第一篇：集團(tuán)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度試題庫(一)

集團(tuán)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度題庫

（一）（“三講一落實(shí)”）

一、什么是“三講一落實(shí)”？

“三講一落實(shí)”活動，是指班組在組織生產(chǎn)工作過程中，講工作任務(wù)的同時，講作業(yè)過程的安全風(fēng)險、工期和質(zhì)量風(fēng)險，講安全風(fēng)險的控制措施，并抓好安全風(fēng)險控制措施在現(xiàn)場的落實(shí)。

二、班組“三講一落實(shí)”活動的流程包括哪些內(nèi)容？

1、班前準(zhǔn)備

2、班前會

3、講解前學(xué)習(xí)

4、作業(yè)準(zhǔn)備

5、過程控制

6、作業(yè)后總結(jié)

7、班后會

8、安全日活動。

三、“三講一落實(shí)”活動應(yīng)抓好哪五個環(huán)節(jié)？

1、抓好“人人講”環(huán)節(jié)。

2、抓好“點(diǎn)評”環(huán)節(jié)。

3、抓好“互相比”環(huán)節(jié)。

4、抓好“學(xué)習(xí)”環(huán)節(jié)。

5、抓好對措施落實(shí)的“指導(dǎo)”環(huán)節(jié)。

四、如何抓好對措施落實(shí)的“指導(dǎo)”環(huán)節(jié)？

各級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員在現(xiàn)場檢查指導(dǎo)、抓落實(shí)時，必須在“危險點(diǎn)分析與控制措施”空白處簽字備查；使用一種工作票的作業(yè)、涉及公用系統(tǒng)的操作，都應(yīng)有管理人員深入現(xiàn)場協(xié)助班組抓好危險點(diǎn)控制措施的落實(shí)。

五、深化“三講一落實(shí)”活動應(yīng)與哪四個方面有機(jī)結(jié)合？

1、與學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建相結(jié)合，努力提高勞動者素質(zhì)。

2、與本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建相結(jié)合，成為創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的重要抓手。

3、與全面責(zé)任管理，全員業(yè)績考核相結(jié)合，推動安全生產(chǎn)責(zé)任的到位做實(shí)。

4、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。

六、管理人員到位率是如何統(tǒng)計的？能反映出什么問題？

管理人員指導(dǎo)到位率的統(tǒng)計是指統(tǒng)計期內(nèi)，管理人員現(xiàn)場指導(dǎo)任務(wù)數(shù)與管理人員應(yīng)現(xiàn)場指導(dǎo)任務(wù)數(shù)的比值。

反映企業(yè)使用第一種工作票的作業(yè)、涉及公用系統(tǒng)的操作或危險性較大的作業(yè)，車間專工及以上管理人員到現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督的情況。

七、“三講一落實(shí)”中“人人講”指的是什么？有什么意義？

“人人講”是指在班組長、工作負(fù)責(zé)人講的基礎(chǔ)上，全面推動“人人講”。由班組長和工作負(fù)責(zé)人根據(jù)工作計劃，向每個員工提前布置、下達(dá)任務(wù)。

通過“人人講”，可以調(diào)動員工主動學(xué)習(xí)的積極性，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能、強(qiáng)化員工對作業(yè)安全風(fēng)險的辨識和控制能力。

八、“三講一落實(shí)”中“三率”指什么？“兩榜”指什么？

“三率”指：生產(chǎn)任務(wù)講解率，“人人講”實(shí)現(xiàn)率，管理人員指導(dǎo)到位率。

“兩榜”指：專業(yè)指導(dǎo)到位排行榜，管理人員深入現(xiàn)場排行榜。

九、管理人員如何做好點(diǎn)評環(huán)節(jié)？

各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理干部應(yīng)深入車間班組，參加班組“三講一落實(shí)”活動，對員工的講解進(jìn)行點(diǎn)評；班組長、工作負(fù)責(zé)人要在員工講解及時進(jìn)行點(diǎn)評，提高全員“三講一落實(shí)”活動的針對性和活動質(zhì)量。

十、“三講一落實(shí)”活動對各級管理部門及人員有哪些基本要求？

1、各級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員要以班組安全日活動為切入點(diǎn)，深入基層，深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，指導(dǎo)和協(xié)助班組開展“三講一落實(shí)”活動。

2、要在安全委員會會議、安全生產(chǎn)分析會上，對“三講一落實(shí)”活動的開展情況進(jìn)行階段性總結(jié)，及時糾偏，保證本企業(yè)“三講一落實(shí)”活動的順利開展和不斷深化。

3、安全監(jiān)督部門，必須每月對車間專工及以上的各級人員在現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查簽字情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在安全監(jiān)督網(wǎng)例會進(jìn)行通報和講評。

十一、開展“三講一落實(shí)”活動的目的是什么？

從保護(hù)員工的職業(yè)安全與健康出發(fā)，從每項(xiàng)現(xiàn)場作業(yè)的風(fēng)險辨識

和控制入手，不斷提高員工的安全意識和技能，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，有效控制現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險。

第二篇：2012年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)體系知識考試試題庫

現(xiàn)將2012年集團(tuán)公司三季度安全生產(chǎn)體系知識考試試題庫下發(fā)，公共部分和地面生產(chǎn)單位兩部分試題已進(jìn)行整理匯總，預(yù)計集團(tuán)公司將于本月下旬進(jìn)行考試，參加考試人員包括班段長及以上管技人員，具體名單未定，請各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。（原題庫在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)首頁飄動欄“考試題庫”內(nèi)，包括公共部分和地面生產(chǎn)單位兩部分試題）。

2012年集團(tuán)公司三季度安全生產(chǎn)體系知識考試試題

庫

（公共部分和地面生產(chǎn)單位匯總）

一、填空題 1、2012年上半年，淮北礦業(yè)共生產(chǎn)原煤________萬噸、精煤________萬噸；采煤、綜掘機(jī)械化程度分別達(dá)到________和________；實(shí)現(xiàn)銷售收入________億元。（1970，581，94.8%，41.5%，249）2、2012年下半年，淮北礦業(yè)要開展全面向_______學(xué)習(xí)活動，結(jié)合實(shí)際，制定方案，明確目標(biāo)，全面、深入地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的_______，學(xué)習(xí)別人的_______，學(xué)習(xí)別人的_______，積極借鑒，為我所用，促進(jìn)礦區(qū)安全生產(chǎn)水平提高。（神華集團(tuán)，精神，經(jīng)驗(yàn)，做法）

3、神華集團(tuán)安全管理的主要經(jīng)驗(yàn)可以集中概括為“_______、_______、_______、_______、_______”。（樹立一個理念、構(gòu)建一套體系、探索一條途徑、打造一支隊(duì)伍、培育一種文化）

4、神華集團(tuán)風(fēng)險預(yù)控管理體系由_______、_______、_______、_______、_______五部分構(gòu)成。（風(fēng)險辨識與管理、不安全行為控制、生產(chǎn)系統(tǒng)控制、綜合要素管理、預(yù)控保障機(jī)制）

5、在煤礦安全發(fā)展的目標(biāo)上，神華集團(tuán)堅持“從零開始，向零奮進(jìn)”，踐行“_______”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的“零目標(biāo)”控制，努力做到_______、_______、_______、_______、________、________、_______、_______。（煤礦能夠做到不死人，系統(tǒng)運(yùn)行零隱患、設(shè)備狀態(tài)零缺陷、工程質(zhì)量零次品、生產(chǎn)組織零“三違”、操作過程零失誤、隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、責(zé)任落實(shí)零距離）

6、神華集團(tuán)在煤礦安全發(fā)展的目標(biāo)上，堅持“_______、_______” ；在煤礦的安全定位上，力爭把煤礦建設(shè)成為_______；在煤礦的勞動組織上，奉行“_______、_______”的理念；在煤礦瓦斯治理上，堅持“_______”； 在煤礦安全投入上，堅信“_______”。（從零開始、向零奮進(jìn)；安全的產(chǎn)業(yè)；無人則安、人少則安；瓦斯超限就是事故；安全投資能產(chǎn)生最佳的效益）

7、經(jīng)過6年多的艱苦探索和實(shí)踐，形成了一套以_______為基礎(chǔ)，以_______為核心，以_______為重點(diǎn)的安全管理方法——風(fēng)險預(yù)控管理體系。（危險源辨識和風(fēng)險評估，風(fēng)險預(yù)控，不安全行為管控）

8、經(jīng)過20余年的努力，神華集團(tuán)走出了一條具有自身特色的“_______、________、________、_______、_______”的現(xiàn)代化礦井建設(shè)之路。（系統(tǒng)科學(xué)化、生產(chǎn)規(guī)模化、技術(shù)現(xiàn)代化、服務(wù)專業(yè)化、管理信息化）

9、領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班主要貫徹________和_______兩個文件及其規(guī)定。（國家安監(jiān)總局33號令、《淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班及值班管理實(shí)施細(xì)則》）

10、淮北礦業(yè)2012年下半年工作會議指出，將把________作為2013年推進(jìn)體系建設(shè)的重點(diǎn)。（風(fēng)險預(yù)控）

11、強(qiáng)化現(xiàn)場過程控制，要把______貫穿于生產(chǎn)現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)。（安全確認(rèn)）

12、淮北礦業(yè)核心價值觀是：________________________。（崇德廣業(yè)，聚能精進(jìn)）

13、淮北礦業(yè)安全理念是：________________________。（只有不到位的管理，沒有抓不好的安全）

14、淮北礦業(yè)2012年下半年工作會議，進(jìn)一步明確了奮斗目標(biāo)。即：原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率_______以下，原煤產(chǎn)量_______萬噸，商品煤綜合成本比計劃下降________以上，煤炭銷售收入不低于________億元、庫存不超過_______萬噸、貨款回籠率不低于________。（0.2，3900，5%，220，40，95%）

15、自2012年7月1日起，淮北礦業(yè)對各生產(chǎn)礦井__________內(nèi)部結(jié)算基準(zhǔn)價格，在計劃價格基礎(chǔ)上下調(diào)________；相對應(yīng)調(diào)整各選煤廠________內(nèi)部結(jié)算基準(zhǔn)價格。（煤炭產(chǎn)品，5%，精煤）

16、淮北礦業(yè)各單位所有年薪制人員2012年薪兌現(xiàn)統(tǒng)一下調(diào)________。如經(jīng)營狀況進(jìn)一步惡化，將繼續(xù)下調(diào)。（5%）

17、“四自一控”自主管理模式的主要特征是___________。（職工自律、班組自管、科區(qū)自治、礦廠自控、集團(tuán)管控）

18、淮北礦業(yè)對安全生產(chǎn)體系進(jìn)行季度綜合考核時，部門日常動態(tài)檢查、季度聯(lián)合檢查、體系知識考試、體系辦動態(tài)督查各占____%、_____%、_____%和____%。（50、30、10、10）

19、統(tǒng)籌做好安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化論證工作，要牢牢把握_____這一關(guān)鍵，強(qiáng)化安全和效益評價，促進(jìn)礦區(qū)管理由安全生產(chǎn)型向________、________并重型轉(zhuǎn)變。（技術(shù)，安全生產(chǎn)，技術(shù)效益）

20、加強(qiáng)設(shè)備維修管理，要增強(qiáng)設(shè)備使用單位的責(zé)任主體意識，全面加強(qiáng)________、________、________各環(huán)節(jié)管理，有效降低修理費(fèi)用。（修前鑒定、修中監(jiān)督、修后驗(yàn)收）

21、生產(chǎn)礦井、基建礦井季度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，季度安全效果獎勵兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)是：在崗采掘職工人均______元,在崗輔助職工人均______元,在崗地面職工人均_____元,地面生產(chǎn)單位按人均_____元。（1200、1000、600）

22、工傷事故（含崗位病發(fā)、崗位病亡）發(fā)生后，所屬單位必須在現(xiàn)場立即向調(diào)度所匯報，超過_____分鐘視為遲報。凡工傷升井后匯報視為_____，離開工廣大門視為_______。（15、緩報、瞞報）

23、職工在上下班途中發(fā)生交通事故，所屬單位必須在____小時內(nèi)匯報到集團(tuán)公司調(diào)度室。（12）

24、“應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，強(qiáng)化經(jīng)營管理動員會議”精神內(nèi)容 ①淮北礦業(yè)總經(jīng)理張國建在強(qiáng)化經(jīng)營管理動員會上明確指出：一向 要效益，二向 要效益，三向 要效益，四向 要效益。（安全、集約高效生產(chǎn)、成本管理、項(xiàng)目建設(shè)）

②要嚴(yán)格財務(wù)資金管理，按照“、、”的原則，對各類非生產(chǎn)性資金需求，按輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。（保安全、保生產(chǎn)、保工資）③在集團(tuán)公司季度 目標(biāo)未完成計劃時，全公司自次季度第一個月起對每個崗位系數(shù)下調(diào) 元，直至完成季度止；集團(tuán)公司未完成盈虧計劃的，年薪制人員年薪均下調(diào)。（產(chǎn)量及利潤、100、10%）

④公司機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、做表率，特別要嚴(yán)格執(zhí)行 管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“ ”，堅決反對鋪張浪費(fèi)、大手大腳。（職務(wù)消費(fèi)、禁酒令）⑤集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作人員薪酬與集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況相掛鉤。主要考核、、、等指標(biāo)。其中，生產(chǎn)管理部、機(jī)電處、地測處、設(shè)備管理中心、通防處主要考核原煤產(chǎn)量、重點(diǎn)進(jìn)尺；財務(wù)、經(jīng)管、勞資部門主要考核盈虧、綜合成本；其他部門與上述兩類共性指標(biāo)考核情況相掛鉤，各占。（原煤產(chǎn)量、重點(diǎn)進(jìn)尺、盈虧、綜合成本、50%）

