第一篇：新思維微信營銷特訓營簡介

新思維微信營銷特訓營簡介

新思維微信營銷特訓營是泗洪新思維企業(yè)營銷服務有限公司創(chuàng)辦，專業(yè)提供微信公眾帳號認證、微信公眾帳號設置、微信公眾賬號托管、微信營銷培訓、微信營銷策劃、微網站微商城建設等服務的平臺。我們的課程介紹如下：

一、微信營銷理論策略篇

第一課：如何正確學習微信營銷特訓營的課程

第二課：如何做好微信營銷定位與策劃

第三課：微信營銷顛覆地面商家的營銷模式

第四課：微信公眾號內容建設策略

第五課：微信個人號公眾號的功能深度探討

第六課：微信營銷中獲取精準潛在客戶的核心策略

第七課：微信公眾賬號自動化應答系統(tǒng)的搭建策略

第八課：微信營銷客戶服務體系建設規(guī)范

第九課：微信公眾服務號運營策略

第十課：微信公眾訂閱號運營策略

第十一課：微信公眾號提高客戶粘度策略

第十二課：微信營銷效果的量化評估與分析

二、微信營銷商務設計篇

第十三課：深度剖析新商業(yè)模式O2O

第十四課：分析O2O、二維碼與電子商務密切關系

第十五課：如何正確認識O2O的社會化營銷

第十六課：深度分析消費體驗在O2O中的重要作用

第十七課：如何策劃O2O的產品設計

第十八課：如何規(guī)范O2O的組織和運營

第十九課：如何用數據量化分析O2O運營效果

第二十課：如何做好O2O商業(yè)模式的營銷運營策劃工作

三、微信營銷實戰(zhàn)操作篇

第二十一課：如何利用手機微信功能做好微信營銷？（附視頻教程）第二十二課：如何做好微信公眾賬號設計、規(guī)劃與管理？（附視頻教程）第二十三課：如何做好微信公眾帳號的內容寫作工作？（附視頻教程）第二十四課：如何通過QQ獲得潛在客戶的實操方法？（附視頻教程）第二十五課：如何利用百度分享工具快速分享您的文章獲得粉絲？（附視頻教程）

第二十六課：如何利用手機微信和朋友圈獲得粉絲？（附視頻教程）第二十七課：如何維護和管理微信公眾號的粉絲？（附視頻教程）第二十八課：如何提高瀏覽率歡迎率關注率轉載率互動率滿意率依賴率信任率？（附視頻教程）

第二十九課：如何選擇使用微信營銷的成交方法與技巧？（附視頻教程）第三十課：電商賣家傳統(tǒng)商家應該如何做好微信營銷？（附視頻教程）第三十一棵：微信營銷如何與其他營銷方式進行結合？（附視頻教程）第三十二課：應該如何選擇與使用微信公眾號開發(fā)模式下第三方軟件？

（附視頻教程）

第三十三棵：第三期畢業(yè)典禮暨地面交流會謀劃

新思維微信營銷特訓營的服務承諾

承諾一：及時的交流 定時授課

凡加入微信營銷特訓營的，均提供微信交流、微信營銷群交流、YY頻道定時授課等服務，操作過程中有任何問題，隨時可以咨詢。承諾二：每期特訓營限額招生、確保服務質量

我們的微信營銷特訓營為了確保服務質量、每期只限招收10家，目的是確保您的微信公眾號能夠運營成功！

承諾三：一對一親自指導 解決您的后顧之憂

凡是參加微信營銷特訓營的朋友，均能獲得李明老師一對一親自指導、給您營銷策劃方案、幫您解決實際操作中遇到的所有問題。承諾四：一次加入享受永遠的服務！一期學不會的可以下期免費再學！我們推出的是真正的、實操性的微信營銷教學方式：我們承諾教您一步一步把微信營銷運營到成功，或則我們決不放棄！承諾五：提供全面詳實的基礎實操視頻教程和營銷實戰(zhàn)視頻教程

