第一篇：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干

政策問(wèn)題的處理意見(jiàn)

【發(fā)文機(jī)關(guān)】：

【文號(hào)】：豫勞社養(yǎng)老[2009]5號(hào)

【成文時(shí)間】：2009-01-08

【主題詞】：

各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，有關(guān)縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）和河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫政〔2006〕29號(hào)）精神，為妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問(wèn)題，現(xiàn)提出以下處理意見(jiàn)。

一、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和漏保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問(wèn)題 按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動(dòng)關(guān)系的漏保人員，按照下列辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（一）繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例。按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例執(zhí)行。

（二）繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前和當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌之后的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度至實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌之間的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙?duì)應(yīng)上年度職工月平均工資的60%或100%選擇，其間繳費(fèi)年度的指數(shù)對(duì)應(yīng)為0.6或1.0。

（三）計(jì)息和記賬辦法。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前的利息，按照建立統(tǒng)賬結(jié)合制度第一個(gè)繳費(fèi)年度原省勞動(dòng)廳公布的記賬利率計(jì)算，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。建立統(tǒng)賬結(jié)合制度之后的利息，按照對(duì)應(yīng)繳費(fèi)年度的個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算，其中單位繳費(fèi)部分利息按照當(dāng)時(shí)賬戶規(guī)模相應(yīng)比例劃入個(gè)人賬戶后剩余部分計(jì)入統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)部分利息計(jì)入個(gè)人賬戶。利息按復(fù)利計(jì)算。

（四）待遇計(jì)發(fā)。

1、1986年9月30日以前達(dá)到政策規(guī)定退休條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)直接納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保次月起發(fā)放養(yǎng)老金；1986年10月1日以后至

參保前達(dá)到政策規(guī)定退休條件且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)參保并足額繳費(fèi)后，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

2、參保時(shí)已達(dá)到政策規(guī)定退休條件，但未辦理退休審批手續(xù)的人員，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照其達(dá)到政策規(guī)定退休條件的時(shí)間為其補(bǔ)辦退休手續(xù)，并在相關(guān)手續(xù)上注明“補(bǔ)辦”字樣。

3、上述人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按其達(dá)到政策規(guī)定退休條件當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐挠?jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于400元的按400元發(fā)給。未納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之前的養(yǎng)老金不補(bǔ)發(fā)，也不參與歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整；納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后我省再增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)參與調(diào)整。

二、關(guān)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問(wèn)題

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳，但其參保前在城鎮(zhèn)企業(yè)工作且符合國(guó)家和我省政策規(guī)定連續(xù)工齡的時(shí)段，可按照本意見(jiàn)第一條的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳。這部分人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿5年，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、關(guān)于達(dá)到政策規(guī)定退休條件時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員延續(xù)繳費(fèi)問(wèn)題

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到政策規(guī)定退休條件時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，可向后延續(xù)繳費(fèi)至滿15年再辦理退休手續(xù)。延續(xù)繳費(fèi)人員的基本養(yǎng)老金，按照其辦理退休手續(xù)時(shí)的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

四、關(guān)于已參保企業(yè)和職工欠費(fèi)處理問(wèn)題

為積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的影響，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，參保企業(yè)和職工過(guò)去欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在2009年年內(nèi)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳本金的同時(shí)，按照對(duì)應(yīng)繳費(fèi)年度的記賬利率補(bǔ)繳利息，不再收取滯納金。2009年年內(nèi)沒(méi)有補(bǔ)繳的，仍按照原規(guī)定執(zhí)行。行政訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以及經(jīng)稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按照規(guī)定加收的滯納金不得減免。

五、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的臨時(shí)工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)處理問(wèn)題 現(xiàn)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）保持勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)工，應(yīng)當(dāng)參加

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)法》實(shí)施前用人單位使用的臨時(shí)工，從1995年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，之前不能補(bǔ)繳，也不作為視同繳費(fèi)年限；《勞動(dòng)法》實(shí)施后用人單位使用的臨時(shí)工，從使用當(dāng)月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)按照對(duì)應(yīng)繳費(fèi)年度個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。計(jì)息和記賬辦法同本意見(jiàn)第一條第（三）項(xiàng)。

六、審核事項(xiàng)和工作要求

1、未參保人員辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，須提供本人檔案等材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工參保，須同時(shí)提供歷年工資發(fā)放表。

2、參保時(shí)已達(dá)到或超過(guò)政策規(guī)定退休年齡的未參保人員參保，由縣級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審，省轄市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核，報(bào)省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局核準(zhǔn)后，方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問(wèn)題，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視，周密組織，認(rèn)真審核。弄虛作假的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本意見(jiàn)自下發(fā)之日起執(zhí)行，之前已按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

