形式開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動，加大社會主義榮辱觀宣傳教育力度。通過開辦宣傳欄、寫心德，組織演講、談體會等多種方式，在干部職工中廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動。通過開展活動，將社會主義榮辱觀貫徹到干部職工的思想之中，而且還要通過活動讓平時“不知為恥”的言行徹底轉(zhuǎn)變到“知恥而不為”上。在改革不斷深化和行業(yè)競爭不斷加劇的今天，廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)樹立以勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)以律己、克己奉公、單位興衰系匹夫之責(zé)為榮的思想，以言行不

一、嚴(yán)以律人，寬以待己、放松學(xué)習(xí)，喪失信念、言行不一，欺上瞞下、不做事、會享受、能為不為、當(dāng)為不為為恥的行業(yè)政績觀；而干部職工則應(yīng)樹立“單位興我榮，單位衰我恥”的工作榮辱觀。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)身先士卒，爭當(dāng)“知榮辱、樹新風(fēng)”的楷模和表率。在改革、開放的新形勢下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價值觀也在接受著前所未有的考驗和挑戰(zhàn)。面對眾多的誘惑，許多人紛紛落馬，既敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)，又?jǐn)牧松鐣L(fēng)氣，最終墮落成人民的罪人。《論語》曾將“領(lǐng)導(dǎo)者榜樣的力量”形象地喻之為“君子之德風(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必偃”。意思是領(lǐng)導(dǎo)者的德行像風(fēng)，社會大眾的德行如草，風(fēng)向哪邊吹，草就往哪邊倒?？鬃右苍?jīng)多次強(qiáng)調(diào)：“政者、正也。子帥以正，熟敢不正？”、“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。實踐也證明，“上行則下效”、“上有克讓之風(fēng)，下有不爭之俗”、“大臣不廉，小臣必污；小臣不廉，風(fēng)俗必敗”。由此可見，在日常生活和工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)慎之又慎，在利益分配和易出問題的工程承發(fā)包、人事調(diào)動、干部任免等工作中更應(yīng)以身作則。通過“知榮辱”教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部端正為人民服務(wù)的思想，在日常的“點(diǎn)滴之中”，讓職工深切感受到良好的“榮辱之風(fēng)”，感受到領(lǐng)導(dǎo)那一身“浩然正氣”。

三、正確的榮辱觀宣傳要從“窗口”單位做起，從每一名職工做起。筆者認(rèn)為，不僅收費(fèi)站是公路行業(yè)的窗口單位，而且一線從事具體養(yǎng)護(hù)工作的管理所、機(jī)化站等基層單位也同樣是公路行業(yè)的窗口單位，而單位里的每一名從業(yè)人員也同樣是公路行業(yè)這個“大窗口”中的“小窗口”。社會各界也同樣可以從這扇“小窗口”的一言一行窺見整個“大窗口”所代表的行業(yè)形象。這扇“小窗口”與行業(yè)形象之間的關(guān)系可謂是“一榮俱榮，一損俱損”。因此，正確榮辱觀的樹立，與每一名職工息息相關(guān)。我們應(yīng)徹底拋棄那種“榮辱觀”教育又是一次走走過場、講在嘴上的“活動”的觀念，讓“榮辱觀”真正根植于每一名職工的心，“八榮八恥”不僅要講在嘴上，記在心上，更要落實到行動上，真正做到從每一個人做起，從身邊事做起，從小事做起，做到知行合一，言行一致，使整個行業(yè)形成“明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行”的良好氛圍。

四、踐行榮辱觀應(yīng)從“小事”做起。先賢圣哲曾說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在深入開展榮辱觀教育活動中，我們應(yīng)將正確榮辱觀的樹立作為一面對照人生的“鏡子”，既要照到人生的“大處”，也要照到人生的“小處”。所謂“大處”，就是個人的世界觀、人生觀、價值觀是否正確，是非、善惡、美丑能否明辯，堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么是否明晰。而“小處”就是具體日常生活和工作中個人的一言一行。我們既要堅定“大處”的原則性問題，同時也要從“小處”入手，將榮辱觀落實到日常工作、生活中的每一個細(xì)節(jié)中，并內(nèi)化為職工的日常行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

五、要健全、完善實踐“榮辱觀”的長效機(jī)制。《狼來了》故事中的主人公，之所以敢一而再、再而三地撒謊，最終害人害己，是因為當(dāng)其第一次撒謊時，不以其行為“為恥”，反以“為榮”而為之。因此，在日常的工作和生活中，如何健全和完善實踐“榮辱觀”的長效機(jī)制，幫助廣大干部職工形成健康健全的人格，制止各種違法違紀(jì)行為，樹立以榮為榜樣、與恥作斗爭的思想觀念，建立“當(dāng)為而勇為”、“不當(dāng)為而不為”的獎懲機(jī)制，對職工的道德行為進(jìn)行必要的獎賞和懲罰，這對于營造良好的行業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的健康發(fā)展，推動行業(yè)體制機(jī)制改革、加快行業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