凡是參加特訓營培訓的朋友，贈送特訓營會員的特權，享受我們 營銷實戰(zhàn)教程區(qū)提供的微信營銷實戰(zhàn)視頻教程（40多小時視頻教程）和微信營銷實戰(zhàn)經驗精文。

承諾六：提供優(yōu)質價廉的第三方微信軟件，解決您的不知道如何選擇平

臺軟件的問題

我們還為所有特訓營的學員提供我們有實力公司的第三方微信營銷軟件，以代理成本價格分享給大家，并確保教會您如何使用！承諾七：定期組織地面微信營銷交流會、共同學習相互分享成功經驗我們會邀請每一期的每一位特訓營學員參加我們地面的微信營銷實戰(zhàn)交流會，共同學習相互分享成功經驗、時間是三天，我們的培訓不僅僅是培訓，更重要的是人脈圈子，一個人孤軍作戰(zhàn)的時代早就已經過去，未來更重要的是團隊作戰(zhàn)，微信營銷實戰(zhàn)交流會讓您獲得更多同行的幫助，您不想成功都難！

承諾八：試學一個星期，不滿意的無條件退款

為了確保服務質量，打消學員對我們教學質量不滿意的疑慮，我們新思維企業(yè)營銷服務有限公司承諾： 特訓營學員可以試學一個星期，不滿意的無條件退款！

第二篇：營銷特訓營感悟

營銷精英特訓營感悟

新年伊始，參加集團公司組織的營銷特訓營，有幸聽了翟新兵老師的營銷管理講座，受益匪淺。翟老師高屋建瓴、標新立異，首先從營銷學企業(yè)價值是誰創(chuàng)造的這一課題為出發(fā)點，推翻了馬克思的勞動價值學說，開篇之作就帶給我們一些心理上的震撼。從而使我們以不斷求知的心境，認真對待接下來三天的培訓，社會在發(fā)展，市場在變化，企業(yè)在不斷創(chuàng)新，那么人的思路也要順應時代的變化時時更新和調整。下面就針對這次特訓營給我影響最深的幾點內容來闡述自己的感悟。

一、企業(yè)和員工關系：

企業(yè)和員工關系其實就是一種交易，這種交易就是靠心理契約和經濟契約來維系，雙方也是通過價值觀來體現的。先說企業(yè)，一個以盈利為目的的經濟組織。企業(yè)如果不掙錢，大到國家小到員工個人都是不負責任的，企業(yè)不掙錢國家稅收就會減少，員工更得不到生活的保障。再說員工，我為什么要到你的企業(yè)來，就是實現自己的價值，實現個人的利益和目標。企業(yè)雇傭你是為了實現企業(yè)目標，而員工為了實現自己的目標則需實現企業(yè)目標。這就是交換關系，企業(yè)拿薪酬來交換，員工拿勞動質量和結果來交換，這是一種價值體現。二者在一起要創(chuàng)造績效，企業(yè)不能創(chuàng)造績效就沒有生存的價值。最后翟老師把員工形容成企業(yè)的使者，“使者”兩字字更好的詮釋了企業(yè)和員工的關系。

市場經濟是最公平的游戲規(guī)則，最終有實力才有魅力，市場不同情眼淚。什么是資源的優(yōu)化配置——弱肉強食！企業(yè)與員工都是這樣。同時外部環(huán)境總是在不斷的變化，員工的期望值也在變化，員工的追求也會更強，這就加快了人才的流動，通過流動實現增值，員工想在市場經濟的企業(yè)內部競爭機制中取得優(yōu)勢，必須加強自身“內功”的修煉，轉換思想、努力學習先進的技術、不斷更新自己的知識面，以適應當今社會發(fā)展需要。那么企業(yè)應不斷發(fā)現這種需求的變化，加強企業(yè)內部建設，進而滿足員工的需求，以更好的發(fā)揮員工的才能。

