第一篇：基層組織調(diào)研工作匯報發(fā)言稿

基層組織調(diào)研工作匯報發(fā)言稿

尊敬的xx部長、各領(lǐng)導(dǎo)，大家好!

現(xiàn)在由我將街道組織工作匯報如下，不到之處，敬請大家批評指正。

我街道現(xiàn)有xx個行政村(紅xx村、團(tuán)xx村、xx紅村、xx鋪村和xx家村)，xx個社區(qū)(xx家社區(qū)、xx街社區(qū)、xx旗社區(qū)、xx園社區(qū)、xx花社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、xx塚社區(qū)和xx沱社區(qū))，在這xx個村中，xx鋪村和xx旗村已經(jīng)啟動城中村改造，xx鋪村已完成了整村拆遷，xx村也完成了大部分拆遷。在xx個社區(qū)中，百xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、xx塚社區(qū)和xx沱社區(qū)均由原村城改而來。街道黨工委下屬基層黨組織xx個，共有黨員xx人。其中，農(nóng)村基層黨(總)支部xx個，黨員xx人；社區(qū)黨支部xx個，黨員xx人；非公企業(yè)黨支部xx個，黨員xx人；機(jī)關(guān)及其它黨支部xx個，黨員xx人。

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊抓住新xx城建設(shè)的重大歷史機(jī)遇，遵循“抓班子、帶隊伍，促發(fā)展、建和諧”的工作思路，按照先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，通過黨員責(zé)任網(wǎng)、三有一化、三會一課、升級晉檔、雙評晉級、三問三解等一系列工作，強(qiáng)化目標(biāo)建設(shè)，深化黨員承諾，使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，關(guān)注民生謀發(fā)展，為民服務(wù)展風(fēng)采在全街道蔚然成風(fēng)，街道經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級先進(jìn)基層黨工委，20xx年被授予全市先進(jìn)基層黨組織，20xx年街道還被授予省級文明單位；在200xx年、20xx年全區(qū)目標(biāo)考評中，取得了第三、第二的好成績，20xx年xx月xx日，街道地方財政收入突破億元大關(guān)。中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時，給予了高度評價。

我們的主要做法：

一、圍繞班子建設(shè)，強(qiáng)化核心堡壘作用。以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo)，抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作和經(jīng)常性的管理監(jiān)督工作，不斷提升班子的核心堡壘作用，促進(jìn)各級黨組織的自身建設(shè)。一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子處處帶好頭。把加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)列入重要議事日程，按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，強(qiáng)化“班長”第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格組織制度，講學(xué)習(xí)、講大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，抓好班子自身的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，處處為基層班子帶好頭。二是抓住換屆選舉，配強(qiáng)配齊基層班子。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子必須從源頭上抓起。街道黨工委非常重視基層領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆和配備工作。在2010年、2011年，我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，“強(qiáng)化宣傳，加大摸底，認(rèn)真醞釀，嚴(yán)格程序，配強(qiáng)配齊”的原則，對xx個社區(qū)和xx個村的基層組織進(jìn)行了換屆，其中，xx個社區(qū)中有xx名書記連選連任(xx家xx本、xx旗xx學(xué)、xx園xx鋒、xx花的xx軍)，xx名書記因年齡的原因正常退休(xx4廠干部)，xx個村中xx村xx安不但連選連任，而且“一肩挑”。通過一年多的工作，街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子都是滿意的。三是抓好班子管理，樹立基層班子的良好形象。在基層班子管理中，我們主要采取制度式管理和臺帳式管理相結(jié)合，既通過嚴(yán)格落實有關(guān)基層管理制度，如基層一年2次的向區(qū)“兩代表”一委員、街道黨工委、基層黨員群眾代表匯報工作制度，年終述職述廉述效制度、干部點評制度等，強(qiáng)化干部的責(zé)任心和事業(yè)心。臺帳式管理就是將基層班子績效與日常工作相聯(lián)系，用數(shù)字說話，年終評優(yōu)評差，如與群眾信任度、綜治維穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾收入、環(huán)境管理等具體項目相結(jié)合，通過評比督促干部履職，樹立班子形象。四是抓好監(jiān)督工作，實現(xiàn)廉政為民。加強(qiáng)街道紀(jì)監(jiān)委和村(居)民監(jiān)督委員會建設(shè)，充分發(fā)揮基層群眾組織的監(jiān)督作風(fēng)，每半年召開1次基層干部廉政評議匯報會，隨時接受組織和群眾監(jiān)督，全街道設(shè)立意見箱xx個，這樣做既為群眾提供了一個說話的地方，也對干部的工作起到有效監(jiān)督，對強(qiáng)化班子核心建設(shè)都收到好的效果。

二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)中心大局

我街道從20xx年xx月開始，在全街道開展了以“推動科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年來，我們始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結(jié)合，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)助推各項工作圓滿完成。全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報道xx多次，xx次接受上級檢查，都得到了好評。一是在重點項目建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的堡壘作用和黨員的帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)了xx莊、xx鋪和西xx級中學(xué)、市公安局等征地拆遷重點工作提速完成，加快了xx村xx家xx安置樓、帽xx安置樓建設(shè)速度，群眾均可實現(xiàn)按時回遷。二是在階段性工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心，市民素質(zhì)大提升”、“迎世園環(huán)境衛(wèi)生大整治”工作任務(wù)的圓滿完成，特別是去年xx月和xx月，兩次在全市市容大環(huán)境評比中，名列街道第一名，xx街名列二類道路第一名，xx村還受到世園會管理委員會表彰獎勵。三是不斷擴(kuò)大活動范圍，以黨建帶婦建、帶團(tuán)建，堅持黨組織、婦女組織和團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進(jìn)、同講評、同表彰，調(diào)動廣大婦女同志和青年團(tuán)員爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時，不斷加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進(jìn)了社區(qū)黨支部與區(qū)有關(guān)局黨支部“結(jié)對共建”活動的健康發(fā)展，提升了社區(qū)硬件建設(shè)和知名度，xx園社區(qū)黨支部今年順利地接受了市委組織部示范社區(qū)的驗收考評。五是“三問三解”活動，為街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入新的活動內(nèi)涵。活動開展以來，街道機(jī)關(guān)xx名干部和基層兩委會干部全部參與活動，走訪黨員群眾xx多戶，共發(fā)放《入戶調(diào)查表》xx余份，印發(fā)活動簡報xx期，收到群眾意見建議xx條，經(jīng)過梳理匯總，共計民生問題、科學(xué)發(fā)展問題、其他問題xx大類xx條，街道在協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極為群眾解決落實中，群眾的反映比較滿意，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三、圍繞學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部履職能力

20xx年“7.1”時，街道黨工委和xx村黨支部被區(qū)委表彰為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范單位”后，極大地帶動了全街道黨員干部學(xué)習(xí)積極性。一是街道黨工委帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。不管工作多忙，每周都要集中學(xué)習(xí)，特別是每年年初，街道黨工委成員都要帶頭到各黨（總）支部開展走訪群眾，宣講黨的路線方針政策活動，既增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的針對性和實效性，也使大家貼近基層群眾，了解基層黨員群眾思想動態(tài)，為制定街道工作計劃準(zhǔn)備了真實的第一手資料。二是街道機(jī)關(guān)以提高服務(wù)水平，強(qiáng)化黨員干部教育管理為主線，每周xx下午集中學(xué)習(xí)教育，時間不少于2小時，既學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)，也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。三是基層黨組織結(jié)合工作實際，開展形式多樣的教育活動，團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾，增強(qiáng)了支部的凝聚力，使更多的青年人向黨組織靠攏，主動完成組織交給的工作任務(wù)，接受組織考驗，全街道積極分子隊伍逐年增加，累計有xx多人次向黨組織提出申請。四是充分利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展了學(xué)教用示范活動，區(qū)街多次聯(lián)系組織電信人員對基層站點進(jìn)行檢修，保證基層正常收看，推進(jìn)了黨員遠(yuǎn)程教育的正常開展。五是街道采取各種手段，不斷加大干部培訓(xùn)工作力度。街道黨工委每年都制定出干部培訓(xùn)計劃，保證每名干部最少都有一次接受培訓(xùn)的機(jī)會，在提高干部素質(zhì)，處置各種復(fù)雜問題的能力上有新的提升。如每季度對基層書記、主任最少培訓(xùn)一次，每半年對機(jī)關(guān)干部最少培訓(xùn)一次，每年對各村組長、村民代表進(jìn)行集中培訓(xùn)。今年xx月，對各村“兩委會”干部進(jìn)行了為期xx天的換屆后履職能力培訓(xùn)，上周又對基層書記、主任進(jìn)行了為期xx天的城改政策等培訓(xùn)。

