第一篇：2008年聚氯乙烯廠節(jié)水工作總結(jié)

2008年聚氯乙烯廠節(jié)水工作總結(jié)1、2008年我廠總耗水量1550506.000t，比2007年降低21.52%，單耗水量16.67t/tPVC，比2007年增加0.97%。

2、2008年我廠制冷車間循環(huán)水設(shè)施正常運行，各車間循環(huán)水使用裝置正常運行，循環(huán)水相關(guān)管道、換熱設(shè)備狀態(tài)完好，循環(huán)水無異常損失；氯化氫崗位獨立循環(huán)水設(shè)施運行良好。

3、2008年，我廠廢水回收利用裝置運行正常，原有裝置：壓濾上清液回用裝置、乙炔上清液回用裝置年回收水量1026866.6553噸，回用于乙炔發(fā)生器；新增裝置：聚合蒸汽冷凝水回用裝置回收量7m3/h，回用于氯化氫循環(huán)水補充。

聚氯乙烯廠

2009年5月15日

第二篇：聚氯乙烯廠1月份員工培訓(xùn)總結(jié)

聚氯乙烯廠2014年1月份培訓(xùn)總結(jié)

聚氯乙烯廠1月份的員工培訓(xùn)主要是本廠內(nèi)各崗位之間的跨崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)方式采取氯乙烯工段、聚合工段和干燥工段集中培訓(xùn)，而乙炔工段獨立培訓(xùn)的方式進行，具體培訓(xùn)情況如下：

乙炔工段本月培訓(xùn)由段長魏延杰授課。重點學(xué)習(xí)乙炔的性質(zhì)，乙炔工段的生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)生、清凈崗位操作注意事項及發(fā)生崗位對下道工序清凈崗位的影響因素。通過乙炔性質(zhì)的講解，使大家了解乙炔的特性及生產(chǎn)中的防護措施和泄露時的處理方法。針對上下工序之間的聯(lián)系，重點培訓(xùn)了發(fā)生崗位工藝指標(biāo)溫度和壓力的控制對清凈崗位的影響原因及處理方法，使大家明白在平時操作中，將正水封液位控制在規(guī)定范圍內(nèi)、控制好下料量、振蕩器不能忽大忽小、用洗泥器加水對發(fā)生器降溫、巡檢時發(fā)現(xiàn)溢流管不流要及時通知班長進行處理，氣柜水分離器放水要定時定人及時排放等問題，確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行。清凈崗位重點培訓(xùn)了清凈后乙炔氣中S P雜質(zhì)的存在，會使催化劑中毒，影響氯乙烯轉(zhuǎn)化率。根據(jù)壓濾崗位需要，利用本廠辦公室暖氣回水向壓濾水罐補水的操作要求，充分利用廢水，減少排放。

針對氯乙烯工段、聚合工段和干燥工段集中授課，分別由段長魏建國和李文賓主講，簡述了氯乙烯和聚合工段的工藝流程，重點講述主要工藝指標(biāo)對上下工序的影響及各崗位在正常操作時如何做好配合等。如單體質(zhì)量對聚合的影響、聚合轉(zhuǎn)型時應(yīng)及時通知氯乙烯工段和干燥工段等。

1月份聚氯乙烯廠共組織員工培訓(xùn)138人次，完成計劃培訓(xùn)率103.8%。員工均嚴格遵守考場紀(jì)律，考試成績大于等于70分以上的通過率達到100%；乙炔工段因老員工字不會寫，有4名員工進行口述考試。因為氯乙烯工段、聚合工段和干燥工段在集中授課中采取大家討論、現(xiàn)場提問的方式，大家暢所欲言，針對上下崗位進行深入的交流，培訓(xùn)效果加好，所以這三個工段本月沒有進行試卷考試。乙炔工段考試前三名按照《聚氯乙烯廠2014年員工培訓(xùn)計劃》中的考核辦法給予了獎勵。

