第一篇：潘店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會

潘店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會

會議議程

一、宣布大會前的工作。

1、大會主席核實(shí)出席大會的教職工代表數(shù)。出席會議正式代表

超過正式代表總數(shù)三分之二，方可開會。

2、宣布大會議程。

二、大會議程：

1、討論通過“學(xué)校教職工住房管理辦法”。

（程序：通讀---解讀---征求意見---表決通過）

2、成立房屋評估小組（投票表決）。

3、逐一排查目前學(xué)?？臻e的房屋，明確今后的安排。

4、表決通過今后空出房屋的安排情況（投票表決）。

5、對提交大會審議的決議、決定進(jìn)行表決。宣布選舉結(jié)果。

6、進(jìn)行大會總結(jié)。

2013.05.27

第二篇：黃店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會制度

黃店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會制度

根據(jù)2011年12月8日中華人民共和國教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。

教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。

一、教代會的任務(wù)

教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個時期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項任務(wù)。

二、教代會的職責(zé)

(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

(三)聽取學(xué)校工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告；

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

三、教代會代表享有的權(quán)利。

(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議；

(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；

(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；

(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。

(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)；

(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求；

(四)及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議

監(jiān)督；

(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

五、教代會工作機(jī)構(gòu)。

學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會承擔(dān)以下與教代會相關(guān)的工作職責(zé)：

(一)做好教代會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教代會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；

(二)教代會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實(shí)，組織各組及工作小組的活動，主持召開教職工代表組長、工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議；

(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴；

(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；

(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

六、教代會的召開

教代會每學(xué)年至少召開二次。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。

教代會每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。

教代會須有2/3以上教代會代表出席。

教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。

主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教代會可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。

開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個基本程序。

(一)選代表。

1、教職工代表的條件。

凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。

2、教職工代表的比例結(jié)構(gòu)。

教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。

教職工代表以處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。

(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。

教代會代表按照處、室選舉單位組成組，并推選出組長。

教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

(3)、教代會代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。

(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理；教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止；教職工代表被開

除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止；教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的，其代表資格不予保留。

(5)、教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。

4、列席代表和特邀代表

教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團(tuán)成員。

(二)定議題。

教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：

1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;

2、教職工迫切需要解決的重大問題。

教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。

(三)征集提案。

教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表?！罢骷怼眱?nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。

處理方法分為：

1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。

2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。

3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。

4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。

(四)預(yù)備會議。

預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。

(五)開大會。

開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。

會議召開前，大會主持人核實(shí)出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：

1、大會報告。

由校長作工作報告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報告；由工會主席或教代會常委匯報上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集

情況報告。

2、分組討論。

分組對大會報告、議案等進(jìn)行審議，對大會的各項決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。

3、大會發(fā)言。

由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。

4、大會表決。

對各項方案、大會決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。

5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

(六)貫徹實(shí)施決議。

大會決議是教代會對其各項議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時會議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。

七、說明：本制度由黃店鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自2015年1月1日起施行。以前有關(guān)教代會的制度同時廢止。

第三篇：潘店鎮(zhèn)中學(xué)創(chuàng)建

潘店鎮(zhèn)中學(xué)創(chuàng)建“無煙學(xué)?！睂?shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?？?zé)煿ぷ鞯囊庖姟罚ń腆w藝廳〔2010〕5號）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)煙草危害的宣傳和控制工作，為在校師生創(chuàng)造一個無煙環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)師生的身心健康，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的教師形象，我校決定以“珍愛生命、呵護(hù)健康，創(chuàng)建無煙校園”為主題，開展創(chuàng)建無煙學(xué)?；顒?，特制定以下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以國家、省、市教育、衛(wèi)生行政部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?？?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施方案文件精神為指導(dǎo)，把學(xué)校的各項工作與無煙學(xué)校創(chuàng)建相結(jié)合，把創(chuàng)建工作納入學(xué)校的常規(guī)工作之中，營造和諧的校園氛圍，促進(jìn)學(xué)生的全面成長，促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展。

二、健全制度，明確職責(zé)

學(xué)校成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全網(wǎng)絡(luò)組織，由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組具體制定計劃，組織實(shí)施。建立嚴(yán)格的禁煙規(guī)章制度，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。

