第一篇：高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)暫行辦法

【法規(guī)分類(lèi)號(hào)】206004198713

【標(biāo)題】高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)暫行辦法

【時(shí)效性】有效

【頒布單位】國(guó)家教委;勞動(dòng)人事部

【頒布日期】1987.07.22

【實(shí)施日期】1987.07.22

【失效日期】

【內(nèi)容分類(lèi)】普通高等教育

【文號(hào)】（８７）教學(xué)字０２２號(hào)

【題注】

【正文】

為了加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的管理，切實(shí)做好畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)考核工作，特制定本辦法。

第一條高等學(xué)校畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的目的，是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和從事實(shí)際工作的能力，使他們盡快地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求；同時(shí)，使用人部門(mén)（單位）全面了解、考察畢業(yè)生，以便合理地安排使用他們，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第二條高等學(xué)校本、專(zhuān)科畢業(yè)生分配工作后，原則上都要安排到基層見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期為一年。對(duì)入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見(jiàn)習(xí)期。有些行業(yè)的人才，需要更長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際鍛煉，可以在見(jiàn)習(xí)期滿后自行安排。

第三條畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，不得報(bào)考研究生（包括出國(guó)留學(xué)或進(jìn)修）。原則上也不得抽調(diào)畢業(yè)生從事與見(jiàn)習(xí)無(wú)關(guān)的其他工作。

第四條畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間，工作單位要按照學(xué)用一致的原則，結(jié)合今后要從事的工作，有計(jì)劃地安排他們到基層單位或生產(chǎn)第一線進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)崗位的安排，要有利于理論聯(lián)系實(shí)際，有利于與工農(nóng)群眾相結(jié)合，有利于思想、作風(fēng)和能力的鍛煉。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)、不同工作的特點(diǎn)和今后對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)使用方向，可以分階段安排不同的見(jiàn)習(xí)崗位，每個(gè)階段要有具體的計(jì)劃和要求。

第五條畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，要密切聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)，了解社會(huì)，關(guān)心改革，參加與所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)勞動(dòng)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)和技術(shù)革新等活動(dòng)，加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練和基層工作鍛煉，熟悉本職工作的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，掌握本職工作的規(guī)范和職責(zé)，全面提高自己的思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作能力。

第六條見(jiàn)習(xí)期間，要加強(qiáng)畢業(yè)生的政治思想教育和管理，結(jié)合思想實(shí)際和業(yè)務(wù)實(shí)踐，著重進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和“四有”教育，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期對(duì)他們進(jìn)行考核，內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、群眾關(guān)系、勞動(dòng)和工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力等方面。畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后，本人要寫(xiě)出總結(jié)，在自我鑒定的基礎(chǔ)上，通過(guò)民主評(píng)議，由基層工作單位做出政治和業(yè)務(wù)考核鑒定，填寫(xiě)考核鑒定表。鑒定材料載入個(gè)人檔案。

第七條見(jiàn)習(xí)期間和見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后的工資待遇，按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持工作的，按原教育部、國(guó)家計(jì)委、國(guó)家人事局１９８１年１０月４日（８１）教學(xué)字０４８號(hào)通知第２８條辦理。病事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的，見(jiàn)習(xí)期順延。見(jiàn)習(xí)期滿，應(yīng)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按期為其評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，聘任相應(yīng)工作職務(wù)，確定工作崗位。對(duì)達(dá)不到見(jiàn)習(xí)要求的，經(jīng)所在單位討論，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年至一年，并將延長(zhǎng)的期限和理由通知本人。延長(zhǎng)期結(jié)束時(shí)，仍達(dá)不到要求的，不再延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期，另行安排工作，工資待遇按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低定一級(jí)。對(duì)表現(xiàn)特別不好的，經(jīng)

所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)主管部門(mén)審核同意后，可以辭退。

第八條省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國(guó)務(wù)院各部委要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并責(zé)成畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)和人事（干部）部門(mén)負(fù)責(zé)抓好畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的組織管理、督促檢查和總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)等項(xiàng)工作。

