第一篇：踐行八榮八恥黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則

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M 4胡錦濤總書記在看望政協(xié)委員時強調(diào)要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，并將之概括為鮮明而精辟的“八榮八恥”，即“堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。”

總書記倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。近些年，由于人們只重視經(jīng)濟建設(shè)，而評價一個人的標準，往往把道德準繩放得很低，在這種社會氛圍下，我們的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟低了，品德修養(yǎng)差了，黨性原則弱了，是非觀念模糊了。因此出現(xiàn)了(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸004km.cn查看)種種社會腐敗現(xiàn)象，滋生了大大小小的貪官，不僅嚴重影響了黨和政府的形象，也影響了經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，損害了廣大群眾的根本利益。胡錦濤同志“八榮八恥”觀念的提出，及時為國人包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，提出了思想和行為的底線和準則，具有很強的針對性。

常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為執(zhí)政者或政府官員，必須不斷提高自身的執(zhí)政能力，而執(zhí)政能力的道德基礎(chǔ)就是社會主義榮辱觀，所謂正人必先正己，沒有優(yōu)良品質(zhì)是不會具有較高執(zhí)政能力的；作為共產(chǎn)黨人，應(yīng)該是先進文化的代表，應(yīng)時時保持共產(chǎn)黨員的先進性，而社會主義榮辱觀正是先進文化在道德風尚方面的具體體現(xiàn)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的精神實質(zhì)，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，帶頭踐行“八榮八恥”。

第一要用“八榮八恥”的榮辱觀來修身。任何一個地方或單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是群眾的標桿，必須具備鮮明的社會主義榮辱觀?！罢讼日骸?，要在其所領(lǐng)導(dǎo)和管理的地方或單位倡行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，首先是領(lǐng)導(dǎo)干部自己要做到。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用“八榮八恥”的社會主義榮辱觀來修身，就是要堅持執(zhí)政為民、“以人為本”的執(zhí)政思想和執(zhí)政理念，就是(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸004km.cn查看)要堅持黨的“全心全意地為人民服務(wù)的宗旨，就是要堅決反對“以權(quán)謀私”、“跑官要官”等官場惡習，就是要做到不該用的權(quán)不用、不該拿的錢不拿、不該提拔的人不提拔、不該吃的飯堅決不去吃，嚴格遵守紀檢監(jiān)察的各項規(guī)章制度，做一個純粹的人、高尚的人、有道德的人，有益于人民的人，一個深受廣大人民群眾尊重和愛戴的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二，要用“八榮八恥”的榮辱觀來齊家。領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭不同于一般家庭，領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬子女也不同于一般職工群眾的家屬子女，根本原因就在于他們可以通過日常的家庭生活的方式影響和干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力使用；他們的言行可以影響領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中的形象和聲譽以及名望。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要用“八榮八恥”的社會主義榮辱觀來教育和約束其家屬子女，在家庭里形成良好的道德氛圍。要像胡錦濤總書記那樣嚴格要求和約束親屬子女那樣，堅決杜絕家屬子女打著領(lǐng)導(dǎo)干部的招牌說話做事，徹底摒棄“父母當官兒女都是好漢”、“一人得道，雞犬升天”的封建思想，始終保持家里有沒有領(lǐng)導(dǎo)干部都一樣的心態(tài)和言行表現(xiàn)。

第三，要用“八榮八恥”的榮辱觀來交友。大凡領(lǐng)導(dǎo)干部都具有較寬的工作領(lǐng)域，尤其是一個地方的領(lǐng)導(dǎo)干部，其工作面可能涉及到社會的各個方面，接觸的人員也就非常廣泛了。由于各種原因，主動要與領(lǐng)導(dǎo)干部交朋友的人也就很多了。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能慎重交朋友，就容易被一些別有用心的人“套”上了。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能以“八榮八恥”的社會主義榮辱觀來識別和交往人，就難免上當受騙。一是要認真識別人。如果沒有良好的道德品質(zhì)的人，不要與之交朋友；如果沒有基本的榮辱觀的人不要與之交朋友。二是要注重交往方式?！熬又坏缢?，朋友之間要講究個禮尚往來，但決不是不以手中權(quán)力還朋友之禮。這些是領(lǐng)導(dǎo)干部交朋友的基本原則。