⑥在集團(tuán)公司資金出現(xiàn)極度困難時，適時啟動。原則上按、、、順序執(zhí)行。（工資延付預(yù)案，領(lǐng)導(dǎo)人員、管技人員、地面工人、井下工人）

25、集團(tuán)公司“關(guān)于加強(qiáng)四項(xiàng)費(fèi)用管理的通知”內(nèi)容

①四項(xiàng)費(fèi)用是、、、。（辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)）

②四項(xiàng)費(fèi)用控制堅持的總體原則、、、。（勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)、開支適度、費(fèi)用從緊）

26、規(guī)范外部用工范圍，嚴(yán)禁、使用外委單位職工。（生產(chǎn)性崗位、零星雜活）

27、對商品量（原煤產(chǎn)量）、綜合成本指標(biāo)、重點(diǎn)進(jìn)尺未完成集團(tuán)公司考核計劃的，除按有關(guān)規(guī)定給予單位和領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)濟(jì)處罰外，對半年未完成考核計劃的，對責(zé)任單位黨政正職進(jìn)行。（誡勉談話）

28、嚴(yán)密防范資金風(fēng)險，要嚴(yán)格財務(wù)資金管理，堅持______ 原則，加強(qiáng)資金預(yù)算管理，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營資金，堅決杜絕赤字預(yù)算。（以收定支、量入為出）

29、面對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，要從嚴(yán)從緊控制各項(xiàng)支出，公司上下一定要牢固樹立過緊日子、苦日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉辦事，嚴(yán)禁______、開支。（超標(biāo)準(zhǔn)、超計劃）

30、淮北礦業(yè)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)“四項(xiàng)費(fèi)用”管理的補(bǔ)充規(guī)定的通知》要求，基層各單位、公司各部門要實(shí)行“四項(xiàng)費(fèi)用” ______，并將預(yù)算執(zhí)行情況列入______，財務(wù)部門每月公開一次。（月度預(yù)算管理、礦（廠）務(wù)公開）

31、淮北礦業(yè)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)“四項(xiàng)費(fèi)用”管理的補(bǔ)充規(guī)定的通知》要求，要完善“四項(xiàng)費(fèi)用”通報機(jī)制，進(jìn)一步明確超支單位（部門）和超支項(xiàng)目明細(xì)，改季度通報為______，并嚴(yán)格按超支額______扣減單位賬面利潤。（月度通報、雙倍）

32、加大投資控制力度，基本建設(shè)項(xiàng)目和專用資金項(xiàng)目投資總額比年初計劃各下降______以上；投資造價下降______以上。（10%、5%）

33、強(qiáng)化材料費(fèi)控制，要抓住原材料價格下降的時機(jī)，以______、、為重點(diǎn)，進(jìn)一步降低采購價格，力爭全年物資采購成本同比下降10%。（大宗物資、設(shè)備、內(nèi)保產(chǎn)品）

34、嚴(yán)格財務(wù)資金管理，堅持“以收定支、量入為出”原則，加強(qiáng)資金預(yù)算管理，合理安排______，堅決杜絕______預(yù)算。（生產(chǎn)經(jīng)營資金、赤字）

35、要堅持“______、”的原則，選優(yōu)配強(qiáng)新區(qū)管技人才隊(duì)伍，打造優(yōu)秀的項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)。（老區(qū)培養(yǎng)、新區(qū)使用）

36、深化產(chǎn)權(quán)制度改革，要按照“ ”的思路，綜合運(yùn)用______、、等方式，逐步退出部分非主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或支持性產(chǎn)業(yè)。（一企一策，股權(quán)置換、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制退出）

37、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建“三按”指_____、______、_____。（按規(guī)范設(shè)計、按設(shè)計施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收）38、2012年安全教育培訓(xùn)要認(rèn)真貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)的重要文件是___。（《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作的意見》）

39、集團(tuán)公司把____列為領(lǐng)導(dǎo)干部必學(xué)內(nèi)容，納入干部考核。（安全理論）40、地面生產(chǎn)單位發(fā)生致命性重傷事故集團(tuán)公司將給予負(fù)有直接責(zé)任的人員____處分，給予負(fù)有直接責(zé)任和重要責(zé)任的科區(qū)管理人_____處分。（行政撤職或解聘勞動合同，行政撤職）

41、地面生產(chǎn)單位發(fā)生致命性重傷事故集團(tuán)公司將給予負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)（副總、副廠〈處〉長）____處分；給予分管安全領(lǐng)導(dǎo)（副總、副廠〈處〉長）____處分。（行政降級、行政記過）

42、季度綜合考評得分_____分以上，按獎勵基數(shù)全額獎勵。（900分（含900分））

43、季度綜合考評得分____分以下，每降低___分，扣發(fā)獎勵基數(shù)的1%。（900（不含900分）、2）

44、季度綜合考評得分____分以下，全額取消安全生產(chǎn)體系建設(shè)獎。（800分（不含800分））

45、安全生產(chǎn)體系建設(shè)季度獎勵基數(shù)為生產(chǎn)礦井人均____元 ,基建礦井人均___元,地面生產(chǎn)單位人均___元。（600、450、245）

46、淮北礦業(yè)對違反規(guī)程、措施要求以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)不到要求，給予掛___，并在____小時內(nèi)消除隱患，做到不安全不生產(chǎn)。（黃牌、8）

47、淮北礦業(yè)對嚴(yán)重違反規(guī)程、措施要求，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化低劣，存在較大安全隱患的，給予掛___；并立即停止生產(chǎn)，明確責(zé)任，制定措施，在____小時內(nèi)消除隱患，做到不安全不生產(chǎn)。（紅牌、24）

48、淮北礦業(yè)對違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)重違反規(guī)程、措施要求，存在重大安全隱患的，給予掛___；并立即停止生產(chǎn)，明確責(zé)任，制定措施，在____小時內(nèi)消除隱患，做到不安全不生產(chǎn)。（老虎牌、72）

49、淮北礦業(yè)2012年安全工作的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在：一是做到了____；二是推行了____ _ _；三是實(shí)行了____ _制度。（監(jiān)管分離，機(jī)關(guān)處室掛黃、紅牌及老虎牌制度，公開分析處理事故）

50、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理要求加強(qiáng)____、_____和____等三支隊(duì)伍建設(shè)。（救護(hù)消防大隊(duì)、醫(yī)療救護(hù)、各單位兼職隊(duì)伍）51、2012年，淮北礦業(yè)將_____納入黨委工作目標(biāo)管理，實(shí)行_____。（安全生產(chǎn)體系建設(shè)、“一票否決”）52、2012年對安全培訓(xùn)考核要求是實(shí)行______，做到______、，建立全員安全培訓(xùn)檔案，推行安全培訓(xùn)積分考核制度。(理論知識與實(shí)際操作雙培雙考制，有訓(xùn)必考、教考分離)

53、應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，要進(jìn)一步壓縮獎金發(fā)放額度，各單位下半年發(fā)放獎金總額要比上半年下降 以上。（50%）

54、科區(qū)班組要把主要精力放在、、、、等要素建設(shè)上。（安全環(huán)境、“三違”整治、隱患排查、現(xiàn)場管理、自主管理）

二、選擇題

1、在安全生產(chǎn)中要履行的職責(zé)或要完成的任務(wù)是____B____。

A.自主管理 B.安全責(zé)任 C.安全監(jiān)督

2、從事煤礦工作的職工在安全生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)具備的意識和技能是___C___。

A.安全理論 B.安全文化 C.安全素質(zhì)

3、下列選項(xiàng)中___D_ 不是防控體系的要素。

A.事故防范 B.隱患排查 C.“三違”整治 D.安全制度

4、月度發(fā)生__ A _ 人死亡事故，取消淮北礦業(yè)機(jī)關(guān)在崗在職人員月度安全風(fēng)險抵押兌現(xiàn)。

A.1 B.2 C.3

5、月度發(fā)生一次死亡2人或累計死亡2人的，扣除機(jī)關(guān)在崗在職人員(不含對口專業(yè)人員)風(fēng)險抵押金的___C__。

A.20% B.15% C.10%

6、某單位二季度體系建設(shè)綜合考評得分為889分，按規(guī)定，將對其扣減獎勵基數(shù)___B__。

A.2% B.5% C.6% D.10%

7、瞞報工傷事故，事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處長各_B_萬元罰款。

A.0.5 B.1 C.1.5 D.2

8、生產(chǎn)性工傷發(fā)生后__B__天內(nèi)必須按規(guī)定將相關(guān)材料上報至安監(jiān)局，逾期不予受理。

A.10 B.15 C.20 D.30

9、對基層礦(廠、處)未按淮北礦業(yè)規(guī)定和要求的比例組織考試的，參考率每少1%，扣除單位主要領(lǐng)導(dǎo)季度安全生產(chǎn)體系風(fēng)險抵押兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的___B。

A.5% B.10% C.、15%

10、下列選項(xiàng)中___B _是操作體系的要素。

A.隱患排查 B.自主管理 C.“三違”整治 D.安全制度

11、下列選項(xiàng)中___D_ 不是支撐體系的要素。

A.安全責(zé)任 B.安全理論 C.安全文化 D.安全投入

12、單位季度內(nèi)被掛老虎牌給予單位季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扣分標(biāo)準(zhǔn)是__A_分。

A.5 B.3 C.1

13、單位季度內(nèi)被掛老虎牌給予對口專業(yè)季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扣分標(biāo)準(zhǔn)是_B_分。

A.5 B.8 C.3

14、單位季度內(nèi)被掛紅牌給予單位季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扣分標(biāo)準(zhǔn)是___B__分。

A.5 B.3 C.1

15、單位季度內(nèi)被掛紅牌給予對口專業(yè)季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扣分標(biāo)準(zhǔn)是__A_分。

A.5 B.8 C.3

16、單位季度內(nèi)被掛黃牌給予單位季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扣分標(biāo)準(zhǔn)是___C__分。

A.5 B.3 C.1

17、單位季度內(nèi)被掛黃牌給予對口專業(yè)季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扣分標(biāo)準(zhǔn)是__B_分。

A.8 B.3 C.5

18、地面單位發(fā)生1 人次重傷及1起重大非人身事故，取消正職季度安全生產(chǎn)體系建設(shè)獎，并扣除正職安全風(fēng)險抵押金__B__。

A.20% B.30% C.40%

三、簡答題

1、如何加強(qiáng)對體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)？ 答：成立體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門以及基層各單位在體系建設(shè)中責(zé)任，切實(shí)做好對體系建設(shè)相關(guān)要素的推進(jìn)、指導(dǎo)和考核工作。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要開展哪些優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)工程創(chuàng)建？

答：以標(biāo)準(zhǔn)頭、標(biāo)準(zhǔn)線、標(biāo)準(zhǔn)峒室等優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建和礦井“對標(biāo)”管理活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找差距，取長補(bǔ)短。3、2012年安全生產(chǎn)1號文對事故追查分析是如何規(guī)定的？

答：對重傷及以上人身事故和重大非人身事故，由集團(tuán)公司組織追查，并在發(fā)生事故單位召開現(xiàn)場會，對事故進(jìn)行公開分析、公開處理、公開通報，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)公開檢討。

4、“安全素質(zhì)”的推進(jìn)目標(biāo)是什么？

答：分層級、分工種建立職工崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，完善教育培訓(xùn)工作體制機(jī)制，保證職工安全素質(zhì)符合國家要求和企業(yè)安全發(fā)展需求，著力打造一支素質(zhì)超強(qiáng)、本領(lǐng)過硬的職工隊(duì)伍。

5、“安全環(huán)境”要素推進(jìn)目標(biāo)是什么？

答：推進(jìn)目標(biāo)：以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為主線，做到工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全設(shè)施齊全可靠、環(huán)境整潔有序、職工行為規(guī)范，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)牢固。

6、地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化否決條件是什么？

答：①發(fā)生重傷及以上人身事故或重大非人身事故。②發(fā)生重大責(zé)任設(shè)備事故或火災(zāi)事故。③電廠非計劃停運(yùn)次數(shù)超過2次及以上。

7、如何以體系建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)安全工作？

答：把體系建設(shè)作為安全工作的總綱和抓手，并把各項(xiàng)安全經(jīng)濟(jì)政策和各類安全工作考核統(tǒng)一納入到安全體系建設(shè)之中，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，用安全生產(chǎn)體系統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，提升安全管理水平。8、2012年重點(diǎn)開展哪些安全培訓(xùn)活動，達(dá)到哪些目的？

答：組織開展“全員安全知識人人過關(guān)”和安全意識、安全技能教育培訓(xùn)活動，著力提高廣大職工的安全意識、現(xiàn)場操作能力和事故防范能力。

9、淮北礦業(yè)對基層單位職工及領(lǐng)導(dǎo)班子與體系建設(shè)經(jīng)濟(jì)掛鉤是如何規(guī)定的？ 答：公司對基層單位職工實(shí)行安全生產(chǎn)體系建設(shè)獎和季度安全效果獎，季度考核扣罰；對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行安全風(fēng)險抵押，并把季度安全效果獎勵納入安全風(fēng)險抵押考核，與安全生產(chǎn)體系與安全效果掛鉤，季度考核兌現(xiàn)。

