第一篇：中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部2011年新員工報到通知

我單位定于2009年7月13日全天（9：00—17：00）在營業(yè)部（廣州市越秀區(qū)大沙頭路29號工銀大廈）四樓珠江廳辦理2009年應屆本科及以上學歷的新員工報到手續(xù)，已與我單位簽訂《就業(yè)協(xié)議》的同學請按以下規(guī)定于當日辦理報到手續(xù)。

一、報到所需資料

1、廣州生源：報到證、畢業(yè)證、學位證、外語等級證、身份證、戶口?。ㄒ陨献C件均需原件及復印件3份），小一寸彩色相片2張；

2、非廣州生源：報到證、畢業(yè)證、學位證、外語等級證、身份證、戶口遷移證（以上證件均需原件及復印件3份），小一寸彩色相片3張；

3、黨員需提供黨組織介紹信。

二、注意事項：

1.《報到證》上的派遣單位須為“中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部”或“廣州市人事局”，其它名稱不能辦理接收手續(xù)。

2.《戶口遷移證》的文字應全部是打印體或全部是手寫體，不能有涂改，且公章清晰；出生地和籍貫應具體到市級區(qū)域；“何時何地遷入”一欄不能為空，須詳細列明。戶口遷入地應為“廣州市大沙頭路27號”或“中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部”，請確保遷移證符合上述要求，否則不能辦理入戶手續(xù)。

3．檔案接收地址為廣州市大沙頭路29號中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部，請確保學校寄送地址和單位名稱的正確。

4．黨組織關(guān)系接收單位為中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部黨委組織部。

5．報到所需的所有證件需自行復印，同時攜帶以備后用。

6．如有疑問，請聯(lián)系人力資源部，聯(lián)系電話：83786666—1900、1905分機。

報到乘車路線提示：

1、由廣州火車東站乘45路公交車，到星之光電器城站下車，約步行3分鐘。

2、由廣州火車總站乘211路公交車，到東湖新村站下車，約步行5分鐘。

工銀大廈位置示意圖：

中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部

人力資源部

2009年6 月

附：

廣東省分行營業(yè)部2009年新員工報到流程

一、報到

核查身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證、外語等級證書，黨員交黨組織介紹信，填寫《登記表》、《干部情況調(diào)查表》，領(lǐng)取介紹信。

二、辦理人事代理手續(xù)（南方人才市場現(xiàn)場辦理）

1、繳交一年人事代理服務費每人500元，領(lǐng)取發(fā)票（請保留好發(fā)票，以便日后報銷）。

2、憑發(fā)票提交以下資料：

廣州生源：《登記表》、《干部情況調(diào)查表》、報到證原件及畢業(yè)證、學位證、外語等級證、身份證、戶口薄的復印件各一份、小一寸彩色照片2張； 非廣州生源：《登記表》、《干部情況調(diào)查表》、報到證、戶口遷移證、畢業(yè)證、學位證件的原件及外語等級證、身份證的復印件、小一寸彩色照片3張、戶口卡工本費1元。

三、非廣州生源辦理集體宿舍入住手續(xù)

簽訂《房屋租賃合同》，交押金500元（自行保管收據(jù)，以便退房所用）；辦理完手續(xù)后，統(tǒng)一候車到宿舍入住。

四、到支行報到

按規(guī)定辦理完報到手續(xù)的新員工于7月14日上午9：00前帶介紹信、身份證原件及復印件、畢業(yè)證復印件、學位證復印件到支行綜合管理部報到，并辦理簽訂《勞動合同》、開立工資存折等手續(xù)。

第二篇：中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部招聘啟事

中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部招聘啟事

中國工商銀行股份有限公司目前已成長為全球市值最大、客戶存款第一、盈利最多、品牌價值最高的銀行。中國工商銀行股份有限公司廣東省分行營業(yè)部是中國工商銀行服務于廣州地區(qū)的一級機構(gòu)，前身為原中國工商銀行廣州市分行，1999年更名為中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部?？傂?002年對我部比照一級分行管理，是工行系統(tǒng)中唯一一家比照省一級分行管理的省行營業(yè)部。

