第一篇：全國2013年7月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼

全國2013年7月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼：00277

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

1．研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是()

A．理論聯(lián)系實(shí)際方法B．案例分析法C．理論聯(lián)系經(jīng)驗(yàn)方法 D．比較方法

2．系統(tǒng)學(xué)派中權(quán)變理論的代表人物是（）

A．貝塔朗菲B．雷格斯C．卡斯特 D．西蒙

3.1911年，美國學(xué)者泰羅提出的著名管理理論是（）

A．管理過程理論B．組織行為理論C．科學(xué)管理理論 D．官僚組織理論

4．在雷格斯看來，農(nóng)業(yè)社會的行政模式是（）

A．融合型行政模式B．棱柱型行政模式C．交互型行政模式D．衍射型行政模式

5．“受限市場模式”的主要特點(diǎn)是（）

A．資源自由調(diào)配B．價格反映市場規(guī)律

C．價格完全由權(quán)力關(guān)系決定D．價格的不可決

6．現(xiàn)代行政權(quán)力是一種（）

A．本源性權(quán)力B．從屬性權(quán)力C．不受約束的權(quán)力D．私權(quán)力

7.20世紀(jì)以來，在世界范圍內(nèi)出現(xiàn)了一種被稱為“行政國家”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象是指（）

A．行政權(quán)力的擴(kuò)張B．行政權(quán)力的萎縮C．行政取代國家 D．行政就是國家

8．在政府與市場的關(guān)系上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯主張實(shí)行（）

A．政府對經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)

B．政府對經(jīng)濟(jì)生活的完全放任

C．管得最少的政府就是最好的政府

D．政府對經(jīng)濟(jì)生活的低度干預(yù)

9．市場機(jī)制在配置資源方面有很強(qiáng)的外部性，這種外部性包括外部經(jīng)濟(jì)和（）

A．內(nèi)部經(jīng)濟(jì)B．內(nèi)部不經(jīng)濟(jì)C．外部不經(jīng)濟(jì) D．微觀經(jīng)濟(jì)

10．為協(xié)助行政首長的領(lǐng)導(dǎo)工作而設(shè)置的綜合性辦事機(jī)構(gòu)是（）

A．咨詢機(jī)構(gòu)B．派出機(jī)構(gòu)C．信息機(jī)構(gòu)D．輔助機(jī)構(gòu)

11．世界上唯一長期實(shí)行委員會制的國家是（）

A．瑞典B．挪威C．瑞士D．冰島

12．預(yù)算管理實(shí)質(zhì)上是一種（）

A．政治性的行政活動B．技術(shù)性的行政活動

C．經(jīng)濟(jì)性的計量活動 D．計量性的技術(shù)活動

13．為機(jī)關(guān)行政職能有效發(fā)揮提供保障的活動被稱為（）

A．機(jī)關(guān)行政管理B．后勤行政管理C．政治行政管理 D．經(jīng)濟(jì)行政管理

14．在組織沖突中，最常見的沖突是（）

A．組織中個人與團(tuán)體的沖突 B．組織中個人之間的沖突

C．正式組織與非正式組織的沖突 D．領(lǐng)導(dǎo)與下屬的沖突

15．新中國成立初期，我國在政務(wù)院實(shí)行過的行政組織機(jī)制是（）

A．首長制B．委員會制C．獨(dú)任制 D．一長制

16．下列學(xué)者中提出漸進(jìn)決策模式的是（）

A．西蒙B．韋伯C．林德布洛姆 D．埃佐尼

17．在行政執(zhí)行過程中，執(zhí)行工作的關(guān)鍵是（）

A．計劃B．動員C．指揮 D．協(xié)調(diào)

18．行政管理中行為激勵的實(shí)質(zhì)在于（）

A．刺激人的原始欲望B．激發(fā)人的動力

C．用規(guī)則約束人 D．用物質(zhì)激勵人的工作積極性

19．使行政管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)狀態(tài)的中間媒介是（）

A．行政管理理念B．行政管理方法C．行政管理人員 D．行政管理原則

20．行政法律規(guī)范最基本的功能是（）

A．規(guī)范與控制功能B．組織與調(diào)節(jié)功能C．改革與穩(wěn)定功能D．管理與組織功能

21．在我國，自治條例和單行條例的制定權(quán)屬于（）

A．直轄市人民代表大會B．特別行政區(qū)政府

C．居委會、村委會等基層群眾自治組織D．民族自治地方的人民代表大會

22．在行政產(chǎn)出一定的情形下，行政效率與行政投入呈現(xiàn)（）

A．反比關(guān)系B．正比關(guān)系C．相關(guān)關(guān)系 D．不相關(guān)關(guān)系

23．行政績效評估活動的基礎(chǔ)和核心是（）

A．制定評估的方法B．確定評估的進(jìn)程

C．落實(shí)評估的經(jīng)費(fèi) D．確定評估的指標(biāo)體系

24．行政發(fā)展的主要目的是（）

A．提升行政能力B．推進(jìn)行政改革C．節(jié)省行政成本 D．精減行政人員

25．在行政改革的內(nèi)容中，功能調(diào)整就是（）

A．政府管理目的的轉(zhuǎn)變B．政府管理方式的轉(zhuǎn)變

C．政府管理理念的轉(zhuǎn)變 D．政府職能的轉(zhuǎn)變

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）

26.20世紀(jì)80年代以來，在西方國家占主導(dǎo)地位的行政管理學(xué)理論主要有()

A．新公共管理理論B．行為科學(xué)理論C．政府治理理論

D．官僚組織理論E．后現(xiàn)代公共行政理論

27．雷格斯的行政生態(tài)理論認(rèn)為，過渡型社會的主要特征是()

A．同質(zhì)性B．實(shí)用性C．形式主義特性 D．異質(zhì)性E．重疊性

28．當(dāng)代西方國家實(shí)行地方分權(quán)改革的目的主要有()

A．為了提高行政效率 B．為了適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

C．為了適應(yīng)政治民主化的需求 D．為了加強(qiáng)中央集權(quán)統(tǒng)治

E．為了進(jìn)行對外擴(kuò)張

29．改革開放前我國行政職能的主要特征有()

