第一篇：新工作匯報

中興街道

提高基層黨風廉政建設(shè)規(guī)范化科學化水平

工作情況匯報

各位領(lǐng)導：

大家好，首先我代表中興街道黨工委、辦事處熱烈歡迎市紀委領(lǐng)導蒞臨我街道調(diào)研指導工作。

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，我街道在《關(guān)于提高基層黨風廉政建設(shè)規(guī)范化科學化水平促進基層社會管理創(chuàng)新工作》活動中，堅持早準備、早部署、早進入的原則，及高起點開局、高標準運行、高質(zhì)量完成的方針，精心安排，周密部署，認真組織，狠抓落實，推動了活動扎實有效開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、高度重視、精心部署

我街道被確定為省級聯(lián)系點后，街道黨工委高度重視，成立了領(lǐng)導小組，對此項工作進行專門研究，組織機關(guān)全體和各村（居）召開動員大會，在全街道12個村（居）社區(qū)高標準、廣覆蓋的全面鋪開，傳達了活動精神，科學分析了街道工作現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，制定了符合實際的工作方案，為工作的順利開展提供了保障。

二、硬抓落實、著實公開

我街道邀請市、區(qū)紀委主要領(lǐng)導，詳細解讀相關(guān)政策，做到了上下思想統(tǒng)一、認識統(tǒng)一和行動統(tǒng)一。一是實行開門清理，制定出符合實際工作目錄，依據(jù)工作目錄制定重要事務(wù)事項，共制定16大項56小項，將初步清理出的重要事務(wù)事項在街道顯要位置公示，接受群眾監(jiān)督,使工作落實到實處，橫向到邊，縱向到底，確保了重要事務(wù)事項清理確定科學化、規(guī)范化、公開化。二是根據(jù)街道確定的重要事務(wù)事項，確定每一項的運行程序，并制作成流程圖通過上墻、便民手冊等方式進行公示。同時開展自查自糾活動，通過領(lǐng)導點、自己查、同事檢等方式確定每一項重要事務(wù)、每一項權(quán)力行使、每一個運行環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的廉潔風險點、防范措施、責任人、風險等級等，實現(xiàn)了重要事務(wù)事項運行程序規(guī)范化。三是共查找出風險點44個，其中A級風險33個，B級風險10個，C級風險1個，結(jié)合廉政風險點在流程圖關(guān)鍵環(huán)節(jié)一一標出，懸掛上墻，讓居民做一個明白人，縮短辦理時間，做一個監(jiān)督人，強化廉政監(jiān)督。

三、創(chuàng)新工作、狠抓建設(shè)

在此次活動中，我街道創(chuàng)新開展兩項活動。

1、創(chuàng)新管理制度。一是針對村型社區(qū)多的特點，明確了重點規(guī)范機關(guān)管理和農(nóng)村干部管理的思路。在規(guī)范機關(guān)管理上，提出了“123”模式。即，一個公開欄。在機關(guān)和12個村（居）制作了統(tǒng)一內(nèi)容和形式的黨（村）務(wù)公開欄。二項公開。機關(guān)內(nèi)部把辦事流程上墻公開和崗位廉潔風險點公開。

三個大廳。建立社會事務(wù)服務(wù)大廳、計劃生育服務(wù)大廳和綜合治理服務(wù)大廳。二是完善補充現(xiàn)有的行政管理制度，創(chuàng)新增添了具有中興特色的《三級約談》制度，并將《黨務(wù)公開制度》、《廉政建設(shè)制度》、《中興街道行政管理制度》合訂成冊，使制度全面、系統(tǒng)、規(guī)格化，便于學習推廣。

2、創(chuàng)新建立廉政檔案。我街道在全區(qū)率先給街道中層干部和村（居）干部量身定制了廉政檔案，將干部基本情況、廉政承諾、民主評議、述職述廉及廉政考試等實際情況記錄在冊，加強街道干部和村（居）干部自廉意識，防范意識。

在完成第一、第二階段工作后后，我街道未雨綢繆，認真謀劃下步工作。一是認真查漏不足，本著缺什么補什么，什么不足改什么原則，及時進行整改。二是擴大宣傳載體，通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等形式進行全方位、多角度、深層次宣傳報道，營造濃厚活動氛圍。三是培樹先進典型，同中心工作，創(chuàng)新舉措相結(jié)合，培樹先進，以一帶全，推廣全街道。

我們的工作成效是初步的，還有許多新情況、新問題需要研究解決，特別是我們的工作距市紀委、區(qū)紀委領(lǐng)導的要求，距廣大人民群眾的期望還有一定差距。領(lǐng)導這次到橋西中興街道調(diào)研指導工作，對我們是支持、鞭策和促進。我們一定以更加扎實的工作回報市紀委、區(qū)紀委領(lǐng)導的關(guān)心和支持。

