第一篇：關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

歷史遺留問(wèn)題的意見(jiàn)的經(jīng)辦工作流程

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》（寧政發(fā)?2010?10號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），認(rèn)真做好解決我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題工作，制定本流程。

第二條本流程用于解決我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的業(yè)務(wù)經(jīng)辦，其他人群的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦仍按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

第三條申請(qǐng)解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的審核和經(jīng)辦工作由各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?！皯?yīng)保未保人員”由單位提出書(shū)面參保補(bǔ)繳申請(qǐng)，或者人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法做出的生效法律文書(shū)確認(rèn)，按現(xiàn)行經(jīng)辦管理體制，經(jīng)市、縣、行業(yè)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)確認(rèn)后辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”到本人戶(hù)籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

第四條各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按《意見(jiàn)》規(guī)定對(duì)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的人群范圍嚴(yán)格進(jìn)行界定，不得擴(kuò)大和縮小范圍。

第五條對(duì)申請(qǐng)解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的人員，要填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題參保人員審核認(rèn)定表》（附件1），并附相關(guān)資料證明。由戶(hù)籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《意見(jiàn)》要求進(jìn)行審核。

第六條經(jīng)審核符合條件的“應(yīng)保未保人員”，要按規(guī)定在職工戶(hù)籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，由養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《意見(jiàn)》規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定補(bǔ)繳金額（不含滯納金、利息，下同），并出具《寧夏回族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》。參保人員持養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《寧夏回族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》到稅務(wù)部門(mén)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條經(jīng)審核符合條件的“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后，由戶(hù)籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《意見(jiàn)》規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定補(bǔ)繳金額并出具《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》（附件2），參保人員持養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》到稅務(wù)部門(mén)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條為方便職工參保繳費(fèi)，各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要與稅務(wù)部門(mén)密切配合，原則上1個(gè)工作日內(nèi)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定工作和繳費(fèi)工作，特殊情況不超過(guò)2個(gè)工作日。

第九條“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”最早只能從1999年開(kāi)始補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未達(dá)到男60、女55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，以后年度按照自治區(qū)靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)參保繳費(fèi)。

第十條“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”，2011年12月底前，已達(dá)到男滿(mǎn)60、女滿(mǎn)55周歲及以上的人員，可選擇一次性繳納34000元（其中“1995年以前離崗人員”一次性繳納30000元），繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。已超過(guò)男年滿(mǎn)60、女年滿(mǎn)55周歲的人員，在一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，年齡每增加一歲，減少繳費(fèi)1000元，最多減至男年滿(mǎn)75、女年滿(mǎn)70周歲。也可按達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)自治區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%和20%的繳費(fèi)比例，一次補(bǔ)足15年，也可按月延續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。

第十一條“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”在2011年12月31日前已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后（指一次性繳納34000-19000或30000-15000元人員），繳費(fèi)年限統(tǒng)一按15年計(jì)算，不再建立個(gè)人賬戶(hù)。沒(méi)有一次性補(bǔ)繳15年的人員，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定補(bǔ)建個(gè)人賬戶(hù)。

第十二條《意見(jiàn)》實(shí)施后，2009年12月31日前已參保的人員，首次參保以靈活就業(yè)人員身份參加的，本人如果申請(qǐng)補(bǔ)繳參保之前年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按《意見(jiàn)》規(guī)定補(bǔ)繳，最長(zhǎng)補(bǔ)繳至1999年1月；首次參保以單位職工身份參加的，需要補(bǔ)繳建立或形成勞動(dòng)關(guān)系期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由單位或個(gè)人申請(qǐng)，可按《意見(jiàn)》規(guī)定補(bǔ)繳，最長(zhǎng)補(bǔ)繳至1995年1月。參保補(bǔ)繳政策統(tǒng)一執(zhí)行到2011年12月31日，逾期不再辦理。參保人員辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》（附件3），并附相關(guān)證明材料。

第十三條參保人員一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，繳費(fèi)年限統(tǒng)一按實(shí)際補(bǔ)繳年限計(jì)算，沒(méi)有視同繳費(fèi)年限；補(bǔ)繳年度的工資指數(shù)按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算。以后正常參保繳費(fèi)年限的工資指數(shù)按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算。

第十四條《意見(jiàn)》下發(fā)后，全區(qū)統(tǒng)一從2010年1月26日開(kāi)始進(jìn)行參保登記工作。參保人員達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金資格時(shí)，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按規(guī)定程序?qū)徟B(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從批準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放養(yǎng)老金。首次發(fā)放從2010年3月份開(kāi)始。

第十五條“應(yīng)參保未參?！比藛T基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)按自治區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。

第十六條“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”在2011年12月底前達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的，一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按照500元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)月養(yǎng)老金，養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員超過(guò)退休年齡養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》（附件4）。延續(xù)繳費(fèi)的，按自治區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。

第十七條包括上述人員在內(nèi)，從2010年1月1日以后，我區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其喪葬費(fèi)、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)分別按照自治區(qū)上年度月平均養(yǎng)老金的2個(gè)月和20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