A．放任管理B．集中計劃管理C．片面強(qiáng)調(diào)公共服務(wù)職能

D．微觀直接管理E．片面強(qiáng)調(diào)政治職能

30．美國是典型的總統(tǒng)制國家，其最高行政管理機(jī)構(gòu)的組成包括()

A．議會B．總統(tǒng)C．總統(tǒng)辦公機(jī)構(gòu) D．政府各部門機(jī)構(gòu)E．獨(dú)立機(jī)構(gòu)

31．國家預(yù)算的基本程序和內(nèi)容包括()

A．預(yù)算編制B．預(yù)算執(zhí)行C．審計管理 D．決算管理E．會計管理

32．行政領(lǐng)導(dǎo)行為的主要特點(diǎn)有（）

A．統(tǒng)一性B．權(quán)威性C．服務(wù)性 D．經(jīng)濟(jì)性E．綜合性

33．我國審計機(jī)關(guān)擁有的職權(quán)主要包括（）

A．檢查權(quán)B．調(diào)查權(quán)C．建議權(quán) D．通報權(quán)E．處理權(quán)

34．國外行為科學(xué)學(xué)者把行為激勵方式分為（）

A．目標(biāo)激勵B．獎勵激勵C．領(lǐng)導(dǎo)激勵 D．競爭激勵E．反激勵

35．行政道德規(guī)范的基本特征有（）

A．制定主體的虛無性B．政治性C．自律性

D．相對穩(wěn)定性E．他律性

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

36．簡述行政權(quán)力的具體來源。

37．簡述強(qiáng)勢政府時期行政職能的行使方式。

38．簡述行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的程序。

39．簡述行政決策的特點(diǎn)。

40．簡述依法行政的基本內(nèi)容。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41．試述我國行政職能轉(zhuǎn)變的必要性及其主要內(nèi)容。

42．試述行政績效評估的主要作用和功能。

五、案例分析題（本題10分）

43，一直以來，政府財政預(yù)算一般只在本級人代會上進(jìn)行審議，預(yù)算公開內(nèi)容和形式也較為簡單，以至被稱為“看不懂的公開”。普通民眾對預(yù)算的關(guān)注得不到重視，相關(guān)建議不能通暢表達(dá)。

2007年，《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布實(shí)施，它對保障公民、法人和其他社會組織依法獲取政府信息、提高政府工作透明度、促進(jìn)依法行政等方面具有重要作用。2008年，深圳“公共預(yù)算觀察志愿者”組織成員依“條例”同時向G市、S市遞交“公開財政預(yù)算”的申請。8天后，S市以“國家機(jī)密”為由拒絕公開。G市則接受申請，認(rèn)為公開政府預(yù)算是政府應(yīng)盡的義務(wù)，并隨后在網(wǎng)上公開了該市的財政預(yù)算。G市第一次大規(guī)?！皶褓~本”的做法受到社會肯定，但公眾也發(fā)現(xiàn)其只是簡單羅列了行政運(yùn)行、專項(xiàng)服務(wù)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)、事業(yè)運(yùn)行等幾項(xiàng)內(nèi)容，被認(rèn)為是“報賬式公開”。尤其是對公眾關(guān)切度較高的公款招待、公車消費(fèi)和公費(fèi)出國“三公”經(jīng)費(fèi)，在預(yù)算支出中找不到相應(yīng)蹤跡。有些預(yù)算項(xiàng)目甚至連審議預(yù)算的人大代表都看不懂。

面對社會的熱切關(guān)注，G市隨后作出努力，分部門細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目，對專業(yè)名詞作了通俗解讀，并改進(jìn)了預(yù)算公布方法。S市在社會輿論壓力下，也承諾將擇機(jī)公開預(yù)算。國家財政部隨后對各地方政府、各部門依法公開財政預(yù)算提出了要求。

2012年4月14日，科技部率先公布了“三公”經(jīng)費(fèi)。此后，眾多中央部委相繼加入“三公”經(jīng)費(fèi)公開的行列。2012年，國務(wù)院再發(fā)公開“三公”經(jīng)費(fèi)的“令箭”，要求省級政府兩年內(nèi)全面公開“三公”經(jīng)費(fèi)。

問題：(1)結(jié)合材料，概括行政溝通的基本過程。

(2)結(jié)合材料，談?wù)勑姓畔⒐_化的作用。

第二篇：全國2003年7月高等教育自學(xué)考試_行政管理學(xué)試題_課程代碼00277

浙江省2003年7月高等教育自學(xué)考試

行政管理學(xué)試題

課程代碼：00277

一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共20分)

1.“行政學(xué)”一詞，最早主要是指()。

A.法學(xué) B.社會學(xué)

C.行政法 D.行政管理學(xué)

2.1961年，里格斯出版以生態(tài)學(xué)方法研究行政管理的新的行政理論體系的著作是()。

A.《環(huán)境生態(tài)學(xué)》 B.《公共生態(tài)學(xué)》

C.《行政生態(tài)學(xué)》 D.《行為生態(tài)學(xué)》

3.我國行政組織現(xiàn)在基本上采用()。

A.直線式結(jié)構(gòu) B.職能式結(jié)構(gòu)

C.直線職能式結(jié)構(gòu) D.網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)

4.提出“柔性組織”概念的學(xué)者是()。

A.高斯 B.里格斯

C.巴拉密 D.哈耶克

5.應(yīng)用最普遍、富有生命力的任用形式是()。

A.選任制 B.委任制

C.聘用制 D.考任制

6.我國國家公務(wù)員的級別分為()。

A.12級 B.13級

C.14級 D.15級

7.大多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡量采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A.強(qiáng)制方式 B.激勵方式

C.說服方式 D.示范方式

8.辦公室工作最基本的特征是()。

A.政策性 B.綜合性

C.輔助性 D.服務(wù)性

9.用于解決一些風(fēng)險性和不平衡性較顯著的決策問題的方案擬制和選擇的決策抉擇方案是()。

A.頭腦風(fēng)暴法 B.德爾菲法

C.方案前提分析法 D.決策樹法

10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是()。

A.行政指揮 B.行政協(xié)調(diào)

C.行政決策 D.行政執(zhí)行

11.在保持政策法律的嚴(yán)肅性、保證管理目標(biāo)一致性的前提下，允許工作上的靈活性和創(chuàng)造性，是行政協(xié)調(diào)的()。

