第一篇：鎮(zhèn)南小學(xué)教職工代表大會(huì)章程

鎮(zhèn)南小學(xué)教職工代表大會(huì)章程

第一章總則

第一條為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范化管理，依法辦學(xué)，依法治教，全面貫徹黨的教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，把鎮(zhèn)南小學(xué)建設(shè)成為社會(huì)主義現(xiàn)代化的新型學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》和其它有關(guān)教育法律、法規(guī)制定本章程。

第二條鎮(zhèn)南小學(xué)貫徹執(zhí)行教育，必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的方針。

第三條學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)言文字，學(xué)校使用普通話和規(guī)范字。

第四條鎮(zhèn)南小學(xué)在洛寧縣教育委員會(huì)和回族鎮(zhèn)教育辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施教育工作。

第五條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。

第六條鎮(zhèn)南小學(xué)的校風(fēng)是“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)實(shí)、勤學(xué)、進(jìn)取”，教風(fēng)是“盡責(zé)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”，學(xué)風(fēng)是“尊師守紀(jì)、勤奮好學(xué)”，校訓(xùn)是“做未來(lái)的主人，從現(xiàn)在開(kāi)始”。

第二章辦學(xué)規(guī)模和培養(yǎng)目標(biāo)

第七條鎮(zhèn)南小學(xué)辦學(xué)規(guī)模為6個(gè)教學(xué)班，班額30人，學(xué)生修業(yè)年限為六年。

第八條鎮(zhèn)南小學(xué)是一所六年制普通小學(xué)，學(xué)校以提高國(guó)民素質(zhì)為根本宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)。它的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、和身體心理素質(zhì)，為中學(xué)輸送合格的新生。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第九條校長(zhǎng)由上級(jí)主管部門任命或聘任。校長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定，遵循教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。

（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）遵循國(guó)家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊(duì)伍建設(shè)，依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益。

（四）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

第十條校長(zhǎng)應(yīng)與黨政工團(tuán)充分合作，民主管理學(xué)校，要充分發(fā)揮教代會(huì)在民主管理學(xué)校的作用，要充分尊重教職工的民主權(quán)利，聽(tīng)取他們對(duì)于學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議。教職工應(yīng)服從校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成本職工作。教職工、學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議，必要時(shí)可直接向主管部門反映，組織和個(gè)人不得阻撓。

第十一條學(xué)校設(shè)臵校長(zhǎng)辦公室、教導(dǎo)處、財(cái)務(wù)室、政教處。教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任等中層干部由校長(zhǎng)提名，按干部管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定和程序任命或聘任。

（一）校長(zhǎng)辦公室處理人事、公關(guān)等日常事務(wù)。

（二）教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)教務(wù)工作和教育科研工作。

（三）財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)、校產(chǎn)、校舍、設(shè)備以及安全保衛(wèi)工作。

（四）政教處負(fù)責(zé)學(xué)生日常德育工作、宣傳教育工作。

第十二條成立由校長(zhǎng)召集，各部門負(fù)責(zé)人參加的校務(wù)委員會(huì)，研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)。

第十三條建立教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督和管理，審定通過(guò)學(xué)校的規(guī)章制度和重大決策，代表大會(huì)原則上每學(xué)期召開(kāi)一次，休會(huì)期間不設(shè)常務(wù)機(jī)構(gòu)。

第四章教職工管理

第十四條教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，享受和履行法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，恪守職業(yè)道德，完成教育教學(xué)工作。

（一）教師應(yīng)認(rèn)真、自覺(jué)地履行《教師法》和《教育法》所規(guī)定的有關(guān)要求與義務(wù)。

（二）教師應(yīng)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

（三）教師應(yīng)努力提高自身思想政治素質(zhì)，樹(shù)立“終身從教的敬業(yè)精神，勇于改革的創(chuàng)新精神，愛(ài)生如子的園丁精神，共同進(jìn)步的協(xié)作精神，奮發(fā)向上的拼搏精神，不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神”，為人師表，教書(shū)育人，爭(zhēng)當(dāng)“先進(jìn)思想的傳播者，科學(xué)技術(shù)的開(kāi)拓者，四有新人的培育者和優(yōu)秀精神產(chǎn)品的生產(chǎn)者”，為祖國(guó)的教育事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（四）教師要嚴(yán)格按照教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱要求，鉆研教材，改進(jìn)教法，高質(zhì)量完成自己所擔(dān)任的教學(xué)任務(wù)。

第十五條教師應(yīng)積極參加進(jìn)修及繼續(xù)教育。教師進(jìn)修應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作需要，以在職為主，自學(xué)為主，所教學(xué)科為主。

第十六條教職工業(yè)務(wù)考核依據(jù)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。校務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核工作。校長(zhǎng)擁有最終的決定權(quán)。

第五章學(xué)籍管理

第十七條學(xué)校招收具有本地區(qū)戶口、年滿六周歲的一年級(jí)新生。非學(xué)校招生范圍內(nèi)學(xué)生按有關(guān)規(guī)定辦理借讀手續(xù)。

第十八條學(xué)生因病無(wú)法繼續(xù)學(xué)習(xí)（須具備指定醫(yī)療單位的證明，由父母或監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)）經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，教導(dǎo)處簽發(fā)休學(xué)證明，報(bào)請(qǐng)上級(jí)學(xué)籍管理部門后，經(jīng)批準(zhǔn)，可準(zhǔn)其休學(xué)。休學(xué)時(shí)間以一學(xué)年為期，復(fù)學(xué)時(shí)由父母或監(jiān)護(hù)人在新學(xué)年開(kāi)學(xué)時(shí)提出申請(qǐng)，并出具指定醫(yī)療單位診定康復(fù)的證明，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)編入相應(yīng)年級(jí)就讀。休學(xué)期滿不按時(shí)報(bào)到者作自動(dòng)退學(xué)處理，學(xué)校不辦理一年以上的休學(xué)申請(qǐng)。