以上匯報，不妥或不當之處，請各位領(lǐng)導批評指正。同

時，真誠希望各位領(lǐng)導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以便于我們改進和提高。

第二篇：新工作匯報

魚城鎮(zhèn)基本情況匯報

尊敬的李書記、各位領(lǐng)導：

下面我把魚城鎮(zhèn)整個班子成員及魚城鎮(zhèn)的基本情況向各位領(lǐng)導介紹如下：

一、魚城鎮(zhèn)領(lǐng)導班子

田書敏

黨委書記

岳四清

黨委副書記、鎮(zhèn)長 張

超

人大主席

常

忠

黨委副書記

姜義華

黨委委員、副鎮(zhèn)長

李

濤

黨委委員、紀委書記

劉俸君

黨委委員、組織委員、宣傳委員 劉

偉

黨委委員、武裝部長

劉

慧

副鎮(zhèn)長

方明軍

信訪辦主任

張海成 社會事務(wù)辦公室副主任

二、魚城鎮(zhèn)概況

魚城鎮(zhèn)位于魚臺縣西南部，南與江蘇豐縣接壤，西與山東金鄉(xiāng)毗鄰，屬兩省三縣交界地帶，轄40個行政村，87個自然村，人口4.1萬，耕地面積5萬畝。黨委下轄60個支部,黨員1542名,機關(guān)干部93名,中小學教師236名,有8處定點完小,一處省級規(guī)范化小學。久負盛名的魚臺二中、魚臺二院座落于我鎮(zhèn)。從1752年到1956年，魚城鎮(zhèn)曾是魚臺縣 縣城駐地。改革開放以來，在歷屆黨委政府的辛勤努力下，魚城鎮(zhèn)也與其它地方一樣，沐浴著時代的春風。2011年全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值預計可完成15億元；國地稅完成2000萬元，比上一年增長60%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8000元、農(nóng)民人均純收入8000元，年均分別增長12%和10%。工業(yè)以棉紡織、機械制造、化工、生物油脂、農(nóng)副產(chǎn)品加工等五大產(chǎn)業(yè)為主導。農(nóng)業(yè)方面，全鎮(zhèn)形成了以大蒜、圓蔥、辣椒、棉花等為主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展格局，畜牧業(yè)形成了10萬只雞，豬存欄量2000頭，羊存欄量5000只的養(yǎng)殖規(guī)模。

三、下一步工作思路

緊緊圍繞一個目標、狠抓兩個重點、實現(xiàn)三個突破、確保四個滿意，把魚城建設(shè)成為經(jīng)濟發(fā)展、人民富裕、生態(tài)宜居的現(xiàn)代新城。

（一）圍繞一個目標

2012年實現(xiàn)國地稅3000萬，人民人均純收入過8000元，地區(qū)生產(chǎn)總值達到18億元。到2015年，國地稅過億元，人均純收入過萬元，地區(qū)生產(chǎn)總值過30億元。

（二）狠抓兩個重點

1、項目建設(shè)。一是以生物質(zhì)能發(fā)電為龍頭，抓好投資3.6億元的廣東長青魚臺生物質(zhì)能發(fā)電項目建設(shè)，確保明年三月份動工，力爭明年年底發(fā)電。該項目建成后，可實現(xiàn)稅收2000余萬元，年消耗秸稈30余萬噸，增加農(nóng)民收入六千余萬元，并帶動周邊的物流運輸、木材加工、木耳種植、熱帶魚養(yǎng)殖的發(fā)展。二是馳眾機械項目。該項目一期工程已完工，正在進行投產(chǎn)前的產(chǎn)品質(zhì)量認證，力爭2012年項目產(chǎn)值達到1億元，兩年后年產(chǎn)值達到2億元，年實現(xiàn)利稅1000萬元。三是紡織產(chǎn)業(yè)。目前魚城有大小紡織企業(yè)6家，紡錠15萬錠，2 已初步形成魚城的一大支柱產(chǎn)業(yè)。我們將加大對華旗紡織等項目的培植扶持力度，通過外引內(nèi)聯(lián)、強強聯(lián)合等形式，力爭用2-3年時間，把該項目做成產(chǎn)值過20億元、紡錠50萬錠，利稅6000萬元的一大特色支柱產(chǎn)業(yè)。四是通過整理廢棄的閑散建設(shè)用地，對產(chǎn)值不高、效益低下的建設(shè)用地，力促收回整合，不好利用的該復墾的復墾，該置換的置換，努力提高土地的利用效率。

2.社區(qū)建設(shè)。為進一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，促進城鄉(xiāng)建設(shè)和諧有序發(fā)展，2011年我們對鎮(zhèn)駐地及各村進行了全面規(guī)劃，社區(qū)建設(shè)按功能輻射規(guī)劃出五個社區(qū)。它們分別是：中心、雙廟、卜橋、夏莊、洪廟。目前，鎮(zhèn)中心社區(qū)的建設(shè)已啟動，該社區(qū)可容納300戶住戶，100余戶商鋪，力爭明年5月份投入使用。以此作為新的起點，高標準設(shè)計、高標準建設(shè)、高標準管理，做好小城鎮(zhèn)整體規(guī)劃，力爭用3年時間把魚城鎮(zhèn)建設(shè)成經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的文化新城。