目前，我部轄設38個一級支行、337個二級支行，在職員工近萬人，總資產(chǎn)4500億元，全部存款4300多億元，各項貸款2500多億元。一直以來，我部均以支持地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足客戶多元化金融需求為己任，不斷提升服務質(zhì)量和效率。目前，已成為廣州地區(qū)最大的存款行、貸款行、銀團貸款牽頭行、銀行卡發(fā)卡行、人民幣結(jié)算行、現(xiàn)金管理行、電子銀行、資產(chǎn)托管行、財富管理行、企業(yè)年金管理行。確保了存款第一、貸款第一、中間業(yè)務第一、利潤第一的領(lǐng)先地位。

“鯤鵬展翅兮高翔，勇士馳騁兮志在四方”。我們竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進取、追求卓越的優(yōu)秀青年，投身中國工商銀行股份有限公司廣東省分行營業(yè)部的改革發(fā)展事業(yè)。我們將為每一個有才華、有所作為的員工提供科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和設計，為優(yōu)秀人才的發(fā)展提供廣闊的發(fā)展舞臺！

因業(yè)務發(fā)展需要，招聘柜員合同工若干名：

一、工作地點

廣州市區(qū)、番禺、花都、增城、從化、新塘、南沙

二、工作崗位 柜員崗

三、錄用條件

1、學歷：全日制普通高等教育大專及以上學歷，同等條件下本科學歷優(yōu)先，以上學歷不包括通過成人教育、函授、業(yè)余大學、自考或網(wǎng)絡（遠程）教育等方式取得的學歷；

2、年齡：大專畢業(yè)年齡不超過23周歲（含），本科學歷年齡不超過24周歲（含）；

3、專業(yè)：全日制普通高等院校經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

4、戶籍：廣州市城鎮(zhèn)居民戶口或番禺、南沙、花都、增城、新塘、從化城鎮(zhèn)居民戶口；

5、身體健康、品行端正；

6、經(jīng)過考試考核，能適應我部柜員工作要求。

四、應聘須知：

1、有意者請于

2010

年

4月

5日前登陸（http://218.240.42.195:2010/default.aspx）填報個人資料，并牢記報名編號。請保證個人信息真實可信，確保聯(lián)系電話真實有效；或于4月20日上午9：30——12：30攜帶附有小一寸證件照的個人簡歷，連同畢業(yè)證和身份證以及相關(guān)資格證書前往天河路198號南方精典大廈八樓應聘，并遞交相關(guān)的應聘材料。

2、考試有關(guān)事項將通過短信或電話通知；

3、郊縣生源被錄用后，按照屬地管理的原則回生源所在地工作。

4、我行將對所有應聘材料保密，應聘材料恕不退還

中國工商銀行廣東省分行營業(yè)部

人力資源部 2010年4月

第三篇：中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行營業(yè)部

中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行營業(yè)部2005年業(yè)務發(fā)展情況與2006年展望

中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行營業(yè)部

一、2005年業(yè)務發(fā)展情況

2005年，中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行營業(yè)部在廣州市政府、社會各界和廣大客戶支持與信賴的基礎上，充分利用有利的經(jīng)濟金融環(huán)境，發(fā)揮國有大型商業(yè)銀行的系統(tǒng)優(yōu)勢，全面落實科學發(fā)展觀，加快有效發(fā)展，強化風險控制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，創(chuàng)新產(chǎn)品與服務，各項工作都取得了新的突破，主要經(jīng)營指標創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)了規(guī)模與質(zhì)量和速度與效益的和諧統(tǒng)一，綜合服務能力和競爭實力進一步增強，已發(fā)展成為一家在廣州地區(qū)有著重要影響力的國有大型商業(yè)銀行。

(一)市場份額進一步擴大

2005年末，各項存款余額1296億元，比年初增加221億元。各項存款余額在四大行占比上升了1.67個百分點，增量占四大行的33.8%，居廣州地區(qū)同業(yè)第一位。其中，對公存款增加108億元，儲蓄存款增加113億元，均創(chuàng)廣州地區(qū)農(nóng)行歷史同期的最好水平，各項存款增量和對公存款增量均居四大行首位，獲得全國農(nóng)行二級分行存款增量第一名。年末各項貸款余額752億元，比年初增加49億元，在四大行占比上升了0.5個百分點，增量占四大行的30.5%，居廣州地區(qū)同業(yè)第二位。另外，銀行卡業(yè)務、代理保險業(yè)務、國際結(jié)算等中間業(yè)務快速發(fā)展，市場份額顯著提高。