聚氯乙烯廠

2014年1月25日

第三篇：XX廠節(jié)水管理辦法

XX廠節(jié)水管理辦法

一、目的為了貫徹集團、公司節(jié)約用水管理規(guī)定，推動節(jié)約用水工作，提高水資源的利用率，降低生產(chǎn)成本，保護環(huán)境，結(jié)合壓型廠實際情況，制度本管理辦法。

二、范圍

本措施適用于XX廠各車間的供水、用水管理工作。

三、職責(zé)

1.車間需長期性的對員工進行節(jié)約用水的思想教育工作，提高職工的節(jié)水意識，形成“節(jié)約用水、人人有責(zé)”的良好氛圍，爭做節(jié)約用水的模范。

2.車間需對本車間的水資源消耗計量起到監(jiān)督管理的作用，完善用水計量設(shè)施，對超計劃用水進行分析、改善。

3.車間組織定期檢查轄區(qū)內(nèi)的隱蔽水管，以防漏損，檢查內(nèi)部供水系統(tǒng)，修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。

4.設(shè)備組應(yīng)及時檢查各車間用水情況及管網(wǎng)、閥門的跑、冒、滴、漏情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、考核。

5.在進行沖洗、清潔后，要及時關(guān)閉閥門、水龍頭。

6.自覺愛護用水設(shè)施，避免設(shè)施損壞，造成跑、冒、滴、漏。

7.嚴禁在用水管道上私接、亂接旁通閥門，嚴禁私自向外單位供水。

8.逐步改造、改進壓機、振動成型、電煅爐循環(huán)水系統(tǒng)，降低生水使用量，提高水的循環(huán)利用率。

四、獎罰

1.在用水管道上私接、亂接旁通閥門，發(fā)現(xiàn)一處，考核500元，并按最大量的三倍計算實際用量。

2.杜絕長流水，每發(fā)現(xiàn)一處考核責(zé)任人200元。

3.出現(xiàn)跑、冒、滴、漏，每發(fā)現(xiàn)一處考核200元。

4.用水計劃超過月計劃單耗定額的，每一品種考核200元。

5.發(fā)生循環(huán)水溢流的，每次考核500元。

6.綠化用水流入地下管溝的，發(fā)現(xiàn)一處考核200元。

7.私自向外單位供水的，發(fā)現(xiàn)一處，責(zé)任人當(dāng)月工資免發(fā)，并承擔(dān)損失額的50%。

8.對節(jié)約用水工作貢獻突出的，給予獎勵。

9.對節(jié)水、用水提出小改小革和合理化建議，實施后效果顯著的，按照產(chǎn)生的經(jīng)濟效益給予一定的獎勵。

此辦法自下發(fā)之日起實施。

XX廠

XXXX年X月XX日

第四篇：高臺鹽廠創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作總結(jié)

高臺鹽廠創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作總結(jié)

高臺鹽廠始建于1985年，南靠蘭新鐵路，北臨臨清高速公路和312國道，地理位置優(yōu)越，水電設(shè)施齊全。近年來，面對精制鹽生產(chǎn)工藝不斷突顯的新問題，進行了多項技術(shù)改造，現(xiàn)已達到年產(chǎn)11萬噸精制鹽的生產(chǎn)能力。目前，共有職工113人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員25人，占職工總數(shù)的22 %。是甘肅省唯一一家以粉洗工藝加工食用精制鹽的生產(chǎn)企業(yè)。我廠自開展節(jié)水企業(yè)創(chuàng)建工作以來，積極響應(yīng)市縣兩級政府號召，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進企業(yè)節(jié)水技術(shù)改造，強化節(jié)約意識，建立長效機制，企業(yè)節(jié)水工作取得顯著成效。