（三）實現(xiàn)三個突破

1.財稅工作有新突破。2011年國地稅突破2000萬，此目標已實現(xiàn)。2012年在生物質(zhì)能發(fā)電項目建設(shè)帶動下，財稅力爭突破3000萬元。2013年隨著生物質(zhì)能發(fā)電項目的投產(chǎn)和土地的整合高效利用，財稅收入預計突破5000萬元。2014年依托生物質(zhì)能發(fā)電項目和紡織業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè)的拉動帶動作用，使財稅收入突破8000萬元。2015年通過全民創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)，力爭財稅收入突破億元大關(guān)。

2、招商引資有新突破。把紡織行業(yè)做大做強、做出品牌，形成規(guī)模8萬錠以上的行業(yè)主打品牌；圍繞全民創(chuàng)業(yè)園引進、鼓勵各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；圍繞生物質(zhì)能發(fā)電項目，引進太陽能發(fā)電項目，以廣東長青集團為依托，大力引進廣東中山當?shù)禺a(chǎn)能過剩企業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移。

3、小城鎮(zhèn)建設(shè)有新突破。結(jié)合縣城規(guī)劃，做好鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，以中心社區(qū)建設(shè)為起點，把中心社區(qū)建設(shè)成占地400畝，建設(shè)面積30萬平方米，居住人口1萬人，集商業(yè)、學校、衛(wèi)生于一體的高標準社區(qū)，并以此帶動其它幾個社區(qū)建設(shè)。

（四）確保四個滿意

1、讓干部滿意。加強干部培訓，努力提高干部理論水平、執(zhí)法水平、為民服務(wù)水平，加強對干部的思想道德培訓。選好用好干部，讓政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀干部脫穎而出，充分發(fā)揮他們的才能，做到人盡其才。

2、讓外來客商滿意。不斷優(yōu)化投資環(huán)境。硬件方面，加大資金投入，搭建引資平臺，提高招商引資的吸引力；軟件方面，推行積極的優(yōu)惠政策，下大氣力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全程為投資商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓客商落得下、住得下，投資得放心、發(fā)展經(jīng)營得放心，實現(xiàn)客商、政府、社會的“三贏”。

3、讓群眾滿意。狠抓計劃生育的標準化管理，抓好干部隊伍的管理培訓，把擴建后的民生綜合服務(wù)大廳建設(shè)作為當前我鎮(zhèn)民生工程建設(shè)的重要工作，爭取早日投入使用。以民生服務(wù)大廳為依托、為載體，做好民生事業(yè)，讓百姓放心，讓群眾滿意。

4、讓社會滿意。努力抓好社會穩(wěn)定，把涉及國計民生的惠民工程不折不扣的落實好，把群眾反映的熱點難點問題解決好。努力創(chuàng)建縣委縣政府及各部門認可、社會各界滿意的富強和諧新魚城。

第三篇：工作匯報新

工作匯報

進入總會工作近一個月以來，在劉處的帶領(lǐng)和同事們的幫助下，我對老干部工作和省助老敬老總會有了一個初步的認識，也有一些感受和體會?，F(xiàn)匯報如下：

為老干部服務(wù)，是老干部工作的主題和落腳點。老干部為黨和國家奮斗犧牲了一輩子，在他們晚年受到一定照顧，為他們提供一定的服務(wù)，讓他們的晚年生活幸福安康，是黨和國家的一項重要工作。服務(wù)不僅包括生活上的關(guān)心照顧，更包括政治上的關(guān)心愛護和精神上的安慰。這就需要我們用愛心、真心、耐心、細心去對待每一位老干部、老同志。這就需要我們超前考慮，周到安排，把他們的心理需求、幸福感、滿意度等作為工作效果的第一考慮，放在首要位置。從健康、生動、豐富、多彩的文化活動中尋求樂趣的需求，不斷充實、豐富老干部工作的內(nèi)容。這就需要我們緊跟形勢，積極開展多種多樣的健康向上的活動，寓教于樂。積極引導老干部調(diào)整心態(tài)，樹立正確的老年人生觀、世界觀、價值觀，建立積極向上的生活方式，為老干部安享晚年打下基礎(chǔ)。

省敬老助老總會是做好老干部工作的重要載體?？倳且浴白鹄?、敬老、愛老、助老”為宗旨，以實施 “助老工程”為主要內(nèi)容，致力于弘揚尊老傳統(tǒng)、傳播敬老理念、開展愛老活動、發(fā)展老年事業(yè)，為老干部和老同志做好事、辦實事、解難事的公益性社團組織。現(xiàn)在做的是金色夢舞臺、金色廣

場文化系列活動等一系列工作。其中我主要參與的是金色廣場文化系列活動，包括：金色經(jīng)典歌會（室外）、金色經(jīng)典歌會（室內(nèi)）、金色百姓健康操三項活動。在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)和總會同志們的共同努力下，各項活動效果凸顯，收到了良好的社會反響。我們將會繼續(xù)努力，爭取做的更好，更好的為老干部服務(wù)。