A.統(tǒng)籌兼顧原則 B.求同存異原則

C.平衡沖突原則 D.靈活權(quán)變原則

12.建立信息系統(tǒng)的關(guān)鍵是選擇和確定()。

A.傳輸手段 B.信息點(diǎn)

C.工作制度 D.信息工作機(jī)構(gòu)

13.預(yù)算外資金與預(yù)算內(nèi)資金的主要區(qū)別是()。

A.無償性 B.專用性

C.自主性 D.分散性

14.稅收制度的核心內(nèi)容是()。

A.稅制 B.稅法

C.稅率 D.稅種

15.法制的前提和條件是()。

A.人治 B.禮治

C.德治 D.法治

16.貫穿所有行政法規(guī)范的核心和基本精神是()。

A.行政責(zé)任 B.責(zé)任行政

C.行政監(jiān)督 D.監(jiān)督行政

17.運(yùn)用行政指令方法進(jìn)行管理，起主要作用的是其()。

A.權(quán)威性 B.垂直性

C.強(qiáng)制性 D.無償性

18.提高行政道德自律能力的根本途徑是()。

A.自我修養(yǎng) B.外在教育

C.社會規(guī)范 D.政府強(qiáng)制

19.評價與測定行政效率的前提和基礎(chǔ)是行政管理活動的()。

A.效能 B.效率

C.經(jīng)濟(jì)效益 D.社會效益

20.行政改革首先遇到的制約因素是()。

A.政治因素 B.社會因素

C.組織因素 D.物質(zhì)因素

二、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。每小題1分，共10分)

1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括()。

A.物質(zhì)技術(shù) B.物質(zhì)基礎(chǔ) C.經(jīng)濟(jì)體制

D.經(jīng)濟(jì)制度 E.經(jīng)濟(jì)體系

2.職務(wù)系列包括()。

A.職門 B.職組 C.職位

D.職級 E.職系

3.行政領(lǐng)導(dǎo)方法有()。

A.實(shí)事求是 B.調(diào)查研究 C.民主集中

D.群眾路線 E.矛盾分析

4.辦公室管理的作用是()。

A.了解情況，制定政策 B.輔助領(lǐng)導(dǎo)決策

C.處理問題的參謀 D.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理信息

E.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理日常工作

5.執(zhí)行監(jiān)督的作用有()。

A.預(yù)防作用 B.保證作用 C.補(bǔ)救作用

D.評價作用 E.控制作用

6.行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督體系有()。

A.一般監(jiān)督 B.專門監(jiān)督 C.行政監(jiān)督

D.司法監(jiān)督 E.審計監(jiān)督

7.行政職權(quán)法定化的要求包括()。

A.行政職責(zé)法定 B.行政責(zé)任法定

C.行政權(quán)限法定 D.行政權(quán)力法定

E.行政職務(wù)法定

8.運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法的特征是()。

A.利益性 B.間接性 C.強(qiáng)制性

D.有償性 E.多樣性

9.行政效率的特點(diǎn)是()。

A.方向性 B.絕對性 C.相對性

D.關(guān)聯(lián)性 E.社會價值性

10.當(dāng)代西方國家行政改革的基本趨勢有()。

A.重新界定政府的職責(zé)，縮小管理范圍，強(qiáng)化宏觀調(diào)控和綜合協(xié)調(diào)功能

B.注重公務(wù)員制度的改革和完善，加強(qiáng)公務(wù)員定員管理

C.簡化行政程序和條例，改進(jìn)行政管理的方式方法

D.調(diào)整中央與地方的關(guān)系，擴(kuò)大地方政府的權(quán)力

E.精簡機(jī)構(gòu)，改革傳統(tǒng)科層組織制度

三、填空題（每空格1分，共10分）

1.行政管理學(xué)與其他學(xué)科相區(qū)別正在于它特殊的研究對象，即_______。

2.世界上第一個建立常任文官制度的國家是_______。

3.我國行政首長負(fù)責(zé)制屬于_______負(fù)責(zé)制類型。

4.在正式形成獨(dú)立的參謀機(jī)構(gòu)時才出現(xiàn)_______行政決策體制。

5.行政執(zhí)行的主體是具有行政權(quán)的行政機(jī)關(guān)和_______。

6.公共產(chǎn)品的特征是非排他性和消費(fèi)的_______。

7._______是法治的重要環(huán)節(jié)，也是法治的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

8.道德調(diào)整的是人與人、人與自然之間的_______關(guān)系。

9.行政改革的核心問題是_______問題。

10.我國行政改革的第三階段（1992年10月至1997年8月）由側(cè)重于下放權(quán)力轉(zhuǎn)向_______。

四、名詞解釋（每小題4分，共16分）

1.公務(wù)員制度的運(yùn)行機(jī)制

2.行政監(jiān)督

3.法治

4.宏觀行政環(huán)境

五、簡答題（每小題8分，共24分）

1.簡述行政決策在行政管理中的重要地位。

2.簡述行政機(jī)關(guān)與社會團(tuán)體的區(qū)別。

3.簡述職位的特點(diǎn)。

六、論述題（每小題10分，共20分）

1.闡述十一屆三中全會以來我國行政職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容和基本方向。

2.論述提高我國行政效率的途徑和方法。

第三篇：全國2012年7月高等教育自學(xué)考試 勞動法試題 課程代碼00167

全國2012年7月高等教育自學(xué)考試

勞動法試題

課程代碼：00167

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）

在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．下列選項(xiàng)中屬于可以終止．．勞動合同的是（）

A．勞動合同期滿 B．工資待遇約定低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

C．勞動合同約定的終止條件成就 D．勞動者違背合同期限內(nèi)不生育的約定

2．按照勞動爭議標(biāo)的性質(zhì)的不同，勞動爭議可以分為（）

A．個人爭議和集體爭議 B．個別爭議和團(tuán)體爭議

C．合同爭議和法律爭議 D．權(quán)利爭議和利益爭議

3．規(guī)定勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A．企業(yè)規(guī)章制度 B．勞動合同