四、圍繞主題實踐，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

一是近年來，農(nóng)村圍繞“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”和“三個亮出來”等活動，重點在提升班子為民服務(wù)的意識和促進(jìn)農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升上做了一些積極的嘗試，我們不是簡單的整治環(huán)境衛(wèi)生，單一地追求農(nóng)民人均收入，而是重點在強(qiáng)化班子解決新形勢下農(nóng)村各種復(fù)雜問題的能力，經(jīng)常采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、手拉手結(jié)對幫扶、一級帶一級等辦法，使廣大黨員群眾在市場經(jīng)濟(jì)條件下，始終能團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，堅決杜絕了經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，班子散了，人心散了的問題出現(xiàn)。目前，全街道xx個村級基本都達(dá)到了凝聚力強(qiáng)、作用發(fā)揮好、群眾滿意、組織滿意。

二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級，科學(xué)發(fā)展”活動，以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體，大力推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)，構(gòu)建“小社區(qū)、大服務(wù)、送溫暖”模式，全面完善社區(qū)服務(wù)管理體制，打造示范社區(qū)、精品社區(qū)，全街道示范社區(qū)達(dá)60%，在20xx年xx月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中，全街道不到一個月就全面完成了換屆工作，得到了社區(qū)群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰肯定。特別是xx社區(qū)，原村“兩委會”班子到20xx年才屆滿，全體黨員干部能從大局出發(fā)，個人利益自覺服從組織需要，按時順利地完成了第一個城改社區(qū)“兩委會”換屆選舉工作。

三是“服務(wù)世園，扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動。各黨(總)支部積極配合，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與，高起點謀劃，全街黨員干部人人爭先，不斷掀起了“服務(wù)世園，扮靚xx”環(huán)境整治高潮。從20xx年xx月份開始到去年xx月世園會開始，先后組織集中整治xx次，平均二個月1次，累計清運垃圾xx余立方米，清除野廣告xx余處，擺放鮮花xx萬多盆，排查治理揚塵點xx處，全面提升地區(qū)環(huán)境面貌，為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定。

四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團(tuán)結(jié)黨員，吸引群眾，共建和諧幸福的新譚家。活動中，既有“聚集未央，給力xx”、“星光大道冠軍進(jìn)社區(qū)”等大型文藝匯演，也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動，深受黨員干部群眾喜愛，吸引了更多的參與者。今年年初開展，我們還在各村、社區(qū)成立了文藝宣傳隊，拒絕外來演員，引導(dǎo)黨員群眾親自登臺，歌唱黨、歌唱社會主義，活躍群眾文化生活，用先進(jìn)文化占領(lǐng)基層文化陣地，通過活動促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。

五、圍繞管理提升，加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)

一是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格遵循“十六字”方針（堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展），積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認(rèn)可、票決公示、全程公開、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員，將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，為更多的群眾服務(wù)。xx年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，共發(fā)展黨員xx批，納新黨員xx名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名，通過公示黨員群眾反映較好。

二是堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度，充分運用了年度考核、隨機(jī)考察、階段考核等方式，及時掌握黨員干部履職履責(zé)情況，尤其把黨員干部在工作中的實際表現(xiàn)作為干部考察的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績，三年來，沒有一名干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三是街道黨工委在機(jī)關(guān)干部中率先實行“雙向選擇，末位息崗”激勵工作機(jī)制，科室選干部，干部選科室；科長選干部，干部選科長，極大地調(diào)動了廣大機(jī)關(guān)干部的積極性。年初，我們圍繞市區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照干部分工，逐級分解，逐級落實，每項工作具體分解到每個科室、每名干部身上，做到每個科室有任務(wù)，人人肩頭有擔(dān)子，個個心中有目標(biāo)，使各項工作都得到順利完成。

四是在村官管理中，重點提高認(rèn)識，消除臨時觀念，堅持月考評與年度考核評議相結(jié)合，街村積極配合協(xié)調(diào)，為村官發(fā)揮作用提供平臺創(chuàng)造機(jī)會，保證他們在三年時間里真正能提高自身素質(zhì)，服務(wù)基層群眾。另外，積極為村官創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提高他們的就業(yè)能力。2008年度和2009年度的5名村官中，有3名同志考取了公務(wù)員或事業(yè)單位干部，極大地調(diào)動了其他村官安心xx，服務(wù)基層的信心決心。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們在工作中取得了一定成效，但還存在一些缺點和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進(jìn)還不夠緊密；二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡，黨員的思想素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升；三是黨建工作的有效載體還不夠豐富，還存在學(xué)習(xí)少、活動少等問題。

在今后的工作中還需進(jìn)一步改進(jìn)：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密圍繞黨的十八大召開，繼續(xù)深化和拓展，努力做到“五個好、五帶頭”，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實踐中取得新的成果；

二是要以村級黨組織更好地服務(wù)中心工作為突破口，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理，努力為農(nóng)村城改工作和回遷工作創(chuàng)造有利條件，保證各村能平衡拆遷，按時回遷；

三是以精品社區(qū)和和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，加快農(nóng)村城改社區(qū)的制度化、規(guī)范化、正規(guī)化管理，在服務(wù)居民群眾中要有新突破、新提升，確?！叭幸换蹦繕?biāo)落到實處；

四是按照“五個好”的要求，積極開展“四議兩公開”活動，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)管理，抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)和流動黨員管理，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互惠共贏；

五是嚴(yán)格黨員教育管理，建立黨員教育長效管理機(jī)制，特別是各級班子成員的教育管理，要經(jīng)?；?、制度化；

六是組織經(jīng)常性的基層黨員干部群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，發(fā)揮好宣傳隊作用，用活動吸引群眾、團(tuán)結(jié)黨員，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展報務(wù)。

我的匯報完了，謝謝大家!

第二篇：基層組織調(diào)研工作匯報發(fā)言稿

基層組織調(diào)研工作匯報發(fā)言稿

尊敬的xx部長、各領(lǐng)導(dǎo)，大家好!

現(xiàn)在由我將街道組織工作匯報如下，不到之處，敬請大家批評指正。

我街道現(xiàn)有xx個行政村，xx個社區(qū)，在這xx個村中，xx鋪村和xx旗村已經(jīng)啟動城中村改造，xx鋪村已完成了整村拆遷，xx村也完成了大部分拆遷。在xx個社區(qū)中，百xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、xx塚社區(qū)和xx沱社區(qū)均由原村城改而來。街道黨工委下屬基層黨組織xx個，共有黨員xx人。其中，農(nóng)村基層黨支部xx個，黨員xx人；社區(qū)黨支部xx個，黨員xx人；非公企業(yè)黨支部xx個，黨員xx人；機(jī)關(guān)及其它黨支部xx個，黨員xx人。

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊抓住新xx城建設(shè)的重大歷史機(jī)遇，遵循“抓班子、帶隊伍，促發(fā)展、建和諧”的工作思路，按照先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，通過黨員責(zé)任網(wǎng)、三有一化、三會一課、升級晉檔、雙評晉級、三問三解等一系列工作，強(qiáng)化目標(biāo)建設(shè)，深化黨員承諾，使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，關(guān)注民生謀發(fā)展，為民服務(wù)展風(fēng)采在全街道蔚然成風(fēng)，街道經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級先進(jìn)基層黨工委，20xx年被授予全市先進(jìn)基層黨組織，20xx年街道還被授予省級文明單位；在200xx年、20xx年全區(qū)目標(biāo)考評中，取得了第三、第二的好成績，20xx年xx月xx日，街道地方財政收入突破億元大關(guān)。中央政治局委員、中央zd委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時，給予了高度評價。

我們的主要做法：

一、圍繞班子建設(shè)，強(qiáng)化核心堡壘作用。以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo)，抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作和經(jīng)常性的管理監(jiān)督工作，不斷提升班子的核心堡壘作用，促進(jìn)各級黨組織的自身建設(shè)。一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子處處帶好頭。把加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)列入重要議事日程，按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，強(qiáng)化“班長”第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格組織制度，講學(xué)習(xí)、講大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，抓好班子自身的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，處處為基層班子帶好頭。二是抓住換屆選舉，配強(qiáng)配齊基層班子。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子必須從源頭上抓起。街道黨工委非常重視基層領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆和配備工作。在XX年、XX年，我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，“強(qiáng)化宣傳，加大摸底，認(rèn)真醞釀，嚴(yán)格程序，配強(qiáng)配齊”的原則，對xx個社區(qū)和xx個村的基層組織進(jìn)行了換屆，其中，xx個社區(qū)中有xx名書記連選連任，xx名書記因年齡的原因正常退休，xx個村中xx村xx安不但連選連任，而且“一肩挑”。通過一年多的工作，街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子都是滿意的。三是抓好班子管理，樹立基層班子的良好形象。在基層班子管理中，我們主要采取制度式管理和臺帳式管理相結(jié)合，既通過嚴(yán)格落實有關(guān)基層管理制度，如基層一年2次的向區(qū)“兩代表”一委員、街道黨工委、基層黨員群眾代表匯報工作制度，年終述職述廉述效制度、干部點評制度等，強(qiáng)化干部的責(zé)任心和事業(yè)心。臺帳式管理就是將基層班子績效與日常工作相聯(lián)系，用數(shù)字說話，年終評優(yōu)評差，如與群眾信任度、綜治ww、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾收入、環(huán)境管理等具體項目相結(jié)合，通過評比督促干部履職，樹立班子形象。四是抓好監(jiān)督工作，實現(xiàn)廉政為民。加強(qiáng)街道紀(jì)監(jiān)委和村民監(jiān)督委員會建設(shè)，充分發(fā)揮基層群眾組織的監(jiān)督作風(fēng)，每半年召開1次基層干部廉政評議匯報會，隨時接受組織和群眾監(jiān)督，全街道設(shè)立意見箱xx個，這樣做既為群眾提供了一個說話的地方，也對干部的工作起到有效監(jiān)督，對強(qiáng)化班子核心建設(shè)都收到好的效果。