第四，要用“八榮八恥”的榮辱觀來治人。從現(xiàn)代管理學(xué)的觀點看，治人，就包括了使用人、引導(dǎo)人、管理人、教育人、服務(wù)人的。領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要工作就是治人。要用“八榮八恥”的社會主義榮辱觀來治人，就是要用“八榮八恥”的榮辱觀來評價人、選用人、教育人、管理人。那些“跑官要官”、以權(quán)謀私、只想做官不想做事、對人民群眾沒有感情、投機取巧、弄虛作假、光說不做、巧言令色、言行不一致、當面一套背后一套，對上一套對下一套等品質(zhì)上存在嚴重缺陷的人，要堅決不用；要用“八榮八恥”的榮辱觀教育引導(dǎo)下屬的干部群眾積極踐行“八榮八恥”的榮辱觀，要使榮者更榮恥者更恥，甚至無處立身。要抓出一個具備社會主義榮辱觀的班子，要帶出一個具備社會主義榮辱觀的隊伍，努力形成一個人人知榮恥，人人講榮恥，人人行榮棄恥的社會環(huán)境。

總之，要在全社會樹立起胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要從自身做起，從家庭做起，從本職工作做起，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，不斷加強修養(yǎng)和鍛煉，達到“隨心所欲而不逾矩”，永遠保持先進性，永遠無愧于黨和人民！

目前，我們正站在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)創(chuàng)新型國家和社會主義新農(nóng)村的新起點，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要追求為民謀福祉的幸福感，不要追求職務(wù)升遷的榮譽感，努力踐行社會主義榮辱觀，爭做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者，立足基層，扎扎實實為民辦實事，真正成為人民群眾的貼心人、組織人民群眾創(chuàng)造幸福生活的帶頭人。

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第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何踐行八榮八恥

3月4日，胡錦濤總書記在看望參加“兩會”的全國政協(xié)委員時強調(diào)，要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂

紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。胡總書記關(guān)于“八榮八恥”的講話，抓住了當前廣大干部群眾普遍關(guān)心的一個問題，抓住了構(gòu)建和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，必須把依法治國和以德治國有機結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的特殊位置，要帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“熱愛祖國”、“服務(wù)人民”對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就集中體現(xiàn)在為老百姓服務(wù)上，要把全心全意為人民服務(wù)當作最大的光榮。一要深懷愛民之心。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標準。二要恪守為民之責。在其位，負其責。為群眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾信任。一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，爭取他們的諒解。三要善謀富民之策。把帶領(lǐng)群眾致富奔小康當作當前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽群眾的呼聲，找出適合當?shù)厝罕姲l(fā)展的路子，當好群眾致富的“引路人”、“帶頭人”。四要多辦利民之事。多深入到群眾當中，解決他們行路難、看病難、就業(yè)難、孩子上學(xué)難等方面的問題?！叭罕娎鏋樾∈隆保采婕叭罕娎娣矫娴膯栴}，再小我們也要竭盡全力去辦。領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤政敬業(yè)的表率。以什么樣的精神狀態(tài)對待工作，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的事業(yè)要有一種“如履薄冰”、“誠惶誠恐”的敬畏之心，牢記“勤能補拙”的古訓(xùn)，以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。勤政敬業(yè)，一要“不畏難”。改革發(fā)展過程中遇到困難是很正常的事情，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到困難，要向溫家寶總理所講的那樣“知難不難、知難而進”，“困難像彈簧，你強它就弱”，以百折不撓的毅力把困難踩在腳下，戰(zhàn)而勝之。勤政敬業(yè)，二要“敢碰硬”。工作中，存在一些不好“啃”的“硬骨頭”和帶“刺”的“釘子戶”，他們在很大程度上影響了工作的效果。領(lǐng)導(dǎo)干部對此要把個人得失看得淡些，站在群眾利益的立場上，挺起腰桿，理直氣壯地“拔釘子”、“刮刺頭”，樹立正氣，打擊邪氣，向前推進工作。勤政敬業(yè)，三要講團結(jié)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部在和同事、下屬相處過程中要善以待人，互相“補臺”，能容人，不整人，營造互相關(guān)心、快樂共事的工作氛圍，把大家的聰明才智集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。

