第一篇：婦聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料1

**市供排水有限公司營業(yè)廳關(guān)于窗口服務(wù)

工作的情況匯報(bào)

**市婦聯(lián)：

**市供排水有限公司營業(yè)廳是公司的對(duì)外直接服務(wù)窗口，承擔(dān)著公司收費(fèi)、催款、辦理智能水表IC卡充值等相關(guān)業(yè)務(wù)，目前營業(yè)廳在職職工7人，全部為女職工，平均年齡為歲，是**市供排水公司的巾幗部門，我們以“服務(wù)至上、客戶為先、解決問題為要”為宗旨，全力打造高質(zhì)量的服務(wù)隊(duì)伍為載體，按照“顧客就是上帝”的服務(wù)原則，共同聯(lián)動(dòng)，多舉措，把營業(yè)廳打造成公司的一個(gè)亮點(diǎn)為目標(biāo)，使用戶享受到高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)，傳播供排水公司的企業(yè)文化。

多年來，在**市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、**市水務(wù)局及**市供排水有限公司董事會(huì)各層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在及客戶的大力支持下，營業(yè)廳始終認(rèn)真貫徹十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)新服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞以窗口效能建設(shè)為重點(diǎn)的工作目標(biāo)，積極開展水費(fèi)收繳、業(yè)務(wù)處理等工作?，F(xiàn)將近年以來的相關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、以提升自我為手段，作風(fēng)建設(shè)掀新潮

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，健全作風(fēng)建設(shè)。一是營業(yè)

廳開展了以“提工作效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”為主題的作風(fēng)整頓活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了營業(yè)廳工作人員的作風(fēng)建設(shè)。二是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律及法律法規(guī)，積極落實(shí)公司紀(jì)律規(guī)章和作風(fēng)建設(shè)的具體要求。三是積極開展自我約束及相互交流活動(dòng)，積極組織干部職工進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。四是積極參加公司組織的各種活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，有力地推進(jìn)了營業(yè)廳的服務(wù)工作。

（二）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高人員綜合素質(zhì)。隨著不斷出臺(tái)的相關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)了新出臺(tái)的法律法規(guī)，并積極派人參加市財(cái)政及公司組織的各類培訓(xùn)，并積極響應(yīng)自我學(xué)習(xí)及自我提高的公司號(hào)召，提高了工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力，著力于打造了一支道德優(yōu)、行風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的和諧高效團(tuán)隊(duì)。

二、以機(jī)構(gòu)建設(shè)為奠基，管理制度樹新風(fēng)

（一）明確工作職責(zé)，完善機(jī)構(gòu)建設(shè)。營業(yè)廳制定了具體的紀(jì)律規(guī)定及崗位職責(zé)，明確了各位工作人員的主要工作職責(zé)，并根據(jù)職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)需求，結(jié)合客戶需求實(shí)際，實(shí)行全年輪班制，無節(jié)假日，從上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)半不間斷值班，滿足客戶繳費(fèi)及業(yè)務(wù)咨詢的需求。

（二）強(qiáng)化管理機(jī)制，健全配套政策。建立健全單位內(nèi)部考核管理制度，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，發(fā)揮工作人員工作積極性；強(qiáng)化制度實(shí)施的監(jiān)管措施，確保各項(xiàng)制度

落到實(shí)處，取得實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市供排水有限公司管理規(guī)定》、《**市供排水有限公司內(nèi)部各崗位職責(zé)》、《**市供排水有限公司內(nèi)部管理制度》有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)崗位職責(zé)，分級(jí)管理，明確責(zé)任。

三、以開拓創(chuàng)新為導(dǎo)向，收繳工作創(chuàng)新高

（一）水費(fèi)收繳

在營業(yè)廳全體員工的同心齊力下，堅(jiān)定信念，銳意進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年，我營業(yè)廳征收水費(fèi)2900萬元。圓滿完成公司核定的征收收入指標(biāo)。

（二）業(yè)務(wù)咨詢

隨著用水客戶的不斷增多，面對(duì)的問題也不斷變化。針對(duì)不斷出現(xiàn)的新問題，營業(yè)廳部對(duì)營業(yè)員，對(duì)咨詢業(yè)務(wù)做出了明確規(guī)定，使水費(fèi)征收工作更趨完善。

四、以優(yōu)化服務(wù)為宗旨，窗口建設(shè)展新貌

營業(yè)廳通過深入調(diào)研、認(rèn)真謀劃，在窗口建設(shè)的多個(gè)領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展，全面推進(jìn)了窗口的效能建設(shè)。

（一）創(chuàng)新管理模式，提升窗口服務(wù)層次。積極推行“一窗式”管理模式，以管理創(chuàng)新擦亮服務(wù)窗口。為縮短客戶辦事的排隊(duì)時(shí)間，提高工作效率，營業(yè)廳緊密結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，想客戶所想，急客戶所急，明確責(zé)任，分工協(xié)作；創(chuàng)新窗口工作人員管理制度，培養(yǎng)工作人員樹立“至上服務(wù)理念、滿意服務(wù)理念和高效服務(wù)理念”三個(gè)理念，從而增強(qiáng)窗

口工作人員服務(wù)意識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，使?fàn)I業(yè)廳工作真正做到了“一窗式受理、一次性告知、一條龍服務(wù)”，全面實(shí)現(xiàn)窗口工作的規(guī)范化管理。

（二）規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)窗口效能建設(shè)。作為服務(wù)型政務(wù)窗口，以“心系百姓，優(yōu)化服務(wù)”為宗旨，不斷改進(jìn)辦事流程，縮短辦事周期，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，全面推進(jìn)窗口效能建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化收費(fèi)管理軟件的操作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；通過由營業(yè)廳明細(xì)提供給客戶核對(duì)，方便客戶知曉相關(guān)信息；增加票據(jù)套打功能，大幅度提高了窗口辦事效能，為窗口建設(shè)開創(chuàng)了創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的新面貌。

（三）加大宣傳力度，推進(jìn)水費(fèi)征收進(jìn)程。通過印制各種宣傳材料，以與市民開展零距離接觸為契機(jī)，水費(fèi)征收進(jìn)行了宣傳活動(dòng)，增進(jìn)了人民群眾水費(fèi)征繳的正確認(rèn)識(shí)，促進(jìn)征收的順利進(jìn)行

營業(yè)廳始終不以全是女性職工而畏畏縮縮，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不喊苦喊累，放棄節(jié)假日，放棄休息時(shí)間，始終堅(jiān)持為用水戶服務(wù)為宗旨，始終走在為社會(huì)服務(wù)的最前沿，為客戶提供微笑柔性的溫馨服務(wù)，為供排水公司樹立了一道美麗的風(fēng)景線。我們以我們是巾幗而驕傲，為我們也能撐起半邊天而自豪。