一些感受和體會：?我進入總會以來，時間不長，但是學到了很多在學校里學不到的東西。平時要勤思少語，多動腦子，要善于思考；說話做事要有邏輯性和連貫性，莫虎頭蛇尾，半途而廢；注意細節(jié)和小事，從小事做起。?近一個月以來，劉處和同事們給了我很大的幫助，工作指導、精神鼓勵、生活關(guān)心，讓我感受到這是一個和諧奮斗的集體，大家各司其職，分工不分家，相互幫助，共同為老干部工作默默奉獻。? 能夠到助老辦工作，是我一個農(nóng)村孩子怎么也想不到的榮幸，是我的一個新的學習鍛煉機會。相信，只要我踏實肯干，不怕吃苦，這將是改變我一生的一年。所以，我必須主動學習，從小事做起，堅持不懈的奮斗，無悔于自己的青春。

第四篇：招新工作匯報

澄海職業(yè)技術(shù)學校計算機愛好者協(xié)會

首次招新工作匯報

招新策劃篇

計算機愛好者協(xié)會是學校一個由學生自發(fā)組織，專業(yè)老師帶領(lǐng)的技術(shù)社團。開展相對應的計算機輔導課程，提高協(xié)會會員的計算機水平，組織參與計算機各方面的技能競賽活動，協(xié)助老師開展各項賽事。

協(xié)會秉承“嚴謹、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新” 的工作理念，堅持“沒有十全十美，只有盡善盡美”的宗旨和“精干、高效、負責”的工作作風，開展各項工作和活動。

為了保證本協(xié)會有新鮮血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展工作，本協(xié)會十九周，在全校范圍內(nèi)公開招納賢士。

錄用標準：澄海職教在籍學生，對計算機有相當?shù)膶W習熱情和相應的計算機基礎(chǔ)。要求有責任心，有工作熱情，能吃苦，積極上進。

經(jīng)過協(xié)會成員共同商討，經(jīng)研究決定，策劃如下的招新過程：

1、宣傳報名

? 時間：6月19日至6月22日； ? 地點：協(xié)會各部的負責委員；

2、初試面試

? 時間：6月23至6月24日；地點：本校理工部七樓； ? 形式：回答監(jiān)考官的提問；

? 綜合評審：由監(jiān)考官根據(jù)應試者的回答、表現(xiàn)情況現(xiàn)場進行打

分，選出參加筆試的優(yōu)秀應試者。

3、二試筆試

? 時間：6月27日； ? 地點：本校理工部七樓；

? 綜合評審：由協(xié)會負責老師以各部的評分標準進行評分； ? 形式：應試者對本協(xié)會提供的試卷進行作答；

4、考察錄用

? 考察：考察應試者的各方面的綜合素質(zhì)；

? 錄用：考察合格者正式成為計算機愛好者協(xié)會各部成員。

招新工作篇

隨著時間的推逝，計算機愛好協(xié)會迎來了一批充滿青春氣息的新成員，伴隨著新成員的加入與校園的熟悉。為了同學們能多多參加學?；顒?、鍛煉各方面的能力，為了讓同學在學校里能夠?qū)W到更多，為了協(xié)會能夠更好地的開展工作，本協(xié)會進行了一次招新的工作，也就在前段時間，招新工作圓滿成功的落下了帷幕。

此次招新能使學生更多的了解學校計算機愛好者協(xié)會，能夠積極參加協(xié)會招新的競選，本協(xié)會擴大了宣傳力度，由平面設(shè)計部部長09計3林佳帶領(lǐng)平面部成員進行海報設(shè)計制作，部長利用所有休息的時間進行緊張的趕制，于6月18日完成了制作，并在6月21日在理工部、財商部、藝文部各部樓下和學生宿舍樓下進行張貼。協(xié)會各委員利用夜間時間到各部各班和學生宿舍里進行宣傳并對同學們的疑

問提供答復。協(xié)會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解協(xié)會招新流程、各部門的設(shè)臵及日?；顒?。

本次招新工作受到學生們的積極響應，報名現(xiàn)場異?；鸨?，報名人數(shù)達到了300人左右，還有很多人當場報名參加本次招新。

在第一輪面試中，同學們各抒已見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是自信的勇氣和自我展現(xiàn)各人風彩。協(xié)會的監(jiān)考官提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放應能力。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，從中篩選65人進入筆試，并對進入筆試的同學們逐部逐班的通知他們。

緊接著進入了第二輪的筆試，這次協(xié)會準備更加充分得體，各方井井有序，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，此次的筆試試卷由林少宜老師指導，09英商譚馥曼、09計3黃汝佳編制。

截止6月28日，協(xié)會招新經(jīng)過海報宣傳、報名、面試、筆試等階段，根據(jù)面試和筆試的成績，最終確定王暖鈺等31位同學加入?yún)f(xié)會各個部門。

希望通過這次招新，能夠為協(xié)會輸送合格的人才，注入新鮮的血液，讓協(xié)會有更足的動力，帶領(lǐng)協(xié)會成員共同提高，為學校學生搭建一個計算機交流的良好平臺！

工作總結(jié)篇

本學期的澄海職教計算機愛好者協(xié)會招新工作于2011年6月28日圓滿落下帷幕，可以說，本次的招新工作是非常成功的?，F(xiàn)作如下總結(jié)：

首先，組織策劃能力的表現(xiàn)。協(xié)會成員從上到下，動用了各自的人緣人脈，為協(xié)會本次招新做好宣傳。并組織好300多人次的面試。從安排面試，借教室，請學生會幫忙等等方面，都體現(xiàn)出來協(xié)會成員優(yōu)秀的組織和策劃能力。