一、健全機構(gòu) 加強領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對節(jié)水創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障節(jié)水創(chuàng)建活動有序開展，廠內(nèi)成立了由廠長任組長、黨支部副書記任副組長，各科室車間負責(zé)人為組員的節(jié)水創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由辦公室落實專人具體負責(zé)創(chuàng)建工作的計劃、安排、組織和實施。建立了廠領(lǐng)導(dǎo)、部門、車間班組節(jié)水三級管理網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合企業(yè)實際，制訂了本廠節(jié)水實施方案和工作計劃。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節(jié)水目標(biāo)責(zé)任書，并配套制定嚴格的考核細則，采取“日常檢查、月底考核、獎罰兌現(xiàn)”措施，有力保障了節(jié)水工作責(zé)任的落實。切實做到了領(lǐng)導(dǎo)有力,目標(biāo)明確,措施得當(dāng),務(wù)求實效,建立了節(jié)水工作的長效機制，為開展節(jié)水工作起到了組織保障作用。

二、加大宣傳，廣泛參與

為增強全體職工節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建意識，在全廠營造良好的創(chuàng)建氛圍，廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際，主要從以下幾個方面進行了宣傳工作：一是利用黑板報、廣播、印發(fā)傳單、張貼標(biāo)語等形式，突出宣傳“轉(zhuǎn)變用水觀念，推進循環(huán)用水，創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)”等內(nèi)容，共出黑板報15版，播放廣播20次，印發(fā)傳單200份。二是設(shè)計制作宣傳展板，組織廣大職工參觀學(xué)習(xí)。三是在廠內(nèi)及生活區(qū)醒目位置書寫張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語50條，動員廣大職工積極參與節(jié)水創(chuàng)建活動。四是組織全廠職工舉行了以“節(jié)約用水，從我做起”為主題的知識競賽和演講比賽，并對獲得優(yōu)勝的集體和個人進行了獎勵，使大家在競賽活動中受到了教育，增強了節(jié)水意識。

通過強有力的宣傳，使廣大職工掌握了解了創(chuàng)建節(jié)水活動的目的意義，節(jié)水意識得到了增強，在全廠營造出了一個關(guān)心、支持與參與節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的良好氛圍，為創(chuàng)建工作的繼續(xù)推進創(chuàng)造了條件。

三、健全制度，明確責(zé)任

為加強節(jié)約用水管理工作，我廠從實際出發(fā)，制定完善了《節(jié)約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設(shè)備維修制度》、《用水計量制度》、《節(jié)約用水獎懲制度》、《節(jié)水創(chuàng)建工作考核制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束職工的節(jié)水行為。在執(zhí)行各項制度的過程中，我們注重檢查指導(dǎo)與考核落實相結(jié)合，要求各部門責(zé)任人對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，每月由節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組組織三次節(jié)水工作大檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為和用水隱患，及時糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責(zé)任書進行考核，考核結(jié)果與獎金掛鉤，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。

四、加大投入，完善設(shè)施

為規(guī)范用水管理工作，在現(xiàn)有用水基礎(chǔ)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，今年我廠組織力量對生活、生產(chǎn)區(qū)的用水設(shè)備、管道器具進行仔細清查、維修。采取開挖焊接或更換的方法，對所有銹蝕嚴重的供水管道進行了維護，并將全車間的生產(chǎn)用水管道換成了PPR管。同時嚴格按照節(jié)水企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，在各用水點配置了水表，使一、二、三級水表計量率達到了規(guī)定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個，修理供用水設(shè)備10臺，解決跑、冒、滴、漏點8處，架設(shè)水表6塊。通過供用水設(shè)施的進一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。

五、實施節(jié)水改造，提高重復(fù)用水率和循環(huán)用水率

加強技術(shù)改造，實現(xiàn)水資源的重復(fù)利用，是實現(xiàn)節(jié)水增效的有效措施。為此廠內(nèi)不斷完善激勵機制，鼓勵職工積極提供合理化建議，并想方設(shè)法籌措資金，大力開展節(jié)水技術(shù)改造工作。