10、“54321”安全生產(chǎn)體系由哪幾個子體系組成，各子體系分別由哪些要素構(gòu)成？

答：安全生產(chǎn)體系主要由安全支撐體系、保障體系、防控體系、操作體系和目標(biāo)體系五個子體系組成。其中，支撐體系主要由安全理論、安全文化、安全素質(zhì)、安全責(zé)任、安全制度5項(xiàng)要素構(gòu)成；保障體系主要由安全技術(shù)、安全投入、安全環(huán)境、安全監(jiān)督4項(xiàng)要素構(gòu)成；防控體系主要由事故防范、隱患排查、“三違”整治3項(xiàng)要素構(gòu)成；操作體系主要由自主管理、現(xiàn)場管理2項(xiàng)要素構(gòu)成；目標(biāo)體系主要包括層級安全目標(biāo)。

11、什么是安全理論？

答：安全理論是從安全生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)、提煉出來的指導(dǎo)安全生產(chǎn)的一切理論成果及方法。

12、什么是安全文化？

答：安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)活動中培育形成的，為全體職工所接受的安全生產(chǎn)價值觀、信念、行為準(zhǔn)則。

13、什么是危險源？

答：危險源是指可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

14、什么是隱患？

答：隱患是指對存在并可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

15、什么是自主管理？

答：自主管理是指員工把個人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)融為一體，形成自我監(jiān)督，自我約束，自我控制機(jī)制，到達(dá)自己管理自己的一種管理模式。

16、什么是風(fēng)險預(yù)控管理？

答：風(fēng)險預(yù)控管理體系就是運(yùn)用系統(tǒng)的原理，對煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)、各工作崗位中存在的與人、機(jī)、環(huán)、管相關(guān)的不安全因素進(jìn)行全面辨識、分析評估；對辨識評估后的各種不安全因素，有針對性地制定管控標(biāo)準(zhǔn)和措施，明確管控責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制；同時借助信息化的管理手段，建立危險源數(shù)據(jù)庫，使各類危險源始終處于動態(tài)受控的狀態(tài)。

17、王明勝董事長在2012年下半年工作會議強(qiáng)調(diào)，以哪“三心”來對待當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢？

答：危機(jī)面前要保持平常心，挑戰(zhàn)面前要增強(qiáng)信心，困難面前要下定決心。

18、王明勝董事長在2012年下半年工作會議指出，當(dāng)前，要保證哪三個安全？ 答：生產(chǎn)安全、資金安全、市場安全。

19、淮北礦業(yè)2012年下半年安全工作的目標(biāo)是什么？

答：全公司杜絕較大及以上事故，百萬噸死亡率控制在0.2以下，避免重大非人身事故和重大涉險事故，地面生產(chǎn)單位消除重傷及以上人身事故。

20、張國建總經(jīng)理在2012年下半年工作會議指出，當(dāng)前，我們面臨什么樣的嚴(yán)峻形勢？

答：一是煤炭市場急劇下滑，二是經(jīng)營壓力持續(xù)增大，三是安全形勢依然嚴(yán)峻，四是改革發(fā)展任務(wù)繁重。

21、淮北礦業(yè)2012年下半年工作的總體要求是什么？

答：繼續(xù)深入貫徹工作會議精神，以安全、生產(chǎn)、成本、營銷為重點(diǎn)，堅定不移地打好兩個翻身仗，努力化危為安；以煤業(yè)上市、項(xiàng)目建設(shè)、改革調(diào)整為重點(diǎn)，堅定不移地加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型，做到危中尋機(jī)，不斷提高發(fā)展的質(zhì)量和效益，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。22、2012年下半年，淮北礦業(yè)要重點(diǎn)抓好哪七個方面工作？

答：確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，鞏固提高生產(chǎn)水平，千方百計降低成本，切實(shí)加強(qiáng)市場營銷，嚴(yán)密防范資金風(fēng)險，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施，持續(xù)深化改革調(diào)整。

23、神華集團(tuán)風(fēng)險預(yù)控管理體系的主要特點(diǎn)是什么？

答：一是建立了科學(xué)的安全管理流程；二是把安全生產(chǎn)責(zé)任落到了實(shí)處；三是實(shí)現(xiàn)了超前預(yù)防管理；四是突出了風(fēng)險控制的重點(diǎn)和考核機(jī)制；五是建立了循環(huán)閉合的運(yùn)行體系；六是簡便實(shí)用，便于職工掌握。24、2012年下半年工資發(fā)放的基本要求是什么？ 答：工資審批按照“與外部市場及集團(tuán)公司盈虧、成本完成相對接，與各單位產(chǎn)量、盈虧、成本完成相適應(yīng)”的原則執(zhí)行。優(yōu)先保證井下采掘一線職工工資支付，保證生產(chǎn)隊(duì)伍穩(wěn)定。建立非煤控股子公司工資申報審批制度，嚴(yán)格控制工資支出水平，確保工資收入與經(jīng)營狀況相適應(yīng)。

（說明：本題庫未涵蓋所有考試內(nèi)容，有些必知必會知識不在其中）

第三篇：規(guī)章制度試題庫

規(guī)章制度試題庫（共32題）

一、填空題：

1.法恩莎商學(xué)院學(xué)員管理制度第4.1條規(guī)定參訓(xùn)學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、中途離開，否則樂捐 30 元。

2.確因事不能參加培訓(xùn)、考試者，應(yīng)于培訓(xùn)、考試前一天將請假手續(xù)辦理完畢,未辦理請假手續(xù)者，樂捐 100 元；

3.學(xué)員參訓(xùn)需親自簽到，代簽到或委托他人簽到者，按曠課處理，樂捐100元。

4.學(xué)員參訓(xùn)前務(wù)必提前安排好本職工作，參訓(xùn)期間將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)整至靜音狀態(tài)，課程進(jìn)行中不允許在教室內(nèi)接聽電話、喧嘩、吸煙等擾亂課堂秩序的行為。

5.凡法恩莎衛(wèi)浴商學(xué)院學(xué)員出差、有事、生病不能參加法恩莎衛(wèi)浴商學(xué)院組織或協(xié)助組織的集體活動者需填寫《商學(xué)院培訓(xùn)/晨會請假條》，并及時將請假條交予法恩莎衛(wèi)浴商學(xué)院主管處備案。

6.請假流程：自己手寫或機(jī)打請假的內(nèi)容（如遇到本人無法親自請假，可讓同事代寫請假條）→親自手寫簽名→部門長簽字→上交法恩莎衛(wèi)浴商學(xué)院備案。

7.晨會請假的人員，必須在前一天18:00前將書面假條提交到法恩莎衛(wèi)浴商學(xué)院備案，18：00過后法恩莎商學(xué)院將不再接受任何形式的請假，同時請假必須以書面形式提交，法恩莎衛(wèi)浴商學(xué)院不接受任何人的任何口頭請假。

8.如過了規(guī)定的請假截止時間后因身體不適或其他急事不能參加明天晨會的人員，請向部門長請假，并由部門長在第二天晨會開始前10分鐘向教官報告，請假人在銷假后第一天補(bǔ)交證明到商學(xué)院處備案（病假出示醫(yī)院證明，事假出示當(dāng)事人證明），此規(guī)定只適合突發(fā)病假與事假！

9.出差人員需提前一天將出差假條交予法恩莎商學(xué)院備案，請假條必須寫清楚出差當(dāng)天火車/飛機(jī)的時間，如有回公司的具體日期，應(yīng)如實(shí)填寫；

10.出差人員如果當(dāng)天出差的時間在下午18：00后，則出差當(dāng)天晨會依然參加，否則按照缺席處理；

11.出差人員如出差一天，并在當(dāng)天返回公司，次日的晨會應(yīng)照常參加，否則按缺席處理；

12.如在培訓(xùn)實(shí)施前2小時內(nèi)或培訓(xùn)實(shí)施中因緊急事件需要處理，必須通知培訓(xùn)組織人員，并于第二天內(nèi)補(bǔ)上假條，否則做曠課處理。

二、單項(xiàng)選擇題：

1.學(xué)員在培訓(xùn)進(jìn)行中因公事暫時離開，需口頭向培訓(xùn)組織人員請假，并于培訓(xùn)結(jié)束后一日內(nèi)將請假手續(xù)補(bǔ)辦完畢，否則按（A）處理。

A、中途無故離開

B、缺席

C、早退

D、曠課

2.凡沒參加課程考試或參加考試成績不及格者，將進(jìn)行補(bǔ)考，（C）不及格者，其課程學(xué)分為零，并繼續(xù)參加其課程培訓(xùn)。

A、1次B、2次C、3次D、4次

3.出差人員回公司后應(yīng)于當(dāng)天18：00前向（）報到，次日應(yīng)準(zhǔn)時參加晨會，如回到公司，但未報到，又不參加次日晨會，一經(jīng)查出則按缺席處理，并交納成長金，第一次10元，第二次20元，第三次40元，依此類推。

A、商學(xué)院B、部門經(jīng)理C、考勤人員D、人力資源部

4.培訓(xùn)會請假的人員，在培訓(xùn)實(shí)施前（B）請將書面假條提交到法恩莎衛(wèi)浴商學(xué)院備案，越期法恩莎商學(xué)院將不再接收針對此次會議的任何假條。

A、1小時B、2小時C、半天D、一天

5.凡是部門一個月累計遲3人，部門（C）

A、每人交納成長金5元，部門長交納成長金50元。

B、每人交納成長金5元，部門長交納成長金100元。

C、每人交納成長金10元，部門長交納成長金50元。

D、每人交納成長金10元，部門長交納成長金100元。

6.凡無故缺席或惡性擾亂晨會秩序的人員，交納成長金（B）

A、第一次5元，第二次10元，第三次20元。

B、第一次10元，第二次20元，第三次40元。

C、第一次20元，第二次40元，第三次80元。

D、第一次30元，第二次60元，第三次120元。

7.法恩莎晨會的晨操是（D）

A、第六套廣播體操

B、第七套廣播體操

C、第八套廣播體操

D、第九套廣播體操

8.恩莎衛(wèi)浴營銷中心工作服管理制度中，工裝的穿著時間為（B）

A、僅每周星期一穿

B、僅每周星期

六、星期天不用穿

C、僅每周星期

一、星期

三、星期五穿

D、僅每周星期

二、星期

四、星期六穿

9.工作裝使用年限最短為（D）

A、0.5年B、1年C、1.5年D、2年

10.內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度中，內(nèi)訓(xùn)師工作時間授課所得補(bǔ)貼為（A）

A、初級講師30元，中級講師50元，高級講師60元

B、初級講師40元，中級講師60元，高級講師70元

C、初級講師50元，中級講師70元，高級講師80元

D、初級講師60元，中級講師80元，高級講師100元

三、多項(xiàng)選擇題：

1.公司晨會流程及管理制度中第二條的內(nèi)容分別有（ABCDEF）

A、所有人員必須準(zhǔn)時到報到，聽從教官指揮；

B、部門匯報出勤情況必須真實(shí)，無虛假；

C、嚴(yán)肅紀(jì)律，不允許交頭接耳，嘻戲打鬧，接聽手機(jī)等擾亂晨會秩序的行為；

D、晨會期間不允許擅自離開，特殊情況向組織人員匯報后方能離開晨會；

E、晨會中要端正態(tài)度、保持正確的站姿，不許做與晨會無關(guān)的事情；

F、晨會實(shí)施期間，需要其他員工配合進(jìn)行時，員工需積極踴躍參與，不許扭捏推脫；

2.法恩莎衛(wèi)浴于2012年1月后實(shí)施的管理制度分別有（ABCD）

A、《法恩莎商學(xué)院學(xué)員管理制度》

B、《法恩莎商學(xué)院請假管理制度》

C、《法恩莎商學(xué)院晨會管理制度》

D、《法恩莎衛(wèi)浴營銷中心工作服管理制度》

3.法恩莎晨會的晨操的作用是（ABCD）

A、提高機(jī)體各關(guān)節(jié)的靈敏性

B、增強(qiáng)大肌肉群力量

C、促進(jìn)循環(huán)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)和精神傳導(dǎo)系統(tǒng)功能改善

D、改善辦公室一族、電腦一族的亞健康狀態(tài)

4.法恩莎衛(wèi)浴營銷中心的全體成員應(yīng)遵守的工裝制度是（ABCD）

A、上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工裝,不得改變服裝式樣或隨意搭配。

B、配發(fā)的工裝有保管、修補(bǔ)的責(zé)任，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。

C、以公司名義外出會客、辦事或出差，都應(yīng)當(dāng)穿著公司配發(fā)的工裝。

D、如因特殊情況導(dǎo)致不能穿著工服的，須報部門經(jīng)理批準(zhǔn)，并提交商學(xué)院。

四、對錯題

1.如有違反晨會管理制六項(xiàng)規(guī)定中的任何一項(xiàng)，所在部門全體成員一起接受處罰，部門長上臺作承諾，如若再有違規(guī)者，處罰力度與上次一樣。（X）

2..寒冬時穿著工裝必須按照工服管理制度規(guī)范穿著，室外可增加大衣棉襖等御寒衣物。（√）

3.未滿兩年離職者（按領(lǐng)取工服當(dāng)日算起），按出勤月份扣除對應(yīng)的費(fèi)用；（√）

4.取得初級內(nèi)部培訓(xùn)師資格證書后，培訓(xùn)次數(shù)達(dá)到20次或800人次，且現(xiàn)場80%的培訓(xùn)評至少不低于100分，才能獲得中級內(nèi)訓(xùn)師任職資格。（X）

五、問答題：

1.法恩莎衛(wèi)浴晨會管理制度第二條規(guī)定內(nèi)容是什么？

答：

1.所有人員必須準(zhǔn)時到報到，聽從教官指揮；

2.部門匯報出勤情況必須真實(shí)，無虛假；

3.嚴(yán)肅紀(jì)律，不允許交頭接耳，嘻戲打鬧，接聽手機(jī)等擾亂晨會秩序的行為；

4.晨會期間不允許擅自離開，特殊情況向組織人員匯報后方能離開晨會；

5.晨會中要端正態(tài)度、保持正確的站姿，不許做與晨會無關(guān)的事情；

6.晨會實(shí)施期間，需要其他員工配合進(jìn)行時，員工需積極踴躍參與，不許扭捏推脫；

2.凡是違反法恩莎衛(wèi)浴營銷中心工作服管理制度，應(yīng)如何處罰？

答：

1.員工未按要求穿著工作服，按照商學(xué)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行愛心捐贈10元/人/次，并在規(guī)定時間內(nèi)更換工裝；

2.如因個人原因，造成工作服丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人繳納相應(yīng)的費(fèi)用（具體費(fèi)用由市場部核算）；

第四篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

一、企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實(shí)施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作.