其次，負責任的工作態(tài)度。本屆各部委員都以一種積極熱情的心態(tài)全心全意投入到了招新工作當中，沒有一個人擅自離崗。為臨近期末考，大家都頂著期末考試的壓力，各個委員之間相互協(xié)調(diào)著堅守著工作崗位，而沒有一個人半途退出，都在努力做好自己的份內(nèi)工作，也正因為這樣，我們得到了學校同學們的一致好評；協(xié)會各部委員都為本次招新工作做出了較為全面的宣傳方式；其中，平面設(shè)計部制作了三張協(xié)會報名介紹宣傳報，有著較強的視覺沖擊力，吸引了不少新生走進我們的社團區(qū)域；通過與同學們的交流，得到了他們對協(xié)會招新工作的極大支持；報名參加的人數(shù)遠遠超出先前的預計。

當然，在肯定工作的同時，也要看到此次招新的不足之處：

1、招新前必要的準備還不夠充分，有待提高;

2、海報制作得不夠及時，在校內(nèi)做宣傳的時間較短；

3、在協(xié)會招新宣傳過程中，各協(xié)會的招新成員只是在指定區(qū)域進行宣傳而沒有在所有區(qū)域進行宣傳。

以上為此次招新工作的總結(jié)，希望它能為下一屆協(xié)會招新工作提供一些經(jīng)驗。同時，通過此次總結(jié)，也讓我們意識到，我們面臨的壓力將會更大，以后的工作也會更有挑戰(zhàn)性。通過此次招新，也意識到了本屆協(xié)會是一個強大而有力的團體，相信在不久的未來，計算機愛好者協(xié)會將創(chuàng)造出更為理想的工作業(yè)績！

計算機愛好者協(xié)會

秘書部 黃丹

整理于 2011-06-30 附件1:計算機愛好者協(xié)會首次招新--筆試試卷

第五篇：新消防法工作匯報

新《消防法》宣傳貫徹工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導：

新頒《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》）自2009年5月1日實施以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大的監(jiān)督、指導下，xxx區(qū)各級政府高度重視，按照建設(shè)平安xxx、構(gòu)建和諧社會的總體部署，堅持預防為主、防消結(jié)合的方針，普遍建立消防安全責任制，基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的消防安全管理網(wǎng)絡(luò)；逐步增加和改善消防裝備器材機構(gòu)，進一步提升xxx區(qū)抗御火災能力；加大對《消防法》宣傳教育力度，增強人民群眾防火安全意識；各職能部門積極履行職責，加大專項整治力度，形成了齊抓共管的良好局面，實現(xiàn)了xxx區(qū)火災總提平穩(wěn)的良好的態(tài)勢，《消防法》得到了較好的貫徹落實。受徐軍區(qū)長委托，下面，我就xxx區(qū)貫徹落實新消防法情況做以下匯報。

一、主要工作

（一）堅持宣傳先行，大力開展消防宣傳教育，不斷提高民眾的消防安全意識和自防自救能力。

一是以《消防法》為主線開展一系列宣傳活動。針對新時期信息傳播特點，我區(qū)運用媒體傳播、消防站開放、“119”消防宣傳周等多種形式和途徑廣泛宣傳《消防法》。近兩年，xxx區(qū)共印發(fā)《消防法》宣傳掛圖、讀本及各類宣傳資料1萬余份，電視、報刊等社會媒體播發(fā)《消防法》宣傳稿件50余篇，開放消防站150余次，并布設(shè) 了消防公益廣告。先后舉行了《消防法》宣傳貫徹和《消防法》進校園活動啟動儀式。每年“119”消防宣傳日，區(qū)政府領(lǐng)導都帶領(lǐng)有關(guān)部門走上街頭，深入群眾發(fā)放消防知識宣傳資料，宣傳《消防法》。通過開展一系列的宣傳活動，使一大批職工群眾了解了《消防法》，增強了消防法制觀念。

二是廣泛開展“三基四進”活動。即讓消防基本知識、消防基本技能、火災逃生基本方法結(jié)合消防安全“四個能力”建設(shè)進單位、進學校、進社區(qū)、進家庭。在單位，通過把消防知識教育納入職工崗位培訓計劃，提高職工的消防安全意識；在中、小學校，通過把消防知識納入教學內(nèi)容，教育學生從小樹立消防安全觀念；在社區(qū)，通過將消防工作納入社區(qū)建設(shè)計劃，大力創(chuàng)建“消防安全文明社區(qū)”，使消防知識和技能滲透到社區(qū)家庭。

三是大力開展消防安全重點培訓。按照公安部、勞動部的要求，xxx區(qū)公安消防大隊分期、分批、分層次開展重點崗位、特殊工種工作人員的消防安全培訓，兩年來全區(qū)共舉辦消防安全培訓班6期，培訓人員1000余人次，取得了《消防安全培訓證》，開展消防宣傳活動12次，發(fā)放消防宣傳資料1萬余份，新增消防宣傳“溫馨提示”標語1500余份，發(fā)送消防安全知識短信息2000余條，有效增強了社會單位消防安全意識和自防自救能力。