二○○九年一月八日

第二篇：黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

人員退休審核“一站式”服務(wù)實(shí)施細(xì)則

第一章總 則

第一條 為規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審核“一站式”服務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理、健全制度、優(yōu)化流程，根據(jù)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法》（黑勞社發(fā)〔2007〕12號(hào)）及《關(guān)于為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批提供“一站式”服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（黑人社發(fā)〔2013〕56號(hào)）等文件精神，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 退休審核“一站式”服務(wù)堅(jiān)持職責(zé)明晰、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、優(yōu)化程序、創(chuàng)新機(jī)制、提升效能的原則，形成高效、便捷、透明的退休審核服務(wù)模式，打造專業(yè)、務(wù)實(shí)、廉潔的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)伍，確保各項(xiàng)政策有效落實(shí)，從而全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。

第二章職責(zé)分工

第三條 人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)職責(zé)（以下簡(jiǎn)稱人社行政部門(mén)）。人社行政部門(mén)負(fù)責(zé)參保人員退休資格審核、退休待遇及退休信息的核改，負(fù)責(zé)審查參保人員人事檔案，認(rèn)定檔案出生年月、參加工作時(shí)間、參保時(shí)間、連續(xù)工齡、特殊工種年限、勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定等級(jí)及按原辦法封定檔案工資、計(jì)發(fā)比例、科技津貼、書(shū)刊費(fèi)等涉及退休資格的項(xiàng)目。

省人社行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定和調(diào)整全省退休審核政策，負(fù)責(zé)審核省級(jí)參保單位參保人員退休審核、待遇核改工作，負(fù)責(zé)全省特殊工種和因病提前退休的審核及待遇核改工作。

市（地）人社部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)、縣（市）正常退休審核及待遇核改工作；負(fù)責(zé)特殊工種和因病提前退休及待遇核改的復(fù)審工作，向省人社行政部門(mén)提交復(fù)審信息并匯總上報(bào)相關(guān)材料。

縣（市）人社行政部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)正常退休、特殊工種、因病提前退休初審及待遇核改初審工作，向市人社行政部門(mén)提交初審信息并匯總上報(bào)相關(guān)材料。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)（以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核改企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基礎(chǔ)信息，核定并發(fā)放退休待遇。根據(jù)人社行政部門(mén)的退休審核、退休信息核改結(jié)果，核定養(yǎng)老金待遇金額并社會(huì)化發(fā)放退休待遇。

第五條 人力資源和社會(huì)保障信息中心職責(zé)（以下簡(jiǎn)稱信息中心）。省廳信息中心負(fù)責(zé)為退休審核“一站式”服務(wù)提供技術(shù)支持和信息保障。根據(jù)省人社行政部門(mén)提供的行政管理需求，調(diào)整和完善金保工程退休審核信息系統(tǒng)；根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的業(yè)務(wù)需求調(diào)整和完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)；受理人社行政部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)政策法規(guī)授權(quán)處理的特殊、批量業(yè)務(wù)。

第三章申報(bào)審核程序

第六條 退休申報(bào)。參保單位或存檔部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)單位）填報(bào)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審核名冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《退休審核名冊(cè)》，附件1），攜帶人事檔案等相關(guān)材料到人社行政部門(mén)審核退休條件。

第七條 退休審核。人社行政部門(mén)由初審人和復(fù)審人共同審查檔案等相關(guān)材料，初審人錄入并提交認(rèn)定信息，打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審核表》（以下簡(jiǎn)稱《退休審核表》，附件2），加蓋初審人名章；復(fù)審人核查檔案材料、核對(duì)認(rèn)定信息，網(wǎng)上點(diǎn)擊審核結(jié)果、加蓋復(fù)審人名章和退休審核公章。

第八條 待遇核定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核定部門(mén)根據(jù)《退休審核名冊(cè)》及《退休審核表》核對(duì)相關(guān)信息、核定養(yǎng)老金待遇并打印《黑龍江參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金核定表》（以下簡(jiǎn)稱《養(yǎng)老金核定表》，附件3），加蓋公章及審核人名章。

第九條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇發(fā)放部門(mén)根據(jù)《退休審核表》、《養(yǎng)老金核定表》核對(duì)相關(guān)信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。

第四章待遇核改程序

第十條 核改申報(bào)。申報(bào)單位填報(bào)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員待遇核改審核名冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《待遇核改名冊(cè)》，附件4），攜帶人事檔案及相關(guān)材料到人社行政部門(mén)核改退休條件。

第十一條 核改審核。人社行政部門(mén)由初審、復(fù)審、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)終審三級(jí)共同審查檔案及相關(guān)材料，初審人錄入并提交認(rèn)定信息，打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休待遇核改審核表》（以下簡(jiǎn)稱《待遇核改表》，附件5），加蓋初審人名章；復(fù)審人核查檔案材料、核對(duì)認(rèn)定信息，網(wǎng)上提交復(fù)審結(jié)果、加蓋復(fù)審人名章；處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)核查核改項(xiàng)目及相關(guān)材料，網(wǎng)上點(diǎn)擊終審核改結(jié)果、加蓋終審人名章和退休審核公章。退休待遇核改要留存相關(guān)佐證材料復(fù)印件，并加蓋公章及各級(jí)審核人員名章后存入退休人員檔案。