C．法律法規(guī) D．集體合同

4．下列選項(xiàng)中的關(guān)于社會保險項(xiàng)目，勞動者無需．．繳納保險費(fèi)的是（）

A．養(yǎng)老保險 B．生育保險

C．醫(yī)療保險 D．失業(yè)保險

5．我國確定不同行業(yè)工傷保險費(fèi)率的方式是（）

A．統(tǒng)一費(fèi)率 B．差別費(fèi)率

C．浮動費(fèi)率 D．固定費(fèi)率

6．下列選項(xiàng)中屬于勞動合同法定條款的是（）

A．試用期條款 B．勞動報酬條款

C．競業(yè)限制條款 D．補(bǔ)充社會保險條款

7．勞動合同解除后，用人單位無需．．給付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況是（）

A．用人單位提出并與勞動者協(xié)議解除勞動合同

B．經(jīng)濟(jì)性裁員

C．因勞動者存在過錯而解除勞動合同

D．非過錯性辭退

8．根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，國家對女職工實(shí)行特殊勞動保護(hù)，不合法．．．的是（浙00167# 勞動法試卷 第1頁（共6頁））

A．某磚廠女職工董某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運(yùn)工

B．某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個職工每天加班1個小時，懷孕達(dá)6個月 的女職工劉某也不例外

C．某公司通知其女職工周某，鑒于她的孩子已滿13個月，公司決定恢復(fù)她“三班倒” 的工作制

D．某礦山女職工肖某被安排到井下工作

9．安排勞動者在星期

六、日工作又不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動者本 人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的工資報酬，具體比例是（）

A．150%

C．250% B．200% D．300%

10.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊對用人單位利益造成重大損害的，用人單位有權(quán)單方采取 的處理方式是（）

A．撤銷勞動合同

C．解除勞動合同 B．宣布勞動合同無效 D．變更勞動合同

11.關(guān)于當(dāng)事人訂立無固定期限勞動合同的要求，下列選項(xiàng)不符合法律規(guī)定的是（）．．．

A．劉某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動合同

B．張某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同

C．王某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡還有十二年，在該企業(yè)改制 重新訂立勞動合同時，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動合同

D．趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期，公司提出續(xù)訂時，趙 某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同

12.率先頒布失業(yè)保險法的國家是（）

A．美國

C．法國 B．英國 D．德國

13.下列選項(xiàng)中關(guān)于我國工會的表述不正確的是（）．．．

A．工會是職工群眾自愿結(jié)合的組織

C．農(nóng)民工也可以參加工會 B．所有在職員工都應(yīng)加入工會 D．工會是工人階級最廣泛的群眾組織

14.下列選項(xiàng)中關(guān)于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是（）．．．

A．企業(yè)未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生的用工爭議

B．因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭議

浙00167# 勞動法試卷 第2頁（共6頁）

C．勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

D．勞動者與用人單位終止勞動關(guān)系后，請求用人單位辦理社會保險移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議

15.勞動爭議仲裁時效的起始日期是（）

A．從終止勞動關(guān)系之日起

B．從勞動關(guān)系解除之日起

C．從調(diào)解不成之日起

D．從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起

16.根據(jù)勞動法的規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條 件下，延長工作時間每日不得超過的是（）．．．．

A．1小時

C．3小時 B．2小時 D．4小時

17.勞動爭議雙方當(dāng)事人不在同一仲裁委員會管轄區(qū)域內(nèi)，有權(quán)受理案件的仲裁委員會是 ．．

（）

A．職工居住地仲裁委員會

C．職工檔案關(guān)系所在地仲裁委員會 B．勞動合同履行地仲裁委員會 D．雙方當(dāng)事人協(xié)商選擇的仲裁委員會

18.下列選項(xiàng)中關(guān)于工資基準(zhǔn)的表達(dá)不正確的是（）．．．

A．工資基準(zhǔn)是確定工資的法律途徑之一

B．工資基準(zhǔn)是勞動基準(zhǔn)的組成部分

C．工資基準(zhǔn)反映的是國家與用人單位、勞動者之間的物質(zhì)利益關(guān)系

D．工資基準(zhǔn)的內(nèi)容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度

19.仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)（）

A．自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起60日內(nèi)結(jié)束

B．自勞動仲裁庭開庭審理之日起60日內(nèi)結(jié)束

C．自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束

D．自勞動仲裁庭開庭審理之日起45日內(nèi)結(jié)束

20.下列選項(xiàng)中對勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的描述不正確的是（）．．．

A．勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力可以由他人代理

B．某些勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定限制

C．勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的D．勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲

浙00167# 勞動法試卷 第3頁（共6頁）

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）

在每小題列出的四個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

21.勞動監(jiān)察與其他有關(guān)行政部門的監(jiān)督檢查之間的區(qū)別包括（）

A．監(jiān)督主體不同

C．監(jiān)督時間不同 B．監(jiān)督范圍不同 D．監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同

22.保護(hù)勞動者合法權(quán)益原則要求包括（）

A．勞動者的法定權(quán)益和約定權(quán)益都應(yīng)該得到保護(hù)

B．對特殊群體的特殊利益要給予特別的保護(hù)

C．對各種勞動者平等保護(hù)

D．對用人單位的合法利益也要保護(hù)

23.下列選項(xiàng)中的糾紛屬于勞動爭議的包括（）

A．某民營企業(yè)與職工因工資報酬發(fā)生的糾紛

B．甲某因單位未準(zhǔn)其探親假而與單位發(fā)生的糾紛

C．乙某在試用期內(nèi)患精神分裂癥被辭退而與單位發(fā)生的糾紛

D．丙某退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛

24.勞動者王某的以下收入不屬于工資范圍的包括（）．．．

A．王某在雜志上發(fā)表文章獲得的稿費(fèi)B．單位支付王某的勞動保護(hù)方面的費(fèi)用

C．王某在國慶節(jié)期間加班獲得的報酬D．單位支付王某的計劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼

25.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動者可以持與單位達(dá)成的調(diào)解協(xié)議向人民法院申請 支付令，調(diào)解協(xié)議涉及的事項(xiàng)包括（）

A．拖欠勞動報酬

C．工傷醫(yī)療費(fèi) B．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 D．社會保險

26.甲公司與乙某簽訂勞動合同后，下列選項(xiàng)中符合勞動合同法的包括（）

A．在試用期內(nèi)，乙某提前3日通知甲公司解除合同

B．在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時通知乙某解除合同

C．乙某不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作，甲公司額外支付乙某一個月工資 后解除與乙某的合同