組

長： 李榮挺

副組長： 宋光利

張道先

張振忠

組

員：張培領(lǐng) 孫

震

趙德寶

龐加彬

郝吉財

職責(zé)分工：

李榮挺：全面指導(dǎo)控?zé)煿ぷ?。宋光利、張振忠、孫震：具體負(fù)責(zé)教職工控?zé)煿ぷ鞯男麄骷皺z查指導(dǎo) 趙德寶：負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ骰顒臃桨傅牟邉潯⒁?guī)章制度的制定，具體負(fù)責(zé)學(xué)生禁煙教育宣傳活動。

孫震：配合相關(guān)部門落實(shí)健康教育課時安排，負(fù)責(zé)將控?zé)熞庾R和知識有機(jī)納入各科教學(xué)之中。

龐加彬：利用團(tuán)隊活動開展禁煙宣傳教育活動。

張培領(lǐng)：具體負(fù)責(zé)后勤員工的禁煙宣傳活動和張貼禁煙標(biāo)志及控?zé)熅緲?biāo)語。

各年級組長：負(fù)責(zé)各年級組的控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

三、實(shí)施步驟

第一階段：（2014年5月31日—6月30日）在全校范圍內(nèi)開展創(chuàng)建無煙學(xué)校宣傳教育活動。

1、在全校范圍內(nèi)，利用課堂、宣傳欄、板報、廣播、主題班會等形式，深入開展有關(guān)吸煙危害健康的宣傳，加強(qiáng)對《未成年人保護(hù)法》和世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》的宣傳和教育。

2、校園內(nèi)設(shè)醒目禁止吸煙標(biāo)志，不設(shè)煙具。

第二階段：（2014年7月1日—2014年10月31日）創(chuàng)建實(shí)施階段。

1、調(diào)整學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員，策劃控?zé)熁顒臃桨?，制定控?zé)熞?guī)章制度，設(shè)立專職控?zé)煴O(jiān)督員與宣傳員，發(fā)揮好學(xué)校各控?zé)煿ぷ餍〗M的職能，形成職責(zé)明確、齊抓共管的良好局面。

2、每個科室負(fù)責(zé)人對本科室的控?zé)熐闆r進(jìn)行自查，對吸煙人員進(jìn)行排摸。

3、制定控?zé)煪剳椭贫龋瑢Ｈ素?fù)責(zé)的定期檢查制度。學(xué)校把控?zé)煿ぷ骷{入到文明辦公室評比以及個人的績效考核之中。

4、制定定期、隨機(jī)督查制度，建立對拒不執(zhí)行的人員進(jìn)行談話教育、通報批評、罰款處罰等措施。

5、開展系列控?zé)?、禁煙主題教育，提高師生參與控?zé)?、禁煙的熱?/p>

第三階段：（2014年11月1日—2014年12月10日）自查總結(jié)、接受“無煙學(xué)校”驗(yàn)收。

對創(chuàng)建活動進(jìn)行全面自評總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向縣教育局申報驗(yàn)收，接受“無煙學(xué)?！彬?yàn)收。

總之，為了進(jìn)一步提高全校師生員工自覺控?zé)煹淖杂X性，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，我們將努力作好控?zé)煿ぷ?，確保無煙校園創(chuàng)建成功。

潘店鎮(zhèn)中學(xué) 創(chuàng)建“無煙學(xué)?！睂?shí)施方案

2014年5月

第四篇：潘店鎮(zhèn)中學(xué)除四害工作計劃

潘店鎮(zhèn)中學(xué)除四害工作計劃

除“四害”工作是保障師生生命、財產(chǎn)安全，保障學(xué)校正常教學(xué)秩序的一件大事，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨委政府提出的創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明單位的目標(biāo)，鞏固除四害工作成果，爭創(chuàng)衛(wèi)生學(xué)校，確保全校師生在衛(wèi)生安全的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，今年我校將嚴(yán)格執(zhí)行除“四害”工作管理規(guī)定，把除四害工作納入規(guī)范化管理軌道，切實(shí)搞好除“四害”達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)市、縣愛衛(wèi)會今年除“四害”工作計劃要點(diǎn)，并結(jié)合我校的實(shí)際情況，現(xiàn)將本的除“四害”工作安排如下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》精神，堅持 “打早、打少、打小”的原則，全面宣傳發(fā)動，廣泛、深入、持久的開展除“四害”活動，鞏固除“四害”成果，不斷降低“四害”密度，使其控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，控制和減少病媒生物傳染病的發(fā)病率，保證師生身體健康，提高師生生活環(huán)境質(zhì)量。