(二)客戶結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化

農(nóng)行廣東省分行營業(yè)部積極開拓市場，推進綜合營銷，以客戶為中心，不斷

提高服務效率?？蛻艚Y(jié)構(gòu)和信貸結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，新增貸款集中投向廣州市基礎設施、能源、交通、土地開發(fā)等優(yōu)質(zhì)項目。積極主動支持廣州市各項事業(yè)建設，近年來累計在新機場高速公路、地鐵、公路交通、南沙開發(fā)等廣州市重點工程項目的建設投入資金300多億元。當前這些項目貸款已用于與廣大市民息息相關(guān)的城市道路、污水處理、環(huán)衛(wèi)建設、電力通訊等重點項目。優(yōu)質(zhì)對公大客戶的貢獻程度日益提高，與中國電信、中國移動、南方航空、中山大學等系統(tǒng)性客戶，與安利等多家世界500強企業(yè)建立了更加緊密的合作關(guān)系，為可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

(三)盈利能力顯著增強

堅持以經(jīng)濟資本管理為核心，強化經(jīng)營效益意識。2005年實現(xiàn)營業(yè)凈收入26.8億元，同比增加3.4億元；實現(xiàn)經(jīng)營利潤17.06億元，同比增加3.16億元，增幅為23％，人均利潤34萬元，獲得全國農(nóng)行二級分行經(jīng)營利潤第二名，有多個支行進入全國農(nóng)行一級支行經(jīng)營利潤50強。2005年全面啟動金鑰匙個人綜合理財業(yè)務，銀行卡業(yè)務收入、代理保險手續(xù)費收入、代理銷售基金收入等中間業(yè)務收入大幅增加，全年實現(xiàn)中間業(yè)務收入2.55億元，同比增加6885萬元，增長幅度為37%，獲得全國農(nóng)行二級分行中間業(yè)務收入第一名。

(四)金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新

農(nóng)業(yè)銀行一直致力于加快金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、推廣和品牌宣傳，滿足客戶日益多樣化的金融需求。具有較高技術(shù)含量的企業(yè)現(xiàn)金管理平臺業(yè)務得到了系統(tǒng)性客戶的青睞，目前簽約客戶累計260多家，年資金交易量近5000億元，交易筆數(shù)150多萬筆，先后為廣東電信、廣電集團、廣東移動、廣發(fā)證券和中油BP等系統(tǒng)性法人客戶提供優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)金管理等金融服務。為廣東省教育廳、科技廳及廣州市轄屬相關(guān)單位開立財政授權(quán)支付賬戶近400個，代理款項約20億元。2005年，廣州地區(qū)農(nóng)行不斷提高優(yōu)質(zhì)客戶服務能力，打造了金鑰匙、金光道、金穗卡、金e順等“四金”金融產(chǎn)品，提升了農(nóng)行的社會影響力和品牌效應。95599電話銀行、95599cn網(wǎng)上銀行及多種先進的銀行自助設備能為客戶提供24小時服務。

(五)管理水平逐步提高

堅持業(yè)務發(fā)展與風險控制的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，不斷改進和完善信貸風險管理體系。加強信貸管理制度建設，提高信貸業(yè)務操作和管理的標準化程度。優(yōu)化信貸管理流程，提高了辦貸效率，強化內(nèi)部風險控制，增強制度執(zhí)行力。以效益為中心，優(yōu)化了財務資源、人力資源和網(wǎng)點資源的配置。推廣先進的財務管理信息系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)，為精細化管理打好了基礎。全年沒有發(fā)生大案要案，實現(xiàn)安全營運。

(六)服務能力穩(wěn)步提升

建立實施新的客戶服務質(zhì)量監(jiān)測體系，網(wǎng)點整體服務質(zhì)量及員工的服務態(tài)度都有不同程度的提高?？蛻魸M意度同比有所提高。建設了一支高水平的專職理財經(jīng)理和客戶經(jīng)理隊伍，客戶服務管理體系日趨完善，為進一步提高專業(yè)化的金融服務打下了堅實的基礎。為各級政府和企事業(yè)單位提供多項代理金融服務，如省、市兩級財政授權(quán)支付業(yè)務、全省公路養(yǎng)路費、客運附加費及非稅收入代理業(yè)務等。農(nóng)業(yè)銀行長期為廣州社會保障部門和廣大市民提供優(yōu)質(zhì)可靠的社保、醫(yī)保等金融服務，作為醫(yī)保卡項目的主辦行之一，累計為近100萬市民辦理了醫(yī)?？ǎ粸榻?0萬離退休市民發(fā)放養(yǎng)老金；為2000多家企事業(yè)單位近100萬人代理發(fā)放工資。另外，廣州地區(qū)農(nóng)行290多個網(wǎng)點全部提供代收水電費、電話費、煤氣費等10多種社會公用事業(yè)收費，大大方便了市民生活。