D．因甲公司強(qiáng)迫乙某加班，乙某可隨時通知甲公司解除合同

27.法律上對特殊群體在就業(yè)方面給予特殊保護(hù)，特殊群體包括（）

浙00167# 勞動法試卷 第4頁（共6頁）

A．殘疾人

C．未成年人 B．少數(shù)民族人員 D．農(nóng)村剩余勞動力

28.國際勞工組織的主要機(jī)構(gòu)包括（）

A．國際勞工大會

C．調(diào)解委員會 B．國際勞工組織理事會 D．國際勞工局

29.下列選項(xiàng)中關(guān)于勞動爭議解決方式的說法不正確的包括（）．．．

A．勞動爭議仲裁的裁決是終局的B．調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序

C．勞動爭議調(diào)解是仲裁的前置程序

D．在企業(yè)調(diào)解委員會主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng) 當(dāng)履行

30.勞動法基本原則的功能主要包括（）

A．在勞動法體系中的凝聚和統(tǒng)率功能

C．在勞動立法中的依據(jù)和準(zhǔn)則功能 B．在勞動司法中的解釋說明功能 D．在勞動執(zhí)法中的指導(dǎo)和制約功能

三、名詞解釋題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）

31.集體合同

32.勞動合同變更

33.女職工特殊保護(hù)

34.勞動就業(yè)

四、簡答題（本大題共3小題，每小題5分，共15分）

35.簡要說明政府作為就業(yè)促進(jìn)的最主要義務(wù)主體的理由。

36.簡要說明勞動者的基本勞動義務(wù)。

37.簡要說明實(shí)行生育保險制度的意義。

五、論述題（本大題共1小題，共15分）

38.論述勞動法的功能。

六、案例分析題（本大題共2小題，每小題9分，共18分）

39.案例：

2009年5月，王某到某建筑公司務(wù)工，雙方簽訂了為期1年的勞動合同，合同約定：月工資800元，每天工作9小時，合同履行期間發(fā)生死傷病殘，公司概不負(fù)責(zé)。2009年8月，王某在施工中因自己操作不當(dāng)被砸傷，后經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘。2010

浙00167# 勞動法試卷 第5頁（共6頁）

年5月，合同到期，公司終止與王某的合同關(guān)系。

請回答：(1)王某與建筑公司簽訂的合同中哪些內(nèi)容違反了勞動法的規(guī)定？

(2)王某因自己操作不當(dāng)被砸傷能否認(rèn)定為工傷？為什么？

(3)合同到期后，公司能否終止與王某的合同關(guān)系？為什么？

40．案例：

2010年6月，鄒某到一家公司做保潔。公司人力資源部的負(fù)責(zé)人告訴鄒某，該 工作屬于非全日制用工，每天工作七小時，主要工作是保持工作環(huán)境整潔及主管安 排的其他工作，公司不為其繳納社會保險，工資按月發(fā)放。同時，該人力資源部要 求鄒某簽訂了一份勞務(wù)合同，并向鄒某解釋說，非全日制用工人員與公司是勞務(wù)關(guān) 系，所以簽勞務(wù)合同。2010年8月，鄒某在騎自行車上班途中，被一輛逆向行駛的 轎車撞倒造成骨折，花去醫(yī)藥費(fèi)8000多元。

請回答：(1)鄒某與公司之間是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系？為什么？

(2)公司將鄒某作為非全日制用工是否合法？為什么？

(3)鄒某能否認(rèn)定為工傷？為什么？

浙00167# 勞動法試卷 第6頁（共6頁）

第四篇：全國2013年4月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼

全國2013年4月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼：00277

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

1．美國政治學(xué)家威爾遜、古德諾等人在行政學(xué)創(chuàng)立階段提出的最重要觀點(diǎn)是（）

A．行政與管理的分離 B.政治與行政的分離

C.行政與經(jīng)濟(jì)的分離 D.行政與立法、司法的分離

2．下列屬于行政管理主體的是（）

A．中共北京市委B.上海市人大C.教育部D.重慶市政協(xié)

3．為傳統(tǒng)行政組織理論奠定基礎(chǔ)的是()

A．科學(xué)管理理論B.管理過程理論C.有限理性決策理論D.官僚制理論

4．真正使行政生態(tài)研究成為一門系統(tǒng)的行政學(xué)分支學(xué)科，并使其在學(xué)術(shù)界占據(jù)一席之 地的學(xué)者是（）

A．高斯B.卡斯特C.雷格斯 D.林德布洛姆

5．“受限市場模式”在我國主要表現(xiàn)為價格雙軌制和（）

A．價格的不可決B.全國市場的分割性C.政企不分D.弱勢政府 6．從權(quán)力特性看，權(quán)力可分為本原性權(quán)力和

A．公共性權(quán)力B.政治權(quán)力C.從屬性權(quán)力D.經(jīng)濟(jì)權(quán)力

7．正確處理行政權(quán)力與行政責(zé)任關(guān)系的基本原則是（）

A．權(quán)力大于責(zé)任B.權(quán)力與責(zé)任相稱C.權(quán)力小于責(zé)任D.權(quán)力與責(zé)任分離

8．標(biāo)志著我國政府職能轉(zhuǎn)變的成果已經(jīng)為法律所確認(rèn)、并于2004年7月1日開始正式實(shí)施的法律是()

A．《行政許可法》B.《公務(wù)員法》C.《行政訴訟法》 D.《國家賠償法》

9．改革開放以來，我國行政職能的重心是()

A．以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心B.以階級斗爭為中心

C.理順中央政府與地方政府的關(guān)系D.理順政府與社會的關(guān)系

10．任何行政管理機(jī)構(gòu)都必須依照法律規(guī)定并通過一定程序設(shè)立，行使法律所賦予的權(quán)力，履行法律規(guī)定的行政職能。這體現(xiàn)了行政管理機(jī)構(gòu)的（）

A．權(quán)威性B.主體性C.執(zhí)行性 D.合法性

11．在國家最高行政管理機(jī)構(gòu)的組成方式中，法國第五共和國實(shí)行的是（）

A．內(nèi)閣制B.半總統(tǒng)制C.總統(tǒng)制D.委員會制

12．西方現(xiàn)代國家公務(wù)員制度或文官制度是在1870年出現(xiàn)于（）

A．中國B.美國C.英國D.日本

13．依據(jù)職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任輕重及所需資格條件而進(jìn)行的人事分類是（）