第十二條 待遇核定。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核定部門(mén)根據(jù)《待遇核改名冊(cè)》、《待遇核改表》核對(duì)相關(guān)信息，重新核定相關(guān)待遇。將加蓋公章和經(jīng)辦人名章的《待遇核改表》存入退休人員檔案。

第十三條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇發(fā)放部門(mén)根據(jù)《待遇核改名冊(cè)》、《待遇核改表》核對(duì)相關(guān)信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。第五章核改信息管理權(quán)限

第十四條 人社行政部門(mén)負(fù)責(zé)的參保人員信息核改項(xiàng)目包括：出生年月、參加工作時(shí)間、間斷工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)、封檔工資、退休時(shí)間、待遇享受月份等退休人員相關(guān)信息。

第十五條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的參保人員基礎(chǔ)信息核改項(xiàng)目包括：姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、戶口所在地、郵政編碼、聯(lián)系電話、地址等參保人員相關(guān)信息。

第十六條 省廳信息中心負(fù)責(zé)按政策法規(guī)對(duì)人社行政部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交業(yè)務(wù)變更需求涉及的相關(guān)信息以及其它授權(quán)處理的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。

第十七條 人社行政部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按職能權(quán)限修改人員相關(guān)信息后打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息修改表》（附件6）加蓋公章及經(jīng)辦人員名章留存。

第六章制度建設(shè)

第十八條 建立一崗雙責(zé)制約制度。退休審核建立雙審復(fù)核機(jī)制，初審人、復(fù)核人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休審核工作。退休待遇核改建立三級(jí)復(fù)查機(jī)制，初審人、復(fù)核人、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)為終審人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休待遇核改工作。各級(jí)審核人按照審核權(quán)限明確崗位責(zé)任。

第十九條 建立退休審核預(yù)審制度。正常退休實(shí)行預(yù)審。人社行政部門(mén)提前一年將下一年達(dá)到規(guī)定退休年齡的參保人員檔案預(yù)審?fù)戤?。特殊工種實(shí)行提前半年預(yù)審，確定每年5月和9月為預(yù)審月，省級(jí)人社行政部門(mén)每年5月預(yù)審下半年特殊工種檔案材料，每年9月預(yù)審第二年上半年特殊工種檔案材料。

第二十條 建立內(nèi)控預(yù)警監(jiān)督制度。建立退休審核內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，開(kāi)發(fā)“金保工程”退休審核內(nèi)控軟件，將退休審核、待遇核改風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、問(wèn)題多發(fā)點(diǎn)納入內(nèi)控軟件，設(shè)置信息篩選、排查和預(yù)警功能。省廳信息中心提供篩選排查匯總信息和預(yù)警結(jié)果，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門(mén)、基金監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)查詢、比對(duì)，定期實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督。

第二十一條 建立疑難職工檔案聯(lián)審制度。成立由人社行政、社保經(jīng)辦、信訪、紀(jì)檢等部門(mén)組成的疑難檔案聯(lián)審工作組，建立部門(mén)聯(lián)審工作機(jī)制。對(duì)聯(lián)審工作組認(rèn)定的問(wèn)題檔案一次性審核終結(jié)，收回問(wèn)題檔案，并在“金保工程”網(wǎng)上鎖定問(wèn)題檔案人員信息。

第二十二條 建立密鑰復(fù)查備案制度。各級(jí)人社行政部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將本部門(mén)業(yè)務(wù)審核人員密鑰用戶名、密鑰號(hào)碼及密鑰用戶對(duì)應(yīng)的職責(zé)權(quán)限上報(bào)當(dāng)?shù)厝松缂o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和省廳信息中心雙重備案。省廳在全省范圍定期對(duì)密鑰管理情況進(jìn)行檢查。

第二十三條 建立網(wǎng)上申報(bào)備案制度。在“金保工程”退休審核系統(tǒng)中設(shè)立申報(bào)備案信息模塊，建立女職工崗位變更、特殊工種從事情況網(wǎng)上報(bào)備制度。將全部報(bào)備數(shù)據(jù)納入信息系統(tǒng)管理，并將新增女職工崗位變動(dòng)情況、從事特殊工種情況在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)備。

第二十四條 建立參保補(bǔ)費(fèi)網(wǎng)上認(rèn)定制度。建立新參保補(bǔ)費(fèi)網(wǎng)上認(rèn)定信息系統(tǒng)。人社行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)已參保企業(yè)未參保人員按相關(guān)規(guī)定新納入人員進(jìn)行參保資格和補(bǔ)費(fèi)條件認(rèn)定。通過(guò)網(wǎng)上認(rèn)定系統(tǒng)，錄入出生日期、工齡等信息并打印《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)認(rèn)定表》（附件7），社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)認(rèn)定表》及網(wǎng)上認(rèn)定信息辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