凡接受畢業(yè)生的單位，應(yīng)有一位負(fù)責(zé)干部主管畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)工作，并選派政治思想素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)知識(shí)水平較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或干部，對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。做到有計(jì)劃，有要求，有檢查，定期考核，切實(shí)做好畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的管理工作。

第九條國(guó)務(wù)院各部委，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本辦法，結(jié)合本部門(mén)、本地區(qū)的實(shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則，并報(bào)國(guó)家教委和勞動(dòng)人事部備案。

第十條本辦法自１９８７屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生起實(shí)行。

*** 國(guó)家信息中心【國(guó)家法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)】提供，僅供參考 ***

第二篇：1987高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)暫行辦法

國(guó)家教委、勞動(dòng)人事部

《高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)暫行辦法》

（（87）教學(xué)字第022號(hào)）

為了加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的管理，切實(shí)做好畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)考核工作，特制定本辦法。

第一條 高等學(xué)校畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的目的，是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和從事實(shí)際工作的能力，使他們盡快地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求；同時(shí)，使用人部門(mén)(單位)全面了解、考察畢業(yè)生，以便合理地安排使用他們，充分調(diào)動(dòng)他們積極性，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第二條 高等學(xué)校本、專(zhuān)科畢業(yè)生分配工作后，原則上都要安排到基層見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期為一年。對(duì)入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見(jiàn)習(xí)期。有些行業(yè)的人才，需要更長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際鍛煉，可以在見(jiàn)習(xí)期滿后自行安排。

第三條 畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，不得報(bào)考研究生(包括出國(guó)留學(xué)或進(jìn)修)。原則上也不得抽調(diào)畢業(yè)生從事與見(jiàn)習(xí)無(wú)關(guān)的其他工作。

第四條 畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間，工作單位要按照學(xué)用一致的原則，結(jié)合今后要從事的工作，有計(jì)劃地安排他們到基層單位或生產(chǎn)第一線進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)崗位的安排，要有利于理論聯(lián)系實(shí)際，有利于與工農(nóng)群眾相結(jié)合，有利思想、作風(fēng)和能力的鍛煉。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)、不同工作的特點(diǎn)和今后對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)使用方向，可以分階段安排不同的見(jiàn)習(xí)崗位，每個(gè)階段要有具體的計(jì)劃和要求。

第五條 畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，要密切聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)，了解社會(huì)，關(guān)心改革，增加與所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)勞動(dòng)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)和技術(shù)革新等活動(dòng)，加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練和基層工作鍛煉，熟悉本職工作的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，掌握本職工作的規(guī)范和職責(zé)，全面提高自己的思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作能力。

第六條 見(jiàn)習(xí)期間，要加強(qiáng)畢業(yè)生的政治思想教育和管理，結(jié)合思想實(shí)際和業(yè)務(wù)實(shí)踐，著重進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和“四有”教育，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期對(duì)他們進(jìn)行考核，內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、群眾關(guān)系、勞動(dòng)和工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力等方面。畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后，本人要寫(xiě)出總結(jié)，在自我鑒定的基礎(chǔ)上，通過(guò)民主評(píng)議，由基層工作單位做出政治和業(yè)務(wù)考核鑒定，填寫(xiě)考核鑒定表。鑒定材料載入個(gè)人檔案。

第七條 見(jiàn)習(xí)期間和見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后的工資待遇，按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持工作的，按原教育部、國(guó)家計(jì)委、國(guó)家人事局一九八一年十月四日(81)教學(xué)字084號(hào)通知第28條辦理。病事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的，見(jiàn)習(xí)期順延。見(jiàn)習(xí)期滿，應(yīng)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按期為其評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，聘任相應(yīng)工作職務(wù)，確定工作崗位。對(duì)達(dá)不到見(jiàn)習(xí)要求的，經(jīng)所在單位討論，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年至一年，并將延長(zhǎng)的期限和理由通知本人。延長(zhǎng)期結(jié)束時(shí)，仍達(dá)不到要求的，不再延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期，另行安排工作，工資待遇按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低定一級(jí)。對(duì)表現(xiàn)特別不好的，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)主管部門(mén)審核同意后，可以辭退。