A．職位分類B.品位分類C.職能分類 D.職級分類

14．行政領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者以及群眾互相溝通、共同參與決策的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A．放任式行政領(lǐng)導(dǎo)方式B.專斷式行政領(lǐng)導(dǎo)方式

C.民主式行政領(lǐng)導(dǎo)方式D.保守式行政領(lǐng)導(dǎo)方式

15．目前行政組織體制為委員會制的典型國家是（）

A．德國B.意大利C.匈牙利 D.瑞士

16．國家行政管理機(jī)構(gòu)在日常工作中根據(jù)需要隨時進(jìn)行的監(jiān)督稱為（）

A．輿論監(jiān)督B.審計監(jiān)督C.專門監(jiān)督 D.一般監(jiān)督

17．在行政活動未開始之前對行政活動所作的預(yù)先安排是（）

A．計劃B.動員C.指揮D.控制

18．使行政管理思想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)狀態(tài)的中間媒介是（）

A．行政管理制度B.行政管理技術(shù)C.行政管理方法 D.行政管理意識

19．行政管理中需要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法，而經(jīng)濟(jì)方法的核心是()

A．經(jīng)濟(jì)手段B.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)C.物質(zhì)利益 D.經(jīng)濟(jì)政策

20．行政職業(yè)道德的核心規(guī)范是 A．勤政B.廉政C.依法行政 D.實(shí)事求是

21．建立在性善論哲學(xué)基礎(chǔ)上的行政管理原則與管理模式是()

A．依法行政B.權(quán)威行政C.以德行政 D.透明行政

22．在行政績效評估的信息收集方法中，對公眾滿意度的調(diào)查通常使用()

A．官方記錄方法B.問卷調(diào)查方法C.培訓(xùn)觀測者方法 D.單位成本調(diào)查方法

23．整個行政績效考核體系的中樞與核心是()

A．經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.科技發(fā)展C.教育發(fā)展 D.政治發(fā)展

24．利用私營部門的管理理念來重塑政府，且其核心在于大力推進(jìn)政府職能市場化的行政發(fā)展模式是（）

A．英美模式B.法德模式C.希臘模式 D.韓國模式

25．行政發(fā)展的主要目的是（）

A．實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)B.改善行政環(huán)境C.平衡行政體系 D.提升行政能力

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）

26.19世紀(jì)末至20世紀(jì)30年代，在行政管理學(xué)發(fā)展歷史中具有代表性的理論學(xué)派主要包括（）

A．官僚制組織理論學(xué)派B.科學(xué)管理學(xué)派C.行為科學(xué)學(xué)派

D.決策學(xué)派E．系統(tǒng)學(xué)派

27．行政環(huán)境的基本屬性包括（）

A．復(fù)雜性B.相關(guān)性C.綜合性

D.層次性E．動態(tài)性

28．行政職能的主要特點(diǎn)有（）

A．執(zhí)行性B.整體性C.多樣性 D.動態(tài)性E．靜態(tài)性

29．下列機(jī)構(gòu)中屬于信息機(jī)構(gòu)的有（）

A．監(jiān)察部B.教育部C.統(tǒng)計局 D.檔案局E．國務(wù)院辦公廳

30．政治行政管理的主要內(nèi)容包括()

A．文化行政管理B.國防行政管理C.公安行政管理

D.司法行政管理E．外事行政管理

31．行政管理過程的三個基本階段是（）

A．行政決策B.行政執(zhí)行C.行政協(xié)調(diào) D.行政監(jiān)督E．行政溝通

32．行政管理方法主要有（）

A．行政方法B.經(jīng)濟(jì)方法C.法律方法

D.比較方法E．行為方法

33．行政管理規(guī)范一般可以劃分為兩種基本類型，即 A．行政法律規(guī)范B.行政紀(jì)律規(guī)范

C.行政道德規(guī)范

D.行政命令規(guī)范E．行政技術(shù)規(guī)范

34．行政績效評估具有若干指標(biāo)體系，學(xué)者弗萊恩提出的“4E”指標(biāo)是指()

A．質(zhì)量B.公平C.效益D.效率E．經(jīng)濟(jì)

35．當(dāng)代西方各國政府進(jìn)行功能調(diào)整的主要途徑包括()

A．民營化B.放松管制C.壓縮式管理 D.將公共部門承擔(dān)的社會服務(wù)出租或承包出去E．將政府興辦和管理的大部分公共企業(yè)交給市場和社會

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

36．簡述我國現(xiàn)行行政文化環(huán)境的基本特點(diǎn)。

（1）從管制型行政總體價值觀向服務(wù)型行政總體價值觀轉(zhuǎn)變。（1分）

（2）從全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化轉(zhuǎn)變。（1分）

（3）從自律本位型行政運(yùn)行文化向法律本位型行政運(yùn)行文化轉(zhuǎn)變。（1分）

（4）從依附服從型行政公共關(guān)系文化向自主參與型行政公共關(guān)系轉(zhuǎn)變。（2分）

37．簡述我國行政職能方式轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。

1）由運(yùn)用行政手段為主向運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段為主，并將經(jīng)濟(jì)手段與法律手段、行政手段結(jié)合起來。（2分）

（2）由微觀管理、直接管理為主，轉(zhuǎn)向宏觀管理、間接管理為主。（2分）

（3）由重計劃、排斥市場轉(zhuǎn)向以市場為主，計劃與市場相結(jié)合。（1分

38．簡述行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本原則。

(1）適應(yīng)性原則。（1分）（2）協(xié)調(diào)性原則。（1分）（3）權(quán)責(zé)相稱原則。（1分）

（4）精干高效原則。（1分）（5）法制性原則。（1分）

39．簡述行政信息公開化的作用。

（1）行政信息公開化有助于促進(jìn)民主行政的發(fā)展。（1分）

（2）行政信息公開化有利于人民的生活和工作。（1分）

（3）行政信息公開化有利于防止行政權(quán)利的腐敗。（1分）

（4）行政信息公開化有助于促進(jìn)行政效率的提高。（1分）

（5）行政信息公開化有助于我國政府更好地適應(yīng)WTO的要求。（1分）

40．如何理解行政發(fā)展的特點(diǎn)？

（1）行政發(fā)展是一個具有積極意義的良性互動過程。（1分）

（2）行政發(fā)展是一個有利于社會穩(wěn)定和秩序化的過程。（2分）

（3）行政發(fā)展是一種制度支撐下的行政動態(tài)過程。（1分）

（4）行政發(fā)展是一個整體性的系統(tǒng)變化發(fā)展過程。（1分）

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41．聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勅绾瓮晟莆覈男姓Q策程序。