領(lǐng)導(dǎo)干部要做科學(xué)決策的表率。崇尚科學(xué)在領(lǐng)導(dǎo)工作過程中，集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部能結(jié)合本地實際，實事求是，摸索出適合本地的發(fā)展路子?？茖W(xué)決策從哪里來？不是從天上掉下來，也不是對照人家的好經(jīng)驗“比個葫蘆畫個瓢”，照搬照抄，而是要經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的工夫。一要熱愛學(xué)習。人非生而知之，均為學(xué)而知之。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科學(xué)等方面的知識，經(jīng)過消化吸收，變成自己的東西，這樣才不會在“拍板”時茫茫然不知所措，心里沒底。二要尊重規(guī)律。萬事萬物的發(fā)展變化都有它的本質(zhì)的固有的聯(lián)系，這就是事物內(nèi)部的規(guī)律性。領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時要把握事物的規(guī)律，“相時而動”；否則，“跟著感覺走”、違背規(guī)律辦事會落得個“吃虧不討好”。三要發(fā)揚民主。三個臭皮匠，頂個諸葛亮，“眾人拾柴火焰高”。作決策要充分發(fā)揚民主，開誠布公，“察納雅言”，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，集中大家的智慧作出盡可能完善的決策。四要依法行政。全體社會成員法制觀念的不斷增強，要求領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策必須符合國家的有關(guān)的法律法規(guī)，不能出現(xiàn)出臺的政策和國家法律“打架”現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)干部要做艱苦奮斗的表率。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“貪污和浪費是極大的犯罪”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記我們的“人口多、底子薄”、“我們的國家還不發(fā)達”的基本國情，永遠保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。一要志存高遠。艱苦奮斗，不是權(quán)宜之計，而是革命先輩克敵制勝的“傳家寶”和我們應(yīng)有的品格?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。要站在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度來看待艱苦奮斗的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，“咬得菜根，則百事可做”。二要能經(jīng)受得住誘惑。社會上拜金主義、享樂主義等各種思潮沉渣泛起，領(lǐng)導(dǎo)干部面對金錢、權(quán)力和美色的嚴峻考驗，稍有不慎，就可能“一失足造成千古恨”。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己來之不易的工作機會，“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎獨”，利益面前不動心，常在河邊走，就是不濕

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何踐行八榮八恥

3月4日，胡錦濤總書記在看望參加“兩會”的全國政協(xié)委員時強調(diào)，要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。胡總書記關(guān)于“八榮八恥”的講話，抓住了當前廣大干部群眾普遍關(guān)心的一個問題，抓住了構(gòu)建和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，必須把依法治國和以德治國有機結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的特殊位置，要帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“熱愛祖國”、“服務(wù)人民”對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就集中體現(xiàn)在為老百姓服務(wù)上，要把全心全意為人民服務(wù)當作最大的光榮。一要深懷愛民之心。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標準。二要恪守為民之責。在其位，負其責。為群眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾信任。一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，爭取他們的諒解。三要善謀富民之策。把帶領(lǐng)群眾致富奔小康當作當前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽群眾的呼聲，找出適合當?shù)厝罕姲l(fā)展的路子，當好群眾致富的“引路人”、“帶頭人”。四要多辦利民之事。多深入到群眾當中，解決他們行路難、看病難、就業(yè)難、孩子上學(xué)難等方面的問題。“群眾利益為小事”，凡涉及群眾利益方面的問題，再小我們也要竭盡全力去辦。

領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤政敬業(yè)的表率。以什么樣的精神狀態(tài)對待工作，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的事業(yè)要有一種“如履薄冰”、“誠惶誠恐”的敬畏之心，牢記“勤能補拙”的古訓(xùn)，以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。勤政敬業(yè)，一要“不畏難”。改革發(fā)展過程中遇到困難是很正常的事情，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到困難，要向溫家寶總理所講的那樣“知難不難、知難而進”，“困難像彈簧，你強它就弱”，以百折不撓的毅力把困難踩在腳下，戰(zhàn)而勝之。勤政敬業(yè)，二要“敢碰硬”。工作中，存在一些不好“啃”的“硬骨頭”和帶“刺”的“釘子戶”，他們在很大程度上影響了工作的效果。領(lǐng)導(dǎo)干部對此要把個人得失看得淡些，站在群眾利益的立場上，挺起腰桿，理直氣壯地“拔釘子”、“刮刺頭”，樹立正氣，打擊邪氣，向前推進工作。勤政敬業(yè)，三要講團結(jié)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部在和同事、下屬相處過程中要善以待人，互相“補臺”，能容人，不整人，營造互相關(guān)心、快樂共事的工作氛圍，把大家的聰明才智集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。

