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      草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-15 06:06:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)

      草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)

      一、宣傳貫徹草原法律、法規(guī),監(jiān)督檢查草原法律、法規(guī)和政策的實(shí)施;

      二、對(duì)違反草原法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處;

      三、負(fù)責(zé)草原所有權(quán)、使用權(quán)和承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的審核、登記、管理的相關(guān)工作;

      四、負(fù)責(zé)草原權(quán)屬爭(zhēng)議的調(diào)解及辦理調(diào)劑使用草原的相關(guān)工作;

      五、對(duì)征收或者征用草原和草原建設(shè)項(xiàng)目等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、監(jiān)督檢查,處理臨時(shí)占用草原的有關(guān)事宜;

      六、協(xié)助有關(guān)部門做好草原防火的具體工作;

      七、受草原行政主管部門委托,開展草原監(jiān)督管理有關(guān)工作。

      包頭市草原工作站張焱

      二〇一二年三月二十九日

      第二篇:管理機(jī)構(gòu)職責(zé)555

      廣東省基礎(chǔ)工程公司北京分公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

      一、人力資源部(用工管理部門)

      1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃制定分公司人力資源規(guī)劃,制定分公司的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的管理制度;

      2、根據(jù)分公司的發(fā)展需要合理招聘人才,組織員工普法維權(quán)培訓(xùn)以及教育培訓(xùn)工作;做好各類專業(yè)技術(shù)人員職稱報(bào)考、評(píng)聘工作;

      3、負(fù)責(zé)分公司績(jī)效考評(píng);建立并執(zhí)行考核制度;

      4、負(fù)責(zé)分公司薪酬分配的測(cè)算、調(diào)整、審批工作,并組織貫徹實(shí)施;

      5、負(fù)責(zé)分公司員工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等福利保險(xiǎn)管理工作;

      6、負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)工資和人事考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、核查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)與管理工作;

      7、負(fù)責(zé)分公司員工勞動(dòng)關(guān)系的建立、解除以及管理工作,執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,處理違章、違紀(jì)事件,參與分公司集體合同的協(xié)調(diào)和履行、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁;

      8、參與制定分公司勞動(dòng)保護(hù)制度,負(fù)責(zé)勞保用品和各類津貼的審批工作;

      9、管理分公司職工人事檔案以及項(xiàng)目部勞務(wù)分包人事檔案;

      10、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)用工勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同簽訂管理,普法維

      權(quán)培訓(xùn)以及核實(shí)留存考勤記錄與工資發(fā)放記錄。

      11、參與工程項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析的管理;

      12、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      二、經(jīng)營(yíng)部

      1、代表公司承接任務(wù),完成公司下達(dá)的承接任務(wù)指標(biāo);

      2、制訂并執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度;

      3、加強(qiáng)工程信息的收集、管理,跟蹤工程信息。不斷研究市場(chǎng)規(guī)則,適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作,并做好數(shù)據(jù)分析工作;

      4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目的投標(biāo)攻關(guān)工作,組織編制標(biāo)書、審核投標(biāo)文件、審定投標(biāo)報(bào)價(jià)等工作;

      5、負(fù)責(zé)審核簽訂工程合同;

      6、負(fù)責(zé)參與工程成本分析管理工作;

      7、負(fù)責(zé)審定工程結(jié)算;

      8、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析。

      三、技術(shù)部

      1、制定并執(zhí)行分公司技術(shù)管理制度和技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃,做好分公司技術(shù)管理和科技進(jìn)步的有關(guān)業(yè)務(wù),組織申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或技術(shù)專利,發(fā)展專有技術(shù);

      2、按規(guī)定編制、審核或?qū)彾ㄊ┕そM織設(shè)計(jì)(專項(xiàng)施工方案);

      3、組織編制或?qū)徍酥攸c(diǎn)工程、大型工程項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)方案;

      審核工程項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)方案;

      4、解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題和安全、環(huán)境隱患,處理工程質(zhì)量安全事故和環(huán)境污染破壞事故;

      5、指導(dǎo)建立新技術(shù)示范基地,組織和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,開展技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改造等技術(shù)革新工作;

      6、制定分公司通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),包括施工組織設(shè)計(jì)、公司級(jí)工法和標(biāo)書等標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

      7、參與質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),負(fù)責(zé)分公司技術(shù)資料的歸檔管理;

      8、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、安全體系文件,從技術(shù)方面加強(qiáng)監(jiān)督、控制工程質(zhì)量,保障環(huán)保、安全,參與分公司季度大檢查,做好生產(chǎn)過程的技術(shù)資料控制工作;

      9、為分公司信息化建設(shè)提供技術(shù)支持,制訂并執(zhí)行分公司電腦和網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)電腦和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行和維護(hù);

      10、參與工程項(xiàng)目成本的預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析工作;

      11、協(xié)同有關(guān)部門開展技術(shù)工人的培訓(xùn)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作;

      12、在條件許可時(shí),負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的設(shè)計(jì)工作;

      13、辦理分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      四、財(cái)務(wù)部(財(cái)務(wù)管理部門)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、稅務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)法和核算制度,以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定;