（二）堅持責任到人，建立建全消防責任體系，層層落實防火安全責任制。

第一，建立和完善消防工作責任網(wǎng)絡(luò)。xxx區(qū)人民政府成立了由分管副區(qū)長為組長，公安、城建、規(guī)劃、財政、工商、文化、教育等 多個部門負責人為成員的防火安全領(lǐng)導小組，形成了自上而下、縱向到底、橫向到邊的消防工作責任網(wǎng)絡(luò)。從而加強消防安全工作檢查、指導，定期召開消防聯(lián)席會議，研究解決消防安全重大問題。

第二，大力推進消防目標管理。區(qū)人民政府將消防宣傳教育、火災預防、消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防火安全責任制等八項責任目標納入人民政府目標管理的重要內(nèi)容。每年初，區(qū)人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、消防安全重點單位等有關(guān)部門簽訂《消防安全目標責任書》，保證了消防安全工作層層有人負責抓。每年年中、年底，層層組織考核組對消防安全目標責任落實情況進行檢查、考核、獎懲。由于措施得力，xxx區(qū)近多年來都未發(fā)生較大以上火災事故。

第三，逐步推行社會單位自主管理責任制。公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（61號令）頒布以來，區(qū)政府統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，相關(guān)職能部門密切配合，緊緊扣住“健全消防安全組織、完善消防安全制度、規(guī)范消防安全管理”三個環(huán)節(jié)，不斷提高社會單位及其員工的消防責任主體意識，一部分單位開始建立“消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負”的社會消防安全自主管理機制。

第四、社會單位火災抗御能力有效提升。按照《xxxx自治區(qū)社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)標準》，對社會單位進行工作指導，幫助確定消防安全管理人，指導各單位定期開展防火檢查巡查，落實員工崗位消防責任，督促建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改的機制。通過“四個能力”建設(shè)，全區(qū)屬于人員密集場所的消防安全重點單位基本做到消防工作檔案完善、防火檢查巡查落實、消防教育培訓定期開展、消防設(shè)施標識規(guī)范。

（三）堅持依法治火，狠抓消防安全專項治理和重大火災隱患整改，積極預防火災事故發(fā)生

一是大力開展消防專項治理。近兩年，按照國務(wù)院、自治區(qū)人民政府的部署，針對xxxx區(qū)消防工作的薄弱環(huán)節(jié)和一些火災危險性大、易發(fā)生群死群傷火災事故的行業(yè)、場所，由各部門聯(lián)動、單位自查自改、監(jiān)督管理部門檢查驗收，先后開展了公共娛樂場所、商場、市場、易燃易爆場所、“三合一”場所、“九小場所”、國慶60周年及回商大會、xxx區(qū)設(shè)區(qū)及建區(qū)十周年等10多個方面的消防專項治理。同時在區(qū)政府統(tǒng)一部署下有效開展了針對圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)以及兩會期間的消防安全專項治理工作。整治期間，區(qū)委、區(qū)人大領(lǐng)導多次專題聽取整治工作情況匯報，并深入重大隱患單位督察，促進了整改工作的落實。兩年來，xxx區(qū)共清理、檢查各類場所280余家，督促整改火災隱患220余處，從而有效地預防和減少了火災事故發(fā)生。

二是狠抓重大火災隱患整改。為有效遏制重特大和群死群傷惡性火災事故發(fā)生，區(qū)人民政府始終把重大火災隱患整改作為專項整治工作的重中之重。近年來先后多次對區(qū)內(nèi)重大火災隱患進行了通報，并提出“逐一整改，逐一督辦，一個也不放過”的要求，責成相關(guān)單位及其主管部門先后整改消除重大隱患多處。為認真吸取其他省市火災事故教訓，分別在09年、10年以公安消防大隊帶頭、公安分局、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導之下對xxx區(qū)建材市場、xx商城重大火災隱患實行政府掛牌督辦。多部門聯(lián)合執(zhí)法，對原建村市場進行拆遷，xx商城內(nèi)的非法建筑及占用、堵塞消防車通道的所有構(gòu)筑物進行拆除，有效進 行了治理，切實使xxx區(qū)長期存在的重大火災隱患得以根除。

三是加大消防執(zhí)法力度。公安消防大隊認真履行日常監(jiān)督管理職責，結(jié)合不間斷的專項整治工作，依照消防法律法規(guī)，不斷加大消防執(zhí)法力度。近年來，共依法辦理違反消防法行為的行政案件19起，10家單位被責令停產(chǎn)停業(yè)，17家單位被處罰款。