第十九條小學(xué)屬義務(wù)教育階段，不實(shí)行升留級(jí)制度。

第二十條學(xué)生轉(zhuǎn)出按教育部門有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條學(xué)生轉(zhuǎn)入按教育部門有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十二條正常輟學(xué)與非正常輟學(xué)。

（一）凡經(jīng)政府批準(zhǔn)到國(guó)外或港澳地區(qū)定居的學(xué)生，可辦理正常退學(xué)手續(xù)。

（二）凡未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，自動(dòng)離校，必須讓其返校繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

第六章教育教學(xué)工作

第二十三條學(xué)校的主要任務(wù)是高質(zhì)量地組織并完成教育教學(xué)工作，其它各項(xiàng)工作的開(kāi)展均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作的開(kāi)展為原則。

第二十四條采取班級(jí)授課制。

第二十五條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育部制定發(fā)布的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教育教學(xué)工作。

第二十六條學(xué)校使用九年義務(wù)教育國(guó)家規(guī)定的小學(xué)教材。

第二十七條學(xué)校把德育工作擺在重要的位臵，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全員參與，教書(shū)育人。全面貫徹落實(shí)《中共中央加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》，認(rèn)真執(zhí)行《小學(xué)德育大綱》和各學(xué)科教學(xué)大綱規(guī)定的德育要求，有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生的健康思想、健康心理、健康行為習(xí)慣。

第二十八條少先隊(duì)大隊(duì)在學(xué)校黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按上級(jí)團(tuán)委的工作部署，結(jié)合本校實(shí)際，積極開(kāi)展工作，教育學(xué)生健康成長(zhǎng)。

第二十九條每個(gè)教學(xué)班設(shè)臵班主任，班主任要同各科任課教師、學(xué)生家

長(zhǎng)密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想、品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對(duì)學(xué)生實(shí)施教育。班主任必須在第一學(xué)年內(nèi)完成對(duì)本班學(xué)生家庭的普訪任務(wù)，學(xué)期結(jié)束應(yīng)根據(jù)學(xué)生的操行表現(xiàn)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)及時(shí)送至家長(zhǎng)手中。

第三十條對(duì)學(xué)生應(yīng)以正面教育為主，耐心細(xì)致地做學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，肯定成績(jī)和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，不得諷刺挖苦，粗暴壓服，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

第三十一條要積極營(yíng)造良好的育人氛圍，使學(xué)生受到良好的熏陶和影響，要充分發(fā)揮校風(fēng)對(duì)學(xué)生的激勵(lì)和約束作用，利用黑板報(bào)、墻報(bào)、櫥窗、育人墻、廣播、圖書(shū)室等形式或?qū)Ｓ脠?chǎng)所積極育人。

第三十二條重視學(xué)生的文明行為養(yǎng)成教育，落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，特別要培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)家鄉(xiāng)，愛(ài)勞動(dòng)的思想，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和善良的品質(zhì)。

第三十三條學(xué)校使用教育部門審定準(zhǔn)予使用的教材，各學(xué)科年級(jí)學(xué)生使用的練習(xí)測(cè)試資料嚴(yán)格限制在上級(jí)主管部門的規(guī)定之內(nèi)。

第三十四條積極開(kāi)展教育教學(xué)研究工作，運(yùn)用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)，重視和推廣科研，虛心學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗(yàn)，努力創(chuàng)造條件，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化。各教研組在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，組織好本組教研活動(dòng)，確定研究專題，組織開(kāi)展公開(kāi)課和評(píng)課活動(dòng)，總結(jié)和推廣教改經(jīng)驗(yàn)。

第三十五條轉(zhuǎn)變教育思想，更新觀念，鼓勵(lì)教學(xué)方法改革的實(shí)踐和探索，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)解決課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重，忽視學(xué)生個(gè)性，影響學(xué)生健康成長(zhǎng)等弊端，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體，生動(dòng)活潑地，主動(dòng)地學(xué)習(xí)，發(fā)展興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第三十六條按照縣教委頒布的校歷安排學(xué)校工作，不得隨意停課、調(diào)課。教師組織學(xué)生參加各種社會(huì)活動(dòng)時(shí)不應(yīng)影響正常的教學(xué)秩序，不應(yīng)打亂學(xué)校正常的工作編排。

第三十七條每周五天安排上課，每天學(xué)生有組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每天安排6節(jié)課，每節(jié)課40分鐘，周活動(dòng)總量為30課時(shí)，課余、節(jié)假日不得安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。每周安排一定量的課余時(shí)間供興趣小組活動(dòng)，由學(xué)生自由報(bào)名選擇參加。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適中，不布臵書(shū)面家庭作業(yè)，保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)適量。

第三十八條嚴(yán)格按教學(xué)規(guī)律辦事，每學(xué)期由教導(dǎo)處組織素質(zhì)教育測(cè)評(píng)。

（一）測(cè)評(píng)體系由上級(jí)教育主管部門制定。

（二）測(cè)評(píng)的實(shí)施由該科組老師負(fù)責(zé)，統(tǒng)一時(shí)間地點(diǎn)流水測(cè)評(píng)。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)束后，各科應(yīng)寫(xiě)好測(cè)評(píng)分析，交教導(dǎo)處存檔。

第三十九條教導(dǎo)處和班級(jí)應(yīng)保證把科技、文娛、體育及少先隊(duì)活動(dòng)納入課程計(jì)劃的各類活動(dòng)時(shí)間，并通過(guò)多種形式指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展科技、文娛、體育活動(dòng)發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的良好道德情操、意志品質(zhì)和生活情趣，提高他們的審美能力。

第四十條重視學(xué)生的體育和美育工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)學(xué)校體育工作的法規(guī)，抓好體育課、眼保健操、課間操、課外體育活動(dòng)等學(xué)校體育工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)體育課及其它形式的體育活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

第七章校產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)管理

第四十一條按一類標(biāo)準(zhǔn)配臵學(xué)校硬件設(shè)備，認(rèn)真做好校產(chǎn)管理和保護(hù)工作。

（一）校舍、場(chǎng)地、設(shè)施、教學(xué)儀器、按一類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)設(shè)臵。