（一）、冷卻水工藝改造。

離心機冷卻水和引風(fēng)機冷卻水是我廠生產(chǎn)中用水量最大的設(shè)備。往年冷卻水經(jīng)過設(shè)備循環(huán)后，都經(jīng)過地溝排放，造成的浪費較大，在今年技改過程中，對用水設(shè)備的冷卻水排放管道進行了改造，通過架設(shè)管道，將冷卻水引向了廠內(nèi)綠化帶，實現(xiàn)了生產(chǎn)用水的重復(fù)利用，可年節(jié)約用水4900立方米。

（二）、提高工藝洗滌鹵水利用率技術(shù)改造。

精制鹽的洗滌靠飽和鹵水完成，而飽和鹵水又是通過水溶解原鹽制成，因此如何提高鹵水利用率則是搞好節(jié)水工作的關(guān)鍵。我廠原生產(chǎn)工藝中，洗滌工序由多臺設(shè)備完成，操作程序復(fù)雜，鹵水泄漏點多，漂洗后的鹵水未經(jīng)任何處理就直接入儲鹵池，因洗滌鹵水中存在有一定的小顆粒鹽粒，鹽粒隨鹵水進入貯鹵池就會沉淀，經(jīng)過多次循環(huán)使用，幾乎一月就占滿了儲鹵池的空間，造成工序鹵水無法儲存，只得向外排放，排放后只能二次化鹵清理外排，用水量相當(dāng)大。為節(jié)約能源，我廠采取了果斷措施進行技改，設(shè)計加工了攪拌式洗鹽機，實現(xiàn)一機多用，減少了中間泄露環(huán)節(jié)，并在鹵水循環(huán)系統(tǒng)中增加了斜板式沉降回收器，將鹵水中的小顆粒鹽沉降分離后，重復(fù)進入離心機進行夾帶回收，有效提高了儲鹵池和工序洗滌鹵水的利用率，經(jīng)過生產(chǎn)實際測試，年排鹵次數(shù)有每年12次減少到現(xiàn)在的4次，可年減少排鹵量11280m，節(jié)約化鹵用水9840立方米。

（三）、鍋爐改造

我廠原用鍋爐為4噸蒸氣鍋爐，通過幾年的生產(chǎn)，不斷暴露出了污染嚴重，用水量大，操作復(fù)雜等不足之處。經(jīng)過實地考察論證，北京泰維安公司生產(chǎn)的新型熱風(fēng)爐具有煤耗3低、升溫快、清潔環(huán)保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優(yōu)點。通過與北京泰維安公司聯(lián)系，定購新型熱風(fēng)爐一臺，代替了原用鍋爐。與蒸汽鍋爐相比，可年節(jié)約用水2000立方米。

(四)、完善廢鹵回收設(shè)施，提高廢鹵回收利用率。

為了合理利用資源，廠內(nèi)在廢鹵回收方面做了一定工作。灘田和儲鹵池是我廠廢鹵回收的主要設(shè)施，但由于年久失修，腐蝕嚴重，在使用過程中有大面積滲漏現(xiàn)象，再加上廢鹵排放設(shè)施為地溝，廢鹵流失較大，導(dǎo)致廢鹵回收工作無法正常進行。介于上述原因，廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組采取了果斷措施，對廢鹵回收設(shè)施進行了改造。采取內(nèi)墻澆灌混凝土后玻璃布貼面，外墻固定鋼網(wǎng)后沙灰抹光，池面米粒石混凝土罩面等措施，對儲鹵池進行了加固和防腐處理。利用塑料膜焊接鋪池的辦法，建成灘田四塊共計10000平方米，解決了灘田滲漏的問題。用PPR管架設(shè)廢鹵排放管道200米，代替了原用人工挖成的土渠。用直徑80毫米鋼管架設(shè)鹵水返回管道300米，形成了廢鹵回收閉路系統(tǒng)。設(shè)施完善后，生產(chǎn)中產(chǎn)生的水溶性雜質(zhì)超標(biāo)鹵水、清理儲鹵池形成的低濃度鹵水均可排入灘田長時間貯存，然后利用冬季冷凍除硝和夏季蒸發(fā)濃縮技術(shù)制成合格鹵水重返工序使用，實現(xiàn)了廢鹵的多次重復(fù)利用。經(jīng)過使用，效果極佳，全年共制成合格鹵水8000m，相當(dāng)于重復(fù)用水8000m。