二、2006年展望

2006年是“十一五”開局之年，也是金融業(yè)“入世”過渡期的最后一年，我行面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。廣州市去年GDP已經(jīng)突破5000億元，預計今年增幅為12%，發(fā)展的速度和規(guī)模均位居全國大城市前列，這將為我行加快發(fā)展創(chuàng)造良好的機遇。但是，我們也面臨著比較嚴峻的挑戰(zhàn)，銀行資金流動性過剩、利率市場化趨勢加快將導致傳統(tǒng)業(yè)務增長空間逐步縮小，年底將對外資銀行全面開放人民幣業(yè)務，競爭將更加激烈等等。因此，加快市場拓展、促進有效發(fā)展是

2006年我行工作的主旋律，力爭實現(xiàn)資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務均衡快速發(fā)展。

(一)努力擴大客戶基礎，全面支持廣州各項建設

2006年，農(nóng)業(yè)銀行將踏準地方經(jīng)濟發(fā)展的節(jié)奏，努力服務各類型客戶，全面支持廣州地區(qū)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)建設。

1.以重點工程、重點區(qū)域為突破口，支持廣州支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。作為國有大型商業(yè)銀行，我行將發(fā)揮資金和人才優(yōu)勢，把握市場機遇，以深化銀政合作為依托，力爭在城市基礎設施建設、南沙土地開發(fā)和新機場系列及花都汽車產(chǎn)業(yè)基地配套建設等項目取得新進展。加大對基礎產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)行業(yè)的貸款支持力度，爭取在電力、汽車、石油、物流等行業(yè)有更大的進展。選擇有長期發(fā)展能力和國家政策支持的龍頭優(yōu)質(zhì)客戶，在造船、旅游、酒店、大型制造業(yè)等行業(yè)有新突破。

2.及時出臺新措施、新辦法，積極支持廣州地區(qū)中小企業(yè)融資。根據(jù)市場形勢的變化及時調(diào)整資產(chǎn)業(yè)務營銷思路，“抓大也抓小”，擴大客戶群體。廣州快速發(fā)展的小企業(yè)群一直面臨著融資難問題，潛在市場很大。我們將充分發(fā)揮網(wǎng)絡、人力資源和在郊縣市場的優(yōu)勢，從小企業(yè)信貸市場挖掘新的效益增長點，在有效控制風險的前提下，加大對小企業(yè)貸款業(yè)務的拓展力度。在調(diào)查摸底的基礎上建立小企業(yè)目標客戶庫，對小企業(yè)客戶庫要實行動態(tài)管理，定期核準優(yōu)良企業(yè)入庫。與政府部門和擔保機構(gòu)加強溝通，有選擇地營銷專業(yè)市場、工業(yè)園區(qū)和外向型等具有競爭優(yōu)勢行業(yè)的小企業(yè)，重點支持與大企業(yè)形成協(xié)作、與支柱產(chǎn)業(yè)形成配套的具有良好發(fā)展前景的“專、精、特、新”優(yōu)質(zhì)小企業(yè)。

3.做大做強外匯業(yè)務，積極支持政府招商引資，推動外向型城市發(fā)展。2005年，農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行營業(yè)部負責人被廣州市政府聘為投資顧問，成為廣州市唯一獲聘為政府投資顧問的金融界專家。農(nóng)業(yè)銀行將一如既往地積極支持各級政府招商引資，為營造健康的投資環(huán)境貢獻力量。加大對外貿(mào)龍頭企業(yè)、大型外商投資企業(yè)和中央大型企業(yè)在粵公司的營銷力度。抓重點產(chǎn)品的推廣，發(fā)展單證業(yè)務，積極推動海外代付等產(chǎn)品的有效使用，在全省率先開展人民幣與外幣掉期業(yè)務。

(二)加快發(fā)展中間業(yè)務，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)

遵循現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的規(guī)律，高度重視中間業(yè)務的發(fā)展，從政策、資源等方面給予一定的傾斜，力爭中間業(yè)務收入超4億元，實現(xiàn)中間業(yè)務的跨越式發(fā)展。