二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)中心大局

我街道從20xx年xx月開始，在全街道開展了以“推動科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年來，我們始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結(jié)合，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)助推各項工作圓滿完成。全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報道xx多次，xx次接受上級檢查，都得到了好評。一是在重點項目建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的堡壘作用和黨員的帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)了xx莊、xx鋪和西xx級中學(xué)、市公安局等征地拆遷重點工作提速完成，加快了xx村xx家xx安置樓、帽xx安置樓建設(shè)速度，群眾均可實現(xiàn)按時回遷。二是在階段性工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心，市民素質(zhì)大提升”、“迎世園環(huán)境衛(wèi)生大整治”工作任務(wù)的圓滿完成，特別是去年xx月和xx月，兩次在全市市容大環(huán)境評比中，名列街道第一名，xx街名列二類道路第一名，xx村還受到世園會管理委員會表彰獎勵。三是不斷擴(kuò)大活動范圍，以黨建帶婦建、帶團(tuán)建，堅持黨組織、婦女組織和團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進(jìn)、同講評、同表彰，調(diào)動廣大婦女同志和青年團(tuán)員爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時，不斷加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進(jìn)了社區(qū)黨支部與區(qū)有關(guān)局黨支部“結(jié)對共建”活動的健康發(fā)展，提升了社區(qū)硬件建設(shè)和知名度，xx園社區(qū)黨支部今年順利地接受了市委組織部示范社區(qū)的驗收考評。五是“三問三解”活動，為街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入新的活動內(nèi)涵?；顒娱_展以來，街道機(jī)關(guān)xx名干部和基層兩委會干部全部參與活動，走訪黨員群眾xx多戶，共發(fā)放《入戶調(diào)查表》xx余份，印發(fā)活動簡報xx期，收到群眾意見建議xx條，經(jīng)過梳理匯總，共計民生問題、科學(xué)發(fā)展問題、其他問題xx大類xx條，街道在協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極為群眾解決落實中，群眾的反映比較滿意，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三、圍繞學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部履職能力

20xx年“7.1”時，街道黨工委和xx村黨支部被區(qū)委表彰為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范單位”后，極大地帶動了全街道黨員干部學(xué)習(xí)積極性。一是街道黨工委帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。不管工作多忙，每周都要集中學(xué)習(xí)，特別是每年年初，街道黨工委成員都要帶頭到各黨（總）支部開展走訪群眾，宣講黨的路線方針政策活動，既增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的針對性和實效性，也使大家貼近基層群眾，了解基層黨員群眾思想動態(tài)，為制定街道工作計劃準(zhǔn)備了真實的第一手資料。二是街道機(jī)關(guān)以提高服務(wù)水平，強(qiáng)化黨員干部教育管理為主線，每周xx下午集中學(xué)習(xí)教育，時間不少于2小時，既學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)，也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。三是基層黨組織結(jié)合工作實際，開展形式多樣的教育活動，團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾，增強(qiáng)了支部的凝聚力，使更多的青年人向黨組織靠攏，主動完成組織交給的工作任務(wù)，接受組織考驗，全街道積極分子隊伍逐年增加，累計有xx多人次向黨組織提出申請。四是充分利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展了學(xué)教用示范活動，區(qū)街多次聯(lián)系組織電信人員對基層站點進(jìn)行檢修，保證基層正常收看，推進(jìn)了黨員遠(yuǎn)程教育的正常開展。五是街道采取各種手段，不斷加大干部培訓(xùn)工作力度。街道黨工委每年都制定出干部培訓(xùn)計劃，保證每名干部最少都有一次接受培訓(xùn)的機(jī)會，在提高干部素質(zhì)，處置各種復(fù)雜問題的能力上有新的提升。如每季度對基層書記、主任最少培訓(xùn)一次，每半年對機(jī)關(guān)干部最少培訓(xùn)一次，每年對各村組長、村民代表進(jìn)行集中培訓(xùn)。今年xx月，對各村“兩委會”干部進(jìn)行了為期xx天的換屆后履職能力培訓(xùn)，上周又對基層書記、主任進(jìn)行了為期xx天的城改政策等培訓(xùn)。

四、圍繞主題實踐，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

一是近年來，農(nóng)村圍繞“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”和“三個亮出來”等活動，重點在提升班子為民服務(wù)的意識和促進(jìn)農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升上做了一些積極的嘗試，我們不是簡單的整治環(huán)境衛(wèi)生，單一地追求農(nóng)民人均收入，而是重點在強(qiáng)化班子解決新形勢下農(nóng)村各種復(fù)雜問題的能力，經(jīng)常采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、手拉手結(jié)對幫扶、一級帶一級等辦法，使廣大黨員群眾在市場經(jīng)濟(jì)條件下，始終能團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，堅決杜絕了經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，班子散了，人心散了的問題出現(xiàn)。目前，全街道xx個村級基本都達(dá)到了凝聚力強(qiáng)、作用發(fā)揮好、群眾滿意、組織滿意。

二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級，科學(xué)發(fā)展”活動，以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體，大力推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)，構(gòu)建“小社區(qū)、大服務(wù)、送溫暖”模式，全面完善社區(qū)服務(wù)管理體制，打造示范社區(qū)、精品社區(qū)，全街道示范社區(qū)達(dá)60%，在20xx年xx月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中，全街道不到一個月就全面完成了換屆工作，得到了社區(qū)群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰肯定。特別是xx社區(qū)，原村“兩委會”班子到20xx年才屆滿，全體黨員干部能從大局出發(fā)，個人利益自覺服從組織需要，按時順利地完成了第一個城改社區(qū)“兩委會”換屆選舉工作。

三是“服務(wù)世園，扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動。各黨支部積極配合，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與，高起點謀劃，全街黨員干部人人爭先，不斷掀起了“服務(wù)世園，扮靚xx”環(huán)境整治高潮。從20xx年xx月份開始到去年xx月世園會開始，先后組織集中整治xx次，平均二個月1次，累計清運垃圾xx余立方米，清除野廣告xx余處，擺放鮮花xx萬多盆，排查治理揚塵點xx處，全面提升地區(qū)環(huán)境面貌，為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定。

四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團(tuán)結(jié)黨員，吸引群眾，共建和諧幸福的新譚家。活動中，既有“聚集未央，給力xx”、“星光大道冠軍進(jìn)社區(qū)”等大型文藝匯演，也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動，深受黨員干部群眾喜愛，吸引了更多的參與者。今年年初開展，我們還在各村、社區(qū)成立了文藝宣傳隊，拒絕外來演員，引導(dǎo)黨員群眾親自登臺，歌唱黨、歌唱社會主義，活躍群眾文化生活，用先進(jìn)文化占領(lǐng)基層文化陣地，通過活動促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。

五、圍繞管理提升，加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)

一是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格遵循“十六字”方針（堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展），積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認(rèn)可、票決公示、全程公開、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員，將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，為更多的群眾服務(wù)。xx年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，共發(fā)展黨員xx批，納新黨員xx名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名，通過公示黨員群眾反映較好。

二是堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度，充分運用了考核、隨機(jī)考察、階段考核等方式，及時掌握黨員干部履職履責(zé)情況，尤其把黨員干部在工作中的實際表現(xiàn)作為干部考察的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績，三年來，沒有一名干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三是街道黨工委在機(jī)關(guān)干部中率先實行“雙向選擇，末位息崗”激勵工作機(jī)制，科室選干部，干部選科室；科長選干部，干部選科長，極大地調(diào)動了廣大機(jī)關(guān)干部的積極性。年初，我們圍繞市區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照干部分工，逐級分解，逐級落實，每項工作具體分解到每個科室、每名干部身上，做到每個科室有任務(wù)，人人肩頭有擔(dān)子，個個心中有目標(biāo)，使各項工作都得到順利完成。