第二十五條 建立退休審核一次告知制度。各級(jí)人社行政部門(mén)建立退休審核一次告知制度，印制《退休審核一次性告知單》，告知單內(nèi)容包括申報(bào)材料及申報(bào)退休前需核實(shí)參保人員基礎(chǔ)信息（姓名、性別、身份證號(hào)碼）、參保信息（參保時(shí)間、建賬時(shí)間）、單位信息（單位名稱、單位代碼）、繳費(fèi)信息（欠繳情況、間斷情況）。退休申報(bào)前提前告知申報(bào)單位核實(shí)參保人員相關(guān)情況，更改錯(cuò)誤信息或補(bǔ)繳欠費(fèi)后再申報(bào)辦理退休審核手續(xù)。

第二十六條 建立基層現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。各級(jí)人社行政部門(mén)要通過(guò)深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公的集中審核方式，對(duì)各市（地）、退休審核人數(shù)較多的企業(yè)和縣（市），按排時(shí)間，組織專人集中上門(mén)審核退休檔案，核改退休待遇、解答疑難問(wèn)題。

第七章其它要求

第二十七條 充實(shí)人員力量，提高業(yè)務(wù)能力。各市（地）要加強(qiáng)人員配備，將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和組織紀(jì)律性強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到“一站式”服務(wù)隊(duì)伍中，并嚴(yán)格實(shí)行退休審核一崗雙責(zé)工作制度。同時(shí)，通過(guò)各種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對(duì)政策掌握的準(zhǔn)確度和業(yè)務(wù)操作的熟練度。

第二十八條 加強(qiáng)“一站式”辦公環(huán)境建設(shè)。各級(jí)人社行政部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要為退休審核“一站式”服務(wù)開(kāi)辟綠色通道，設(shè)立人社行政退休審核、社保經(jīng)辦待遇核定和待遇發(fā)放“一站式”服務(wù)窗口。有條件的市（地）可增設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，增設(shè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶管理、基金財(cái)務(wù)窗口和銀行收費(fèi)窗口。要在“一站式”服務(wù)大廳安裝監(jiān)控設(shè)備和窗口服務(wù)評(píng)價(jià)設(shè)備。

第二十九條 逐步實(shí)現(xiàn)檔案影像化管理。要加快參保人員檔案信息化建設(shè)，各市（地）要抓緊研究開(kāi)發(fā)檔案影像掃描信息系統(tǒng)，集中場(chǎng)地、集中力量、集中時(shí)間分批次掃描參保人員檔案要件，實(shí)現(xiàn)參保人員檔案影像化管理。

第三十條 加強(qiáng)信息技術(shù)保障工作。省廳信息中心要健全退休審核“一站式”服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立網(wǎng)上報(bào)備、參保認(rèn)定、內(nèi)控軟件等操作程序，完善退休審核、待遇核改數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析評(píng)估功能，實(shí)現(xiàn)退休審核程序和監(jiān)管信息化。

第三十一條 本實(shí)施細(xì)則自2015年3月1日起執(zhí)行。退休審核“一站式”服務(wù)各項(xiàng)工作要求與本實(shí)施細(xì)則不一致的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。

第三篇：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解答

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解答

(2009-12-10 10:31:55)

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標(biāo)簽：

法律

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

參保人員

高原地區(qū)

雜談 ▼

（一）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍有哪些？

答：參保范圍有：

1、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)目前不屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍）；

2、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者；

3、具有本市城鎮(zhèn)戶口、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的、年滿16周歲以上、未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員。

（二）企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有何規(guī)定，需要哪些資料？

答：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)需要提供企業(yè)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或批準(zhǔn)成立的批文、法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《稅務(wù)登記證》、經(jīng)營(yíng)狀況和繳款能力證明以及《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》。

（三）企業(yè)職工如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

答：企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由所在單位憑建立勞動(dòng)關(guān)系的證明材料統(tǒng)一向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

（四）企業(yè)職工繳納費(fèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：企業(yè)職工的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是職工本人上月平均工資的28%，其中20%由職工所在單位承擔(dān)，8%由職工個(gè)人承擔(dān)。若職工本人工資總額低于上全市職工平均工資60%的，按上全市職工平均工資的60%核定其繳費(fèi)基數(shù)；若職工本人工資總額高于上全市職工平均工資300%的，按上全市職工平均工資的300%核定其繳費(fèi)基數(shù)。

（五）參保單位如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

答：參保單位應(yīng)于每月1至10日內(nèi)，持納稅代碼卡到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用繳款書(shū)》，從本單位開(kāi)戶銀行辦理繳費(fèi)手續(xù)，繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接劃入財(cái)政專戶。

（六）用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)，如何處理？

答：用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)，任何組織或者個(gè)人有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)和投訴。在法定期限內(nèi)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)予受理并責(zé)令其限期辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)，逾期仍不辦理的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)者人數(shù)等情況，確定該單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，提交地稅機(jī)關(guān)征繳。

（七）參保單位未按規(guī)定申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資，導(dǎo)致勞動(dòng)者養(yǎng)老待遇受到損失的，如何處理？