二〇一二年三月二十日

營業(yè)部收費(fèi)大廳

第二篇：鄉(xiāng)婦聯(lián)婦女就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

發(fā)揮橋梁紐帶作用 拓寬婦女就業(yè)渠道xx鄉(xiāng)地處文秘部落區(qū)西南，屬典型的“城中鄉(xiāng)”。全鄉(xiāng)總面積32.6平方公里，總?cè)丝?.7萬人，富余勞動(dòng)力4000人，其中：女性2310人，占總數(shù)的57.7%。近年來，我們婦聯(lián)圍繞黨委政府中心工作，結(jié)合“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的基本職能，把關(guān)心幫助婦女就業(yè)作為發(fā)揮橋梁紐帶作用、維護(hù)婦女合法權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展的首要任務(wù)，有的放矢地加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，積極有序地加強(qiáng)技能培訓(xùn)，扎實(shí)有效地拓寬就業(yè)渠道，千方百計(jì)地安置婦女就業(yè)，探索出一條婦聯(lián)組織在新形勢(shì)下開展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作的新途徑。我們的主要做法是：織一張網(wǎng)——構(gòu)建婦女就業(yè)平臺(tái)我鄉(xiāng)人多地少，可耕用面積人均不足一畝，就業(yè)壓力比較大。隨著城市的延伸和一批批學(xué)生的回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，土地不斷減少，富余人員逐年增多，就業(yè)壓力日益突出，直接影響了農(nóng)民的增收和農(nóng)村的穩(wěn)定。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們婦聯(lián)積極創(chuàng)新工作思路，健全婦女就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，幫助安置婦女就業(yè)。一是構(gòu)建女工信息網(wǎng)絡(luò)。為了規(guī)范有序地幫助安置婦女就業(yè)，我們組織各村婦聯(lián)組織對(duì)轄區(qū)婦女勞動(dòng)力開展全面深入的調(diào)查摸底，建立無業(yè)人員、下崗人員、特困人員家庭情況及用工信息等臺(tái)帳，將無業(yè)婦女的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、特長等內(nèi)容建檔建成冊(cè)，做到一人一卡，形成了無業(yè)婦女勞力庫，為開展就業(yè)援助、促進(jìn)就業(yè)以及社會(huì)保障等工作提供詳實(shí)的資料。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)人的就業(yè)情況隨之變動(dòng)檔案內(nèi)容，使檔案帳卡與實(shí)際情況保持一致，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。二是建立就業(yè)集會(huì)制度。為了解決富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題，我鄉(xiāng)建立健全了就業(yè)集會(huì)制度，制度規(guī)定每季度舉辦一次就業(yè)趕集會(huì)，為農(nóng)民就業(yè)提供更多的選擇機(jī)會(huì)。我們以舉辦就業(yè)趕集會(huì)為契機(jī)，廣泛發(fā)動(dòng)?jì)D女走出家門就業(yè)，最大限度組織婦女參加就業(yè)趕集會(huì)，主動(dòng)適應(yīng)市場尋找工作崗位。近年來，我們共組織3000人次婦女參加各類就業(yè)趕集會(huì)不下13次，特別是今年春季舉辦的規(guī)模盛大的勞動(dòng)就業(yè)洽談會(huì)，共邀請(qǐng)用人單位近百家，提供就業(yè)崗位近2000多個(gè)，吸引了全鄉(xiāng)近1000名婦女前來求職，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向300余人，與用人單位現(xiàn)場簽約近50余人。三是組建就業(yè)信息中心。我們婦聯(lián)組織十分注重用工信息的收集，組織人員利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等多種媒體，廣泛搜集各種用工信息，并與區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)民政局、部分用工單位等部門聯(lián)系，廣泛收集信息，并迅速將這些信息進(jìn)行分類整理及時(shí)對(duì)外發(fā)布，各村也利用公開欄等形式及時(shí)向群眾公布，讓在家的婦女及時(shí)得到準(zhǔn)確的信息。截止目前，共發(fā)布 19次信息共300余條。同時(shí)，還協(xié)調(diào)xx職介所，對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)婦女求職者實(shí)行免費(fèi)推薦就業(yè)服務(wù)。近年來，職介所累計(jì)為婦女提供各類就業(yè)咨詢服務(wù)700余人次，600多名婦女通過職介所找到了理想的就業(yè)崗位。送一門技——增強(qiáng)婦女就業(yè)本領(lǐng)根據(jù)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移最大的問題是勞動(dòng)者無技術(shù)、無本領(lǐng)，難以適應(yīng)市場需要。因此，工作中，我們婦聯(lián)把提高婦女勞動(dòng)技能作為促進(jìn)婦女就業(yè)的重點(diǎn)，開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，幫助婦女掌握一技之長，獲得致富金鑰匙。一是建立培訓(xùn)基地。我們積極與江城鍋爐廠、氣體廠聯(lián)系，建立了以江城鍋爐廠、氣體廠為中心的鄉(xiāng)電氧焊技術(shù)就業(yè)培訓(xùn)基地，新悅酒店為中心的服務(wù)業(yè)培訓(xùn)基地，龍人集團(tuán)為中心的市場營銷培訓(xùn)基地，鄉(xiāng)經(jīng)管中心為中心的財(cái)會(huì)、微機(jī)培訓(xùn)基地，每年幫助培訓(xùn)缺乏技術(shù)的婦女近500人，使她們掌握了一技之長，增強(qiáng)就業(yè)信心，不少的同志走出培訓(xùn)基地后找到了滿意的工作。二是開展定向培訓(xùn)。為了使培養(yǎng)的人才更貼近市場的需要、企業(yè)的需要，我們結(jié)合婦女特點(diǎn)，大力開展美容、美發(fā)、服裝加工、家政等各種適合婦女特點(diǎn)的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高她們進(jìn)入勞動(dòng)力市場的能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。同時(shí)，積極與轄區(qū)大企業(yè)聯(lián)系，針對(duì)企業(yè)需要的勞動(dòng)崗位，委托企業(yè)代為進(jìn)行集中培訓(xùn)。我鄉(xiāng)龍人集團(tuán)需要大量的市場開拓型人才，于是我們組織了100多名婦女委托龍人集團(tuán)代為培訓(xùn)，培訓(xùn)完后由企業(yè)從中選擇符合要求的人才。第一期培訓(xùn)50多名婦女被該企業(yè)錄用。三是建立培訓(xùn)基金。為了加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，我們每年投入20多萬元用于培訓(xùn)婦女。前進(jìn)村與區(qū)成人教育中心共同開辦了成人教育大中專夜校，免費(fèi)鼓勵(lì)村民學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)，培訓(xùn)婦女400余人次，50多名婦女已經(jīng)獲得中專學(xué)歷，20多名婦女已經(jīng)獲得大專學(xué)歷。我們還積極地與職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系，由鄉(xiāng)村共同出資開辦一些適合婦女特點(diǎn)的職業(yè)技能培訓(xùn)班，幫助婦女提高勞動(dòng)技能，增加勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來利用各級(jí)學(xué)校和社會(huì)資源累計(jì)舉辦各類技能培訓(xùn)班80余期，培訓(xùn)婦女2000余人次，1000余人次獲得各種勞動(dòng)資格證書，就業(yè)率達(dá)到75％以上。架一座橋——暢通婦女就業(yè)渠道為了促進(jìn)婦女快就業(yè)、多就業(yè)，我們婦聯(lián)堅(jiān)持把安置婦女就業(yè)當(dāng)成工作重中之重，多方協(xié)調(diào)、見縫插針、拓寬渠道、最大限度安置婦女就業(yè)。一是拓展接收基地，穩(wěn)定輸出一批。我們積極加強(qiáng)與城區(qū)街道社區(qū)婦聯(lián)組織、勞動(dòng)部門、中介機(jī)構(gòu)、企業(yè)聯(lián)系，與區(qū)巾幗家政服務(wù)站、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出接收基地，并與漢商集團(tuán)等一批著名企業(yè)建立了長期的勞動(dòng)用工協(xié)議，已幫助800多名婦女進(jìn)入城區(qū)社區(qū)、企業(yè)服務(wù)業(yè)行業(yè)就業(yè)。二是鼓勵(lì)招商引資，就地安置一批。凡是引進(jìn)項(xiàng)目，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把村民就業(yè)問題作為重要條件，寧可少收點(diǎn)租金和轉(zhuǎn)讓金，鼓勵(lì)投資商在同等條件下盡量用本鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力，并在協(xié)議中加以明確，較好地實(shí)現(xiàn)了一批富余勞動(dòng)力的“就地轉(zhuǎn)移”。為解決家庭負(fù)擔(dān)重、走不出去的婦女的就業(yè)問題，我們婦聯(lián)迎難而上，積極與新進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取多安置一些婦女就業(yè)。近年來，新引進(jìn)了xx體育休閑康樂園、龍人集團(tuán)、知音超市等項(xiàng)目，為我鄉(xiāng)婦女就業(yè)開辟了一條“綠色通道”。新新體育康樂園～年建成后，在鄉(xiāng)內(nèi)一次就招收女工100多名。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，通過引進(jìn)項(xiàng)目，解決了近500名婦女的就業(yè)問題。三是更新思想觀念，扶持創(chuàng)業(yè)一批。我們抓住國家鼓勵(lì)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，通過舉辦成功創(chuàng)業(yè)女性事跡報(bào)告會(huì)，編發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)典型宣傳手冊(cè)，開展先進(jìn)典型巡回演講活動(dòng)，舉辦科技結(jié)對(duì)和創(chuàng)業(yè)貸款簽約儀式，召開創(chuàng)業(yè)研討會(huì)，選樹宣傳一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造精神，搶抓機(jī)遇，自主創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織積極幫助婦女辦執(zhí)照、跑

