第一篇：l新簡歷

個人簡歷

姓名： 梁爾柱

性別： 男

民族： 漢

出生日期： 1971-05-02

籍貫： 山東棗莊

現(xiàn) 住 址： 濟寧市任城區(qū)駱樓明苑小區(qū)4號樓4單302

身份證號： ***119

工作年限： 十年以上

聯(lián)系方式： ***

電子郵箱： liangzhu5858@163.com

人生格言：以誠待人、人自懷服，任術(shù)御物、物終不親

語言能力：標(biāo)準(zhǔn)語

教育背景

學(xué)歷： 大專

1991-7-1 至1994-9-1山東省經(jīng)濟學(xué)院

專業(yè)： 經(jīng)濟管理 市場營銷

自我評價

1、成熟、穩(wěn)健、自信、有強烈的崗位工作責(zé)任心，靈活、能適應(yīng)變化的環(huán)境，本人時刻處于樂觀積極的性格 具備良好的技術(shù)與藝術(shù)管理能力及多種的管理技巧能力。

2、自我管理能力強，熟悉并掌握系統(tǒng)性的營銷管理工作；營銷計劃、營銷組織、營銷用人、營銷指導(dǎo)、營銷控制。并善于思考，借鑒成功營銷管理經(jīng)驗來豐富填補營銷管理工作上的不足。在營銷管理工作上對部屬做到作之親、作之君、作之師、作之友。并及時的給予部屬設(shè)定好跑道讓他們在這個寬廣的跑道上賽跑讓他們都來爭取第一并且真正的給予他們一個展現(xiàn)自己的舞臺。

求職意向

目標(biāo)地點： 全國

目標(biāo)行業(yè)： 各種食品類生產(chǎn)企業(yè)

目標(biāo)職能： 營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、招商總監(jiān)、部門經(jīng)理等

薪資待遇： 面議

工作經(jīng)驗

天津市味豪食品有限公司

時間： 2009年5月 到 2011年8月

行業(yè)： 調(diào)味品及復(fù)合調(diào)味品

企業(yè)性質(zhì)： 民營企業(yè)

部門： 營銷部

職位： 銷售總監(jiān)

下屬人數(shù)： 52

匯報對象： 總經(jīng)理

公司描述：天津市味豪食品有限公司（原天津市金廚王食品制造有限公司）公司坐落于天津市武清區(qū)陳嘴鎮(zhèn)萬興工業(yè)園區(qū)：公司屬于中型生產(chǎn)企業(yè)：目前主要生產(chǎn)調(diào)味品，復(fù)合調(diào)味品、火鍋蘸料、及火鍋湯料為主。全國銷售區(qū)域市場為：全國。主要渠道：酒店與火鍋店及各種單位食堂、以及各區(qū)域市場各類燒烤，商場及大中型超市與地方性連鎖超市及各社區(qū)便利店，各區(qū)域農(nóng)貿(mào)市場，年度銷售額：餐飲渠道市場為2000萬，農(nóng)貿(mào)市場為3500萬、各類超市為1500萬。目前年度業(yè)績銷售額為7000萬。

工作職責(zé)：

1．代表營銷系統(tǒng)向公司總經(jīng)理承諾中期和年度營銷目標(biāo)的完成和特殊任務(wù)的完成，對營銷系統(tǒng)的工作全面監(jiān)管及負(fù)全面責(zé)任。

2．組織營銷部門及相關(guān)部門的人員參與制定營銷公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計劃，并對營銷戰(zhàn)略計劃的說明與審定。

3．組織營銷部門與相關(guān)部門制定年度營銷計劃與預(yù)算，并負(fù)責(zé)上報總經(jīng)理，參與公司營銷決策對年度營銷計劃與預(yù)算的說明與審定。

4．向營銷部門發(fā)布年度營銷計劃與預(yù)算實施命令，管理其實施過程及結(jié)果。

5．進行市場調(diào)查與分析，在公司所處的營銷環(huán)境(內(nèi)、外)發(fā)生重大變化時，及時組織營銷部門及相關(guān)部門制定應(yīng)變對策，并管理其過程和結(jié)果。

6．營銷組織建設(shè)和人力資源管理與銷售培訓(xùn)。

7．品牌形象建設(shè)與管理。

8．檔案資料管理。

工作描述：

一：09年5月入味豪公司：通過了解公司整體營銷狀況環(huán)境及目標(biāo)市場現(xiàn)狀后，并合理性的制定了公司營銷系統(tǒng)1--3年的營銷目標(biāo)規(guī)劃。年度營銷市場計劃：

1、老產(chǎn)品市場維護業(yè)績遞增計劃。

2、新產(chǎn)品市場開發(fā)推廣計劃。

3、市場渠道基礎(chǔ)建設(shè)計劃。

4、銷售人員儲備及培訓(xùn)計劃等。

二：08年公司整體市場銷售業(yè)績?yōu)?000萬，09年6月通過市場老客戶走訪新渠道的開發(fā)并擬定市場系統(tǒng)的銷售渠道政策，空白市場開發(fā)及銷售人員填補與終端經(jīng)銷商的政策支持等，09年年底銷售業(yè)績迅速的提升了40%的銷量，為進一步走向全國區(qū)域市場做好了區(qū)域基礎(chǔ)性的影響工作。

三：08年公司銷售人員9名，通過薪資待遇，提成進行合理性的調(diào)整，并且成功的招納了30名的銷售人員，后期通過系統(tǒng)性的營銷管理，控制、培訓(xùn)后，全部進入市場并且所有銷售人員基本的月銷售都高于80%的業(yè)績，整體營銷部按照三年度規(guī)劃達到8000萬的銷售業(yè)績，目前按照規(guī)劃基本上還差12%的業(yè)績基本能達到了目標(biāo)業(yè)績銷量，因此為今后的全國性市場拓展與占領(lǐng)奠基了強大的各區(qū)域根基基礎(chǔ)。

山東丁馬生物科技有限公司

時間： 2006年6月 到 2008年11月

行業(yè)： 黃河甲魚的養(yǎng)殖與深加工

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

部門： 招商部

職位： 招商總監(jiān)

