第一篇：街道辦事處團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

街道街道辦事處團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作

實(shí)施方案

一、主要目的建立街道團(tuán)的組織格局建設(shè)的有效模式，合理配置街道團(tuán)委，增強(qiáng)工作力量。拓寬街道團(tuán)委聯(lián)系青年和整合資源的渠道，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力。創(chuàng)新服務(wù)青年的內(nèi)容，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力，發(fā)揮街道團(tuán)委在社區(qū)基層團(tuán)工作中的重要作用。

二、主要任務(wù)和目標(biāo)

1.工作任務(wù)

加強(qiáng)街道團(tuán)委工作力量配備，增配街道團(tuán)委編制外兼職副書(shū)記和團(tuán)委委員。建立街道團(tuán)委科學(xué)、高效的工作運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建區(qū)域聯(lián)動(dòng)工作格局。合理設(shè)計(jì)街道團(tuán)委工作載體和內(nèi)容, 圍繞全團(tuán)重點(diǎn)工作和街道黨政中心工作培育特色工作品牌，發(fā)揮街道團(tuán)委在基層團(tuán)組織建設(shè)和工作中的基礎(chǔ)性作用。

2.工作目標(biāo)

2011年7月完成街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作, 并逐步完善工作機(jī)制, 廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工作,發(fā)揮街道團(tuán)組織在團(tuán)的基層組織建設(shè)和工作中的“橋頭堡”作用。

三、選配辦法

1.選配標(biāo)準(zhǔn)

街道團(tuán)委書(shū)記從街道工作人員中選配。副書(shū)記、委員采取專(zhuān)兼職相結(jié)合的方式選配。根據(jù)街道內(nèi)青年群體結(jié)構(gòu)和分布特點(diǎn), 重點(diǎn)從教師、非公有制企業(yè)或社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、青年社團(tuán)負(fù)責(zé)人等不同青年群體代表中選拔。推薦的人選應(yīng)具備以下條件:

（1）熱愛(ài)黨, 熱心青年工作;

（2）黨員或團(tuán)員;

（3）能體現(xiàn)某類(lèi)別青年的代表性;

（4）能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源;

（5）年齡一般不超過(guò)35 周歲。

2.選配程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”, 確保程序嚴(yán)謹(jǐn)公正。主要

包括以下程序：

（1）制定工作計(jì)劃。結(jié)合上級(jí)團(tuán)委的總體部署和街道實(shí)際, 明確推進(jìn)時(shí)間表;根據(jù)街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年結(jié)構(gòu)明確街道團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)、職數(shù)設(shè)置。

（2）成立工作機(jī)構(gòu)。建立由街道黨組織、團(tuán)委共同組成的工作

機(jī)構(gòu), 加強(qiáng)選配工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（3）設(shè)崗定責(zé)

根據(jù)街道青年分布和聚集特點(diǎn)，對(duì)擬增配的兼職副書(shū)記來(lái)源結(jié)

構(gòu)和崗位職責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)。

（4）宣傳發(fā)動(dòng)

充分利用街道內(nèi)的宣傳欄、微博、網(wǎng)上社區(qū)論壇等, 在街道居

民聚集活動(dòng)地、街道公共服務(wù)大廳等居民密集區(qū)域發(fā)布公告, 擴(kuò)大宣傳覆蓋面, 營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于15 天。

（5）人選推薦和正式候選人確定

采取組織推薦、10 人以上團(tuán)員青年聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等方式

進(jìn)行。由工作機(jī)構(gòu)對(duì)人選進(jìn)行資格審查, 確定正式候選人。

（6）人員產(chǎn)生

要充分尊重團(tuán)員的主體意識(shí), 保障團(tuán)員的民主權(quán)利, 體現(xiàn)“公

開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)擴(kuò)大差額比例、公開(kāi)答辯等有效方式, 保證好中選優(yōu)。召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生委員會(huì), 書(shū)記、副書(shū)記由委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

（7）組織考察和公示

對(duì)擬任人選進(jìn)行組織考察, 在人選所在單位進(jìn)行為期一周的公

示。

（8）正式任命

根據(jù)考察和公示結(jié)果, 由街道黨委確定人選, 經(jīng)上級(jí)團(tuán)委批復(fù)

同意, 由街道黨委發(fā)文正式任命。

（9）任期

編外兼職副書(shū)記不占街道編制、職數(shù)。任期與街道團(tuán)委屆期同

步，任期內(nèi)因工作調(diào)整等原因出缺時(shí)應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)，任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動(dòng)卸免。

四、合理設(shè)計(jì)街道團(tuán)委工作內(nèi)容

街道團(tuán)委調(diào)整充實(shí)后, 應(yīng)按照全團(tuán)重點(diǎn)工作部署, 緊緊圍繞

本轄區(qū)黨政中心工作設(shè)計(jì)開(kāi)展街道團(tuán)的工作。

1.基礎(chǔ)性工作。主要是摸清團(tuán)員和青年數(shù)量, 掌握青年分布狀況, 建立團(tuán)員青年信息系統(tǒng), 收繳團(tuán)費(fèi);加強(qiáng)與轄區(qū)青年聯(lián)系, 掌握青年動(dòng)態(tài), 最大限度地聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)青年;根據(jù)青年分布情況, 在團(tuán)建空白點(diǎn)上建立團(tuán)總支、團(tuán)支部、團(tuán)小組等基層組織。