1.繼續(xù)大力發(fā)展銀行卡業(yè)務。銀行卡業(yè)務是農(nóng)業(yè)銀行的優(yōu)勢產(chǎn)品，將利用現(xiàn)有客戶資源，向政府部門、公用事業(yè)等單位的員工批量發(fā)卡，向個人貴賓客戶交叉營銷信用卡等。拓展百貨、酒店、餐飲等收益較高的目標商戶，進一步改善我行商戶收單客戶結(jié)構(gòu)。優(yōu)化ATM布局，在商業(yè)繁華地段要增加離行式ATM，投入使用存取款一體機。

2.大力營銷綜合理財業(yè)務。著力打造農(nóng)業(yè)銀行個人業(yè)務優(yōu)勢品牌，從開展一般性存取款服務向提供代理保險、基金、國債和個人外匯買賣等綜合服務轉(zhuǎn)型。依托強大的網(wǎng)點、網(wǎng)絡資源，積極構(gòu)建以中高端客戶群體為中心的綜合營銷體系，推進業(yè)務結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。推行個人中間業(yè)務的批量拓展，轉(zhuǎn)變營銷模式，開展定向營銷和聯(lián)合營銷。依托網(wǎng)點優(yōu)勢，增強網(wǎng)點的整體營銷能力，通過服務的整體提升促進低成本存款的增長。充分發(fā)揮200多名專職理財經(jīng)理和客戶經(jīng)理的作用，大力培育核心存款客戶群體，獲取穩(wěn)定的資金來源。

(三)強化基礎管理，促進各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展

進一步加強內(nèi)部管理和風險防范，提高風險控制能力和水平，確保各項業(yè)務健康、有效發(fā)展。

1.以制度建設和執(zhí)行為重點，切實提高信貸管理水平。全面提高辦貸質(zhì)量和效率，繼續(xù)加強對信貸人員的資格管理，確保信貸人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。改進管理流程和制度，對重要信貸業(yè)務的轉(zhuǎn)授權(quán)和辦理流程進行梳理。完善信貸監(jiān)測制度和評價體系，豐富在線監(jiān)測的手段和內(nèi)容，進行全過程的監(jiān)測，實現(xiàn)經(jīng)常性的風險預警。完善信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測指標設計，將監(jiān)測結(jié)果作為轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理、風險預警的重要依據(jù)。

2.以投入產(chǎn)出最大化為目標，夯實財務基礎。加大資源配置與業(yè)務發(fā)展的掛鉤力度，突出財務資源對業(yè)務發(fā)展的促進作用。進一步完善財務政策，以利潤考核為中心，突出對業(yè)務發(fā)展的激勵作用，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。財務資源

重點投向網(wǎng)點裝修改造、添置先進的自助設備，在廣州地區(qū)打造多功能的精品網(wǎng)點。

3.以檢查整改為重點，防范各類經(jīng)營風險。加大內(nèi)控檢查整改力度，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督委員會的綜合管理作用，以防范風險為首要目標，提升內(nèi)部監(jiān)管層次。定期組織對各項業(yè)務的風險點進行全面、深入的排查。重點開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。深化案件專項治理，扎實推進案件綜合治理長效機制的建設。認真落實員工異常思想行為監(jiān)測和處置措施，完善“一級管一級、責任到人”的責任體系，及早杜絕案件隱患。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，繼續(xù)狠抓發(fā)現(xiàn)問題的整改，建立落實整改工作的匯報制度和回訪檢查制度，確保整改到位。

4.提高員工隊伍素質(zhì)，營造和諧的企業(yè)文化。牢固樹立“以人為本，人才強行”的人才管理理念，完善培訓制度，建設一支高素質(zhì)的員工隊伍，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力營造和諧的企業(yè)文化。

展望未來，我們相信隨著“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，廣州經(jīng)濟社會發(fā)展和城市建設水平將會實現(xiàn)全面提升，現(xiàn)代化大都市建設也將取得重要的階段性進展。面對廣州即將迎來新的機遇，我們將滿懷信心，主動承擔推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重任，進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，立足科學發(fā)展，突出效益目標，改善資源配置，優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效益，充分發(fā)揮我行網(wǎng)點、網(wǎng)絡、人才和科技等方面的優(yōu)勢，在城市道路、軌道交通、南沙大開發(fā)、新機場系列配套建設等廣州市重大項目的投融資方面，在醫(yī)保、社保及亞運會配套設施等關(guān)系民生的金融服務方面全心投入，力爭為促進廣州市社會、經(jīng)濟、金融的和諧發(fā)展作出新的、更大的貢獻！