（二）按照有關(guān)規(guī)定管理使用校舍、場(chǎng)地等，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得改變其用途。

（三）維護(hù)和管理好學(xué)校范圍的場(chǎng)地。

（四）教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書(shū)資料、文娛體育器材等須有專人管理，保證教學(xué)硬件完好率達(dá)98%以上，并努力提高使用效率。

（五）搞好校園建設(shè)規(guī)劃，搞好校園文化建設(shè)，綠化、美化、凈化校園，形成良好的育人環(huán)境。

第四十二條嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度。

（一）嚴(yán)格按照省物價(jià)局義務(wù)教育階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，全部收費(fèi)要納入學(xué)校財(cái)務(wù)管理。

（二）自覺(jué)執(zhí)行收費(fèi)許可證制度和學(xué)生持收費(fèi)手冊(cè)制度。

第四十三條科學(xué)管理，合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高使用效益，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)管理制度，自覺(jué)接受上級(jí)財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的監(jiān)督。

第八章衛(wèi)生保健及安全

第四十四條認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生的法規(guī)、政策，建立、健全學(xué)校衛(wèi)生工作制度。建立學(xué)生健康資料檔案，按規(guī)定定期或不定期組織師生體檢。

第四十五條積極開(kāi)展健康教育，落實(shí)每周1課時(shí)的健康教育時(shí)間，不斷改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生條件，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防傳染病、常見(jiàn)病、近視及食物中毒。

第四十六條加強(qiáng)學(xué)校安全工作，因地制宜地開(kāi)展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力，組織學(xué)生參加文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、郊游、勞動(dòng)等均應(yīng)采取妥善防范措施，保障師生安全。

第九章附則

第四十七條凡是有悖于本《章程》的學(xué)校其它規(guī)定條文，自本《章程》交由教代會(huì)通過(guò)之日起停止執(zhí)行。本《章程》自教代會(huì)通過(guò)之日起施行。

第四十八條本《章程》在實(shí)踐過(guò)程中，如需修正，可由五位教師以上呈報(bào)提案，交由教代會(huì)討論通過(guò)。

第二篇：教職工代表大會(huì)章程

汝州市小屯鎮(zhèn)一中教職工代表大會(huì)章程(草案)

第一章 總 則

第一條：為了發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，保障學(xué)校教職工的民主管理權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)行決策的民主化和科學(xué)化，辦好社會(huì)主義學(xué)校，發(fā)展社會(huì)主義教育事業(yè)，提高民族素質(zhì)，根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定和《中共中央關(guān)于教育體制的改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定本章程。

第二條：教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。教職工代表大會(huì)設(shè)立常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員會(huì)是大會(huì)閉會(huì)期間教職工代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作。

第三條：教職工大會(huì)接受學(xué)校（鄉(xiāng)）黨組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，保證完成教育、教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，辦好具有中國(guó)特色的社會(huì)主義學(xué)校。

第四條：教職工代表大會(huì)的組織原則是實(shí)行民主集中制。教職工代表大會(huì)可以獨(dú)立自主的工作和活動(dòng)。

第二章 職權(quán)和權(quán)限

第五條：教代會(huì)根據(jù)國(guó)家法則，政策以及上級(jí)主管機(jī)關(guān) 的指令，行使下列職權(quán)：

1、聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告、討論學(xué)校的教學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其它教學(xué)及管理工作的中的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議、并做出相應(yīng)的決議。

2、討論和通過(guò)有學(xué)校行政會(huì)提出的崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范，教職工分工方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度并做出相應(yīng)的決議。

3、審議和決定教職工集體福利基金使用方案補(bǔ)缺評(píng)聘工作方案和其它有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)并做出相應(yīng)決議。

4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在聽(tīng)取學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告后，民主評(píng)議學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并可根據(jù)其任職期間的業(yè)績(jī)，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)，并可向上級(jí)主管部門提出 獎(jiǎng)懲、任免的建議。

5、教代會(huì)根據(jù)代表的要求可行使質(zhì)詢權(quán)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做出認(rèn)真回答，但質(zhì)詢的問(wèn)題可先提交有關(guān)人員做必要準(zhǔn)備，6、評(píng)議非教學(xué)人員及非統(tǒng)考科目教職工工作業(yè)績(jī)。

第六條：學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)積極帶頭并認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的決議，不能敷衍或拖而不辦。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部不能同時(shí)擔(dān)任職代會(huì)職務(wù)。

第七條：本校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)權(quán)擅自修改教代會(huì)已經(jīng)通過(guò)的決定和決議，如教代會(huì)的決議不當(dāng)之處可有各級(jí)段小組提出修改意見(jiàn)，然后有教代會(huì)主席團(tuán)召開(kāi)代表組長(zhǎng)會(huì)議討論決定并向代表加以說(shuō)明。

第三章 教職工代表

第八條：教代會(huì)代表以年級(jí)段和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其它非任課職工為單位，有教職工按照本組所分配的名額等額選舉產(chǎn)生。凡是本校正式職工均可當(dāng)選為代表，教職工代表的條件：堅(jiān)持黨的基本路線，以“黨的三個(gè)代表”為指導(dǎo)，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，教書(shū)育人，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，文明執(zhí)教，辦事公道，聯(lián)系群眾，熱心為群眾辦事，具有一定的議政能力。

第九條：根據(jù)工作需要，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部可單獨(dú)分組參加選舉，但不能不經(jīng)選舉而形成當(dāng)然代表，及選出的代表，經(jīng)代表資格審批小組審定后方為有效。

第十條：教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)干部，教師和職工參加，其中教職工代表至少不得少于代表總數(shù)的百分之六十，老、中、青、婦女代表應(yīng)占一定比例，教職工代表由職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)按全校教職工總數(shù)的百分之二十定名額，分配到各級(jí)段小組。每屆三年，改選時(shí)可連選連任，連任不得超過(guò)三屆。教職工代表受原選舉單位群眾的監(jiān)督，大多數(shù)教職工認(rèn)為某代表不稱職時(shí)，有原選舉小組報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)，可以撤換另做選舉。教職工代表在本校調(diào)換工作不影響代表資格，調(diào)出、離、退