2.重點(diǎn)工作。主要在城市戰(zhàn)線重點(diǎn)工作中選取工作項(xiàng)目。開(kāi)展

城市青年小額貸款工作, 街道每年要扶持不少于5 名青年創(chuàng)業(yè);每年新建非公企業(yè)團(tuán)組織不少于5個(gè);每年舉辦至少2 期青年就業(yè)

技能培訓(xùn)。此外, 積極開(kāi)展志愿服務(wù)、服務(wù)青年農(nóng)民工、預(yù)防未成年人犯罪等工作。

五、建立街道團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制

街道團(tuán)委要在同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)以下

七大機(jī)制建設(shè)。

1、建立黨政領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制。力爭(zhēng)將團(tuán)建工作納入黨建工作的總

體部署和考核范圍，建立街道黨建帶團(tuán)建的有關(guān)制度；建立街道黨組織定期聽(tīng)取街道團(tuán)委工作匯報(bào)的制度, 確保每年至少聽(tīng)取1次專(zhuān)題匯報(bào);探索建立黨團(tuán)陣地資源共享制度。

2.建立定期工作例會(huì)制度。實(shí)行 1個(gè)月一次，專(zhuān)、兼職團(tuán)干

部共同參與的定期工作例會(huì)制度，保證編制外團(tuán)干部能夠有效參與街道團(tuán)委的決策和重要工作。同時(shí)建立不定期的溝通交流制度，加強(qiáng)彼此之間的交流，形成穩(wěn)定的議事機(jī)制和協(xié)作機(jī)制。

3.建立定期培訓(xùn)機(jī)制。對(duì)編制外團(tuán)干部注重個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)，既要兼顧團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，又要側(cè)重培訓(xùn)他們?cè)诼?lián)系青年和開(kāi)展工作中所需要的溝通交流技巧、組織活動(dòng)的方式方法，幫助他們盡快適應(yīng)新的角色，成為受青年普遍歡迎的帶頭人。

4.探索建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化編制外團(tuán)干部對(duì)團(tuán)組織的歸

屬感，激發(fā)他們的工作熱情。對(duì)具有公務(wù)員和參公人員身份的兼職團(tuán)干部，特別優(yōu)秀且符合專(zhuān)職團(tuán)干部任職條件的，列入下屆團(tuán)委專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記后備人選；對(duì)非公領(lǐng)域的兼職團(tuán)干部，在團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)評(píng)選表彰中給予重點(diǎn)考慮。積極為編制外團(tuán)干部搭建舞臺(tái)、創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，使他們?cè)诟髯缘穆殬I(yè)領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域能夠更好地發(fā)揮潛能、展現(xiàn)才華、取得成就、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。編制外兼職副書(shū)記不享有行政級(jí)別和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇，街道團(tuán)委將努力探索保障其政

治待遇的方式，為編制外團(tuán)干部向街道黨委、政府申請(qǐng)一定的工作補(bǔ)貼和辦公條件。

5.建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在充分掌握區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作實(shí)際基礎(chǔ)

上，建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，研究和解決青年最關(guān)心、最突出的問(wèn)題。

6.建立工作考核制度。通過(guò)建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確編外兼

職副書(shū)記的職責(zé)分工，并要求其進(jìn)行年終述職，由街道黨委和上級(jí)團(tuán)委進(jìn)行考核?？己藘?yōu)秀的，給予優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、實(shí)施、推進(jìn)步驟

1.準(zhǔn)備階段（2011年4月）

街道團(tuán)委積極爭(zhēng)取街道黨委的支持，由街道黨委牽頭成立街道

團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定工作小組人員名單。開(kāi)展前期的摸底調(diào)查，掌握街道人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況，分析街道團(tuán)委現(xiàn)狀及工作中的突出難題，并根據(jù)實(shí)際情況制定本街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作方案。

2.實(shí)施階段(2011 年5 月—7 月)

調(diào)整街道團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，增配街道團(tuán)委編制外兼職副書(shū)記、團(tuán)

委委員，選拔一批政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、帶動(dòng)作用大的各領(lǐng)域青年能人到團(tuán)的崗位。力爭(zhēng)7 月30 日前完成街道團(tuán)委調(diào)整、充實(shí), 并按照要求填寫(xiě)有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容。

3.培訓(xùn)階段(2011 年8 月—9 月)

建立團(tuán)干部定期培訓(xùn)制度。街道團(tuán)委每月組織本單位編內(nèi)編外

團(tuán)干部集中進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要為團(tuán)中央近年來(lái)對(duì)團(tuán)的工作的重點(diǎn)論述、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、全團(tuán)的重點(diǎn)工作以及聯(lián)系青年和開(kāi)展團(tuán)工作的方式方法。