第三篇：街道婦聯(lián)維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)材料

多年來，在上級(jí)婦聯(lián)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，**婦聯(lián)因地制宜，大膽實(shí)踐，在社區(qū)維權(quán)工作中，樹立大維權(quán)的理念，確立與時(shí)俱進(jìn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路，從調(diào)查研究、源頭維權(quán)著眼，提高婦女的素質(zhì)，促進(jìn)婦女參政，建立社會(huì)化的維權(quán)機(jī)制，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量，從小事實(shí)事抓起，策劃、組織好社區(qū)的每一次活動(dòng)，抓好每一項(xiàng)服務(wù)，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，積極探索社區(qū)維權(quán)工作的新路子。我們率先在全市成立了“婦女兒童維權(quán)中心”，專門受理侵害婦女兒童權(quán)益的案件，直接保障了婦女的合法權(quán)益；率先組建了一支由女法律工作者組成的”維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益志愿者“隊(duì)伍；率先在社區(qū)組建了由離退休法律、醫(yī)療、教育和社會(huì)工作者組成的”家庭志愿者“隊(duì)伍；率先成立了由人大女代表、政協(xié)女委員、黨代會(huì)女代表和婦代會(huì)代表組成的聯(lián)席會(huì)議制度，各盡所能為婦女兒童服務(wù)；率先在街道婦聯(lián)開設(shè)法律維權(quán)志愿者接訪制度，志愿者義務(wù)接待來訪群眾，并跟蹤服務(wù)；率先建立了家庭暴力投訴站，使個(gè)案能得到及時(shí)有效的處理；率先把維權(quán)的著重點(diǎn)投向關(guān)愛外來女勞務(wù)工的生殖生理健康，引導(dǎo)她們學(xué)會(huì)保護(hù)自己……先后被評(píng)為黑龍江省先進(jìn)婦聯(lián)組織，哈爾濱市“不讓毒品進(jìn)我家”活動(dòng)先進(jìn)集體，區(qū)婦聯(lián)三八紅旗集體，今年又喜獲黑龍江省婦女法制宣傳教育示范點(diǎn)的光榮稱號(hào)。我們的做法是：

一、調(diào)研先行，科學(xué)定位，從熱點(diǎn)問題入手強(qiáng)化社區(qū)維權(quán)

隨著我國改革開放的不斷深入和擴(kuò)大，城市的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各方面都在發(fā)生深刻的變化，政府及各職能部門都紛紛把工作重點(diǎn)下移到了社區(qū)。街道婦聯(lián)”以滿足居民生活需要為內(nèi)容、開展為家庭服務(wù)的細(xì)胞工程，以化解家庭矛盾、破鏡重圓為內(nèi)容、開展為破損家庭服務(wù)的溫馨工程“為己任。按照上級(jí)主管部門和落實(shí)街道黨工委的指示，圍繞中心工作，加大調(diào)研力度，積極探索如何在黨政所急、婦聯(lián)所能、婦女所需的交匯點(diǎn)上參與社區(qū)工作，強(qiáng)化社區(qū)維權(quán)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們確立了社區(qū)維權(quán)的工作思路：與時(shí)俱進(jìn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從熱點(diǎn)問題抓起。