第十八條考慮到《意見(jiàn)》中的補(bǔ)繳政策，執(zhí)行至2011年12月31日，為便于及時(shí)掌握和了解各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行《意見(jiàn)》的工作情況，各地按月向自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局報(bào)送《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題工作情況表》（附件5），至2011年12月31日。

第十九條本流程從二○一○年一月一起實(shí)施。

第二十條本流程由自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1 《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題參保人員審核認(rèn)定表》

附件2 《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》

附件3 《寧夏回族自治區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》

附件4 《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員超過(guò)退休年齡養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》

附件5 《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題工作情況表》

第二篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)改革,受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響,參保職工因無(wú)力.或不知道續(xù)保而中斷繳費(fèi).保險(xiǎn)關(guān)

系自然中斷。從而影響社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的質(zhì)量。對(duì)職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定造成潛在影

響。斷保原因大致有以下情況。

一是無(wú)力“續(xù)?！倍皵啾！?。有些企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員年齡偏大、一時(shí)難以再就

業(yè)，缺乏經(jīng)濟(jì)來(lái)源，受收入影響，難以持續(xù)負(fù)擔(dān)逐年遞增的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，時(shí) 斷時(shí)續(xù)。

二是不愿意“續(xù)?！倍皵啾?”。一些年輕的職工覺(jué)得退休是幾十年的事，在有些職工

認(rèn)為自己已經(jīng)連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，所以不愿意

繼續(xù)投保。

三是企業(yè)困難造成“斷?！逼髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣，長(zhǎng)期欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),本應(yīng)由單位負(fù)

擔(dān)的部分也轉(zhuǎn)為個(gè)人負(fù)擔(dān),較高的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)使大部分職工心有余而力不足,想續(xù)保無(wú)錢(qián)

繳。

四是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)政策不完善。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能封存不能轉(zhuǎn)

出，（如；戶(hù)口，農(nóng)民工，調(diào)動(dòng)等）繁瑣的手續(xù)。從而形成斷保人員增多的重要因素。

第三篇：2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

基金預(yù)決算檢查實(shí)施方案

根據(jù)《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理辦法〉的通知》（湘勞社政字[2006]9號(hào)）、《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口測(cè)算和補(bǔ)助資金分配暫行辦法〉的通知》（湘財(cái)社[2005]15號(hào)），為加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算檢查。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、檢查內(nèi)容

（一）檢查核實(shí)各地2008年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支決算情況；

（二）檢查各地2009年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算情況；

（三）檢查各地2006至2008年三年個(gè)人賬戶(hù)做實(shí)情況；

（四）檢查2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況；

（五）檢查社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)（軍轉(zhuǎn)干部、軍隊(duì)退役人員）情況。

二、檢查步驟

此次檢查分為三個(gè)階段展開(kāi)。第一個(gè)階段是市州自查階段。市州按照上述檢查內(nèi)容要求，除做好市、州本級(jí)基金預(yù)決算編制 1 工作之外，對(duì)縣、區(qū)基金收支預(yù)決算情況和其它相關(guān)情況進(jìn)行檢查核實(shí)，并上報(bào)書(shū)面自查報(bào)告和相關(guān)表格；第二個(gè)階段是省廳檢查階段。省廳根據(jù)市州上報(bào)情況，綜合年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，組織全省交叉檢查，并對(duì)市本級(jí)和部分縣區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)抽查（益陽(yáng)、常德、岳陽(yáng)等市須選擇一個(gè)農(nóng)墾管理區(qū)為檢查單位）。第三個(gè)階段是預(yù)算下達(dá)階段。省廳綜合市州上報(bào)情況和抽查核實(shí)情況，編制2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算，會(huì)同財(cái)政廳下達(dá)各市州，并以預(yù)算缺口作為全年資金分配的主要依據(jù)。

三、檢查方式

此次檢查采取報(bào)表和生產(chǎn)庫(kù)數(shù)據(jù)比對(duì)、報(bào)表和臺(tái)賬核對(duì)的方式（業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)均采用2008年年報(bào)數(shù)據(jù)），核定2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（一）2008年基金收支決算情況檢查

1、核實(shí)基金收入

①參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。要按月查實(shí)2008的參保和繳費(fèi)人員數(shù)，確定2008年末參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。同時(shí)，掌握人員增減異動(dòng)情況，對(duì)不正常的增減因素進(jìn)行分析。

②單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額。按月查實(shí)2008單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額，再除以平均繳費(fèi)人數(shù)求出月人均繳費(fèi)工資基數(shù)（對(duì)于按20%比例繳費(fèi)的人員，其繳費(fèi)工資基數(shù)要按28%的比例進(jìn)行換算）。

③應(yīng)征和實(shí)征基金（含清欠）。主要核對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)記賬、登賬和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按月查實(shí)2008 2 單位和個(gè)人應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，實(shí)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)包括斷檔補(bǔ)繳、統(tǒng)籌補(bǔ)繳、清欠和預(yù)繳等，并分類(lèi)單列。