二、員工的德與才：

“21世紀什么最重要------人才”、21世紀的核心競爭力是態(tài)度和想象力”員工什么樣的工作態(tài)度直接是員工職業(yè)道德的淺層表現，而想象力則決定“才”的深度?？鬃託⒘松僬墓适掳l(fā)人深省，翟老師在講座中這樣定義：“有德有才是圣人、有德無才是賢人、無德無才是庸人、有才無德是小人”企業(yè)要發(fā)展要壯大，自然是“圣人”越多越好,這就要求我們在工作中不斷的提高自己，要認識自己。認識自己現在屬于哪一個階層的人，都說人生有三難：放松難、遺忘難、認識自己難。認識了自己，就知道自己應該怎樣做，怎你樣改掉不良習氣，追求自我卓越。員工的職業(yè)心態(tài)同樣要有主人意識，換位思考，你是為自己在打工，同樣要講績效、講價值，你是在花自己的錢辦自己的事，而不是化別人的錢辦別人的事。只有從思想上真正轉變，才能成為對企業(yè)有價值有貢獻的德才兼?zhèn)淙瞬?。相反即使你不能盡善盡美做圣人，也要努力做個賢人，有德無才即使你想翻江倒海，也沒有那種破壞力，更不

會給企業(yè)帶來過多負面的影響。歷史上成王敗寇，多少“英雄豪杰”付之東流中!翟老師把有才無德之人定性成“危險品”這些所謂的“英雄豪杰”里又有多少“亂世梟雄”給歷史留下的只是永恒的創(chuàng)傷，希特勒、汪精衛(wèi)不能不說才氣沖天，“想象力空前絕后”卻留下千古罵名！對整個社會來說有才無德危害之大可見一斑，具體到一個企業(yè)遇到這樣的危險品又將怎樣呢？所以無論是企業(yè)內部選拔還是外部招聘，都要對員工進行價值考評。要從工作態(tài)度、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、工作的積極性主動性及責任感等綜合考量員工的素質，發(fā)現危險品直接紅牌出局。真正做到有備無患，俗語說“細節(jié)決定成敗”用人的細節(jié)、用人的理念可能不經意間就決定整個企業(yè)的命運。

三、好制度重要性，如何從優(yōu)秀到卓越

“管理出效益”人性是利己的，制度是基于對人性把握合理引導，人性靠制度引導?！昂玫闹贫饶Ч碜兲焓埂牡闹贫忍焓棺兡Ч怼彼匀魏纹髽I(yè)都要管理規(guī)范、制度健全，有法可依，無規(guī)矩不成方圓，那么企業(yè)就所向披靡了。說到做到，制度不在多，在執(zhí)行。公司制度章程你讀了，簽字了，就要切實的遵守，出現違規(guī)人員嚴懲不貸，不要問什么理由，也不要解釋什么原因。這就是企業(yè)的理念，團隊的素質，企業(yè)的執(zhí)行力。世界上什么距離最遙遠，從知道到做到最遙遠。知道了游戲規(guī)則就要遵守，有了原則就沒有什么偶然，偶然只是意志力不強者違規(guī)的借口。

哈佛大學最有用的學科——《觀人學》。人的本質是追求快樂，逃避痛苦。人最重要的是魂商，是人的精神基礎、價值體系，是信仰，是使命感，是品德，是內在驅動力。這種驅動力和成長空間是成正比的，一個人的靈魂有什么高度，精神就有什么高度。心有多大，世界就有多大。小商小販之所以成不了企業(yè)家，是因為他的境界都在斤斤計較的旮旯胡同里啦！適合的人上車，安排他們坐在適合的位置上，讓不適合的人下車，然后考慮把車開到卓越之地。一個企業(yè)想要從優(yōu)秀到卓越，就必須掌握人的本性，洞察各個員工的能力大小，安排他們在適合的崗位上，只有這樣才能讓其能量最大化的發(fā)揮。試想假若我們的企業(yè)把每個員工的潛能都激發(fā)出來，這樣的員工組成的團隊又有什么做不到的呢！