（2）牢固樹立安全第一的思想，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”，對重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的措施.

（3）審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患.保證安全投入的有效實(shí)施.

（4）在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時，將安全技術(shù)和勞動保護(hù)措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)；審定新的建設(shè)項(xiàng)目時，遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”規(guī)定.

（5）組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理事故，并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負(fù)責(zé).

（6）組織有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核.堅持新工人入廠后的廠（公司）車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗.組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進(jìn)群眾和個人予以表彰和獎勵.

（7）接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題.有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見.

（8）搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好職工個人安全防護(hù)用品的使用和管理工作.

（9）主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作狀況，認(rèn)真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監(jiān)督.

二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制

（1）生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，務(wù)必對安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任.

（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達(dá)上級下達(dá)的安全指令.

（3）健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持各項(xiàng)安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議.

（4）主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃.

（5）建立安全網(wǎng)，明確責(zé)任制，完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn).

（6）經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量.

（7）狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則.

（8）優(yōu)化勞動組合，定崗定責(zé)，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率.

（9）如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)務(wù)必服從安全.

（10）組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推行技術(shù)提高，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì).

（11）發(fā)生事故務(wù)必親臨現(xiàn)場，直接指揮，認(rèn)真處理，及時匯報，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，做好善后工作.

（12）經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理.

三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、領(lǐng)導(dǎo)制定和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案；

3、組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見；

4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收；

5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作；

6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施.

四、安全員安全生產(chǎn)責(zé)任

1、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告，同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大.

2、參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作.

3、參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作.

4、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作.

5、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn).

6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施.

7、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料.

8、會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作.

9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用.

五、財務(wù)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任

1、根據(jù)本企業(yè)實(shí)際狀況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，保證?？顚Ｓ?；

2、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護(hù)用品的合法性，保證其貼合標(biāo)準(zhǔn)；

3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù).

六、職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

（1）牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，用心參加安全競賽和安全活動，理解安全教育.

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章作業(yè).

（3）正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅守崗位，不準(zhǔn)隨便開動他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不準(zhǔn)無證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程.

（4）隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好禮貌施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報.

（5）發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報.

（6）發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙，互相監(jiān)督.對新工人要用心傳授安全生產(chǎn)知識，維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用，不準(zhǔn)拆改.

七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）凡進(jìn)庫貨物務(wù)必進(jìn)行驗(yàn)收，核實(shí)后做好造冊登記.

（2）認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù).

（3）工程需要的材料庫存不足時，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工.

（4）倉庫內(nèi)應(yīng)持續(xù)整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放.

（5）嚴(yán)禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火.

（6）不得私自離崗.有事外出，應(yīng)委托他人臨時看守.

（7）做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量.

（8）定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動火審批手續(xù).

安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

總則

一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

二條公司必須樹立“安全一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負(fù)責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑法的，交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。機(jī)構(gòu)與職責(zé)

四條公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動保護(hù)計劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)的一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

七條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

1.經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行研究處理。

2.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。

3.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)工作。

6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計劃執(zhí)行。

7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進(jìn)行實(shí)施。

8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行上傳下達(dá)。

9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

八條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的要求。

九條各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

十條各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

十一條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時，要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以排除。

十二條各機(jī)樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備、工具的安全。及時向上級報告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。設(shè)備的維護(hù)和勞動場所的安全

十三條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。

十四條引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全生產(chǎn)要求。

十五條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。

十六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)措施。

十七條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必需要有安全保護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

十九條被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。電信線路的設(shè)計與維護(hù)

二十條電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員，都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。

二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護(hù)。

二十二條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進(jìn)行安全確定后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。電梯

二十三條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵守勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。

二十五條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

二十六條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。

二十九條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

三十條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

三十三條禁止中小學(xué)生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓(xùn)

三十四條對新職工、臨時工、民工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

三十五條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立進(jìn)行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

安全檢查和整改

三十六條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。

三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。

三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。獎勵與處罰

三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

四十條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：

1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;

3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

四十一條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：

1.認(rèn)真貫徹“安全一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并能有效地開展工作;

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強(qiáng)職工安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;

5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實(shí)施)。

四十三條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。

四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

四十五對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng))，并可進(jìn)行行政處分。

四十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。

包括以下幾種情況：

1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。

2.在緊急情下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

3.乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。

4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級：

1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足萬元的事故;

2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿萬元，不滿0萬元的事故;

3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿0萬元，不滿00萬元的事故;

4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿00萬元的事故。

四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工個工作日以上，但低于國際標(biāo)準(zhǔn)的05日，并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

2.重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)05日的失能傷害。

3.死亡。

四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：

1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告，事故單位即向公司安委辦報告。

3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在5天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

五十條無人員傷亡的交通事故。

1.機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在4小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的0%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上公司生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù).0計)為限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金，并進(jìn)行行政處分。

5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。

五十一條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。

五十二條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。

五十三條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

3.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。

4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

五十四條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

第一章：總則

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行防火、防盜、防事故的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。

第二章：安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)

第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對突發(fā)災(zāi)情的緊急處理。

第三章：安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

5、負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4、負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實(shí)施。

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。

8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責(zé)x區(qū)與管理工作責(zé)x區(qū)的責(zé)任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)相x區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相x區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。

4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)安全法制觀念和意識。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動保護(hù)用品。

4、及時向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第四章：安全會議公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實(shí)施。

第五章：安全培訓(xùn)

一、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

二、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

三、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

四、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、機(jī)械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。

第六章：安全生產(chǎn)檢查

一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

1、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：

（1）設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；

（2）規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；

（3）所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；

（4）作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

（5）個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；

（6）操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

（1）是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

（2）職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

（3）生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

3、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

第七章：生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。

3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，XX實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)：

1、溶解乙炔氣瓶，每________年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿________年進(jìn)行

第一次檢驗(yàn)；出廠滿________年進(jìn)行

第二次檢驗(yàn)；出廠九至十________年的，每兩年檢驗(yàn)一次。

第八章：職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施

企業(yè)在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資，即平時晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點(diǎn)，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標(biāo)準(zhǔn)。

另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)確實(shí)支付員工加班費(fèi)。

一、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

二、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

四、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。

第九章：傷亡事故管理

一、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

二、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團(tuán)公司。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度4

安全檢查是消除事故隱患，預(yù)防事故，保證安全生產(chǎn)的重要手段和措施。為了不斷改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)環(huán)境達(dá)到最佳狀態(tài)。從而采取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)，特制定安全檢查制度如下：

一、安全檢查的內(nèi)容：

按照建筑部頒發(fā)的《建筑施工現(xiàn)場安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》，對照檢查執(zhí)行情況;基槽臨邊的防護(hù);施工用電、施工機(jī)具安全設(shè)施，操作行為，勞動防護(hù)用品的正確使用和安全防火等。

二、安全檢查的方法：

定期檢查、突擊性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性和節(jié)假日前后的檢查和經(jīng)常性檢查。

三、項(xiàng)目部施工工地每周檢查一次：

由項(xiàng)目經(jīng)理組織;各施工隊(duì)每天檢查，由施工負(fù)責(zé)人組織，生產(chǎn)班組對各自所處環(huán)境的工作程序要堅持每日進(jìn)行自檢，隨時消除不安全隱患。

四、突擊檢查：

同行業(yè)或兄弟單位發(fā)生重大傷亡事故、設(shè)備事故、交通、火災(zāi)事故，為了吸取教訓(xùn)，采取預(yù)防措施，根據(jù)事故性質(zhì)，特點(diǎn)，組織突擊檢查。

五、專業(yè)性檢查：

針對施工中存在的突擊問題，如：施工機(jī)具、臨時用電等，組織單項(xiàng)檢查，進(jìn)行專項(xiàng)治理。

六、季節(jié)性和節(jié)假日前后檢查：

針對氣候特點(diǎn)，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛;針對重大節(jié)假日前后，防止職工紀(jì)律松懈，思想麻痹，要認(rèn)真搞好安全教育，落實(shí)安全防范措施。

七、經(jīng)常性檢查：

安全職能人員和項(xiàng)目經(jīng)理部、安全值班人員，應(yīng)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進(jìn)行預(yù)防檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，標(biāo)準(zhǔn)施工正常進(jìn)行。

八、對檢查出的事故隱患的處理：

各種類型的檢查，必須認(rèn)真細(xì)致，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實(shí)專人限期整改。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度5

1.0目的

建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編制、審批、發(fā)布、使用、評審、修訂、檢查落實(shí)方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。

2.0范圍

適用于公司全體員工、所有部門（車間）及崗位。

3.0職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織編制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并批準(zhǔn)發(fā)布相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。

3.2安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評審，組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議及執(zhí)行情況、適用情況檢查、評估，編制評審（估）報告。

3.3辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。

3.4各部門、車間、班組及時宣貫本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，在工作中遵守、使用。

3.5安全管理辦公室負(fù)責(zé)將本公司適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程傳達(dá)給相關(guān)方。

3.6各部門負(fù)責(zé)修訂意見的提出，安全管理辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修訂，修訂后由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，并發(fā)放到相應(yīng)的工作崗位。

4.0程序

4.1編制程序

4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制程序：由安全主任協(xié)同各辦公室門、車間進(jìn)行編寫，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行，由辦公室保管。

4.1.2安全操作規(guī)程的編制程序：由安全主任助各部門、車間編寫，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行，由辦公室保管。

4.2內(nèi)容

4.2.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容。

至少包括目的、職責(zé)、工作內(nèi)容或程序、記錄等。

4.2.2安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：

4.2.2.1正常開、停設(shè)備操作程序；

4.2.2.2各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制；

4.2.2.3安全注意事項(xiàng)和異常處理方法；

4.2.2.4事故應(yīng)急處理措施；

4.2.2.5接觸化學(xué)品的危險性；

4.2.2.6個體安全防護(hù)措施；

4.2.2.7風(fēng)險分析、評估、控制內(nèi)容。

4.2.3企業(yè)在新工藝、、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。

4.2.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4.2.4.1各部門編制的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程交安全管理辦公室審核，審核后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并發(fā)布實(shí)施。

4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的使用。

4.3.1批準(zhǔn)后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程由辦公室發(fā)放到相關(guān)的`部門、崗位，各部門及各級人員應(yīng)遵守、使用。

4.4評審。

4.4.1由安全生產(chǎn)管理辦公室至少1年一次，或需要時組織“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由辦公室、安全管理辦公室提供評審會議所需的文件和資料。

4.4.2由安全主任記錄評審結(jié)論。

4.4.3安全管理辦公室負(fù)責(zé)公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實(shí)施。

4.5修訂

4.5.1在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評審、修訂：

4.5.1.1當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；

4.5.1.2當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；

4.5.1.3當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時；

4.5.1.4當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；

4.5.1.5當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；

4.5.1.6當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時；

4.5.1.7當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；

4.5.1.8根據(jù)評估、安全檢查反饋的問題；

4.5.1.9安全生產(chǎn)事故案例；

4.5.1.10績效評定結(jié)果；

4.5.1.11其他相關(guān)事項(xiàng)。

4.5.2文件修訂形式。

4.5.2.1根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進(jìn)行手改，并填寫修改記錄；

4.5.2.2根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進(jìn)行換頁，并填寫修改記錄；

4.5.2.3根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換；

4.5.2.4對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

4.6宣傳培訓(xùn)。

4.6.1安全管理辦公室及時組織相關(guān)部門、管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

5.0關(guān)聯(lián)表單

5.1《安全管理制度匯編》

5.2《法律法規(guī)和規(guī)章制度安全培訓(xùn)記錄表》

5.3《安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度考核試卷》

5.4《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》

5.5《法律法規(guī)和規(guī)章制度及操作規(guī)程檢查評估報告》

5.6《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》

5.7《文件發(fā)放記錄》

5.8《文件修訂計劃》

5.9《文件修訂記錄》

6.0附則

6.1本制度解釋權(quán)歸辦公室。

6.2本制度自發(fā)布之日起施行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度6

1、對班長負(fù)責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接安全生產(chǎn)責(zé)任，有權(quán)拒絕違章指揮；

2、及時按照巡回檢查路線進(jìn)行設(shè)備巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時向班長匯報。按時結(jié)算電量，并保證其準(zhǔn)確無誤。

3、負(fù)責(zé)正確填寫各種記錄、報表，保管好崗位工具、儀器、儀表、器材、鑰匙和備品備件的責(zé)任移交工作；

4、作好后臺機(jī)、綜保裝置、事故照明，所用交、直流系統(tǒng)的按時檢查和衛(wèi)生清掃，室內(nèi)、外場地清潔衛(wèi)生和文明生產(chǎn)；

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技術(shù)，盡快達(dá)到對新設(shè)備、新系統(tǒng)的“三熟三能”。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度7

安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心.安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照安全生產(chǎn)管理方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度.具體來說，就是將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、班組長以及每個崗位的作業(yè)人員身上.