二、主要措施

堅持以環(huán)境防治為主，化學(xué)、物理方法為輔的綜合措施，做到防與滅相結(jié)合，突擊殺與長期鞏固相結(jié)合。

1、廣泛宣傳發(fā)動。消滅四害、講究衛(wèi)生是防止傳染病爆發(fā)、流行，保護(hù)師生身體健康的主要內(nèi)容。學(xué)校要加強(qiáng)對除“四害”工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展工作。大力宣傳“四害”的危害及除“四害”的意義和方法，人人動手，個個參加，經(jīng)常開展校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除，大力清除校園內(nèi)“四害”孳生地和孳生物，不斷開展多種形式的除“四害”活動。

2、切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。學(xué)校健全和完善除“四害”組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，建立工作小組，切實(shí)做到工作有計劃、活動有步驟、年終有總結(jié)，將工作落到實(shí)處。

3、大力開展環(huán)境整治活動。各校要全面清除“四害”孳生地孳生物,徹底清除積存的垃圾、室內(nèi)外的存水容器、坑洼積水、廢品等蚊蠅孳生棲息場所，垃圾箱（房）做到日產(chǎn)日清，嚴(yán)格控制“四害”孳生場所。

三、時間部暑：

1．9月上旬成立學(xué)校除四害領(lǐng)導(dǎo)小組和除四害專業(yè)隊伍，加強(qiáng)對除四害工作的領(lǐng)導(dǎo)，使除四害工作事事有人做，處處有人管。

2．10月——11月進(jìn)行動員和培訓(xùn)階段，對全校各區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，落實(shí)專人，一查到底，簽訂責(zé)任書，對藥品種類，施藥規(guī)定，施藥場所，用藥計算，除殺后處理，數(shù)據(jù)收集，資料匯集等工作做詳細(xì)部署，確保除四害工作善始善終，資料專帳齊全。

3．3月下旬，環(huán)境集中整治，開展突擊性清理活動，徹底清除積存垃圾，衛(wèi)生死角，徹底清除四害孳生場所。

4．4月上旬——6月上旬，采取集中投藥清殺，并做好數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計工作，為下階段鞏固期做好資料準(zhǔn)備。

5．5月下旬，自查補(bǔ)殺階段。根據(jù)除四害標(biāo)準(zhǔn)對消殺場所進(jìn)行檢測四害密度。

6．6月中旬第二次集中投藥，消殺階段。

8．6月下旬為考核總結(jié)階段，根據(jù)統(tǒng)一要求按除四害標(biāo)準(zhǔn)，對各部門進(jìn)行考核驗(yàn)收，準(zhǔn)備好書面總結(jié)材料，隨時接受考核組的考核，以優(yōu)異成績迎接檢查組的檢查認(rèn)可。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1．成立除四害專項領(lǐng)導(dǎo)小組，制定除四害工作方案，并將除四害工作任務(wù)分解，分部門落實(shí)，并組織實(shí)施。

組

長： 李榮挺

副組長： 宋光利

張道先

張振忠

孫

震 組

員：張培領(lǐng)

趙德寶

龐加彬

郝吉財 吳亭剛 趙德寶：負(fù)責(zé)全校垃圾池（箱）的清理。

宋光利、張振忠、孫震：負(fù)責(zé)各班教室、宿舍的清理。張培領(lǐng)、吳亭剛 ：負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生清理。

2．成立各部門除四害工作小組，組織消殺技術(shù)方案和工作方案，包括環(huán)境整治，藥物投放，除蠅、除蟑、防鼠、防蚊設(shè)施的修復(fù)與設(shè)置工作。

五、加強(qiáng)防制措施確保除害工作取得實(shí)效

1、滅蚊：今年消殺繼續(xù)采用噴霧機(jī)藥物消殺方法。對為保證消殺藥物的安全有效藥品由王京勇統(tǒng)一采購。消殺范圍：學(xué)校及周邊。時間:學(xué)生放學(xué)之后。