首先，建立聯(lián)系制度，加強(qiáng)與基層的聯(lián)系，傾聽婦女群眾的呼聲。在街道黨工委的支持下，發(fā)揮街道骨干婦女的作用，在10個(gè)社區(qū)建立了聯(lián)系制度，都有各自的社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)和調(diào)研任務(wù)。辦事處班子女成員聯(lián)同婦聯(lián)主席帶頭深入社區(qū)與不同年齡、不同層次、不同類別的女性座談，交朋友，了解她們的疾苦與需求。

其次，對(duì)與社區(qū)居民息息相關(guān)的維權(quán)問題進(jìn)行專題調(diào)研。我們發(fā)現(xiàn)婚姻戀愛、家庭暴力、貧困救濟(jì)、勞動(dòng)就業(yè)、生殖生理健康等問題是社區(qū)維權(quán)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，先后開展了”大有地區(qū)家庭暴力調(diào)查“、”失業(yè)、下崗女工生活狀況調(diào)查“、”婚姻家庭狀況調(diào)查“、”大有地區(qū)貧困婦女生活狀況調(diào)查“和”外來女工生殖健康調(diào)查“等專題調(diào)研。通過調(diào)研，認(rèn)真分析問題形成的原因，找出了解決問題的根本途徑，積極向工委、辦事處及上級(jí)婦聯(lián)組織提出意見和建議。XX年以來經(jīng)過街道婦聯(lián)的不懈努力，使地區(qū)婦女的就業(yè)、參政議政、貧困救助以及家庭暴力等權(quán)益問題得到了有效的維護(hù)。

今年我們對(duì)外來女務(wù)工人員生殖健康進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)生殖健康問題已成為影響女勞務(wù)工身心健康的重要問題。婦女患生殖道感染后，若不及時(shí)治療，不僅影響婦女本身的健康，而且還會(huì)影響下一代，直接關(guān)系到家庭和社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到一個(gè)民族的興盛。為此，我們一方面聯(lián)合市婦聯(lián)聘請(qǐng)了市婦幼保健院及區(qū)保健辦的專業(yè)醫(yī)生，在女勞務(wù)工集中的嵩山社區(qū)開展了”女性生理健康及保護(hù)“的專題講座，以及”女勞務(wù)工與法同行“的宣傳咨詢活動(dòng)；另一方面，我們還在區(qū)婦聯(lián)的協(xié)調(diào)下，為300余名婦女進(jìn)行了免費(fèi)的b超和婦科檢查，受到了廣大婦女及家人的一致好評(píng)，維護(hù)家庭穩(wěn)定，促進(jìn)了社會(huì)和諧。

二、整體策劃、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，走出群眾自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的社區(qū)維權(quán)新路子

結(jié)合實(shí)際，開展各具特色的社區(qū)維權(quán)活動(dòng)。我們從優(yōu)化社區(qū)維權(quán)環(huán)境著手，精心策劃了一系列既有針對(duì)性，又深受社區(qū)姐妹歡迎的活動(dòng)。我們以”美德在我家“為載體，開展了”愛心服務(wù)進(jìn)萬家、真誠奉獻(xiàn)在社區(qū)“的活動(dòng)，社區(qū)普遍建立了”二室三會(huì)“，開展環(huán)保、法律等五個(gè)方面知識(shí)進(jìn)家庭活動(dòng)，設(shè)立了社區(qū)維權(quán)服務(wù)點(diǎn)和維權(quán)信箱，在社區(qū)警務(wù)室增設(shè)了家庭暴力維權(quán)站。各社區(qū)根據(jù)自己的實(shí)際情況和婦女群眾的需求，積極探索服務(wù)社區(qū)、服務(wù)婦女群眾的方法。紅河社區(qū)從接送孩子、房屋租賃鐘點(diǎn)工介紹等項(xiàng)目做起，組織骨干為婦女扶貧濟(jì)困；鐵四社區(qū)把無償服務(wù)和有償服務(wù)的內(nèi)容張榜公示；遼河、紅平社區(qū)建立下崗女工檔案，完善各項(xiàng)制度，規(guī)范服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)……婦聯(lián)組織在群眾中威信日高，有難事找社區(qū)婦聯(lián)逐漸成為群眾共識(shí)，而且吸引了一批家庭志愿者。

因地制宜，建立不同形式的社區(qū)維權(quán)陣地。紅平社區(qū)早在XX年就率先成立了社區(qū)維權(quán)站，她們?cè)谵k公室辟出一角來做維權(quán)室，專門申請(qǐng)了一部電話，添置了辦公用品，聘請(qǐng)熱心的家庭志愿者對(duì)社區(qū)群眾遇到的房產(chǎn)糾紛、消費(fèi)者權(quán)益、遺產(chǎn)繼承、社會(huì)保障等問題進(jìn)行解答；利用這個(gè)陣地組織”社區(qū)論壇“，就”家庭暴力“社區(qū)維權(quán)你、我、他”等一系列問題進(jìn)行討論，引發(fā)社區(qū)群眾深層次的思考。嵩山社區(qū)在XX年開設(shè)了姐妹悄悄話心理咨詢室，增強(qiáng)人與人之間的溝通，緩解都市人的心理壓力，把問題解決在萌芽狀態(tài)；去年，姐妹悄悄話又?jǐn)U大了服務(wù)內(nèi)容，開展了“手拉手”聯(lián)誼活動(dòng)，為都市大齡單身男女牽線搭橋。在紅平、嵩山社區(qū)婦聯(lián)工作的示范作用下，鐵四社區(qū)設(shè)立了“開心屋”，倡導(dǎo)開心生活、開心學(xué)習(xí)；報(bào)達(dá)社區(qū)設(shè)立了“姐妹驛站”；宏南社區(qū)設(shè)立了“心靈驛站”……這些組織和陣地使得十個(gè)社區(qū)婦女在家門口就能解決問題，使得大有轄區(qū)的婦女到政府和市婦聯(lián)的上訪率變成了零。

依靠社會(huì)力量，建立社區(qū)自愿者隊(duì)伍，逐步形成了群眾自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的社區(qū)維權(quán)新局面。在社區(qū)開展維權(quán)工作，僅僅依靠婦女干部的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，為此，我們團(tuán)結(jié)了一批熱心社會(huì)公益事業(yè)的自愿者。接待來訪、來電，處理來函、信件，有退休的律師、心理學(xué)教師；舉辦社區(qū)論壇，有律師解答群眾的提問；辦維權(quán)宣傳專欄、櫥窗，有書法、美術(shù)工作者幫忙寫字、畫畫；舉辦文藝活動(dòng)，有文藝工作者出謀劃策；社區(qū)圖書室、活動(dòng)室都是自愿者在管理……法律工作者侯冬梅就是其中的骨干，她們義務(wù)地3年多來，受理案件20多件，共接待前來法律咨詢60余人次，還義務(wù)管理社區(qū)圖書室，收集報(bào)刊資料中有關(guān)維權(quán)的內(nèi)容，分門別類匯集成翦報(bào)資料7本。曾有一位70多歲的婦女的女兒被女婿騙走了積蓄十四萬多元錢，絕望之極，想一死了之。侯冬梅用自己豐富的法律知識(shí)為老人分析案情，并義務(wù)做老人的代理人。事情解決后，老人一定要給侯冬梅磕頭致謝。她（他）們的敬業(yè)精神和熱情，使上百個(gè)家庭得到了法律援助，許多貧困婦女得到切實(shí)的救助。