第八條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國(guó)務(wù)院各部委要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并責(zé)成畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)和人事(干部)部門(mén)負(fù)責(zé)抓好畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的組織管理、督促檢查和總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)等項(xiàng)工作。

凡接受畢業(yè)生的單位，應(yīng)有一位負(fù)責(zé)干部主管畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)工作、并選派政治思想素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)知識(shí)水平較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或干部，對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。做到有計(jì)劃，有要求，有檢查，定期考核，切實(shí)做好畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的管理工作。

第九條 國(guó)務(wù)院各部委，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本辦法，結(jié)合本部門(mén)、本地區(qū)的實(shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則，并報(bào)國(guó)家教委和勞動(dòng)人事部備案。

第十條 本辦法自一九八七屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生起實(shí)行。

第三篇：高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)暫行辦法(【87】教學(xué)字022號(hào))

高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)暫行辦法

【文號(hào)】（87）教學(xué)字022號(hào)

【頒布單位】 國(guó)家教委／勞動(dòng)人事部

【頒布日期】 1987072

2【實(shí)施日期】 19870722

【章名】 全文

為了加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的管理，切實(shí)做好畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)考核工作，特制定本辦法。

第一條 高等學(xué)校畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的目的，是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的 培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和從事實(shí)際工作的能力，使 他們盡快地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求；同時(shí)，使用人部門(mén)（單位）全面了解、考察畢業(yè)生，以便合理地安排使用他們，充分調(diào)動(dòng)他們的積極 性，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第二條 高等學(xué)校本、專(zhuān)科畢業(yè)生分配工作后，原則上都要安排到基 層見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期為一年。對(duì)入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見(jiàn)習(xí)期。有些行業(yè)的人才，需要更長(zhǎng)時(shí)間的實(shí) 際鍛煉，可以在見(jiàn)習(xí)期滿后自行安排。

第三條 畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，不得報(bào)考研究生（包括出國(guó)留學(xué)或進(jìn)修）。原則上也不得抽調(diào)畢業(yè)生從事與見(jiàn)習(xí)無(wú)關(guān)的其他工作。

第四條 畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間，工作單位要按照學(xué)用一致的原則，結(jié)合今 后要從事的工作，有計(jì)劃地安排他們到基層單位或生產(chǎn)第一線進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)崗位的安排，要有利于理論聯(lián)系實(shí)際，有利于與工農(nóng)群眾相結(jié)合，有 利于思想、作風(fēng)和能力的鍛煉。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)、不同工作的特點(diǎn)和今后對(duì) 畢業(yè)生的培養(yǎng)使用方向，可以分階段安排不同的見(jiàn)習(xí)崗位，每個(gè)階段要有 具體的計(jì)劃和要求。

第五條 畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，要密切聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)，了解社會(huì)，關(guān)心改革，參加與所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)勞動(dòng)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)和技 術(shù)革新等活動(dòng)，加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練和基層工作鍛煉，熟悉本職工作 的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，掌握本職工作的規(guī)范和職責(zé)，全面提高自己的思想、政 治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作能力。

第六條 見(jiàn)習(xí)期間，要加強(qiáng)畢業(yè)生的政治思想教育和管理，結(jié)合思想 實(shí)際和業(yè)務(wù)實(shí)踐，著重進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和“四有”教育，不斷提高 他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期對(duì)他們進(jìn)行考核，內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、群眾關(guān)系、勞動(dòng)和工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工 作能力等方面。畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后，本人要寫(xiě)出總結(jié)，在自我鑒定的基礎(chǔ) 上，通過(guò)民主評(píng)議，由基層工作單位做出政治和業(yè)務(wù)考核鑒定，填寫(xiě)考核 鑒定表。鑒定材料載入個(gè)人檔案。