      2、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),并根據(jù)要求制定并執(zhí)行分公司財(cái)務(wù)管理制度;

      3、統(tǒng)一管理分公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)金,并擬定開支計(jì)劃和節(jié)約措施,加強(qiáng)對(duì)資金的調(diào)控和使用的監(jiān)控,辦理工程進(jìn)度款和結(jié)算款的收取等業(yè)務(wù)工作;對(duì)于項(xiàng)目勞務(wù)分包款,獨(dú)立財(cái)務(wù)臺(tái)賬,保證項(xiàng)目勞務(wù)款??顚S霉ぷ?;

      4、負(fù)責(zé)分公司國(guó)有資產(chǎn)的管理;

      5、組織建立成立核算體系,在分公司內(nèi)部統(tǒng)一核算方式,加強(qiáng)成本核算管理,組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

      6、辦理銀行貸款、信用保證、投標(biāo)保函、存款證明、住房公積金等方面業(yè)務(wù);

      7、辦理稅務(wù)登記、年檢,變更等稅務(wù)方面工作,繳納營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅等有關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù);

      8、辦理財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、評(píng)估等工作;

      9、匯總、編制、填報(bào)分公司季度和財(cái)務(wù)報(bào)表;

      10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和機(jī)關(guān)日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),參與清理分公司債權(quán)債務(wù)工作;

      11、參與工程項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析工作;

      12、組織財(cái)會(huì)人員的驗(yàn)證和培訓(xùn)學(xué)習(xí);

      13、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      五、工程部(質(zhì)量安全管理部門)

      1、制定并執(zhí)行公司質(zhì)量、安全、消防、環(huán)境、文明施工等管理制度,及時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況;

      2、按規(guī)定負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的開工檢查,指導(dǎo)項(xiàng)目部進(jìn)行施工前準(zhǔn)備、施工過程監(jiān)控、竣工驗(yàn)收等工作;

      3、組織分公司季度質(zhì)量、環(huán)境、安全、文明施工、機(jī)械設(shè)備、消防等大檢查及專項(xiàng)大檢查,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督分公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全、消防和文明施工工作;

      4、建立并組織實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件,做好三個(gè)體系的內(nèi)審、外審、管理評(píng)審及體系文件的改(換)版工作,并在審核過程中主管信息交流,為評(píng)審提供資料,加強(qiáng)監(jiān)控;

      5、組織開展安全、文明施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、QC小組活動(dòng),負(fù)責(zé)審批質(zhì)量計(jì)劃;

      6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的保險(xiǎn)、竣工驗(yàn)收工作,做好工程資料(含創(chuàng)優(yōu)工程)的檢查、驗(yàn)收及歸檔工作;參與審核由分公司審定的施工組織設(shè)計(jì);

      7、參與工程成本預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析的管理;

      8、確定分包的工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)分包工程供方的選擇與評(píng)審工作;并做好顧客滿意度測(cè)量及數(shù)據(jù)分析工作;

      9、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實(shí)施定期檢查與監(jiān)督;

      10、組織處理工程質(zhì)量事故、環(huán)保事故和施工安全事故;

      11、編制分公司月度、季度、生產(chǎn)計(jì)劃,編制并填報(bào)分公司

      生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,組織分公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

      12、組織召開分公司月度生產(chǎn)成本例會(huì);

      13、負(fù)責(zé)分公司參加的有關(guān)專業(yè)協(xié)會(huì)管理工作;

      14、辦理分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      六、合同管理部(勞務(wù)分包合同管理部門)

      1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程設(shè)計(jì)圖紙有關(guān)工程量的審核與分包合同工程質(zhì)量安排;

      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常計(jì)量工作,根據(jù)合同規(guī)定,定期編報(bào)計(jì)量支付月報(bào);

      3、負(fù)責(zé)與專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)、材料供應(yīng)商簽訂專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供銷合同并監(jiān)控履行情況;根據(jù)相關(guān)合同與下屬專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)、材料供應(yīng)商等進(jìn)行結(jié)算;負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核專業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)的備案及履約信息情況;

      4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件和有關(guān)合同的保管;

      5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂有關(guān)合同、協(xié)議;

      6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部原始圖紙的收集、歸檔、管理;

      7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)過程中人工、機(jī)械、材料消耗等定額的收集、整理;

      8、項(xiàng)目完工后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約、文檔、圖紙等資料的移交和竣工核算;

      9、辦理分公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

      第三篇:管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

      安全管理與職責(zé)

      一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是企業(yè)安全生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。全面領(lǐng)導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)工作,并研究制定公司安全生產(chǎn)制度,解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

      二、公司安全科是企業(yè)安全生產(chǎn)專職機(jī)構(gòu),在公司主管安全生產(chǎn)經(jīng)理(廠長(zhǎng))的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理日常工作,并向總經(jīng)理(廠長(zhǎng))負(fù)責(zé)。安環(huán)科的負(fù)責(zé)人由公司任命,并向上級(jí)主管部門登記備案。