三、多渠道、多途徑提高女性素質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)維權(quán)進(jìn)入新境界

多年來的工作實(shí)踐還使我們認(rèn)識(shí)到：婦女素質(zhì)的提高，四自精神的普及對(duì)維權(quán)工作具有十分重要的意義。我們倡導(dǎo)教育強(qiáng)身、教育立身，并通過形式多樣的法制宣傳，強(qiáng)化女性的“四自”精神，培養(yǎng)她們利用現(xiàn)代社會(huì)信息與資源的能力，積極幫助女性提高素質(zhì)，從而提高婦女群眾的受益率和婦聯(lián)維權(quán)的社會(huì)影響力。

建立婦女學(xué)校，對(duì)婦女進(jìn)行素質(zhì)教育。XX年街婦聯(lián)成立了“女子素質(zhì)學(xué)校”，免費(fèi)為婦女舉辦各種知識(shí)講座，送教進(jìn)社區(qū)，指導(dǎo)廣大婦女學(xué)法、懂法、用法，依法維權(quán)，得到社會(huì)各界普遍好評(píng)。這些沒有圍墻的學(xué)校以其公益性、社會(huì)性、開放性、靈活性、實(shí)效性，贏得了廣大女性的信賴，被譽(yù)為“成年女性的希望工程”?，F(xiàn)在這種以素質(zhì)學(xué)校為依托進(jìn)行系統(tǒng)的、經(jīng)常性的教育，不僅有助于女性素質(zhì)的提高，而且對(duì)解決情感、心理、權(quán)益和進(jìn)步、發(fā)展等問題都有極大的幫助。女性維權(quán)的工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，很多矛盾將由女性本人智慧地解決在萌芽狀態(tài)，維權(quán)工作在羅湖正進(jìn)入一種全新的境界。

策劃各具特色的主題活動(dòng)，使婦女在參與活動(dòng)的過程中提高素質(zhì)。XX年，街婦聯(lián)發(fā)出創(chuàng)建“五型家庭”倡議，通過各類講座、演講、爭創(chuàng)、評(píng)選活動(dòng)等方式，引導(dǎo)婦女自強(qiáng)不息、拚搏創(chuàng)業(yè)、熱愛學(xué)習(xí)、科學(xué)育兒、廉潔守法、熱心公益和環(huán)保，提高婦女的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)建樓道文化，使社區(qū)婦女權(quán)中在日常生活中受到潛移默化的教育。樓道文化是利用樓道場所宣傳黨的政策，倡揚(yáng)社會(huì)文明，弘揚(yáng)民族精神，引導(dǎo)居民自覺抵制不良風(fēng)氣，同時(shí)傳遞各種信息、發(fā)布時(shí)事公告，是一種簡便有效的居民自管自制的宣傳方式。嵩山社區(qū)從選擇圖書室及書畫室等活動(dòng)陣地較集中的一個(gè)樓道開始，現(xiàn)已普及整個(gè)社區(qū)，每個(gè)樓道都張貼了約20幅言簡意賅、生動(dòng)形象的宣傳專欄，并多次被評(píng)為市級(jí)綠色樓道，接待了各地的參觀和學(xué)習(xí)。

多年的維權(quán)工作，使我們體會(huì)到維權(quán)工作必須講實(shí)效，創(chuàng)特色，才能出成果。社區(qū)維權(quán)是一份非常需要激情的工作，我們的體會(huì)是：

一、視婦女的信賴為最高榮譽(yù)--以“娘家人”的情懷去贏得婦女的信賴

有人說：婦聯(lián)無權(quán)無錢，很難開展實(shí)質(zhì)性的維權(quán)工作，但我們認(rèn)為婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，一方面是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱之一，一方面與廣大婦女有著密不可分的聯(lián)系，只要以“娘家人”的情懷，發(fā)揮婦女敏感、熱情、細(xì)心的優(yōu)勢(shì)，察民意、暖民心、解民憂、辦民事，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到群眾中，把婦女的呼聲和需求及時(shí)反饋回來，就會(huì)贏得社會(huì)和婦女的認(rèn)可。

街婦聯(lián)在社區(qū)走訪中，發(fā)現(xiàn)存在著一定數(shù)量因病殘、離異、喪偶、下崗等引致的貧困婦女。XX年我街就以救助報(bào)達(dá)社區(qū)孤兒吳家宏病危無錢醫(yī)治為切入點(diǎn)，在全省率先建立街道突發(fā)性特困救助資金，以解決對(duì)三條保障線實(shí)施后生活仍難以維持的特困群眾的生活難題，為深入探索科學(xué)、有效的社會(huì)救助體系開辟一條新路。街道捐贈(zèng)中心舉辦了兩次大型捐贈(zèng)活動(dòng)，共收到捐款25900元，并成立了長效機(jī)制，為弱勢(shì)群體體更幫扶，救助那些因天災(zāi)人禍等突發(fā)事件造成貧困而無力自救的婦女。XX年春節(jié)前，我街婦聯(lián)在街道黨政班子的帶領(lǐng)下一起慰問了一批貧困單親母親，并邀請(qǐng)單親母親中成功的強(qiáng)者與她們座談，讓陷于困境的單親母親不僅得到物質(zhì)的資助，還受到精神的鼓勵(lì)。

此外，為單親母親找工作，為下崗女工辦畫展，為殘疾兒童找學(xué)校，為失學(xué)兒童組織捐款、結(jié)對(duì)子……婦聯(lián)正是以實(shí)實(shí)在在服務(wù)，體現(xiàn)“娘家人”的關(guān)愛，贏得婦女群眾的信賴。

二、視“為婦女服務(wù)的人為婦聯(lián)的人”--以情感的力量、人格的魅力，凝聚社會(huì)力量服務(wù)婦女

眾所周知，女性維權(quán)是一個(gè)非常龐雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，僅靠婦女組織自身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。到過大有的人，看到社區(qū)自愿者忙碌的身影，都會(huì)問這些人怎么這么熱心為婦聯(lián)做事？這是因?yàn)槎嗄陙砦覀儤淞⒘恕罢l為婦女服務(wù)，誰就是婦聯(lián)的人”這樣的理念，最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)的力量，同時(shí)注重提高自身修養(yǎng)，在工作中注入情感的力量、人格的魅力去協(xié)調(diào)、凝聚各方面的力量，把一個(gè)個(gè)的維權(quán)案件落到實(shí)處。

