第一篇：工傷六級(jí)傷殘賠償清單(解除勞動(dòng)合同)

工傷六級(jí)傷殘賠償清單（選擇解除勞動(dòng)合同）

1：醫(yī)療費(fèi)

2：醫(yī)療期間工資：月工資*月數(shù)

3：住院伙食補(bǔ)費(fèi)費(fèi)：50元/天*住院天數(shù) 4：轉(zhuǎn)院交通費(fèi)：30元/天*天數(shù) 5：輔助器具費(fèi)用：按鑒定計(jì)算

6：護(hù)理費(fèi)：每月：3535元/月*（完全護(hù)理理40%，部分護(hù)理30%）

7：一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月工資 8：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 34個(gè)月工資 9：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金11個(gè)月 10鑒定費(fèi)

11、律師費(fèi)，大部分護(hù)50%

第二篇：解除勞動(dòng)合同賠償清單

解除勞動(dòng)合同賠償清單

1、雙倍工資

勞動(dòng)合同法：第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

勞動(dòng)合同法：第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動(dòng)合同法：第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、一個(gè)月工資

勞動(dòng)合同法：第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4、賠償金

勞動(dòng)合同法；第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

5、社會(huì)保險(xiǎn)

勞動(dòng)法： 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：

（一）退休；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第三篇：工傷四級(jí)傷殘工傷賠償清單

工傷四級(jí)傷殘工傷賠償清單

1：醫(yī)療費(fèi)

2：醫(yī)療期間工資：月工資*月數(shù)

3：住院伙食補(bǔ)費(fèi)費(fèi)：50元/天*住院天數(shù) 4：轉(zhuǎn)院交通費(fèi)：30元/天*天數(shù) 5：輔助器具費(fèi)用：按鑒定計(jì)算

6：護(hù)理費(fèi)：每月：3535元/月*（完全護(hù)理理40%，部分護(hù)理30%）

7：一次性傷殘補(bǔ)助金21個(gè)月工資 8：每月傷殘津貼：75%工資

9、鑒定費(fèi)

10、律師費(fèi)，大部分護(hù)50%

第四篇：工傷傷殘賠償協(xié)議書(shū)

工傷傷殘賠償協(xié)議書(shū)

茲有：用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)與其單位臨時(shí)工

(男，出生年月日：，身份證號(hào)碼：，戶籍地址：，籍貫：，以下簡(jiǎn)稱乙方)自年月日起開(kāi)始發(fā)生勞動(dòng)用工關(guān)系。

2010年 8月 5日，乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，其結(jié)果(小腿部位)受到傷害。事故發(fā)生后甲方立即對(duì)乙方采取了積極的醫(yī)救措施，并已承擔(dān)了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護(hù)理及其他相關(guān)費(fèi)用?，F(xiàn)正在吃藥慢養(yǎng)。

基于乙方主動(dòng)提出要求與甲方解除臨時(shí)勞動(dòng)用工關(guān)系，自己回家慢養(yǎng)。為此，甲方也尊重其意愿，同意終止與乙方的勞動(dòng)用工關(guān)系。雙方協(xié)定自2010年9月15日起，終止勞動(dòng)用工關(guān)系。雙方現(xiàn)依法就“乙方工傷傷殘之賠償”達(dá)成如下一致條款，并特簽訂 本協(xié)議，以資共同信守。

第一條：乙方確認(rèn)：在簽署本協(xié)議時(shí)，甲方已經(jīng)向乙方交付一次性傷殘費(fèi)用金叁 萬(wàn)元，即人民幣30000.00元整(￥30000.00元)。

第二條：第一條所付費(fèi)用金叁萬(wàn)元包含因傷所引發(fā)的一切有關(guān)費(fèi)用。

第三條：乙方所發(fā)生的一切后果及費(fèi)用自己負(fù)責(zé)，不再與甲方有任何關(guān)系。

第四條：本協(xié)議簽訂后，除本協(xié)議規(guī)定的賠償費(fèi)用金額外，乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇，亦不得主張其他與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的任何權(quán)利，雙 方之間無(wú)其他糾葛。