三天的學習很快就結束了，培訓因為精彩而短暫，三天的時間我感受到了專家學者們那種開闊的視野、博大的學識。從翟老師的言傳經驗里懂得，做人要知足——感恩企業(yè)平臺之足。做事要不知足——心有多大，世界就有多大。做銷售人員要知不足——不斷求知、追求卓越、完善自我?！暗蓝髋笔幬搴?，興隆逐浪游四?！弊鳛榈蓝鞯囊幻麊T工，即使只是一滴水，也要發(fā)揮這滴水的最大價值。珍惜學習機會，提高自己，為道恩的發(fā)展貢獻力量。

航運公司鄒學明

第三篇：命題人特訓營簡介

“命題人”特訓營介紹

“命題人特訓營”的老師是歷年來命題組參加出題、篩題、選題的知名的醫(yī)學界的專家，他們?yōu)榱烁魑会t(yī)生少走彎路，講解個是考試的精髓，圍繞中心考點講題！

現在有一部分醫(yī)生正在盲目的報班、還有一些正在那死記硬背呢，其實你們哪有那麼多的時間呀，上班有接待不完的患者，下班誰沒有點自己的私事呢，有些成家立業(yè)的更是忙得不可開交，你們哪有時間學習呢，要是有時間你們就那點知識點早就學會了。因此向大家推薦“命題人特訓營”，我們的老師會把書中的只是進行歸納總結，把必考點、常考點、得分點講給大家，讓大家有目標的學習，這樣你們把要的內容學會了，還怕考試不過嘛？

“命題人特訓營”開班時間為兩天，在每個省的省會，遠處的學員的學員我們包食宿，執(zhí)業(yè)醫(yī)的費用為2980元，助理的2580元，后續(xù)大家想要我們命題組的老師進行“一對一”的輔導，我可以繼續(xù)報班，每個人再交3280元（直到考試為止輔導）在考試前三天我們會發(fā)放押題密卷。

忠心的祝愿我們的每一位醫(yī)生順利通過考試、順利的升遷！

第四篇：微信營銷

全球微系統(tǒng)+微營銷倒計時

2013年微博注冊用戶超過5億，微信注冊用戶超過6億，2個超級移動電商平臺 獨占中國移動互聯(lián)網95%以上的終端客 戶，當下移動互聯(lián)網時代，誰擁有終端客 戶誰就是當下的勝者！

在剛剛過去的2013年4月29日，中國的 互聯(lián)網發(fā)生了一件大事，阿里巴巴馬云投資5.86億美元折合人民幣36億購買新浪微 博18%的股份。馬云為什么要花36億購買 新浪微博18%的股份，他瘋了嗎？按道理 來說，應該不會，答案其實很簡單，馬云 在抓住下一個趨勢，擁抱移動互聯(lián)網微營 銷的到來！

移動互聯(lián)網的火爆，微信功不可沒。微 信公眾平臺從開放到受眾多企業(yè)和微博大 號競相熱炒，微信導航網站應勢而生，微 信O2O虎虎生威，微信營銷模式不斷創(chuàng) 新。毋庸置疑的大趨勢，巨大的市場價 值，我們該如何搭上移動互聯(lián)網的這班順 風車？

8月5號微信5.0上線，騰訊股價狂飆，已 經超過100倍！

作為企業(yè)家，你應該明白，如果錯過這波 趨勢，你錯過的將不只是一群客戶而是錯 過了你事業(yè)的一個10年，甚至是一個時 代！

【會議目的】 企業(yè)老板：了解微信業(yè)務模式，了解傳統(tǒng) 業(yè)如何和網絡技術完美結合，讓企業(yè)如虎 添翼； 企業(yè)管理者：對微信行銷人員提出專業(yè)