休自動(dòng)失去代表資格。職代會(huì)可聘請(qǐng)本校離退休職工參與本校民主管理。

第十一條：教職工代表的權(quán)利：

1、教職工代表在職代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加檢查校內(nèi)有關(guān)部門執(zhí)行教代會(huì)決議和議案的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)行政人員有違反國(guó)家政策、法令、紀(jì)律，搞不正之風(fēng)和特殊化，而損害國(guó)家利益和職工民主權(quán)利及物質(zhì)利益等情況，有權(quán)提出批評(píng)或質(zhì)詢，有權(quán)提出議案、建議、意見(jiàn)。

3、因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇，代表被推選擔(dān)任職代會(huì)職務(wù)時(shí)，他人不得 以任何借口進(jìn)行阻撓，4、教職工代表因行使正當(dāng)權(quán)益，而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門和上級(jí)機(jī)關(guān)申訴，控告。

第十二條：教職工代表的義務(wù)：

1、模范遵守黨的方針、政策和國(guó)家法律和上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、認(rèn)真做好本職工作，2、積極宣傳和帶頭執(zhí)行教代會(huì)決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾、如實(shí)反應(yīng)群眾意見(jiàn)。

4、努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和能力。

5、模范遵守社會(huì)公德，帶頭積極參與本校的兩個(gè)文明建設(shè)，6、帶頭維護(hù)行政指揮權(quán)，幫助和督促違反《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》的教職工改正錯(cuò)誤，同時(shí)要敢于主持公道。

第四章 組織制度

第十三條：根據(jù)本校教職工的要求召開(kāi)教職工代表大會(huì)，實(shí)行教職工大會(huì)制度。

第十四條：教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定，必須有與會(huì)代表過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效。

第十五條：教職工代表大會(huì)要遵循“議大事、辦實(shí)事”的原則，廣泛聽(tīng)取教職工群眾的意見(jiàn)，圍繞貫徹教育方針、學(xué)校自身的重大改革、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)措施、加強(qiáng)思想政治工作、教職工隊(duì)伍建設(shè)、改善教職工工作生活條件和大多數(shù)群眾最關(guān)心的重要問(wèn)題確定議題。

第十六條：教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以組織若干專門委員會(huì)（小組），其任務(wù)是對(duì)教職工代表大會(huì)要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議，檢查、督促有關(guān)部門貫徹教職工代表大會(huì)決議和處理教職工提案，以及教職工代表大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

第五章附 則

第十七條：本章程依據(jù)《河南省中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例》制定。第十八條：本章程條款由本校教師職代會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

請(qǐng)同志們補(bǔ)充修訂，提出寶貴意見(jiàn)！

第三篇：學(xué)校教職工代表大會(huì)章程

店子中心幼兒園教職工代表大會(huì)章程

第一章 總則

第一條 為了依法保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā) 揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，加快幼兒園發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《高等幼兒園教職工 代表大會(huì)暫行條例》，結(jié)合我校實(shí)際制訂本章程。

第二條 教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是本園教職工行使民主權(quán)利，民主管理幼兒園的 基本形式，幼兒園工會(huì)委員會(huì)是幼兒園教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持校教代會(huì)的日常工作。第三條 幼兒園在實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí)，建立和健全以教師為主體的教工代表大 會(huì)制度，保障與發(fā)揮教工代表和工會(huì)組織在審議重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)教工合法 權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

第四條 幼兒園教工代表大會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守國(guó)家的 法律和法規(guī)，正確處理國(guó)家、集體、教工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教工的合法權(quán)益，保障教工 參與幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督。

第五條 幼兒園教工代表大會(huì)在幼兒園黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第六條 幼兒園教工代表大會(huì)要尊重和支持園長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政職權(quán)，配合園長(zhǎng)及行 政系統(tǒng)開(kāi)展工作；園長(zhǎng)定期在教工代表大會(huì)上報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，并認(rèn)真對(duì)待教工代表大會(huì) 的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教工代表大會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。第七條 幼兒園教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。第八條 教工會(huì)員的條件、權(quán)利和義務(wù)

一、凡與我校建立勞動(dòng)關(guān)系的在職在編者，以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦 力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入 工會(huì)為會(huì)員。

二、教工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)、報(bào)園工會(huì)備案并發(fā)給會(huì)員證。會(huì)員有退會(huì)自由，會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由分工會(huì)委員會(huì)宣布其退會(huì)，報(bào)校工會(huì)備 案并收回會(huì)員證。

三、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。凡調(diào)離、辭職、辭退工作的 會(huì)員，從確定之日起即視為勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)。

四、會(huì)員享有以下六種權(quán)利。⑴選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。⑵對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提 出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。⑶對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位 工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。⑷在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工 會(huì)給予保護(hù)。⑸享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。⑹在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì) 工作和教工關(guān)心問(wèn)題的討論。

五、會(huì)員應(yīng)履行以下六項(xiàng)義務(wù)。⑴學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本 知識(shí)。⑵積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。⑶遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和 職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。⑷正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利 益的行為作斗爭(zhēng)。⑸維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。⑹遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

六、會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照教工基本工資收入的0.3％收取會(huì)費(fèi)即每人每月3元。會(huì)員沒(méi) 有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第二章 職權(quán)

第九條 教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使下列職權(quán)。

一、聽(tīng)取和審議園長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論幼兒園的工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算和教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議，需要時(shí)對(duì)上述計(jì)劃方案的實(shí)施 作出決議。

二、審議通過(guò)崗位責(zé)任制方案、教職工聘任方案、工資調(diào)整方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等重要 規(guī)章制度，由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。

三、討論決定集體福利設(shè)施，幼兒園基金和福利費(fèi)管理及使用的原則和辦法，以及其他有關(guān) 教工切身利益的重大事項(xiàng)。

四、監(jiān)督幼兒園各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)、評(píng)議、推薦，必要時(shí) 可以建議幼兒園或上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。