④繳費(fèi)比例和基金收繳率。用應(yīng)征基金與繳費(fèi)工資總額之比來(lái)校對(duì)繳費(fèi)比例（以單位名義繳費(fèi)的：28%；以個(gè)人身份參保的：20%；參保農(nóng)墾企業(yè)：20%）。用實(shí)征基金與應(yīng)征基金之比計(jì)算基金實(shí)際收繳率。

⑤對(duì)財(cái)政補(bǔ)貼收入、利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入的核定，要逐項(xiàng)查對(duì)資金撥付文件、基金財(cái)務(wù)報(bào)表、原始憑證確定。

2、核實(shí)基金支出

①離退休人數(shù)。要按月查實(shí)2008離退休人數(shù)，并求出平均數(shù)。要掌握人員增減異動(dòng)情況，對(duì)不正常的增減（以2007年底離退休人數(shù)為基數(shù)，超過(guò)5%的）進(jìn)行分析。特別是要嚴(yán)格掌握提前退休情況，著重掌握關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)政策性提前退休以及2008年新增退休人員情況，對(duì)不符合省統(tǒng)一政策規(guī)定納入或辦理了離退休手續(xù)的人員數(shù)，要予以剔除。

②應(yīng)發(fā)、實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金和人均養(yǎng)老金水平。要通過(guò)查對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確定當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金；通過(guò)查對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表，確定當(dāng)期實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金（注意代發(fā)因素）。一方面，要檢查確保發(fā)放（含調(diào)待發(fā)放）的到位情況；另一方面，要以當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金除以平均離退休人數(shù)求出月人均基本養(yǎng)老金。對(duì)月人均基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)過(guò)快，不符合調(diào)待增加的情況，要重點(diǎn)查實(shí)，合理確定。

③對(duì)喪葬費(fèi)支出、上解上級(jí)支出、轉(zhuǎn)移支出、其他支出核定，要逐項(xiàng)查對(duì)基金財(cái)務(wù)報(bào)表、原始憑證確定。

(二)2009年基金收支預(yù)算編制和檢查

各地在核實(shí)2008年基金收支相關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，區(qū)分城鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)墾企業(yè)分別編制2009年基金收支預(yù)算；市州對(duì)縣、區(qū)預(yù)算編制的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)?；鹗罩ьA(yù)算編制方法如下： 1、2009年基金收入預(yù)算

城鎮(zhèn)企業(yè)基金總收入＝當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入＋財(cái)政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入

①當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入。

當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入=月人均繳費(fèi)工資基數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×12個(gè)月×繳費(fèi)比例×基金收繳率。

月人均繳費(fèi)工資基數(shù)：按上月人均繳費(fèi)工資基數(shù)乘以全省繳費(fèi)工資基數(shù)平均增長(zhǎng)比例，并按1940元的60%保底。

實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)：以核實(shí)的2008年末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)乘以全省實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)增長(zhǎng)比例計(jì)算。

繳費(fèi)比例：按全省統(tǒng)一政策執(zhí)行，即：參保單位：20%，個(gè)人：8%；以個(gè)人身份參保的：20%；

基金收繳率：按95%計(jì)算。

②財(cái)政補(bǔ)貼收入。即同級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，按下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)確定。

③利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入。按上實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。

農(nóng)墾企業(yè)基金總收入=當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入＋財(cái)政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入。

農(nóng)墾企業(yè)當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入=實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×月人平繳費(fèi)工資基數(shù)（1940元的40%）×20%×12×征繳率（95%）。農(nóng)墾企業(yè)2009年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)以2008年底核實(shí)人數(shù)為準(zhǔn)。2、2009年基金支出預(yù)算

基金總支出＝基本養(yǎng)老金支出+個(gè)賬做實(shí)上解支出+調(diào)劑金上解支出+喪葬費(fèi)支出＋轉(zhuǎn)移支出+其他支出。

①基本養(yǎng)老金支出=平均離退休人數(shù)×月人均基本養(yǎng)老金×12平均離退休人數(shù)：以審核認(rèn)定的上末離退休人數(shù)乘以一定增長(zhǎng)比例確定。增長(zhǎng)比例，按各市州前三年平均增長(zhǎng)率確定，但年增長(zhǎng)率最高不超過(guò)5.5%。

月人均基本養(yǎng)老金為核定的上月人均養(yǎng)老金加上自然增長(zhǎng)水平（4元/月），同時(shí)考慮當(dāng)年調(diào)待因素（按月人平增加100元計(jì)）。

②個(gè)賬做實(shí)上解支出＝2008年個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)總額×全省近三年在崗職工平均工資增長(zhǎng)率×5％。

③省級(jí)調(diào)劑金上解支出。按目標(biāo)任務(wù)數(shù)確定。

④喪葬費(fèi)支出＝上實(shí)際發(fā)生數(shù)×全省上在崗職工平均工資增長(zhǎng)比例。

⑤轉(zhuǎn)移支出、其他支出。按上實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。3、2009年基金收支缺口