下屬人數(shù)： 28人

匯報對象： 總經(jīng)理

公司描述：山東丁馬生物科技有限公司坐落于山東聊城魏灣鎮(zhèn)丁馬工業(yè)園內(nèi)，公司是集野生甲魚原種保護及丁馬甲魚良種繁育、自然生態(tài)生物綠色養(yǎng)殖企業(yè)；公司屬于中大型養(yǎng)殖生產(chǎn)企業(yè)：目前主要以養(yǎng)殖黃河甲魚及深加工為主，主要產(chǎn)品為：各類甲魚深加工即食產(chǎn)品。保健品類：甲魚各類膠囊產(chǎn)品等。全國銷售區(qū)域市場為：全國。主要渠道：全國各大藥店及連鎖藥店，醫(yī)院等。酒店及各大商場及大中型超市與地方性連鎖超市及各社區(qū)便利店等，年度銷售額：餐飲渠道市場為5000萬，藥店及醫(yī)院渠道2000萬、各類超市為3000萬。目前年度業(yè)績銷售額為1億。

工作職責(zé)：

1．以招商總監(jiān)的職位，并代表招商部門向公司總經(jīng)理承諾中期和年度營銷目標(biāo)的完成和特殊任務(wù)的完成，對營銷系統(tǒng)內(nèi)的招商工作負(fù)全面責(zé)任。

2．組織招商部門及相關(guān)部門的人員參與制定營銷部招商部門近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略及招商計劃，并且對營銷戰(zhàn)略招商計劃的說明與審定。

3．組織招商部門與相關(guān)部門制定年度營銷招商計劃與預(yù)算，并負(fù)責(zé)上報營銷決策委員會，并對年度營銷計劃與預(yù)算的說明與審定。

4．向招商部以下各部門發(fā)布年度營銷計劃與預(yù)算實施命令，管理其實施過程及結(jié)果。

5．進行市場調(diào)查與分析并管理其各項規(guī)劃與計劃的過程和結(jié)果。

6．營銷組織建設(shè)和人力資源管理及銷售培訓(xùn)工作。

7．品牌形象建設(shè)與管理。

8．檔案資料管理。

工作描述：

06年6月入公司工作、主要負(fù)責(zé)全國的客戶招商與老客戶維護工作、并在半年內(nèi)打造與培訓(xùn)了一只強勢的招商銷售團隊并迅速的進入到各個銷售渠道展開市場運營工作、06年進入到公司 公司的主要目標(biāo)市場為聊城及周邊縣級市場 年銷售額在6000萬左右 銷售人員也僅有四、五個、選擇幾個市場通過走訪 如果甲魚產(chǎn)品通過深加工為即食產(chǎn)品 在各區(qū)域市場很有發(fā)展?jié)摿?、后通過產(chǎn)品設(shè)計 包裝設(shè)計 招商計劃擬定、目標(biāo)區(qū)域市場人員配置以及市場渠道定位：

1、KA渠道。

2、團購渠道。

3、連鎖專賣店渠道。目標(biāo)渠道選擇定位后，又相應(yīng)合理的擬定三種渠道的招商計劃及營銷模式，之后新產(chǎn)品很快的進入到各個區(qū)域市場及不同的渠道市場進行招商銷售 選擇的目標(biāo)樣板市場為北京、天津、沈陽、大連 通過樣板市場 營銷模式及形象店的逐步復(fù)制到待選定目標(biāo)市場進行規(guī)模式營銷、使公司產(chǎn)品很快的在終端被客戶消費者所接受。到08年整體業(yè)績銷售額基本達到一個億銷量，并于三年的時間銷售業(yè)績遞增到了40%因此也更為公司在以后的全國性市場拓展中起到了更為重要的一步。

山東宋氏乳業(yè)有限公司

時間： 2004年3月 到 2006年5月

行業(yè)： 蘆薈飲料

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

部門： 營銷部

職位： 銷售總監(jiān)

下屬人數(shù)： 32人

匯報對象： 總經(jīng)理

公司描述：山東宋氏乳業(yè)有限公司坐落于山東棗莊薛城區(qū)常莊工業(yè)園內(nèi), 該公司主要生產(chǎn)蘆薈飲料 鮮花液為主 創(chuàng)建于1996年300多名員工 年銷售額為1500多萬元

工作職責(zé)： 04年入公司后重組營銷團隊組織架構(gòu) 培訓(xùn)提升銷售能力 并迅速的完善營銷系統(tǒng)管理工作 并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂階段性的銷售、市場、品牌策略并組織實施；負(fù)責(zé)建立和完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提高快速的市場反應(yīng)能力；負(fù)責(zé)建立有效的銷售激勵與考核機制，拓展市場份額；負(fù)責(zé)組織市場情報的收集、整理與分析，為總經(jīng)理決策提供有效依據(jù)；負(fù)責(zé)商業(yè)廣告宣傳的組織策劃、投放管理。負(fù)責(zé)做好客戶管理和售后服務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售工作的營運流程，提高營運效率；負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售隊伍，提高銷售人員的整體素質(zhì)，增強營銷力度；負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)中心、物流中心和人力資源中心做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司的日常營銷管理、品牌規(guī)劃和公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃等工作

工作描述：業(yè)績比去年同期（該公司歷史最高銷售記錄）增長了40%左右，創(chuàng)年最高回款記錄2800萬元。使企業(yè)整體下滑的銷售趨勢再次回升。2005年中,前三個月完成了全國的一級營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),半年內(nèi)完成了具有該公司特色的營銷模式，使單品月銷售額過300萬元大關(guān)，分析企業(yè)和品牌在市場中的優(yōu)勢和劣勢，研究企業(yè)和產(chǎn)品在銷售通路中存在的問題和可發(fā)展的機會，提出新的營銷戰(zhàn)略和品牌推廣方針，制定可施行的營銷計劃和商業(yè)廣告宣傳的組織策劃、投放管理，組織實施；根據(jù)營銷戰(zhàn)略整合網(wǎng)絡(luò)資源和結(jié)構(gòu)，對整個網(wǎng)絡(luò)營銷過程實施監(jiān)督、控制和管理；根據(jù)定單情況，負(fù)責(zé)做好客戶管理和售后服務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售工作的營運流程，提高營運效率。創(chuàng)造銷售業(yè)績連續(xù)3年保持在40％以上的速度增長。