      三、各分廠、車間行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本廠、車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。分廠、車間配備專職(或兼職)安全員,協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理工作。

      四、各班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,副班(組)長(zhǎng)為本班組(兼職)安全員,負(fù)責(zé)本班組安全管理具體工作。

      五、公司各部門對(duì)職現(xiàn)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),職責(zé)劃分:

      安全管理基本制度

      一、安全教育與考核

      1、公司安全教育計(jì)劃由生產(chǎn)部編制,公司安全小組成員要積極參加上級(jí)部門的安全管理知識(shí)培訓(xùn)與考核,提高安全管理水平,取得《安全管理資格證書》。

      2、對(duì)新進(jìn)廠職工“三級(jí)安全教育”,新入廠職工必須按規(guī)定進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全教育,安全培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),危險(xiǎn)性較大的崗位培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。新進(jìn)廠職工經(jīng)公司安全培訓(xùn)后,持安全教育卡到車間、班組參加教育,由人事部、安環(huán)科進(jìn)行考核備案,合格后進(jìn)入新崗位進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和操作實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

      3、日常安全教育:公司每年進(jìn)行1-2次全員性安全教育培訓(xùn)、安全知識(shí)考試、安全演講等活動(dòng),各分廠、車間負(fù)責(zé)按公司規(guī)定的每周二晚上全員安全教育和按計(jì)劃進(jìn)行日常性安全教育。

      4、特種崗位作業(yè)人員的教育:列入國(guó)家特種作業(yè)范圍的崗位操作人員,必須由專門機(jī)構(gòu)培訓(xùn),并考試合格,取得國(guó)家特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)范圍包括:電工、電氣焊工、起重工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)與駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐及壓力容器作業(yè)、爆破作業(yè)、危險(xiǎn)物品作業(yè)人員等。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)組織由公司人事部負(fù)責(zé),安環(huán)科協(xié)助,人事部要建立專門檔案,定期參加培訓(xùn)和資格復(fù)審。

      安全例會(huì)制度

      1、公司實(shí)行安全例會(huì)制度。公司安全例會(huì)由生產(chǎn)副經(jīng)理主持,參加部門為各分廠、車間和有關(guān)部門。安全例會(huì)于每周一上午召開,特殊情況下可以變更開會(huì)時(shí)間。

      2、分廠、車間、工段的安全例會(huì)由各部門自定。

      3、安全例會(huì)要作出會(huì)議記錄。會(huì)議所研究決定的問題,要定人、定時(shí)間、定措施,確保落實(shí)。

      4、開展班組安全活動(dòng)。班組要開好班前、班后會(huì),班前安排任務(wù)時(shí)間要對(duì)安全措施做好具體布置,班后當(dāng)班安全生產(chǎn)情況,班組安全活動(dòng)要有內(nèi)容、有效果、有記錄。

      安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全操作規(guī)程

      1、建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制考核。公司總經(jīng)理、各副經(jīng)理及分廠、車間、班組、職工各級(jí)各類人員要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各自安全管理職責(zé)。各部門安全職責(zé)的制訂和考核,由安環(huán)科協(xié)同有關(guān)部門具體落實(shí)。

      2、完善安全操作規(guī)程。各工種、崗位技術(shù)規(guī)程,安全操作規(guī)程實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,安全作業(yè)規(guī)程做好三會(huì):會(huì)背、會(huì)講、會(huì)用,并定期組織考試。

      3、安全生產(chǎn)責(zé)任制要做到張貼上墻,安全操作規(guī)程懸掛各崗位明顯處。

      4、公司安全管理制度、安全操作標(biāo)準(zhǔn)做到人手一冊(cè)。

      安全檢查形式和時(shí)間

      1、公司每月進(jìn)行一次全面的安全一產(chǎn)大檢查,由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由安環(huán)科組織實(shí)施。

      2、安環(huán)科每周組織一次檢查,由主管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)人員進(jìn)行全面檢查、重點(diǎn)檢查或?qū)m?xiàng)檢查。

      3、分廠、車間每周進(jìn)行一次檢查,由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員組織檢查組,專(兼職安全員)具體組織實(shí)施。

      4、班組堅(jiān)持崗位日檢、巡檢、點(diǎn)檢,做到責(zé)任到人。

      二、檢查內(nèi)容

      1、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程建立健全和執(zhí)行情況。

      2、安全教育開展情況。

      3、各種操作記錄、臺(tái)帳、安全活動(dòng)。

      4、現(xiàn)場(chǎng)隱患及治理情況、文明生產(chǎn)、安全標(biāo)志、物料堆放、設(shè)備維護(hù)情況、隱患治理記錄。

      5、勞保用品使用情況。

      6、有無“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律)現(xiàn)象等。

      三、隱患整改

      1、每次檢查要制定檢查計(jì)劃,將查出的隱患逐項(xiàng)分析研究,公司安環(huán)科、各分廠、車間要建立事故隱患整改臺(tái)帳,制訂整改措施,做到定措施、定時(shí)間、定責(zé)任,整改指令由各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽名交辦落實(shí),專(兼)職安監(jiān)員負(fù)責(zé)督促整改、記錄和反饋。