各地基金收支缺口=各地基金總支出－各地基金總 5 收入。

（三）2006至2008年個(gè)人賬戶(hù)做實(shí)情況檢查

主要是核查2006至2008每年應(yīng)做實(shí)基金總額、做實(shí)基金上解情況和財(cái)政補(bǔ)助情況。一是核查2006至2008年個(gè)人繳費(fèi)工資總額；二是檢查2006至2008做實(shí)基金上解情況，要逐筆查對(duì)資金上解的原始憑證；三是按有關(guān)文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，檢查2006至2008地方財(cái)政對(duì)做實(shí)的配套投入情況。

（四）2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況檢查

主要是核對(duì)2008年全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金分配情況。一是要檢查補(bǔ)助資金分配有無(wú)明確的辦法和規(guī)章制度；二是要核查各地各筆資金分配的文件；三是要按文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，核查資金是否及時(shí)轉(zhuǎn)入基金專(zhuān)戶(hù)。

（五）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)情況檢查

主要是核對(duì)至2008年底社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)生活補(bǔ)助人員（軍轉(zhuǎn)干部和1953年底前參軍的軍隊(duì)退役人員）的具體數(shù)額。采取統(tǒng)計(jì)報(bào)表與生產(chǎn)庫(kù)數(shù)據(jù)比對(duì)的方式核實(shí)代發(fā)人數(shù)。

附件： 1、2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)情況核實(shí)表（表1-6）； 2、2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算表（表1-2）。

二〇〇九年二月三日

第四篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳欄

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳欄

用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用的范圍：

1、國(guó)有企業(yè)職工；

2、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工；

3、城鎮(zhèn)有限責(zé)任公司、股份有限公司、股份合作制企業(yè)和聯(lián)營(yíng)企業(yè)職工；

4、外商投資企業(yè)和香港、澳門(mén)、臺(tái)灣臺(tái)胞投資企業(yè)的境內(nèi)中方職工；

5、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其職工、個(gè)體工商戶(hù)本人及其幫工。

未參加社會(huì)保險(xiǎn)、停產(chǎn)多年和無(wú)繳費(fèi)能力的集體企業(yè)不再納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，其退休人員直接納入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍，按規(guī)定享受最低生活保障待遇。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源：

1、用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

2、職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

3、拖欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金；

4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息收入；

5、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增值收入；

6、其他收入。

用人單位發(fā)生分立或者兼（合）并時(shí)，必須在1月以?xún)?nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的變更手續(xù)。分立或者兼（合）交前欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由分立或者兼（合）并后的單位負(fù)擔(dān)或者承擔(dān)。

用人單位發(fā)生破產(chǎn)、撤銷(xiāo)或者拍賣(mài)時(shí)。其財(cái)產(chǎn)必須首先依法清欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并為單位已經(jīng)離退休的人員留足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位在錄用、調(diào)出、調(diào)入職工或者對(duì)職工辭退、除名、解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在辦理正式手續(xù)后1個(gè)月以?xún)?nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保、停保、轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

破產(chǎn)的企業(yè)必須優(yōu)先清償拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定繳納所拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的利息及滯納金。破產(chǎn)的企業(yè)必須從企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)之日起，按照上全市離退休人員人平基本養(yǎng)老金水平，為其離退休人員向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次繳足10年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向其參保離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。距法定退休年齡不足5年的職工辦理提前退休手續(xù)的，必須報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和提前退休期內(nèi)的養(yǎng)老金（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按每年遞增8％，養(yǎng)老金按每年遞增4.8％）后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其納入社會(huì)統(tǒng)籌范圍。

三、繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)

1、繳費(fèi)基數(shù)。外商企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為本人工資額。外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。繳費(fèi)工資額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入的工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。但對(duì)月平均工資超過(guò)所在市上職工平均工資300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于所在市上職工月平均工資60％的，按上職工月平均工資的60％計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

2、申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)在每月5日前向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表、代扣代繳明細(xì)表以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他資料。

繳費(fèi)單位必須在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳納申報(bào)后3日內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不實(shí)行減免。因特殊原因，用人單位暫無(wú)力繳納的由用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)可以暫緩繳納，緩繳期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。

四、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

2002國(guó)有、集體、外資和私營(yíng)企業(yè)的繳費(fèi)比例為28％，其中單位繳費(fèi)比例為20％，個(gè)人繳費(fèi)比例為8％；個(gè)體工商戶(hù)繳費(fèi)比例為21％。

五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的建立

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的原則。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)手冊(cè)。個(gè)人帳戶(hù)按本人繳費(fèi)工資的11％建立，個(gè)人帳戶(hù)由以下部分組成：

（一）個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中按從業(yè)人員本人繳費(fèi)工資基數(shù)的一定比例劃入的部分；

（三）個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額的利息。個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額每年參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)算利息。用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，除計(jì)入從業(yè)人員個(gè)人帳戶(hù)部分外，其余作為社會(huì)統(tǒng)籌基金。從業(yè)人員工作異動(dòng)，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移；因故停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人帳戶(hù)予以保留；繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，個(gè)人帳戶(hù)中的前后儲(chǔ)存額予以合并計(jì)算，不間斷計(jì)息。