（1）強(qiáng)化行政決策過程的信息工作。

（2）強(qiáng)化行政決策過程的咨詢工作。

（3）強(qiáng)化行政決策的民主參與。

（4）強(qiáng)化行政決策的制度建設(shè)。

42．結(jié)合實(shí)際，分析我國行政管理機(jī)構(gòu)績效不高的原因。

1）行政環(huán)境因素對行政績效的制約。（2）行政體制因素對行政績效的制約。

（3）公務(wù)員素質(zhì)對行政績效的制約。（4）行政績效管理的制約因素。

五、材料分析題（本題10分）

43．材料一：20世紀(jì)30年代，為了擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)，美國總統(tǒng)羅斯福主張“合作聯(lián)邦主義”，聯(lián)邦政府權(quán)力逐步擴(kuò)大，州政府權(quán)力相應(yīng)縮小。二戰(zhàn)后，“合作聯(lián)邦主義”繼續(xù)推行，到20世紀(jì)50年代末，聯(lián)邦財政補(bǔ)貼已占州和地方政府總開支的30%。以上60年代初，美國總統(tǒng)約翰遜提出“創(chuàng)造性聯(lián)邦主義”，使“合作聯(lián)邦主義”發(fā)展到最高階段。70年代后，“合作聯(lián)邦主義”失寵，代之而起的是反對中央集權(quán)、主張權(quán)力下放的“新聯(lián)邦主義”。進(jìn)入20世紀(jì)80年代，里根總統(tǒng)積極推進(jìn)“還權(quán)于州與地方”的改革，發(fā)展了“新聯(lián)邦主義”。材料二：英國自二戰(zhàn)后，地方自治有削弱趨勢，雖然有時也下放一些行政權(quán)力，但主要特點(diǎn)是擴(kuò)大中央權(quán)力1972年，《地方政府改革法》將地方政府的職能限于環(huán)境保護(hù)和社會福利管理，中央政府繼續(xù)通過財政補(bǔ)貼保持對地方的控制。英國首相撒切爾夫人在20世紀(jì)80年代采取了進(jìn)一步的中央集權(quán)化措施，使地方的自主權(quán)受到更大約束1997年工黨執(zhí)

政后，又轉(zhuǎn)向調(diào)整中央與地方關(guān)系，強(qiáng)調(diào)建立中央與地方的“伙伴關(guān)系”，大規(guī)模下放行政權(quán)力。

材料三：新中國成立后，為了適應(yīng)計劃經(jīng)濟(jì)的需要，形成了高度集權(quán)體制。直到改革開放之前，雖然權(quán)力集中與分散有過多次反復(fù)，但這些調(diào)整始終是在高度集權(quán)框架內(nèi)進(jìn)行的。我國在20世紀(jì)80年代之前的憲法都賦予中央政府極其廣泛的行政職權(quán)，而對地方政府的職權(quán)卻沒有明確界定20世紀(jì)80年代初，為調(diào)動地方積極性，開始實(shí)行“劃分收支、分級包干”的財政體制1994年，中央與地方在財政關(guān)系上正式實(shí)行分稅制，同時在地方推行“市管縣”體制，突出中心城市的作用，賦予一些地方政府經(jīng)濟(jì)“特權(quán)”。

問題：(1)西方發(fā)達(dá)國家行政分權(quán)改革的基本趨勢是什么？

自20世紀(jì)六七十年代以來，西方發(fā)達(dá)國家普遍出現(xiàn)了行政權(quán)利下放或向地方分權(quán)的趨勢。分權(quán)改革的內(nèi)容在聯(lián)邦制國家盡管有所不同，但總體趨勢都朝向增加地方自主權(quán)的方向發(fā)展，改革地方過分依賴中央的局面，使中央與地方間的資源分配更趨平衡，相互依存度提高。

(2)結(jié)合西方發(fā)達(dá)國家行政分權(quán)改革的基本趨勢，聯(lián)系我國的實(shí)際，分析重構(gòu)我國中央政府與地方政府權(quán)力關(guān)系的基本思路。

在中國，中央政府與地方政府關(guān)系改革的目標(biāo)模式上，必須改變過去中央高度集權(quán)體制，建立中央集權(quán)與地方分權(quán)相結(jié)合的新型體制，形成一種職權(quán)明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)制衡的法治化的關(guān)系模式，充分發(fā)揮中央與地方的積極性，更好地促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，促進(jìn)社會主義民主政治的發(fā)展。

改革中央政府與地方政府關(guān)系的具體內(nèi)容包括：

① 以憲法形式明確規(guī)定中央政府與地方政府分權(quán)范圍。② 實(shí)現(xiàn)中央與地方利益分配的合理化。③ 實(shí)行地方分權(quán)和基層自治。④ 健全和完善對地方權(quán)利的監(jiān)督。

第五篇：全國2007年7月高等教育自學(xué)考試 司法鑒定概論試題 課程代碼00926

全國2007年7月高等教育自學(xué)考試

司法鑒定概論試題

課程代碼：00926

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共13小題，每小題1分，共13分)

在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．下列各項(xiàng)中，屬于按照鑒定程序的要求進(jìn)行分類的鑒定是（）

A．認(rèn)定種屬的鑒定

C．痕跡鑒定 B．初次鑒定 D．司法會計鑒定

2．司法鑒定人必須具備的首要條件是（）

A．專業(yè)知識條件

C．專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件 B．實(shí)踐能力條件 D．法律知識條件

3．對于鑒定人應(yīng)該依法回避而沒有回避所實(shí)施完成的鑒定應(yīng)（）

A．補(bǔ)充鑒定

C．共同鑒定 B．重新鑒定 D．復(fù)核鑒定

4．同一認(rèn)定鑒定時比較檢驗(yàn)的主要任務(wù)是（）

A．確定檢材與樣本特征的異同

C．評斷檢材與樣本特征異同的原因 B．確定檢材與樣本的特征 D．尋找檢材與樣本的特征

5．刑事案件中，對犯罪現(xiàn)場遺留指印進(jìn)行鑒定的目的是（）

A．分析案件的性質(zhì)