我廠自“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建工作開展以來，認識明確，措施有力，效果明顯。經(jīng)過全廠職工的努力，年耗水總量由42240m下降到18000m，年節(jié)水24740m，為企業(yè)增加效益近5萬元。

“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建活動做為節(jié)水型社會建設(shè)的組成部分，任重而道遠，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進一步加大節(jié)水宣傳力度，加強用水管理，改造用水工藝技術(shù)，完善用水計量設(shè)施，落實各項節(jié)水措施，鞏固節(jié)水成果，不斷促進工業(yè)節(jié)水工作持續(xù)發(fā)展。

第五篇：節(jié)水工作總結(jié)

把節(jié)約資源作為基本國策，是黨中央、國務(wù)院在新形勢下作出的關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策。通過創(chuàng)建節(jié)約型校園，為建設(shè)節(jié)約型社會、提高全社會節(jié)約意識做出積極貢獻，成為引領(lǐng)社會發(fā)展的重要力量和社會文明風(fēng)尚的引領(lǐng)者、實踐者，這是高校應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。而作為一所地方綜合性重點大學(xué)，為適應(yīng)社會發(fā)展的需要，近年來我校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，在校學(xué)生數(shù)大幅度攀升，相對而言學(xué)校的辦學(xué)資源增速有限。在這種形勢下，如何進一步完善各項制度，逐步建立長效機制，提高廣大師生對創(chuàng)建節(jié)約型校園、服務(wù)于建設(shè)節(jié)約型社會重要性和緊迫性的認識，在教學(xué)科研、管理和服務(wù)的各個環(huán)節(jié)采取節(jié)能、節(jié)地、資源綜合利用等措施推進節(jié)約型校園的建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)、合理、安全地管理利用學(xué)校資源，保證學(xué)校的高效運行，是高校后勤管理改革的艱巨任務(wù)。因此，無論是從響應(yīng)國家建設(shè)節(jié)約型社會的號召并履行社會責(zé)任的角度，還是從保障學(xué)校自身發(fā)展的角度來看，節(jié)能工作都將是我校后勤保障工作中一項緊迫而長期的重點工作。近年來，我校對節(jié)能工作給予高度重視，不僅將節(jié)能作為工作重點，更視為可持續(xù)發(fā)展的一項任重而道遠的戰(zhàn)略性工程。今年年初，我校更是確立了以節(jié)水節(jié)電為主要目標(biāo)，開展“創(chuàng)建節(jié)能型校園”的活動，制定了以教育節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能三大板塊為主線的節(jié)能工作計劃，并分步實施。通過近兩年的工作，我們的節(jié)約型校園建設(shè)已初步形成了組織發(fā)動、宣傳鼓動、工作推動、師生互動的全校性氛圍，并在今年以節(jié)水節(jié)電為重點的節(jié)能型校園建設(shè)中，收到了效果?，F(xiàn)從教育節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能三個方面，將我校今年節(jié)能（主要圍繞節(jié)水）的工作情況匯報如下：

一、教育節(jié)能為

了使建設(shè)節(jié)能型校園的理念深入人心，資產(chǎn)管理處與學(xué)校有關(guān)部門協(xié)力合作，通過組織各類活動，在宣傳與倡導(dǎo)節(jié)能方面做了細致深入的工作，以求達到人人知曉、人人參與節(jié)能的目的。