職工在退休前或退休后死亡，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取完的，其中的個(gè)人繳費(fèi)部分按照《中華人民共和國(guó)繼承法》的規(guī)定繼承，剩余部分歸社會(huì)統(tǒng)籌。

從業(yè)人員被招收、聘用到國(guó)家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位工作，并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其實(shí)際繳費(fèi)年限可前后合并計(jì)算；從業(yè)人員原在國(guó)家機(jī)關(guān)，企事業(yè)已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其實(shí)際繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之后中斷繳費(fèi)期間，不計(jì)算繳費(fèi)年限。

六、退休政策

（一）凡符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿(mǎn)六十周歲，女干部滿(mǎn)五十五周歲，女工人滿(mǎn)五十周歲，參加革命工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的；

2、男滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲的職工，且在井下、有毒、有害、高溫、高空等特殊工種工作的職工，其改革前從事特殊工種的工作年限可以按規(guī)定繼續(xù)折算工齡，作為視同繳費(fèi)年限，但折算的年限最長(zhǎng)不得超過(guò)5年；

3、私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù)等非工薪收入者，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)15年及其以上的，從男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)55周歲之下月起，按月發(fā)給其基本養(yǎng)老金。

4、農(nóng)民合同制職工在男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，其個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（二）養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法1、1996年1月1日以后參加工作，且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的職工，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。

2、1996年1月1日以前參加工作，1998年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的職工，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金（以后逐步取消）組成。

3、從業(yè)人員有下列情況之一的，一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金，同時(shí)終止其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（1）從業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)年限未滿(mǎn)15年即達(dá)到退休年齡的可一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額。（2）退休前或者退休后死亡，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，其中的個(gè)人繳費(fèi)部分可由其法定繼承人一次性領(lǐng)取。私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)本人的個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額或余額可以全部繼承。（3）從業(yè)人員未達(dá)到退休年齡而去境外（包括港、澳、臺(tái)）定居的，可按本條（2）項(xiàng)的規(guī)定一次性領(lǐng)取相應(yīng)待遇。

基本養(yǎng)老金計(jì)算公式：

基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋過(guò)渡性調(diào)節(jié)金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)本?。ㄊ校┥下毠ぴ缕骄べY×20％

個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷120 過(guò)渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休前的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.4％×建立個(gè)人帳戶(hù)前本人視同繳費(fèi)年限，過(guò)渡性調(diào)節(jié)金為100元（以后逐步取消）。

4、病退、工傷退休的，其未達(dá)法定退休年齡之前的基本養(yǎng)老金由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

5、私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù)本人等非工薪收入者，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年及以上的，經(jīng)審批退休后，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。

（三）離退休人員死亡喪葬費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)離退休人員死亡，依照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：因病或非因工死亡的為3個(gè)月企業(yè)平均工資。

（四）企業(yè)離退休人員增發(fā)的生活補(bǔ)貼

1937年7月6日以前參加革命工作的，每年增發(fā)兩個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資，1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的，每年增發(fā)一個(gè)半月本人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資；1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的，每年增發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，不增發(fā)生活補(bǔ)貼，建國(guó)前參加革命工作的老工人增發(fā)的生活補(bǔ)貼，與同期參加革命的離休人員相同。

（五）企業(yè)離休人員護(hù)理費(fèi)的發(fā)放

符合湘老干?1998?6號(hào)文件規(guī)定的1937年7月6日以前參加革命工作的離休干部和年滿(mǎn)65歲的行政10級(jí)的老干部，湘老干?1992?25號(hào)文件規(guī)定的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作且年滿(mǎn)70歲以上的離休干部，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作且年滿(mǎn)75歲以上的離休干部，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月為90元。

（六）關(guān)于拖欠工資及補(bǔ)欠問(wèn)題

所謂“拖欠工資”主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行差額結(jié)算時(shí)已將其養(yǎng)老金抵繳了單位在職職工應(yīng)上繳的保險(xiǎn)費(fèi)，而單位因經(jīng)濟(jì)效益影響未組織資金全額發(fā)放形成的，雖然在1999年國(guó)慶節(jié)前夕中央下?lián)芰瞬糠謱?zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)欠，但缺口很大，之后再未下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)補(bǔ)欠資金，這種拖欠是企業(yè)原因所致，應(yīng)通過(guò)企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，逐步予以解決。

七、罰則

繳費(fèi)單位辦理申報(bào)后未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)摧繳通知書(shū)》；對(duì)拒不執(zhí)行的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)下達(dá)《勞動(dòng)保障限期改正指令書(shū)》；逾期仍不繳納的除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金分別并入各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料、或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，除依照有關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰，紀(jì)律處分，刑事處罰外，依照本條例第九條的規(guī)定征繳，延遲繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)稅務(wù)機(jī)關(guān)除補(bǔ)繳欠繳數(shù)外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下罰款。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期稽查繳費(fèi)單位的職工人數(shù)，工資基數(shù)和財(cái)務(wù)狀況，確認(rèn)繳費(fèi)單位是否依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被稽查的單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況，工資表，財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕稽查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到有關(guān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告，并調(diào)查被舉報(bào)單位的繳費(fèi)情況。