四是在村官管理中，重點提高認(rèn)識，消除臨時觀念，堅持月考評與考核評議相結(jié)合，街村積極配合協(xié)調(diào)，為村官發(fā)揮作用提供平臺創(chuàng)造機(jī)會，保證他們在三年時間里真正能提高自身素質(zhì)，服務(wù)基層群眾。另外，積極為村官創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提高他們的就業(yè)能力。XX和XX的5名村官中，有3名同志考取了公務(wù)員或事業(yè)單位干部，極大地調(diào)動了其他村官安心xx，服務(wù)基層的信心決心。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們在工作中取得了一定成效，但還存在一些缺點和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進(jìn)還不夠緊密；二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡，黨員的思想素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升；三是黨建工作的有效載體還不夠豐富，還存在學(xué)習(xí)少、活動少等問題。

在今后的工作中還需進(jìn)一步改進(jìn)：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密圍繞黨的十八大召開，繼續(xù)深化和拓展，努力做到“五個好、五帶頭”，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實踐中取得新的成果；

二是要以村級黨組織更好地服務(wù)中心工作為突破口，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理，努力為農(nóng)村城改工作和回遷工作創(chuàng)造有利條件，保證各村能平衡拆遷，按時回遷；

三是以精品社區(qū)和和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，加快農(nóng)村城改社區(qū)的制度化、規(guī)范化、正規(guī)化管理，在服務(wù)居民群眾中要有新突破、新提升，確?！叭幸换蹦繕?biāo)落到實處；

四是按照“五個好”的要求，積極開展“四議兩公開”活動，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)管理，抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)和流動黨員管理，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互惠共贏；

五是嚴(yán)格黨員教育管理，建立黨員教育長效管理機(jī)制，特別是各級班子成員的教育管理，要經(jīng)?；⒅贫然?；

六是組織經(jīng)常性的基層黨員干部群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，發(fā)揮好宣傳隊作用，用活動吸引群眾、團(tuán)結(jié)黨員，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展報務(wù)。

我的匯報完了，謝謝大家!

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作匯報

今年以來，在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實區(qū)委《關(guān)于黨的基層組織建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，狠抓組織工作責(zé)任目標(biāo)管理，做了許多工作，取得了一些成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年基層組織工作匯報如下：

一、明確基層組織工作目標(biāo)，規(guī)劃全年基層組織工作。

今年年初，在深入廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，黨委書記劉際平同志主持召開了黨政聯(lián)席會，專門研究布置基層組織工作，結(jié)合區(qū)委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了責(zé)任目標(biāo)分解，并制定了全年的工作計劃。

二、強(qiáng)化組織工作目標(biāo)管理，狠抓目標(biāo)責(zé)任制的落實。

抓好“五好”村和社區(qū)黨支部的創(chuàng)建工作。按照區(qū)組織部下達(dá)的創(chuàng)建比例要求，確定獅子山村、向家咀村、南洲田村等6個村和石門社區(qū)作為創(chuàng)建目標(biāo)單位，在四月份，我鎮(zhèn)召開專題會議布置此項工作，成立了黨委副書記付興博同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確各單位支部書記為第一責(zé)任人，并分別簽訂了責(zé)任狀，各掛片黨政領(lǐng)導(dǎo)和駐村工作組為創(chuàng)建指導(dǎo)組成員負(fù)責(zé)抓落實。到目前為止，已基本完成了多項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

加大黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。全年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)3000人次，同時組織年輕黨員干部進(jìn)行黨建知識測試和演講競賽活動，組織農(nóng)村黨員干部到實地參觀學(xué)習(xí)考察，通過這些活動，全面提高了農(nóng)村黨員干部的黨性理論素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科技技能。

發(fā)展黨員堅持“成熟一個，發(fā)展一個”原則。今年，我鎮(zhèn)發(fā)展黨員53名，其中35歲以下占72%，婦女占30%；

加強(qiáng)了企業(yè)組織建設(shè)，促進(jìn)了組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。幫助非公企業(yè)——黃陂木蘭建筑集團(tuán)有限公司黨支部開展黨建工作，鎮(zhèn)選派了聯(lián)絡(luò)員，定期指導(dǎo)各項工作。

認(rèn)真開展企業(yè)黨組織“雙比雙爭”競賽活動。把板栗示范園藝場和木蘭建筑集團(tuán)有限公司作為活動有效載體，促進(jìn)了企業(yè)黨的組織建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，尤其是木蘭建筑集團(tuán)有限公司的整體實力加強(qiáng)，已由二級建筑施工企業(yè)晉升為一級施工企業(yè)。

加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)職能和服務(wù)功能。深入開展社區(qū)黨建“三大行動”，穩(wěn)定和擴(kuò)大“吳天祥小組”隊伍，今年已新增成員30人，并在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多次為民便民活動，社區(qū)社會更加穩(wěn)定。

進(jìn)一步加大對下崗黨員培訓(xùn)工作。長嶺、石門兩個社區(qū)先后共舉辦培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200余人次；多渠道、多途徑為下崗黨員職工尋找就業(yè)門路，在黨委、政府的直接關(guān)心和支持下，通過社區(qū)黨組織的不懈努力，實現(xiàn)黨員下崗職工再就業(yè)60余人。

三、鞏固發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，切實把基層組織工作抓到實處。

積極實施村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”計劃，通過“雙帶”工程，帶動廣大群眾致富。

按照上級組織部門要求，黨委研究制訂了“領(lǐng)頭雁”計劃，跟蹤培植余耀桃、王前喜、朱國勝等10多名村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”。首先對他們進(jìn)行政治理論知識和農(nóng)村實用技術(shù)的培訓(xùn)，累計培訓(xùn)了四期；而后，依據(jù)各自實際確定致富項目。這些項目包括苗木花卉、種茶制茶、板栗油茶的栽培、養(yǎng)牛、養(yǎng)魚等；通過黨員“雙帶”工程，幫助群眾掌握致富技術(shù)，發(fā)展致富項目，盡快脫貧致富，在他們的有效帶動下，今年全鎮(zhèn)發(fā)展林果10000畝，養(yǎng)牛500頭，養(yǎng)羊500只，養(yǎng)魚600畝，年增收益400余萬元。

大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育基地建設(shè)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

為了把我鎮(zhèn)黨員“雙帶”基地——石門板栗園藝場做大做強(qiáng)，黨委、政府果斷決策，推行改革，將10000余畝板栗全部優(yōu)先承包給原場的黨員干部，在政策上、技術(shù)上、資金上給予大力支持，通過這些舉措，年增效10萬元。為了充分發(fā)揮該場的基地示范作用，鎮(zhèn)政府改良基地1000畝，同時明確為示范陣地，舉辦兩期板栗栽培技術(shù)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)100多人次，并免費提供優(yōu)質(zhì)種苗3萬株，全鎮(zhèn)新發(fā)展板栗1500畝。

葛根的生產(chǎn)和加工代表我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新方向，在上級有關(guān)部門的直接關(guān)心和大力扶持下，投資20多萬元，對原200畝的示范基地進(jìn)行規(guī)范管理，以基地為龍頭，向周邊輻射。今年新發(fā)展5000畝，已逐步形成企業(yè)+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)供銷一條龍的產(chǎn)業(yè)模式，葛根的生產(chǎn)、加工和銷售也將成為我鎮(zhèn)發(fā)展的支

柱產(chǎn)業(yè)。

四、牢牢把握工作重點，全面推進(jìn)基層組織工作。

精心準(zhǔn)備，有組織、有計劃、有步驟的開展我鎮(zhèn)第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。

我鎮(zhèn)相繼組織召開了各階段動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、先進(jìn)性教育辦公室、督導(dǎo)組，建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，制定詳細(xì)的工作方案，責(zé)任到落實到人。

在學(xué)習(xí)動員階段，通過“五學(xué)”即領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、根據(jù)實際學(xué)、創(chuàng)新方法學(xué)，保證了學(xué)有所獲；抓好“四個結(jié)合”確?；顒有Ч?，即教育活動與提高思想覺悟相結(jié)合、教育活動與改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合、教育活動與為民辦實事相結(jié)合、教育活動與促進(jìn)工作相結(jié)合。認(rèn)真開展“四比四看”確?；顒淤|(zhì)量，一是比學(xué)習(xí)態(tài)度、看理論水平深度；二是比作風(fēng)轉(zhuǎn)變，看整改力度；三是比辦實事，看群眾滿意度；四