      2、在隱患治理前,要采取必要措施,做到設(shè)備監(jiān)護(hù)運(yùn)行,暫時(shí)不能整改的,要逐級(jí)上報(bào),重大隱患由安環(huán)科負(fù)責(zé)及時(shí)向公司上級(jí)部門報(bào)告。

      3、屬于危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置,要按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定,由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行安全條件評(píng)價(jià),對(duì)于確定為重大危險(xiǎn)源的裝置、部位,要制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案,報(bào)上級(jí)管理部門備案,并每年進(jìn)行1次事故防范演練。

      建設(shè)工程安全“三同時(shí)”管理制度

      一、公司所有新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目,必須經(jīng)安全“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用)設(shè)計(jì)審查,安全設(shè)施投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。

      二、管理程序

      1、項(xiàng)目備案:建設(shè)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案,必須由設(shè)計(jì)單位對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生時(shí)行論證和設(shè)計(jì),編制《安全專篇》。

      ①、一般建設(shè)項(xiàng)目由工程部向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組提供初步設(shè)計(jì)文件及有關(guān)資料,由領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)指派有關(guān)部門向主管部門和市安監(jiān)局審查備案。

      ②、確定為重大工程建設(shè)項(xiàng)目、用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目,由工程部、辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全條件論證和安全評(píng)論,并報(bào)上級(jí)管理部門審查。

      2、竣工驗(yàn)收

      建設(shè)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)前,由安環(huán)科提前30日向上級(jí)管理部門提出驗(yàn)收申請(qǐng),由辦公室組織項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)準(zhǔn)備材料,會(huì)同安環(huán)科選擇經(jīng)安監(jiān)部門備案認(rèn)可的單位,進(jìn)行安全檢測(cè)、檢驗(yàn)和驗(yàn)收,出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,并報(bào)上級(jí)管理部門審查備案。項(xiàng)目正式驗(yàn)收通過后,由籌建單位及時(shí)填寫《建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收審批表》,交安監(jiān)處辦理開工證。

      第六章 外協(xié)施工隊(duì)伍的安全管理

      外協(xié)施工隊(duì)伍是指在本公司從事建筑安裝、設(shè)備維修改造、防腐工程、零星土建工程等到臨時(shí)施工隊(duì)伍。對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的安全管理原則是“歸口審核、人事備案、發(fā)證”。

      一、歸口審核施工資質(zhì)

      1、基建工程的施工隊(duì)伍,由工程部負(fù)責(zé)資格審查,到安環(huán)科備案,發(fā)給施工許可證。

      2、設(shè)備改造、設(shè)備大、中修、加工制作、檢修安裝隊(duì)伍,由設(shè)備部負(fù)責(zé)資格審查,發(fā)給施工許可證。

      3、廠內(nèi)從事搬運(yùn)裝卸、零星維修等施工隊(duì)伍,由辦公室負(fù)責(zé)資格審查,到安環(huán)科備案,發(fā)給作業(yè)許可證。

      4、凡從事特種作業(yè)檢修安裝(如鍋爐、壓力容器、起重機(jī)構(gòu)重)的外協(xié)隊(duì)伍,由設(shè)備部負(fù)責(zé)資格審查到安環(huán)科備案,發(fā)給施工許可證。

      二、統(tǒng)一歸口備案

      從事建筑安裝施工工程的外協(xié)施工隊(duì)伍,統(tǒng)一由安監(jiān)處對(duì)其安全資質(zhì)進(jìn)行審查,施工隊(duì)伍必須具備國(guó)家安監(jiān)部門頒發(fā)的《建筑安裝施工安全資格證書》,并到市安監(jiān)局審核備案,由安監(jiān)處發(fā)給施工許可證后,方可進(jìn)行作業(yè)。

      勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

      一、勞保用品實(shí)行“統(tǒng)一計(jì)劃、歸口驗(yàn)收、分批購(gòu)置、按時(shí)發(fā)放”制度,勞保用品的配備計(jì)劃,由公司供應(yīng)部根據(jù)有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),制訂、月度購(gòu)置計(jì)劃、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量,并由總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

      二、購(gòu)置勞保用品的采購(gòu)部門,必須到省級(jí)安監(jiān)部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)廠家或經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買,并建立健全勞保用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放制度、臺(tái)帳。

      三、勞保用品購(gòu)置后統(tǒng)一驗(yàn)收,產(chǎn)品必須附帶合格證、生產(chǎn)許可證等手續(xù),劣質(zhì)產(chǎn)品不得入庫(kù)和使用,公司安環(huán)科負(fù)責(zé)勞保用品的質(zhì)量的監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      四、員工上班期間必須按規(guī)定穿戴齊全勞保用品,并按規(guī)定正確使用,不準(zhǔn)買賣。

      五、因個(gè)人保管不妥或使用不當(dāng)而丟失、損壞的勞保用品由個(gè)人負(fù)責(zé),因搶救事故等工作原因而損壞的勞保用品應(yīng)予以補(bǔ)發(fā)。