淘時代錯過了，你還會錯過微時代嗎？ 馬云說：“六年前我剛搞出淘寶網的時 候，我告訴一位做皮具的老板，把你的生 意放到網上來做吧。”

他說：“我先看看。”四年前我再次告訴他 同樣的話。他說：“有時間再說吧。” 兩年前他來找我說：“我的生意都讓網上 那些小孩搶走了?！?/p>

我還能說什么呢？ 我用兩只手握住他的手說：“一只手是機 會，一只手是方法，機會是網絡，方法是 網絡營銷?！?傳統(tǒng)行業(yè)是論資排輩的、很難趕的上，PC網絡時代沒有把握也馬上要過去，移動電商已經來臨，這時代不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。不要錯過這次機會，你錯過的不只是一個機會，而是一個時代。

現在，馬云又在顫抖！馬云說：“我開始害怕微信了”媒體大量報 道了馬云說的這句話。眾所周知，馬云以 很高的代價入股新浪微博，足以說明馬云 在抓住移動互聯(lián)網，在防御微信，因為害 怕，所以要布局！

主要因為微信做到馬云做不到的事：

一、微信的勢頭過猛，14個月就完成1億 的用戶，現在已超過4億并且每天有1.5億 人同時在線??！在微信上的時間超過2 小時。不管是淘寶還是阿里巴巴都難以超 越這個數字。

二、馬云也做了一個阿里旺旺的app，但 下載量與使用量都無法與微信去比。

三、微信開啟了新時代，微時代、微營銷 時代。而馬云的淘寶時代已經黯然。

競爭格局裂變！今天企業(yè)跨界、聯(lián)盟、細分、產品鏈延 伸??企業(yè)的競爭，不是單個企業(yè)的競 爭，而是生態(tài)圈和生態(tài)鏈的競爭，是整個 網絡新經濟時代生態(tài)環(huán)境和產業(yè)鏈、數 據、流量的競爭。

2013微營銷作為企業(yè)“最高戰(zhàn)略”十大理 由：

一、微信已經被騰訊公司提升為最高戰(zhàn) 略；

二、微信已經突破4億用戶，同時在線1.5 億；

三、微信是到達終端用戶最直接、最快 速、最精準的信息通道；

四、微信聚合了用戶的碎片化時間；

五、未來的移動終端將以驚人的速度普 及；

六、不可忽視的未來4G網絡時代；

七、騰訊的移動端戰(zhàn)略：移動社區(qū)＋搜索 ＋定位＋智能語音助手；

八、全民電商概念的普及及移動電商的應 用；

九、第三方支付對移動電商普及應用； 十、四兩撥千斤的“微創(chuàng)想”時代。

企業(yè)家的十大思考：

一、微營銷來了，您在哪里？

二、傳統(tǒng)營銷與微營銷的區(qū)別在哪里？

三、微營銷為企業(yè)能帶來的實質價值是什 么？

四、全球社交化時代，您該如何被社交？

五、未來是移動互聯(lián)網的時代，請問您的 公司及網站準備好“移動”了嗎？

六、大數據時代的開啟，您該如何精準化 營銷？

七、全球第三屏大戰(zhàn)的開啟，如何把您的 公司開到消費者的手機里？

八、消費者的習慣正在轉移“移動電商”，您的營銷習慣準備好開始轉移了嗎？

九、移動互聯(lián)網消費時代的到來，將會打 破時間與空間的界限，您的企業(yè)準備好了 嗎？

十、這是一個時勢造就英雄的時代，下一 個英雄會是“您”嗎？ 99%的人都知道微營銷是趨勢也是座金 礦，但不知道該如何進入！99%的人都不知道微信如何讓企業(yè)賺錢的 商機和盈利的模式！

第五篇：微信營銷

微信營銷

來源：vision網絡營銷

淺談微信營銷的幾個要點，微信營銷的靈魂在于互動，這跟微博有一些類似。另外，微信公告賬號的定位與信息推送需要企業(yè)從用戶體驗角度出發(fā)；搭建自定義回復接口；靈活利用所有線上線下推廣渠道。