是比自我剖析，看認(rèn)識深刻程度。在分析評議階段，一是抓好“回頭看”；二是抓特點、抓步驟，保證分析評議不打折扣；三是認(rèn)真對照自身問題，撰寫黨性分析材料；四是開好黨員組織生活會和民主生活會，抓好自評、互評、測評三關(guān)；五是立足根本見成效，確保提高黨員素質(zhì)和基層黨組織的戰(zhàn)斗力，確保群眾得實惠。在整改提高階段，圍繞征求的意見和建議，認(rèn)真整改，全面提高，把干部受教育，群眾得實惠作為出發(fā)點和落腳點。黨委、政府對征求的意見和建議召開專題會議認(rèn)真研究，成立了工作專班，明確責(zé)任人和整改時限，逐一逐事消化落實。對群眾反映比較強(qiáng)烈的熱點、難點問題優(yōu)先解決。從11日開始，我鎮(zhèn)共投資300余萬元，目前已完成長中公路建設(shè)，長小公路和致富街公路正在施工中，長嶺集鎮(zhèn)和石門社區(qū)的改水也正在啟動。為將先進(jìn)性教育活動推向深入，我鎮(zhèn)將在11月18日，舉辦主題實踐活動日，組織參加第二批先進(jìn)性教

育的19個支部到基層開展義務(wù)植樹、義診、生殖保健、慰問特困黨員等活動。

通盤考慮，統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥推進(jìn)我鎮(zhèn)各村“兩委”換屆選舉工作。

為選好村級領(lǐng)導(dǎo)班子，我鎮(zhèn)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格握選舉程序，一是把好政策關(guān)。對換屆選舉政策進(jìn)行全方位的宣傳，做到人人明白，在各個階段環(huán)節(jié)上即時召開碰頭會，對政策進(jìn)行詳細(xì)講解；鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)組、村干部人手一份選舉工作文件袋。二是把緊組織關(guān)。嚴(yán)格把握任職條件，確保選舉合法有效。三是把牢程序關(guān)。嚴(yán)格把握選舉各個階段的每個具體環(huán)節(jié)，確保選舉工作按程序有序開展。四是把握實效關(guān)。我鎮(zhèn)除家園建設(shè)行動的10個村外，其余21個村已順利產(chǎn)生新一屆的村“兩委”，其中19個村書記、主任一肩挑，占90%以上。

一年來，我鎮(zhèn)基層組織工作取得了一定成績，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期望還有一定距離，“任重而道遠(yuǎn)”，在以后工作中，我鎮(zhèn)將按照“三

個代表”重要思想和開展先進(jìn)性教育活動的具體要求，認(rèn)真貫徹落實黨中央各項方針政策，堅持基層組織工作的各項目標(biāo)任務(wù)不動搖，真抓實干，與進(jìn)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為我鎮(zhèn)早日實現(xiàn)“三鎮(zhèn)”目標(biāo)而努力奮斗。

第四篇：鄉(xiāng)基層組織工作匯報

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)基層組織工作匯報

XXXX基層組織工作匯報

今年以來，XXX鄉(xiāng)黨委認(rèn)真按照縣委、縣委組織部的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，大力提升全鄉(xiāng)黨員干部和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以求實開拓，改革創(chuàng)

新的精神深入扎實地開展基層組織建設(shè)工作。年初，我們及時調(diào)整充實了XXX鄉(xiāng)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)的“第一責(zé)任人”，村黨支部書記是“直接責(zé)任人”。同時，我鄉(xiāng)建立了黨委委員聯(lián)系村、科技人員聯(lián)系村、鄉(xiāng)干部聯(lián)系村等三項工作制度，黨委委員、科技人員分片負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)干部具體包村，要求聯(lián)系人員每年要有三分之一的時間在村里工作，定期向鄉(xiāng)黨委匯報村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，及時解決存在的問題。

今年，鄉(xiāng)爭創(chuàng)“五個好”的黨支部有哈拉吉拉村和阿克哈仁村中小學(xué)黨支部；爭創(chuàng)“四個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的是鄉(xiāng)獸醫(yī)站。在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，XXX鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，完善了《XXXX“五個好”支部創(chuàng)建實施規(guī)劃》，并協(xié)助指導(dǎo)各支部、學(xué)校支部、部門站所制定了“五個好”村支部、“五個好”學(xué)校黨支部、群眾滿意的部門站所創(chuàng)建計劃。

一、黨員電化教育工作情況

200X年上半年，XXX鄉(xiāng)把播放收看工作作為黨員電化教育工作的出發(fā)點和落腳點，促進(jìn)了村黨員電教工作水平的逐步提高。按縣電教辦下發(fā)的片目，今年我們重點播放了《凝聚力從何而來》、《不朽的豐碑》、《人民公仆張鳴歧》、《沒有忘記他們》等部電教片目，通過觀后討論和心得體會交流的教育方式，在很大程度上提高了黨員的自身素質(zhì)和思想意識。特別是在教育方式上，我們結(jié)合自身實際，狠抓落實。一是充分利用鄉(xiāng)廣播電視臺幅射面廣的有利條件，對有益于農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的科技性教育片，在鄉(xiāng)廣播電視臺集中播放，擴(kuò)大收視面。二是在農(nóng)區(qū)主要利用農(nóng)閑季節(jié)組織廣大黨員收看電教片，由鄉(xiāng)電教站統(tǒng)一收發(fā)，保證每個支部每期都能組織收看。三是牧業(yè)上，針對點多、面廣、流動性人多的特點，利用鄉(xiāng)牧辦這個集中播放點，抓住牧業(yè)轉(zhuǎn)場相對集中之機(jī)，組織廣大農(nóng)牧民群眾觀看電教片并認(rèn)真做好觀后討論、意見反饋。同時，給收看人員提供評論平臺，找貧困原因，談致富思路等。

二、遠(yuǎn)程教育與陣地建設(shè)情況

按照自治區(qū)、地區(qū)、縣委的統(tǒng)一安排部署，年初，縣委組織部就多次到我鄉(xiāng)進(jìn)行實地調(diào)研，確定XXXX鄉(xiāng)村陣地及遠(yuǎn)程教育建設(shè)點。特別是組織部長羅建江同志，對所有篩選的出的村陣地和遠(yuǎn)程教育建設(shè)點都進(jìn)行實地了解，在現(xiàn)場安排和指導(dǎo)建設(shè)工作。建設(shè)工作于6月正式啟動。

－－遠(yuǎn)程教育：為抓住此次有利時機(jī)提高黨員的整體素質(zhì)和凝聚力、戰(zhàn)斗力，由鄉(xiāng)黨委書記親自抓遠(yuǎn)程教育工作，并成立了專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，設(shè)立了鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦公室，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，抽掉了4名計算機(jī)基礎(chǔ)較好的年輕干部進(jìn)入遠(yuǎn)程教育隊伍兼任各遠(yuǎn)程教育站點的播放員工作，并指導(dǎo)和幫教各村工作人員掌握電教設(shè)施管理和使用。

我們于6月19日前完成了基座建設(shè)，由縣遠(yuǎn)程辦組織技術(shù)人員進(jìn)行了檢查驗收。20日縣遠(yuǎn)程辦終端安裝調(diào)試完成；21日，縣遠(yuǎn)程辦到XXXX進(jìn)行安裝調(diào)試。

－－陣地建設(shè)：6月底，鄉(xiāng)陣地建設(shè)破土動工，其中：吐爾洪村和闊克鐵列克村總建設(shè)面積均為194.91平方米（活動室面積56.72平方米，辦公室30.69平方米，衛(wèi)生室33.39平方米）。闊克塔勒村，總面積為244.66平方米（活動室面積84.37平方米，辦公室面積41.14平方米，衛(wèi)生室面積45.45平方米）。目前，地基地已基本完成。

三、發(fā)展黨員工作情況

鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的重點：一是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度和黨員管理辦法，規(guī)范發(fā)展黨員工作，為做好發(fā)展黨員工作、為黨注入新鮮血液，年初我們即制定了黨員發(fā)展計劃，確保有章可尋；二是定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，把生產(chǎn)一線的廣大農(nóng)牧民團(tuán)結(jié)在黨的周圍，注重改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)、重點培養(yǎng)、教育、吸收有文化、有理想、雙帶能力強(qiáng)、35歲以下的農(nóng)牧民黨員；三是鄉(xiāng)黨支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，對不符合條件的堅決不予審批，對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。四是把發(fā)展黨員工作作為各村黨支部考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。在各村黨組織的共同努力下，入黨積極分子和新發(fā)展黨員的學(xué)歷和工作能力比以往都有很大的改善。

中共XXX鄉(xiāng)委員會

二○○X年XX月XX日

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第五篇：大荔縣基層組織工作匯報

大荔縣基層組織建設(shè)工作情況匯報

大荔縣共有黨（工）委35個，其中黨工委2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委18個，部門黨委14個，社會組織黨委1個。共有黨（總）支部944個，黨員25275名，其中農(nóng)村黨員16260名。近年來，我縣基層組織建設(shè)按照?抓基層打基礎(chǔ)、抓重點促落實、抓創(chuàng)新求突破?的思路，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。2008年被評為全省村級組織活動場所建設(shè)先進(jìn)縣，2010年被表彰為全省?升級晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動先進(jìn)縣、全省農(nóng)村黨員信息庫建設(shè)先進(jìn)集體，?三建一爭?活動被評為2010全市組織工作創(chuàng)新成果一等獎。