安徽安糧食品有限公司

時間： 1998年9月 到 2003年11月

行業(yè)： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)

公司性質(zhì)： 國營企業(yè)

部門： 營銷中心

職位： 營銷總監(jiān)

下屬人數(shù)： 22人

匯報對象： 總經(jīng)理

公司描述：安良食品有限公司是安徽安糧省國際發(fā)展股份有限公司下屬機構(gòu)；主要生產(chǎn)各種蜂蜜產(chǎn)品；禮品盒式及單瓶式包裝，主要渠道；超市，各種便利店，流通渠道。年度銷售額；超市渠道3000萬元左右，流通1000萬。工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司長期營銷規(guī)劃的擬定及營銷部各部門的計劃審定工作。

2、完善組織營銷系統(tǒng)的人員結(jié)構(gòu)安排工作。

3、實施營銷部門各級人員的分工安置工作。

4、并且全力指導(dǎo)營銷部各部門及各級人員的工作提升工作。

5、按照營銷部既定的各級營銷管理規(guī)定監(jiān)管與控制各項工作及各項計劃的實施與監(jiān)控工作。

6、組建營銷團隊及培訓(xùn)市場營銷工作

成就業(yè)績：該公司是一家國有企業(yè)是安徽省安糧集團的一個下屬公司、主要加工生產(chǎn)蜂蜜系列產(chǎn)品為主、公司創(chuàng)建于1996年 300多名員工 年銷售額為1億元以上 該公司2000年之前主要以出口為主、出口十幾個國家，2000年左右出口業(yè)務(wù)下降到80%左右、因此總公司決定2001年后把大部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)為國內(nèi)市場進行深加工營銷為主導(dǎo)、全面組建營銷團隊 培養(yǎng)培訓(xùn)提升銷售能力 公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo) 發(fā)展方向 完善營銷系統(tǒng)管理 計劃 方案 制度 政策的擬定工作 產(chǎn)品主要渠道為大 中 連鎖型超市 目標(biāo)市場為安徽 山東 江蘇 天津 北京樣板市場 合肥 天津 全面的展開目標(biāo)市場營銷的實施與執(zhí)行工作、因此按公司的實際情況制定了一套完善的營銷計劃、并在合肥市區(qū)設(shè)置一個營銷中心、并按營銷計劃首先完善了組織結(jié)構(gòu)、并外聘了20名區(qū)域銷售經(jīng)理、定區(qū)域、定目標(biāo)、定管理以及嚴(yán)密的獎懲措施、通過銷售培訓(xùn)、計劃的執(zhí)行與實施、20名區(qū)域經(jīng)理很快的進入到自己所分管銷售區(qū)域進行目標(biāo)區(qū)域客戶開發(fā)工作，僅一年的時間從原來的國內(nèi)空白市場業(yè)績提升為3000多萬，第二年又通過月遞增計劃、年遞增計劃、組織級別遞增計劃、經(jīng)銷商業(yè)績遞增計劃 并在頭一年3000萬業(yè)績的基礎(chǔ)上并以35%的業(yè)績遞增02年總體市場銷售額為4000多萬元 更為公司在以后的發(fā)展之中打下了全面開拓市場的基礎(chǔ)。

山東省棗莊市山亭區(qū)面業(yè)有限公司

時間： 1995年3月 到 1998年8月

行業(yè)： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)

公司性質(zhì)： 國營企業(yè)

部門： 銷售部

職位： 區(qū)域經(jīng)理

下屬人數(shù)： 三人

匯報對象： 銷售經(jīng)理

山東省棗莊市山亭區(qū)面業(yè)有限公司位于山亭區(qū)新城，主要生產(chǎn)面粉，掛面等產(chǎn)品。

工作描述：本人自95年畢業(yè)后進入到此面粉企業(yè)，入公司后職務(wù)為：倉庫管理員，95年10月份進入到銷售部，職務(wù)為:區(qū)域經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)黑龍江省區(qū)域市場的客戶開發(fā)銷售工作，總體區(qū)域任務(wù)量額為年銷售2000噸，截止96年11月份總體按量銷售低于80%，97年初被公司總經(jīng)理提升為東北三省大區(qū)經(jīng)理。全權(quán)負(fù)責(zé)東北三省的業(yè)務(wù)管理及市場客戶維護工作。

1、負(fù)責(zé)東北三省的老客戶維護工作。

2、負(fù)責(zé)政策及價格的擬定工作。

3、負(fù)責(zé)市場客戶的區(qū)域市場劃分與市場保護工作。

4、負(fù)責(zé)三省區(qū)域市場的業(yè)務(wù)人員管理工作。

5、依據(jù)公司既定的管理制度，制訂大區(qū)市場的管理細(xì)則；全面計劃和安排本區(qū)域人員與市場的各項工作。

6、主持制定銷售策略及政策，協(xié)助銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展商業(yè)客戶并進行客戶管理。

7、主持制定完善的銷售管理制度，嚴(yán)格獎懲措施。

8、評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)管區(qū)域市場的應(yīng)收帳款的回收管理。

10、制定銷售費用預(yù)算并進行成本控制。

11、對大區(qū)市場的整體工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵并不斷改進和提升。成就業(yè)績：95年10月至96年11月銷售業(yè)績?yōu)?600噸面粉，200噸的面條銷售。97年5月至98年7月東北三省總體年度任務(wù)銷量為4000噸，截止98年6月銷售額達成為總銷售額的80%。

第二篇：中英文簡歷(新)

個人簡歷

姓名 生日 籍貫 畢業(yè)院校 學(xué)歷 聯(lián)系電話 郵編 應(yīng)聘職位

黃繼彩 1984.6.24 福建龍巖 泉州師范學(xué)院 本科 *** 361008

性別 身高 民族 專業(yè)

男 165 厘米 漢 經(jīng)貿(mào)英語

電子郵件 地址

jackiehung305@hotmail.com 廈門市思明區(qū)呂嶺路 1819#鴻星爾克集團

國際商務(wù)專員，外貿(mào)業(yè)務(wù)主管，外貿(mào)翻譯 2007 年 4 月至 2008 年 2 月在泉州美嘉龍服裝有限公司擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)主管