目前，社區(qū)維權(quán)除了婦聯(lián)干部，主要有三支骨干隊(duì)伍，一支是XX年8月組建的由公、檢、法、司等部門的女法律工作者組成的“維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益志愿者”隊(duì)伍，她們以“維權(quán)志愿者奉獻(xiàn)日”和每周二固定的“維權(quán)志愿者接訪日”等方式，為婦女提供法律幫助；另一支隊(duì)伍是由社區(qū)中關(guān)心婦女兒童事業(yè)、具有一定法律知識(shí)和心理輔導(dǎo)、調(diào)解能力的熱心人士組成的“家庭志愿者”隊(duì)伍，他們?cè)谳爡^(qū)開展各種法律宣傳和咨詢活動(dòng)。嵩山社區(qū)的侯冬梅、紅平社區(qū)的王文學(xué)、宏南社區(qū)的肖鐵男、紅河社區(qū)的李莉、鐵四社區(qū)的杜玉芬、……都是其中的骨干分子，大部分都被聘為大有的“愛心大使”；還有一支就是由骨干婦女代表、黨代會(huì)女代表、人大女代表、政協(xié)女委員等成員組成的“服務(wù)婦女兒童志愿者”隊(duì)伍。她們通過“三個(gè)一”活動(dòng)（即每年召開一次會(huì)議、每季提供一條信息、每月跟婦聯(lián)通一次電話），及時(shí)反饋婦女中的熱點(diǎn)問題，提出一些合理化建議。三支隊(duì)伍的總?cè)藬?shù)目前已達(dá)到300人左右。

三、視受害婦女為親人--以高度的責(zé)任感對(duì)待每一件信訪

信訪工作是社區(qū)維權(quán)的一大項(xiàng)內(nèi)容，沒有高度的責(zé)任感，可能接待了一件案子也就算一件；沒有一顆善良的心，實(shí)實(shí)在在為受害人著想，可能看到受害人聲淚俱下的投訴都嫌煩。但是當(dāng)我們用心工作，把受害婦女當(dāng)成自己的親人時(shí)，我們同時(shí)也收獲了很多：群眾的信賴使我們很忙碌，但也很充實(shí)。

對(duì)于弱者，婦聯(lián)充滿愛心，積極救助。今年初，在走訪轄區(qū)貧困婦女過程中，我們發(fā)現(xiàn)單親母親王某與丈夫感情不合離婚，但六歲的孩子得了重病需要住院治療，婆婆經(jīng)常來家中驅(qū)趕母女離開，王某沒有生活來源又居無定所，想一死了之，街婦聯(lián)及時(shí)向辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，爭取到救助基金，又向社會(huì)各界發(fā)出了緊急援助的呼吁，在街領(lǐng)導(dǎo)支持、帶動(dòng)下，全街掀起了關(guān)注單親母親獻(xiàn)愛心的新熱潮，孩子病好后，街婦聯(lián)又為她介紹工作，幫助她討要孩子的贍養(yǎng)費(fèi)，現(xiàn)在王某一家的生活有了明顯的改觀。

對(duì)于受害者，婦聯(lián)不遺余力仗義執(zhí)言。紅平社區(qū)一位76歲的孤老，終身未嫁，與兩個(gè)養(yǎng)女因房產(chǎn)和贍養(yǎng)問題發(fā)生矛盾，街道婦聯(lián)與維權(quán)干部一起多次走訪，與其女兒溝通，終于使得老人得到了妥善的照顧和合理的贍養(yǎng)費(fèi)。個(gè)案的解決不僅幫助了受害的婦女，從個(gè)案中得到的啟示還變成了一次次備受群眾喜愛、寓教于樂的活動(dòng)，使更多的女性從中受益。

社區(qū)維權(quán)其實(shí)就是盡我們所能為婦女姐妹踏踏實(shí)實(shí)地辦好每一件事情，這是一份弘揚(yáng)正義、播灑愛心、流淌真情、收獲友情的事業(yè)，我們相信，在十七大勝利召開之際，十七大精神的鼓舞下，有上級(jí)婦聯(lián)和街黨工委（辦事處）的支持，它的前景將越來越美好。

第四篇：青貯工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)

匯 報(bào) 提 綱

林甸縣花園鎮(zhèn)政府（2012年4月22日）

在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，在縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門的支持和幫助下，我鎮(zhèn)努力實(shí)施“玉米+奶?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，按照“草畜配套、青貯于民”的發(fā)展思路，大力發(fā)展我鎮(zhèn)青貯工作，促進(jìn)畜牧業(yè)快速發(fā)展。

2011年，全鎮(zhèn)共完成青貯 噸，現(xiàn)有青貯窖 處，容積 立方米，維修青貯窖 處，新建青貯窖 處，青貯加工機(jī)具 臺(tái)（套），建貯草棚 個(gè)，面積平方米，青貯工作共用勞動(dòng)力 人次，印發(fā)技術(shù)資料 冊(cè)，舉辦培訓(xùn)班 期，共培訓(xùn) 人。青貯業(yè)的迅猛發(fā)展有力的推動(dòng)力養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，截止2011年12月，全鎮(zhèn)奶牛存欄達(dá)到 頭，人均 頭，實(shí)現(xiàn)了由奶牛大鎮(zhèn)到奶牛強(qiáng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)變。

在推進(jìn)全鎮(zhèn)青貯工作中，我們主要做了一下幾方面工作。

——強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保青貯工作順利開展。開展青貯飼料工作，可有效解決我鎮(zhèn)奶牛越冬飼料短缺問題，也給青飼料找到了一個(gè)極好的循環(huán)利用方式，消除了冬季焚燒造成的防火隱患、環(huán)境污染等問題，減少了收獲玉米等青飼料的勞動(dòng)環(huán)節(jié)，節(jié)省勞力，每畝地還可為農(nóng)民增加收入100元左右，是一個(gè)既環(huán)保又富民的好產(chǎn)業(yè)。針對(duì)青貯飼料營養(yǎng)價(jià)值高、適口性好、消化率高、調(diào)劑青飼料供應(yīng)不平衡、凈化飼料、保護(hù)環(huán)境等優(yōu)勢(shì)。我鎮(zhèn)高度重視青貯工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，農(nóng)業(yè)、畜牧等多相關(guān)站所為成員的青貯工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行青貯工作責(zé)任承包制，強(qiáng)化責(zé)任、明確任務(wù)、分工落實(shí)抓好青飼料種植、收購、加工、貯草等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，有效的分解全鎮(zhèn) 噸青貯任務(wù)。成立了 個(gè)青貯技術(shù)服務(wù)隊(duì)，入場蹲點(diǎn)指導(dǎo)青貯工作，為青貯飼料發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