1、年初，學(xué)校召開了建設(shè)節(jié)能型校園工作會議，校長、分管副校長都在會上作了節(jié)能的動員報告，并對各學(xué)院各部門和直屬單位作了工作布置，拉開了今年建設(shè)節(jié)能型校園工作的帷幕。召開了兩次全校性動員大會，各學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，直屬領(lǐng)導(dǎo)160人，學(xué)生代表100人，共計260人.之后，校資產(chǎn)管理處又牽頭召開了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，共計60人次參加。此外，又分別召開了機關(guān)部處及直屬單位節(jié)能工作會議、學(xué)院節(jié)能分管領(lǐng)導(dǎo)工作會議、后勤物業(yè)管理人員會議等多個節(jié)能工作會議。各單位、學(xué)院分頭動員、布置具體的節(jié)能措施和步驟，參與人數(shù)共累計2500人次。

2、宣傳部、資產(chǎn)處、信息辦等部門利用各種宣傳手段，在教師和學(xué)生中進行節(jié)電節(jié)水的宣傳活動。學(xué)校滾動屏每天循環(huán)滾動播出節(jié)水、節(jié)能宣傳廣告150次。

人文與傳播學(xué)院的孫景堯教授發(fā)起的節(jié)能倡議得到了全校一百多名教授的熱烈響應(yīng)?！冻h書》 號召全校師生做到節(jié)約每一度電、節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一粒米、充分利用一切可利用的資源，大家共做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者、示范者。節(jié)能倡議活動對學(xué)校節(jié)能型校園的建設(shè)起到有益的推動作用。

資產(chǎn)處通過email給每位教職工發(fā)出節(jié)能倡議書，號召全體教職員工人人關(guān)心、人人參與到學(xué)校的節(jié)能工作中來，從自身做起，從點滴做起，提高節(jié)約意識，爭做節(jié)能榜樣。

3、研究生處、團委和學(xué)工部在學(xué)生中開展了形式多樣的節(jié)能宣傳活動，通過加強教育宣傳、組織策劃節(jié)能主題教育和社會實踐活動，深化學(xué)生的節(jié)能意識，使學(xué)生養(yǎng)成良好的節(jié)能行為和習(xí)慣。

團委在學(xué)生中提出“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材”五節(jié)倡議；利用bbs組織節(jié)能知識“百問百答”活動；開展“節(jié)不在我身邊”征文活動、“聽我說節(jié)能”演講比賽；進行了“厲行節(jié)約，從我做起”、“拯救生命之源，共創(chuàng)節(jié)約校園”等四次師生簽名活動，參加人數(shù)共計XX多人次。以大學(xué)生科技學(xué)術(shù)節(jié)為平臺，組織開展節(jié)能科技創(chuàng)新活動，利用生活中的廢棄物品來設(shè)計制作節(jié)能的小發(fā)明、小創(chuàng)作等等。研究生處在研究生中組織了一系列節(jié)能宣傳活動：《上海師大報》研究生?？?期刊登《校園節(jié)能倡議書》；校園網(wǎng)絡(luò)bbs上發(fā)出電子版倡議書 ；學(xué)校各個研究生宿舍樓宣傳欄張貼倡議書 ；在研究生中征集節(jié)水節(jié)電的口號，并將口號制作成小貼士貼在每個研究生宿舍內(nèi)等。

學(xué)工部分別在徐匯、奉賢兩校區(qū)組織了2次樓長、寢室長學(xué)生干部培訓(xùn)，共有XX人次參加。強化學(xué)生的節(jié)能意識，把節(jié)水、節(jié)能活動貫穿到學(xué)生的日常生活中。

4、確定每年的4月為“校園節(jié)水月”。并圍繞節(jié)水這個主題，開展了一系列的宣傳教育活動，如：征集節(jié)水節(jié)電金點子的活動、節(jié)水知識網(wǎng)上有獎競答、節(jié)水黑

板報評比等活動以此加強師生的節(jié)能意識。

5、邀請上海社科院歐亞所副所長余建華老師和市節(jié)水辦同志在徐匯和奉賢校區(qū)分別開設(shè)了“世界能源形勢與節(jié)約型社會”和“節(jié)水在宣傳中前行”的講座，參加人數(shù)500人。