期間有在泉州白金漢英語擔(dān)任 SOCIAL TALKER 一職（兼職）社會實踐 工作經(jīng)歷 2008 年 10 月代表鴻星爾克參加香港 SSA 展 2009 年 2 月代表鴻星爾克參加德國慕尼黑 ISPO 展 2008 年 3 月至今在鴻星爾克體育用品有限公司擔(dān)任國際業(yè)務(wù)拓展（歐洲片區(qū)主管）。相關(guān)證書 專業(yè)英語八級

性格開朗、幽默，待人熱情、真誠，善于交際對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能 個人簡介 吃苦耐勞。并具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。愛好各種運動，喜歡交友 及閱讀，關(guān)心世界時事，政治及各種資訊。

思想有多遠，就能走多遠。
備注

年輕+自信=成功

Resume

Name Date of Birth Citizenship membership curriculum vitae Tel Objective

Jackie Huang June.1984 Yongding Longyan Member of CYL Bachelor of Degree *** 0595-28166817

Gender Height Nationality School Major Email

male 165cm China Quanzhou Normal University Business English(B.A)

jackiehung305@hotmail.com

International business Specialist, Interpreter, Foreign trade Business Rep, etc.

Self-Evaluation

Strong sense of responsibility, outgoing, humorous, easygoing , passional and hardworking, creative in work, good spirit of teamwork.Can learn new things well in short time.

Main Skills

1.About English Have passed the Test for English Major-8,CET-4,CET-6;fluent oral English, and good pronunciation..2.About Computer Have a good command of computer, passing CCT first level(For Windows2000).1.July, 2006, work as an interpreter for an Australia traveling group;2.October 2006,joined Chinese Export Commodities Fair(Rep of An’xi Jiahe Craft Co.Ltd).3.From April 2007 to Feb 2008 4.5.2007-3-2008-2 take the charge of foreign business in Quanzhou Meijialong Garments Co., Ltd 6.2007-10-15, joined Chinese Import and Export Commodities Fair.7.2008-2 till now working in HongXing Erke Sports Goods Co., Ltd.as super international business specialist..

Work Experience

Resume
Name:
Jackie Huang E-mail: huangjicai305@126.com Mobile:*** Gender: male Date of birth: Aug 8, 1983 location: Quangzhou

Education
? September, 2003--July, 2007 Major: Business English(B.A)Quangzhou Normal University Degree: Bachelor

Qualifications
CET-4, CET-6 Certification.TEM-8Certification.

Skills:
? ? ? Fluently speaking and writing skills.Good computer ability, excellent in use Word, Excel and PowerPoint;Knowing the process of exporting and the export docume

nts related.

Working Experiences
1.2005, during weekend and free time to do Agent selling for MP3, MP4,etc.products and promoting selling;2.2005-10, work as an interpreter for an Australia traveling group;3.2006-04-15-2006-4-25，join Chinese Export Commodities Fair;4.2006-10-25-2006-10-30，join Chinese Export Commodities Fair.5.2007-3-2008-3 take the charge of foreign business in Meijialong Garments co., Ltd 6.2007-10-15, joined Chinese Import and Export Commodities Fair.7.2008-2 till now working in HongXing Erke Sports Goods Co., Ltd.as super international business specialist.

Well, how far you can go lies on how far you can think!Nothing is impossible for an ambitious and self-confident man!

第三篇：企業(yè)總經(jīng)理簡歷(新簡歷)

個人求職簡歷求職意向： 家居建材類企業(yè)/總經(jīng)理、運營總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理（大、中型企業(yè)）聯(lián)系電話：***QQ：421032309 E-mail:schb0808@163.com

MSN：wskhame0808@hotmail.com >>基本資料

姓 名：何彪

籍 貫：四川

婚姻狀況：已婚

身體狀態(tài)： 良好

現(xiàn)所在地：四川·成都 性別：男民族：漢族年齡：46 身高：168cm體重：76kg

>>求職意向/概況

畢業(yè)學(xué)校：四川大學(xué)

專業(yè)：工程管理系：工業(yè)工程

最快到崗：兩周(半個月內(nèi))工作年限：24年 計算機能力：熟練語言水平：英語:熟練粵語:良好

希望地區(qū)：四川 上海浙江 江蘇 福建 北京 山東 廣東等

希望崗位：總經(jīng)理（或總裁）副總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷/運營總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)（中、大型企業(yè)）待遇要求：具體面議,提供住宿。

從業(yè)經(jīng)驗：6年教育教學(xué)工作經(jīng)驗。

18年家具制造行業(yè)集團公司、大、中型臺資、合資、民營企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。其中12年時間全面負(fù)責(zé)企業(yè)全盤運作操控。

擅長企業(yè)經(jīng)營管理。諳熟營銷、精通生產(chǎn)、對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理，內(nèi)部資源整合及流程梳理、自我評價：

再造，企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理實施有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