第十條 園長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有 關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)。

第十一條 教代會(huì)尊重和支持園長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政或管理職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章 教職工代表

第十二條 凡依照法律規(guī)定享有公民權(quán)的本校在職在編教工，均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教工 代表必須擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)幼兒園、熱心改革、聯(lián)系群眾、工作 積極、公道正派，并具有一定的參政議政能力。教職工代表的選舉程序?yàn)椋?/p>

（一）召開(kāi)幼兒園工會(huì)委員會(huì)委員（執(zhí)委會(huì)委員會(huì)）會(huì)議，審議通過(guò)代表選舉辦法；

（二）代表選舉按照幼兒園劃定的分工會(huì)及工會(huì)小組，按比例分配名額，醞釀提出多于代表 名額的代表候選人。

（三）候選人獲選舉部門教工過(guò)半數(shù)選票時(shí)，才能當(dāng)選，當(dāng)選代表須報(bào)幼兒園教代會(huì)資格審

查委員會(huì)審查，填寫(xiě)代表登記表。

第十三條 教工代表名額為教工總數(shù)的10%左右。代表的構(gòu)成，既要照顧到幼兒園各方面人員，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)為主，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的50%以上，女教工代表不少于代表總數(shù) 的25%；青年教工代表不少于代表總數(shù)的40%；有少數(shù)民族教師代表參加；有高級(jí)職稱代表參加。第十四條 代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉部門教 工監(jiān)督。原選舉部門對(duì)違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的代表，有權(quán)提出罷免要求。代表的罷免必須經(jīng)過(guò) 原選舉部門全體教工過(guò)半數(shù)通過(guò)，并經(jīng)幼兒園教工代表大會(huì)執(zhí)委會(huì)審批。代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)的可保 留代表資格。代表因故調(diào)離幼兒園、離退休、或健康原因等長(zhǎng)期不能履行其職責(zé)的，其代表資格 自然免除，原選舉部門出現(xiàn)的代表缺額，由該部門全體教職工另行選舉，并報(bào)經(jīng)幼兒園教工代表 大會(huì)執(zhí)委會(huì)審批。第十五條 教工代表的權(quán)利

（一）在教工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）提出提案、充分發(fā)表意見(jiàn)；

（三）向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教工的意見(jiàn)和要求，參加對(duì)教工代表大會(huì)決議和提案落 實(shí)情況的督促檢查；

（四）對(duì)教工代表大會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；

（五）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門申訴和控告。第十六條 教工代表的義務(wù)

（一）努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和民主管理能力。

（二）帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，努力 完成本職工作任務(wù)。

（三）積極參加教工代表大會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取各項(xiàng)工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議大 會(huì)的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見(jiàn)和建議。

（四）積極宣傳貫徹教工代表大會(huì)的決議，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教工完成大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

（五）密切聯(lián)系教工群眾，維護(hù)群眾的合法利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾 工作。

第十七條 幼兒園教工代表大會(huì)根據(jù)需要邀請(qǐng)幼兒園及部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、離退休教職工和其他人員 作為特邀或列席代表參加會(huì)議。

第四章 組織制度

第十八條 幼兒園教職工代表大會(huì)與幼兒園工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)結(jié)合舉行，選出的代表既是教工代 表，又是工會(huì)會(huì)員代表。

第十九條 召開(kāi)教工代表大會(huì)前，應(yīng)先舉行預(yù)備會(huì)議，選舉大會(huì)主席團(tuán)，通過(guò)本次大會(huì)的

議程和有關(guān)事項(xiàng)。預(yù)備會(huì)議由執(zhí)委會(huì)主持。

召開(kāi)教工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員由幼兒園各方面人員組成，其 中包括幼兒園黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。

第二十條 學(xué)院校教工代表大會(huì)每三年為一屆，一般每學(xué)年至少開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三 分之二以上代表出席。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)幼兒園黨、政、工（教）領(lǐng)導(dǎo)研究提議或三分之一以上代表提議，可以臨 時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

教工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)，方為有效。如因特殊原因不能 如期開(kāi)會(huì)，應(yīng)向代表說(shuō)明，取得多數(shù)代表的同意。

第二十一條 教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)幼兒園的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛吸收教工的 意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)，由園長(zhǎng)頒布施行。

第二十二條 對(duì)教代會(huì)的決定和提案應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作應(yīng) 向教工公布，接受群眾監(jiān)督。

第二十三條 教代會(huì)設(shè)立執(zhí)委會(huì)（工會(huì)委員會(huì)與教代會(huì)執(zhí)委會(huì)兩塊牌子一套班子），負(fù)責(zé)教 代會(huì)閉幕期間幼兒園有關(guān)規(guī)章制度，重大決策的審議等重要工作。

第二十四條 召開(kāi)教工代表大會(huì)前，執(zhí)委會(huì)應(yīng)召開(kāi)各分工會(huì)及工會(huì)小組組長(zhǎng)會(huì)議，通報(bào)有關(guān) 代表大會(huì)的籌備情況和大會(huì)的各項(xiàng)議案，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。第二十五條 各分工會(huì)及小組選舉分工會(huì)主席和組長(zhǎng)各1人。分工會(huì)及工會(huì)小組的主要任務(wù)是：

（一）對(duì)教職工代表大會(huì)的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；

（二）搜集、整理有關(guān)提案，正確反映教職工的意見(jiàn)要求和建議；

（三）向本部門教工傳達(dá)教工代表大會(huì)的精神，貫徹教工代表大會(huì)的決議，監(jiān)督檢查決議 在本部門的落實(shí)情況；

（四）完成教工代表大會(huì)交辦的其他任務(wù)。

第二十六條 教代會(huì)設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)、教學(xué)科研委員會(huì)、提案征集委員會(huì)、女職工 工作委員會(huì)、生活委員會(huì)、文體委員會(huì)。各委員會(huì)的主要任務(wù)是：

一、經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)主要圍繞工會(huì)財(cái)務(wù)制度的制定、執(zhí)行及幼兒園財(cái)務(wù)公開(kāi)等方面開(kāi)展 工作。