      危險(xiǎn)源(點(diǎn))分級(jí)管理制度

      一、危險(xiǎn)源(點(diǎn))是指企業(yè)設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所和崗位潛在的可能發(fā)生的事故的危險(xiǎn)因素。這些設(shè)備、場(chǎng)所和崗位一旦發(fā)生事故會(huì)導(dǎo)致人身傷亡、建筑物破壞、設(shè)備損壞,是重點(diǎn)控制和管理部位。

      二、劃分危險(xiǎn)源(點(diǎn))的具體依據(jù): 有發(fā)生爆炸、火災(zāi)、灼燙危險(xiǎn)場(chǎng)所及物質(zhì);

      有附落、倒塌、落物、崩塊、飛濺傷人及補(bǔ)絆倒危險(xiǎn)的場(chǎng)所及物質(zhì);

      有觸電傷害危險(xiǎn)的線路、設(shè)備和場(chǎng)所; 有被機(jī)具絞、擠、撞、夾等危險(xiǎn)的場(chǎng)所; 有其它容易致人受傷的場(chǎng)所及物質(zhì);

      三、危險(xiǎn)源的分級(jí)管理

      危險(xiǎn)源按危險(xiǎn)程度分為四個(gè)等級(jí);

      一級(jí)危險(xiǎn)源是指發(fā)生事故機(jī)率大或雖發(fā)生事故機(jī)率小,但一旦發(fā)生事故將會(huì)造成人員的重大傷亡,引起重大設(shè)備事故重大火災(zāi)事故的危險(xiǎn)崗位、設(shè)備、場(chǎng)所及物質(zhì)。對(duì)此,必須果斷采取措施及時(shí)排除危險(xiǎn)因素。

      二級(jí)危險(xiǎn)源是指發(fā)生事故頻率較大或容易導(dǎo)致多人傷害事故的危險(xiǎn)崗位、設(shè)備、場(chǎng)所及物質(zhì)。對(duì)此,要果斷采取措施排除危險(xiǎn)因素。三級(jí)危險(xiǎn)源是指雖不導(dǎo)致重傷以上事故和發(fā)生重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故,但事故常發(fā)生或有較大可能性發(fā)生,對(duì)此應(yīng)予以排除或采取控制措施。

      四級(jí)危險(xiǎn)源是指有一定的危險(xiǎn)性,有可能發(fā)生一般性的傷害事故。

      四、危險(xiǎn)源的管理

      一級(jí)危險(xiǎn)源由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由廠、車間、班組進(jìn)行三級(jí)管理,班組每日檢查、車間每周檢查一次、廠級(jí)每月檢查一次。二級(jí)危險(xiǎn)源由車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由工段和班組分級(jí)管理,班級(jí)每日檢查,車間每周檢查一次,廠級(jí)不定期進(jìn)行抽查。三、四級(jí)危險(xiǎn)源由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。

      五、對(duì)危險(xiǎn)源管理的幾項(xiàng)要求 一、二級(jí)危險(xiǎn)源必須設(shè)立標(biāo)志牌,懸掛在顯著位置,并保持清楚、完好、三、四級(jí)危險(xiǎn)源可以不設(shè)置標(biāo)志牌。標(biāo)志牌要按規(guī)定要求制作(用不易損壞的材質(zhì)): 長(zhǎng)600mm 寬400mm 危險(xiǎn)源(點(diǎn))名稱: 編號(hào): 潛在危險(xiǎn): 危險(xiǎn)級(jí)別: 檢查標(biāo)準(zhǔn): 責(zé)任人:

      各級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))要建檔登記,繪制管理網(wǎng)絡(luò)圖(表)。

      事故報(bào)告與處理

      一、傷亡事故劃分

      企業(yè)職工是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和惡性中毒事故。由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施的不安全狀態(tài)、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善,以及企業(yè)因工外出人員而發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故,均屬工傷事故

      按事故嚴(yán)重程度劃分為輕傷(指輕微傷害,受傷者歇工在一個(gè)工作日以上,但夠不上重作才是)、重傷事故(達(dá)到國(guó)家規(guī)定的重傷標(biāo)準(zhǔn),或因傷損失工作日在108日以上者)、死事故(一次事故中傷亡1-2人事故)、重大傷亡事故(一次死亡3-9人事故)等。

      二、事故報(bào)告

      1、事故發(fā)生后,受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人中應(yīng)立即向車間、班組報(bào)告,車間、班組立即向廠安全員和調(diào)度室報(bào)告,廠調(diào)度室(安全員)向公司安環(huán)科報(bào)告,公司安環(huán)科查清事故情況后,8小時(shí)內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

      2、一次重傷3人或發(fā)生死亡事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)科、生產(chǎn)總調(diào)度室和辦公室報(bào)告。公司安環(huán)科要在24小時(shí)內(nèi),立即向主管部門和市安監(jiān)局報(bào)告。同時(shí)要立即搶救受傷人,采取有效措施防止事故擴(kuò)大和蔓延,并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),便于調(diào)查分析。因搶險(xiǎn)救護(hù)必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)拍照或繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