一個行業(yè)能不能用微信營銷，合理的判斷標準是，一，是否有助于鞏固老客戶群體并提高老客戶的客單價；二，是否有助于帶來新客戶；三，是否有助于提高既有的客戶體驗，簡化運營流程，并提高工作效率。只要能滿足三點其中一點以上，我認為，任何行業(yè)的微信營銷都是可行的。

1、微信公眾號做好內容定位

筆者一直特別看重微信的內容定位問題，微博其實也是如此，筆者從最早期就開始接觸到藝龍旅行網，覺得其是一個非常專業(yè)的旅游愛好者的微博，后來確實也證實藝龍微博的定位非常到位，截至今日其在新浪微博已經有171萬的粉絲，同樣微信的定位也就顯得非常的關鍵。

筆者自微信公眾平臺于2012年8月18日開通以來一直帶領著幾千余名V5推推微信的愛好者一起運營微信。從剛開始微信運營者一定要做好微信內容的定位。必須精耕細作，無價值的內容、純粹的廣告推送，往往引起用戶的普遍反感。內容的形成，建立在滿足用戶需求基礎之上，包括休閑娛樂需求、生活服務類的應用需求、解決用戶問題的實用需求等等。企業(yè)希望推送的信息和用戶想要的信息，應高度尊重訂閱用戶的意愿。拿藝龍旅行網來說其采用和微博上一樣的定位就是為旅行愛好者提供服務的平臺，因為推送次數的寶貴，也減少了心靈雞湯類的推送，這種內容其實在微信時代已進行不通了，微信公眾號需要推送的內容一定是高質量的原創(chuàng)或者轉載率高的內容為 主。

2、微信盡快完成認證

很多人問筆者微信公眾號開通后是否需要認證，在筆者看來是非常必要的。因為認證的微信號會有搜索中文的特權，而微信認證的門檻也相對較低，只需要有500名訂閱用戶，綁定您的個人或者企業(yè)的認證微博即可。

認證后的最大益處就是可以直接在微信的添加好友內搜索中文即可。而且還支持模糊查找，你只要輸入“藝龍”就可以搜索到“藝龍旅行網”這個微信公 眾號。如果您確實短期內無法認證那么建議您選擇好記的微信ID或者是申請微信公眾號的QQ號碼在6位之內，好記些，因為對于口碑傳播來說需要簡潔、明了。

3、靈活利用所有線上線下推廣渠道

很多人不曾了解，早期的時候那些微信的草根運營者擁有幾十萬訂閱用戶的微信公眾號大多是來自于社交平臺的推廣，比如人人網、微博等，筆者就曾經接觸過某草根運營團隊，運營幾十個微信公眾號，其通過人人網在短短的2個月就獲取了上百萬的真實訂閱用戶，轉化率非常之高。

藝龍旅行網其實也深諳此道，在微博、人人網等平臺的皮膚模版右側都加上了微信公眾號的宣傳，在其發(fā)布的內容中也多次通過文字圖片植入關注微信公 眾號的信息。另外，還有不少的微信運營者建立了粉絲QQ群，比如V5推推的微信QQ群就容納了幾千名微信愛好者，據藝龍旅行網透露其在自建的旅行愛好者多 個QQ群內的推廣也獲得立竿見影的效果，特別是這些訂閱用戶的忠誠度會非常高。

同時qq賬號與微信的打通，大大增加了用戶轉化便捷度。通過qq郵件、好友邀請等方式，都能批量實現qq用戶的導入。通過小規(guī)模試驗，證明具有一定的可行性和回報率。包括他們也在自建的官網等所有可以網上宣傳的地方都放上了微信公眾號，線上全渠道全面推廣。其實微信公眾號的線下推廣也尤為重要，筆者就了解到某營銷專家通過各地的社會化媒體營銷的活動宣講，給自身運營的微信公眾號帶來不小的微信關注度。所以對于有實力的微信愛好者來說可以通過在自身的營銷會議中植入宣傳，獲得更多學院的關注。另外繼續(xù)以藝龍旅行網為例，其在多個合作的酒店、機場放置自己的微信公眾號二維碼海報、易拉寶，通過用戶掃一掃優(yōu)惠的方式獲得了大量的新增訂閱用戶。