答：因參保單位未按規(guī)定申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資，導(dǎo)致勞動(dòng)者養(yǎng)老待遇受到損失的，由參保單位按照相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。

（八）哪些人員可申請(qǐng)辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳？

答：申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的下列人員，經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)局審核符合條件的，可辦理補(bǔ)繳手續(xù)：

1、申請(qǐng)補(bǔ)繳的應(yīng)參保單位和職工；

2、申請(qǐng)補(bǔ)繳的個(gè)人參保人員；

3、因用人單位少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)等，按

照規(guī)定申請(qǐng)辦理繳費(fèi)基數(shù)維護(hù)的參保單位和職工。

（九）企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算？

答：補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按補(bǔ)繳時(shí)間在5年內(nèi)（以本人申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳時(shí)的上一年往前推算）和超過(guò)5年兩部分，分段計(jì)算。具體為：

應(yīng)補(bǔ)繳金額=5年內(nèi)應(yīng)補(bǔ)繳金額+超過(guò)5年部分應(yīng)補(bǔ)繳金額

其中：5年內(nèi)應(yīng)補(bǔ)繳金額=各繳費(fèi)基數(shù)×28%+應(yīng)繳個(gè)人帳戶利息+應(yīng)繳統(tǒng)籌基金利息

超過(guò)5年部分應(yīng)補(bǔ)繳金額=申辦補(bǔ)繳手續(xù)上全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資×本人補(bǔ)繳各繳費(fèi)指數(shù)之和×20%。

（十）企業(yè)招用的臨時(shí)工，在本企業(yè)連續(xù)工作期間被招收為固定工或勞動(dòng)合同制工人的，工齡如何計(jì)算？是否需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

答：臨時(shí)工經(jīng)批準(zhǔn)招收為本企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的，其1986年10月1日以前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作時(shí)間視為繳費(fèi)年限，1986年10月1日以后則應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。

（十一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)聘用人員如何參加、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

答：

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在使用的臨時(shí)聘用人員應(yīng)由用人單位統(tǒng)一到所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)從與之建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起為其辦理參保并補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但最早不得超過(guò)1992年4月。

2、曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，2006年10月1日前已終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，并自愿申請(qǐng)補(bǔ)辦在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)的，最早可從與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月1日。

（十二）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件有哪些？

答：

1、參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

2、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作,2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上。

（十三）參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，但繳費(fèi)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如何處理？

答：參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，但繳費(fèi)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，按以下辦法處理：

1、對(duì)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)未一次性補(bǔ)繳以前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員（含個(gè)人參保人員），其個(gè)人賬戶中的全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，并按其繳費(fèi)年限每滿1年加發(fā)2個(gè)月本人指數(shù)化月平均工資。

2、對(duì)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)一次性補(bǔ)繳了以前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人參保人員，全額退還其參保時(shí)一次性補(bǔ)繳以前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息；之后按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，按每滿1年加發(fā)2個(gè)月本人指數(shù)化月平均工資，同時(shí)全額支付其按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額本息。

3、個(gè)人參保人員經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費(fèi)年限條件之月，再按規(guī)定程序辦理退休。

（十四）法定退休年齡是如何規(guī)定的？

答：

1、企業(yè)職工和失業(yè)職工：男性，年滿60周歲。女性，工人年滿50周歲、干部和農(nóng)民工年滿55周歲。

2、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者：男性，年滿60周歲。女性，1996年1月1日前參保繳費(fèi)的年滿50周歲、1996年1月1日后參保繳費(fèi)的年滿55周歲。

（十五）辦理退休需要提供哪些資料？

答：正常退休：個(gè)人人事檔案、戶口簿、身份證、獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件、一寸照片一張、領(lǐng)取養(yǎng)老金的存折或卡（工商銀行或郵政銀行）、填寫(xiě)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》。女職工離開(kāi)干部管理崗位兩年及其以上且年滿50周歲的，應(yīng)提交本人申請(qǐng)。

病退休：同正常退休，另需提供《重慶市職工因病退休鑒定表》。

特殊工種退休：同正常退休，另需提供原始依據(jù)證明其從事特殊工種的性質(zhì)及年限。

（十六）特殊工種退休的條件是什么？

答：特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的，可辦理退休：

1、從事高空或特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；

2、從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿9年的；

3、從事其他有害身體

健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年的。

（十七）退休時(shí)間、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間如何界定？

答：正常退休以其達(dá)到國(guó)家規(guī)定法定退休年齡的次月作為退休時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間。

病退休（職）以市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)下達(dá)完全喪失勞動(dòng)能力結(jié)論的次月作為退休（職）時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間。特殊工種退休以市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批的當(dāng)月作為退休時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間。

提前退休按國(guó)家和市政府相關(guān)政策規(guī)定的時(shí)間的次月作為退休時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間；無(wú)具體時(shí)間規(guī)定的，以審批當(dāng)月作為退休時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間。