4.鞏固、總結(jié)階段(2011 年10 月—12 月)

探索并初步形成街道團(tuán)委科學(xué)、合理的運(yùn)行機(jī)制。對(duì)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，提煉出可推廣的加強(qiáng)基層組織建設(shè)和活躍基層工作的一般規(guī)律和基本方法，并于12月10前以團(tuán)區(qū)委為單位形成工作報(bào)告。

七、工作要求

1.制定方案，加強(qiáng)宣傳

成立團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的分工方案，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。建立分片聯(lián)絡(luò)員制度，由團(tuán)委委員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，在各片區(qū)開(kāi)展相關(guān)的宣傳工作和人員物色工作。

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力保障

重視并解決開(kāi)展工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，集思廣益，充分把握好政治性、針對(duì)性、普遍性和長(zhǎng)效性的原則，向上級(jí)團(tuán)委及街道辦事處申請(qǐng)?jiān)诮?jīng)費(fèi)、工作時(shí)間和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上給予一定的保障。

3.抓緊落實(shí)，及時(shí)總結(jié)

嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)中央及團(tuán)省委有關(guān)工作要求，迅速行動(dòng)。對(duì)先進(jìn)典

型和好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)總結(jié)推廣，做好活動(dòng)材料的編寫(xiě)、歸檔、報(bào)送工作。每月向街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)團(tuán)委報(bào)送推進(jìn)情況。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

吉陽(yáng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

各村（居）、各校團(tuán)委：

依據(jù)中共三亞市委組織部和共青團(tuán)三亞市委《關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中抓好同級(jí)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的通知》的文件精神，為做好我鎮(zhèn)共青團(tuán)干部的選拔配備工作，我鎮(zhèn)團(tuán)委決定以我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作為契機(jī)，全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。特制定此方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記提出“力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”的要求，全面推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，將各領(lǐng)域優(yōu)秀青年選拔、充實(shí)到基層團(tuán)的組織體系中，增強(qiáng)團(tuán)的工作力量，豐富共青團(tuán)聯(lián)系青年和調(diào)動(dòng)社會(huì)資源的渠道，提升基層團(tuán)組織工作水平，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

二、工作任務(wù)和目標(biāo)

1、工作任務(wù)

在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，放寬用人視野、嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn)，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專(zhuān)兼職相結(jié)合”的方式調(diào)整、充實(shí)鎮(zhèn)團(tuán)委，使鎮(zhèn)團(tuán)委人員配臵和工作內(nèi)容更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

2、工作目標(biāo)

到2011年12月，全鎮(zhèn)必須要完成專(zhuān)兼職團(tuán)干部的選配和調(diào)整。

三、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確保鎮(zhèn)團(tuán)委新格局創(chuàng)新工作的有序、順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，成立鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組

長(zhǎng)：彭 云

鎮(zhèn)委組織員 副組長(zhǎng)：王 偉 鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記

董俊俊 鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記 成員：莫春思 鎮(zhèn)專(zhuān)職團(tuán)委副書(shū)記

于 賀 中西部志愿者 蘇 麗 中西部志愿者

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由王偉兼任，負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)日常工作。各村要盡快成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量到位。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部的選配具體要求

1、選配標(biāo)準(zhǔn)

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員必須符合以下基本條件：吉陽(yáng)鎮(zhèn)戶(hù)籍或在我鎮(zhèn)長(zhǎng)期居住、工作的青年，年齡應(yīng)在35周歲以下（其他條件特別優(yōu)秀的兼職干部人選可放寬到40歲以下）； 2 中共黨員或共青團(tuán)員，具有較高的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派；熱心共青團(tuán)和青年工作，在青年中有較高的威信。

（2）團(tuán)委書(shū)記：由鎮(zhèn)政府年輕干部兼任。

（3）副書(shū)記、委員：根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進(jìn)共青團(tuán)重點(diǎn)工作的需要，重點(diǎn)從我鎮(zhèn)教師、各村青年致富帶頭人、青年志愿者、大學(xué)生“村官”、各村團(tuán)支部書(shū)記中選拔，體現(xiàn)代表性，并能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源幫助開(kāi)展團(tuán)的工作。

設(shè)臵專(zhuān)職團(tuán)委副書(shū)記1名，應(yīng)注重從各村團(tuán)支部和各學(xué)校團(tuán)支部書(shū)記中選拔；兼職副書(shū)記1名，應(yīng)從各村大學(xué)生村官中進(jìn)行選拔；團(tuán)委委員15名，應(yīng)從各村團(tuán)支部副書(shū)記和大學(xué)生村官中選拔

2、數(shù)量結(jié)構(gòu)

推行團(tuán)的組織格局創(chuàng)新后，鎮(zhèn)團(tuán)委一般由9—15名委員組成。具體數(shù)量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年人口數(shù)量、各類(lèi)社會(huì)組織數(shù)量以及團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)員數(shù)量等因素確定。選配后，原則上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記數(shù)量一般不超過(guò)委員數(shù)量的三分之一。