C．解決人身同一認(rèn)定的問題

6．下列屬于天然纖維的是（）

A．金屬纖維

C．石棉 B．錦綸 D．滌綸 B．認(rèn)識犯罪過程 D．了解案情

7．錄像資料的原始圖像被編輯、修改后，較難發(fā)現(xiàn)其編輯、修改痕跡的圖像記錄信號為

（）

A．光信號

C．電信號 B．模擬信號 D．?dāng)?shù)字信號

8．以真文書為范本，大批量印刷偽造文書的最常用方法是（）

A．鉛字蓋印偽造法 B．手工描繪偽造法

浙00926# 司法鑒定概論試卷 第 1 頁（共 4 頁）

C．拓印偽造法 D．照相制版?zhèn)卧旆?/p>

9．貌似健康的人，由于潛在疾病或機(jī)能障礙而發(fā)生急速、意外的死亡(癥狀出現(xiàn)到死亡的 時間在24小時內(nèi))稱為（）

A．衰老死

C．意外死 B．非自然死亡 D．猝死

10．下列各項(xiàng)中，屬于按照病因來源分類的精神疾病為（）

A．非精神病性精神障礙

C．內(nèi)源性精神疾病

11．會計特性主要是指（）

A．會計核算內(nèi)容的特定性

B．會計所選用的成本計算方法的相對穩(wěn)定性

C．會計所設(shè)置的帳戶體系的相對穩(wěn)定性

D．會計核算方法的特定性和會計核算的相對穩(wěn)定性

12．選擇司法會計鑒定人時應(yīng)該首先考慮的人員是（）

A．注冊會計師

C．從事相關(guān)專業(yè)實(shí)際工作的會計 B．相關(guān)專業(yè)的教學(xué)人員 D．司法會計技術(shù)人員 B．精神發(fā)育遲滯 D．重性精神疾病

13．道路交通事故受傷人員傷殘程度鑒定過程中，如果受傷人員符合2處以上等級者，最終評定結(jié)論應(yīng)是（）

A．按傷殘程度輕的等級評定

B．按高于傷殘程度重的等級評定

C．按傷殘程度重的等級評定

D．按高于傷殘程度輕低于傷殘程度重的等級評定

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

14．申請設(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)該具備的條件有（）

A．鑒定人員條件

C．鑒定資金條件

E．鑒定設(shè)備條件

15．下列司法鑒定的一般檢驗(yàn)方法中，屬于儀器分析方法的有（）

浙00926# 司法鑒定概論試卷 第 2 頁（共 4 頁）B．鑒定機(jī)構(gòu)名稱條件 D．鑒定場所條件

A．顯微檢驗(yàn)技術(shù) B．紫外線檢驗(yàn)方法

C．顯色反應(yīng)檢驗(yàn)法 D．紫外吸收光譜法

E．紅外吸收光譜法

16．在毒物毒品鑒定中，可作為檢材采取的材料主要有（）

A．現(xiàn)場可疑的包裝物 B．可疑中毒者的組織器官

C．可疑中毒者的體液 D．可疑中毒者服用或食用過的物品 E．可疑中毒者的排泄物

17．人的聲音的特定性表現(xiàn)為（）

A．語音的音色 B．語音的音強(qiáng)

C．語音的音高 D．語音的音長

E．語音的音調(diào)

18．民事行為能力評定的醫(yī)學(xué)要件中，對于民事主體屬于“精神病人”的理解一般有

（A．患有精神病的人 B．非精神病性精神障礙的人

C．精神發(fā)育不全的人 D．短暫性精神障礙的人

E．醉酒失態(tài)的人

三、名詞解釋題(本大題共3小題，每小題4分，共12分)

19．鑒定人

20．司法鑒定申請權(quán)

21．化學(xué)物證鑒定

四、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

22．簡要回答面對社會服務(wù)的鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立方式。

23．制定司法鑒定方法規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的意義是什么？

24．簡要回答工具痕跡的作用。

25．法醫(yī)臨床學(xué)檢查的內(nèi)容是什么？

26．司法精神病學(xué)鑒定的委托環(huán)節(jié)應(yīng)準(zhǔn)備哪些資料？

五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

27．試述司法鑒定結(jié)論的審查。

28．試述司法鑒定實(shí)施的基本條件。

浙00926# 司法鑒定概論試卷 第 3 頁（共 4 頁））

六、案例分析題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

29．某居民住宅區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件。經(jīng)現(xiàn)場靜態(tài)勘驗(yàn)發(fā)現(xiàn)：陽臺玻璃窗呈開啟狀，陽臺上有攀爬痕跡；室內(nèi)地面上有成趟灰塵襪印；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一把螺絲刀，并在臥室衣柜的相關(guān)部位發(fā)現(xiàn)多處撬壓痕跡。問：

（1）該現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的相關(guān)痕跡物證可能涉及哪些鑒定種類？

（2）所發(fā)現(xiàn)、提取的痕跡物證通過司法鑒定能為該案件的偵破起什么作用？

30．甲公司與乙公司因貨款糾紛訴至某人民法院。甲公司請求人民法院判令乙公司歸還貨

款人民幣二萬元，并向法庭出示了蓋有乙公司公章印文的打印《對帳單》一份。乙公司承認(rèn)雙方曾經(jīng)有過一份《對帳單》，但經(jīng)乙公司代理人辨認(rèn)甲公司出示的《對帳單》后認(rèn)為，該《對帳單》中除貨物清單表格后的“注釋”部分是事后添加變造形成之外，其他內(nèi)容應(yīng)該屬實(shí)。而甲方代理人則認(rèn)為該《對帳單》不存在添加變造的事實(shí)，雙方就此發(fā)生爭議。

問：（1）對該《對帳單》進(jìn)行鑒定的申請可以由誰提起？應(yīng)提出什么鑒定要求？

（2）誰具有該《對帳單》的鑒定決定權(quán)？

（3）怎樣選擇鑒定機(jī)構(gòu)？

（4）委托方必須向鑒定機(jī)構(gòu)提供哪些手續(xù)和資料？

浙00926# 司法鑒定概論試卷 第 4 頁（共 4 頁）