“八榮八恥”，把一條涇渭分明的是非界限、一把準(zhǔn)確直觀的道德標(biāo)尺擺在了廣大人民群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前，同時也擺到了公路行業(yè)的廣大干部職工面前。我們堅信，隨著榮辱觀教育活動的深入開展，公路行業(yè)的廣大干部職工定能用正確的榮辱觀“規(guī)矩”，勾畫出嶄新行業(yè)文明的“方圓”來。

第四篇：“樹文明 知榮辱”文明公約知識競賽策劃書

“樹文明 知榮辱”文明公約知識競賽策劃書

一、活動背景： 為提高學(xué)生品德修養(yǎng)和道德素養(yǎng)，豐富文明知識, 促進(jìn)同

學(xué)們積極參加集體活動，豐富同學(xué)們的課余生活，搭建展示同學(xué)們才藝的舞臺，創(chuàng)造文明大學(xué)校園，弘揚(yáng)我國傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，樹立新時代青年學(xué)生新形象，物理工程系特舉行以“講文明 知榮辱”為主題的知識競賽。

二、活動主題： 講文明知榮辱

三、活動目的： 通過本次大賽活動，了解和認(rèn)識樹立社會主義榮辱觀教育

活動的重要意義，充分認(rèn)識社會主義榮辱觀教育的必要性。結(jié)合實際發(fā)揮師生特長，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)積極性，以達(dá)到開展社會主義榮辱觀教育活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。

四、活動對象： 10級、11級全體學(xué)生

五、活動時間： 11月21日——11月30日

六、主辦單位： 物理工程系團(tuán)總支

七、承辦單位： 物理工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部

八、活動地點(diǎn)： 1號教學(xué)樓21

4九、競賽內(nèi)容：日常行為規(guī)范，道德情操修養(yǎng)

十、活動形式： 各參賽隊伍賽前抽簽，每場參賽隊伍為4支，每場取前兩

名進(jìn)決賽

十一、活動流程：

1、活動籌備期：

(1)由各班班長通知本次活動的內(nèi)容及規(guī)則

（2）每個班級選出一組選手（4人）代表本班參加比賽

(3)學(xué)習(xí)部干事維持現(xiàn)場秩序。

(4)提前布置好場地

(5)注意事項：A.保持與上下之間的聯(lián)系與溝通，避免出現(xiàn)臨時狀況.B.注意到場人員數(shù)量問題，做好前期宣傳。

C.學(xué)習(xí)部干事及負(fù)責(zé)出黑板生應(yīng)提前到場

D.維持活動現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定，氣氛活躍

2.活動具體流程：

第一環(huán)節(jié)：獨(dú)闖奇關(guān)（個人必答題）

選擇題，每題5分，每位選手一題，答題時間不超過15秒，答對加分，答錯不扣分。共四套混編題，每隊選一套，每位選手，按編號輪流回答（例如：甲隊2號，乙隊2號，丙隊2號……），不允許討論。

第二環(huán)節(jié)：共渡險關(guān)（團(tuán)隊必答題）

問答題，每題10分,答對加分，答錯不扣分，每隊4題，答錯的題目其他隊可以搶答，答對加5分，答錯不扣分。由各隊一號代表本隊輪流回答，選手之間可以討論，每題的答題時間不得超過30秒.。

第三環(huán)節(jié)：先聲奪人（團(tuán)隊搶答題）

共8道題，各隊隊員通過站起來回答先后的方式，來搶答題目主持人讀一遍題目后，說開始方可搶答。若有先搶答者扣十分，跳到下一題。若無人搶答，主持人給出答案并給予解釋，此題跳過。答對加20 分，答錯或提前搶答扣10分。

第四環(huán)節(jié)：我來湊熱鬧（觀眾互動答題）

本環(huán)節(jié)共6題，由參賽選手挑選觀眾，觀眾從1--6題中任選一個作答，若答對給本隊加十分，答錯不扣分。

第五環(huán)節(jié)：步步為贏（選答題）

本環(huán)節(jié)共4套題，分值為10分到30分不等。由甲隊開始給其他隊選題，對方選擇一人作答，答對加相應(yīng)分?jǐn)?shù)，答錯或不答扣相應(yīng)分。