3、選配程序

選配工作一般應(yīng)遵循以下程序。

（1）制定工作計(jì)劃。結(jié)合團(tuán)市委的總體部署，明確推進(jìn)時(shí)間表；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)要求、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)臵。（2）成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部原則，組成由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)委共同組成的工作機(jī)構(gòu)。

（3）宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、黑板報(bào)等媒介發(fā)布公告，宣傳格局創(chuàng)新工作，營(yíng)造社會(huì)氛圍，使團(tuán)員青年充分知曉。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于15天。

（4）確定候選人。候選人人選可以通過(guò)組織推薦、團(tuán)員青年10人聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等渠道產(chǎn)生。對(duì)各方面推薦的候選人人選，要先進(jìn)行資格審查，然后根據(jù)多數(shù)團(tuán)員青年的意見(jiàn)在符合條件的人選中確定正式候選人，并報(bào)鎮(zhèn)黨委同意。

（5）產(chǎn)生擬任人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員由各村團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，鎮(zhèn)專(zhuān)職團(tuán)委副書(shū)記由鎮(zhèn)團(tuán)委召開(kāi)各村團(tuán)支部書(shū)記選舉大會(huì)產(chǎn)生。在正式選舉之前，要通過(guò)候選人演講等形式體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性，同時(shí)使與會(huì)代表充分了解候選人的基本情況、能力素質(zhì)。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，書(shū)記、副書(shū)記可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與上級(jí)團(tuán)組織協(xié)商，在取得一致意見(jiàn)后予以指派。

（6）報(bào)批。選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委專(zhuān)職副書(shū)記、兼職副書(shū)記、委員人選須報(bào)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)黨委公布。

具體環(huán)節(jié)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)《團(tuán)章》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》要求，結(jié)合實(shí)際情況確定。

五、建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制

1、黨政對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制 各鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作匯報(bào)制度，確保每年至少聽(tīng)取一次專(zhuān)題匯報(bào)、研究一次團(tuán)的工作，召開(kāi)一次團(tuán)員青年座談會(huì)，參加一次團(tuán)的主題活動(dòng)；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開(kāi)展工作所需經(jīng)費(fèi)和資源的支持制度。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員根據(jù)自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，分別承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委例會(huì)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每三個(gè)月召開(kāi)1次全體委員例會(huì)；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員述職制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子每年向鎮(zhèn)團(tuán)委進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào)。

六、推進(jìn)步驟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作總體時(shí)間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時(shí)間相銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，必須完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)間提前或延后，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作時(shí)間相應(yīng)作出調(diào)整。

分以下四個(gè)階段推進(jìn)。

1、準(zhǔn)備階段（2011年10月）

各村團(tuán)支部開(kāi)展調(diào)查摸底，掌握本村人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況；分析本村團(tuán)委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題；制定換屆和格局創(chuàng)新工作方案上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委。

2、實(shí)施階段（2011年11月—12月）

各村開(kāi)展鎮(zhèn)團(tuán)委專(zhuān)職團(tuán)委副書(shū)記、兼職團(tuán)委副書(shū)記、委員的競(jìng)崗選舉工作，并以書(shū)面的形式上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委運(yùn)行機(jī)制；設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容。

3、培訓(xùn)階段（2012年1月—2月）

團(tuán)市委將對(duì)選配后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法。

4、總結(jié)階段（2012年3月）

對(duì)換屆和格局創(chuàng)新前后各團(tuán)支部情況進(jìn)行對(duì)比、分析，對(duì)格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)，并形成工作報(bào)告，報(bào)市委組織部門(mén)和團(tuán)市委。

共青團(tuán)三亞市吉陽(yáng)鎮(zhèn)委員會(huì)

二〇一一年十月八日

第三篇：全面推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

上瀘鎮(zhèn)全面推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作

實(shí) 施 方 案

為進(jìn)一步加強(qiáng)上瀘鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)，拓寬團(tuán)組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道，增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)縣委組織部和團(tuán)縣委聯(lián)合下發(fā)的《上饒縣推進(jìn)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（街道）團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》（饒縣組字?2011?7號(hào)）文件精神，為順利開(kāi)展好此項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下方案。

一、主要目的

（一）探索全鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新的工作模式，合理配臵團(tuán)委副書(shū)記和團(tuán)委委員，加強(qiáng)團(tuán)委班子建設(shè)。

（二）拓寬全鎮(zhèn)團(tuán)組織有效聯(lián)系青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的手段。

（三）探索基層團(tuán)組織整合資源的方式方法，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村共青團(tuán)的橋頭堡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的推進(jìn)目標(biāo)。

二、主要任務(wù)

（一）創(chuàng)新全鄉(xiāng)團(tuán)建格局“1+3+3”工作模式。其中，“1”是指配齊配強(qiáng)團(tuán)委書(shū)記；“3”是指采取編制內(nèi)與編制外相結(jié)合的方式配齊配強(qiáng)三名團(tuán)委副書(shū)記；“3”是指結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，主要是從青年致富帶頭人、青年村干部、選調(diào)生、公務(wù)員、三支一扶成員和大學(xué)生村官、青年企業(yè)家等優(yōu)秀青年中民主產(chǎn)生委員3名。