第七條 見(jiàn)習(xí)期間和見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后的工資待遇，按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持工作的，按原教育部、國(guó)家 計(jì)委、國(guó)家人事局１９８１年１０月４日（８１）教學(xué)字０４８號(hào)通知第 ２８條辦理。病事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的，見(jiàn)習(xí)期順延。見(jiàn)習(xí)期滿，應(yīng)及時(shí) 辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按期為其評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，聘任相應(yīng)工作職 務(wù)，確定工作崗位。對(duì)達(dá)不到見(jiàn)習(xí)要求的，經(jīng)所在單位討論，報(bào)主管部門(mén) 批準(zhǔn)，延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年至一年，并將延長(zhǎng)的期限和理由通知本人。延長(zhǎng)期 結(jié)束時(shí)，仍達(dá)不到要求的，不再延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期，另行安排工作，工資待遇按 畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低定一級(jí)。對(duì)表現(xiàn)特別不好的，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)主管部門(mén)審核同意后，可以辭退。

第八條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國(guó)務(wù)院各部委要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè) 生見(jiàn)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并責(zé)成畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)和人事（干部）部門(mén)負(fù)責(zé)抓好 畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的組織管理、督促檢查和總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)等項(xiàng)工作。

凡接受畢業(yè)生的單位，應(yīng)有一位負(fù)責(zé)干部主管畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)工作，并 選派政治思想素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)知識(shí)水平較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或干部，對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。做到有計(jì)劃，有要求，有檢查，定期考核，切 實(shí)做好畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的管理工作。

第九條 國(guó)務(wù)院各部委，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本辦 法，結(jié)合本部門(mén)、本地區(qū)的實(shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則，并報(bào)國(guó)家教委和勞 動(dòng)人事部備案。

第十條 本辦法自１９８７屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生起實(shí)行。

第四篇：軍隊(duì)接收地方高等學(xué)校畢業(yè)生工作暫行辦法

軍隊(duì)接收地方高等學(xué)校畢業(yè)生工作暫行辦法

為了適應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要，貫徹落實(shí)軍委關(guān)于軍隊(duì)生長(zhǎng)干部要逐步走開(kāi)軍隊(duì)自己培養(yǎng)和依托國(guó)民教育培養(yǎng)并舉路子的指示，進(jìn)一步做好接收地方高等學(xué)校畢業(yè)生工作，根據(jù)《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》和《中國(guó)人民解放軍文職干部暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和接收原則

接收地方高等學(xué)校畢業(yè)生工作，要以鄧小平同志新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)思想為指導(dǎo)，以新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針和科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想為依據(jù)，著眼軍隊(duì)建設(shè)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，適應(yīng)地方高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的新形勢(shì)，把接收高等學(xué)校畢業(yè)生作為生長(zhǎng)干部的重要來(lái)源，逐步增加接收數(shù)量，在繼續(xù)做好接收畢業(yè)生補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍的同時(shí)，積極推進(jìn)接收補(bǔ)充指揮干部隊(duì)伍的工作。按照注重質(zhì)量、保證需求、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、充實(shí)基層的原則，吸收大批地方高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、接收計(jì)劃

擬制接收計(jì)劃，采取自下而上申報(bào)，自上而下審批的辦法。補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的計(jì)劃，一般由師級(jí)單位提出；補(bǔ)充基層

指揮崗位的計(jì)劃，一般由軍級(jí)單位提出；大軍區(qū)級(jí)單位匯總計(jì)劃于上一年10月底前報(bào)總政治部干部部；全軍正式計(jì)劃于上一年12月底前下達(dá)。

接收計(jì)劃，納入干部補(bǔ)充更替的總體規(guī)劃，由總部統(tǒng)籌安排。大軍區(qū)級(jí)單位應(yīng)按照不同類(lèi)型單位的需求，分別規(guī)定接收的條件。各單位要根據(jù)部隊(duì)體制編制變化情況，干部隊(duì)伍超缺編狀況和軍隊(duì)院校畢業(yè)學(xué)員補(bǔ)充情況，以及改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的要求，通盤(pán)研究，合理提出接收數(shù)量，從嚴(yán)控制干部超編較多單位的接收數(shù)量。接收計(jì)劃下達(dá)后，接收單位應(yīng)按計(jì)劃及時(shí)與地方高等學(xué)校和有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)商，抓好落實(shí)。未經(jīng)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)同意，不得隨意增加接收數(shù)量或調(diào)整接收專(zhuān)業(yè)。