二、教學(xué)科研委員會(huì)主要圍繞研究決定教學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題，審議通過(guò)教學(xué)和科研管理 文件，評(píng)審校級(jí)各類教學(xué)科研成果并組織上報(bào)，監(jiān)督檢查教學(xué)和科研管理文件的執(zhí)行情況，評(píng) 價(jià)教學(xué)、科研管理部門的工作情況等。

三、提案征集委員會(huì)主要對(duì)征集到的提案進(jìn)行研究和分理，決定是否立案。在正式會(huì)議

上，向全體代表報(bào)告立案和分理情況。

四、女教工工作委員會(huì)主要圍繞代表廣大女教工參與幼兒園的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)廣 大女教工的合法權(quán)益開(kāi)展工作。

五、生活委員會(huì)主要是教工實(shí)現(xiàn)自我管理的平臺(tái)，以人為本，關(guān)心教工群眾生活，指導(dǎo)和 組織實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難教工群體的合法權(quán)益；配合有關(guān)部門做好離退休人員的管理和 服務(wù)工作。

六、文體委員會(huì)主要是有計(jì)劃地組織教工群眾性文體活動(dòng)，以豐富教教工生活，增進(jìn)教工 身心健康，加強(qiáng)幼兒園精神文明建設(shè)。根據(jù)教工對(duì)文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)的不同要求，組織好各類 教工體育和文化藝術(shù)活動(dòng)小組，充分發(fā)揮具有不同愛(ài)好的教工的積極性和特長(zhǎng)。

第二十七條 各專門工作委員會(huì)的人選，一般在教工代表中提名，也可聘請(qǐng)非教工代表，由 主席團(tuán)審議通過(guò)后，提交大會(huì)選舉產(chǎn)生。

專門工作委員會(huì)主任應(yīng)推選較熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù)，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人員擔(dān)任。

第五章 工作機(jī)構(gòu)

第二十八條 幼兒園工會(huì)委員會(huì)（教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)）承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在校黨委 的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作：

一、做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方 案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，召開(kāi)大會(huì)。

二、大會(huì)閉幕期間，組織各專門工作委員會(huì)的活動(dòng)，組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢 查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。

三、向代表和教工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們申訴。

四、動(dòng)員和組織教工積極參加民主管理和民主監(jiān)督。

五、處理教代會(huì)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。第二十九條 幼兒園工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)是：

㈠、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。㈡、代表和組織教工依照法律規(guī)定，通過(guò)教工代表大會(huì)、校務(wù)公開(kāi)和其他形式，參加本單 位民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)委員會(huì)是教工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促教工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

㈢、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)教工與幼兒園行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表教工與單位行政方面簽訂集體合同或者其 他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

㈣、組織教工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng) 驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

㈤、對(duì)教工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持教工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的 文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

㈥、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等 方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。㈦、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。㈧、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好 會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。

㈨、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

第三十條 兼職的幼兒園工會(huì)委員會(huì)委員，工會(huì)專門工作委員會(huì)成員以及教代會(huì)代表從事教 代會(huì)、工會(huì)工作占用的時(shí)間，應(yīng)按正常出勤對(duì)待。

第六章 附則

第三十一條 本章程如有同上級(jí)文件精神不一致時(shí)，有關(guān)條文應(yīng)停止執(zhí)行并按規(guī)定程序進(jìn)行修訂。第三十二條 本章程解釋權(quán)在校工會(huì)委員會(huì)，修改權(quán)在校教工代表大會(huì)。

第四篇：學(xué)校教職工代表大會(huì)章程

莊科學(xué)校 教職工代表大會(huì)章程

2013.4 莊科學(xué)校教職工代表大會(huì)章程

第一章 總 則

第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于嚴(yán)務(wù)鄉(xiāng)中小學(xué)、幼兒園（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。

第三條 學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì)）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會(huì)制度。

第四條 教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第五條 教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條 教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章 職

權(quán)

第七條 教職工代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議；

（二）聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；

（三）聽(tīng)取學(xué)校工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)

告，提出意見(jiàn)和建議；

（四）討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（七）通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出。

第八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。

第三章 教職工代表大會(huì)代表

第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可

當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，由地方省級(jí)教育等部門確定；地方省級(jí)教育等部門沒(méi)有確定的，由學(xué)校自主確定。

第十條 教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系（所、年級(jí)）、室（組）等為單

位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)（組），并推選出團(tuán)（組）

長(zhǎng)。

第十一條 教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。

教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十二條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可以連選

連任。

選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并

結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。

第十三條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：

（一）在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議；

（三）提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督；

（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求；

（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴

和控告。

第十四條 教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能

力；

（二）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；

（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)

和要求；

（四）及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情

況，接受評(píng)議監(jiān)督；

（五）自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工

作。

第四章 組織規(guī)則

第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會(huì)制度或者教職工大會(huì)制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代

表大會(huì)制度相同。

第十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。

第十七條 教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。

第十八條 教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

第十九條 教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席。

教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表，作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十條 教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。

第二十一條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總

數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

第二十二條 教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主

席團(tuán)主持會(huì)議。

主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十三條 教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(huì)（工作小組），完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(huì)（工作小組）

對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十四條 教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì)代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門委員會(huì)（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教

職工代表大會(huì)報(bào)告。

第五章 工作機(jī)構(gòu)

第二十五條 學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。第二十六條 學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：

（一）做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；

（二）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織各代表團(tuán)（組）及專門委員會(huì)（工作 小組）的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專門委員會(huì)（工作小組）負(fù)

責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；

（三）組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴；

（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；

（五）完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。

選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)的學(xué)校，其執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。

第二十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

第六章 附

則

第二十八條 學(xué)?？梢栽谄湎聦賳挝唤⒔搪毠ご泶髸?huì)制度，在該單位

范圍內(nèi)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。

第五篇：學(xué)校教職工代表大會(huì)章程

學(xué)校教職工代表大會(huì)章程

第一章 總則

第一條 為了依法保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā) 揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，加快學(xué)校發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《高等學(xué)校教職工 代表大會(huì)暫行條例》，結(jié)合我校實(shí)際制訂本章程。