一、做法及成效

我縣始終把加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作作為確保大荔持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事來抓，突出?深化創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)先工戰(zhàn)略、打造黨建精品、推動科學(xué)發(fā)展?的工作思路，重點抓好四個方面，不斷探索黨的基層組織建設(shè)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效途徑，取得了明顯成效。

（一）抓班子，帶隊伍，黨建基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實

1、立足“三點三線”，提高選人用人公信度。一是把握基點，堅守?底線?。把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部改進(jìn)作風(fēng)，扎實做好計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政等工作中的履職盡責(zé)作為?基點?，堅持在基礎(chǔ)工作中考核識別干部，教育培養(yǎng)干部要有最起碼的?責(zé)任心?，要守住最基本的?底線?。二是突出重點，鞏固?中線?。把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部明確發(fā)展思路，認(rèn)真做好招商

引資、項目建設(shè)、農(nóng)民增收等中心工作中的突出表現(xiàn)作為?重點?，堅持在一線工作中考核檢驗干部，教育培養(yǎng)干部要有強(qiáng)烈的?事業(yè)心?，要鞏固最關(guān)鍵的?中線?。三是創(chuàng)新亮點，提高?上線?。把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在抓招商、抓項目、抓黨建等工作中的敢于突破、勇于創(chuàng)新作為?亮點?，堅持在出實招、見實效、駕馭復(fù)雜局面、處理棘手問題等急難險重中考核發(fā)現(xiàn)干部，教育培養(yǎng)干部要有積極的?進(jìn)取心?，要提高最重要的?上線?。?三點三線?標(biāo)準(zhǔn)推行以來，我縣先后推薦7名正科級干部到市直部門掛職鍛煉，選派50余名優(yōu)秀干部到信訪維穩(wěn)、三城聯(lián)創(chuàng)、招商引資等一線崗位鍛煉，其中12人得到提拔使用，有效推進(jìn)了干部交流，提高了選人用人公信度，這一做法得到市委的充分肯定。

2、開展“四治四倡”活動，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。針對干部作風(fēng)方面存在的?軟、鬧、懶、浮、私、混、粗、怨?八個方面的問題，按照?促發(fā)展、保穩(wěn)定、解民憂?的要求，在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以?治散倡合凝群力、治庸倡新提能力、治懶倡勤增效率、治貪倡廉揚正氣?為主要內(nèi)容的?四治四倡?作風(fēng)整頓活動，讓干部爭做四個模范。一是治散倡合，爭做?團(tuán)結(jié)協(xié)作?的模范；二是治庸倡新，爭做?干事創(chuàng)業(yè)?的模范；三是治懶倡勤，爭做?親民為民?的模范；四是治貪倡廉，爭做?清正廉潔?的模范。

3、堅持書記抓抓書記，全面落實黨建工作責(zé)任制。將基層組織建設(shè)工作分解到各黨委及各基層黨組織，明確任務(wù)、時限和責(zé)任人，夯實各級黨組織書記的黨建目標(biāo)責(zé)任，并以黨建工作述職的形式，落實黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化他們既要抓發(fā)展保穩(wěn)定，又要抓班子帶隊伍的?一崗雙責(zé)?意識。全縣18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)

等方面進(jìn)行述職，接受縣委及基層黨組織負(fù)責(zé)人的監(jiān)督評議，做到“開門述職”。

4、采取“以獎代補”方式，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“四難”問題。為徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就餐、洗澡、如廁、住房?四難?問題，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部工作生活條件的通知》，由組織部牽頭，財政局、住建局等部門配合，抽調(diào)有建筑及監(jiān)理經(jīng)驗的干部專門負(fù)責(zé)，采取?以獎代補?方式，共籌措205萬元對每個鎮(zhèn)給予5萬元的補助，全縣18個鎮(zhèn)共新建、改擴(kuò)建三類設(shè)施面積2698.77平方米，其中新建餐廳3個、沖水式廁所11個、浴室9個；改擴(kuò)建餐廳12個、沖水式廁所5個、浴室6個，有效解決了干部吃飯難、洗澡難、如廁難、住宿難?四難?問題。

5、堅持“四個注重”，建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍。注重選配。全面推行?兩推一選?，按照?三高三強(qiáng)?標(biāo)準(zhǔn)，共選出村黨支部書記397名，平均年齡47歲，高中以上文化程度198人，連選連任252人，致富帶頭人195人，兼任村委會主任84人。其他成員交叉任職369人。注重培訓(xùn)。采取?費用全免費、學(xué)習(xí)全封閉、內(nèi)容全覆蓋?的辦法，分9期對全縣800多名村主要干部進(jìn)行了普遍輪訓(xùn)，并先后組織27次960余人到浙江、江蘇、山東等發(fā)達(dá)地區(qū)實地培訓(xùn)。注重激勵。積極落實?一定三有?（定職責(zé)目標(biāo)、收入有保障、干好有前途、退后有所養(yǎng)）保障機(jī)制。每年為682名正常離任村干部發(fā)放了生活補貼318720元。目前共有5名優(yōu)秀村黨支部書記享受副科待遇，2名錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，326名被推選擔(dān)任各級黨代會代表、人大代表或政協(xié)委員，做到了政治上關(guān)愛、生活上關(guān)心。注重管理。建立了村黨支部書記考核制度，年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實行量化考核。實行村黨支部書記黨建述職制度，接受黨員評議。每年按

照?倒排法?，對班子不健全、軟弱渙散、作用難發(fā)揮的村，采取一村一策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊駐村整建的方法整頓提高。

（二）抓載體，建平臺，各類主題黨建活動得到深入開展

1、在機(jī)關(guān)單位以開展“三比三看三促進(jìn)”活動為載體，讓黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中走在前、作表率。一是比學(xué)習(xí)，看創(chuàng)新，促進(jìn)思想解放。針對一些機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的問題，在全縣黨員干部中集中開展了黨史理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和經(jīng)濟(jì)知識等方面培訓(xùn)，通過解放思想大討論、專家講座、黨員干部討論、專題調(diào)研、外出學(xué)習(xí)考察等，引導(dǎo)黨員干部更新觀念，創(chuàng)新工作，形成發(fā)展共識。二是比形象，看服務(wù)，促進(jìn)社會和諧。針對一些黨員干部群眾觀念淡漠，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，工作程序繁雜、透明度不高等問題，重點樹立?四種形象?，即：樹立開拓進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的?領(lǐng)跑形象?，樹立立足崗位、扎實工作的?敬業(yè)形象?，樹立心系百姓、服務(wù)群眾的?奉獻(xiàn)形象?，樹立嚴(yán)格自律、勤政廉政的?公仆形象?。三是比工作，看業(yè)績，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。針對一些黨員干部在困難面前畏首畏尾，工作怕?lián)L(fēng)險，明哲保身的問題，教育引導(dǎo)黨員干部大興求真務(wù)實之風(fēng)，在本職崗位、落實任務(wù)、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過開展?三比三看三促進(jìn)?活動，全縣100個縣級部門單位、128名部門單位干部、674名鎮(zhèn)黨員干部、113名大學(xué)生村官以第一書記或書記、黨建指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)員的身份進(jìn)駐所有三、四類村開展包村工作，5000余名干部深入到基層一線，走訪群眾1.8萬人次，為群眾辦實事好事985件，為企業(yè)解決難題130件。

2、在鎮(zhèn)一級開展“三建一爭”（鎮(zhèn)黨委建產(chǎn)業(yè)示范基地、科級領(lǐng)導(dǎo)干部建產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點、村黨支部建產(chǎn)業(yè)示范點、一線黨員爭當(dāng)產(chǎn)業(yè)示范戶）活動。目前，全縣共建成黨委產(chǎn)業(yè)示范基地18

個，科級領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點252個，村黨組織產(chǎn)業(yè)示范點415個，1574戶農(nóng)村黨員成為創(chuàng)業(yè)示范戶，有59名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、300多名村干部、5186名黨員興辦、領(lǐng)辦各類企業(yè)506個，農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到638個，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部出力、群眾參與的全民創(chuàng)業(yè)熱潮。