      三、事故調(diào)查處理

      輕傷事故由安環(huán)科組織有關(guān)部門人員進(jìn)行事故調(diào)查和處理,一次重傷3人以上及一般死亡事故由市安監(jiān)局會(huì)同企業(yè)主管部門、進(jìn)行調(diào)查。重大事故按國(guó)家規(guī)定的程序由上級(jí)有關(guān)部門組織調(diào)查處理。

      事故調(diào)查處理按照“四不放過”的原則(即查不清原因不放過、分清責(zé)任不放過、責(zé)任受不到處理不放過、職工受不到教育不放過)進(jìn)行。事故發(fā)生后,公司安監(jiān)處理要根據(jù)事故調(diào)查情況,寫出《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告書》,并向上報(bào)送。公司安不科各廠、車間要建立事故臺(tái)賬,通過事故調(diào)查處理,發(fā)現(xiàn)安全管理中的不足和漏洞,采取有針對(duì)性的防范措施。上級(jí)部門的事故批復(fù)意見要認(rèn)真落實(shí),并將處理情況及時(shí)報(bào)告反饋。

      安全生產(chǎn)考核制度

      一、考核原則

      1、按照保障安全生產(chǎn)的要求,將安全目標(biāo)管理工作納入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

      2、各部門和各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,按照安全職責(zé),層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,按照責(zé)任狀內(nèi)容考核。

      3、公司實(shí)行月、年獎(jiǎng)勵(lì)辦法和安全獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      二、考核辦法

      1、對(duì)口考核單位為各廠、部(室)。工傷事故考核:

      ①、發(fā)生死亡事故所在廠、車間、部(室)本免發(fā)獎(jiǎng)金,班組全年免獎(jiǎng)。

      ②、發(fā)生一起重傷事故所在廠當(dāng)月免發(fā)獎(jiǎng)金,車間、班組扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。

      ③、發(fā)現(xiàn)一人次違反安全操作規(guī)程,扣本單位4分,造成重大未遂事故,一次扣20分。

      ④、發(fā)現(xiàn)一般性事故隱患,每次扣4分。

      ⑤、車間、班組安全活動(dòng)未進(jìn)行,臺(tái)賬記錄不完善、呈報(bào)不時(shí),一項(xiàng)(次)扣0.5分.⑥、發(fā)現(xiàn)隱瞞事故、加倍處罰。

      ⑦、外工發(fā)生工傷事故時(shí)對(duì)用工單位同樣考核。

      2、對(duì)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安環(huán)科的考核

      ①、發(fā)生死亡事故,免發(fā)安環(huán)科本月獎(jiǎng)金,免發(fā)公司總經(jīng)理、主管副經(jīng)理當(dāng)月獎(jiǎng)金,減發(fā)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員當(dāng)月50%獎(jiǎng)金。②、發(fā)生重傷事故,免發(fā)安環(huán)科當(dāng)月獎(jiǎng)金,減發(fā)總經(jīng)理、主管副經(jīng)理當(dāng)月50%獎(jiǎng)金,減發(fā)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員20%當(dāng)月獎(jiǎng)金。

      安全獎(jiǎng)勵(lì)基金制度

      1、公司年初撥出一定數(shù)額的安全獎(jiǎng)金基金,與安全生產(chǎn)考核的各種處罰款,統(tǒng)一作業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金使用。

      2、安全獎(jiǎng)勵(lì)資金實(shí)行??顚S?,重點(diǎn)用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、對(duì)消除重大事故隱患、提出合理化建議、搶險(xiǎn)救護(hù)等方面做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用。公司安環(huán)科負(fù)責(zé)牽頭制訂安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),提出獎(jiǎng)勵(lì)方案,由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)消除重大隱患、提出合理化建議等做出貢獻(xiàn)的個(gè)人,經(jīng)公司安環(huán)科確認(rèn)后,拿出獎(jiǎng)勵(lì)方案,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      4、公司每年進(jìn)行一次安全工作綜合考評(píng)。當(dāng)年安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的全部余額,用于安全工作獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)評(píng)為安全先進(jìn)集體和個(gè)人,以及作出優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人予以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,提高全員參與安全管理的積極性。

      安全互保聯(lián)保管理制度

      一、安全管理人員必須加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育,不斷提高職工安全思想意識(shí),增強(qiáng)自我安全防范意識(shí)。每位職工工作中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度,規(guī)范自我作業(yè)安全行為。

      二、安全工作實(shí)行互保聯(lián)保制度,即個(gè)人保班組,班組保車間,車間保全廠。

      三、班組根據(jù)崗位實(shí)際建立固定互保聯(lián)保對(duì)子,互保聯(lián)保對(duì)子日常工作中應(yīng)相互提醒和監(jiān)督。

      四、班組長(zhǎng)派班前必須做好安全講評(píng),確認(rèn)好互保聯(lián)保對(duì)子。班中加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、提醒。

