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      關(guān)于保安外保轉(zhuǎn)內(nèi)保的請(qǐng)示報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-15 07:16:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于保安外保轉(zhuǎn)內(nèi)保的請(qǐng)示報(bào)告

      關(guān)于建議將外包保安轉(zhuǎn)為內(nèi)聘保安的請(qǐng)示報(bào)告

      公司領(lǐng)導(dǎo):

      現(xiàn)公司的門衛(wèi)工作由常州市佳順物業(yè)管理有限公司承接,其派駐兩名保安隊(duì)員為我司提供日常的安全保衛(wèi)服務(wù),本合同到期時(shí)間為2012年5月13日,合同期內(nèi)我司以預(yù)付方式按1700元/月·人的標(biāo)準(zhǔn)支付給佳順物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,該款項(xiàng)已結(jié)算至2012年5月13日。合同期將滿,考慮至目前的市場(chǎng)行情及當(dāng)前派駐隊(duì)員的個(gè)人意愿,建議公司將保安人員外包制轉(zhuǎn)為內(nèi)聘制。具體如下:

      一、市場(chǎng)行情

      經(jīng)調(diào)查,目前本地保安/物業(yè)服務(wù)公司一般人均收費(fèi)在2000-3000元不等,其中保安公司收費(fèi)相對(duì)較高;1門衛(wèi)一般安排5-6人(8小時(shí)單休排班),1門衛(wèi)外包費(fèi)用約一萬(wàn)元。

      據(jù)此分析,如繼續(xù)采用外包方式,由物業(yè)公司等提供保衛(wèi)服務(wù),則費(fèi)用至少增加300元/月·人,總費(fèi)用約計(jì)增加6000元。

      二、轉(zhuǎn)內(nèi)聘制的優(yōu)缺點(diǎn)

      1、優(yōu)點(diǎn)

      1)節(jié)省支出;

      2)省去中間環(huán)節(jié),讓員工直接獲利,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

      2、缺點(diǎn)

      原外包制能規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),或有的一些勞資糾紛,可以由派遣公司負(fù)責(zé)處理;轉(zhuǎn)內(nèi)保后,一切由我司承擔(dān)。可能有的一些法律問(wèn)題,主要有工作時(shí)間和社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題(退休反聘的除外)。

      相關(guān)建議:結(jié)合上述情況及目前在崗人員的工作態(tài)度等綜合考慮,建議本合同到期后,將2名保安轉(zhuǎn)為內(nèi)聘,可能存在的法律問(wèn)題,在與其簽訂協(xié)議前予以明確。

      工作時(shí)間,每天正常工作12小時(shí)(07:30-19:30),晚班采用值班方式處理,出勤情況按12小時(shí)/天×15天/月簽字確認(rèn)。

      社會(huì)保險(xiǎn),由本人寫書面申請(qǐng)聲明是個(gè)人原因不愿參保,其后公司在年末以社保補(bǔ)貼形式發(fā)予個(gè)人。社保補(bǔ)貼從標(biāo)準(zhǔn)工資中列支,不再額外增加。

      設(shè)保安工資為1700元/月,其包括基本工資為1200+補(bǔ)貼500(補(bǔ)貼含值班補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼)?;竟べY按月發(fā)放,補(bǔ)貼于年末發(fā)放。

      妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      行政人事部

      2012年3月22日

      第二篇:內(nèi)保轉(zhuǎn)煉鋼工工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      到xx工作已經(jīng)四年了,而xx年到xx年間的工作對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻又有著極為重要的意義。在這x年的工作中,我經(jīng)歷了兩種性質(zhì)完全不同的工作,我相信這種不同對(duì)我今后的工作有著莫大的幫助。無(wú)論是在指揮中心工作還是在新區(qū)煉鋼廠2#精煉工作我都兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,遵守每個(gè)地方的規(guī)章制度,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將這3年的工作總結(jié)如下:

      一、xx年我在內(nèi)保指揮中心工作,工作范圍主要是接聽報(bào)警電話、公安網(wǎng)上各項(xiàng)通知的派發(fā)以及分局辦公室的一些文件處理。在指揮中心工作的這段期間,本人在指揮中心辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著服務(wù)邯鋼的公安中心工作,認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運(yùn)用合理的方法和措施從細(xì)節(jié)上從嚴(yán)要求自己,以《人民警察內(nèi)務(wù)條令》和市局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,始終以一名人民警察標(biāo)準(zhǔn)要求自己從未發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象。本人隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,在工作中逐步完善了《每周警情概覽表》,《每周警情概述》等各種表格。Xx、xx年兩年連續(xù)被評(píng)為“先進(jìn)”。我個(gè)人認(rèn)為,在內(nèi)保工作的經(jīng)歷讓我收獲最大得是應(yīng)急處突的能力得到了極大地提高,以及各項(xiàng)調(diào)度能力也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

      二、xx我被分到了xx煉鋼廠的精煉爐工作,經(jīng)過(guò)最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)”三級(jí)安全教育,讓我對(duì)新的工作環(huán)境有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),但工作環(huán)境的巨大變化并沒有讓我的

      工作熱情降低,到了班組為了不讓自己變成拖油瓶,我積極參加班組 的班前、班后會(huì)以及各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),工作中遵守操作規(guī)程,規(guī)章制度,與同事間互相學(xué)習(xí)交流做好工作中的互連保。工作之余始終保持學(xué)習(xí)態(tài)度經(jīng)常翻閱一些相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍。經(jīng)過(guò)一年勤勤懇懇的學(xué)習(xí)和工作,自己的工作能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,并得到了師傅的肯定。

      在這x年的工作中我發(fā)現(xiàn)無(wú)論干什么工作,無(wú)論在什么崗位,都必須要干一行愛一行,只有這樣才能全身心的投入到工作中,成績(jī)只代表過(guò)去,未來(lái)還是得需要不斷的努力,在將來(lái)的工作中,我會(huì)將我的工作能力提高到一個(gè)新的水平。但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺把自己置于大家的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的煉鋼工人,為為邯鋼的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),我相信明天會(huì)更好

      第三篇:內(nèi)保員

      崗位描述

      安保員

      崗位名稱:

      安保員

      直接上級(jí):

      安保部主管

      本職工作:

      具體負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作,保證公司和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。工作責(zé)任:

      (1)執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

      (2)熟悉崗位任務(wù)、工作要求、公司地形地勢(shì)和防范設(shè)施的分布及使用常識(shí)。

      (3)按時(shí)上崗,并做好工作日志。不串崗、脫崗、不做與崗位無(wú)關(guān)的事情。

      (4)定期和不定期檢查公司治安、防火、保密設(shè)施運(yùn)行情況和措施執(zhí)行情況并

      做好記錄。

      (5)提高警惕,隨時(shí)注意觀察周圍環(huán)境,對(duì)可疑人員進(jìn)行盤查,必要時(shí)采取措

      施加以控制并立即上報(bào)。

      (6)遇有突發(fā)性事件,敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),即時(shí)采取有效措施控制事

      態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。

      (7)協(xié)助制訂公司重大活動(dòng)、重要會(huì)議的安全、保密防范措施并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

      (8)發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)要立即制止,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者做好記錄并及時(shí)通報(bào)

      其所在部門負(fù)責(zé)人和安保部主管。

      (9)協(xié)助安保部主管對(duì)公司治安、泄密案件的調(diào)查。

      (10)做好工作日志的保管與定期上交。

      (11)定期向安保部主管述職。

      (12)執(zhí)勤時(shí)儀表整潔,精神飽滿,注意解決問(wèn)題的態(tài)度和方式方法,維護(hù)公司

      形象。

      第四篇:內(nèi)保崗位職責(zé)

      內(nèi)保崗位職責(zé)

      1、每日班前后進(jìn)行交接班,嚴(yán)格交接班制度,認(rèn)真聽取交班人員的情況匯報(bào),并查看班日志記錄,有不清楚的問(wèn)題當(dāng)面問(wèn)清,并補(bǔ)充記錄方可交接班。

