第一篇：司法所行政執(zhí)法監(jiān)督制度

街道司法所行政執(zhí)法監(jiān)督制度

一、實行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實施情況報告制度。法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件施行后，應(yīng)當(dāng)及時反饋該項法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的實施情況，包括配套規(guī)定的制定、實施效果、存在問題及建議。

二、實行規(guī)范性文件備案審查制度。對下一級行政管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定備案的規(guī)范性文件進(jìn)行審查。

三、實行行政執(zhí)法工作情況報告制度。應(yīng)當(dāng)將年度執(zhí)法工作情況向主管部門報告。

四、實行行政執(zhí)法檢查制度。應(yīng)當(dāng)定期或者不定期地對下級行政管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的情況進(jìn)行檢查。

五、實行行政復(fù)議制度。應(yīng)當(dāng)根據(jù)《信訪條例》規(guī)定的職責(zé)，受理行政糾紛案件，糾正下級行政管理機(jī)構(gòu)違法和不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。

六、實行重大行政處罰決定備案制度。作出吊銷證照、責(zé)令停業(yè)整頓等重大行政處罰決定的，及時向主管部門報備。

七、實行行政賠償案件備案制度。作出行政賠償?shù)陌讣腿嗣穹ㄔ号袥Q其作出行政賠償?shù)陌讣?yīng)當(dāng)及時主管局備案。

八、實行錯案追究制度。對下級行政管理機(jī)構(gòu)作出的、造成管理相對人嚴(yán)重?fù)p害的不當(dāng)或者違法的具體行政行為進(jìn)行追究。

第二篇：司法所行政執(zhí)法工作總結(jié)

司法所行政執(zhí)法工作總結(jié)

一年來，我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建“和諧鄉(xiāng)安”為主題，以法律為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)，文明執(zhí)法，依法治鄉(xiāng)，進(jìn)一步促進(jìn)了我鄉(xiāng)司法行政工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，使我所的司法行政執(zhí)法工作做到了法制化，規(guī)范化，現(xiàn)將2012年行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：

1、執(zhí)法工作情況。

在司法行政執(zhí)法工作中，我所執(zhí)法人員能嚴(yán)格要求自己，堅持依法行政，文明調(diào)處，秉公執(zhí)法的工作方針，以與司法行政有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，本著以事實為依據(jù)、法律為準(zhǔn)繩，在每一起司法行政執(zhí)法案件中堅持現(xiàn)場實地取證并得到當(dāng)事人認(rèn)可，做到證據(jù)詳實，充分，處理依據(jù)準(zhǔn)確，執(zhí)法文書規(guī)范。在遇到重大矛盾糾紛案件時，及時向上級匯報，再按規(guī)定作出處理。同時，加強(qiáng)采用正確保存措施的管理，做到既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要防止和減少不當(dāng)和錯誤。2012共調(diào)處各類矛盾糾紛32起，調(diào)解成功32起，調(diào)解成功率100%。

2、案卷管理情況

為完善司法行政執(zhí)法，使我所司法行政工作走向法制化、規(guī)范化軌道，進(jìn)一步提高我所依法行政，依法辦事的能力和辦案質(zhì)量，我所對文書、案卷十星專人管理。對每一起矛盾糾紛案件嚴(yán)格規(guī)定，首先作出詢問筆錄，根據(jù)案件具體情況分別制作調(diào)解協(xié)議書和結(jié)案書，嚴(yán)格按照案卷整理要求，保證一案一檔，案檔齊全。

3、行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)情況。

我所針對當(dāng)前行政執(zhí)法工作中存在的不足，采取有效措施加強(qiáng)對執(zhí)法人員的改治。業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)教育，采用學(xué)、查、議、改等方法，組織執(zhí)法人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作配套規(guī)章，聯(lián)系工作實際對照執(zhí)法工作中存在的問題，研究落實改進(jìn)措施，以達(dá)到熟練掌握和運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和政治素質(zhì)，逐步建立一支“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍，達(dá)到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的要求，不斷提高執(zhí)法水平，在群眾中逐步樹立良好的司法行政隊伍形象，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)安。

鄉(xiāng)安司法所

第三篇：審計局行政執(zhí)法監(jiān)督制度

審計局行政執(zhí)法監(jiān)督制度

為加強(qiáng)和完善審計行政執(zhí)法監(jiān)督工作，規(guī)范審計程序，及時糾正實施行政執(zhí)法工作中的違法行為，提高審計質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《貴州省行政執(zhí)法責(zé)任制條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、行政執(zhí)法監(jiān)督必須遵循有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究和以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則。