（二）加強(qiáng)本鎮(zhèn)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“1+3+3”工作模式，采取編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專(zhuān)職與兼職相結(jié)合的方式，調(diào)整充實(shí)本鎮(zhèn)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些對(duì)共青團(tuán)和青年工作有熱情、有一定影響力的青年代表充實(shí)到團(tuán)委班子中來(lái)。行政編制外副書(shū)記要體現(xiàn)代表性，不受身份限制。具體程序包括政策制定、成立組織機(jī)

構(gòu)、宣傳發(fā)動(dòng)、人選推薦、確定正式候選人、民主投票、組織研究、任前考察和公示、正式聘任等環(huán)節(jié)，具體環(huán)節(jié)各地可結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施，選配過(guò)程應(yīng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性。

（三）建立健全鎮(zhèn)團(tuán)委科學(xué)、高效的工作運(yùn)行機(jī)制。積極探索本鄉(xiāng)團(tuán)委“1+3+3”工作模式功能定位，科學(xué)設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目和內(nèi)容，激發(fā)我鎮(zhèn)團(tuán)組織的工作活力。

三、選配程序

（一）團(tuán)委委員選配程序

1.設(shè)崗定責(zé)： 根據(jù)農(nóng)村青年分布和聚集特點(diǎn)，對(duì)擬增配的團(tuán)委委員來(lái)源進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，按照一定比例，從青年致富帶頭人、青年村干部、選調(diào)生、公務(wù)員、三支一扶成員和大學(xué)生村官、青年企業(yè)家等優(yōu)秀青年中產(chǎn)生，并根據(jù)委員類(lèi)型進(jìn)行定崗定責(zé)。

2.宣傳發(fā)動(dòng)：面向團(tuán)員青年廣泛開(kāi)展宣傳工作，根據(jù)擬定的團(tuán)委委員的崗位設(shè)計(jì)，由各直屬團(tuán)支部推薦上報(bào)合適人選。

3.人選推薦 ：各村團(tuán)組織通過(guò)詳細(xì)的調(diào)查摸底，在各支部上報(bào)人選的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定不少于20%差額比例推薦符合條件的人選。

4.確定正式候選人： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究確定不少于10%差額比例的正式團(tuán)委委員候選人。

5.民主選舉 ：召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)，實(shí)行差額選舉，或采用其他（如競(jìng)職演講等）競(jìng)爭(zhēng)性方式，選出團(tuán)委委員若干名。

6.上報(bào)黨委：新產(chǎn)生的團(tuán)委委員報(bào)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委。

（二）團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記選配程序

選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委委員后，召開(kāi)團(tuán)委委員會(huì)議，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記等團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并上報(bào)同級(jí)黨委和團(tuán)縣委。

四、推進(jìn)步驟

（一）準(zhǔn)備階段（2011年9月）

各地要深入摸底調(diào)查，切實(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員青年基本情況，確定重點(diǎn)選配對(duì)象，加強(qiáng)調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，并制定工作實(shí)施方案。

（二）實(shí)施階段（2011年10月至2011年11月）

1.調(diào)整充實(shí)本鄉(xiāng)團(tuán)委組織格局。增配團(tuán)委副書(shū)記、調(diào)整團(tuán)委委員，選拔一批政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、帶動(dòng)作用大的各領(lǐng)域青年能人到團(tuán)的崗位。

2.建立健全團(tuán)組織工作運(yùn)行機(jī)制。明確團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制、團(tuán)委工作例會(huì)、議事制度，定期研究部署工作；建立述職考核考評(píng)制度，健全團(tuán)組織工作運(yùn)行機(jī)制。

3.找準(zhǔn)團(tuán)組織功能定位，科學(xué)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容。在充分挖掘青年聚集、溝通、交流、聯(lián)絡(luò)等因素的基礎(chǔ)上，以加強(qiáng)情感溝通和有效服務(wù)為方式，不拘一格、靈活方便地加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，擴(kuò)大共青團(tuán)對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋。

（三）總結(jié)階段（2011年12月）

搜集和整理我鎮(zhèn)團(tuán)建格局創(chuàng)新工作的先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗(yàn)，探索農(nóng)村團(tuán)建規(guī)律，形成工作成果，指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。

五、應(yīng)注意把握的幾個(gè)問(wèn)題

（一）堅(jiān)持黨管干部和上級(jí)團(tuán)委參與相結(jié)合。堅(jiān)持黨管干部原則，體現(xiàn)在鎮(zhèn)黨委全程主導(dǎo)選配工作，以保證基本政治方向，團(tuán)委積極參與協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等具體工作。

（二）堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的民主參與相結(jié)合。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在政策制定環(huán)節(jié)，要對(duì)具體崗位、任職條件及來(lái)源結(jié)構(gòu)予以規(guī)定；組織研究環(huán)節(jié)，應(yīng)充分考慮到團(tuán)的工作崗位需要，宣傳工作要適度公開(kāi)，既要保證團(tuán)員青年參與的廣泛性，又要采取適當(dāng)方式體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性。