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)責(zé)任制度的主要資料如下：

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，負(fù)責(zé)人或其他副職的安全責(zé)任，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）的安全責(zé)任，生產(chǎn)、技術(shù)、材料等各職能管理負(fù)責(zé)人及其工作人員的安全責(zé)任，技術(shù)負(fù)責(zé)人（工程師）的安全責(zé)任、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任，施工員的安全責(zé)任，班組長的安全責(zé)任和崗位人員的安全責(zé)任等.

（2）項(xiàng)目應(yīng)對各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定檢查和考核辦法，并按規(guī)定期限進(jìn)行考核，對考核結(jié)果及兌現(xiàn)情景應(yīng)有記錄.

（3）項(xiàng)目獨(dú)立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產(chǎn)工作的具體指標(biāo)和要求.工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產(chǎn)合同（協(xié)議），簽訂合同前要檢查分包單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證、安全資格證等.分包隊(duì)伍的資質(zhì)應(yīng)與工程要求相符，在安全合同中應(yīng)明確總分包單位各自的安全責(zé)任，原則上，實(shí)行總承包的由總承包單位負(fù)責(zé)，分包單位向總包單位負(fù)責(zé)，服從總包單位對施工現(xiàn)場的安全管理，分包單位在其分包范圍內(nèi)建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施.

（4）項(xiàng)目的主要工種應(yīng)有相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機(jī)械、起重司機(jī)、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業(yè)應(yīng)另行補(bǔ)充.應(yīng)將安全技術(shù)操作規(guī)程列為日常安全活動和安全教育的主要資料，并應(yīng)懸掛在操作崗位前.

（5）工程項(xiàng)目部專職安全人員的配備應(yīng)按住建部的規(guī)定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人.

總之，企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作.其資料大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即從最高管理者、管理者代表到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）、技術(shù)負(fù)責(zé)人（工程師）、專職安全生產(chǎn)管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；橫向方面是各個部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門（如安全環(huán)保、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制.僅有這樣，才能建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到群防群治.

安全生產(chǎn)規(guī)章制度8

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。

第二條 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新工人進(jìn)行公司安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動。

第三條 組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。

第四條 組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

第五條 深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

第六條 負(fù)責(zé)審批勞保用品和防暑降溫飲料的發(fā)放，督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；監(jiān)督檢查危險化學(xué)物品，安全用火管理制度的執(zhí)行情況。

第七條 負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；檢查督促搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。

第八條 負(fù)責(zé)對公司的安全考核評比工作，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。

第九條 指導(dǎo)車間安全員、班組安全員，定期召開安全人員的會議，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度9

調(diào)運(yùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制科長對全科室安全負(fù)總責(zé)，副科長協(xié)助科長工作，并對各自分管的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)事故，損失在1000元以下的，全部由個人承擔(dān)；1000－5000元之間的，個人承擔(dān)50%；超過5000元的，除承擔(dān)2500元外，再按損失增加額的10%進(jìn)行處罰。副科長承擔(dān)分管范圍內(nèi)責(zé)任人罰款的20%，科長承擔(dān)全部責(zé)任人的10%。

1、安全用電，防火防盜。調(diào)運(yùn)現(xiàn)場任何人、任何場合不準(zhǔn)使用電暖氣、電熱爐。發(fā)現(xiàn)有上述行為的，一次罰款200元，再次待崗。

2、收發(fā)人員每天早晚上下班前，把各自貨位檢查一遍，看是否有被盜、雨濕等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報，并采取補(bǔ)救措施。如不及時檢查、上報，造成損失的，由個人進(jìn)行全額賠償。

3、火車調(diào)運(yùn)員要準(zhǔn)確填報計劃報表，嚴(yán)格按調(diào)車作業(yè)有關(guān)規(guī)定操作，及時看車、對車、裝車。如錯裝、錯發(fā)，除火車運(yùn)費(fèi)由個人承擔(dān)外，扣發(fā)本人當(dāng)月效益工資及獎金，造成重大損失的，待崗三個月。

4、收發(fā)人員在現(xiàn)場科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格收發(fā)制度，不準(zhǔn)多發(fā)或少發(fā)。如出現(xiàn)長件或短件現(xiàn)象，要及時查找原因。凡屬收發(fā)人員責(zé)任的，按貨物價值進(jìn)行賠償，并扣發(fā)當(dāng)月效益工資及獎金。

5、搬道人員要嚴(yán)格按照規(guī)章操做，擅自離崗的，一次罰款100元。造成損失的，在1000元以下的，扣發(fā)一季度效益工資和獎金，損失重大甚至人員傷亡的，除按規(guī)定處罰外，交司法機(jī)關(guān)處理。

6、會計、統(tǒng)計人員要嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，如實(shí)反映所發(fā)生的一切業(yè)務(wù)，認(rèn)真做到帳務(wù)清楚，帳實(shí)相符，報表及時。如出現(xiàn)遲報、漏報現(xiàn)象，每次罰款100元，再次扣發(fā)當(dāng)月效益工資及獎金，造成損失的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度10

本工程地處鐵路站場內(nèi)，施工場地狹小，列車運(yùn)行頻繁。為加強(qiáng)施工現(xiàn)場鐵路安全管理，保證每個作業(yè)人員的安全，特制定如下制度：

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須有帶班人員或班組長統(tǒng)一指揮行走路線，統(tǒng)一指揮施工。

2、施工人員通過道口和接觸網(wǎng)下市，不準(zhǔn)高舉、肩扛工具、鍬、棍棒、金屬物等物品，必須水平拿著通過。

3、接觸網(wǎng)下嚴(yán)禁打手機(jī)；嚴(yán)禁打雨傘通過。雷雨天氣嚴(yán)禁在接觸網(wǎng)附近逗留。

4、嚴(yán)禁相接觸網(wǎng)、鐵軌方向噴灑水；嚴(yán)禁在鐵路邊上大小便。

5、嚴(yán)禁攀登接觸網(wǎng)支柱，在支柱上懸掛東西或晾曬衣物，嚴(yán)禁依靠支柱休息。

6、施工人員嚴(yán)禁破壞鐵路設(shè)施；施工車輛嚴(yán)禁碰撞鐵路設(shè)施和建筑物。

7、在鐵路兩邊施工的車輛（包括挖掘機(jī)、裝載機(jī)、吊車、工程車輛等），有機(jī)車通過時必須停止作業(yè)并關(guān)閉照明燈。

8、通過道口的任何車輛，車斗內(nèi)、車輛外面嚴(yán)禁坐人。

9、在接觸網(wǎng)左右，嚴(yán)禁距離接觸網(wǎng)小于3米的車輛上作業(yè)。

10、施工人員嚴(yán)禁攀爬電力設(shè)施，接觸網(wǎng)支柱，翻越鐵路兩側(cè)的安全隔離網(wǎng)。

11、嚴(yán)禁攀登車皮、鉆車皮，嚴(yán)禁在車皮下避風(fēng)、避雨、休息，嚴(yán)禁在軌道上坐、臥或在鐵路軌枕范圍內(nèi)行走。

12、施工人員在站場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、點(diǎn)明火、焚燒雜物等。

13、施工人員進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)必須穿戴好安全防護(hù)用品，不準(zhǔn)疲勞和酒后上崗。

14、施工人員嚴(yán)禁向列車和接觸網(wǎng)亂拋繩索、石塊、工具等物品。

15、鐵路兩側(cè)2米范圍內(nèi)嚴(yán)禁堆放材料、雜物或作業(yè)工具等物品。

16、嚴(yán)禁在地磅上行走。

17、各分包單位任何機(jī)動車輛通過道口時嚴(yán)禁超速行駛（5km/h），駛?cè)胝緢鰞?nèi)及施工作業(yè)區(qū)內(nèi)后速度嚴(yán)禁超過15km/h。

18、嚴(yán)禁任何機(jī)動車輛在道口和接觸網(wǎng)附近（3m以內(nèi)）停車。

19、各分包單位車輛嚴(yán)禁在道口、接觸網(wǎng)附近（3m以內(nèi)）裝卸貨物等操作。

20、通過道口的運(yùn)輸車輛裝載貨物高度從地面算起不得超過4.2m（包括裝載機(jī)通過必須把鏟放平，挖掘機(jī)通過臂高不得超過4.2m。吊車、泵車通過把臂放平）。

21、道口防護(hù)欄桿關(guān)閉后嚴(yán)禁行人、摩托車、自行車、汽車搶道通過。

22、道口防護(hù)欄桿關(guān)閉后嚴(yán)禁任何人員私自開啟。

23、任何特殊施工車輛（如挖掘機(jī)、吊車、裝載機(jī)等）通過道口進(jìn)入站內(nèi)必須和道口工、現(xiàn)場管理人員聯(lián)系并得到允許后方可進(jìn)入。

24、施工現(xiàn)場任何車輛的駕駛員必須有相應(yīng)型號的駕駛證。無證人員不得駕駛車輛。嚴(yán)禁酒后、疲勞駕駛。

25、施工現(xiàn)場吊車、泵車作業(yè)時必須有專人指揮、看護(hù)。禁止靠近接觸網(wǎng)作業(yè)。

26、各分包單位要安排班組長上下班時清點(diǎn)人數(shù)，并報項(xiàng)目部主管工長。由班組長帶隊(duì)有序通過道口。

27、土方車輛運(yùn)輸過程中應(yīng)覆蓋帆布，通過道口時應(yīng)有專人指揮，如有散落在道口或道心、軌道附近的土石應(yīng)立即清理干凈。

28、施工現(xiàn)場車輛應(yīng)帖反光標(biāo)志，避免夜間行車發(fā)生危險。

如項(xiàng)目部人員發(fā)現(xiàn)各分包有違反以上制度的行為，項(xiàng)目部將對相關(guān)分包單位視情節(jié)嚴(yán)重性給以100元到5000元的罰款。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度11

加油站主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制；

2、組織各崗位人員開展風(fēng)險點(diǎn)確定、危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施編制；

3、建立、健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；

4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

5、組織開展本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

6、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；

7、落實(shí)本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入和安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用；

8、組織開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和事故隱患排查治理，督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

9、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，配合生產(chǎn)安全事故調(diào)查；

10、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

11、負(fù)責(zé)將重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告；

12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。

安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見和建議；

2.組織或者參與擬定安全生產(chǎn)工作計劃；

3.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

4.檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施；

5.組織或者參與實(shí)施本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

6.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

7.組織或者參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查；

8.組織或者參與本單位應(yīng)急救援預(yù)案演練；

9.協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，對事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析，落實(shí)防范措施；

10.具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核，提出獎懲意見；

11.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

卸油員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.積極參加站內(nèi)組織的安全活動，嚴(yán)格遵守加油站各項(xiàng)安全經(jīng)營規(guī)章制度。

2.卸油員必須參加相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)，掌握相應(yīng)危險化學(xué)品的性質(zhì)、危險特性、安全防護(hù)要求以及應(yīng)急救援措施，并經(jīng)考核合格取得上崗證后方可上崗作業(yè)。

3.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè)。

4.準(zhǔn)確分析，判斷和處理卸油過程中的異常情況。

5.認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

6.正確使用，妥善保管各種勞動保護(hù)用品和防護(hù)器材及消防器材。

7.卸油過程中要防止無關(guān)人員進(jìn)入警戒區(qū)，堅守崗位，不脫離現(xiàn)場。

8.保證卸油過程中不冒油、不泄漏、不拋灑保持作業(yè)場所干凈整潔。

9.按時巡回檢查，及時清除本崗位存在的安全隱患。

10.要做到“四懂四會”懂火災(zāi)危險性，懂預(yù)防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員逃生。

11.雷雨天氣嚴(yán)禁卸油。

12.發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時應(yīng)停止作業(yè)，在采取可能的應(yīng)急措施后迅速撤離。

加油員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.加油員應(yīng)熟悉本站經(jīng)營油品的規(guī)格、危險特性、用途、安全儲存方法以及安全防護(hù)措施、應(yīng)急救援措施，掌握加油機(jī)的工作原理，發(fā)現(xiàn)故障及時報告班長和站長處理。

2.嚴(yán)格執(zhí)行加油操作規(guī)程，加油員做到車到人到，主動引領(lǐng)車輛進(jìn)入加油位置，提槍加油前問清所需油量和油品，提槍后待加油機(jī)上次加油讀數(shù)回零后，加油員方可親自操縱油槍，將槍口對準(zhǔn)油罐口，認(rèn)真操作加油，保證不灑不漏不跑冒。

3.服務(wù)熱情，對顧客一視同仁，不賒不欠。

4.嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，不擅自離崗，不隨意讓他人頂崗，不會私客，不嬉鬧、保持加油設(shè)備、發(fā)油場地清潔衛(wèi)生。

5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)，做到班清班潔，賬貨票（證）泵碼相符。

6.協(xié)助安全員做好安全工作，對顧客宣傳安全注意事項(xiàng)，確保加油站安全。

7.參加應(yīng)急救援演練，熟練使用本站的消防器材，掌握撲救初期火災(zāi)的基本技能。

8.發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時應(yīng)停止作業(yè)，在采取可能的應(yīng)急措施后迅速撤離。