擁有創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理理念和豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；曾歷任大型外企(臺/港資)及大型民營家具集團企業(yè)高層管理職務(wù)，幫助企業(yè)在發(fā)展中取得了輝煌成就。精通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及竟?fàn)帒?zhàn)略管理，能操作企業(yè)戰(zhàn)略SWOT分析,立足經(jīng)營者的角度與高度，破解企業(yè)成長的困境與瓶頸；有協(xié)助董事會對企業(yè)實施五年戰(zhàn)略策劃的操作經(jīng)驗，并在實操中使企業(yè)快速形成竟?fàn)巸?yōu)勢。深諳企業(yè)流程再造，善于對企業(yè)供應(yīng)鏈中各項資源進行整合，優(yōu)化流程，降低成本，提升效益．擅長企業(yè)經(jīng)營策劃及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)各項管理目標(biāo)具體運作之規(guī)劃，統(tǒng)籌，制訂，執(zhí)行；有卓越的組織力，英明的決策能力，獨特的執(zhí)行力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。善于組織建設(shè)團隊管理，營造企業(yè)團隊良好、積極的工作氛圍，能夠有效地溝通及全盤控制。本人親和力好,組織協(xié)調(diào)溝通號召能力強.工作有魄力和執(zhí)行力.數(shù)據(jù)成本觀念強,思路清晰.為人正直,品行端正,忠誠度高,能吃苦耐勞,綜合素質(zhì)佳。為人誠實熱忱，注重理性思維，性格沉穩(wěn)，做事干練，富創(chuàng)新、進取、開拓精神；語言表達能力強，文字功底深厚；深諳企業(yè)內(nèi)部管理各項規(guī)章制度和管理條文及薪酬管理體系和各項管理目標(biāo)績效考核體系（ＫＰＩ）的規(guī)劃制訂,有豐富的、成功的企業(yè)內(nèi)部教育訓(xùn)練經(jīng)驗和案例，富魄力，親和力，影響力，工作承受力，綜合素質(zhì)佳。精通企業(yè)現(xiàn)代管理手段，善于運用科學(xué)的管理理念及管理工具，對企業(yè)實施有效指導(dǎo)與變革推進，系統(tǒng)地受訓(xùn)并主導(dǎo)企業(yè)推行實施“6S”、“JIT”、“QCC”、“ＩＥ”及“ＱＣ七大手法”、“TQM”及“TPM”、“SPC”、“ISO9000”、“ISO14000”、“ ERP”、“OA”、“ GIMS”等現(xiàn)代企業(yè)管理模式。諳熟工廠內(nèi)部整體運作、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略管理及各項管理事務(wù)：業(yè)務(wù)/訂單管理，產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，生產(chǎn)計劃安排，物料控制，質(zhì)量管理，機器設(shè)備管理，生產(chǎn)技術(shù)改進，人力資源開發(fā)/利用，工廠環(huán)境、衛(wèi)生、工業(yè)安全等。能獨當(dāng)一面，駕輕就熟地運用現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理理論管理好一家中、大型企業(yè)。

尊敬的企業(yè)家們：/

5家居建材行業(yè)經(jīng)過這些年的洗禮，竟?fàn)幐窬忠迅淖?，“成于營銷，敗于管理”是企業(yè)經(jīng)營者必

須警惕和面對的現(xiàn)實問題，在市場竟?fàn)幵絹碓郊ち壹爱a(chǎn)品同質(zhì)化的今天，做為企業(yè)經(jīng)營者如何做？

我能為企業(yè)帶來些什么？我能幫助企業(yè)什么？企業(yè)如何在正確戰(zhàn)略指導(dǎo)下，高速持續(xù)發(fā)展？若有

合作意向，希望進一步交流。

職業(yè)技能/專長：

一、熟悉仿古/新古典、現(xiàn)代家具產(chǎn)品如：硬體類分為：實木（天然全實木、實木貼面），人

造板（纖維板、刨花微粒板、細(xì)木工板、多層膠合板、蜂窩板、空心板、防火板等），金屬，玻

璃，石材、竹藤編、新型材料、綜合材料（板木結(jié)合、塑木結(jié)合、藤木結(jié)合、玻木結(jié)合、鋼木結(jié)

合、石木結(jié)合、金屬玻璃結(jié)合、金屬玻璃木結(jié)合等），民用家具（客廳、臥房、餐廳、書房、門

廳、衛(wèi)浴、櫥柜、衣帽收納間等）、公共家具（辦公、酒店、校用、商業(yè)、戶外、醫(yī)療、交通、影劇院、別墅、公寓、船泊等），整體家居類（工裝、家裝/精裝修、固裝、DIY定制活動、木門、樓梯、櫥柜、天花/吊頂、木飾墻面板、裝飾裝修材料等）及木制工藝品、畫框、微型家私、家居

配套飾品等。軟體類分為：沙發(fā)、床墊、軟床、軟飾配套家居飾品等兩大類國內(nèi)（內(nèi)銷）家居產(chǎn)

品市場發(fā)展趨勢和市場定位、產(chǎn)品定位、品牌運營操作、市場網(wǎng)絡(luò)開發(fā),市場開拓、參展策劃、布

展實施、招商加盟、渠道網(wǎng)絡(luò)建立、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護有豐富的實務(wù)經(jīng)驗。對新產(chǎn)品開發(fā)/

設(shè)計、舊產(chǎn)品優(yōu)化整合/升級、制造工藝及流程改進、生產(chǎn)計劃組織實施、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及監(jiān)

督、成本管控、人力資源管理及財務(wù)監(jiān)控等具備多年豐富的實踐經(jīng)驗。

二、本人有大型臺資,合資,港資,民營企業(yè)十七年中高層管理工作經(jīng)驗,十余年在合資、民營企

業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理,總經(jīng)理高層管理職務(wù)，.在職期間立足經(jīng)營者的角度與高度，主要協(xié)助董事長、總

裁、董事會對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全面工作統(tǒng)籌,監(jiān)督,協(xié)調(diào)管控企業(yè)內(nèi)部銷售、生產(chǎn)、研發(fā),品質(zhì),人事,財

務(wù),物流供應(yīng)業(yè)務(wù)鏈等各環(huán)節(jié)進行全面的管理。根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定可行性的中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃，建

立企業(yè)發(fā)展計劃目標(biāo)管理體系（根據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營指標(biāo)，對企業(yè)各職能部門各項事

務(wù)達成目標(biāo)進行分解，確保企業(yè)經(jīng)營各項指標(biāo)的實現(xiàn).），定期組織召開檢討企業(yè)各職能部門目標(biāo)

達成情況，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各職能部門對各項事務(wù)指標(biāo)實施達成.對企業(yè)組織管理系統(tǒng)進行優(yōu)化、整合，梳理企業(yè)運作流程，對企業(yè)的全面BPM體系的規(guī)范,改進優(yōu)化,完善.規(guī)范系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建立

有豐富的經(jīng)驗。對KPI績效考核機制體系建立運作有多年豐富的實踐經(jīng)驗.對ERP運用推行和TP

S管理,ISO體系運作有豐富的管理經(jīng)驗.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理六大模塊運作和人才培訓(xùn)儲備戰(zhàn)

略管理有豐富的操作經(jīng)驗。建立完善企業(yè)經(jīng)營管理體系。對社會關(guān)系,政府關(guān)系的處理有豐富的經(jīng)

驗.對企業(yè)的融資和企業(yè)資金支配投資,預(yù)算,運轉(zhuǎn)有豐富的調(diào)配監(jiān)督經(jīng)驗。

>>教育/培訓(xùn)

時 間 院校名稱 專業(yè)/課程

（廠長/總經(jīng)理）

2004年10月~2004年11月深圳聚成企業(yè)管理顧問有限公司現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管