二、行政執(zhí)法監(jiān)督的組織和實施由辦公室負(fù)責(zé)。

三、行政執(zhí)法監(jiān)督包含以下內(nèi)容：

（一）本局制度的規(guī)范性文件的合法性；

（二）行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格，執(zhí)法是否持有效執(zhí)法證件；

（三）審計人員是否應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避；

（四）審計過程是否符合法定程序，審計文書是否規(guī)范、完備；

（五）行政執(zhí)法過程中的違法或失職行為；

（六）審計人員是否按規(guī)定嚴(yán)格保守審計工作中涉及到的秘密；

（七）對審計法律、法規(guī)和規(guī)章等執(zhí)行情況；

（八）其他應(yīng)監(jiān)督的內(nèi)容。

四、行政執(zhí)法監(jiān)督人員應(yīng)對行政執(zhí)法情況進(jìn)行經(jīng)常性 1的監(jiān)督檢查。在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，行政執(zhí)法監(jiān)督人員應(yīng)該依法提出整改意見，有行政執(zhí)法過錯行為的按行政執(zhí)法過錯責(zé)任制度予以處理。

五、本制度自發(fā)布之日起施行。

第四篇：鄉(xiāng)司法所行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案

河西鄉(xiāng)司法所行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案

為貫徹依法治國基本方略，落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和省、市、區(qū)有關(guān)會議和文件精神，制定本實施方案。

一、建立行政執(zhí)法責(zé)任制的指導(dǎo)思想和基本目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。堅持社會主義法治理念，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會，依照“職權(quán)法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展改革法律法規(guī)，認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)。

（二）基本目標(biāo)。嚴(yán)格按照法定職責(zé)和程序，管理經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和改革事務(wù)，梳理行政執(zhí)法依據(jù)，明確行政執(zhí)法主體，明晰行政執(zhí)法職能和權(quán)限，規(guī)范行政執(zhí)法程序，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任，實現(xiàn)依法決策、依法管理、依法監(jiān)督的目標(biāo)；切實加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，建立健全各項行政制度。

二、實施行政執(zhí)法責(zé)任制的要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，鄉(xiāng)班子成員擔(dān)任副組長，各相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署全鄉(xiāng)的依法行政工作，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，辦公室負(fù)責(zé)日常的組織實施工作。

2、注重工作協(xié)調(diào)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制過程中，執(zhí)法依據(jù)梳理、行政職能劃分、執(zhí)法責(zé)任分解等涉及到相關(guān)科室、直屬事業(yè)單位，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，各科室、直屬事業(yè)單位在依法行政過程中要以全鄉(xiāng)工作大鄉(xiāng)為重，及時通報有關(guān)信息，嚴(yán)格執(zhí)行本方案確定的工作流程和工作紀(jì)律。

3、完善監(jiān)督機(jī)制。行政執(zhí)法責(zé)任制的實施過程其實質(zhì)是責(zé)任制所確定的職權(quán)、職能、職責(zé)落實到位的過程，在行政執(zhí)法行為中要落實監(jiān)督機(jī)制，制定內(nèi)外結(jié)合、層級監(jiān)督的制度，確保行政執(zhí)法公平、公正。

三、履行執(zhí)法職能的基本要求

（一）合法執(zhí)法。實施行政執(zhí)法，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行；沒有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，不得作出影響公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加公民、法人和其他組織義務(wù)的執(zhí)法決定。

（二）合理執(zhí)法。實施行政執(zhí)法，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則。平等對待行政管理相對人，不偏私、不歧視。合理行使行政處罰自由裁量權(quán)，排除不相關(guān)因素的干擾；所采取的措施和手段應(yīng)當(dāng)必要、適當(dāng)；實施行政執(zhí)法可以采用多種方式實現(xiàn)執(zhí)法目的，應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。

（三）程序正當(dāng)。實施行政執(zhí)法必須嚴(yán)格遵守法定程序行使權(quán)力、做出決定。作出對行政管理相對人、利害關(guān)系人不利的行政決定之前，應(yīng)當(dāng)告知行政管理相對人、利害關(guān)系人，并給予其陳述和申辯的機(jī)會；作出行政決定后，應(yīng)當(dāng)告知行政管理相對人依法享有申請行政復(fù)議或者提起行政訴