9.參加安全教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的安全意識和安全操作技能。

10.要做到“四懂四會”懂火災(zāi)危險性，懂預(yù)防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員逃生。

11.有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

12.嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度12

第一章公司概況

深圳寶運(yùn)物流有限公司成立于20xx年5月9日，注冊資金為30萬元，經(jīng)營范圍是倉儲；普貨運(yùn)；提供搬運(yùn)裝卸服務(wù)；通訊器材、家用電器、五金交電、汽摩配件的銷售。法定代表人是劉玉政。

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度

總則

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，為了加強(qiáng)機(jī)動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會效益。根據(jù)本公司的運(yùn)輸工作實(shí)際情況，制定本制度。本公司屬下各運(yùn)輸安全管理部門及所有從事道路貨物運(yùn)輸人員都必須嚴(yán)格遵守本制度。

細(xì)則

一、管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人是劉玉政職務(wù)總經(jīng)理，主要工作職責(zé)是：

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項(xiàng)活動、技術(shù)培訓(xùn)。

2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實(shí)際制訂的安全工作計劃和有關(guān)管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、組織召開安全會議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應(yīng)的防范措施。

第二負(fù)責(zé)人（姓名）職務(wù)，主要工作職責(zé)是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。

2、負(fù)責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng)，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。

4、培訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。

駕駛員的崗位職責(zé)：

1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護(hù)交通秩序，確保安全行車。

2、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，提高安全行車意識和技術(shù)水平。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從指揮，按時、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例?！惫ぷ?，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握行車規(guī)律。

6、服從安全管理人員（負(fù)責(zé)人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

第三章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

一、貨物裝載：

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車門，不超寬、超高、超重，保證運(yùn)輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴(yán)密，綁扎牢固，關(guān)好車門，嚴(yán)防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運(yùn)輸：

1、在運(yùn)貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運(yùn)輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因?yàn)檫`規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。

貨物運(yùn)輸?shù)牧鞒虉D：（根據(jù)公司的實(shí)際情況編制）

四、制定貨運(yùn)駕駛?cè)诵熊嚥僮饕?guī)程，貨運(yùn)駕駛?cè)诵熊嚥僮饕?guī)程的內(nèi)容應(yīng)至少包括：出車前的車輛技術(shù)狀況檢查、高速公路及特殊路段行車注意事項(xiàng)、惡劣天氣下的行車注意事項(xiàng)、夜間行車注意事項(xiàng)、應(yīng)急駕駛操作程序注意事項(xiàng)等。

五、制定車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程：包括衛(wèi)星定位系統(tǒng)的車載終端、監(jiān)控平臺設(shè)備的檢修和維護(hù)要求，監(jiān)控信息采集、分析、處理規(guī)范和流程、違章處罰信息統(tǒng)計報送及處理要求及程序，監(jiān)控信息保存要求和程序等。

第四章應(yīng)急預(yù)案及事故處理

一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應(yīng)迅速報告當(dāng)?shù)毓膊块T和公司負(fù)責(zé)人，在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前，應(yīng)主動做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場。

二、公司負(fù)責(zé)人接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理。當(dāng)?shù)貙χ卮笫鹿蔬€要會同公司其他負(fù)責(zé)人做好善后工作。事故單位負(fù)責(zé)人除向公安等有關(guān)部門報告外，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)以《道路運(yùn)輸行業(yè)行車事故快報表》（見附件）書面向市交通運(yùn)輸委總值班室（電話：83168123、83168110，傳真：83165191）報告。

三、道路貨運(yùn)企業(yè)要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析，總結(jié)事故特點(diǎn)和原因，提出針對性的事故預(yù)防措施。

四、建立安全事故責(zé)任倒查制度，按照“事故原因不查清不放過、事故責(zé)任者得不到處理不放過、整改措施不落實(shí)不放過、教訓(xùn)不吸取不放過”的原則，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。

五、建立應(yīng)急救援制度。健全應(yīng)急救援組織體系，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，制定完善應(yīng)急救援預(yù)案，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開展應(yīng)急救援演練，并將應(yīng)急演練方案、演練結(jié)果進(jìn)行記錄存檔，定期報送給主管部門。

第五章安全生產(chǎn)投入保障和勞動保護(hù)管理制度

一、企業(yè)按照上實(shí)際營業(yè)收入的1%的比例提取、設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專款專用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬。

安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金主要用于：

（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出；

（2）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；

（3）配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；

（4）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；

（5）安全生產(chǎn)檢查支出；

（6）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；

（7）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

二、企業(yè)應(yīng)建立符合國家規(guī)定及適合業(yè)務(wù)情況的工作時間和休假制度，職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損壞職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

三、企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求及生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，開展勞動保護(hù)用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，建立勞動用品發(fā)放記錄。

第六章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患排查治理制度

一、出車前和收車后要對車輛進(jìn)行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。

二、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護(hù)。

三、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

四、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況。

五、建立安全隱患排查治理制度，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定安全隱患排查工作方案。每月至少開展一次安全自查自糾工作、貨運(yùn)企業(yè)對貨運(yùn)車輛、貨運(yùn)駕駛?cè)?、運(yùn)營過程等安全生產(chǎn)各要素和環(huán)節(jié)進(jìn)行安全隱患排查。對排查出的安全隱患進(jìn)行登記和治理，及時消除事故隱患，建立安全隱患排查治理檔案，檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：隱患排查治理日期；隱患排查的具體部位或場所；發(fā)現(xiàn)事故隱患的數(shù)量、類別和具體情況；事故隱患治理意見；參加隱患排查治理的人員及其簽字；事故隱患治理情況、復(fù)查情況、復(fù)查時間、復(fù)查人員及其簽字。企業(yè)要積極配合有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員依法進(jìn)行的安全隱患監(jiān)督檢查，不得拒絕和阻撓。

第七章安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)管理制度

一、企業(yè)建立安全宣傳和教育培訓(xùn)制度。普及安全知識，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)操作技能，提高員工安全生產(chǎn)能力。定期召開安全生產(chǎn)工作會議和例會，安全工作會議至少每季度召開

一次，安全例會至少每月召開一次。

二、建立安全生產(chǎn)管理人員和駕駛員安全教育、培訓(xùn)及考核制度。定期對車輛安全管理人員、駕駛員等開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急處置等教育培訓(xùn)。道路貨運(yùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織和督促本企業(yè)的駕駛?cè)藛T參加繼續(xù)教育，保證駕駛?cè)藛T參加教育和培訓(xùn)的時間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。新入職駕駛員上崗前要經(jīng)過至少24小時的安全培訓(xùn)。安全生產(chǎn)管理人員每年參加不少于8學(xué)時的再培訓(xùn)。貨運(yùn)駕駛員，每年至少進(jìn)行8學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。貨運(yùn)駕駛員接受教育與培訓(xùn)后，企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)駕駛員安全培訓(xùn)教育記錄檔案。

三、企業(yè)配備和完善開展安全宣傳、教育活動的設(shè)施和設(shè)備，定期更新宣傳、教育的內(nèi)容。安全宣傳、教育與培訓(xùn)應(yīng)予以記錄并建檔保存，保存期限應(yīng)至少為3年。

第八章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

一、駕駛員管理制度

1、建立企業(yè)駕駛?cè)似赣弥贫?。按照《勞動合同法》要求，?yán)格貨運(yùn)駕駛員錄用條件，嚴(yán)格審查貨運(yùn)駕駛?cè)说鸟{駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的，簽訂聘用合同。

2、嚴(yán)格落實(shí)駕駛員持證上崗制度，將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實(shí)性。定期檢查駕駛員的從業(yè)資格證，確保證件及時有效，并備案到相關(guān)服務(wù)單位。

3、建立駕駛員日常管理制度。貨運(yùn)車輛每日運(yùn)行里程超過400公里（高速公路直達(dá)超過800公里）的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4小時，24小時累計駕駛不超過8小時；牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

4、建立駕駛?cè)藱n案管理制度。企業(yè)駕駛員實(shí)行一人一檔，內(nèi)容包括駕駛?cè)嘶拘畔?、從業(yè)資質(zhì)信息、安全行車記錄情況、獎懲情況、違章違紀(jì)情況、行車事故情況等。

二、車輛管理制度

1、按照國家有關(guān)規(guī)定建立車輛安全技術(shù)狀況檢測和審驗(yàn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行貨運(yùn)車輛綜合性能檢測和技術(shù)等級評定，確保車輛符合安全技術(shù)條件。逾期未年審、檢測或年審不合格的車輛禁止上路行駛。

2、按照國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對貨運(yùn)車輛進(jìn)行定期維護(hù)，確保貨運(yùn)車輛技術(shù)狀況良好。貨運(yùn)車輛的維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和程序應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)《汽車維護(hù)、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB18344）等有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

3、按照國家規(guī)定建立貨運(yùn)車輛技術(shù)檔案，實(shí)行一車一檔，實(shí)現(xiàn)車輛從購置到退出市場的全過程管理。車輛技術(shù)檔案主要內(nèi)容包括：車輛基本情況、主要部件更換情況、修理和二級維護(hù)記錄（含出廠合格證）、技術(shù)等級評定記錄、車輛變更記錄、行駛里程記錄、交通事故記錄等。

4、對達(dá)到國家規(guī)定的報廢標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)檢測不符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求的貨運(yùn)車輛，應(yīng)當(dāng)及時交回《道路運(yùn)輸證》，不得繼續(xù)從事道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營。

5、車輛持有效的《道路運(yùn)輸證》、《機(jī)動車行駛證》，配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，配足有效消防設(shè)備及器材。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度13

一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《重大危險源辨識》、《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)對重大危險源的監(jiān)督管理，有效防范危險化學(xué)品重、特大事故的發(fā)生。

二、重大危險源定義

重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的場所和設(shè)施，以及其他存在危險能量等于或超過臨界量的場所和設(shè)施。包括：貯罐區(qū)(貯罐)、庫區(qū)(庫)、

生產(chǎn)場所、壓力管道、放射源、壓力容器。

三、資料

1、重大危險源辯識

重大危險源的辨識依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其數(shù)量。透過危險源辨識評價結(jié)果，根據(jù)GB18218-20__《重大危險源辨識》，確定公司重大危險源為液氯儲罐區(qū)。

2、重大危險源管理檔案

3、建立重大危險源臺賬

臺賬資料包括:危險源名稱、危險物質(zhì)名稱、危險源存在的位置、危險貨物編號、易導(dǎo)致的事故類型、主要危害、最大儲存量、正常儲存量、設(shè)計壓力、設(shè)計溫度、操作壓力、操作溫度、安全技術(shù)措施資料、安全管理措施資料、應(yīng)急措施等資料。

4、重大危險源管理檔案

根據(jù)重大危險源管理職責(zé)分工，每一類管理項(xiàng)目都要建立相應(yīng)的管理檔案，維護(hù)保養(yǎng)部門要建立相應(yīng)的記錄。

5、重大危險源管理

安環(huán)部每年應(yīng)至少組織一次危險源辨識，當(dāng)有新的設(shè)施或場所構(gòu)成重大危險源時應(yīng)納入重大危險源管理，并及時上報主管部門。

對構(gòu)成重大危險源場所，公司應(yīng)每年進(jìn)行一次安全評價，并出具安全評價報告。

重大危險源的檢查嚴(yán)格執(zhí)行公司安全檢查制度和巡回檢查制度，并做好檢查記錄。

嚴(yán)格值班制度：公司24小時值班，夜間由生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)，白天由車間當(dāng)班人員負(fù)責(zé)，遇有問題及時處理、報告。

例會制度：每月召開一次安全消防例會，針對上月存在的問題用心采取有效措施加以整改，布置下月的安全消防工作。

6、制定有效的安全技術(shù)措施：

7、建立各級安全管理網(wǎng)絡(luò);

8、安全設(shè)施定期檢驗(yàn);

設(shè)置氨氣泄漏監(jiān)測報警儀，并定期檢驗(yàn);設(shè)置安裝監(jiān)控系統(tǒng)，對液氯系統(tǒng)隨時進(jìn)行監(jiān)控;

采取措施盡量減少液氨的貯存量，并設(shè)置備用應(yīng)急儲罐;液氨儲槽區(qū)封閉管理。

嚴(yán)格執(zhí)行液氨生產(chǎn)工藝規(guī)程、設(shè)備規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程;定期對防雷、防靜電設(shè)施進(jìn)行檢測，確保自然因素對重大危險源無毀滅性的破壞。

生產(chǎn)系統(tǒng)中的壓力容器、壓力管道和起重設(shè)備按規(guī)定要求進(jìn)行定期檢測，保證系統(tǒng)安全運(yùn)行。

安全附件(壓力表、液位計)應(yīng)定期檢測。勞動防護(hù)用具如呼吸器、防毒面具應(yīng)進(jìn)行定期檢查。

根據(jù)《危險化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案編寫導(dǎo)則》(單位版)，編制液

氨泄漏事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織有關(guān)人員進(jìn)行演練，對預(yù)案的適宜性、有效性、充分性進(jìn)行評審。

9、重大危險源備案

按照《安全生產(chǎn)法》、《重大危險源辨識》和申報登記范圍的要求對本單位的重大危險源進(jìn)行登記建檔，并填寫《重大危險源申報表》報煙臺市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局登記備案。

