第一篇:先進個人推薦(內(nèi)保)
先進個人推薦報告
龐康森,是安防中心內(nèi)保班組金融街巡邏隊的一名普通的內(nèi)保。入職以來,他忠實可靠、格盡職守、任勞任怨、在平凡的崗位上默默的奉獻著。
在工作中踏踏實實,在日常巡邏中認真而細致,遇到突發(fā)事件總是及時通知監(jiān)控崗及上級;在休息時,遇到緊急通知或出勞務(wù),他總是最先到達,從無怨言;在公休日需要加班時,其他員工不情愿加班,而他總是積極主動的找班長申請加班。他深知巡邏隊是綜管辦、公司在街區(qū)的形象,他在巡邏中嚴(yán)格規(guī)范自己的行為舉止,在下半年百盛跳樓事件中,發(fā)現(xiàn)問題迅速上報,主動和其他隊員協(xié)助公安、武警維護現(xiàn)場秩序,他在警戒線外那標(biāo)準(zhǔn)的軍姿、禮貌的勸阻語言,受到了在場公安、武警的贊許,事后并受到了綜管辦領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
我班組充分肯定該員工全年的工作表現(xiàn),特推薦龐康森同志為2011年度先進個人人選。
安防中心 內(nèi)保班組
2011年12月08日
第二篇:內(nèi)保先進個人審批內(nèi)容
按照公安部門安全工作責(zé)任要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo),健全相關(guān)制度,強化督查機制,落實安全措施,在領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,全面實現(xiàn)了中心工作和生活的安全有序運行。
一、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,強化宣傳學(xué)習(xí)。安全工作是關(guān)系單位及其工作和生活人員的生命財產(chǎn)安全、維護單位形象和內(nèi)部穩(wěn)定的一項重要工作。我多次向中心黨組呼吁對此應(yīng)高度重視,并得到黨組支持。多次召開安全工作專題會議,強調(diào)安全工作的重要性,組織中心全體干職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)有關(guān)會議精神,專題研究和部署安全工作責(zé)任機制和監(jiān)管措施。
二、強化責(zé)任意識,健全完善制度。根據(jù)安全工作的要求,我結(jié)合中心實際,落實中心安全工作責(zé)任制度、安全隱患排查調(diào)處機制、內(nèi)部安全工作督查制度等。硬性要求每個消防栓和滅火器每月必須對器材檢查一次,經(jīng)常隱患排查。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我還組織對全體工作人員的消防知識專題講座。
三、強化督查落實,確保安全穩(wěn)定。通過健全完善安全工作責(zé)任制度,強化工作責(zé)任,我中心的安全工作得到了組織和制度保證。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報,并對安全隱患部位及時提出整改措施,限時整改到位。
通過加強管理和督查,在各相關(guān)責(zé)任人的支持與合作下,我的工作得到良好的開展和落實,中心的工作和生活秩序良好,今年以來沒有發(fā)生一起內(nèi)部安全事故,既實現(xiàn)了安全穩(wěn)定工作的長效目標(biāo),又樹立了本部門良好的外部形象。
第三篇:內(nèi)保工作總結(jié)
在上級主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校全體師生員工及住戶的大力支持下,我校內(nèi)保工作取得了一定的成績,總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全
我校黨支部一班人始終樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,把社會治安工作放到重要位置。今年,學(xué)校結(jié)合具體情況,重新調(diào)整了保衛(wèi)科組成,加強了學(xué)校保衛(wèi)科力量,形成了書記校長親自部署,主管副校長具體分管,保衛(wèi)科具體實施,各處室、班主任、門衛(wèi)配合抓的治安管理網(wǎng)絡(luò)體系;學(xué)校在堅持每月一次和每季度一次的內(nèi)保專題會議基礎(chǔ)上,每星期一次的教工會議和每月一次的學(xué)生會上也都反復(fù)強調(diào)治安工作的重要性、必要性。
二、建設(shè)規(guī)范,制度健全
保衛(wèi)科辦公室都有專房,并配設(shè)有值班室,做到掛牌上班、制度上墻、設(shè)備齊全、人員到位。不斷建立健全了內(nèi)保組織和規(guī)章制度,學(xué)?,F(xiàn)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、文明安全小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、四防領(lǐng)導(dǎo)小組、教職工義務(wù)聯(lián)防巡邏隊、學(xué)生義務(wù)聯(lián)防巡邏隊、義務(wù)消防隊、情報信息領(lǐng)導(dǎo)小組等內(nèi)保工作隊伍,各種內(nèi)保規(guī)章制度有10余種,學(xué)校內(nèi)保體系健全,做到了群防群治。在組織機構(gòu)健全、規(guī)章制度系統(tǒng)的情況下,我們認真加強了值班巡邏、治安管理和情報工作,做到事事的人抓,樣樣有制度。