繳費(fèi)單位逾期拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。

第五篇：《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》(精)

關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 歷史遺留問(wèn)題的意見(jiàn)的經(jīng)辦工作流程

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》（寧政發(fā)?2010?10號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），認(rèn)真做好解決我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題工作，制定本流程。

第二條 本流程用于解決我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的業(yè)務(wù)經(jīng)辦，其他人群的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦仍按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

第三條 申請(qǐng)解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的審核和經(jīng)辦工作由各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。“應(yīng)保未保人員”由單位提出書(shū)面參保補(bǔ)繳申請(qǐng)，或者人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法做出的生效法律文書(shū)確認(rèn)，按現(xiàn)行經(jīng)辦管理體制，經(jīng)市、縣、行業(yè)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)確認(rèn)后辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”到本人戶(hù)籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

第四條 各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按《意見(jiàn)》規(guī)定對(duì)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的人群范圍嚴(yán)格進(jìn)行界定，不得擴(kuò)大和縮小范圍。

第五條 對(duì)申請(qǐng)解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的人員，要填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題參保人員審核認(rèn)定表》（附件1），并附相關(guān)資料證明。由戶(hù)籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《意見(jiàn)》要求進(jìn)行審核。

第六條 經(jīng)審核符合條件的“應(yīng)保未保人員”，要按規(guī)定在職工戶(hù)籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，由養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《意見(jiàn)》規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定補(bǔ)繳金額（不含滯納金、利息，下同），并出具《寧夏回族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》。參保人員持養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《寧夏回族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》到稅務(wù)部門(mén)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條 經(jīng)審核符合條件的“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后，由戶(hù)籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《意見(jiàn)》規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定補(bǔ)繳金額并出具《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》（附件2），參保人員持養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》到稅務(wù)部門(mén)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條 為方便職工參保繳費(fèi)，各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要與稅務(wù)部門(mén)密切配合，原則上1個(gè)工作日內(nèi)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定工作和繳費(fèi)工作，特殊情況不超過(guò)2個(gè)工作日。

第九條 “1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”最早只能從1999年開(kāi)始補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未達(dá)到男60、女55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，以后按照自治區(qū)靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)參保繳費(fèi)。

第十條 “1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”，2011年12月底前，已達(dá)到男滿(mǎn)60、女滿(mǎn)55周歲及以上的人員，可選擇一次性繳納34000元（其中“1995年以前離崗人員”一次性繳納30000元），繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。已超過(guò)男年滿(mǎn)60、女年滿(mǎn)55周歲的人員，在一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，年齡每增加一歲，減少繳費(fèi)1000元，最多減至男年滿(mǎn)75、女年滿(mǎn)70周歲。也可按達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)自治區(qū)上在崗職工平均工資的60%和20%的繳費(fèi)比例，一次補(bǔ)足15年，也可按月延續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。

第十一條 “1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”在2011年12月31日前已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后（指一次性繳納34000-19000或30000-15000元人員），繳費(fèi)年限統(tǒng)一按15年計(jì)算，不再建立個(gè)人賬戶(hù)。沒(méi)有一次性補(bǔ)繳15年的人員，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定補(bǔ)建個(gè)人賬戶(hù)。

第十二條 《意見(jiàn)》實(shí)施后，2009年12月31日前已參保的人員，首次參保以靈活就業(yè)人員身份參加的，本人如果申請(qǐng)補(bǔ)繳參保之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按《意見(jiàn)》規(guī)定補(bǔ)繳，最長(zhǎng)補(bǔ)繳至1999年1月；首次參保以單位職工身份參加的，需要補(bǔ)繳建立或形成勞動(dòng)關(guān)系期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由單位或個(gè)人申請(qǐng)，可按《意見(jiàn)》規(guī)定補(bǔ)繳，最長(zhǎng)補(bǔ)繳至1995年1月。參保補(bǔ)繳政策統(tǒng)一執(zhí)行到2011年12月31日，逾期不再辦理。參保人員辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》（附件3），并附相關(guān)證明材料。

第十三條 參保人員一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，繳費(fèi)年限統(tǒng)一按實(shí)際補(bǔ)繳年限計(jì)算，沒(méi)有視同繳費(fèi)年限；補(bǔ)繳的工資指數(shù)按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算。以后正常參保繳費(fèi)年限的工資指數(shù)按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算。

第十四條 《意見(jiàn)》下發(fā)后，全區(qū)統(tǒng)一從2010年1月26日開(kāi)始進(jìn)行參保登記工作。參保人員達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金資格時(shí)，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按規(guī)定程序?qū)徟?，養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從批準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放養(yǎng)老金。首次發(fā)放從2010年3月份開(kāi)始。

第十五條 “應(yīng)參保未參?！比藛T基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)按自治區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。

第十六條 “1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”在2011年12月底前達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的，一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按照500元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)月養(yǎng)老金，養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活