理(郎咸平)

2001年6月~2001年7月東莞德利信企業(yè)管理顧問有限公司ISO9001：2000

1998年8月~1998年10月

1986年9月~1990年7月學(xué)歷/培訓(xùn) 獲得證書培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書ISO9001：2000內(nèi)審員資格證書 ISO9000：1994內(nèi)審員資格證書 畢業(yè)證書、學(xué)士

學(xué)位證書培訓(xùn) 培訓(xùn)本科廣州市質(zhì)量技術(shù)管理監(jiān)督局四川大學(xué)ISO9000：1994工程管理系：工

業(yè)工程

>>工作經(jīng)驗 至今在6家單位服務(wù) 23年7個月工作經(jīng)驗。

福建省大臻文化投資股份有限公司（2013年6月 ~ 2014年4月）

福建省大臻文化投資股份有限公司成立于

2012年，是福建省經(jīng)貿(mào)委、仙游縣人民政

公司性質(zhì)：民營（合資、股份合作制）行業(yè)類別：府重點扶持的“仙作”古典家具營銷聯(lián)盟企

業(yè)。公司通過整合了三福、貢品軒、懷古、凱豐里、龍威、壩下明珠、上品櫞、南方佳

木、御源軒、等十家目前在仙游具有影響力的龍頭品牌家具企業(yè)，公司著重從展示“仙

作”精品、推廣“仙作”文化、拓展“仙作”

市場，在全國各大中城市設(shè)立“仙作”家具

銷售平臺，打響仙游作為國內(nèi)唯一的“中國

古典工藝家具之都”品牌。為“仙作”企業(yè)

抱團拓展市場，推動“仙作”產(chǎn)業(yè)健康、持

續(xù)、快速發(fā)展。公司產(chǎn)品定位在高端“仙作”

紅木家具及特色紅木工藝品，秉承以品質(zhì)和

誠信贏得市場。依托多年來積累的從事紅木

家具設(shè)計、生產(chǎn)、營銷的經(jīng)驗，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)

品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)來開拓市場，和消

費者共創(chuàng)美好的明天。

http://

擔(dān)任職位：總經(jīng)理薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績提成+績效考評+補貼+福利 工作描述：

1、與中國本土規(guī)模最大實力最強的綜合性咨詢公司——和君管理咨詢公司合作主導(dǎo)策劃大臻紅

木家具商業(yè)運作模式。（包括中國紅木家具市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分?jǐn)?shù)、擬訂調(diào)研報告、對仙作大臻紅

木家具SWOT分析、大臻商業(yè)模式形成報告、董事會討論、評估、修改定案等）

2、組織建設(shè)、團隊組建。（人才招募與甄選、培訓(xùn)、各項考核體系建立與督導(dǎo)實施）

3、重慶大臻藝術(shù)家具館選址、裝飾裝修、產(chǎn)品布置、開業(yè)、運營管理。

4、重慶市頂級樓盤融創(chuàng)九璽臺大臻紅木藝術(shù)家具會館組建與運營管理。

5、2014年重慶大臻紅木藝術(shù)家具館半年營業(yè)收入3600萬，九璽臺會館4個月營業(yè)收入2600萬。

廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)金茂達家具集團公司（2008年3月 ~ 2013年6月）

家居類整體木作產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)

高檔居家套房家具（民用套房家具：歐式、美式古典、中式現(xiàn)代板木結(jié)合）、精裝豪宅整

公司性質(zhì)：民營（合資、股份合作）行業(yè)類別： 體家居、高級別墅、星級酒店、商務(wù)會所、整

體家居樓梯、木門、門窗、木飾面板、整體櫥

柜、地板及紅木家具等。

http://

擔(dān)任職位：執(zhí)行總經(jīng)理薪資構(gòu)成： 基 本工資+業(yè)績提成+績效考評+補貼+福利

公司全面經(jīng)營管理：執(zhí)行公司董事會決議，充分利用公司資源，確保公司各項經(jīng)營目標(biāo)的實工作描述：

現(xiàn)。負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營管理目標(biāo)的制訂，建立健全完善公司管理體制，組織架構(gòu)及管

理體系，確保公司正常有序運作。

因公司屬于股份合作制企業(yè)，2007年3月26日在東莞大嶺山租賃廠房籌建新工廠，第一期

一次性投入資金2500萬元（RMB），通過一年時間的運作未能走上正軌，經(jīng)營效果嚴(yán)重虧損。

2008年3月本人經(jīng)東莞智通人才市場獵頭部特別推薦加盟公司行列，對公司資源開始進行重新整

合，市場和產(chǎn)品進行重新審查定位調(diào)整，對公司產(chǎn)品進行統(tǒng)一評審、優(yōu)化、創(chuàng)新、升級，主導(dǎo)開

發(fā)四個品牌系列產(chǎn)品，健全完善公司產(chǎn)品品牌CI/VI系統(tǒng)，策劃公司產(chǎn)品品牌市場戰(zhàn)略布局，調(diào)整

公司產(chǎn)品品牌加盟營銷政策，通過2008年8月、2009年及2010年3月、9月共五次東莞家具

展覽會全新推出，發(fā)展品牌專賣店經(jīng)銷商320多個，為公司產(chǎn)品推向市場建立了廣闊的市場營銷

網(wǎng)絡(luò)渠道，將公司發(fā)展成為行業(yè)極具影響力的內(nèi)銷民用套房家居知名品牌歐美家具中型家具企業(yè)，2009年公司全年銷售額突破1億元，2010年公司全年銷售額超過1億3千萬元，2011年公司全

年營業(yè)額達1億5千萬，2012年公司營業(yè)額超過2億元。

香港豪亨家具集團公司/廣東省佛山市豪亨家具有限公司（2005年3月 ~ 2008年3月）

跨行業(yè)多元化經(jīng)營集團公司“豪亨國際

公司性質(zhì)：中外合營（合資、股份合作）”地處海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地—行業(yè)類別： 家居