（四）堅持防消結(jié)合，加強消防基礎(chǔ)設(shè)施、消防裝備建設(shè)，不斷提高城市重特大災害事故應急處臵能力。

一是消防經(jīng)費增長實現(xiàn)突破。xxx區(qū)開發(fā)建設(shè)僅十年，財政極為困難，09年財政收入2000余萬元，10年財政收入僅為4000余萬元，但區(qū)政府在這樣的財政情況下，仍然將《消防法》宣傳貫徹工作作為一項服務(wù)民生的大事來抓。09年給消防大隊的預算內(nèi)經(jīng)費23萬元，10年預算內(nèi)經(jīng)費增長到60.4萬元，二是加強消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。區(qū)人民政府高度重視加強城市消防基礎(chǔ)設(shè)施和消防裝備建設(shè)，全力保障消防部隊滅火和搶險救援工作需要，為快速、有效地處臵城市重特大災害事故做好充分的物質(zhì)準備。在去年，區(qū)政府成功組建了應急救援大隊。區(qū)委書記xxx、區(qū)長xx多次組織會議研究xxx區(qū)消防工作，在研究消防建設(shè)投入時，面對資金不足的現(xiàn)狀，區(qū)政府仍然對消防裝備建設(shè)進行了大力的投入。兩次為基層單位購臵了個人防護裝備、特種防護裝備、搶險救援器材、滅火類常規(guī)器材以及通訊器材等173（套），總價值約41萬元，基層一線官兵的個人防護、攻堅組裝備以及應急救援裝備配備率均達到100%，消防車輛和器材裝備實現(xiàn)了量與質(zhì)的大突破。09年劃撥預算 外經(jīng)費44萬元，給大隊購臵一臺搶險救援車。10年劃撥預算外經(jīng)費20萬元，為大隊新建一座訓練塔，結(jié)束了大隊沒有訓練塔的歷史。10年年底區(qū)政府再次劃撥預算外經(jīng)費60萬元購臵一臺泡沫消防車，為有效撲救油類及易燃易爆場所火災提供了裝備支持。同時，政府在城市新建、改建、擴建工程中，協(xié)同規(guī)劃，將消防栓增設(shè)與城市發(fā)展同步進行，確保不欠新帳，尤其在新農(nóng)村建設(shè)中，政府將消防用水、取水因素全盤考慮在新修水源工程建設(shè)中。

（五）合同制消防員隊伍建設(shè)蓬勃發(fā)展。xxx消防大隊是一支現(xiàn)役制與合同制混編的消防隊伍。自大隊2007年成立之初，大隊與政府達成一致，招收合同制消防員五名，合同期限兩年，通過兩次增聘現(xiàn)已發(fā)展成10名合同制消防員，有效確保了一線執(zhí)勤警力。合同制消防員經(jīng)費保障也由剛開始的7萬元增至到現(xiàn)在的23萬元。

二、存在的問題

在區(qū)人大的監(jiān)督指導下，近年來，我區(qū)在貫徹執(zhí)行《消防法》方面取得了一點成效，消防工作有了新的發(fā)展。但是，隨著改革開放和城市的建設(shè)發(fā)展，消防工作也不斷面臨新情況、新問題，我區(qū)消防工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，消防安全形勢依然嚴峻。

一是消防安全形勢依然嚴峻。2009年至2010年，xxx區(qū)共發(fā)生火災事故84起，直接財產(chǎn)損失38萬元，火災總體形勢相對平穩(wěn)，但農(nóng)村火災長期居高不下（2009年至2010年農(nóng)村地區(qū)發(fā)生火災47起，占到xxx區(qū)總火災起數(shù)82.6%），；目前相對平穩(wěn)的火災總體形勢只是臨時表面現(xiàn)象，隨時都有誘發(fā)較大甚至是重特大火災事故的可能。部 6 分企業(yè)對火災的嚴重性、危害性認識不足，不能正確處理生產(chǎn)經(jīng)營與消防安全之間的關(guān)系，消防安全投資不足、措施不到位；有些建設(shè)工程未經(jīng)消防審核、驗收，擅自投入使用；一些多產(chǎn)權(quán)建筑、老建筑消防隱患較多且管理困難，擠占、阻塞消防通道，消防安全設(shè)施不達標；部分“九小場所”和農(nóng)村社區(qū)，消防意識淡薄，安全管理不到位，消防器材配備不足、維修不夠，形同虛設(shè)。

二是全民消防安全意識淡薄。在普法宣傳方面，部分單位對消防安全內(nèi)容的安排較少，重視不夠；主流新聞媒體宣傳作用沒有充分發(fā)揮，涉及消防安全的宣傳比重偏低，宣傳方式單一；職能部門的消防安全工作缺少針對性和實效性，存在宣傳死角；個別機關(guān)、企事業(yè)單位對消防工作認識水平不高，對消防安全知識的學習抓得不緊；一些企業(yè)對市場經(jīng)濟條件下獨立承擔消防安全責任認識不足；社會群眾、企業(yè)職工缺乏有組織的消防演練，對防火、滅火器械的使用、逃生疏散等基本的消防常識了解不多，自防自救能力不夠。全市消防宣傳工作還處于“宣傳部門零打碎敲、公安消防部門孤軍作戰(zhàn)”的階段。