（三）堅(jiān)持調(diào)整班子結(jié)構(gòu)與完善工作機(jī)制相結(jié)合。各地要著力研究本鎮(zhèn)團(tuán)組織的功能定位、科學(xué)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容；著力加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全科學(xué)、高效的工作機(jī)制；進(jìn)一步明確職責(zé)分工，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制、團(tuán)委工作例會(huì)等制度，真正激活基層團(tuán)組織的工作活力。

二00一一年九月九日

第四篇：新港街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

新港街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織架構(gòu)，充分發(fā)揮新港街道團(tuán)的委員會(huì)作用，加強(qiáng)對(duì)街道青年的組織覆蓋和工作影響，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的意見(jiàn)》》（蓬組發(fā)[2010]16號(hào)）文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)黨工委批準(zhǔn)，決定在全街道范圍內(nèi)開(kāi)展共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，具體內(nèi)容如下：

一、目的意義

通過(guò)街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新，增配編制外街道團(tuán)工委副書(shū)記、團(tuán)工委委員，增強(qiáng)街道團(tuán)工委工作力量，拓寬街道團(tuán)工委聯(lián)系青年和整合資源的渠道，充分發(fā)揮街道團(tuán)工委在青年群眾中的作用，推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

二、主要任務(wù)及步驟

（一）調(diào)整團(tuán)工委班子，增配編制外副書(shū)記、委員。

（1）選配標(biāo)準(zhǔn)：黨員或團(tuán)員；33周歲以下（特殊情況可放寬至38周歲）；熱愛(ài)黨，熱心青年工作，熱衷社會(huì)公益事業(yè)；能密切聯(lián)系青年，可體現(xiàn)某類(lèi)別青年的代表性；能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源；能將本職工作或?qū)ｉL(zhǎng)與團(tuán)的工作有機(jī)結(jié)合，為推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展起到重要作用。

（2）設(shè)崗定責(zé)：根據(jù)新港街道青年分布和聚集特點(diǎn)，對(duì)擬增配的編制外團(tuán)委副書(shū)記、團(tuán)工委委員來(lái)源結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)進(jìn)行分配，主要分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含雙管單位）、非公企業(yè)、農(nóng)村和“兩新”組織等。

（3）人選推薦：通過(guò)青年自薦、組織推薦的形式，組織符合條件的優(yōu)秀青年競(jìng)聘街道團(tuán)工委副書(shū)記、委員。

（二）探索工作機(jī)制，確保團(tuán)工作的有效運(yùn)行

新港街道團(tuán)工委將從工作實(shí)際情況出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，重點(diǎn)探索兩項(xiàng)工作機(jī)制：一是探索建立基層團(tuán)組織區(qū)域共建機(jī)制。按照分片、分線聯(lián)系、協(xié)調(diào)共建的原則，新港街道團(tuán)工委將對(duì)轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)完成團(tuán)組織覆蓋工作，使企業(yè)團(tuán)支部與上級(jí)團(tuán)組織形成一個(gè)聯(lián)系的整體，整合雙方優(yōu)勢(shì)資源達(dá)成共建目的。二是探索建立基層團(tuán)干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制。推動(dòng)完善科學(xué)有效的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部予以表彰和組織推薦，大力倡導(dǎo)以實(shí)績(jī)論英雄的導(dǎo)向。

三、實(shí)施步驟

（一）準(zhǔn)備階段（10月8日-10月14日）

街道團(tuán)工委研究制定《新港街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》，報(bào)街道黨工委及團(tuán)市委。

（二）實(shí)施階段（10月15日-10月28日）調(diào)整街道團(tuán)工委班子。

（1）報(bào)名：10月19日-22日，需填寫(xiě)《新港街道團(tuán)工委新格局競(jìng)職候選人報(bào)名表》，郵件至plkfq@126.com。

（2）資格審查： 10月23日-24日，由街道團(tuán)工委和黨工委，對(duì)自薦人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知各基層組織，確定最終競(jìng)選人。

（3）競(jìng)選演講：由每位參加競(jìng)崗的人員在街道團(tuán)員青年會(huì)議上發(fā)表不超過(guò)5分鐘的競(jìng)職演講，演講順序按抽簽決定。演講內(nèi)容包括：個(gè)人主要工作簡(jiǎn)歷，近年來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)，本人競(jìng)爭(zhēng)的條件，對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算。評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作人員擔(dān)任，演講完畢后，評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制進(jìn)行打分，得出的平均分?jǐn)?shù)作為競(jìng)職

者的競(jìng)職演講評(píng)定成績(jī)。

（4）組織考察：街道黨工委和團(tuán)工委研究新產(chǎn)生班子成員名單后，進(jìn)行組織考察。

（5）任前公示：街道黨工委對(duì)新產(chǎn)生的副書(shū)記進(jìn)行公示。（6）正式任命：公示期滿(mǎn)，由街道黨工委發(fā)文正式任命。