就業(yè)人員超過(guò)退休年齡養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》（附件4）。延續(xù)繳費(fèi)的，按自治區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。

第十七條 包括上述人員在內(nèi)，從2010年1月1日以后，我區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其喪葬費(fèi)、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)分別按照自治區(qū)上月平均養(yǎng)老金的2個(gè)月和20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

第十八條 考慮到《意見(jiàn)》中的補(bǔ)繳政策，執(zhí)行至2011年12月31日，為便于及時(shí)掌握和了解各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行《意見(jiàn)》的工作情況，各地按月向自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局報(bào)送《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題工作情況表》（附件5），至2011年12月31日。第十九條 本流程從二○一○年一月一起實(shí)施。

第二十條 本流程由自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1 《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題參保人員審核認(rèn)定表》

附件2 《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》

附件3 《寧夏回族自治區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》

附件4 《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員超過(guò)退休年齡養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》

附件5 《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題工作情況表》 關(guān)于落實(shí)寧政發(fā)[2010]10號(hào)文件 需要明確的幾個(gè)問(wèn)題

為貫徹落實(shí)好寧政發(fā)[2010]10號(hào)文件精神，準(zhǔn)確把握政策，5 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一經(jīng)辦流程，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題予以明確。

一、關(guān)于提供相關(guān)資料的問(wèn)題

（一）申報(bào)程序

1、能夠提供1995年以前三年以上工作經(jīng)歷原始證明資料的，申請(qǐng)參保人持相關(guān)原始證明資料，直接向戶(hù)籍所在地社區(qū)申報(bào)、建檔。

2、無(wú)1995年以前三年以上工作經(jīng)歷原始證明資料的，由

申請(qǐng)參保人聯(lián)系同一單位三名以上聯(lián)保人，填寫(xiě)‘解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題 1995年以前離崗人員認(rèn)定表’，持本表到原所在單位或上級(jí)主管單位審核，原所在單位或上級(jí)主管單位據(jù)此出具“1995年以前離崗工作經(jīng)歷證明”。此證明僅用于申請(qǐng)人是否符合寧政發(fā)【2010】10號(hào)文件參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷證明，除此之外，不能作為其他任何情況的證明，若用于其他方面的證明，一律視為無(wú)效證明。申請(qǐng)參保人持工作經(jīng)歷證明到戶(hù)籍所在地社區(qū)（村）申報(bào)、建檔，并報(bào)所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）初審。

3、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）對(duì)申請(qǐng)參保人提交的檔案資料初審及匯總后，報(bào)市社保局審核。

4、社保局審核后返回街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公示，公示時(shí)間3天。

5、公示結(jié)束后，市社保局為申請(qǐng)參保人辦理參保登記手續(xù)，同時(shí)反饋街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）統(tǒng)一領(lǐng)取參保人身份證、6 戶(hù)口本，并通知參保人辦理繳費(fèi)或領(lǐng)取待遇手續(xù)。

（二）申報(bào)資料要求

1、證明具有1995年以前三年以上工作經(jīng)歷證明資料，如：臨時(shí)用工花名冊(cè)、工資表復(fù)印件等，每頁(yè)必須加蓋原工作單位（具有法人資格的用工實(shí)體）或與原用工單位有最直接關(guān)系的上級(jí)主管單位或部門(mén)印章。如證明資料（如：工作證、獎(jiǎng)狀、進(jìn)門(mén)證、工資表、考勤表等）不能證明具有三年以上工作經(jīng)歷，需同時(shí)出具“1995年離崗工作經(jīng)歷證明”。

2、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）上報(bào)市社保局?jǐn)M參保人員檔案袋封面需注明內(nèi)裝證件和資料、所在社區(qū)、村和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）詳細(xì)名稱(chēng)、檔案編號(hào)、參保人聯(lián)系電話(huà)；花名冊(cè)分社區(qū)匯總名冊(cè)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）匯總名冊(cè)兩種，社區(qū)匯總名冊(cè)每頁(yè)加蓋社區(qū)印章，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）匯總名冊(cè)每頁(yè)加蓋街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）行政章；檔案編號(hào)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）匯總名冊(cè)序號(hào)由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）統(tǒng)一編號(hào)，須連續(xù)不重號(hào)。

3、公示單須注明街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）舉報(bào)投訴電話(huà)，公示無(wú)異議的由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)人在匯總花名冊(cè)上簽注‘經(jīng)審核、公示無(wú)異議’意見(jiàn)，報(bào)市社保局辦理參保登記手續(xù)，有異議的暫緩辦理，待問(wèn)題查明后再做決定。

二、提供原始資料或證明的單位 1、1995年以前曾在我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、勞動(dòng)服務(wù)公司、五七工廠(chǎng)（農(nóng)場(chǎng)）、居民委員會(huì)等城鎮(zhèn)各類(lèi)單位工作滿(mǎn)三年以上，具有我區(qū)非農(nóng) 7 業(yè)戶(hù)籍人員，原單位（含已改制、兼并、重組后的單位），現(xiàn)仍存在的，由原單位（或已改制、兼并、重組后的單位）提供，原單位不存在的，由現(xiàn)對(duì)口的上級(jí)主管部門(mén)或單位提供。2、1995年以前經(jīng)縣以上有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并下達(dá)招工文件，曾在同一用人單位工作滿(mǎn)三年以上的農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員，由縣（區(qū)）人社局和戶(hù)籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)調(diào)下達(dá)招工文件的縣以上有關(guān)部門(mén)提供。