三、接收范圍

接收的對(duì)象，應(yīng)當(dāng)是參加全國(guó)普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)統(tǒng)一考試錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)研究生。結(jié)業(yè)、肄業(yè)生不得接收。電視大學(xué)、函授大學(xué)、職工大學(xué)等非普通高等學(xué)校的畢業(yè)生，以及普通高等學(xué)校實(shí)行“招生并軌”改革前入學(xué)的委培、自費(fèi)畢業(yè)生也不得接收。

接收地方高等學(xué)校畢業(yè)生的層次應(yīng)以大學(xué)本科為主；學(xué)科應(yīng)以理工類(lèi)為主，兼收文史類(lèi)和其他類(lèi)別等需要的畢業(yè)生。作戰(zhàn)部隊(duì)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊(duì)可接收一些專(zhuān)科畢業(yè)生(學(xué)制必

須為三年)。教學(xué)、科研和駐軍醫(yī)院以上醫(yī)療等單位，應(yīng)面向全國(guó)重點(diǎn)高等學(xué)校，主要接收研究生和本科生層次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。具有成為學(xué)科、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人素質(zhì)的博士生，應(yīng)積極安排接收。作戰(zhàn)部隊(duì)和省軍區(qū)系統(tǒng)應(yīng)就近接收一些地方高等學(xué)校的畢業(yè)生。軍以上機(jī)關(guān)一般不得直接接收畢業(yè)生。師以下作戰(zhàn)部隊(duì)一般只接收男生，大軍區(qū)級(jí)單位接收女生的數(shù)量，原則上不超過(guò)接收總量的20%。

四、接收對(duì)象的條件

堅(jiān)持德、智、體全面衡量，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，擇優(yōu)接收畢業(yè)生，學(xué)生黨員、學(xué)生干部、三好學(xué)生應(yīng)優(yōu)先接收。接收對(duì)象的基本條件是：(一)擁護(hù)黨的基本路線，忠于祖國(guó)，熱愛(ài)軍隊(duì)，志愿獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)，符合公民服現(xiàn)役的政治條件。

(二)學(xué)習(xí)成績(jī)平均在良好以上。(三)專(zhuān)科畢業(yè)生的年齡不超過(guò)23周歲(截止當(dāng)年8月31日，下同)；本科畢業(yè)生的年齡不超過(guò)25周歲；碩士畢業(yè)研究生的年齡一般不超過(guò)30周歲；博士畢業(yè)研究生的年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。(四)身體健康，符合軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。到基層指揮崗位的畢業(yè)生，必須充分自愿，同時(shí)應(yīng)具備培養(yǎng)為初級(jí)指揮軍官的基本素質(zhì)和強(qiáng)健的體魄；到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的畢業(yè)生，在不影響工作的前提下，視力標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)降低。

五、接收對(duì)象的考核

用人單位應(yīng)選派思想作風(fēng)正派、工作責(zé)任心強(qiáng)、有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的干部，按照接收條件，通過(guò)多種形式、多側(cè)面地對(duì)接收對(duì)象逐個(gè)進(jìn)行綜合考核，全面準(zhǔn)確掌握情況，做到先考核后接收，未經(jīng)考核和考核不合格者不得接收。對(duì)擬補(bǔ)充基層指揮崗位的畢業(yè)生，還應(yīng)側(cè)重對(duì)其志愿、氣質(zhì)和體魄狀況、管理素質(zhì)潛力等諸方面的考核。考核工作實(shí)行責(zé)任制。用人單位應(yīng)與考核合格的畢業(yè)生和高等學(xué)校簽訂協(xié)議，作為派遣和接收畢業(yè)生的依據(jù)；填寫(xiě)《地方高等學(xué)校畢業(yè)生入伍審批報(bào)告表》，并逐級(jí)報(bào)至大軍區(qū)級(jí)單位政治部審批。

