第一篇：畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（見(jiàn)習(xí)基地）：乙方（畢業(yè)生）：身份證號(hào)：學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：

為明確畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限

乙方到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日止。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到甲方

部門(mén)，從事工作。

三、基本生活補(bǔ)貼

見(jiàn)習(xí)期間，甲方依據(jù)大連市當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低工資水平，以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補(bǔ)貼人民幣六百元，如遇調(diào)整按新標(biāo)準(zhǔn)支付。

四、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)章制度，依法合理安排乙方的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。

（二）見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。

（三）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。否則甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

（四）因乙方原因，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償；因甲方原因，使乙方在見(jiàn)習(xí)崗位上造成人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（五）見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，甲乙雙方可按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系；新的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系一經(jīng)確立，見(jiàn)習(xí)期視為試用期，一并計(jì)算工齡，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、采暖費(fèi)補(bǔ)貼。

五、安全保護(hù)

（一）甲方應(yīng)提供提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和防護(hù)用品，保證乙方的健康和安全。

（二）乙方所從事的見(jiàn)習(xí)崗位，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方應(yīng)如實(shí)告知，乙方可以拒絕或與甲方協(xié)商變更見(jiàn)習(xí)崗位，也可以解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

（三）甲方為乙方辦理商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用從財(cái)政撥付的基本生活補(bǔ)貼中扣除。

六、解除協(xié)議

（一）乙方在見(jiàn)習(xí)期間有正當(dāng)理由，可以向甲方書(shū)面提出解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的申請(qǐng)，甲方在接到申請(qǐng)之日七日內(nèi)給予答復(fù)；在甲方答復(fù)前，乙方應(yīng)在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)交接工作，并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。違反本條規(guī)定的，責(zé)任方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月基本生活補(bǔ)貼數(shù)額的違約金。

（二）見(jiàn)習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求，如患有疾病，不適宜見(jiàn)習(xí)基地工作，或受到治安和刑事處罰，或嚴(yán)重違反見(jiàn)習(xí)基地規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給見(jiàn)習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p害的，可以解除本協(xié)議。

七、其它約定事項(xiàng)

（一）（二）

八、附則

（一）乙方保證進(jìn)入甲方見(jiàn)習(xí)基地時(shí)身體健康，未患有疾病，適合見(jiàn)習(xí)基地安排的工作。

（二）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方：

負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系電話(huà)：

年月日年月日

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件4: 山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：（單位/公司）乙方：（畢業(yè)生）學(xué)校 學(xué)歷

專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 為明確見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方 等 名學(xué)生到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生到 部門(mén)，從事 工作。

見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。

三、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣 元。

四、見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定

1、見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。

2、因見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生履行見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、雙方協(xié)商確定的其它問(wèn)題1、2、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）： 乙方： 代表人： 畢業(yè)生： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

年 月 日 年 月 日

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：

（單位/公司）

乙方：（見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生），學(xué)歷 畢業(yè)院校 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)時(shí)間。

為明確見(jiàn)習(xí)基地單位與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限及時(shí)間

乙方到甲方見(jiàn)習(xí)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)時(shí)間。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生到本單位（公司）部門(mén)，從事 見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)。

見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。

三、見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼：依照文件規(guī)定，見(jiàn)習(xí)期間，甲方按濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)向見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生按月支付生活補(bǔ)貼，同時(shí)為其辦理見(jiàn)習(xí)期間人身意外傷害和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。

四、見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。

2、見(jiàn)習(xí)期間，乙方造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)：

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、乙方患病或出現(xiàn)人身意外傷害事故的，按所辦人身意外傷害和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，因基地單位提供的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定造成傷害事故，還應(yīng)由見(jiàn)習(xí)基地單位承擔(dān)責(zé)任。

六、協(xié)議解除：

1、見(jiàn)習(xí)期間，甲方不得隨意解除與見(jiàn)習(xí)學(xué)員的見(jiàn)習(xí)關(guān)系或延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)時(shí)間，乙方在見(jiàn)習(xí)期間，甲方認(rèn)為其實(shí)際表現(xiàn)和工作能力突出，愿意錄用見(jiàn)習(xí)學(xué)員，可以提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，為乙方辦理正式錄用手續(xù)。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，需報(bào)“市見(jiàn)習(xí)辦”批準(zhǔn)后，方可終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

2、見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方如留用乙方，雙方應(yīng)及時(shí)簽定勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

七、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：

1、2、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交“市見(jiàn)習(xí)辦”備案，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）： 乙方： 負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

年 月 日

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件4：山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（樣本）

甲方（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地）： 乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)崗位為，見(jiàn)習(xí)期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。見(jiàn)習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣 元（大寫(xiě)：）。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，制定見(jiàn)習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能；

（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；

（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見(jiàn)習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》；

（四）見(jiàn)習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定；

（五）乙方見(jiàn)習(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；

（六）見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，甲方可與乙方終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：

1．無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；

2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的； 3．有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

（一）嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)；

（四）見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（五）見(jiàn)習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的，本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審案后可以終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇；

（六）見(jiàn)習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)留存一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（簽章）年 月 日

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（見(jiàn)習(xí)單位）名稱(chēng)：延安大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

地址： 陜西省延安市楊家?guī)X 聯(lián)系電話(huà)：0911—2332278 乙方（見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生）姓名：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西省有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的文件規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第一條 見(jiàn)習(xí)崗位

甲方按見(jiàn)習(xí)計(jì)劃與有關(guān)要求，安排乙方在 崗位見(jiàn)習(xí)，乙方應(yīng)按照見(jiàn)習(xí)崗位要求，努力完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為。

第二條 見(jiàn)習(xí)與休息時(shí)間

1、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假的權(quán)利。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、見(jiàn)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見(jiàn)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，不得讓見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的畢業(yè)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

4、甲方不得安排女見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

5、乙方在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為 有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過(guò)省、市人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第五條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

甲方按照以下第 種方式按時(shí)將見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼發(fā)放給乙方。

1、乙方符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放給乙方見(jiàn)習(xí)期政府補(bǔ)貼人民幣 元／月，同時(shí)甲方將另外支付乙方生活補(bǔ)貼人民幣 元／月。

2、乙方不符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方支付乙方見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼人民幣 元／月。

第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

（1）乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的；（3）乙方不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且經(jīng)教育無(wú)效的；（4）乙方主觀過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：（1）甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的；（2）甲方有違反本協(xié)議第三條相關(guān)規(guī)定的。

4、本協(xié)議到期即終止。第七條 違約責(zé)任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。第八條 爭(zhēng)議解決途徑 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生所在學(xué)?；蚴?、市人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成的按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定處理。

第九條 特別約定

乙方須是列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生才能享受政府給予的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的對(duì)象為陜西生源、應(yīng)屆和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生?！瓣兾魃础敝溉雽W(xué)前戶(hù)籍在陜西省內(nèi)的畢業(yè)生；“應(yīng)屆”指當(dāng)年畢業(yè)的在校學(xué)生（在校最后一學(xué)期）；“畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”指離校后在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理了未就業(yè)登記手續(xù)的畢業(yè)生；“普通高校畢業(yè)生”指參加國(guó)家統(tǒng)一高考后被錄取，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上注冊(cè)的學(xué)生，包括大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷學(xué)生。

第十條 其他約定1、2、3、4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜，由甲乙雙方補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份，省人才交流服務(wù)中心留存?zhèn)浒敢环荨?/p>

甲方（蓋章）：延安大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日