（三）總結(jié)階段（10月29日-10月31日）

要對(duì)格局創(chuàng)新工作成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、提升，提煉出可推廣的加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和活躍基層團(tuán)工作的基本方法。新港街道團(tuán)工委將以此為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揮街道團(tuán)工作領(lǐng)頭羊的作用，統(tǒng)籌規(guī)劃，以項(xiàng)目建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展為推手，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)村莊、企業(yè)、學(xué)?；鶎訄F(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)資源，增強(qiáng)服務(wù)青年的能力，擴(kuò)寬服務(wù)青年的領(lǐng)域，使新港街道基層團(tuán)組織建設(shè)更上一層樓。

四、保障措施

1、黨政支持。新港街道黨工委高度重視，團(tuán)工委大力支持，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，保障新港街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新的開(kāi)展。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道政工書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，街道其它黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員任成員。

3、人員保證。新港街道團(tuán)工委負(fù)責(zé)具體落實(shí)，由街道團(tuán)工委統(tǒng)籌規(guī)劃，各單位團(tuán)組織發(fā)揮骨干作用。

附：《新港街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單》

《新港街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新競(jìng)職候選人報(bào)名表》

新港街道團(tuán)工委

新港街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長(zhǎng)：秦漢濤開(kāi)發(fā)區(qū)工委委員、管委副主任

新港街道工委副書(shū)記

成員：宋偉開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦副主任

王磊姜廣翔郝德奎寧新惠徐斌劉大波劉光恩王發(fā)揚(yáng)劉亞娜趙瑞成王瑛開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦副主任、新港街道工委委員

開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦副主任、新港街道人武部部長(zhǎng)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書(shū)記、新港街道紀(jì)工委書(shū)記新港街道人大辦公室副主任

開(kāi)發(fā)區(qū)投資合作部部長(zhǎng) 開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展部副部長(zhǎng) 開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)管理部副部長(zhǎng)

開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)管理部副部長(zhǎng) 開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政審計(jì)部副部長(zhǎng) 開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村工作部部長(zhǎng)

新港街道工委委員、辦事處副主任

開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村工作部副部長(zhǎng)

新港街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新競(jìng)職候選人報(bào)名表

郵件：plkfq@126.com聯(lián)系電話：5611731

第五篇：街道推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

**街道團(tuán)工委

推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

根據(jù)《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán) 的組織格局創(chuàng)新工作的通知》（團(tuán)攀東聯(lián)發(fā)〔2011〕5號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新的實(shí)施意 見(jiàn)》（團(tuán)攀東委〔2011〕25 號(hào)）精神，為拓寬**街道團(tuán)組織聯(lián)系青年、凝聚青年、服務(wù)青年的渠道，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，扎實(shí)推進(jìn)南山街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，將整治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、帶動(dòng)作用好，熱心共青團(tuán)事業(yè)的優(yōu)秀青年選為我街道團(tuán)委書(shū)記、兼職團(tuán)委副書(shū)記、委員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)團(tuán)員青年為東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則。

在工作開(kāi)展過(guò)程中，始終堅(jiān)持黨工委委領(lǐng)導(dǎo)，并采取靈活、適當(dāng)?shù)慕M織手段，對(duì)過(guò)程和結(jié)果保持合理的引導(dǎo)和掌控，確保達(dá)到預(yù)期目的。

（二）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

各科室、社區(qū)在人選確定上要通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞襟w現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性，把那些真正有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神、有影響力的優(yōu)秀青

年選拔出來(lái)，吸納到團(tuán)組織中。

三、選配標(biāo)準(zhǔn)

（一）南山街道團(tuán)工委成員人數(shù)。

團(tuán)工委設(shè)委員 13名，其中書(shū)記 1 名，兼職副書(shū)記 3名。要注重編制內(nèi)、外相結(jié)合，其中中共黨員不少于 3 人，編制外人員所占比例不低于 50%。

（二）選配范圍

團(tuán)工委書(shū)記候選人：

1.從街道行政事業(yè)編制內(nèi)的優(yōu)秀青年黨員中選配，積極推行由街道黨（工）委班子中 35 歲以下的年輕成員擔(dān)任。

2.如無(wú)合適人員，也可從街道領(lǐng)導(dǎo)班子較年輕的副科級(jí)人員中選配做兼職團(tuán)委書(shū)記。

團(tuán)委兼職副書(shū)記、委員候選人：

根據(jù)我辦實(shí)際情況，從街道轄區(qū)內(nèi)的單位、企業(yè)、社區(qū)的優(yōu)秀年輕干部中選配。

（三）選配標(biāo)準(zhǔn)

1.具有較高的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想積極，作風(fēng)正派。

2.熱心共青團(tuán)和青年事業(yè)，自愿義務(wù)從事團(tuán)的工作。

3.富有開(kāi)拓精神和創(chuàng)造活力，在特定社會(huì)領(lǐng)域具有較高威望，對(duì)青年群眾有著較大的影響。

4.能夠?qū)⑵浔韭毠ぷ骰驅(qū)I(yè)特長(zhǎng)與團(tuán)的工作有機(jī)結(jié)合，為推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展起到重要作用。