（陳斌李嘉慶）

第四篇：XX證券A營業(yè)部與中國工商銀行A分行

XX證券A營業(yè)部與中國工商銀行A分行

關(guān)于第三方存管業(yè)務營銷合作的活動方案

為加大第三方存管業(yè)務合作力度，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，提升客戶對雙方單位的滿意度和忠誠度，并更快更多地吸引優(yōu)質(zhì)客戶和資金，達到雙贏的目的。XX證券A營業(yè)部（以下簡稱XX證券）與中國工商銀行A分行（以下簡稱工行）本著規(guī)范經(jīng)營、互惠互利的合作原則開展第三方存管業(yè)務營銷合作推廣活動。

一、活動時間

2009年5月——2009年12月

二、活動目標

在雙方有營業(yè)網(wǎng)點的市（縣）區(qū)域為XX證券總共發(fā)展900戶新增有效客戶（見說明），并為客戶辦理好工行第三方存管業(yè)務。說明：

（1）有效客戶的定義：

在工行開立第三方存管帳戶，同時在XX證券開立了上海、深圳帳戶，且上海帳戶指定在XX證券，活動期間客戶帳戶產(chǎn)生了交易或資金大于1000元?？蛻糸_戶流程應嚴格按照XX證券有關(guān)客戶開戶規(guī)定辦理，開戶時必須由客戶本人當面到XX證券營業(yè)網(wǎng)點申請并填寫相關(guān)手續(xù)，嚴禁銀行人員直接代辦相關(guān)手續(xù)。

（2）900戶新增客戶市（縣）安排表

三、活動內(nèi)容

在活動期間，合作雙方將在以下方面提供優(yōu)惠：

〈一〉XX證券提供以下優(yōu)惠

1、XX證券為工行營銷發(fā)展的新增有效客戶提供最大優(yōu)惠開立滬深證券賬戶、短信服務、理財講座、投資分析等方面的服務。

2、XX證券及各縣營業(yè)網(wǎng)點對工行合作營銷的新增有效客戶在傭金費率方面提供優(yōu)惠支持。（保證不高于其他券商費率水平）

行。

4、如客戶在XX證券及其網(wǎng)點咨詢第三方存管業(yè)務是否需要開通網(wǎng)上銀行業(yè)務是，我部將向客戶建議開通工行網(wǎng)銀和理財金服務。

5、在活動期間，在XX證券開立證券賬戶或上海賬戶新增指定在XX證券進行股票買賣的工行員工提供傭金優(yōu)惠政策。

3、XX證券非透明賬戶客戶在辦理第三存管業(yè)務時向客戶推薦選擇工行作為第三方存管銀

6、工行營銷合作網(wǎng)點與XX證券指定聯(lián)系人約定的其他優(yōu)惠激勵措施。

〈二〉工行提供以下優(yōu)惠

1、工行在第三方存管業(yè)務合作期間向客戶推介XX證券，尤其是工行中高端客戶，并將新增有效賬戶任務納入工行員工考核計劃中。

2、活動期間，對新開通第三方存管業(yè)務客戶，工行按照業(yè)務規(guī)定免收其用于辦理第三方存管業(yè)務的個人結(jié)算賬戶小額賬戶管理費。

3、推廣牡丹XX靈通（聯(lián)名）卡。對新開有效客戶，工行免E時代靈通卡（牡丹XX靈通卡）首年年費和工本費，免費開立網(wǎng)上銀行，免費贈送電子銀行口令卡；對第三方存管業(yè)務開通時申請網(wǎng)上銀行的理財金客戶，贈送或優(yōu)惠辦理U盾等

4、在營銷成功客戶第三方存管開戶時，工行應配送一份靈通快線宣傳單、折頁，為客戶提供超短期資金短期閑置的解決方案，將股票投資與銀行理財產(chǎn)品捆綁營銷，穩(wěn)固共同的客戶群體。

5、針對中高端不同客戶共同舉辦如投資理財沙龍、理財俱樂部、專題投資報告會、股票市場分析會等多種形式的投資理財系列活動，積極吸引中高端個人客戶，提升雙方共同存量客戶忠誠度。