領(lǐng)導(dǎo)干部要做科學(xué)決策的表率。崇尚科學(xué)在領(lǐng)導(dǎo)工作過程中，集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部能結(jié)合本地實際，實事求是，摸索出適合本地的發(fā)展路子?？茖W(xué)決策從哪里來？不是從天上掉下來，也不是對照人家的好經(jīng)驗“比個葫蘆畫個瓢”，照搬照抄，而是要經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的工夫。一要熱愛學(xué)習。人非生而知之，均為學(xué)而知之。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科學(xué)等方面的知識，經(jīng)過消化吸收，變成自己的東西，這樣才不會在“拍板”時茫茫然不知所措，心里沒底。二要尊重規(guī)律。萬事萬物的發(fā)展變化都有它的本質(zhì)的固有的聯(lián)系，這就是事物內(nèi)部的規(guī)律性。領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時要把握事物的規(guī)律，“相時而動”；否則，“跟著感覺走”、違背規(guī)律辦事會落得個“吃虧不討好”。三要發(fā)揚民主。三個臭皮匠，頂個諸葛亮，“眾人拾柴火焰高”。作決策要充分發(fā)揚民主，開誠布公，“察納雅言”，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，集中大家的智慧作出盡可能完善的決策。四要依法行政。全體社會成員法制觀念的不斷增強，要求領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策必須符合國家的有關(guān)的法律法規(guī)，不能出現(xiàn)出臺的政策和國家法律“打架”現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)干部要做艱苦奮斗的表率。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“貪污和浪費是極大的犯罪”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記我們的“人口多、底子薄”、“我們的國家還不發(fā)達”的基本國情，永遠保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。一要志存高遠。艱苦奮斗，不是權(quán)宜之計，而是革命先輩克敵制勝的“傳家寶”和我們應(yīng)有的品格?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。要站在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度來看待艱苦奮斗的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，“咬得菜根，則百事可做”。二要能經(jīng)受得住誘惑。社會上拜金主義、享樂主義等各種思潮沉渣泛起，領(lǐng)導(dǎo)干部面對金錢、權(quán)力和美色的嚴峻考驗，稍有不慎，就可能“一失足造成千古恨”。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己來之不易的工作機會，“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎獨”，利益面前不動心，常在河邊走，就是不濕鞋。三要持之以恒。艱苦奮斗不是一時一事的“應(yīng)景”和“作秀”，而是要一以貫之的永恒要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在條件好轉(zhuǎn)、即將離開工作崗位等等“關(guān)鍵時刻”能不能繼續(xù)保持艱苦奮斗，是檢驗艱苦奮斗的“試金石”。領(lǐng)導(dǎo)干部要把艱苦奮斗作為共產(chǎn)黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行“八榮八恥”

為什么要學(xué)——“八榮八恥”體現(xiàn)時代精神

不同的榮辱觀反映了不同的精神面貌，反映了不同的人生觀、世界觀、價值觀，不同的社會有不同的道德標準。封建時代講究君君臣臣，子為父綱，資本主義社會追求自由主義，個人利益的最大化，在社會主義市場經(jīng)濟的現(xiàn)階段，我們更多地強調(diào)以人為本，強調(diào)國家、集體、個人利益相統(tǒng)一，講求人與自然、人與社會、人與人間的和諧。

在這種背景下，胡錦濤同志提出以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，非常符合當前的社會道德標準，是優(yōu)秀傳統(tǒng)道德、個人美德和時代精神的完美結(jié)合，是在新的歷史條件下思想道德建設(shè)的新標準、新體現(xiàn)。要建設(shè)有中國特色的社會主義，就需要有一個好的精神支柱和行為標準，“八榮八恥”的提出，恰是科學(xué)的世界觀、人生觀的有機統(tǒng)一，是繼承、創(chuàng)新的典范，具有很強的思想性、時代性和實踐性?！鞍藰s八恥”一經(jīng)提出后，社會反響強烈，一致認同。

“八榮八恥”是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是執(zhí)政黨提高執(zhí)政能力的文化基礎(chǔ)。樹立社會主義榮辱觀的對象是全體公民，但領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，本身具有一定的影響力、執(zhí)行力，負有引導(dǎo)、教育的責任，其思想、意識、行為對社會都具有較強的作用，引導(dǎo)著社會風氣。倡導(dǎo)什么，反對什么，不僅僅代表個體，而且會影響黨的形象，國家的形象。