對(duì)申報(bào)特殊工種退休、提前退休的，其申報(bào)的當(dāng)月作為審核時(shí)間，次月作為審批時(shí)間。

（十八）最低養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：從2009年1月1日起（參加2009年基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員從2009年基本養(yǎng)老金調(diào)整后起），月基本養(yǎng)老金不足500元的補(bǔ)足到500元。

（十九）身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，如何認(rèn)定出生時(shí)間？

答：當(dāng)職工（參保人員）本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間完全不一致時(shí)，應(yīng)以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。當(dāng)本人身份證的出生時(shí)間與檔案中部分材料記載的出生時(shí)間一致的，則以兩者記載一致的出生時(shí)間為準(zhǔn)。（二十）企業(yè)職工死亡一次性喪葬費(fèi)、救濟(jì)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：企業(yè)職工非因工死亡，發(fā)給喪葬費(fèi)2000元；死者死亡時(shí)有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟(jì)金計(jì)發(fā)月數(shù)從7個(gè)月調(diào)整為15個(gè)月。一次性救濟(jì)金計(jì)發(fā)基數(shù)為死者生前最后一個(gè)月工資或養(yǎng)老金（納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付待遇人員為統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的月基本養(yǎng)老金）。

第四篇：黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定

黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定[失效]

黑龍江省人民政府令〔第16號(hào)〕

目錄

第一章 總則

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集與管理

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用及個(gè)人帳戶

第四章 法律責(zé)任

第五章 附則

《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》業(yè)經(jīng)省人民政府審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自１９９８年

８月１日起施行。

省長(zhǎng)田鳳山

１９９８年７月１０日

黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定

第一章 總則

第一條

為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于本省轄區(qū)內(nèi)的下列城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工：

（一）國(guó)有企業(yè)；

（二）集體企業(yè)；

（三）股份制企業(yè)；

（四）股份合作制企業(yè)；

（五）軍辦企業(yè)；

（六）中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)、外商獨(dú)資企業(yè)及其中方職工；

（七）私營(yíng)企業(yè)；

（八）法律、法規(guī)以及國(guó)家規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)。

第三條

城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，達(dá)到規(guī)定的退休年齡和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，應(yīng)當(dāng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第四條

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步實(shí)行省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌，并建立省級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。調(diào)劑金管理辦法由省人民政府另行規(guī)定。

第五條

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行保障水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，社會(huì)互濟(jì)與自我保障、公平與效率、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則。

第六條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。

第七條

本規(guī)定由各級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)）辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集與管理

第八條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源：

（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息收入；

（四）企業(yè)拖欠繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金；

（五）財(cái)政補(bǔ)貼；

（六）其他收入。

第九條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照上一本企業(yè)職工月平均工資總額的２０％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

實(shí)行省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)過(guò)重的市、地區(qū)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例確需超過(guò)２０％的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市人民政府（行署）審核后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。

第十條

破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法定程序向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其離退休、退職人員交由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接管理的，破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納１０年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條

職工應(yīng)當(dāng)按照本人月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)工資）的４％的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，直至達(dá)到８％。

職工本人月繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY３００％的，超過(guò)部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工本人月繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY６０％的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的６０％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

離退休、退職人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十二條

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在繳納稅前列支；職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定不計(jì)征個(gè)人所得稅。

第十三條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。企業(yè)及其職工因停發(fā)或者減發(fā)工資暫無(wú)能力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，方可緩繳。緩繳期間免收滯納金。

第十四條

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)的開(kāi)戶銀行代為扣繳；職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。開(kāi)戶銀行和企業(yè)代為扣繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行設(shè)立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入專戶，并轉(zhuǎn)入社會(huì)保障基本財(cái)政專戶。

第十五條

存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)收入、支出專戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的優(yōu)惠利率計(jì)息。社會(huì)保障基金財(cái)政專戶的資金按照同期中國(guó)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息。所得利息納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第十六條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?。任何單位和個(gè)人不得截留、侵占、挪用，也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。

第十七條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支的預(yù)算、決算，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門(mén)審核后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)核定。

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政、審計(jì)、銀行等部門(mén)以及工會(huì)組織的監(jiān)督。第十八條

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)及其職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行核查，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)資料。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用及個(gè)人帳戶

第十九條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于：

（一）支付離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金；

（二）調(diào)整離退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金；

（三）國(guó)家規(guī)定的其他支出。

第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)公布的社會(huì)保障號(hào)碼為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工建立終身不變的個(gè)人帳戶，并核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。

第二十一條

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照職工本人月繳費(fèi)工資的１１％記入職工個(gè)人帳戶。

個(gè)人帳戶包括：

（一）職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照職工個(gè)人月繳費(fèi)工資的一定比例計(jì)入部分；

（三）個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額的記帳利息。

記帳利率參照同期中國(guó)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率確定，并由省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)定期公布。

職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，個(gè)人帳戶余額繼續(xù)計(jì)息。利息的計(jì)算辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條