第二條 教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是本校教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的 基本形式，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是學(xué)校教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持校教代會(huì)的日常工作。

第三條 學(xué)校在實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí)，建立和健全以教師為主體的教工代表大 會(huì)制度，保障與發(fā)揮教工代表和工會(huì)組織在審議重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)教工合法 權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

第四條 學(xué)校教工代表大會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守國(guó)家的 法律和法規(guī)，正確處理國(guó)家、集體、教工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教工的合法權(quán)益，保障教工 參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

第五條 學(xué)校教工代表大會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第六條 學(xué)校教工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政職權(quán)，配合校長(zhǎng)及行 政系統(tǒng)開(kāi)展工作；校長(zhǎng)定期在教工代表大會(huì)上報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，并認(rèn)真對(duì)待教工代表大會(huì) 的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教工代表大會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。

第七條 學(xué)校教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。第八條 教工會(huì)員的條件、權(quán)利和義務(wù)

一、凡與我校建立勞動(dòng)關(guān)系的在職在編者，以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦 力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入 工會(huì)為會(huì)員。

二、教工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)、報(bào)校工會(huì)備案并發(fā)給會(huì)員證。會(huì)員有退會(huì)自由，會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由分工會(huì)委員會(huì)宣布其退會(huì)，報(bào)校工會(huì)備 案并收回會(huì)員證。

三、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。凡調(diào)離、辭職、辭退工作的 會(huì)員，從確定之日起即視為勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)。

四、會(huì)員享有以下六種權(quán)利。⑴選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。⑵對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提 出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。⑶對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位 工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。⑷在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工 會(huì)給予保護(hù)。⑸享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。⑹在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì) 工作和教工關(guān)心問(wèn)題的討論。

五、會(huì)員應(yīng)履行以下六項(xiàng)義務(wù)。⑴學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本 知識(shí)。⑵積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。⑶遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和 職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。⑷正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利 益的行為作斗爭(zhēng)。⑸維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。⑹遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

六、會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照教工基本工資收入的0.3％收取會(huì)費(fèi)即每人每月3元。會(huì)員沒(méi) 有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。第二章 職權(quán)

第九條 教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使下列職權(quán)。

一、聽(tīng)取和審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算和教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議，需要時(shí)對(duì)上述計(jì)劃方案的實(shí)施 作出決議。

二、審議通過(guò)崗位責(zé)任制方案、教職工聘任方案、工資調(diào)整方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等重要

規(guī)章制度，由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。

三、討論決定集體福利設(shè)施，學(xué)?；鸷透＠M(fèi)管理及使用的原則和辦法，以及其他有關(guān) 教工切身利益的重大事項(xiàng)。

四、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)、評(píng)議、推薦，必要時(shí) 可以建議學(xué)?；蛏霞?jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。

第十條 校長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有 關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)。

第十一條 教代會(huì)尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政或管理職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三章 教職工代表

第十二條 凡依照法律規(guī)定享有公民權(quán)的本校在職在編教工，均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教工 代表必須擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)學(xué)校、熱心改革、聯(lián)系群眾、工作 積極、公道正派，并具有一定的參政議政能力。教職工代表的選舉程序?yàn)椋?/p>

（一）召開(kāi)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委員（執(zhí)委會(huì)委員會(huì)）會(huì)議，審議通過(guò)代表選舉辦法；

（二）代表選舉按照學(xué)校劃定的分工會(huì)及工會(huì)小組，按比例分配名額，醞釀提出多于代表 名額的代表候選人。

（三）候選人獲選舉部門教工過(guò)半數(shù)選票時(shí)，才能當(dāng)選，當(dāng)選代表須報(bào)學(xué)校教代會(huì)資格審 查委員會(huì)審查，填寫(xiě)代表登記表。

第十三條 教工代表名額為教工總數(shù)的10%左右。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)為主，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的50%以上，女教工代表不少于代表總數(shù) 的25%；青年教工代表不少于代表總數(shù)的40%；有少數(shù)民族教師代表參加；有高級(jí)職稱代表參加。

第十四條 代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉部門教

工監(jiān)督。原選舉部門對(duì)違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的代表，有權(quán)提出罷免要求。代表的罷免必須經(jīng)過(guò) 原選舉部門全體教工過(guò)半數(shù)通過(guò)，并經(jīng)學(xué)校教工代表大會(huì)執(zhí)委會(huì)審批。代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)的可保 留代表資格。代表因故調(diào)離學(xué)校、離退休、或健康原因等長(zhǎng)期不能履行其職責(zé)的，其代表資格 自然免除，原選舉部門出現(xiàn)的代表缺額，由該部門全體教職工另行選舉，并報(bào)經(jīng)學(xué)校教工代表 大會(huì)執(zhí)委會(huì)審批。

第十五條 教工代表的權(quán)利

（一）在教工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）提出提案、充分發(fā)表意見(jiàn)；

（三）向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教工的意見(jiàn)和要求，參加對(duì)教工代表大會(huì)決議和提案落 實(shí)情況的督促檢查；

（四）對(duì)教工代表大會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；

（五）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門申訴和控告。第十六條 教工代表的義務(wù)

（一）努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和民主管理能力。

（二）帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，努力 完成本職工作任務(wù)。

（三）積極參加教工代表大會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取各項(xiàng)工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議大 會(huì)的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見(jiàn)和建議。

（四）積極宣傳貫徹教工代表大會(huì)的決議，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教工完成大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

（五）密切聯(lián)系教工群眾，維護(hù)群眾的合法利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾 工作。

第十七條 學(xué)校教工代表大會(huì)根據(jù)需要邀請(qǐng)學(xué)校及部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、離退休教職工和其他人員 作為特邀或列席代表參加會(huì)議。

第四章 組織制度

第十八條 學(xué)校教職工代表大會(huì)與學(xué)校工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)結(jié)合舉行，選出的代表既是教工代 表，又是工會(huì)會(huì)員代表。