主要學(xué)什么——換位思考樹立正確權(quán)力觀

“八榮八恥”既系統(tǒng)又全面，內(nèi)涵豐富，寓意深刻，需要系統(tǒng)學(xué)習。對領(lǐng)導(dǎo)者而言，應(yīng)在全面學(xué)習的基礎(chǔ)上，重點解決把握權(quán)力觀的問題，通過認真加強對“以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥”的學(xué)習，明白權(quán)力是人民賦予、服務(wù)人民的，運用權(quán)力絕不能背離人民。

解決權(quán)力觀的方式有很多，最簡單的一種方式是換位思考。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己當成普通百姓來思考，作為普通老百姓，你希望領(lǐng)導(dǎo)干部是怎樣的？原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)該怎樣辦事？這樣或許可以比較好地解決權(quán)力觀的問題。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。每個領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會經(jīng)常性地換位思考，復(fù)雜的問題就會簡單化。

怎樣去學(xué)——重點解決“兩張皮”

一要老老實實地學(xué)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要虛心地學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)，不打任何折扣地學(xué)，把握其精神實質(zhì)。

二要真心實意地學(xué)。要把自己的感情融入到學(xué)習中，融入到日常行為，內(nèi)化為自覺要求，同時升華為強烈的責任感，以一種良好的精神狀態(tài)，投入到社會主義事業(yè)的建設(shè)中。

三要身體力行地學(xué)。要不為學(xué)而學(xué)，不搞花架子，要以良好的行為模式，高尚的職業(yè)操守，拿出真學(xué)實干的勁頭。

四是要實事求是地學(xué)。學(xué)是為了解決現(xiàn)實問題，要有重點有針對性地去學(xué)。重點解決“兩張皮”的問題，學(xué)與做、知與行要有機結(jié)合，做到表里如一，始終以人民擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為各項工作的出發(fā)點和歸宿。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，踐行社會主義榮辱觀就是要從點滴做起，從小事做起，從自我做起，做一個實實在在的人。

第五篇：淺議領(lǐng)導(dǎo)干部如何踐行“八榮八恥”

淺議領(lǐng)導(dǎo)干部如何踐行“八榮八恥”

中共ＸＸ縣委副書記 ＸＸＸ

胡錦濤總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是對馬克思主義道德觀的精辟論斷和中華民族傳統(tǒng)道德的全面概括，它不僅是社會主義思想道德建設(shè)規(guī)律的必然要求，同時又是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部如何按照“八榮八恥”的要求，在踐行“八榮八恥”中做出表率，筆者認為應(yīng)該做到以下幾點。

一、以理論學(xué)習為先導(dǎo)，進一步堅定信念。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“八榮八恥”，首先就是要做到加強理論學(xué)習，以理論學(xué)習為先導(dǎo)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，進一步提高自己的思想道德情操，堅定自己的共產(chǎn)主義理想信念，增強樹立正確榮辱觀的自覺性。一是要把握好學(xué)習內(nèi)容。要深入研讀鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的基本知識，要在學(xué)習中深入掌握和運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的基本原理、立場和方法，牢固樹立群眾觀念和公仆意識。二是要把握好學(xué)習方法。要理論聯(lián)系實際，深入基層，深入群眾，著眼于馬克思主義的實踐運用，著眼于對現(xiàn)實問題的理性思考，著眼于從自身問題上找癥結(jié)、求突破、明方向。要通過學(xué)習，進一步開闊眼界、增長學(xué)識、提高道德修養(yǎng)、提升個人素質(zhì)、擺正個人利益與人民利益的關(guān)系，努力改進工作。三是創(chuàng)新干部學(xué)習機制。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習新機制，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習、刻苦學(xué)習的自覺性和主動性，形成認真學(xué)習的風氣、勤于思考的風氣、開拓創(chuàng)新的風氣。進一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的共產(chǎn)主義理想信念，為領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“八榮八恥”打下良好的思想道德基礎(chǔ)。