——多方協(xié)調(diào)，切實(shí)抓好青貯窖建設(shè)。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系土地、電力等部門，聘請(qǐng)縣、鎮(zhèn)畜 名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)駐我鎮(zhèn)實(shí)行責(zé)任包抓，科學(xué)指導(dǎo)青貯工作。從項(xiàng)目用地、用電、青貯窖規(guī)劃設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、各項(xiàng)制度建立、青貯機(jī)具購置調(diào)配、青貯玉米種植面積落實(shí)等方面全力做好協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)、指導(dǎo)和宣傳等服務(wù)工作，督促加快建窖進(jìn)度。

截止2011年底，新建青貯窖 個(gè)，總?cè)莘e 萬立方米?；I建 養(yǎng)殖場、村等 個(gè)青貯飼料標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)。全鎮(zhèn)奶牛小區(qū)（場)共建成青貯窖 立方米，全縣青貯窖總?cè)萘窟_(dá)到 立方米。

——多方籌資，購置飼料設(shè)備。通過積極聯(lián)系農(nóng)村信用社等金融機(jī)構(gòu)幫助爭取貸款，聯(lián)系農(nóng)機(jī)部門，幫助爭取農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼，養(yǎng)殖場、農(nóng)戶自籌等辦法，落實(shí)飼料設(shè)備購置資金共 元，并協(xié)助養(yǎng)殖場、農(nóng)戶籌資購置飼草收割加工機(jī)具。全鎮(zhèn)飼草公司，奶牛場（小區(qū)）、農(nóng)戶新購置鍘草機(jī)等青貯玉米收割加工機(jī)具 臺(tái)，其中包括大型收割加工機(jī)械 臺(tái)，為飼草商品化生產(chǎn)提供了足夠的機(jī)械設(shè)備。

——扎實(shí)開展青貯玉米、飼草種植對(duì)比試驗(yàn)工作。優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種，是青貯和奶畜、肉畜穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)在 村落實(shí)土地面積 畝，開展了青貯專用玉米、飼草種植對(duì)比試驗(yàn)工作，共種植玉米、飼草品種 個(gè)，抽調(diào)專人督促做好播種、灌溉、田間管理和不同生長階段相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)測定上報(bào)工作。通過種植試驗(yàn)觀察和測產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)比，共篩選 等 個(gè)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種，平均畝產(chǎn)在 千克以上，為本地區(qū)大面積推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)專用玉米、飼草品種提供了科學(xué)依據(jù)。截止目前，我鎮(zhèn)種植青貯玉米面積達(dá) 萬畝。開展人工種草 萬畝。

——強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)，保障青貯質(zhì)量。養(yǎng)牛必貯草，貯好草，這已在我鎮(zhèn)奶牛、肉牛養(yǎng)殖戶中形成了共識(shí)。到青貯季節(jié)，絕大多數(shù)養(yǎng)殖戶能自覺做好青貯飼料儲(chǔ)備工作，但是我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)養(yǎng)殖戶由于技術(shù)操作不規(guī)范，措施不到位，簡化程序，因發(fā)生霉變而廢棄的青貯飼料比較多，影響了青貯使用量和使用效益。針對(duì)這種情況，一是開展青貯技術(shù)培訓(xùn)。2011年8月初，我鎮(zhèn)及早印發(fā)通知和技術(shù)資料，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、包奶牛養(yǎng)殖場（小區(qū)），技術(shù)干部包村屯的辦法，結(jié)合播放科教片，共舉辦青貯技術(shù)培訓(xùn)班 期，發(fā)放青貯技術(shù)資料 多份，培訓(xùn)奶農(nóng)、肉牛養(yǎng)殖戶 多人（次）。二是積極開展入戶服務(wù)。督促養(yǎng)殖戶提早準(zhǔn)備，對(duì)破損窖、機(jī)具和線路等設(shè)施及時(shí)進(jìn)行檢修，為養(yǎng)殖戶聯(lián)系青貯機(jī)械和玉米秸稈。先后為 戶養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)機(jī)械，為 個(gè)奶牛養(yǎng)殖場，（小區(qū)）協(xié)調(diào)收購玉米秸稈 畝、飼草 畝。三是深入青貯現(xiàn)場，從收割、鍘草、裝窖、壓踏、封窖等環(huán)節(jié)督促指導(dǎo)做好工作。全鎮(zhèn)去年共青貯玉米秸稈 萬噸，從后期檢查看，無一貯草失敗，為奶牛、肉牛業(yè)發(fā)展備足了優(yōu)質(zhì)飼草。

通過近年來的我鎮(zhèn)青貯飼料發(fā)展工作，我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗(yàn)，但是也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是建窖用地問題，審批艱難。二是建窖、購置大型青貯收割機(jī)具、青貯玉米收購等需要資金量很大，養(yǎng)殖場（小區(qū)）、農(nóng)戶籌資有一定困難。三是技術(shù)支持不足，青貯質(zhì)量難保證。針對(duì)以上問題，我們將在以后工作中積極聯(lián)系協(xié)調(diào)土地、金融部門，爭取支持，為推進(jìn)我鎮(zhèn)青貯飼料創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，從而促進(jìn)畜牧業(yè)快速發(fā)展。

第五篇：班主任工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重與信任，讓我做課改班的班主任。自XX年調(diào)到三高以來，我一直擔(dān)任班主任工作，屈指算來已經(jīng)五年了。在這五年里，我在工作中不斷審視自己、反思自己、調(diào)整自已、完善自己。經(jīng)過這五年的歷練，我漸漸形成了自已的教學(xué)理念和工作方法?，F(xiàn)分為兩個(gè)方面進(jìn)行闡述：

一、養(yǎng)成良好的習(xí)慣，讓學(xué)生終生會(huì)學(xué)習(xí)，會(huì)生活。

如果一個(gè)人有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活（包括紀(jì)律、衛(wèi)生）習(xí)慣，則會(huì)是一個(gè)高素質(zhì)的人。在新課改下要求我們教師既要教書又要育人，教書與育人是相輔相成的，我認(rèn)為育人比教書更重要，育好了人，教書就會(huì)事半功倍。所以在工作中我很注重學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生是班級(jí)管理的三大塊，我分別是這樣做的：