四、活動渠道XX證券與工行各網(wǎng)點互駐點宣傳第三方存管業(yè)務，并對雙方在業(yè)務方面上提供服務支持。

五、活動組織

本次營銷活動由XX證券和工行個人金融業(yè)務部聯(lián)合組織，雙方提供各相關(guān)網(wǎng)點相關(guān)業(yè)務負責人聯(lián)系名單。雙方在活動期間產(chǎn)生的宣傳廣告費用由雙方共同承擔。

第五篇：中國工商銀行股份有限公司安徽省分行營業(yè)部客戶服務崗

受中國工商銀行股份有限公司安徽省分行營業(yè)部委托，在合肥地區(qū)招聘一批工作人員，通過勞務派遣方式安排到工商銀行合肥市各分支機構(gòu)從事柜面服務工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘機構(gòu)

中國工商銀行安徽省分行營業(yè)部

二、招聘條件

（一）身體健康，儀表端莊；

（二）品行端正，遵紀守法，無不良記錄；

（三）有高度的責任心、良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；

（四）國家教委承認的大專（含）以上學歷；

（五）應具備銀行業(yè)務相關(guān)專業(yè)（包括經(jīng)濟、財會、金融、計算機、市場營銷等）；

（六）大專學歷且初次參加工作的，年齡不超過23周歲（1989年10月31日以后出生），具有本科學歷的或有同業(yè)工作經(jīng)驗的，年齡不超過25周歲（1987年10月31日以后出生）；

（七）錄用時應與其他單位無勞動關(guān)系。

三、招聘崗位與崗位職責 招聘崗位：客戶服務崗位

主要工作職責：受理并按規(guī)定處理客戶提交的柜面業(yè)務，開展業(yè)務產(chǎn)品的營銷推介。

四、工作地點

中國工商銀行安徽省分行營業(yè)部轄內(nèi)各分支機構(gòu)，具體分布為合肥市區(qū)、巢湖市、肥東縣、肥西縣、長豐縣和廬江縣，應聘者在報名時根據(jù)本人意愿選填其中之一，并作為確定各階段入圍人選的一項重要考慮因素，請慎重選擇。

五、招聘人數(shù)及分布

（一）四縣一市共26名，其中肥東縣8人，肥西縣5人，長豐縣6人，廬江縣4人、巢湖市3人，以上人員應在當?shù)胤諠M5年，在同等條件下，對派駐工作地當?shù)厣磧?yōu)先考慮。

（二）市區(qū)若干名。

六、招聘程序

（一）報名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，報名時須填寫報考地區(qū)志愿，每名應聘人員只能選擇一個地區(qū)，報名截至時間為2012年10月30日。應聘人員須將電子版報名表（點擊下載）同時報送以下兩個電子郵箱：xuezh_hf@ah.icbc.com.cn和2431678047@qq.com進行報名，咨詢電話：0551-2891910、***。

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件將嚴格對應聘者進行資格審查，審查通過者通知參加初次面試。

（三）初次面試。時間定在11月上旬進行，初次面試時請攜帶以下材料參加： 1．身份證原件及復印件（正、反面）1套； 2．學歷證書原件及復印件1套；

3．有助于證明應聘者能力、水平的相關(guān)技能（資格）證書及獎勵證書等原件及復印件1套； 4．本人近期免冠2寸彩照1張，5寸全身生活照1張。

（四）筆試。對通過初次面試的應聘者，將于2012年11月上旬組織統(tǒng)一筆試。

（五）二次面試。根據(jù)初次面試和筆試成績，選擇二次面試人員，具體時間地點另行通知。

（六）體檢：根據(jù)筆試、面試成績，確定體檢人員名單。

（七）確定錄用名單、辦理錄用。

（八）統(tǒng)一組織培訓、安排上崗。

七、其他說明

（一）應聘人員須確保所留的電話或手機暢通，對無法及時聯(lián)系的，視同放棄應聘資格。

（二）應聘人員須對所提供應聘資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘、考試或錄用資格。

（三）本次招聘將根據(jù)報考志愿不同對六個地區(qū)單獨進行排序。

（四）錄用人員與合肥市百幫人力資源有限公司簽署勞動合同，通過勞務派遣或服務代理方式進入委托單位工作。

（五）錄用人員戶口和住房問題由本人自行解決。

合肥市百幫人力資源有限公司

二〇一二年十月二十五日