第六環(huán)節(jié)：智勇大沖關(guān)（風(fēng)險題）

本環(huán)節(jié)題目分20分，40分，60分三個檔次。每隊依次輪流選題，每隊有

兩次選題機(jī)會，兩次不可以選擇相同分值的題目。答對加相應(yīng)分?jǐn)?shù),答錯或不答以及超時者均扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

十二、比賽規(guī)則：

1、第一環(huán)節(jié)個人必答題環(huán)節(jié)其他隊員不能代替或告訴其答案。否則此題作廢。

2、主持人宣布比賽結(jié)果后，若參賽隊對結(jié)果有疑義，可在賽后向工作人員反映，不能打斷主持人，擾亂賽場秩序。畢竟大家在一起以娛樂為主,放松心情,緩解壓力的目的來參加活動的不能鬧出不開心的事情.3、第三環(huán)節(jié)團(tuán)隊搶答題環(huán)節(jié)各隊?wèi)?yīng)遵守賽場秩序，在其他隊獲得答題權(quán)利后立即坐下，不能和其他隊搶答，若出現(xiàn)擾亂秩序的情況，評委可酌情扣分。

十三、獎項設(shè)置：

一等獎：一 名

二等獎：一 名

三等獎：一 名

物理工程系學(xué)習(xí)部

2011年11月17日

第五篇：“樹新形象、做好榜樣”主持稿

“樹新形象、做好榜樣”衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察

演講比賽主持稿

主：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們，大家下午好！

忠誠衛(wèi)士是每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部光榮的稱號，務(wù)實清廉是每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部崇高的形象?，F(xiàn)在每個職能單位和公共服務(wù)單位都設(shè)有紀(jì)檢人員，他們在基層單位進(jìn)行著黨紀(jì)黨風(fēng)監(jiān)督和宣傳工作，從來都是默默無聞的，通過這次的演講比賽，讓他們一方面有機(jī)會展示基層為保駕護(hù)航所作的工作，另一方面也讓聽眾了解各個單位現(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體情況。今天，一共有23名來自衛(wèi)生系統(tǒng)不同單位的紀(jì)檢干部參加此次比賽，他們將在的舞臺上為大家一展風(fēng)采。為確保比賽公平、公開、公正原則，我們特別邀請了局機(jī)關(guān)黨委及各個單位的領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任這次評委，他們分別是。。讓我們用熱烈的掌聲對各位評委的到來表示熱烈的歡迎！

下面，我把演講比賽的規(guī)則給大家介紹一下，參賽選手按照抽簽順序進(jìn)行演講，演講時間為5-8分鐘。本次演講采取百分制，選手演講結(jié)束后，評委將對選手的演講內(nèi)容、語言表達(dá)、儀表規(guī)范、演講效果四部分進(jìn)行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均值計入選手最終得分。比賽結(jié)束后，按照得分高低評出一二三等獎和優(yōu)勝獎。如出現(xiàn)選手得分相同影響等級獎評定情況，則取并列名次，下一個等級獎項相應(yīng)減少名額。為進(jìn)一步加深對主題演講比賽的了解，在比賽正式開始之前，讓我們用熱烈的掌聲歡迎--為我們講話。大家歡迎。

--剛才作了熱情洋溢的講話，介紹了舉辦這次演講比賽的目的和意義，同時對舉辦好這次比賽提出了殷切希望，讓我們再一次用熱烈的掌聲對的講話表示衷心感謝！接下來我宣布，“樹新形象，做好榜樣”主題演講比賽決賽正式開始，首先上場的是1號選手 ????????????

所有選手的最后得分已經(jīng)在我們手上，讓我們先看一下21號選手的得分情況，他的最后得分是。分。

經(jīng)過激烈角逐，下面舉行“樹新形象，做好榜樣”主題演講比賽頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)勝獎，優(yōu)勝者獲得者有。。。有請。。頒獎

三等獎獲得者有。。。有請。。頒獎

二等獎獲得者有。。。有請。。頒獎

一等獎獲得者有。。。有請。。頒獎

主：21名選手緊緊圍繞：“樹新形象，做好榜樣”的主題，結(jié)合自身實際，從不同角度、不同層面，以激揚(yáng)的文字、典型的事例、流暢的語言和飽滿的情緒抒發(fā)了作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的榮譽(yù)感、責(zé)任感、和使命感。紀(jì)檢監(jiān)察部門擔(dān)負(fù)著反腐倡廉的重任，他不僅作為黨和政府的咽候，更要用真情與無私傳播對老百姓的關(guān)愛。今天的演講比賽到此結(jié)束，謝謝大家！