六、集訓(xùn)與鍛煉

對(duì)接收的畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)依托軍隊(duì)院校和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中軍政訓(xùn)練，所需經(jīng)費(fèi)、器材、物資等訓(xùn)練保障，由大軍區(qū)級(jí)單位有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)籌安排，總部給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。集訓(xùn)時(shí)間，補(bǔ)充到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，一般為3個(gè)月；補(bǔ)充到基層指揮崗位的，一般為1年。集訓(xùn)的主要內(nèi)容：我軍的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)和光榮傳統(tǒng)；條令條例和規(guī)章制度；軍事共同科目。對(duì)擬任基層指揮軍官的畢業(yè)生，應(yīng)相應(yīng)增加初級(jí)指揮軍事專(zhuān)業(yè)科目和第一任職的基本技能等集訓(xùn)內(nèi)容，集訓(xùn)期間應(yīng)安排到部隊(duì)進(jìn)行2個(gè)月左右的崗位鍛煉。

接收畢業(yè)生的入伍手續(xù)在集訓(xùn)滿3個(gè)月時(shí)辦理，其軍齡按部隊(duì)通知的報(bào)到之日起算，參軍證明由軍級(jí)單位政治機(jī)關(guān)簽發(fā)；除組織安排或者經(jīng)組織批準(zhǔn)外，個(gè)人在5年內(nèi)，不得要求退出現(xiàn)役。在集訓(xùn)開(kāi)始的3個(gè)月內(nèi)，對(duì)政治、思想、身體等不適應(yīng)部隊(duì)工作的畢業(yè)生，應(yīng)按照原國(guó)家教育委員會(huì)《關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》(教學(xué)〔1997〕6號(hào))的有關(guān)條款，抓緊與地方有關(guān)部門(mén)和高等學(xué)校協(xié)商，退回改派。負(fù)責(zé)畢業(yè)生集訓(xùn)、鍛煉的單位，要對(duì)畢業(yè)生作出鑒定。

七、職級(jí)待遇

被接收的畢業(yè)生鍛煉見(jiàn)習(xí)期滿后，由有任免權(quán)限的單位下達(dá)任職命令，職級(jí)待遇按總參謀部、總政治部、總后勤部《印發(fā)<關(guān)于軍隊(duì)工資改革方案>的實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定確定。在首次評(píng)授軍銜、評(píng)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)以及住房分配等方面，與同期入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)的畢業(yè)學(xué)員同等對(duì)待。到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊(duì)和指揮崗位工作的畢業(yè)生，不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，自批準(zhǔn)入伍之日起確定職級(jí)和軍銜。工資待遇按照軍委、總部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

接收地方高等學(xué)校畢業(yè)生工作，是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)、保持進(jìn)出平衡的重要措施。要在各級(jí)黨委和政治

機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，由干部部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，軍訓(xùn)、軍務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切配合。大軍區(qū)級(jí)單位應(yīng)建立大學(xué)畢業(yè)生參軍報(bào)名站，廣泛交流畢業(yè)生需求信息，做好接收畢業(yè)生的參軍宣傳和考核的組織工作。用人單位要積極參與高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革情況下的人才競(jìng)爭(zhēng)，把握接收規(guī)律，制定有效措施，切實(shí)把好接收質(zhì)量關(guān)。接收工作結(jié)束后，各大軍區(qū)級(jí)單位政治部干部部要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并于每年9月底前報(bào)總政治部干部部

第五篇：安康市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法

安康市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)中省有關(guān)促進(jìn)普通高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高校畢業(yè)生”）就業(yè)工作的通知，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)我市高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2009]133號(hào)）、《陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2009]136號(hào)）、《關(guān)于提高高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2009]161號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作由市人事局牽頭，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市科技局、市司法局、市國(guó)資委、市中小企業(yè)局和各縣區(qū)政府共同組織實(shí)施。

第三條 為切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，由市人事局負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的組織協(xié)調(diào)工作；市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的具體管理服務(wù)工作；各縣（區(qū)）和相關(guān)部門(mén)部門(mén)按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生在本縣區(qū)和本部門(mén)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的組織實(shí)施工作。

第二章 見(jiàn)習(xí)管理與服務(wù) 第四條 市人才交流服務(wù)中心就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理及服務(wù)內(nèi)容：