學(xué)習(xí)習(xí)慣主要包括聽、說、讀、寫的習(xí)慣。能夠聆聽別人的見解是有涵養(yǎng)的表現(xiàn)，能夠清晰明確地表達(dá)自已的觀點(diǎn)也是一種能力。首先，讓學(xué)生明白聆聽別人的見解和自已動(dòng)腦思考一樣重要，要求學(xué)生在聽的同時(shí)能夠提煉主要內(nèi)容，并能形成自已的語言表達(dá)出來。在聽、說這方面我采取了“你來說，我來總結(jié)”、“你來說，我來補(bǔ)充”、“你來說，我來反駁”的小活動(dòng)，培養(yǎng)其聽與說的習(xí)慣。在自主學(xué)習(xí)的過程中，要求做到“不動(dòng)筆墨不讀書”，做好預(yù)習(xí)筆記。在學(xué)習(xí)過程中，遇到問題要做到“五問”（即問自已—問教科書—問資料—問同學(xué)—問老師）。在讀、寫習(xí)慣的培養(yǎng)上我們還有讀書筆記、預(yù)習(xí)筆記、日記及小創(chuàng)作等。另外，還要從點(diǎn)滴入手，讓學(xué)生明白一個(gè)道理：處處留心皆學(xué)問。我們的生活中到處是知識(shí)，只要做個(gè)有心人，時(shí)時(shí)處處都可以學(xué)到知識(shí)。學(xué)習(xí)是終生的事，學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成了，學(xué)習(xí)就變得和穿衣吃飯一樣容易，學(xué)習(xí)就成了自然的事、快樂的事。

在學(xué)生紀(jì)律方面我制定了一日常規(guī)和配套的考核制度。一日常規(guī)讓學(xué)生明確每天該做什么、怎么做，規(guī)范其行為（附：一日常規(guī)）。班級(jí)考核制度讓學(xué)生有法可依，制約其行為（附：班級(jí)考核制度）。如：要求學(xué)生整理好自己的學(xué)習(xí)用具，上什么課書桌上只能放本節(jié)課的書和用具，如果發(fā)現(xiàn)有其它用品就沒收，寫100字以上的說明書才能要回；下課時(shí)，每個(gè)人都要把凳子放在桌子下面，沒有放的由值日班長收走，寫100字說明書才能領(lǐng)回。這樣，既培養(yǎng)了學(xué)生的行為習(xí)慣又鍛煉了其寫作。

衛(wèi)生上，每個(gè)學(xué)生都有自已的“責(zé)任田”，自已的“責(zé)任田”要看管好，自已不亂扔垃圾也禁止別人扔，如果發(fā)現(xiàn)誰的“責(zé)任田”有垃圾要進(jìn)行勞動(dòng)處罰。等等。

另外，除了學(xué)生的個(gè)人考核也有小組的考核。小組內(nèi)學(xué)生上課回答問題（以人次計(jì)算）、幫助其他同學(xué)、做好人好事、常規(guī)做的好，都給小組加分。如果小組內(nèi)有違紀(jì)的視情節(jié)給小組扣分。我們班共六個(gè)小組，在周五要總結(jié)本周內(nèi)組得分情況，得分最少的組為下周室外值日生。這樣小組內(nèi)不好好學(xué)習(xí)、違紀(jì)的同學(xué)就會(huì)有壓力。失了分，就會(huì)想方設(shè)法好好表現(xiàn)把分賺回來，其他的同學(xué)也會(huì)幫助并督促其完成學(xué)習(xí)任務(wù)，挽回?fù)p失。

二、發(fā)揮班干部、小組長作用，輕松做班主任

從學(xué)期初，我就組織學(xué)生先學(xué)習(xí)了我制定的班規(guī)及班干部崗位責(zé)任制，讓學(xué)生明確班干部的職責(zé)是什么，還授權(quán)給班干部，留給班干部充分的權(quán)力與信任。在任用班干部上我的原則是：放手不放心、放心不放手。

放手不放心。放心是給予班干部信任，放手是班級(jí)事務(wù)由班干部來處理，不事必躬親。在班級(jí)的繁雜事務(wù)中把事物分成塊兒由各位班委承包。班委要自已想辦法把自已承包的事務(wù)做好，但不能傷及同學(xué)的利益，不能打罵同學(xué)。如果遇到不能解決的問題要向我匯報(bào)，我教他處理辦法，而很少親自去處理。當(dāng)然，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注事務(wù)的完成情況。

放心不放手。做為班主任身教比言教更能深入人心，以上我也說了很多對(duì)學(xué)生的要求，對(duì)學(xué)生的要求的我做為班主任也要做到。比如：隨手揀垃圾、寫規(guī)范字、講普通話等。我都帶頭做到。

另外，班級(jí)管理工作很繁雜要常抓不懈，一成不變的班規(guī)是不科學(xué)的。會(huì)使學(xué)生失去新鮮感而漠視。所以，在教學(xué)中，我還要根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整?？傊?，我的理念是：讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)會(huì)知識(shí)，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)會(huì)做人。

附：

一日常規(guī)

１．清晨入校，向校門口的值周老師點(diǎn)頭問好，并禮貌接受值周師生的檢查。

２．每節(jié)課（包括自習(xí)課）前三分鐘進(jìn)教室，課前一分鐘要坐好。

３．每堂課前，積極地做好上課準(zhǔn)備，課桌上只放當(dāng)堂用品。

４.預(yù)備前全身心投入課前一支歌的活動(dòng)時(shí)坐直，目視前方，手放后背。

５．每節(jié)課的課間按照學(xué)校規(guī)定，在走廊、操場活動(dòng)不違紀(jì)。

６．上早操，做到快、靜、齊，有事必須向體育委員遞交2００字的請(qǐng)假條。

７.保持好個(gè)人衛(wèi)生，課桌衛(wèi)生、地面衛(wèi)生。

８.每天寫一篇日記，老師和日記負(fù)責(zé)人布置題目時(shí)，必須完成布置的題目,無統(tǒng)一布置時(shí)可自由選題。內(nèi)容不寫個(gè)人隱私。

９．班級(jí)日?qǐng)?bào)要做到： 規(guī)格統(tǒng)一，書寫工整。內(nèi)容具體充實(shí)。

當(dāng)天日?qǐng)?bào)在當(dāng)天上午8：００之前公布到黑板上。

１０． 每天早晨要用５分鐘時(shí)間規(guī)劃一下當(dāng)天共有多少項(xiàng)任務(wù)按輕重緩急確定做事的順序。

１１．做事的時(shí)候要定向、定量、定時(shí)，開展自我競賽，不斷超越自我，增強(qiáng)效率感。