本規(guī)定施行前已建立職工個(gè)人帳戶，并記入職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和由企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中計(jì)入部分的全部?jī)?chǔ)存額予以保留，合并計(jì)入本規(guī)定施行后的個(gè)人帳戶。

第二十三條

個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不得提前支取。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄個(gè)人帳戶內(nèi)容，定期向職工公布個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。

第二十四條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的，不轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶；跨統(tǒng)籌區(qū)域調(diào)動(dòng)的，個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。

省外參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工調(diào)入省內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)將其個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移到調(diào)入地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

第二十五條

企業(yè)及其職工欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或者職工失業(yè)停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，不計(jì)算繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，其個(gè)人帳戶予以保留，不間斷計(jì)息，重新繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，前后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，并補(bǔ)繳間斷期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十六條

職工應(yīng)當(dāng)同時(shí)具體下列條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）達(dá)到退休年齡；

（二）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限（含視同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，下同）滿１５年。職工離退休年齡按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條

實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法前參加工作，并符合本規(guī)定第二十六條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以２０％計(jì)發(fā)；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以１２０計(jì)發(fā)；過(guò)渡性養(yǎng)老金每月按照職工本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法前繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限再乘以１．４％計(jì)發(fā)。

按照前款規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金數(shù)額低于國(guó)家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)用調(diào)節(jié)金補(bǔ)足。實(shí)行省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌前，調(diào)節(jié)金的數(shù)額由市人民政府（行署）規(guī)定。

高于國(guó)家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，按照一定幅度予以限制。

第二十八條

實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法后參加工作，并符合本規(guī)定第二十六條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以２０％計(jì)發(fā)。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以１２０計(jì)發(fā)。

第二十九條

職工達(dá)到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)不滿１５年，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按照個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十條

本規(guī)定施行前已離退休、退職人員的養(yǎng)老金按照國(guó)家原規(guī)定職工離退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十一條

企業(yè)下崗職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，下崗前的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限與下崗后的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限合并計(jì)算，達(dá)到退休年齡時(shí)，按照本規(guī)定享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

待遇。

第三十二條

職工失業(yè)以后達(dá)到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿１５年的，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第三十三條

享受基本養(yǎng)老金的退休人員，已領(lǐng)取完個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至其死亡。

第三十四條

職工或者退休人員尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額死亡的，個(gè)人帳戶中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息）或者余額，一次性支付給職工或者退休人員指定的受益人或者法定繼承人；個(gè)人帳戶中從企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入部分，并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第三十五條

離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金每年７月１日按照當(dāng)?shù)厣弦宦毠て骄べY增長(zhǎng)率的２０％至８０％進(jìn)行調(diào)整，職工平均工資不增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。具體調(diào)整比例、數(shù)額在實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌前，由市人民政府（行署）規(guī)定。

對(duì)當(dāng)年退休的人員，自下一年起納入調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇范圍。

調(diào)整增加離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金，按照職工離退休、退職時(shí)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人帳戶儲(chǔ)存余額和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

第三十六條

職工出國(guó)或者到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣定居的，憑有關(guān)證明，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以把個(gè)人帳戶中個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)部分（含利息）一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃轉(zhuǎn)計(jì)入個(gè)人帳戶部分，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

離退休、退職人員出國(guó)或者到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣定居的，每６個(gè)月提供一次生存證明，可以由其指定的代理人按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至其死亡，也可以選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（含利息）的基本養(yǎng)老金，不再享受調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十七條

實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法后獲得勞動(dòng)模范等稱號(hào)的職工，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或者由本單位為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)不再提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

第四章 法律責(zé)任

第三十八條

違反本規(guī)定有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門(mén)給予處罰：

（一）無(wú)故不繳、拖欠或者少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，責(zé)令其限期繳納；逾期不繳納的，按日加收欠繳額２‰的滯納金，處以欠繳額２０％以下罰款。

（二）虛報(bào)冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金的，責(zé)令改正，收繳虛報(bào)冒領(lǐng)的基本養(yǎng)老金，并處以冒領(lǐng)額２倍以上５倍以下罰款。

第三十九條

企業(yè)無(wú)故不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門(mén)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四十條

違反本規(guī)定截留、侵占、挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予處罰，并對(duì)主管

人員和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第四十一條

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作人員違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門(mén)責(zé)令改正，并對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分：

（一）擅自允許企業(yè)少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；

（二）擅自增加企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）擅自減少或者增加撥付基本養(yǎng)老金的；

（四）濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。

第四十二條

當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不申請(qǐng)行政復(fù)議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行的，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十三條

違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章 附則

第四十四條

本規(guī)定第二十七條所稱指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是指職工退休時(shí)市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以職工歷年年繳費(fèi)工資與當(dāng)年的市、地區(qū)職工年平均工資的比值的平均值。

第四十五條

本規(guī)定由省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條

本規(guī)定自１９９８年８月１日起施行。

第五篇：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦

法發(fā)布

中新網(wǎng)12月29日電 據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)消息，國(guó)務(wù)院辦公廳今日轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知。通知全文如下：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知