1、制定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策和管理制度，組織實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、各縣（區(qū)）就業(yè)見(jiàn)習(xí)的服務(wù)工作；

2、指導(dǎo)建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)，搭建高校畢業(yè)生信息發(fā)布平臺(tái)；

3、制定就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法，負(fù)責(zé)直管就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的設(shè)立、管理、檢查、考核、評(píng)選及就業(yè)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的登記等工作；

4、管理和下?lián)芤?jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)，辦理就業(yè)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生意外傷害保險(xiǎn)；

5、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)高校集中組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)；協(xié)調(diào)見(jiàn)習(xí)單位為畢業(yè)生提供必要的學(xué)習(xí)、工作和生活條件；

6、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析等工作；對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作情況進(jìn)行調(diào)查研究與總結(jié)，并按要求予以上報(bào)。

第三章 見(jiàn)習(xí)單位

第五條 凡參加我市見(jiàn)習(xí)計(jì)劃、接收畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的單位都應(yīng)在市、縣（區(qū)）人才交流服務(wù)中心備案。備案程序?yàn)橐?jiàn)習(xí)單位向主管部門(mén)提交申請(qǐng)報(bào)告、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（事業(yè)單位出據(jù)法人證書(shū)復(fù)印件）、單位情況簡(jiǎn)介、見(jiàn)習(xí)崗位、見(jiàn)習(xí)管理辦法、見(jiàn)習(xí)工作負(fù)責(zé)人和見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師簡(jiǎn)歷等資料，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報(bào)人才交流服務(wù)中心備案確認(rèn)，列入我市就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。接收高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)人數(shù)較多的單位可申請(qǐng)掛牌就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，具體申請(qǐng)程序如下：

1、單位提交建立見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告，介紹單位及畢業(yè)生需求情況；

2、人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審查和實(shí)地考察，了解申辦單位師資隊(duì)伍與專(zhuān)業(yè)人員情況；

3、申請(qǐng)單位與人才交流服務(wù)中心簽訂成立見(jiàn)習(xí)基地合作協(xié)議，制定畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)管理方案；

4、市人事局對(duì)報(bào)告進(jìn)行批復(fù)，見(jiàn)習(xí)基地掛牌運(yùn)行。

鼓勵(lì)有條件的的見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立見(jiàn)習(xí)基地，以保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的質(zhì)量，便于見(jiàn)習(xí)管理機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行管理和服務(wù)。

第六條 見(jiàn)習(xí)單位（基地）的主要任務(wù)和責(zé)任：

1、為見(jiàn)習(xí)生提供必要的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，防止勞動(dòng)過(guò)程中事故的發(fā)生。

2、制定內(nèi)部就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理制度與工作流程；

3、確定就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位與課程體系，指定就業(yè)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師。

4、出具就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定報(bào)告，接收或推薦畢業(yè)生就業(yè)。

5、按時(shí)足額發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼。第七條 見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)將接收高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)作為招聘人才的一種選拔方式，以促進(jìn)就業(yè)作為主要目的，盡可能多地開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位，安排畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

第八條 見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)積極錄用高校畢業(yè)生到本單位就業(yè)，優(yōu)先安排零就業(yè)家庭和困難家庭的合格見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生留在單位工作。對(duì)于見(jiàn)習(xí)合格但不能留在本單位就業(yè)的，見(jiàn)習(xí)單位可協(xié)助推薦其就業(yè)。

第九條 見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)樹(shù)立高度的社會(huì)責(zé)任感，本著“自愿、公平、互利、安全”的原則，執(zhí)行見(jiàn)習(xí)協(xié)議，創(chuàng)造見(jiàn)習(xí)條件，認(rèn)真履行職責(zé)。無(wú)正當(dāng)理由不得與見(jiàn)習(xí)生提前解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

第四章 見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生

第十條我市就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的對(duì)象是陜西籍應(yīng)屆和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

第十一條 高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)采取個(gè)人自愿申報(bào)方式進(jìn)行。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名數(shù)量較大的，也可由學(xué)校組織集中報(bào)名。