10、變更管理

重大危險源的生產(chǎn)過程以及材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化或者國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時，應(yīng)對重大危險源重新進(jìn)行辨識評價，并將有關(guān)狀況報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度14

一、注塑車間安全生產(chǎn)通則：

1、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)時，除注塑機(jī)前安全門、控制面板外，嚴(yán)禁接觸設(shè)備任何部位。

2、任何生產(chǎn)異常的處理必須等待在設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)后方可進(jìn)行。

3、各設(shè)備必須建立專人負(fù)責(zé)制（定人定機(jī)制），未經(jīng)設(shè)備安全培訓(xùn)，并經(jīng)取得操作資格，不得操作該設(shè)備；故障維修由車間指定人員進(jìn)行，非指定人員不得進(jìn)行維修操作。

4、按操作規(guī)程正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。

6、各類設(shè)備安全防護(hù)裝置必須齊全，如有損壞，必須及時報修，待修復(fù)后才能使用。

7、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷、正確處理，及時如實(shí)地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

8、上崗必須按規(guī)定著裝，長頭發(fā)要扎起來，不準(zhǔn)披發(fā)，不準(zhǔn)穿背心、短褲或裙子，不準(zhǔn)穿拖鞋。

9、使用電動工具前必須檢查電線、插頭、塑料外殼有無破損。

10、更換氣接頭時關(guān)閉氣源，防止接頭飛出傷人。

11、維持通道暢通，在通道內(nèi)嚴(yán)禁長時間作業(yè)或堆放工件。

12、設(shè)備使用完畢必須關(guān)閉電源，注塑機(jī)PC 料保溫時例外。

二、注塑機(jī)安全生產(chǎn)須知：

1、注塑機(jī)半自動正常生產(chǎn)時，只有如下動作可以進(jìn)行：

a．打開前安全門

b．取出產(chǎn)品和料桿

c．關(guān)閉前安全門

如需要額外動作，必須經(jīng)技術(shù)員確認(rèn)屬正常生產(chǎn)必須動作，方可作業(yè)。

2、除此以外的任何動作，必須在手動狀態(tài)下，關(guān)停油泵后進(jìn)行；涉及電氣的，還必須關(guān)閉電源，比如工作可能接觸射嘴及熔膠筒時，必須關(guān)閉電源，以策安全，清理工?；蛘{(diào)整任何機(jī)械零件之前，必須切斷電源；

3、設(shè)備自動報警時，作業(yè)人員必須立即從設(shè)備范圍內(nèi)撤出，切換到“手動”狀態(tài)。

4、發(fā)生緊急事件（人身事故，設(shè)備、模具突然發(fā)出異常響聲）時，立即按下緊急停止按鈕，并大聲求援。

5、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁將身體任何部位伸入關(guān)閉的安全門內(nèi)；把手伸入模具前先將安全門打開；檢查、修理時如上半身進(jìn)入兩模板中間，應(yīng)關(guān)掉油泵；無論什么場合，整個身體進(jìn)入兩模板時都應(yīng)先切斷電源。

6、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時，必須關(guān)閉后安全門，必須使用前安全門來控制模具的開鎖模。

7、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時。除注塑機(jī)操作者外的任何人接觸注塑機(jī)前，必須通知注塑機(jī)操作者調(diào)到手動狀態(tài)，關(guān)停油泵。特別是多人協(xié)同作業(yè)時，任一方有異常動作前，必須通知協(xié)同人員，得到確認(rèn)后方可作業(yè)。

a．注塑機(jī)操作者就是操作注塑機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)、調(diào)試的人，可能是擋車工，頂崗人員，也可能是調(diào)試人員。

b．異常動作：除第一條款列出的動作之外的動作。

8、分別在手動、半自動狀態(tài)下，檢查拉開安全門能否切斷油泵和電源。

9、檢查緊急停止按鈕是否有效，按下時能否切斷油泵和電源。

10、保證設(shè)備及設(shè)備周圍無油、無水，保障行走安全。

11、發(fā)現(xiàn)注塑機(jī)的異常情況（漏油、電線損壞、電器插頭損壞等等）及時向班長或技術(shù)員報告。

12、拆除噴嘴時必須采取防護(hù)措施，避免高溫原料、氣體飛濺燙傷。

13、清理阻礙物或移動料斗時，請勿操作此機(jī)。

14、對空注射時，關(guān)閉前后安全門，并且任何人不得站在料筒兩側(cè)，以免為膠料射出損傷遺憾終身。

15、機(jī)器長期停用后再開機(jī)，必須檢查安全裝置（如機(jī)械鎖、安全門行程開關(guān)及液壓鎖等）正常后才能運(yùn)行該設(shè)備。

16、維護(hù)作業(yè)時，切斷主電源，掛上“禁止通電”牌，運(yùn)行前，確認(rèn)機(jī)械按規(guī)定連接。

17、當(dāng)射臺向前移動時，不可用手去清除從射嘴漏出的熔膠，以免傷手。

18、料斗里必須放有磁力架，防止混入金屬異物而損壞注塑設(shè)備。

19、檢查、修理時如上半身進(jìn)入兩模板中間，應(yīng)關(guān)掉油泵。

20、無論什么場合，整個身體進(jìn)入兩模板時都應(yīng)先切斷電源。

21、任何安全設(shè)備的改動都是不允許的，安全裝置損壞的狀態(tài)下不得開動設(shè)備生產(chǎn)。

22、生產(chǎn)高溫產(chǎn)品（模溫高于120度的）必須使用厚棉布手套。

三、模、油溫機(jī)安全生產(chǎn)須知：

1、電源必須使用規(guī)定的電壓（220V/380V/415V/50/60Hz）。

2、不得使用狀態(tài)不明的導(dǎo)熱油。

3、電源線必須使用指定的規(guī)格品，防止造成過熱、電壓下降，發(fā)生事故或故障。

4、請務(wù)必將本機(jī)的接地端子與接地線相連接。

5、凡用于連接裝置的所有的軟管及其他裝置，必須要耐熱120℃，耐壓1000kpa（10kgf/cm 2 ）。

6、軟管的安裝請按照軟管的制造商的指示進(jìn)行。特別注意要絕對遵守最小彎曲半徑。附屬軟管的連接，請參照所附錄的軟管配管要領(lǐng)書。

7、由于本機(jī)（包括外部接續(xù)的閥門類及配管類）運(yùn)轉(zhuǎn)時會產(chǎn)生高溫，請不要直接用手去觸摸。另外，運(yùn)轉(zhuǎn)后由于余熱仍有高溫。在本機(jī)及配管溫度未下降到40℃以下，請不要觸摸。

8、不要用濕手觸摸控制箱，否則可能會引起觸電事故。

9、在進(jìn)行維修作業(yè)時，請穿著防護(hù)用品。

10、如有異常發(fā)生，在零件沒有更換前，請不要使用本裝置。

11、請定期更換導(dǎo)熱油，當(dāng)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)熱油呈黑綢狀時請務(wù)必更換。

12、使用中如發(fā)現(xiàn)排水不暢或冷卻效果差，請立即清洗電磁閥或檢查冷水出入口有無阻塞。

四、機(jī)械手安全生產(chǎn)須知：

1、機(jī)械手在注塑機(jī)上安裝牢固。

2、操作人員不得進(jìn)入機(jī)械手臂作業(yè)范圍。

3、維修前請關(guān)掉電源。

五、烘箱安全生產(chǎn)須知：

1、在主機(jī)周圍1米內(nèi)不得放置易燃物品。

2、設(shè)定溫度一定要參考原料之干燥溫度，配合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行設(shè)定。

3、烘箱高溫，必須佩帶防護(hù)用品，防止?fàn)C傷。

4、散落烘箱內(nèi)的原料，必須及時清除。

5、清理、修理烘箱時，必須關(guān)閉電源。

6、每2小時檢查1次烘箱是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，記錄溫度。

六、粉碎機(jī)安全生產(chǎn)須知：

1、在開機(jī)前確保料斗與網(wǎng)架關(guān)閉，安全螺絲必須擰緊。

2、轉(zhuǎn)動刀片極鋒利且能引起傷害，特別是在轉(zhuǎn)動時。

3、在開關(guān)料斗網(wǎng)架時，易發(fā)生事故。

4、該機(jī)電盒處高壓危險。

5、該機(jī)是由傳動帶傳動的，不要讓傳動帶碰到衣服、身體。

6、在機(jī)器維修保養(yǎng)時，必須關(guān)閉主開關(guān)和控制開關(guān)，等待刀片靜止不動。

7、不要去掉防護(hù)裝置。

8、如果料斗粉碎室中還有未被粉碎的物料，就不能停機(jī)，因?yàn)橹亻_機(jī)時，余料會造成馬達(dá)過載。

七、行車安全生產(chǎn)須知：

1、電動單梁起重機(jī)（俗稱行車）須由專人操作，操作者須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗操作。

2、開車前應(yīng)進(jìn)行試車，試車是在無載荷的情況下，檢查各運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)、控制系統(tǒng)和安全裝置是否靈敏、準(zhǔn)確、安全可靠；檢查吊鉤，吊索是否牢固，外觀無破損。

3、電動單梁起重機(jī)在起吊工件時，工件的重量應(yīng)在吊鉤、吊索及電動單梁起重機(jī)允許的范圍內(nèi)。

4、不得沿主梁方向斜吊工件。

5、不得在有火災(zāi)危險、爆炸危險的介質(zhì)中工作以及用來吊運(yùn)熔化金屬和有毒、易燃易爆物品。

6、吊裝工件行走過程中，工件以稍離地面為宜。

7、電動單梁起重機(jī)在吊運(yùn)工件行走過程中，工件下面嚴(yán)禁站人。

8、嚴(yán)禁將工件吊起后，操作人員離開操作現(xiàn)場，行車無人管制。

9、工作完畢，電動單梁起重機(jī)應(yīng)停在規(guī)定位置，升起吊鉤，切斷電源。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度15

一、貫徹落實(shí)國務(wù)院、交通部、籌備處有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神。督促檢查安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。

二、將安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入籌備處的管理目標(biāo)。嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)。建立健全安全生產(chǎn)考核獎懲制度，對認(rèn)真履行職責(zé)、做出顯著成績的給予表彰獎勵；對玩忽職守、失職瀆職造成事故的嚴(yán)肅追究責(zé)任。年初提出任務(wù)目標(biāo)，年終進(jìn)行嚴(yán)格的考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎罰。

三、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)。把安全責(zé)任目標(biāo)層層分解落實(shí)到人，形成確保安全的有效機(jī)制，形成大家關(guān)心安全、大家抓安全的良好局面。

四、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)大檢查。防微杜漸，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

五、大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。提高全員安全生產(chǎn)法律意識和防范意識，教育廣大職工遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，確?；I備處各項(xiàng)工作在安全、有序的軌道上運(yùn)行。

安全生產(chǎn)管理辦法

關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，安全生產(chǎn)直接關(guān)系到人民群眾和國家財產(chǎn)安全。不僅是一個重大的經(jīng)濟(jì)問題，而且是一個嚴(yán)肅的政治問題。必須從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，五無、一控、三消滅”管理目標(biāo)，切實(shí)把安全工作放在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置，列入重要議事日程，采取強(qiáng)有力措施抓緊抓好，有效的預(yù)防和減少各類事故。為此，籌備處特制定本管理辦法。

第一條：籌備處制定各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

第二條：建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)。配備、充實(shí)安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)。

第三條：安全生產(chǎn)列入籌備處目標(biāo)管理。與各單位工作目標(biāo)考核、考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為對各單位的成績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

第四條：落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各單位一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

第五條：定期召開安全生產(chǎn)專題會議。

第六條：高速公路各項(xiàng)招投標(biāo)的承包合同中。并認(rèn)真考核。

第七條：定期或不定期組織安全檢查。

第八條：按照要求為各崗位配備各種安全裝置、防護(hù)器具、消防器材等。

第九條：各駐地辦、參建單位應(yīng)搞好員工的日常安全思想、

制止違章指揮和違章作業(yè)。安全技術(shù)教育和考核工作。

第十條：對因違反安全生產(chǎn)規(guī)定。并視情節(jié)予以相應(yīng)的處罰。

安全生產(chǎn)的考核

1、籌備處每半年召開一次安全生產(chǎn)工作會。具體布置籌備處安全生產(chǎn)工作。

2、安全生產(chǎn)的考核列入目標(biāo)管理。與各單位工作目標(biāo)考核、考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為對個單位的成績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

3、籌備處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、和考核。

4、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位。并根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。

安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任追究制度

籌備處將實(shí)施責(zé)任追究。對于在工作中不按照安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定或操作規(guī)程執(zhí)行的行為。

一、責(zé)任追究的方式包括紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處分。

二、對不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理辦法和違反有關(guān)操作規(guī)程、對職工不進(jìn)行安全教育、不按規(guī)定積極制定和采取安全防范措施、不支持、不配合籌備處各項(xiàng)安全檢查、對籌備處安全檢查處理結(jié)果落實(shí)不力、有安全隱患隱瞞不報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予批評和通報批評。

三、有上述行為。予以通報批評，并視責(zé)任大小和造成損失的大小給予損失額5％—50％的經(jīng)濟(jì)處罰。

四、有上述行為。給籌備處造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)令主要負(fù)責(zé)人做出檢查，主要責(zé)任人給予損失額5％—50％的經(jīng)濟(jì)處罰，予以開除。