4、搭建自定義回復接口

自定義回復接口的想象空間超出我們的預計，通過自定義回復接口，微信路況這樣的微信公眾號居然可以實現查詢周邊路況、查詢違章，更厲害的是可以在微信內生成微信賀卡，可以當微信電子狗，后期估計還會實現微信導航。

另外我們通過這個callback接口還可以做出一整套行業(yè)微信服務解決方案，比如在藝龍旅行網的微信公眾號里面就內置了不少智能對話服務。通 過發(fā)送“攻略”關鍵詞就可以返回預設的旅游攻略，查天氣、查列車、查景點同理。據了解，有很多用戶通過這些功能來和微信公眾號大量互動，并提出不少寶貴的 修改意見，逐步豐富服務內容。

特別要提出的就是我們還可以通過地理位置來獲取周邊的數據，比如當您按照提示發(fā)送您的定位請求給這個微信公眾號的時候，就會迅速返回給您周邊的 酒店信息，并且告知您酒店的價位，您可以直接點進去到html5的頁面完成在線訂房。其實這個業(yè)務邏輯很簡單：用戶發(fā)送請求–>微信接收到請求之后 傳給微信公眾號–>微信公眾號對需求做處理，返回數據給微信–>微信返回數據給用戶。目前通過微信公眾號預定酒店的已經有挺多了，據了解通過 這個功能微信預訂酒店的用戶正在不斷快速增長。

5、策劃大量有獎互動活動

“日均互動超50萬次 微信活動引爆營銷熱點”這塊了，這不是本人信口開河，可以看圖中的截圖。這么強大的互動數字證實了筆者始終認為針對企業(yè)類微信公眾號的運營來說，活動尤其重要。讓我們來了解下藝龍旅行網策劃的一次非常成功有效的微信活動。

讓我們來了解下這次有獎活動的情況，活動的名字結合藝龍旅行網的外號：“小藝”，起名為：與小藝一戰(zhàn)到底。從圖中可以看到主要是基于自定義回復 接口開發(fā)的app，將答題贏獎品的模式植入到微信中采取了有獎答題闖關的模式，設置了每日有獎積分，最終積分最高的獲得豐

厚大禮，藝龍還專門針對參與游戲 的幸運樓層送上好禮，這樣就大大的促進了游戲參與的積極性，加上在活動推出后還在其微博和其他可宣傳的渠道大力推廣，根據后臺真實的數據每日參與的互動活 躍度高達五六十萬，微信的訂閱用戶也同步新增幾萬。

而整個活動的資金投入也比微博活動少得多，取得了非常讓人滿意的效果。如果結合到商家完全可以效仿提供試用裝或者產品來做互動活動，通過官博和網店的聯(lián)合宣傳，必然會取得很好的效果。

讓我們來解讀下微信互動活動的運營要點：

1、活動規(guī)劃前需要先了解微信訂閱用戶的屬性，進行市場調研后策劃并進行全方位預熱

推廣，在包括微博、線下廣告、官網等多方面都宣傳本次微信活動的情況。

2、活動運營期間需要有專門的客服在后臺記錄和解答問題，引導用戶積極參與活動，并通過自定義回復接口不斷推送活動參與說明，利于關注用戶快速參與。

3、基于自定義接口開發(fā)有獎問答平臺，根據自身微信公眾號的定位來植入和品牌相關的問題，也可以聯(lián)合多個相關品牌一起聯(lián)合植入營銷，提供多款各品牌產品提升中獎度。