第十二條 畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)按如下程序進(jìn)行：

1、畢業(yè)生到所在學(xué)?；虍?dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)中心領(lǐng)取《陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》（一式三份，也可登陸安康人才網(wǎng)004km.cn下載），填表后到學(xué)?；驒n案所在單位（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)）簽署意見(jiàn)；

2、畢業(yè)生持《登記表》、身份證、畢業(yè)證（在校生持學(xué)生證和學(xué)校介紹信）到人才交流服務(wù)中心或見(jiàn)習(xí)單位報(bào)名。人才交流服務(wù)中心根據(jù)個(gè)人意愿和專(zhuān)業(yè)等情況落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位和崗位；

3、畢業(yè)生與就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位簽定《見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，人才交流服務(wù)中心辦理意外傷害保險(xiǎn)后，畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

第十三條 就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間由畢業(yè)生和就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位協(xié)商確定，一般為在一個(gè)單位參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)3至6個(gè)月。

第十四條 見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生的考核。考核重點(diǎn)為遵守制度、履行崗位職責(zé)、提升專(zhuān)業(yè)技能、見(jiàn)習(xí)成效等總體情況。畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，有下列情況之一的，報(bào)經(jīng)市人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，可以退出見(jiàn)習(xí)單位，終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

1、不遵守單位規(guī)章制度和見(jiàn)習(xí)紀(jì)律、影響較壞，經(jīng)教育無(wú)效的；

2、因故意或重大過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成損失的；

3、被各類(lèi)企事業(yè)單位錄用或應(yīng)征入伍的；

4、其它有關(guān)規(guī)定的情況。

第十五條 畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)行一次見(jiàn)習(xí)原則。已參加過(guò)其他就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位三個(gè)月以上見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的，原則上不再安排二次見(jiàn)習(xí)。

第五章 見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金管理 第十六條 陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金）是省政府批準(zhǔn)設(shè)立，為開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)資金。就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金由省財(cái)政從2009年開(kāi)始連續(xù)3年按省政府確定的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃和補(bǔ)貼額度下達(dá)預(yù)算。

第十七條 畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，省財(cái)政給予納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的畢業(yè)生每人每月不超過(guò)600元的生活補(bǔ)貼，按每人每月20元標(biāo)準(zhǔn)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)自身情況在政府補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上增發(fā)生活補(bǔ)貼。

第十八條 就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用范圍，按照《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的意見(jiàn)》（陜政辦發(fā)[2009]105號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金劃撥與發(fā)放辦法

1、縣(區(qū))開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)所需資金采取“預(yù)撥制”，由市人才交流服務(wù)中心根據(jù)市人事局確定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃和縣區(qū)上報(bào)的《見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》預(yù)撥至各縣區(qū)。年末結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用，并在下年預(yù)撥款中抵扣。

2、市級(jí)有關(guān)單位開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)所需資金采取“報(bào)賬制”，由各就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位按照計(jì)劃，上報(bào)實(shí)際接收就業(yè)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生人數(shù)等情況，由市人才交流服務(wù)中心審核后列支。

3、畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)開(kāi)始前，由各縣區(qū)和市直見(jiàn)習(xí)單位提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生花名冊(cè)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議等相關(guān)材料，由市人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

第二十條 見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金時(shí)，須提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生花名冊(cè)、畢業(yè)生與就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位簽訂的就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議、《陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》（一式3份）、畢業(yè)生有效身份證件、畢業(yè)證復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校介紹信和學(xué)生證）、補(bǔ)貼發(fā)放表，離校未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提供未就業(yè)登記證明或《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》、銀行帳號(hào)等相關(guān)材料。

第二十一條 就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用堅(jiān)持專(zhuān)立賬戶、專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明的原則，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度，嚴(yán)防虛報(bào)、謊報(bào)、套取專(zhuān)項(xiàng)資金等行為發(fā)生。專(zhuān)戶產(chǎn)生的利息收入作為就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)資金結(jié)轉(zhuǎn)下年，繼續(xù)使用，不得挪作他用。資金使用情況在安康人才網(wǎng)公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

第六章 附則

第二十二條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法從發(fā)布之日起實(shí)施。

安康市人事局

2009年10月16日

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