3、“黨員承諾制”“黨員進(jìn)萬家”“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等主題黨建活動富有特色、卓有成效。從2008年開始，每年全縣415個農(nóng)村黨組織、489個機(jī)關(guān)、29個企業(yè)黨組織和2萬余名黨員嚴(yán)格按照?自愿提諾、組織審諾、公開亮諾、督促履諾、年終評諾?的?五步工作法?規(guī)范承諾程序，都做出了符合實際的承諾。同時，按照?一季一匯報、半年一小結(jié)、年終一總評?的要求，加強(qiáng)對所屬黨組織和黨員履行承諾情況的檢查考核；從2009年開始，每年組織全縣70個單位、352名副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、896名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員、7000余名55歲以下有致富能力的農(nóng)村黨員與8500多個貧困家庭結(jié)成幫扶對子，采取?一卡雙簽三亮一考?的形式，與幫扶對象填寫?黨群連心卡?，全力幫助幫扶戶解決生產(chǎn)生活中的實際問題；2009年以來，每年遵循?按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人?的原則，設(shè)臵了?科技示范崗、勤勞致富崗、計劃生育崗、環(huán)境保護(hù)崗、治安維護(hù)崗、民事調(diào)解崗?等20種類型的崗位，全縣農(nóng)村6000多名無職黨員共申報并實際上崗6058個，積極為群眾辦實事、好事達(dá)4500余件。

（三）抓基層，打基礎(chǔ)，農(nóng)村基層黨建工作得到有效推進(jìn) 按照?服務(wù)大局促發(fā)展、著眼基層強(qiáng)基礎(chǔ)、突出重點抓落實、務(wù)實創(chuàng)新求突破?的思路，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，有效激發(fā)和調(diào)動農(nóng)村發(fā)展的活力，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)。

1、以開展“兩帶兩服務(wù)”活動為抓手，提前完成省市“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)。全省村級黨組織?升級晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動自2009年開展以來，我們以?兩帶兩服務(wù)?活動（黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富，黨組織和黨員服務(wù)群眾增收致富、服務(wù)群眾生活改善）為抓手，科學(xué)規(guī)劃，有力推進(jìn)。一是落實?項目支書?計劃。鎮(zhèn)黨委從產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、投資規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀及前景等方面，幫助沒有產(chǎn)業(yè)致富項目或規(guī)模不大、效益不佳的村黨組織書記制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和主要幫帶措施，激勵村黨組織書記創(chuàng)辦或領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)合作組織，打造項目支書。二是實施?創(chuàng)業(yè)共富?工程。村黨組織在有勞動能力的黨員和貧困群體中確定黨員創(chuàng)業(yè)示范戶和貧困群體，按照定人員、定任務(wù)、定措施的?三定?要求，逐戶制定幫扶計劃、幫扶目標(biāo)和措施，力爭每個黨員創(chuàng)業(yè)示范戶每年帶動1-2戶黨員或群眾創(chuàng)業(yè)致富。三是創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。采取遠(yuǎn)程教育、專家現(xiàn)場講座、參觀考察等形式，開展實用技術(shù)培訓(xùn)活動；建立村?兩委?干部輪流值班制度，為群眾宅基地審批、戶口辦理、計劃生育等提供高效、便捷的服務(wù)；設(shè)立固定的公開欄，為黨員群眾提供農(nóng)技、勞務(wù)、購銷等便民信息，努力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題7000多個。全縣共有88名項目支書、534名黨員致富帶頭人輻射帶動群眾1968戶，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作社19個，創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)36個，農(nóng)村黨組織和廣大黨員在促農(nóng)增收中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，這一做法得到市委的充分肯定。32名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、632名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、100個部門單位進(jìn)駐幫扶村，定思路、制規(guī)劃、提措施、促增收，有力推進(jìn)了村級黨組織的進(jìn)位升級。截止2011年底，全縣400個村一類村達(dá)到96個，比定檔時增加33個；二類村187個，增加49個；三類村102個，減少67個；四類村15個，減少16個；共

有131個村實現(xiàn)晉檔升級，2個村晉升了兩個檔次，提前實現(xiàn)了省市提出的?

一、二類村達(dá)到50%以上，四類村降到5%以下?的升級晉檔目標(biāo)。

2、“四議兩公開”工作法深入推進(jìn)。早在2009年開始，我縣就按照?統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一配套制度、統(tǒng)一工作議事冊、統(tǒng)一決策事項通知書、統(tǒng)一結(jié)果公開單?的?五統(tǒng)一?要求，采取?點上創(chuàng)經(jīng)驗，面上抓推廣?的辦法，在全市率先推行?四議兩公開?工作法，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《渭南市村級組織規(guī)范化管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《實施細(xì)則》及11項配套制度等，全面實行村級組織規(guī)范化管理。通過完善村兩委工作制度，規(guī)范決策程序，推行黨務(wù)、村務(wù)公開制度，建立了以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，村?兩委?班子協(xié)調(diào)運作的工作機(jī)制，形成了以暢家經(jīng)驗為代表的村級規(guī)范化管理工作模式。目前，全縣95%以上的村全面推行了?四議兩公開?工作法，有效解決了土地承包、整體遷建、低保戶確定等熱難點問題800余項，有力促進(jìn)了村級民主建設(shè)進(jìn)程。

3、村級組織活動場所實現(xiàn)全覆蓋。在2010年第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作中，縣財政積極落實400余萬?以獎代補?資金，全縣各級共投入1100余萬元，采取273名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部 ?一人一村?包抓村建工作的形式，圓滿完成了第二輪49個項目村及224個改擴(kuò)建村的建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)了村級組織活動場所建設(shè)全覆蓋。

（四）抓建管，重實效，各領(lǐng)域黨建影響力得到明顯增強(qiáng)

1、以“三化一示范”為目標(biāo)，推動機(jī)關(guān)黨建上臺階。在2010年開展以陣地規(guī)范化、工作制度化、活動經(jīng)?；?三化?的基礎(chǔ)上，2011年4月，在全縣部門單位中開展了以?轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升工作效能、爭創(chuàng)一流業(yè)績?為目標(biāo)，以?黨組織陣地規(guī)范化、工作制度化、活動經(jīng)?；?，普遍推行‘黨員示范崗’?為主要內(nèi)容的?三化一示范?活動。主要采取典型帶動、梯次推進(jìn)的方式促使全縣機(jī)關(guān)黨組織達(dá)到?三化一示范?的要求。目前，全縣14個部門黨委共確定?三化一示范?活動示范點27個，設(shè)立?黨員示范崗?124個。

2、推進(jìn)“三有一化”，加快形成社區(qū)黨建區(qū)域化格局。圍繞社區(qū)建設(shè)?三有一化?（有人管事、有錢辦事、有場所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局）目標(biāo)，采取四項措施，加快形成社區(qū)黨建區(qū)域化格局。一是明確社區(qū)工作人員編制，制定了社區(qū)工作人員選配工作方案，促使社區(qū)?兩委?工作人員全部選配到位。二是將社區(qū)辦公經(jīng)費和工作人員報酬列入縣財政，目前均已發(fā)放到位。三是積極協(xié)調(diào)縣民政局、住建局及駐社區(qū)單位，加大項目支持和資源整合力度，基本達(dá)到了社區(qū)辦公用房和室外建設(shè)活動場所全覆蓋。四是積極開展社區(qū)黨組織?評星晉級?活動。按照?文明社區(qū)、和諧家園?活動要求，對各社區(qū)從黨組織自身建設(shè)、?三有一化?建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)三個方面10大類32項指標(biāo)，逐項進(jìn)行考核打分和評定。2010年5月，城關(guān)鎮(zhèn)東大、西郊社區(qū)被評為全市五星級社區(qū)黨組織, 城關(guān)鎮(zhèn)北大、西大、北郊社區(qū)被評為全市四星級社區(qū)黨組織。

3、強(qiáng)化“三項措施”，實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建全覆蓋。一是建立健全組織，抓好黨組織覆蓋。堅持把建立健全黨組織、發(fā)展黨員隊伍作為兩新組織黨建工作的突破口和關(guān)鍵點，重點加大在農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織的力度，構(gòu)建起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型黨組織體系。二是完善工作體制，抓好規(guī)范化建設(shè)。按照?四有?陣

地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大對黨組織硬件建設(shè)的投入。通過強(qiáng)化黨組織書記、專職黨務(wù)干部和黨建工作指導(dǎo)員?三支隊伍?建設(shè)，培養(yǎng)了一批黨建工作骨干和有生力量。三是創(chuàng)新工作載體，抓好活動開展。先后開展了?黨員先鋒崗?、?黨員責(zé)任區(qū)?、?黨員誠信經(jīng)營店?、?一名黨員一面旗?、?佩戴黨員徽章亮身份?活動，積極引導(dǎo)黨員自覺接受黨組織教育管理和群眾監(jiān)督。目前，我縣已基本實現(xiàn)?無黨員有指導(dǎo)員、有黨員就有組織、有組織就有活動?的全覆蓋工作目標(biāo)，全縣共建立黨組織29個，其中：社會組織黨委1個，社會組織黨支部9個，非公有制企業(yè)黨支部19個；單獨建立黨支部的26家，建立聯(lián)合黨支部的2家，實現(xiàn)了應(yīng)建盡建。