三、加強防范,標(biāo)本兼治
1、只有全體師生員工的法紀(jì)觀念增強,才能更好地抓好學(xué)校內(nèi)保工作。本著教育為本,教育為先的思想,加強了內(nèi)保工作的宣傳力度,通過各種會議、廣播、讀報課、時事政治課、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地,對師生進行了思想品德教育、法紀(jì)教育、愛國主義教育、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》教育、《中小學(xué)生守則》規(guī)范教育、國防教育、交通安全教育、四防教育和禁毒教育等。
2、始終堅持看好自已的門,管好自己的人,守好自己的物的思想,進一步強化門衛(wèi)管理,每天24小時不離人。要求門衛(wèi)按門衛(wèi)制度守好門,認真履行門衛(wèi)職責(zé),保衛(wèi)科不定時經(jīng)常進行檢查。
3、對學(xué)生進行封閉式管理,上課期間不準(zhǔn)外出,寄宿生平時無特殊情況不準(zhǔn)外出。每天早、中、晚都安排治安隊員值班,嚴(yán)把大門關(guān)。
4、教、寢室按規(guī)定時間開、關(guān)門,做到人離門鎖、窗關(guān)、燈熄。
5、加強行政值日、處室值班、學(xué)生會團委會查到、學(xué)生巡邏工作,查禁賭博,防止盜竊、火災(zāi)等事故發(fā)生。
6、堅持保衛(wèi)人員巡夜制度。保衛(wèi)科人員每天白天和晚上不定時巡邏值班。
7、重大節(jié)假日、文體活動,組織教師、學(xué)生協(xié)助值班巡邏,搞好四防工作。
8、公休時間行政值班安排制度化,責(zé)任到人。
9、開展了安全教育系列活動:①制訂了安全教育內(nèi)容和方案(交通安全教育、用電安全教育、活動安全教育、實驗操作安全教育、生活安全教育和防壞人破壞及自我保護教育),召開了專題會議(行政會,班主任會,主題班會),堅持實施《關(guān)于制止學(xué)生在流動攤點和不規(guī)范小餐館進食的辦法》;②制訂了《XX年安全生產(chǎn)月活動方案》,并進行了安全宣傳月活動;6.15和11.9進行了全校性的安全疏散演練;③多次組織召開家長會和學(xué)生廣播會,進行安全講座。④實行專項整治,結(jié)合學(xué)校治安綜合治理精神,會同有關(guān)部門對校內(nèi)、校外調(diào)查摸底、清理整頓,整治學(xué)校周邊環(huán)境效果顯著。
10、加強了人防、物防、技防,對重點、要害部位的基礎(chǔ)設(shè)施進行了加固,有專人負責(zé)、有四鐵兩器,制度健全。
11、加強了周邊鄰里的聯(lián)系,多年未發(fā)生民事糾紛、群眾性械斗。
12、調(diào)整健全了治保工作的各項規(guī)章制度和各類組織機構(gòu)。
13、利用讀報課、時事政治課、講座課、升旗儀式、集會對學(xué)生進行愛國主義、遵紀(jì)守法等思想素質(zhì)教育,并突出宣傳了《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》《、中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、;并根據(jù)上級主管部門的要求,禁止學(xué)生進三室兩廳一吧,而且以信函的方式請家長配合教育管理,收到了良好的社會效益。
14、對初三學(xué)生進行了理想前途教育,特別加強了初三迎考的特護工作,做到了無一意外事故發(fā)生。
15、組織學(xué)生到禁毒宣傳教育基地參觀學(xué)習(xí)并進行了珍惜生命,拒絕毒品的講座。
16、加強了信息隊伍的建設(shè),情報處理及時。
17、堅持了防范與打擊相結(jié)合,為了保持我校的安定和對學(xué)生負責(zé),以保衛(wèi)科為主,班主任協(xié)助,上路檢查學(xué)生違章騎車,及時處理了各種違規(guī)事件,在家長會上也要求家長對其子女進行相應(yīng)的教育。一年來,處理教育本校學(xué)生違紀(jì)事件12起,處理了學(xué)生被校外人員敲詐事件1件,送派出所3人。
四、強化管理,狠抓落實
1、為了便于管理,學(xué)校畫貼更新了地形方位圖、居住示意圖,各種制度、組織名單上墻,并建立了規(guī)范化的檔案。
2、設(shè)立了四簿:發(fā)破案登記簿、調(diào)解糾紛登記簿、幫教登記簿、值班巡邏登記簿。做到了有記載,有處理意見。
3、對人口的管理,制定管理條例,做到人人登記上冊,對暫住人口及時登記并經(jīng)常核查;對流動人口,由門衛(wèi)把關(guān)負責(zé),查清進校的原因并進行登記。
4、指定專職學(xué)生管理員、輔導(dǎo)員,抓好寄宿生的思想教育和寄宿生樓安全工作,定期召開寄宿生工作會議。