2、滅鼠工作:滅鼠活動統(tǒng)一組織、在統(tǒng)一時間內(nèi)統(tǒng)一投藥。為安全起見藥品由?？倓?wù)處統(tǒng)一采購國家允許使用的抗凝血類藥。對于投藥后發(fā)現(xiàn)的死鼠就地掩埋或焚燒。明確滅鼠的要求與標(biāo)準(zhǔn)：在全校范圍內(nèi)清除內(nèi)外環(huán)境雜物、堆放物?？倓?wù)處安排專人應(yīng)將垃圾日產(chǎn)日清，從而斷絕老鼠的食源水源。垃圾池等場所是滅鼠的難點(diǎn)重點(diǎn)。因此要加大投藥、預(yù)防力度。投藥時要加強(qiáng)防護(hù)措施防止污染環(huán)境及藥物中毒。

3、滅蠅工作

滅蠅工作是我校除四害工作的重中之重。因此將加大宣傳力度發(fā)動師生共同參與。真抓實(shí)干將任務(wù)落實(shí)到人。滅蚊蠅工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)要控制好坑塘、積水容器。辦公室里人手一拍，見蠅就打等。處理好積水問題。保證蚊蠅不超標(biāo)。

4、滅蟑螂工作

今年的滅蟑螂工作將繼續(xù)同衛(wèi)生防疫監(jiān)督部門合作進(jìn)行。重點(diǎn)是學(xué)校食堂等部門，采取自行投藥和專業(yè)消殺相結(jié)合的方法。

六、保障措施

1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。精心組織安排扎扎實(shí)實(shí)地做好這項工作,把除害防病工作提高到師生身體健康、提高生產(chǎn)力的高度。

2、落實(shí)任務(wù)、明確責(zé)任。各部門層層落實(shí)責(zé)任制。把任務(wù)落到實(shí)處。按照責(zé)任分工高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成了今年的除四害工作。

3、深入發(fā)動、廣泛宣傳、全校參與。校愛衛(wèi)會深入發(fā)動群眾、大造聲勢。營造良好的除害氛圍，大打一場除害殲滅戰(zhàn)。

4、各部門克服困難，保證資金到位積極購置消殺藥品及工具，保證消殺工作保質(zhì)保量完成。

5、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法。建立建全學(xué)校除四害領(lǐng)導(dǎo)組織，除四害消殺專業(yè)隊伍，使除四害工作事事有人做，處處有人管，與愛衛(wèi)辦和疾控中心等部門取得聯(lián)系進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和考核驗(yàn)收等工作。

潘店鎮(zhèn)中學(xué) 除四害工作計劃

潘店鎮(zhèn)中學(xué)

2014年9月

第五篇：馬路鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會實(shí)施細(xì)則

馬路鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為了全面落實(shí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進(jìn)一步貫徹依法治國基本方略，堅持科學(xué)治校、民主治校、依法治校，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理體制的制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)依法治校工作的若干意見》精神以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我校教職工代表大會（以下簡稱教代會）工作的實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二章 職 權(quán)

第二條 教代會在本校權(quán)限內(nèi)行使以下職權(quán)：

審議建議權(quán)；審議通過權(quán)；審議決定權(quán)；評議監(jiān)督權(quán)。

（一）審議建議權(quán)

l、基本范圍：聽取、討論校長工作報告，對校長的工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、年工作計劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告、教職工隊伍建設(shè)以及其他學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題提出意見和建議。

2、工作程序：

(1)校長(學(xué)校行政)將需提交討論的重大決策的目標(biāo)、措施和依據(jù)等意向，向教代會、校工會通報，廣泛征求教職工意見，收集信息。

(2)在起草校長《工作報告》或決策方案期間，教代會、校工會向校長反饋信息，同時在決策方案形成過程中參與意見。

(3)校長《工作報告》、方案(草案)形成后，在教代會預(yù)備會議召開前十天前發(fā)給教代會成員。

(4)將校長《工作報告》或決策方案，提交教代會預(yù)備會議和正式會議審議。

(5)校長根據(jù)教代會提出的意見和建議修改報告、方案(草案)，作出決策。

(6)教代會對已經(jīng)審議通過的決策方案作出決議。

(二)審議通過權(quán)和審議決定權(quán)

1、基本范圍：審議通過校內(nèi)教職工聘任制度或方案、校內(nèi)獎懲制度、教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法及其他與教職工切身利益有關(guān)的重要規(guī)章制度或方案。