二、以改變作風為基礎(chǔ)，進一步服務(wù)群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“八榮八恥”，就是要改變作風，進一步親民愛民，服務(wù)群眾，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民。一是要增強群眾觀念，貼近群眾、深入群眾、與群眾同吃同住同勞動，進一步增強“公仆”意識，改變思想上的“亂”；二是要體察民情、了解民意、盡心竭力保穩(wěn)定、全心全意幫民富，增強“勤政”觀念，改變工作上的“懶”；三是要改變作風、體驗群眾生活、增強 “廉潔”觀念，改變生活上的“奢”；四是要為群眾辦實事、解民困、排民憂、為人民群眾解決實際問題，化解突出矛盾，改變作風上的“浮”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終做到時刻把國家利益、人民利益擺在第一位，努力克服工作中的缺點和困難，把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，為人民群眾謀取實實在在的利益。在工作中不斷增強同人民群眾的感情，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。以服務(wù)群眾，多為人民謀利益為榮，以做官當老爺為恥。

三、以能力建設(shè)為核心，進一步造福人民。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)，是能不能正確踐行“八榮八恥”、能不能真正造福人民的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部正確地踐行“八榮八恥”，就是要以提高執(zhí)政能力建設(shè)為核心，以促進發(fā)展，造福人民為榮，以停滯不前，人民貧困為恥。一是要提高科學(xué)決策能力。決策是否正確，不僅影響到黨的執(zhí)政能力，還影響到一個地方、一個單位的先進與落后，甚至影響到一個國家民族的興衰。領(lǐng)導(dǎo)干部要把主要精力放在決策定調(diào)、把關(guān)定向上。既要吃透上情，又要摸清下情，還要知曉外情，集思廣益，通盤考慮，民主決策，科學(xué)決策，慎重決策。二是要提高組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作，離不開組織協(xié)調(diào)，尤其在競爭日趨激烈的現(xiàn)代社會，組織協(xié)調(diào)能力顯得更加重要。衡量組織協(xié)調(diào)能力的強弱，關(guān)鍵看三點，即：能不能搞好團結(jié)，形成核心戰(zhàn)斗力；能不能協(xié)調(diào)各方，創(chuàng)造工作好環(huán)境；能不能凝聚人心，調(diào)動群眾積極性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要在努力提高搞好團結(jié)、協(xié)調(diào)各方、凝聚人心、調(diào)動群眾積極性上狠下功夫。三是要提高知人善任的能力。知人善任是搞好工作的前提，只有提高知人善任的能力，才能夠人盡其才，才能夠發(fā)揮人才資源最大潛能，提高工作質(zhì)量和效率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有識才之智，要有容才之量，要有用才之藝，這樣才能干成事業(yè)。四是要提高善抓落實的能力。落實是決策的歸宿，也是決策的生命線。工作不落實，再好的決策、再美的藍圖，也是一紙空文。尤其是當前各方面改革進入攻堅階段、發(fā)展處于全面提升的關(guān)鍵時期，許多錯綜復(fù)雜的問題和深層次矛盾交織在一起。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要有善抓落實的能力，要善于探索、大膽實踐、勇于創(chuàng)新，既要打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，實現(xiàn)改革的新突破，形成發(fā)展的新動力，真正做到“為官一任，造福一方”。

四、以清正廉潔為底線，進一步樹立表率。道德失范、信仰缺失、自律性差，是許多干部腐敗墮落的重要思想根源。領(lǐng)導(dǎo)干部正確地踐行“八榮八恥”，就一定要防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格要求約束自己，以廉政勤政為榮，以腐敗墮落為恥。首先，要強化意識。人民群眾的監(jiān)督，是領(lǐng)導(dǎo)干部正視自身缺點的一面鏡子，正確地面對監(jiān)督，這不僅僅是一種勇氣，更是一種崇高的境界。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的榮辱觀，就要正確地認識監(jiān)督，強化監(jiān)督意識，把監(jiān)督做為一種愛護、一種信任，自覺地開展自我監(jiān)督，自覺地接受來自方方面面的監(jiān)督。其次，要根除僥幸心理。要時刻管住自己的口、管住自己的手、管住自己的腦，真正做到不亂說、不亂表態(tài)、不亂拿、不亂想，要根除“只干這一次”、“無人知曉”等僥幸心理，時刻牢記“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”的至理名言，踏踏實實走好人生的每一步。第三，要嚴于律己。在生活和工作中時刻做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。在拒腐防變問題上做到不輕視小節(jié)，不放過小事，從小處著手，從大處著眼。時刻以正面典型激勵自己，用反面典型警醒自己，無論在工作圈、生活圈還是社交圈，做到經(jīng)常反省自己，堅守底線，廉潔自律，進一步強化自我約束、自我監(jiān)督的意識和能力，自覺做到獨善其身。