福建南平市，旗下涉及房地產(chǎn)，酒店，醫(yī)院，學(xué)校，家具廠、床墊廠、沙發(fā)廠、大理石

加工廠、辦公家具廠、固裝定制家具廠、裝飾貼面廠、家居工程設(shè)計公司、建筑裝

飾裝修公司、建材公司、農(nóng)肥廠、福建省

最大自營家居商場3平方米“豪亨國際家

居博覽園”、“豪亨國際家居物流中心”、“豪

亨國際大廈”等多個領(lǐng)域。

佛山市豪亨家具有限公司是豪亨家具集團

下屬一個集研發(fā)、制造、營銷于一體的大型企

業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)各類板式套房、實木套房、沙發(fā)、軟床、床墊、五金家具、大理石家具等家居產(chǎn)

品。擁有員工近1000人，生產(chǎn)基地近90000

平方米、5000多平方米營銷中心及30000多

平方米的家具博覽園。

http://

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理/總經(jīng)理薪資構(gòu)成： 基 本工資+業(yè)績提成+績效考評+補貼+福利 工作描述：公司經(jīng)營全面管理———本人職業(yè)生涯中運作最成功案例：主導(dǎo)開發(fā)公司三個品牌系列產(chǎn)

品，三年時間將公司從62個員工每月110萬出廠銷售額提升到580多個員工每月出廠銷售額超過1250萬以上，發(fā)展全國各大中一、二級城市品牌經(jīng)銷商400多個，將公司從一個以自營門市銷售和寄樣代理為主的小企業(yè)通過3年時間迅速發(fā)展成為中國家具業(yè)十大套房品牌之一。

全面主導(dǎo)公司營銷、產(chǎn)品開發(fā)/設(shè)計、生產(chǎn)制造管理及人事行政事務(wù)管理。

一、公司產(chǎn)品品牌成功運作：三年時間將公司產(chǎn)品品牌運作成功，2005年被中國家具行業(yè)協(xié)會評為全國十大套房家具品牌之一。對公司產(chǎn)品進行集中統(tǒng)一評審定位整合改良定位，主導(dǎo)開發(fā)三大系列品牌產(chǎn)品，每年兩次組織策劃公司產(chǎn)品參加?xùn)|莞名家具展三號館展覽，有四次參展產(chǎn)品及展場設(shè)計獲得設(shè)計金獎、銀獎、銅獎等獎項。通過參展招商建立渠道發(fā)展品牌經(jīng)銷商全國一、二、三級城市達400余家，2004年公司銷售額超過1億元，為公司產(chǎn)品在國內(nèi)家具市場建立了強大的營銷網(wǎng)絡(luò)和銷售量。

二、負(fù)責(zé)公司兩大新工廠籌建，規(guī)劃，車間布局，新線合理規(guī)劃，組織生產(chǎn)②生產(chǎn)中心全面工作的監(jiān)督，管理，生產(chǎn)計劃組織，控制，交期監(jiān)控③生產(chǎn) 研發(fā) 業(yè)務(wù) 人事 品質(zhì) 倉庫 物流 采購 成本控制④團隊建設(shè)，機制建設(shè)，KPI績效考核，ERP系統(tǒng)推行。⑤領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)及公司技術(shù)工藝結(jié)構(gòu)改進創(chuàng)新⑥生產(chǎn)流水線精益化改造⑦策劃，建立公司管理模式和完善流程⑧建立完善激勵機制和提高各部門員工團隊積極性。

三、建立完善成本控制體系:2002年建立成本控制體系.①生產(chǎn)原材料定量發(fā)料②以舊換新③超額賠償,通過嚴(yán)格控制管理,生產(chǎn)浪費得到有力控制,制造成本比改善前降低百分之十,達到同行業(yè)制造成本最低水平④原材料按定量安全庫存,先進先出庫存周期縮短，嚴(yán)格控制，監(jiān)督，每周月盤點。物料庫存達到無呆料，零庫存。材料資金運轉(zhuǎn)比以前提一倍⑤成品庫存積壓嚴(yán)重，改善建立控制體系，以前成品庫存淡季達到5000萬左右，因市場分析調(diào)查，反饋脫節(jié)造成（停產(chǎn)，滯銷產(chǎn)品）庫存3000萬左右，庫存兩年多時間管理不到位，企業(yè)資金嚴(yán)重被庫存占用，浪費。庫存占了近2萬平方米面積。月租金11萬多元。通過我的改善，完善推行將庫存控制到月銷售的百分之百分之二百以內(nèi)，庫存面積已控制到6千平方，資金運轉(zhuǎn)率比以前提高2倍，每年為企業(yè)減少損失達1000多萬元

四、①建立了精益化生產(chǎn)管理體系，欠貨延交期嚴(yán)重。效率低下；改善前因生產(chǎn)體系不完善，生產(chǎn)不配套，生產(chǎn)計劃失控，通過改善，建立體系和制度，嚴(yán)格管理。如：建立月，周，三日，日生產(chǎn)計劃排程，建立了先進科學(xué)的計劃監(jiān)控生產(chǎn)體系，加強配套同步均衡生產(chǎn)，加強產(chǎn)品合理組合，專線，單元化。拉動式生產(chǎn)體系，加強流程改進，精益化改進，工藝改進，流程簡化，建立了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系，每日生產(chǎn)計劃任務(wù)分工明確到部門到機臺到每個人日事日畢，建立產(chǎn)量，交期，給工資掛鉤的KPI績效考核機制，提高了結(jié)員工干部積極性，通過改善，產(chǎn)值，效率都有明顯提高。生產(chǎn)計劃達成率都達到百分之九十五以上，（以前計劃達成率百分之五十不到）準(zhǔn)時交貨率，以前是百分之六十左右，改善后百分之九十以上，產(chǎn)值改善后達到2.4萬元/人/月以上，以前人均產(chǎn)值不到1.3萬元/人/月。公司的生產(chǎn)管理體系和成本控制，都已得到有效改善，因此促進了效率的提高，成本的降低，管理的提高使公司飛速發(fā)展，2004年擴建200畝地工業(yè)園。工業(yè)園的規(guī)劃，新廠車間布局、設(shè)備的規(guī)劃，流水線設(shè)計，新廠人員籌備，培訓(xùn)，新廠投產(chǎn)工作全面統(tǒng)籌計劃、管理。2005年1月新工業(yè)園正式投產(chǎn)。

廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)立富家具制造有限公司（1996年10月 ~ 2001年12月）

大型臺商獨資生產(chǎn)型企業(yè)