2、工作程序

(1)學(xué)校行政和教代會、校工會在方案制定過程中應(yīng)通過廣泛聽取教職工的意見，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。

(3)提交教代會審議的方案提前十天發(fā)給全體教職工，經(jīng)教代會預(yù)備會議和正式會議審議。

(4)教代會對方案和制度審議后，進(jìn)行無記名投票表決，并作出相應(yīng)的決議。

(5)校長頒布施行方案。

(6)對有些一時難以把握或者教職工意見較多的方案，經(jīng)過多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交教代會審議通過，由校長頒布實(shí)行。

(三)評議監(jiān)督權(quán)

l、評議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容：

在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議校長以及其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部并對被評議者的獎懲提出建議意見。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的部署，參與民主推薦校長人選的工作。

2、評議范圍：

主要是校級行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；

(2)評議內(nèi)容：主要是干部的德、能、勤、績四個方面；

(3)評議原則：遵循黨的干部政策，有計劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評議干部，實(shí)事求是的原則，全面客觀公正地反映干部的情況；

(4)評議形式：被評議干部向教代會述職，在對被評議干部進(jìn)行評議的基礎(chǔ)上，然后采用書面測評形式進(jìn)行評議。

第三條 教代會要尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使行政管理的職權(quán)，教育和動員廣大教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)。

第三章 教代會代表

第四條 教代會代表的產(chǎn)生。教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡我校享有中華人民共和國公民權(quán)利的本校在職教職工均可當(dāng)選為代表。

第五條 教代會代表的權(quán)利：

(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對大會議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。

(三）對學(xué)校和教代會工作提出意見和建議。

(四）閉會期間由工會組織參加對學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動。

第六條 教代會代表的義務(wù)：

(一)貫徹黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。

(二)參加教代會活動，執(zhí)行教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)。

(三）密切聯(lián)系教職工，熱心為教職工服務(wù)，經(jīng)常聽取并及時反映教職工的意見和要求，在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時維護(hù)教職工合法權(quán)益，辦事公道，不謀私利。

第七條 教代會根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表

(一)列席代表一般是未被選為正式代表的校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)、各級人大代表、政協(xié)委員。

(二)特邀代表一般是學(xué)校離退休教職工代表。

(三)列席代表或特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

(四)列席或特邀代表由教代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名。

第四章 組織制度與工作機(jī)構(gòu)

第八條教代會提案征集、處理制度。

1．教代會提案表由工會或教代會提案小組在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表，征集提案的起屹時間由提案組決定，并告示全體代表。

2．提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

3．提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。

4．提案處理和落實(shí)。

1）提案審議。由教代會提案小組（工會）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：

1、是否屬于本校和教代會的職權(quán)范圍；

2、是否符合黨和國家的方針、政策、法規(guī)；

3、是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合以上三點(diǎn)要求，可視為合格，不合格的提案可以退回提案人并說明情況。

2）提案登記。對審核合格的提案，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對提出的問題正確，但一時沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；一些不符合立案要求，但有參考價值的提案，可視為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類登記造冊。

3）提案落實(shí)。大會閉會后，教代會提案小組（工會）將會同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，將提案送到有關(guān)承辦部門，并督促該部門制定實(shí)施計劃和措施，立案的提案要將處理意見和落實(shí)情況通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真提案人對處理結(jié)果的意見。提案做到條條有答復(fù)，件件有著落。

5．教代會提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理（落實(shí)）的情況。

6．所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會存檔，并評選出最佳提案，由學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

7．提案小組應(yīng)在下次教代會上，對立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行全面匯報。

第九條 教代會每三年為一屆，每年兩次會議，如因特殊情況不能如期召開，應(yīng)通過一定的程序向各代表團(tuán)說明原因。如遇重大問題時，教代會籌備小組根據(jù)三分之一以上代表的要求，經(jīng)校黨黨支部同意后，可召開臨時會議。

第十條 教職工代表大會的選舉和表決，必須有三分之二以上代表出席，并獲得應(yīng)到會代表半數(shù)以上通過方為有效。表決方式可以采取舉手和投票兩種，對學(xué)校制度和分配方案等進(jìn)行無記名投票方式。

第十一條 教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，充分聽取廣大教職工的意見，經(jīng)校工會委員會、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，報請校黨支部同意后，提交教代會審議，最后在大會上表決通過。