      五、生產(chǎn)班一條線實(shí)行互保聯(lián)保。即相關(guān)班組工作中遇重大工作任務(wù)、高空作業(yè)等由于人員不足時(shí),可以和當(dāng)班一條線班組長(zhǎng)請(qǐng)求支援,相互協(xié)助人員實(shí)行互保聯(lián)保。班組長(zhǎng)必須即時(shí)安排援助。

      六、同一崗位的職工相互實(shí)行互保聯(lián)保,相互監(jiān)督。

      七、獨(dú)立崗位職工除正常進(jìn)行地面操作外,遇重大工作任務(wù),高空作業(yè)等必須告訴班組長(zhǎng),以便安排人員支援,確?;ケB?lián)保工作。嚴(yán)禁一個(gè)人從事高危工作。

      九、發(fā)生責(zé)任安全事故,層層追究責(zé)任(即追究事故責(zé)任者的責(zé)任,追究在一起工作的人員的責(zé)任,追究聯(lián)幫對(duì)子的責(zé)任,追究事故責(zé)任者所在班組,車間的責(zé)任等。)

      安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

      1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

      2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

      3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

      (1)會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

      (2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。(4)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠的員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育(包括廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

      安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

      1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的施工設(shè)備進(jìn)行定期和不定期檢查,檢查出來的問題及時(shí)發(fā)出整改通知書,并負(fù)責(zé)檢查整改完成情況,同時(shí)寫相關(guān)安全資料。

      2.執(zhí)行定機(jī)、定人、定崗和堅(jiān)持持證上崗制度,加強(qiáng)人員安全教育,督促機(jī)械作業(yè)人員遵守作業(yè)規(guī)程。發(fā)現(xiàn)制止并糾正違章作業(yè)。對(duì)不遵守安全規(guī)定的人提出處理意見。

      3.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查使用機(jī)械的安全狀態(tài)。對(duì)不符合安全要求的設(shè)備提出改善措施,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)安排人員著手整改。

      4.參與機(jī)械事故的調(diào)查分析處理和上報(bào)工作,填寫事故報(bào)告單。

      5.組織新進(jìn)工人和即將派駐工地上崗的機(jī)械作業(yè)人員進(jìn)行安全教育安全學(xué)習(xí)。經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)的重要性。

      電工作業(yè)規(guī)程

      1.電工應(yīng)持證上崗,非電工人員禁止從事電氣作業(yè)。

      2.安拆作業(yè)前,電工人員應(yīng)仔細(xì)研讀設(shè)備的電氣線路圖以及電氣部件的安裝方法、順序以及步驟,熟練掌握電氣工作原理。3.機(jī)械拆裝前,電工應(yīng)全面檢查設(shè)備的電氣線路、電氣部件、限位開關(guān)、絕緣和接地情況并符合安全使用要求,確保電氣線路工作正??煽?。

      4.嚴(yán)格按規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電氣安裝和調(diào)試工作,對(duì)安裝好的機(jī)械設(shè)備,要做好機(jī)身接零接地工作,要仔細(xì)調(diào)整各安全限位裝置使之動(dòng)作靈敏可靠。

      5.作業(yè)中要認(rèn)真遵守電氣、機(jī)械、高空作業(yè)安全規(guī)程,防止觸電、墜落、擠傷事故的發(fā)生,同時(shí)要注意保護(hù)協(xié)同作業(yè)人員的安 全。

      機(jī)械修理工操作規(guī)程

      1、工作環(huán)境應(yīng)干燥整潔,不得堵塞通道。

      2、多人操作的工作臺(tái),中間設(shè)防護(hù)網(wǎng),對(duì)面方向工作時(shí)應(yīng)錯(cuò)開。

      3、清洗用油,潤(rùn)滑油脂及廢油脂,必須指定地點(diǎn)存放。廢油、廢棉紗不準(zhǔn)隨地亂扔。

      4、扁鏟、沖子等尾部不準(zhǔn)淬大,出現(xiàn)卷邊裂紋時(shí)應(yīng)及時(shí)處理。剔鏟工件時(shí)應(yīng)防止鐵屑飛濺傷人,活動(dòng)板手不準(zhǔn)反向使用,打大錘時(shí)不準(zhǔn)戴手套,在大錘甩轉(zhuǎn)方向不準(zhǔn)有人。

      5、用臺(tái)鉗夾工件,應(yīng)夾緊夾牢,所夾工件不得超過鉗口最大行程的三分之二。

      6、機(jī)械解體,要用支架,架穩(wěn)墊實(shí),有回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)者要卡死。

      7、修理機(jī)械要選擇平坦緊實(shí)地點(diǎn)停放,支撐牢固和楔緊,使用千斤頂時(shí),必須用支架墊穩(wěn)。

      8、不準(zhǔn)在發(fā)動(dòng)著的車輛下面操作。

      9、檢修中的機(jī)械應(yīng)有“正在修理,禁止開動(dòng)”的標(biāo)志,非檢修人員一律不準(zhǔn)發(fā)動(dòng)或轉(zhuǎn)動(dòng),檢修中不準(zhǔn)用手伸齒輪箱或用手找正對(duì)孔。