三是公共消防設(shè)施建設(shè)仍滯后。消防規(guī)劃不科學，消防規(guī)劃執(zhí)行不嚴格，消防事業(yè)發(fā)展滯后于經(jīng)濟社會總體發(fā)展，公共消防設(shè)施建設(shè)“舊債未清、又添新帳”。農(nóng)村地區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施落后，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村專職、義務(wù)消防隊都未組建，無消防水源。消防站布點不足，消防裝備不能適應本地區(qū)高層、大空間、大體量建筑和化學危險品等場所災害事故的處臵需求。消防監(jiān)管力量沒有隨著監(jiān)管對象的增長而增長，農(nóng)村社區(qū)消防監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)不完善，許多小單位、小場所還沒有得到有效監(jiān)管。在公共消防資源、消防力量還欠賬較多的情況下，消防官兵疲于奔命、監(jiān)督警力不足的問題也將會更加突出。尤其是冬春火災 7 高發(fā)季節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間經(jīng)常出現(xiàn)無消防執(zhí)勤力量可調(diào)派的情況。

四是各類應急救援裝備器材仍不足。近幾年，雖然在區(qū)委、政府的大力支持下，消防裝備經(jīng)費投入加大，器材裝備建設(shè)得到了快速發(fā)展。但作為應急救援隊伍的骨干力量，應對特殊災害事故的“高、新、精、尖”等新技術(shù)裝備器材還十分緊缺。我區(qū)消防裝備器材，尤其是各類搶險救援器材和特種裝備配備品種、數(shù)量與國家《城市特勤消防站建設(shè)標準》相差還比較大。一部分原有裝備已達到報廢年限，面臨淘汰，消防站和消防裝備數(shù)量與城市規(guī)劃要求還有相當大的缺口，與我區(qū)搶險救援工作實際需要還有很大差距，與面臨的新形勢、新任務(wù)仍不適應。

三、下一步工作措施

下一步，我們將在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，進一步貫徹落實《消防法》，針對消防工作中存在的突出問題，重點抓好以下工作：

（一）進一步建立健全社會消防宣傳和單位自主管理機制，大力推進消防工作社會化。

一是建立社會消防宣傳機制。堅持以人為本，繼續(xù)以“三基四進”為目標，充分發(fā)動和依靠社會單位和群眾，逐步建立與完善社會消防安全教育、培訓體系；充分發(fā)揮新聞出版、電視、通信網(wǎng)絡(luò)等部門的積極作用，探索建立社會消防安全輿論宣傳、監(jiān)督體系的有效辦法；逐步形成“政府領(lǐng)導、部門聯(lián)動、群眾參與”的社會化、公益化、規(guī)范化的消防宣傳格局。

二是進一步健全和完善消防安全自主管理機制。繼續(xù)深入貫徹公安部61號令，認真落實消防安全責任制和獎懲制，進一步推動社會各單位牢固樹立消防安全自主管理意識，切實履行消防工作職責，自覺規(guī)范和加強單位內(nèi)部的消防安全管理，做到“目標任務(wù)明確、工作措施具體、責任落實到人”，從而提高單位自身防范火災事故的能力。

（二）進一步加大消防專項治理力度，堅決整治舊隱患，預防新隱患。

一是進一步開展消防安全專項整治。針對九小場所、多位一體場所、公眾聚集場所等重點行業(yè)、場所存在的問題，按季節(jié)特點，分行業(yè)、分系統(tǒng)開展專項整治。通過采取群眾舉報、掛牌警示、媒體曝光等多種手段，充分調(diào)動社會各界力量，群防群治，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，嚴防養(yǎng)患成災。

二是從源頭抓起積極預防新隱患。從建筑設(shè)計、施工等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓起，嚴格消防審核和驗收，嚴格消防安全管理，筑牢人防、物防、技防“三道防線”，防止產(chǎn)生新的隱患。

（三）進一步規(guī)范消防行政執(zhí)法行為

一是按照《消防法》的要求，將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃和城市建設(shè)總體規(guī)劃之中，使消防工作與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展相適應；認真研究和解決城市消防規(guī)劃編制、公共消防設(shè)施建設(shè)等基礎(chǔ)工作中存在的問題，保證城市消防布局、消防站、消防通訊、消防供水、消防車通道、消防裝備等落實到位，保證社會經(jīng)濟發(fā)展與消防建設(shè)同步發(fā)展。二是嚴格按照《消防法》的規(guī)定，進一步規(guī)范消防行 9 政執(zhí)法程序，量化自由裁量標準，加大消防監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓力度，建設(shè)一支高素質(zhì)的消防行政執(zhí)法隊伍，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，確保群眾滿意；通過聘請社會消防監(jiān)督員、開門評警等方式，建立健全消防行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法。三是全面啟動“全民消防宣傳教育計劃”。按照“人人受到宣傳教育，人人增強防范意識，人人掌握基本常識”的要求，推動各系統(tǒng)、行業(yè)和單位按計劃和大綱開展消防宣傳教育；協(xié)調(diào)教育部門，通過開展創(chuàng)建活動，使所有在校中小學生及教職員工普遍接受消防安全知識教育；充分利用農(nóng)村地區(qū)清真寺點多面廣、信教群眾多的地域特點，以清真寺為平臺深入開展消防宣傳進農(nóng)村活動。

以上簡要匯報的是近年來我區(qū)執(zhí)行《消防法》的情況，今后，我們將以高度的責任感，進一步宣傳貫徹《消防法》，同時不斷探索消防安全管理的長效機制，努力提高消防安全管理水平，為城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個更加良好的消防安全環(huán)境。