5、在對師生進行五五教育(即五愛、五講、五心、五旗、五種精神)的情況下,做到了四育人:教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
6、認真培養(yǎng)學(xué)生干部,加強學(xué)生站崗值班,讓學(xué)生自己管理好自己。
7、對寢室、宿舍、教學(xué)樓等部位的管理,采取專人負責(zé)、布設(shè)暗哨、輪流值班的方法,維持好學(xué)校內(nèi)的紀(jì)律,確保了師生生命、財產(chǎn)安全。
8、定期對滅火器進行檢查,認真做好防毒、防火、防事故工作。
五、抓住關(guān)鍵,制訂預(yù)案
積極配合公安部門工作,根據(jù)一中心五網(wǎng)絡(luò)(《社會治安綜合治理專業(yè)化建設(shè)運行規(guī)范》)和常德市186工程 治安防控體系精神,進一步更新善了學(xué)校的相關(guān)體系;在五·
四、5·12、六·
四、七·
一、期間,我們結(jié)合本校實際,制訂了內(nèi)保方案和各種預(yù)案,做到了有備無患,確保了安寧。
由于進行了標(biāo)本兼治,防患于未然和開展了四育人活動,學(xué)校未發(fā)生一起治安事故。今后,我們將更加努力,使我校內(nèi)保工作再創(chuàng)輝煌。
第四篇:內(nèi)保崗位職責(zé)
內(nèi)保崗位職責(zé)
1、每日班前后進行交接班,嚴(yán)格交接班制度,認真聽取交班人員的情況匯報,并查看班日志記錄,有不清楚的問題當(dāng)面問清,并補充記錄方可交接班。
2、注意本人儀容、儀表,嚴(yán)格按照酒店的要求著裝上班。
3、班前檢查室內(nèi)衛(wèi)生,保持室內(nèi)環(huán)境,干凈整潔,儀器、地面無浮塵。
4、當(dāng)接到監(jiān)控人員或巡樓警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)有客人長時間在樓層內(nèi)走動、長時間停留在樓道內(nèi)或亂敲房門情況時,立即到現(xiàn)場查看情況,并詢問此客人是否需要幫助,核實情況并通知監(jiān)控室對其監(jiān)視。如發(fā)現(xiàn)異常(如:推銷、亂串等)及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo)。
5、協(xié)助樓曾層服務(wù)員處理客人酗酒后鬧事情況,如發(fā)生不聽勸阻立即上報采取措施,防止客人鬧事。
6、協(xié)作服務(wù)員處理客人遺留物品,內(nèi)保人員和大堂值班經(jīng)理共同清點,記錄好物品清單各自簽名,上報部門領(lǐng)導(dǎo)。
7、協(xié)作大堂值班經(jīng)理處理各種突發(fā)事件。
8、當(dāng)接到酒店管理處下發(fā)的協(xié)查通報時,先仔細閱讀其內(nèi)容,并立即發(fā)往相關(guān)部門查控,并要求接文者在發(fā)文本上簽字,內(nèi)保人員留一張存檔備案。
9、協(xié)作處理樓層內(nèi)各種突發(fā)事件,按照預(yù)案及時進行處理。
10、內(nèi)報人員對賓館各區(qū)域進行巡視,注意觀察可疑人員及異常情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取相應(yīng)措施并報告,要求每1小時巡視一遍。做好巡視記錄。協(xié)助公安機關(guān)的某些工作。
11、安保部所有人員是酒店專職消防人員,任何情況下,聽從部門的統(tǒng)一安排和調(diào)度
第五篇:內(nèi)保員
崗位描述
安保員
崗位名稱:
安保員
直接上級:
安保部主管
本職工作:
具體負責(zé)治安保衛(wèi)工作,保證公司和員工的人身、財產(chǎn)安全。工作責(zé)任:
(1)執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。
(2)熟悉崗位任務(wù)、工作要求、公司地形地勢和防范設(shè)施的分布及使用常識。
(3)按時上崗,并做好工作日志。不串崗、脫崗、不做與崗位無關(guān)的事情。
(4)定期和不定期檢查公司治安、防火、保密設(shè)施運行情況和措施執(zhí)行情況并
做好記錄。
(5)提高警惕,隨時注意觀察周圍環(huán)境,對可疑人員進行盤查,必要時采取措
施加以控制并立即上報。
(6)遇有突發(fā)性事件,敢于同違法犯罪行為作斗爭,即時采取有效措施控制事
態(tài)擴大,保護好現(xiàn)場并及時上報。
(7)協(xié)助制訂公司重大活動、重要會議的安全、保密防范措施并負責(zé)具體實施。
(8)發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)要立即制止,對情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者做好記錄并及時通報
其所在部門負責(zé)人和安保部主管。
(9)協(xié)助安保部主管對公司治安、泄密案件的調(diào)查。
(10)做好工作日志的保管與定期上交。
(11)定期向安保部主管述職。
(12)執(zhí)勤時儀表整潔,精神飽滿,注意解決問題的態(tài)度和方式方法,維護公司
形象。