第五條：本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，由 甲方向有關(guān)部門(mén)備案一份。

用人單位(甲方)：

用人單位代表(簽字)：

勞動(dòng)者(乙方簽字)：

證明人（簽字）：

簽署日期：年月日

第五篇：工傷傷殘賠償和解協(xié)議書(shū)

工傷傷殘賠償和解協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

茲有用人單位*****項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡(jiǎn)稱甲方）與***（性別：；出生日期：；身份證號(hào)碼：；戶籍地址：；以下簡(jiǎn)稱乙方）自**年**月**日起開(kāi)始發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

乙方在甲方*****項(xiàng)目經(jīng)理部工作期間，于**年**月**日被鐵板砸傷右足。事故發(fā)生后甲方立即對(duì)乙方采取了積極的醫(yī)救措施，送**醫(yī)院住院治療一個(gè)多月并派出專人照顧；出院后甲方將乙方安排在項(xiàng)目部休息療養(yǎng)，后因冬季全體員工休息，安排乙方回家休息療養(yǎng)。乙方在家休息至**年**月，傷勢(shì)基本痊愈后，向甲方提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，并協(xié)商一次性解決有關(guān)補(bǔ)償問(wèn)題。甲方已承擔(dān)了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護(hù)理、生活及其他相關(guān)費(fèi)用，并按時(shí)正常足額支付了治療期間工資。

基于乙方主動(dòng)提出要求與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方尊重其意愿，同意提前終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲乙雙方自**年**月**日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方現(xiàn)依法就乙方工傷賠償事宜達(dá)成如下一致條款，并簽署本協(xié)議書(shū)，以資雙方共同信守。

1、乙方住院治療期間及出院后治療相關(guān)所有費(fèi)用等已由甲方承擔(dān)，工資也已正常支付，甲方不再支付乙方任何醫(yī)療等相關(guān)費(fèi)用。

2、甲方一次性支付給乙方休息療養(yǎng)期間生活補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、門(mén)診檢查處理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)償金、就業(yè)補(bǔ)償金等費(fèi)用，總計(jì)人民幣**元（人民幣**圓整），雙方以書(shū)面形式解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、甲方對(duì)乙方付款方式：雙方簽署本協(xié)議后，甲方收到本協(xié)議原件后5個(gè)工作日內(nèi)將賠償金支付到乙方提供的本人銀行賬戶中。

4、本協(xié)議簽訂后，除本協(xié)議規(guī)定的賠償金數(shù)額外，乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、解除等所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利，乙方不得另行向甲方主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)；同時(shí)，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜等所享有的一切仲裁、訴訟等權(quán)利。乙方今后身體出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

5、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果一致同意。

6、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份；協(xié)議自甲乙雙方簽字并捺印后即發(fā)生法律效力。

附：乙方指定銀行賬號(hào)：

乙方聯(lián)系方式：

甲方：******

乙方：

（捺?。?/p>

代表人：

簽字時(shí)間：

簽字時(shí)間：

*******公司

解除《勞動(dòng)合同》協(xié)議書(shū)（一式兩份）

***同志(乙方)因 本人身體 原因，要求提前解除與本公司（甲方）簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 四 章第 三十六（勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除合同，單位同意，雙方協(xié)商一致）條和公司《勞動(dòng)合同》第 17條第一款 條的規(guī)定，從 ** 年 ** 月** 日起，解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方現(xiàn)就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，雙方已完成離職交接工作，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用。

本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方（簽名、蓋章）： 法定代表人 或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

******公司

勞動(dòng)關(guān)系終止證明（一式兩份）

甲方（***公司 *****項(xiàng)目部）與乙方（姓名： *** ；身份證號(hào)碼： ****）簽訂的《勞動(dòng)合同》，因勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除合同，單位同意，雙方協(xié)商一致（寫(xiě)明原因），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章第36 條的規(guī)定，于**年 ** 月 ** 日起依法終止。甲乙雙方已就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，已完成離職交接工作，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用。

特此證明

*****公司 乙方（簽?。?/p>

*****項(xiàng)目部（蓋章）經(jīng)辦人（簽字）：

簽收時(shí)間： 年 月 日