6、各學(xué)院各部門都把節(jié)能列入了本部門今年的工作重點，分別制定了相應(yīng)的節(jié)能計劃，采用各種各樣的節(jié)能措施和方法，引導(dǎo)教職員工從思想上、行動上參與到節(jié)能活動中來。各單位的節(jié)能計劃已在《校報節(jié)能?？飞峡?。

7、校園新聞網(wǎng)頁上多次報道了學(xué)校采取的各項節(jié)能措施與進程。

二、技術(shù)節(jié)能

在推進節(jié)能工作的進程中，以先進科技作為節(jié)能的技術(shù)支撐，加快對舊有的耗能較大的用電用水設(shè)備作技術(shù)上的改造。經(jīng)過這兩年的努力，技術(shù)節(jié)能工作卓有成效。

1、學(xué)校在奉

賢校區(qū)南區(qū)擴建工程配套時，投入資金50萬元，建成了利用河道水進行綠化灌溉的系統(tǒng)。去年在徐匯校區(qū)東部建立了同樣的系統(tǒng)，區(qū)域性的綠化灌溉不再使用自來水。利用河道水灌溉綠化，經(jīng)測算，全年可節(jié)約27000噸自來水。

2、投資30萬資金，完成了徐匯校區(qū)供水系統(tǒng)的水平衡測試，改造、更新各種規(guī)格口徑的計量表和閥門，找到了隱性的跑、冒、滴、漏等原因和部位，并及時維修供水管網(wǎng)，杜絕了多處隱性漏水點。通過水平衡計量分析發(fā)現(xiàn)漏水并及時搶修，堵漏節(jié)水達20萬多噸，相當(dāng)于節(jié)約水費支出約40萬。

為爭創(chuàng)節(jié)水型學(xué)校，今年，學(xué)校把奉賢校區(qū)的水平衡項目作為節(jié)能工作的重點之一。通過多次論證，奉賢校區(qū)水平衡工作現(xiàn)已開始實施。此次采用了比較先進的遠程抄表系統(tǒng)，投入80多萬元就安裝表具、閥門配套設(shè)施120只，相比徐匯校區(qū)的水平衡更為先進，所有數(shù)據(jù)在辦公室就可一目了然，可有效提高管理水平。

3、去年開始，我們又進行了一系列技術(shù)改造項目，如：投資近50萬資金，改造浴室，安裝電子智能型控制設(shè)備（ic卡）。

更新調(diào)控節(jié)水型龍頭兩校區(qū)3500只。

投入12萬資金，在公共教學(xué)場所安裝了紅外線感應(yīng)式?jīng)_便節(jié)水器，根據(jù)測算，全年可節(jié)水300噸。

在教師公寓、新學(xué)生公寓、部分門面房和租賃房等場所安裝了智能節(jié)水器或智能水表（水電一卡通）。

在兩個校區(qū)的學(xué)生開水龍頭安裝了智能卡，并實行師生泡開水刷卡“定額供應(yīng)，超量收費”制度，有效的杜絕了外來人員泡水的狀況并使學(xué)生自覺的節(jié)約用水。

暑假對一教、四教兩幢樓的廁所進行了節(jié)能改造。把原來老式的槽式便池，全部改為新式的單體蹲位，配備了6升的節(jié)水型小水箱和小便斗60個，不僅節(jié)能而且美觀。

4、老式拉桿式高位水箱中放置磚塊，減少沖水量。每拉一次沖水，可節(jié)約一斤水。單徐匯校區(qū)每天按拉10次計算，可節(jié)約水5噸左右。

5、全面更新食堂老式螺旋式龍頭400只。

6、對公共浴室熱水管道進行改造，安裝冷卻水循環(huán)泵4套，每年可節(jié)約水800噸。

7、充分利用河道水資源。徐匯校區(qū)東部從校外東上澳塘港河道排管引入學(xué)校湖內(nèi)。補充水源并循環(huán)利用，利用校內(nèi)湖水灌溉綠化。裝表計量，投入25萬元。利用河道水灌溉綠化，經(jīng)測算，每年可節(jié)約9000噸自來水。