5.政治面貌為共青團(tuán)員或中共黨員。

6.年齡一般不超過(guò) 35 周歲（兼職團(tuán)干部年齡可放寬到40 周歲）。

四、選配程序

街道團(tuán)工委書(shū)記由街道黨工委直接任命。副書(shū)記和委員的選配采取選舉方式，體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性原則。主要包括以下工作程序。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。

充分利用手機(jī)短信、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等媒介發(fā)布公告，宣傳格局創(chuàng)新工作，營(yíng)造社會(huì)氛圍，使團(tuán)員青年充分知曉。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間不少于 10 天。

（二）人選推薦。

專(zhuān)兼職團(tuán)干部人員推薦工作，堅(jiān)持組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦三種途徑相結(jié)合，產(chǎn)生初步人選。對(duì)各種途徑產(chǎn)生的推薦人選，由街道領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行政審，按照高于擬選配街道團(tuán)工委委員數(shù)量 20%的比例確定正式候選人。

（三）公開(kāi)競(jìng)崗。競(jìng)選人通過(guò)競(jìng)崗演講進(jìn)行。

（四）任前、公示和任命。

根據(jù)競(jìng)崗情況，對(duì)擬任人選進(jìn)行組織考察，在人選所在單位進(jìn)行為期一周的公示；根據(jù)考察和公示結(jié)果，報(bào)團(tuán)區(qū)委和街道黨工委確定最終人選，并由街道黨工委發(fā)文任命。兼職團(tuán)干部不占團(tuán)委機(jī)關(guān)編制、職數(shù)，不享受同等級(jí)專(zhuān)職團(tuán)干部的行政級(jí)別、工資待遇、福利保障等權(quán)利，但在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有關(guān)會(huì)議、工作決策、評(píng)先選優(yōu)等方面可享受與專(zhuān)職

團(tuán)干部的同等權(quán)利。兼職團(tuán)干部任期到其所屬團(tuán)的委員會(huì)下次換屆時(shí)為止，任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動(dòng)卸免。

五、團(tuán)組織工作內(nèi)容

（一）組織青年。主要是掌握?qǐng)F(tuán)員和青年情況，建立健全團(tuán)基層組織。

1、掌握本轄區(qū)內(nèi)青年的基本情況及從業(yè)分布信息，并建立完善電子檔案。

2、理順與轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)單位團(tuán)組織關(guān)系，加強(qiáng)工作交流合作。

3、推進(jìn)街道內(nèi)基層企業(yè)單位和各類(lèi)團(tuán)體、組織的團(tuán)建工作，擴(kuò)大團(tuán)的組織覆蓋。

4、做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳等工作。

5、配合團(tuán)區(qū)委做好駐區(qū)大企業(yè)、非公企業(yè)、新社會(huì)組織團(tuán)建工作及駐外團(tuán)組織建設(shè)工作。

（二）引導(dǎo)青年。主要是引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)青年積極向上，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。一是積極開(kāi)展政策宣講活動(dòng)，通過(guò)組織開(kāi)展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義理念。二是開(kāi)展青年文化活動(dòng)和關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女等公益志愿服務(wù)，通過(guò)聯(lián)系、走訪等方式了解其思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)青年積極向上。

（三）維護(hù)青少年合法權(quán)益。一是要服務(wù)、關(guān)愛(ài)青少年，特別是特殊青少年群體，要維護(hù)他們的合法權(quán)益，享受政策。二是積極開(kāi)展青少年事務(wù)建言獻(xiàn)策工作。

六、建立健全機(jī)制

（一）明確責(zé)任分工，充分發(fā)揮委員作用。

團(tuán)組織根據(jù)實(shí)際情況明確分工，建立由書(shū)記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副書(shū)記、委員定期輪流主持開(kāi)展工作的輪值工作制度，既要根據(jù)委員的自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)、熟悉的領(lǐng)域進(jìn)行合理分工，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，又要通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)內(nèi)工作和決策制度促進(jìn)委員之間的協(xié)作，形成全體委員共同推進(jìn)工作的合力。

（二）規(guī)范量化考核，全面促進(jìn)工作發(fā)展。

在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，建立由團(tuán)員青年廣泛參與的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。團(tuán)組織的考核將結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，采取年終述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核工作績(jī)效。團(tuán)組織將定期對(duì)團(tuán)組織委員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行量化考核，可劃分和評(píng)定考核等次，并將考核結(jié)果報(bào)街道黨工委和區(qū)委。

（三）搭建平臺(tái)，助推團(tuán)干部成長(zhǎng)。

街道團(tuán)工委要把團(tuán)組織負(fù)責(zé)人納入培訓(xùn)計(jì)劃，并將專(zhuān)兼職團(tuán)干部納入基層人才重點(diǎn)培養(yǎng)，通過(guò)定期學(xué)習(xí)、交流，優(yōu)先推薦入黨等，為其個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。

**街道團(tuán)工委

二〇一一年十月十九日