第十九條 召開(kāi)教工代表大會(huì)前，應(yīng)先舉行預(yù)備會(huì)議，選舉大會(huì)主席團(tuán)，通過(guò)本次大會(huì)的 議程和有關(guān)事項(xiàng)。預(yù)備會(huì)議由執(zhí)委會(huì)主持。

召開(kāi)教工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員由學(xué)校各方面人員組成，其 中包括學(xué)校黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。

第二十條 學(xué)院校教工代表大會(huì)每三年為一屆，一般每學(xué)年至少開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三 分之二以上代表出席。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工（教）領(lǐng)導(dǎo)研究提議或三分之一以上代表提議，可以臨 時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

教工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)，方為有效。如因特殊原因不能 如期開(kāi)會(huì)，應(yīng)向代表說(shuō)明，取得多數(shù)代表的同意。

第二十一條 教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛吸收教工的

意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)，由校長(zhǎng)頒布施行。

第二十二條 對(duì)教代會(huì)的決定和提案應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作應(yīng) 向教工公布，接受群眾監(jiān)督。

第二十三條 教代會(huì)設(shè)立執(zhí)委會(huì)（工會(huì)委員會(huì)與教代會(huì)執(zhí)委會(huì)兩塊牌子一套班子），負(fù)責(zé)教 代會(huì)閉幕期間學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，重大決策的審議等重要工作。

第二十四條 召開(kāi)教工代表大會(huì)前，執(zhí)委會(huì)應(yīng)召開(kāi)各分工會(huì)及工會(huì)小組組長(zhǎng)會(huì)議，通報(bào)有關(guān) 代表大會(huì)的籌備情況和大會(huì)的各項(xiàng)議案，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。

第二十五條 各分工會(huì)及小組選舉分工會(huì)主席和組長(zhǎng)各1人。分工會(huì)及工會(huì)小組的主要任務(wù)是：

（一）對(duì)教職工代表大會(huì)的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；

（二）搜集、整理有關(guān)提案，正確反映教職工的意見(jiàn)要求和建議；

（三）向本部門教工傳達(dá)教工代表大會(huì)的精神，貫徹教工代表大會(huì)的決議，監(jiān)督檢查決議 在本部門的落實(shí)情況；

（四）完成教工代表大會(huì)交辦的其他任務(wù)。

第二十六條 教代會(huì)設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)、教學(xué)科研委員會(huì)、提案征集委員會(huì)、女職工 工作委員會(huì)、生活委員會(huì)、文體委員會(huì)。各委員會(huì)的主要任務(wù)是：

一、經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)主要圍繞工會(huì)財(cái)務(wù)制度的制定、執(zhí)行及學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)等方面開(kāi)展 工作。

二、教學(xué)科研委員會(huì)主要圍繞研究決定教學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題，審議通過(guò)教學(xué)和科研管理 文件，評(píng)審校級(jí)各類教學(xué)科研成果并組織上報(bào)，監(jiān)督檢查教學(xué)和科研管理文件的執(zhí)行情況，評(píng) 價(jià)教學(xué)、科研管理部門的工作情況等。

三、提案征集委員會(huì)主要對(duì)征集到的提案進(jìn)行研究和分理，決定是否立案。在正式會(huì)議 上，向全體代表報(bào)告立案和分理情況。

四、女教工工作委員會(huì)主要圍繞代表廣大女教工參與學(xué)校的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)廣 大女教工的合法權(quán)益開(kāi)展工作。

五、生活委員會(huì)主要是教工實(shí)現(xiàn)自我管理的平臺(tái)，以人為本，關(guān)心教工群眾生活，指導(dǎo)和 組織實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難教工群體的合法權(quán)益；配合有關(guān)部門做好離退休人員的管理和 服務(wù)工作。

六、文體委員會(huì)主要是有計(jì)劃地組織教工群眾性文體活動(dòng)，以豐富教教工生活，增進(jìn)教工 身心健康，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。根據(jù)教工對(duì)文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)的不同要求，組織好各類 教工體育和文化藝術(shù)活動(dòng)小組，充分發(fā)揮具有不同愛(ài)好的教工的積極性和特長(zhǎng)。

第二十七條 各專門工作委員會(huì)的人選，一般在教工代表中提名，也可聘請(qǐng)非教工代表，由

主席團(tuán)審議通過(guò)后，提交大會(huì)選舉產(chǎn)生。

專門工作委員會(huì)主任應(yīng)推選較熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù)，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人員擔(dān)任。第五章 工作機(jī)構(gòu)

第二十八條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)（教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)）承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在校黨委 的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作：

一、做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方 案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，召開(kāi)大會(huì)。

二、大會(huì)閉幕期間，組織各專門工作委員會(huì)的活動(dòng)，組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢 查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。

三、向代表和教工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們申訴。

四、動(dòng)員和組織教工積極參加民主管理和民主監(jiān)督。

五、處理教代會(huì)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。第二十九條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)是：

㈠、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。㈡、代表和組織教工依照法律規(guī)定，通過(guò)教工代表大會(huì)、校務(wù)公開(kāi)和其他形式，參加本單 位民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)委員會(huì)是教工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促教工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

㈢、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)教工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表教工與單位行政方面簽訂集體合同或者其 他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

㈣、組織教工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng) 驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

㈤、對(duì)教工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持教工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的

文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

㈥、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等 方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

㈦、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。㈧、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好 會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。

㈨、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

第三十條 兼職的學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委員，工會(huì)專門工作委員會(huì)成員以及教代會(huì)代表從事教 代會(huì)、工會(huì)工作占用的時(shí)間，應(yīng)按正常出勤對(duì)待。第六章 附則

第三十一條 本章程如有同上級(jí)文件精神不一致時(shí)，有關(guān)條文應(yīng)停止執(zhí)行并按規(guī)定程序進(jìn)行修訂。

第三十二條 本章程解釋權(quán)在校工會(huì)委員會(huì)，修改權(quán)在校教工代表大會(huì)。

二Ｏ一三年十月二十三日