五、實(shí)施責(zé)任追究。正確區(qū)分主要責(zé)任和重要責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體責(zé)任，要客觀地搜索證據(jù)認(rèn)定事實(shí)，準(zhǔn)確地運(yùn)用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，處理必須經(jīng)籌備處安全檢查小組研究決定。

處長安全職責(zé)

1、處長是籌備處的安全總負(fù)責(zé)人。應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、重視員工的勞動條件和籌備處的安全、衛(wèi)生狀況。

3、批準(zhǔn)、制定籌備處的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況。推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

5、建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)。配備、充實(shí)安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)。

6、定期召開安全生產(chǎn)專題會議。

7、組織全處安全教育和考核工作。

8、堅持“五同時”原則。同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

9、都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，高速公路各項(xiàng)招投標(biāo)的承包合同中。并認(rèn)真考核。

副處長安全職責(zé)

1、處長的領(lǐng)導(dǎo)下，對籌備處的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、組織制定、修訂和審定籌備處各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程。

3、組織安全技術(shù)研究工作。推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

4、組織制定審批安全教育計劃。

5、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案。

6、參加重大事故的技術(shù)分析工作。

部門安全職責(zé)

1、部門負(fù)責(zé)人是本部門的安全負(fù)責(zé)人。認(rèn)真貫徹執(zhí)行籌備處各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、和標(biāo)準(zhǔn)。

2、辦公室負(fù)責(zé)日常內(nèi)部安全管理；工程科負(fù)責(zé)各施工單位安全生產(chǎn)管理；財務(wù)科負(fù)責(zé)財務(wù)安全管理。

3、參與籌備處擬定、修訂安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度。經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

4、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動。

5、組織部門員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育。

6、組織部門定期、不定期安全檢查。本部門無力整改的要采取臨時安全措施，及時向籌備處書面報告。

員工安全職責(zé)

1、參加籌備處組織的安全活動。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

3、認(rèn)真遵守籌集處安全紀(jì)律。

4、正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。

5、不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

駕駛員安全職責(zé)

駕駛員工作守則

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)。服從交通管理人員的指揮和管理，做到行車千萬里安全第一。

2、樹立良好地駕駛作風(fēng)。文明禮讓、嚴(yán)禁酒后開車，不開英雄車，斗氣車、確保行車安全。

3、愛護(hù)車輛節(jié)約油料。要檢查車輛狀況，收車后將車停在停車場。

4、服從管理人員的調(diào)度。違者給予批評或處罰。

5、凡對車輛不負(fù)責(zé)任。根據(jù)責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)處罰或予以開除。

駕駛員禁酒規(guī)定

杜絕酒后駕車，為保證行車安全。加強(qiáng)駕駛員的管理，特制定本規(guī)定：

一、駕駛員在出勤期間嚴(yán)禁飲酒。

二、駕駛員嚴(yán)禁酒后駕車。

三、駕駛員如違以上規(guī)定將嚴(yán)肅處理。停發(fā)一星期工資，第二次發(fā)現(xiàn)予以開除，同時，因酒后駕車發(fā)生事故，個人要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、司機(jī)班長負(fù)責(zé)檢查上述規(guī)定的落實(shí)執(zhí)行情況。

五、駕駛員簽定保證書。

門衛(wèi)安全職責(zé)

門衛(wèi)工作守則

一、服從領(lǐng)導(dǎo)。

二、按時上下班。

三、工作嚴(yán)肅認(rèn)真。

四、籌備處辦事的外來人員。方可放行進(jìn)入。

五、對待來籌備處辦事人員要和藹熱情。

六、注重形象儀表。保持處內(nèi)大廳及門口衛(wèi)生整潔。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

炊事員安全職責(zé)

炊事員工作守則

一、樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。熟練掌握烹調(diào)方法。

二、千方百計地調(diào)劑伙食花樣。細(xì)糧巧做，與食堂管理員搞好成本核算。

三、把好食物質(zhì)量關(guān)。對變質(zhì)食物、價高質(zhì)次或缺斤短兩地食品，炊事員有權(quán)拒絕接受。

四、進(jìn)入操作間要穿戴工作服、工作帽。不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊進(jìn)入操作間。

五、講究個人衛(wèi)生。工作服、工作帽和圍裙要保持干凈。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》定期對餐具消毒。生、熟食品要分別存放。防止病從入口。

七、堅持勤儉節(jié)約原則。努力降低飯菜成本。

八、搞好食堂與餐廳的衛(wèi)生。包干負(fù)責(zé)，做到責(zé)任明確，保持餐桌、餐凳干凈，無塵土，門窗明凈，案面清潔，無蚊蠅，物品擺放要井然有序，布局合理。

九、籌備處食堂管理員。并定期對食譜進(jìn)行調(diào)換。

廚師安全操作規(guī)程

1、食堂乃安全重地。

2、對燃?xì)饩叩任ｋU品。嚴(yán)格控制操作執(zhí)行，謹(jǐn)慎運(yùn)行，及時排除隱患。妥善保管各種易然物品，熟練掌握消防技術(shù)，遇有火情立即撲救。

3、用電設(shè)備和加工機(jī)械要按規(guī)定操作。發(fā)生危險盡快斷電，防止出現(xiàn)用電事故。

4、嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》和籌備處衛(wèi)生消毒制度執(zhí)行。對食品的加工制作。把好病從口入，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

5、炊具、廚具是廚師完成工作的主要手段。精心保管，不得用于嘻笑打鬧，更不能挪作它用，以免意外事件發(fā)生。

食堂炊具衛(wèi)生制度

一、有原料到成品要做到對腐爛變質(zhì)的管理員不采購。

二、食品存放實(shí)行“四隔離”生食與熟食隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物、藥物隔離；食品與天然水隔離。

三、炊具實(shí)行一洗、二刷、三沖、四消毒。

四、定期對炊事人員進(jìn)行健康檢查。防止傳染。

第五篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

華潤混凝土（福建）有限公司

安全生產(chǎn)管理獎罰規(guī)定(暫行）

第一章 總則

第一條 為做好安全生產(chǎn)管理工作，規(guī)范員工安全行為，避免和減少安全各類事故，根據(jù)華潤集團(tuán)和控股公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定以及國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條 安全生產(chǎn)管理獎懲方式

處罰方式：通報批評、罰款（員工在工資中扣除，第三方人員在勞務(wù)費(fèi)中扣除）。

獎勵方式：通報表揚(yáng)、發(fā)放獎金、獎品。

第二章 各類違章行為罰款標(biāo)準(zhǔn)

第三條 凡有以下行為之一者，違章者每次罰款50元，所屬部門分管負(fù)責(zé)人（助理經(jīng)理以上）連帶罰款20%；第三方人員違章者每次罰款50元。

1．現(xiàn)場部門負(fù)責(zé)人對所屬班組、區(qū)域或項(xiàng)目的作業(yè)人員存在的安全違章行為及安全隱患疏于監(jiān)管、放任不管，或經(jīng)其他檢查人員指出后仍不主動履行職責(zé)予以糾正者；

2．進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域未佩戴安全帽者，安全帽佩戴不規(guī)范等同于沒帶安全帽； 3．穿拖鞋、涼鞋(駕駛員穿涼鞋未提后帶等同穿拖鞋）、背心、打光背，進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場；

4.機(jī)修工（絕緣鞋）、汽修工、鏟車司機(jī)、輔助工（地面輔助工除外）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)未穿勞保鞋；

5.材料員、實(shí)驗(yàn)室員工進(jìn)入鏟車料場作業(yè)區(qū)未穿勞保鞋；

6.當(dāng)班人員在工作崗位內(nèi)看雜志、玩手機(jī)（司機(jī)和鏟車司機(jī)在休息室內(nèi)處除外）；

7．高空作業(yè)、密閉空間（清庫、修理攪拌機(jī)、清機(jī)、打結(jié)塊、管道內(nèi)等）作業(yè)、動火作業(yè)、停送電檢修等高危作業(yè)未按規(guī)定辦理審批手續(xù)，及未按規(guī)定設(shè)置監(jiān)護(hù)人員；

8．在檢修、維修、施工、吊裝、清堵等存在較大危險因素的作業(yè)現(xiàn)場未按要求設(shè)置警戒范圍或監(jiān)護(hù)人員；

9．擅自穿、跨越安全圍欄或超越安全警戒線；

10．跨越運(yùn)轉(zhuǎn)中輸送設(shè)備，在高處平臺、孔洞邊緣倚坐或跨越安全護(hù)欄； 11．禁煙區(qū)域（油庫、配電室、倉庫、外加劑車間等）吸煙；

12．氧氣、乙炔間隔未達(dá)到5米，或距明火、易燃易爆物品不足10米； 13．易燃、易爆物品或各種氣瓶不按規(guī)定儲存、運(yùn)輸、放置、使用； 14．不使用或未正確使用勞動保護(hù)用品，如電焊作業(yè)時未戴電焊絕緣手套等； 15．檢修用電設(shè)備、外接電源點(diǎn)等無掛警示牌者；

16．巡檢或檢修作業(yè)時，工作人員或機(jī)具與帶電體未保持規(guī)定的安全距離； 17．停電作業(yè)裝設(shè)接地線前不驗(yàn)電，裝設(shè)的接地線不符合規(guī)定，不按規(guī)定和順序裝拆接地線；

18．工作票、操作票、停送電手續(xù)等作業(yè)卡不按規(guī)定簽名；

19．工作負(fù)責(zé)人在工作票所列安全措施未全部實(shí)施前允許工作人員作業(yè)； 20.在帶電設(shè)備附近進(jìn)行吊裝作業(yè)，安全距離不夠且未采取有效防護(hù)措施；

21.路政巡視： 攪拌車出公司剎車燈不亮、轉(zhuǎn)向燈不亮、雨刮器故障、未有帆布袋（含破損漏料）、大燈（尾燈）不亮、樓梯脫焊松動，出車前未對車輛安全檢查（查看交接班記錄），當(dāng)日未整改出車的； 22.車輛維修未掛維修牌、未墊三角木；

23.道路施救車輛未按要求設(shè)置警示標(biāo)志、不帶三角木；

24.私家車、摩托車、電動車、助力車等交通工具未經(jīng)安全辦同意進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;25.安全管理人員、保安、材料、實(shí)驗(yàn)室員工夜間進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場未穿反光背心；

26.其他違反安全管理相關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程的行為。

笫四條 凡有以下行為之一者，每次罰款100元，所屬部門分管負(fù)責(zé)人（助理經(jīng)理以上）連帶罰款20%；第三方人員違章者每次罰款100元。

1.違反規(guī)定、人為損壞或擅自挪用消防滅火器材； 2.未辦理動火作業(yè)審批使用明火的；

3．高空作業(yè)無正確佩戴安全帶、安全繩，不按規(guī)定搭設(shè)或使用腳手架；高處作業(yè)人員隨手上下拋擲器具、材料或廢棄物；

4．擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、皮帶防護(hù)網(wǎng)、隔離層或因工作需要拆除附屬設(shè)施時不設(shè)明顯標(biāo)志并及時恢復(fù)；

5．在開關(guān)機(jī)構(gòu)上進(jìn)行檢修、解體等工作，未斷開相關(guān)動力電源；

6．將運(yùn)行中轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護(hù)罩打開；將手伸入運(yùn)行中轉(zhuǎn)動設(shè)備的遮欄內(nèi)；戴手套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其他工作；

7.不具備帶電作業(yè)資格人員進(jìn)行帶電作業(yè)，未按規(guī)定穿戴絕緣防護(hù)用品； 8.卸料斗未按要求固定的；

9.攪拌車未按公司規(guī)定運(yùn)輸線路行駛的；

10.明知車輛存在方向、剎車等重大安全隱患出車的；

11.外協(xié)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部門發(fā)包工程未要求承包方簽訂安全協(xié)議，未明確雙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，辦理費(fèi)用結(jié)算時未經(jīng)過安全辦會簽。笫三章 獎勵標(biāo)準(zhǔn)及程序 第五條 獎勵的范圍

1．制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律及其他違章行為避免事故發(fā)生者；

2．及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；

3.員工上報、舉報安全隱患、違章行為等并經(jīng)安全環(huán)保辦查證屬實(shí)的（獎勵該項(xiàng)罰款金額的50%，并為報告人保密）；

4．發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的；

5．積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽及安全隱患整改等，成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出，被評為先進(jìn)部門、班組、個人；

6．在公司級及各上級部門組織開展的檢查中，因安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)異獲得檢查組表揚(yáng)、褒獎的個人或單位；

7．參加上級或政府有關(guān)職能部門組織開展安全生產(chǎn)有關(guān)競賽活動，獲得表彰、獎勵和榮譽(yù)稱號的個人或單位；

第六條 獎勵程序及獎金籌措

1．符合第五條獎勵規(guī)定的有關(guān)人員和單位（班組）的獎勵申請，由部門或

行為人填寫相關(guān)事跡材料提出申請，報安全環(huán)保辦審核后，上報公司安委會批準(zhǔn)通過，也可根據(jù)具體情況酌情予以獎勵100元～500元。

2．部門安全生產(chǎn)管理工作表現(xiàn)優(yōu)異，有符合第五條獎勵范圍所規(guī)定的行為，及其他堪為公司各部門學(xué)習(xí)典范者，由所在部門填寫相關(guān)事跡材料經(jīng)安全環(huán)保辦審核后提報公司安委會審批執(zhí)行，獎勵100元～500元。

笫四章 附則

笫七條 本規(guī)定由公司安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)解釋。笫八條 本規(guī)定自2014年9月5日起施行。

華潤混凝土（福建）有限公司

安委會

二〇一四年八月二十八日