公司性質(zhì)：臺資企業(yè)歐美古典套房家具、五金玻璃家具、大理石材行業(yè)類別：家具、竹藤編家具及木制工藝品、家居飾品配

件等。

擔(dān)任職位：協(xié)理助理/生管課長/襄理/副理 薪資構(gòu)成： 基 本工資+績效獎金+補貼+福利 工作描述：企業(yè)背景：大型臺商獨資家具集團公司,主要生產(chǎn)歐美仿古實木類套房組家具,現(xiàn)代板式家具，配套沙發(fā)，床墊，公司員工4200余人，年產(chǎn)值近10個億,百分之九十外銷歐、美、日市場，百分之十內(nèi)銷（主要是國內(nèi)酒店、公寓、別墅、豪宅、會所、商用家具、工程訂制家具/中國北京、上海、廣州、港/澳/臺等到國內(nèi)一級城市酒店工程定制固裝家具、活動家具和一些公共類家具等）。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)接單、訂單排程、生產(chǎn)計劃與物料需求計劃、采購及供應(yīng)商跟進管理、生產(chǎn)制造過程管控、出貨安排，各部門工作協(xié)調(diào)與溝通。

四川省川北職工技術(shù)學(xué)校（1990年9月 ~ 1996年7月）

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

擔(dān)任職位：教師、教導(dǎo)主任行業(yè)類別： 教 育·培訓(xùn)·科研院所薪資構(gòu)成： 基 本工資+獎金+補貼+福利

工作內(nèi)容:中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校工程管理類工業(yè)工程科目：運籌學(xué)、系統(tǒng)工程導(dǎo)論、管理學(xué)、市場營工作描述：

銷學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)、電子技術(shù)、機械設(shè)計基礎(chǔ)、工程管理、工程技術(shù)等課程教學(xué)，及本科系專業(yè)技術(shù)課程教學(xué)規(guī)劃與管理。

離職原因： 停薪留職，另求發(fā)展。

第四篇：魏亞新簡歷

簡歷

姓名：魏亞新

性別：女

出生年月：1977.5.6

申請崗位：銷售主管，北京

到崗日期：待定

工作經(jīng)驗：2001——2006年美國馬氏北京分公司

工作職責(zé)：

覆蓋拜訪目標(biāo)新市場，完成新售點新目標(biāo)。2提供市場調(diào)查報告。3提供區(qū)域市場營銷策略。

工作經(jīng)驗：2006——2009年北京市老財臣食品有限公司。

工作職責(zé)：

1現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點，檢查售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效。

2按照標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和落實售點各計劃，提高銷售。

3售點銷售分析。

工作經(jīng)驗：2009------2010上海光明乳業(yè)。

工作職責(zé)：

1促銷員管理，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域售點銷售，及促銷執(zhí)行。

2建立良好的區(qū)域客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司專業(yè)形象。

3積極了解競爭對手的各種信息，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋級匯報。

工作經(jīng)驗：2010——2011年12月法國達能乳液北京辦事處。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)商超管理，促銷員管理，銷售管理。提高銷售。積極完成各項任務(wù)。

本人對北京家樂福，物美，京客隆，山姆，歐尚，易初。沃爾瑪，超市發(fā)等等各賣場客情關(guān)系較好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)驗豐富。

第五篇：簡歷新 - 副本

個人簡歷

姓名： 楊脒嵐性別：女

電子郵箱： 76982313@qq.com手機號碼：***

畢業(yè)院校：南華大學(xué)學(xué)歷：本科

專業(yè)：醫(yī)學(xué)檢驗籍貫： 湖南邵陽

2001年-2004年邵陽市城步縣三中

2004年-2007年邵陽市城步一中

2007年-2010年 湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2010年-2012年衡陽市南華大學(xué)

2009年6月-2010年4月邵陽市中心醫(yī)院實習(xí)2011年6月-2012年4月湘潭市中心醫(yī)院實習(xí)

本人性格有靜有動，興趣廣泛，能吃苦耐勞，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和醫(yī)院的實習(xí)和見習(xí)，充分掌握了臨床檢驗技術(shù)的理論及基本專業(yè)技能，也發(fā)現(xiàn)自己特別喜歡和適合這份工作。在校內(nèi)擔(dān)任編輯部干事。在校外經(jīng)常參加社會實踐活動，具有較強的人際交往能力、組織能力以及團隊合作精神。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我相信我能接受社會與領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗，勝任所承擔(dān)的工作！

所學(xué)部分課程：主修：生物化學(xué)及其檢驗，免疫學(xué)及其檢驗，微生物及其檢驗，寄生蟲及其檢驗，臨床檢驗基礎(chǔ)，臨床血液學(xué)及其檢驗，臨床儀器學(xué)，輸血及其檢驗，臨床質(zhì)量

控制，醫(yī)學(xué)核醫(yī)學(xué)及其檢驗。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程：生理，生物化學(xué)，病理學(xué)，病理生理學(xué)，內(nèi)科，外科，婦科，兒科，組織胚胎學(xué)，分子生物學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，遺傳學(xué)，流行病學(xué)，基礎(chǔ)化學(xué)，有機化學(xué)，分析化學(xué)等科目。

選修：普通話，大學(xué)語文，現(xiàn)代流行音樂鑒賞，心理學(xué)，常見家庭疾病的預(yù)防與治療?；炯寄埽?/p>

普通英語水平熟練應(yīng)用各類辦公軟件普通話二乙

熟練日立7600生化儀，五分類，三分類血球儀，凝血功能和血氣，電解質(zhì)，血培養(yǎng)等檢驗儀器的使用與簡單的維護，熟悉血，尿，便，及白帶，腦脊液，胸腹水的常規(guī)手工操作，及酶聯(lián)免疫吸附的相關(guān)實驗項目的操作，熟練微生物培養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)等。榮獲2007-2008 三好學(xué)生

榮獲 2007-2008 國家勵志獎學(xué)金

2012年六月獲得南華大學(xué)四年制本科醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位

結(jié)束語：感謝您百忙中垂閱我的簡歷，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。我?guī)е\心，信心，和虛心來到這里，期望著一次學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的機會，也相信您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了我的特別之處，正準(zhǔn)備給我一次機會，那我定不會讓您失望！