第十二條 教代會代表大會召開的程序

第一階段：籌備階段。主要確定議題、進(jìn)行教代會預(yù)告和起草文件等。

1.學(xué)校黨政工在調(diào)查研究，明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會中心議題的建議。

2.大會的中心議題必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題確定。每次大會突出一、二個議題。

3.大會召開前，學(xué)校工會對全校教職工進(jìn)行教代會召開的預(yù)告，形式可采用全教會或網(wǎng)上預(yù)告。

4.承擔(dān)教代會籌備工作以工會委員會為主。

5.校長負(fù)責(zé)起草工作報告及提交大會審議的方案與文件，于大會十天前交教職工審閱。

6.實(shí)施教代會報告制度（報上級教育工會）。

第二階段：開好預(yù)備會議，為大會召開做好思想和組織上的準(zhǔn)備

1．選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)

1）教代會主席團(tuán)實(shí)行常任制，由黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部及教師代表組成，教師代表占主席團(tuán)人員半數(shù)以上。

2）主席團(tuán)成員由教代會預(yù)備會議舉手或投票表決的方式選舉產(chǎn)生。

3）主席團(tuán)的主要職責(zé)：教代會大會主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。

2．召開主席團(tuán)第一次會議。討論通過大會中心議題和會議議程（草案）提交預(yù)備會議討論通過。

3．聽取教代會籌備組關(guān)于教代會籌備工作情況的報告，討論通過代表資格審查報告。

4．通過大會議題及議程。

5．通過大會其他事項。

第三階段：召開正式會議

1．校長做工作報告，或?qū)ぷ鲌蟾婕坝嘘P(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說明。

2．工會和有關(guān)專門工作小組可分別向大會匯報上次大會決議貫徹落實(shí)情況，提案小組作提案征集情況及落實(shí)情況的報告，其他一般性文件及預(yù)備會議上已統(tǒng)一的問題可書面報告。

3．組織代表組繼續(xù)討論審議并通過校長工作報告及提交大會審議的方案。

4．教代會正式會議可以安排一定時間大會發(fā)言，對校長工作報告和方案的實(shí)施提出意見和建議。

5．召開教代會主席團(tuán)第二次會議。聽取審議工作報告和方案的意見；討論通過有關(guān)部門問題的決議草案；討論通過教代會專門工作小組組成人員名單草案（首屆、換屆）。

6．宣布各專門工作小組組成人員名單，然后大會閉幕。

7．閉幕后教代會秘書組做好大會總結(jié)，工會做好教代會資料規(guī)檔工作，并將會議情況報上級工會。

第四階段：貫徹落實(shí)大會精神

第十三條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉幕期間的日常工作。主要職責(zé)：

1．制定召開教代會方案，提出教代會的議題、議程的建議，會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作、會務(wù)工作和組織工作。

2．向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，培訓(xùn)教代會代表，做到每年大會召開前培訓(xùn)兩次，每次定內(nèi)容。

3．制定教代會質(zhì)量評估制度并組織實(shí)施。

教代會質(zhì)量評估制度：

1）選舉產(chǎn)生由黨組織成員、工會干部、教職工代表組成的校務(wù)公開民主管理評估工作小組，該評估小組平時就作為校務(wù)公開監(jiān)督小組和民主管理專門委員會。

2）校務(wù)公開民主管理評估工作小組在每次教代會閉幕后組織教職工填寫教代會質(zhì)量評估表。

3）校務(wù)公開民主管理評估工作小組每年一次組織教職工填寫（自查表），并負(fù)責(zé)匯總數(shù)據(jù)。

4）校務(wù)公開民主管理評估工作小組負(fù)責(zé)召開教職工座談會聽取教職工意見、建議、維護(hù)教職工的合法權(quán)益并根據(jù)自查表的數(shù)據(jù)，結(jié)合座談會聽取的意見，寫出分析報告交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

4．召開黨、政、工專題會議，研究提出改進(jìn)意見和措施，向全體教職工匯報，并實(shí)施整改。

5．做好教代會資料檔案的整理和管理工作。

第五章 附則

第十四條 本實(shí)施細(xì)則經(jīng)學(xué)校教代會通過，報校黨支部批準(zhǔn)后公布實(shí)施。本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)屬馬路鎮(zhèn)中學(xué)工會委員會