3、原市（區(qū)）所屬的企業(yè)和單位，單位仍然存在的，由單位提供證明資料，企業(yè)和單位已不存在，由歸口的主管部門(mén)和單位提供證明資料。

三、其它方面的問(wèn)題

1、申請(qǐng)參保人填寫(xiě)的“認(rèn)定表”，各單位、部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明、街道社區(qū)填制的公示單按統(tǒng)一格式和規(guī)定填寫(xiě)和公示。

2、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局要每周向市人力資源和社會(huì)保障局、市社保局匯總上報(bào)工作進(jìn)展情況。聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)為：

市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人：鄧菊，聯(lián)系電話(huà)：2012626市社保局聯(lián)系人：王格紅 聯(lián)系電話(huà)：2651791

3、以上通知所涉及的表格、公示單、工作經(jīng)歷證明、審核花名冊(cè)均可在石嘴山市社保網(wǎng)下載，網(wǎng)址：004km.cn 附：

1、解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題‘1995年以前離崗人員’ 8 認(rèn)定表。

2、公示單、審核花名冊(cè) 3、1995年以前離崗人員工作經(jīng)歷證明。

4、經(jīng)辦流程圖

石嘴山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 二〇一〇年二月三日

《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》 寧政發(fā)〔2010〕10號(hào) 各市、縣（區(qū)）人民政府，自治區(qū)政府各部門(mén)，直屬機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步完善我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，著力解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，現(xiàn)提出以下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照加快建立和完善覆蓋我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的要求，堅(jiān)持“?；?、能選擇、可持續(xù)”和依法參保與自愿參保相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，統(tǒng)籌解決應(yīng)保未保人員、1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。通過(guò)補(bǔ)建養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題。

二、適用范圍

（一）1995年以后與各類(lèi)用人單位建立或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參保的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“應(yīng)保未保人員”）；

（二）1995年以前曾在我區(qū)城鎮(zhèn)用人單位工作滿(mǎn)3年以上，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員及經(jīng)縣以上有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并下達(dá)招工文件，曾在同一單位工作滿(mǎn)3年以上的農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“1995年以前離崗人員”）；

（三）2009年12月31日前，具有我區(qū)非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍的未參保的靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“靈活就業(yè)人員”）。

三、參保繳費(fèi)

（四）“應(yīng)保未保人員”由單位提出書(shū)面參保補(bǔ)繳申請(qǐng)，或者人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法做出的生效法律文書(shū)確認(rèn)，按現(xiàn)行經(jīng)辦管理體制，經(jīng)市、縣、行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)后辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。需要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，由單位和個(gè)人按照歷年同期自治區(qū)上在崗職工平均工資的60%和自治區(qū)歷年規(guī)定的單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳1995年1月以后與單位建立或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（五）“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”由本人自愿提出書(shū)面參保申請(qǐng)，經(jīng)戶(hù)籍所在地市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)后辦理靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。需要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，按照歷年同期自治區(qū)上在崗職工平均工資的60%和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳1999年1月至辦理參保手續(xù)之月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。辦理參保手續(xù)時(shí)，未達(dá)到男60周歲、女55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后按照自治區(qū)靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)參保繳費(fèi)。2011年12月底前，已達(dá)到男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的人員，一次性繳納34000元（其中“1995年以前離崗人員”一次性繳納30000元），繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。已超過(guò)男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員，在一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，年齡每增加一歲，減少繳費(fèi)1000元，最多減至男年滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)70周歲。

四、待遇計(jì)發(fā)

（六）參保人員達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡且繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，可辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，其中：“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”在2011年12月底前達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的，一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按照500元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)月養(yǎng)老金。其他參保人員達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，其基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的，可按達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)自治區(qū)上在崗職工平均工資的60%和20%的繳費(fèi)比例，一次補(bǔ)足15年，也可按月延續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。

（七）2010年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其喪葬費(fèi)、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)分別按照自治區(qū)上月平均養(yǎng)老金的2個(gè)月和20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

五、工作要求

妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題，政策性強(qiáng)、工作量大、涉及時(shí)間跨度長(zhǎng)、情況復(fù)雜，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各地開(kāi)展此項(xiàng)工作的指導(dǎo)，及時(shí)研究解決各地各部門(mén)反映的有關(guān)問(wèn)題，積極支持配合各地各部門(mén)抓好落實(shí)，穩(wěn) 妥推進(jìn)。

本《意見(jiàn)》自2010年1月1日起執(zhí)行。其中，《意見(jiàn)》中的補(bǔ)繳政策，執(zhí)行 10 至2011年12月31日，執(zhí)行期間國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。二〇一〇年一月十九日