訟的權(quán)利。對重大事項，行政管理相對人、利害關(guān)系人依法要求聽證的，應(yīng)當(dāng)組織聽證。行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法職責(zé)，與行政管理相對人存在利害關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）高效便民。實施行政執(zhí)法，應(yīng)當(dāng)遵守法定時限，積極履行法定行政執(zhí)法職責(zé)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便有關(guān)單位和個人。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督。完善內(nèi)部行政決策程序、規(guī)則，依法、科學(xué)、合理界定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的行政職權(quán)，建立健全決策評估機(jī)制，對決策執(zhí)行情況和結(jié)果進(jìn)行跟蹤與反饋；建立層級監(jiān)督機(jī)制，明確層級監(jiān)督的主體、范圍、內(nèi)容和程序，加強(qiáng)對鄉(xiāng)內(nèi)各科室和鄉(xiāng)直屬事業(yè)單位依法行政工作的檢查。

第五篇：區(qū)財政局行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督制度

區(qū)財政局行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督制度

第一條 為規(guī)范本局的行政執(zhí)法行為，履行財政執(zhí)法監(jiān)督檢查職能，提高執(zhí)法水平，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，制定本制度。

第二條 本制度所稱的行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督檢查是指局屬各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員在行使行政執(zhí)法職權(quán)時，應(yīng)依法接受的內(nèi)部監(jiān)督檢查。

第三條 監(jiān)察科是本局行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對局屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查并糾正存在的問題。

第四條 行政執(zhí)法內(nèi)部檢查的范圍包括：

（一）審查本局執(zhí)法機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范性文件的合法性和適當(dāng)性。

（二）審查財政行政執(zhí)法主體的合法性。

（三）審查各財政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員是否履行法定職權(quán)。

（四）監(jiān)督檢查本局作出的具體行政行為的合法性和適當(dāng)性。

（五）負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理。

（六）糾正違法、不當(dāng)?shù)男姓袨椤?/p>

（七）協(xié)調(diào)處理局內(nèi)部各執(zhí)法機(jī)構(gòu)和上下級財政部門之間在行政執(zhí) 法中產(chǎn)生的爭議。

（八）組織、指導(dǎo)、參與行政執(zhí)法檢查。

（九）辦理區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和上級行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)交辦的其他行政執(zhí)法監(jiān)督事項。

第五條 局內(nèi)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范性文件應(yīng)送局監(jiān)察科備案審查。局監(jiān)察科負(fù)責(zé)本局規(guī)范性文件的審核和上報備案工作。本局對規(guī)范性文件審查的重點(diǎn)是有無下列情況：

（一）與法律、法規(guī)和上級行政機(jī)關(guān)的規(guī)章、規(guī)范性文件相抵觸。

（二）越權(quán)設(shè)定行政處罰、行政強(qiáng)制措施。

（三）設(shè)定的行政審批、行政許可、行政事業(yè)性收費(fèi)集資等項目違法或不適當(dāng)。

（四）不按規(guī)定程序制定、發(fā)布規(guī)范性文件。

第六條 局監(jiān)察科對本局具體行政行為實施內(nèi)部監(jiān)督檢查的重點(diǎn)包括以下幾方面：

（一）作出具體行政行為的執(zhí)法機(jī)構(gòu)不具備行政執(zhí)法主體資格。

（二）局內(nèi)執(zhí)法機(jī)構(gòu)不依法履行職責(zé)。

（三）執(zhí)法人員不按市區(qū)兩級政府的規(guī)定取得行政執(zhí)法證并亮證執(zhí)法。

（四）行政處罰事實不清楚、證據(jù)不充分、適用依據(jù)不正確。

（五）具體行政行為不適當(dāng)。

（六）不遵守行政執(zhí)法程序。

被內(nèi)部監(jiān)督檢查的行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)如實報告情況，提供有關(guān)資料。

第七條 局內(nèi)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)作出的吊銷許可證或較大數(shù)額的罰款或者沒收較大數(shù)額的違法所得或者非法財物等重大行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起10個工作日內(nèi)將處罰決定書和必要的說明材料送局監(jiān)察科備案。

第八條 對區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府及上級財政部門等機(jī)關(guān)依法組織對本局的檢查，由監(jiān)察科會同有關(guān)科室積極配合，確保檢查工作的順利進(jìn)行。

第九條 對新聞媒體以及公民、法人和其他組織檢舉、控告的財政違法行為，由局監(jiān)察科會同局辦公室及時進(jìn)行查處，并提出整改措施。第十條 局屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)每半年對本部門的執(zhí)法情況進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，并將自查結(jié)果送監(jiān)察科，監(jiān)察科綜合全局各執(zhí)法機(jī)構(gòu)的自情況后上報局行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)察科定期對全局各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查，年終對執(zhí)法情況進(jìn)行總結(jié)。