二、存在問題

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部青黃不接的問題。近年來，中省一直對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)人實行政策控制，公務(wù)員實行“凡進(jìn)必考”準(zhǔn)入制度，受干部編制和基層職數(shù)限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)連續(xù)多年沒有進(jìn)過新人，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍正逐漸“老化”，自然減員量逐年增長，后備力量無法及時補充，截止2011年底，我縣18個鎮(zhèn)共有1212名干部，與2005年相比減少了78人，從年齡結(jié)構(gòu)上看，目前30歲以下的有88人，所占比例僅為7.3%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍已經(jīng)面臨青黃不接的問題。

2、農(nóng)村基層組織存在三方面問題。一是村級干部、部分黨員綜合素質(zhì)偏弱。村級干部整體年齡偏大，平均年齡47歲；學(xué)歷不高，初中以下黨組織書記199人，僅占到全縣村黨組織書記總數(shù)的一半；部分干部思想不解放，觀念陳舊，?雙帶?能力不強(qiáng)；一些村兩委干部爭大小、比高低、搞內(nèi)訌；在這次村兩委換屆中，個別黨員干部為達(dá)到自身利益，不斷上訪、纏訪、鬧訪，甚至威脅組織要求退黨，對這些不合格黨員的處臵，缺少一套標(biāo)

準(zhǔn)科學(xué)、運作嚴(yán)密的工作機(jī)制。二是農(nóng)村干部保障待遇偏低。我縣歷來重視農(nóng)村干部待遇問題，是實行離任村干部待遇補貼發(fā)放最早的縣市之一。全縣每個村享受固定報酬的村干部數(shù)為5人，崗位分別是村支書、村主任、報賬員、治保主任、婦女主任，近年來，在財力緊張的情況下不斷提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)任村兩委正職提高為300元∕月，?一肩挑?為450元∕月，其他村干部為200元∕月，每年共為1600多名村干部發(fā)放固定報酬577萬元。離任干部補貼標(biāo)準(zhǔn)從20—50元∕月，提高到30—60元∕月不等，每年要為600多名正常離任村干部發(fā)放生活補貼32萬元，可以說干部人數(shù)多、發(fā)放數(shù)額大，對于我們一個財政窮縣來說，負(fù)擔(dān)很重，雖多方爭取，但村黨支部書記的年報酬仍未達(dá)到省上規(guī)定的不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入2倍的要求。加之近年來村公益事業(yè)建設(shè)多，村級經(jīng)費大多被擠占挪用，許多村干部只能采取外部拆借、個人墊資的辦法開展工作。三是年輕黨員發(fā)展難。受個別村黨支部書記個人主觀因素和農(nóng)村青年外出打工增多的影響，農(nóng)村黨員隊伍老化、年輕黨員數(shù)量偏少仍然是突出問題。

3、社區(qū)黨建方面存在兩難的問題。一是活動場所建設(shè)經(jīng)費保障難。由于我縣社區(qū)大多處于中心城區(qū)，很難找到用于社區(qū)辦公場所和活動場所的建設(shè)用地，加之城區(qū)地價昂貴，如果新建或一次性購買，社區(qū)難以承擔(dān)，所以很多社區(qū)只能采取租賃的方式解決辦公場所。二是村改社區(qū)“三有一化”建設(shè)操作難。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，已有很多城中村改為社區(qū)，雖然民政部門明確其屬于城市社區(qū)，但其工作職能和范疇并沒有發(fā)生變化，村民身份轉(zhuǎn)變?yōu)榫用裆矸莸呐涮讬C(jī)制還沒有跟進(jìn)，對村改社區(qū)來說，開展?三有一化?工作缺乏具體的操作辦法。

4、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建存在三方面問題。一個方

面黨員難組織。部分務(wù)工黨員認(rèn)識上存在誤區(qū)，對在非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織中開展黨建工作缺少認(rèn)同感，積極性不高，導(dǎo)致出現(xiàn)了?口袋黨員、隱形黨員、檔案黨員?的現(xiàn)象。第二個方面黨組織活動經(jīng)費難保證。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的經(jīng)費主要由所在企業(yè)來承擔(dān)，剛組建時，企業(yè)主還有一定熱情，能保證經(jīng)費支出，但時間一長，對于經(jīng)費這一塊的保障力度就大打折扣。社會組織黨組織的活動經(jīng)費主要是依賴黨員、會員的資助，有的甚至是用會員的會費來代替，由于資助和會費有限，運轉(zhuǎn)經(jīng)費很難有著落。第三方面黨組織負(fù)責(zé)同志社會地位不高。非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織負(fù)責(zé)同志很多是以?打工者?的身份參與企業(yè)黨建和社會活動，這與村、社區(qū)、機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志有很大區(qū)別，因此導(dǎo)致黨組織負(fù)責(zé)同志往往產(chǎn)生某種自卑心理，工作畏手畏腳，不夠大膽。

三、對策建議

針對上述問題，結(jié)合工作實際，提出以下對策建議：

1、拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源渠道。一是建議上級出臺相關(guān)政策，暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)人渠道，科學(xué)編制招錄計劃，適當(dāng)擴(kuò)大招錄數(shù)量，按照?向基層傾斜、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)傾斜?的原則，統(tǒng)籌兼顧各個領(lǐng)域的人才需求實際，合理分配招錄名額。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的交流力度，把機(jī)關(guān)優(yōu)秀的年輕干部下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去任職。三是建議對大學(xué)生村官進(jìn)行全方位培養(yǎng)教育，并擇優(yōu)推薦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)使用，以改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的活力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)對村兩委干部的教育培訓(xùn)力度。每年拿出培訓(xùn)計劃，按照分級負(fù)責(zé)的原則，有計劃地組織實施培訓(xùn)工作，確保村主要干部每年至少參加一次縣

或縣以上的集中培訓(xùn)，切實提高村干部履行崗位職責(zé)、帶領(lǐng)群眾致富的能力。對于不合格黨員，建議上級出臺詳細(xì)的操作辦法，科學(xué)界定不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，敞開出口。二是積極落實“一定三有”保障機(jī)制。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善《關(guān)于落實村干部補貼暫行辦法》，不斷提高村干部生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)做好正常離任村干部生活補助工作；注重做好從村干部中推選各級黨代會代表、人大代表或政協(xié)委員，做到政治上關(guān)愛、生活上關(guān)心。三是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點村制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，建立健全?三支隊伍?臺賬，逐人進(jìn)行登記造冊。積極探索外來人員和外出務(wù)工人員發(fā)展黨員的途徑和辦法，建立以城帶鄉(xiāng)、基層黨組織一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、相互銜接的優(yōu)秀農(nóng)民工入黨辦法。創(chuàng)造條件，大膽嘗試，力爭在外出務(wù)工黨員聚集地建立1-2個?流動黨員黨支部?。

3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實抓好社區(qū)活動場所建設(shè)。整合項目資源，把加強(qiáng)社區(qū)辦公用房和活動場所建設(shè)作為社區(qū)?三有一化?建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，建立經(jīng)發(fā)、民政、住建、國土、文化、計生等部門協(xié)調(diào)機(jī)制，采取新建、改擴(kuò)建、新建小區(qū)預(yù)留、資產(chǎn)劃撥等方式，抓好社區(qū)辦公活動場所建設(shè)，在辦公條件較好的社區(qū)積極推行?一廳式?辦公模式。同時，建議省市盡快出臺對村改社區(qū)明確的操作辦法，推進(jìn)?三有一化?建設(shè)步伐。

4、完善工作體制，認(rèn)真抓好非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織規(guī)范化建設(shè)。一是加大投入力度。按照?四有?陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做好對黨組織硬件建設(shè)的投入；采取財政撥一點、黨費撥一點、企業(yè)擠一點、黨員捐一點的辦法切實解決經(jīng)費不足的問題；研究制定非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織黨務(wù)干部補貼辦法，納入各級財政預(yù)算之中。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。抓好黨組織書記、專職黨務(wù)干

部和黨建工作指導(dǎo)員?三支隊伍?建設(shè)，培養(yǎng)一批黨建工作的骨干和有生力量。三是加大兩新組織的組建力度。今年，我們將把在農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織作為工作的著力點和突破口，利用一年時間，確保有兩名正式黨員、運行規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社都建立黨小組。目前，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)638戶，其中省部級示范社4戶，處于全省領(lǐng)先地位。我縣今年也提出了力爭五年內(nèi)30%以上的合作社要達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，所以我們就要在規(guī)模大、運行規(guī)范、具備建立黨組織條件的農(nóng)民專業(yè)合作社中建立黨支部，確保年內(nèi)組建10個左右的農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收致富。希望上級領(lǐng)導(dǎo)對我們這方面的工作多關(guān)注、多指導(dǎo)、多支持。四是堅持開展“雙找”活動（組織找黨員，黨員找組織）。通過佩戴黨員徽章、評選黨員示范經(jīng)營戶等形式，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽感和在黨意識。

以上匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2012年2月20日