      2、注意本人儀容、儀表,嚴(yán)格按照酒店的要求著裝上班。

      3、班前檢查室內(nèi)衛(wèi)生,保持室內(nèi)環(huán)境,干凈整潔,儀器、地面無(wú)浮塵。

      4、當(dāng)接到監(jiān)控人員或巡樓警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)有客人長(zhǎng)時(shí)間在樓層內(nèi)走動(dòng)、長(zhǎng)時(shí)間停留在樓道內(nèi)或亂敲房門情況時(shí),立即到現(xiàn)場(chǎng)查看情況,并詢問(wèn)此客人是否需要幫助,核實(shí)情況并通知監(jiān)控室對(duì)其監(jiān)視。如發(fā)現(xiàn)異常(如:推銷、亂串等)及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

      5、協(xié)助樓曾層服務(wù)員處理客人酗酒后鬧事情況,如發(fā)生不聽勸阻立即上報(bào)采取措施,防止客人鬧事。

      6、協(xié)作服務(wù)員處理客人遺留物品,內(nèi)保人員和大堂值班經(jīng)理共同清點(diǎn),記錄好物品清單各自簽名,上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。

      7、協(xié)作大堂值班經(jīng)理處理各種突發(fā)事件。

      8、當(dāng)接到酒店管理處下發(fā)的協(xié)查通報(bào)時(shí),先仔細(xì)閱讀其內(nèi)容,并立即發(fā)往相關(guān)部門查控,并要求接文者在發(fā)文本上簽字,內(nèi)保人員留一張存檔備案。

      9、協(xié)作處理樓層內(nèi)各種突發(fā)事件,按照預(yù)案及時(shí)進(jìn)行處理。

      10、內(nèi)報(bào)人員對(duì)賓館各區(qū)域進(jìn)行巡視,注意觀察可疑人員及異常情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取相應(yīng)措施并報(bào)告,要求每1小時(shí)巡視一遍。做好巡視記錄。協(xié)助公安機(jī)關(guān)的某些工作。

      11、安保部所有人員是酒店專職消防人員,任何情況下,聽從部門的統(tǒng)一安排和調(diào)度

      第五篇:內(nèi)保工作措施

      內(nèi)保工作措施

      一是成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各科站負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù);二是建立健全安全責(zé)任制,與各科站簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作;三是組建自愿消防隊(duì)伍,增添消防器材,疏通消防通道,并落實(shí)專人定期維護(hù)保養(yǎng);四是及時(shí)消除安全隱患,投入資金對(duì)機(jī)關(guān)大院住宿樓排水管道整治,對(duì)帝業(yè)商貿(mào)城變壓器維修,對(duì)新華苑電子城住宿樓下水道清理疏通。、多措并舉,加強(qiáng)內(nèi)保單位防控體系建設(shè)

      (一)深入開展調(diào)查摸底工作。瀘縣治安大隊(duì)聯(lián)合各派出所對(duì)轄區(qū)所有內(nèi)部單位進(jìn)行調(diào)查摸底,明確每個(gè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政管理情況及治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)人員、技防設(shè)施建設(shè)情況,并逐一登記建檔,切實(shí)做到“底數(shù)清,情況明,不漏管,無(wú)失控?!?/p>

      (二)堅(jiān)持“人防、技防、物防”等防控措施的有機(jī)結(jié)合。指導(dǎo)、督促內(nèi)保單位建立健全“人防、技防、物防”管理制度,確定專人負(fù)責(zé)值班、登記使用、檢查維護(hù)等工作,使“三防”機(jī)制有機(jī)結(jié)合并始終處于正常運(yùn)行狀態(tài)。切實(shí)做到定人、定位、定物、定職責(zé),確保一旦發(fā)生治安突發(fā)事件,能快速反應(yīng),及時(shí)應(yīng)對(duì),妥善處置。

      (三)定期對(duì)內(nèi)保單位進(jìn)行檢查。治安部門嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行對(duì)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查,做到內(nèi)容明確、程序規(guī)范,責(zé)任落實(shí)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,將監(jiān)督整改責(zé)任落實(shí)到檢查民警和被檢查單位負(fù)責(zé)人,責(zé)令限期整改。單位逾期不整改的,按隱患可能造成的危害程度,依法對(duì)單位和有關(guān)責(zé)任人實(shí)施行政處罰;已造成后果的,依法從嚴(yán)從重處罰。

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