三、管理節(jié)能

通過有效的管理，杜絕浪費現(xiàn)象，達到節(jié)能目的。

1、建章立制，實行規(guī)范管理。

學(xué)校對辦公室、實驗室、閱覽室、教室、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍等主要公共場所，以及綠化養(yǎng)護、噴水景觀等工程的用水用電實行了嚴格的用能控制措施。制訂、修訂、完善了《學(xué)生宿舍用水用電管理辦法》等一系列規(guī)章制度和實施細則，為開展工作提供了制度保障。

2、校節(jié)能工作小組多次組織有關(guān)人員在全校范圍內(nèi)進行節(jié)能檢查，并實地走訪和了解各學(xué)院各部門的節(jié)能工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與主管領(lǐng)導(dǎo)反饋溝通，通過經(jīng)常的督促檢查，使各單位的節(jié)能工作都能長效的開展。

3、對學(xué)校內(nèi)私裝的水龍頭予以拆除，對確有必要安裝水龍頭的地方責(zé)成用戶單位向資產(chǎn)處提出申請，規(guī)范安裝，并安裝水表進行計量。

對學(xué)校內(nèi)不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的旋轉(zhuǎn)式水龍頭進行了改裝。

4、在老式的大容量水箱中放置了磚塊以減少沖水量達到節(jié)水目的。原來的老式的拉桿式的大水箱，容量足有20升，浪費水資源現(xiàn)象嚴重。今年上半年，節(jié)能辦和物業(yè)的工作人員共同想辦法，在水箱里放置磚塊，減少沖水量，以土辦法節(jié)水。經(jīng)試點檢測，效果良好。

5、加強對水電數(shù)據(jù)和設(shè)施的監(jiān)控和巡查，通過數(shù)據(jù)的分析，今年多次查到地下水管的漏水情況并及時進行了搶

修，據(jù)初步統(tǒng)計避免了近30萬噸自來水的流失。

6、從XX年4月開始，創(chuàng)辦了六期《節(jié)能簡報》，即時報道我校的節(jié)能工作的開展情況。

7、加強與市用水、用電單位及教委節(jié)能部門的溝通，及時了解信息，反饋情況。我校申請參加明年的節(jié)水型學(xué)校的評選，并獲批準(zhǔn)。目前此項工作已完成計劃的制定，成立了“創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。各項改造，基礎(chǔ)資料整理和宣傳工作正在按計劃進行。

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通過節(jié)水型學(xué)校創(chuàng)建工作，我們已經(jīng)嘗了甜頭，也積累了一定的經(jīng)驗。但要做好這項工作，絕非一蹴而就，更不可能畢其功于一役。我們在今年和明年還將要更深入地開展節(jié)水工作，包括：修訂學(xué)校節(jié)能獎勵條例和實施細則，加大宣傳教育力度強化師生節(jié)水意識，完成徐匯校區(qū)老式pvc水管的改造，在舊學(xué)生公寓安裝“水電一卡通”，在兩個校區(qū)全面推廣節(jié)水技術(shù)改造工程，在奉賢校區(qū)完成水平衡測試。在以后的新建筑和重大工程改造中，節(jié)水節(jié)電設(shè)施要做到與主體建筑同步設(shè)計、同步施工、同步使用，同時發(fā)揮效益。在此，我們衷心邀請市水務(wù)局、市教委和兄弟高校對我校的節(jié)水工作繼續(xù)給予大力支持和悉心指導(dǎo)。

建設(shè)節(jié)水型校園，并以此推動節(jié)約型校園的建設(shè)工作，任重而道遠。我們將和兄弟高校共同努力，以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重大戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，切實貫徹落實上級要求和工作部署，在市水務(wù)局、市教委等政府職能部門的指導(dǎo)下，深入細致地做好這項利國、利民、利校、利人的“實事工程”，為建設(shè)節(jié)水型學(xué)校，為上海創(chuàng)建節(jié)水型城市作出應(yīng)有的貢獻。