      10試車時(shí)應(yīng)隨時(shí)注意各種儀表、聲響等,發(fā)現(xiàn)不正常情況,應(yīng)立即停車。

      電焊工操作規(guī)程

      1、電焊機(jī)外殼,必須接地良好,其電源的裝拆應(yīng)由電工進(jìn)行。

      2、電焊機(jī)設(shè)單獨(dú)開關(guān),開關(guān)應(yīng)放在防雨的閘箱內(nèi),拉合時(shí)應(yīng)戴手套側(cè)向操作。

      3、焊鉗與把線必須絕緣良好,連接牢固,更換焊條應(yīng)戴手套。潮濕地點(diǎn),應(yīng)站在絕緣膠板或木板上。

      4、嚴(yán)禁在帶壓力的容器或管道上施焊,焊接帶電的設(shè)備必須先切斷電源。

      5、貯存過易燃易爆、有毒物品的容器或管道,必須先清除干凈,并將氖孔口打開。

      6、在密閉的金屬容器內(nèi)施焊,容器必須可靠接地,通風(fēng)良好,并應(yīng)有人監(jiān)護(hù)。嚴(yán)禁向容器內(nèi)輸入氧氣。

      7、焊接預(yù)熱工件時(shí),應(yīng)有石棉匝布或擋板等隔熱措施。

      8、把線、地線、禁止與鋼絲繩接觸,更不得用鋼絲繩或機(jī)電設(shè)備代替零線。所有地線接頭,必須連接牢固。

      9、更換場(chǎng)地移動(dòng)把線時(shí),應(yīng)切斷電源,不得手持把線爬高攀登。

      10、清除焊渣,應(yīng)戴防護(hù)眼鏡和面罩。

      11、雷雨時(shí),不得進(jìn)行露天焊接作業(yè)。

      12、施焊場(chǎng)地周圍應(yīng)清除易燃易爆物品,或進(jìn)行覆蓋、隔離。

      13、工作結(jié)束,應(yīng)切斷電源,檢查操作地點(diǎn),確認(rèn)無起火危險(xiǎn)后,方可離開。

      第四篇:安全管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

      安全管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和各級(jí)政府頒發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)、?文明施工的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度,并對(duì)其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。不斷提高公司的安全生產(chǎn)、文明施工的管理水平,使公司安全生產(chǎn)、文明施工工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      二、協(xié)助總經(jīng)理組建公司各級(jí)安全生產(chǎn)、文明施工,消防組織,狠抓安全生產(chǎn)、文明施工的基礎(chǔ)建設(shè),優(yōu)化安全生產(chǎn)要素,強(qiáng)化安全管理。

      三、負(fù)責(zé)起草,編制公司關(guān)于安全生產(chǎn)、?文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,編制完成后,報(bào)總經(jīng)理審批,打印下發(fā)執(zhí)行。

      四、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司安全科的全部工作,?負(fù)責(zé)公司關(guān)于安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作,對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的組織協(xié)調(diào),確保公司安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作的順利進(jìn)行,為公司的長(zhǎng)足發(fā)展保駕護(hù)航。

      五、參加公司安全生產(chǎn)工作、文明施工會(huì)議。參加公司組織的定期安全生產(chǎn)、?文明施工檢查。組織公司干部、職工安全培訓(xùn)、安全教育,隨時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作情況,及時(shí)消除不安全因素,保證安全生產(chǎn)。

      六、負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn),指導(dǎo)下級(jí)安全人員的工作,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)意見和措施。

      七、負(fù)責(zé)組織公司、項(xiàng)目部在工程開工前對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)按安全生產(chǎn)、?文明施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面規(guī)劃布置,為安全生產(chǎn)、文明施工奠定良好基礎(chǔ)。并負(fù)責(zé)辦理工程開工前安全生產(chǎn)許可證。

      八、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計(jì)劃及措施,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。

      第五篇:安全工作管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

      安全工作管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

      組長(zhǎng):負(fù)責(zé)建立完善學(xué)校的安全工作管理體制,指導(dǎo)和副組長(zhǎng):負(fù)責(zé)作好安全工作計(jì)劃,監(jiān)督安全工作的開成員:具體落實(shí)安全工作計(jì)劃,開展形式多樣的安保障學(xué)校安全工作的開展,并全面負(fù)責(zé)安全工作的組織和指導(dǎo)。加強(qiáng)安全管理,共同搞好學(xué)生的安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí),確保學(xué)校安全“零事故”。展,認(rèn)真落實(shí)安全工作計(jì)劃,指導(dǎo)安全活動(dòng)的開展。每年針對(duì)學(xué)校安全教育工作開展情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)下一學(xué)年的安全工作進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,使安全工作規(guī)范化、制度化,確保安全教育確有成效。

      全教育活動(dòng),通過安全活動(dòng)的開展,讓學(xué)生樹立“安全第一”意識(shí),樹立安全防范意識(shí),從行為習(xí)慣上讓學(xué)生學(xué)會(huì)必要的自護(hù)自救方法。

      下載草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)word格式文檔
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