國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。國(guó)務(wù)院辦公廳

二○○九年十二月二十八日

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部

第一條 為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保

手續(xù)；其中出國(guó)定居和到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：

(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。

(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))：以本人1998年1月1日后各實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。

第五條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

(三)參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第六條 跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國(guó)務(wù)

院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))的規(guī)定，以本人各繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。

第八條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。

(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。

(三)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

第九條農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無(wú)論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限，合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策，另行研究制定。

第十條建立全國(guó)縣級(jí)以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫(kù)，并向社會(huì)公布，方便參保人員查詢參保繳費(fèi)情況，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國(guó)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡，為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。

第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級(jí)人民政府參照本辦法制定，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。

第十二條 本辦法所稱繳費(fèi)年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。

寧波辦理社保轉(zhuǎn)移的具體要求及方法

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1、由新單位出具養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接收函，并在其企業(yè)注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)中心蓋章。

2、由老單位憑上面說(shuō)的接收函到其注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)中心跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)出手續(xù)，取得加蓋

了社會(huì)保險(xiǎn)中心印章的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單。

3、由新單位憑第2條中所說(shuō)的轉(zhuǎn)移單和您與新單位簽訂的勞動(dòng)合同（要先經(jīng)勞動(dòng)局鑒證）

辦理跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入手續(xù)。

非深戶參保員工如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)

一、辦理?xiàng)l件

1、員工按規(guī)定已在寧波市參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金有積累。

2、員工已與用人單位解除勞務(wù)關(guān)系，并擬離開(kāi)寧波，不繼續(xù)在寧波工作。

3、可由員工本人辦理，也可委托他人辦理。

二、轉(zhuǎn)保需提供的資料

1、提供填寫(xiě)完整的《寧波市企業(yè)員工退（轉(zhuǎn)）社會(huì)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》或原工作單位出具的離

職證明（《申請(qǐng)表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。

2、出示個(gè)人身份證原件并提交復(fù)印件2份(如是第二代公民身份證，還須復(fù)印身份證背面)。

3、提交《寧波市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》或《寧波市勞動(dòng)保障卡》。

4、員工個(gè)人繳費(fèi)清單1份（打印從員工參保第一個(gè)月到最后一個(gè)月的繳費(fèi)紀(jì)錄，可在所在區(qū)社保管理處打印或在個(gè)人服務(wù)中心商務(wù)中心打?。?。

5、轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)接收函（接收函上需注明轉(zhuǎn)入社保機(jī)構(gòu)的帳號(hào)戶名、開(kāi)戶銀行全稱及開(kāi)

戶帳號(hào)）。

6、受委托代辦轉(zhuǎn)保事宜者還須提供由委托人出具的委托書(shū)（委托書(shū)上須有委托人的簽名及指模，并加蓋委托人最后一個(gè)續(xù)費(fèi)單位的公章或人事專用章，或提供經(jīng)公證的委托書(shū)），代辦人身份證原件及復(fù)印件2張;有醫(yī)療或住房公積金帳戶余額的，要提供委托人的銀行存折或銀行卡復(fù)印件（注：開(kāi)戶不滿一個(gè)月的銀行存折和銀行卡不予受理）,并填寫(xiě)轉(zhuǎn)帳申請(qǐng)書(shū)

一式兩份。

三、辦理程序

1、員工憑身份證和《申請(qǐng)表》取號(hào)排隊(duì)。

2、填寫(xiě)銀行“借記卡”申請(qǐng)表，復(fù)印相關(guān)資料，打印清單，靜候叫號(hào)。

3、聽(tīng)到叫號(hào)后到指定窗口打印轉(zhuǎn)保單據(jù)。

4、員工本人核對(duì)無(wú)誤后在單據(jù)上簽名并按指模，并注明聯(lián)系電話。

5、員工應(yīng)轉(zhuǎn)出的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶余額由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)入員工戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)保人須到財(cái)務(wù)窗口領(lǐng)取轉(zhuǎn)移單據(jù)。如轉(zhuǎn)保員工個(gè)人帳戶還有醫(yī)療和住房公積金個(gè)人帳戶余額，在員工本人前來(lái)辦理轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)的情況下，員工還須到銀行窗口領(lǐng)取銀行借記卡（卡內(nèi)存入醫(yī)療、住房公積金個(gè)人帳戶余額）；在由代辦人前來(lái)辦理轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)的情況下，代辦人提供委托人的銀行存折或銀行卡復(fù)印件并填寫(xiě)轉(zhuǎn)帳申請(qǐng)書(shū)一式兩聯(lián)后，在財(cái)務(wù)窗口另外領(lǐng)取一份結(jié)算單據(jù)，由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將醫(yī)療和住房公積金個(gè)人帳戶余額匯入上述帳戶。

四、特別提示

1、參保后未辦或未辦好社?？ǖ膯T工前來(lái)轉(zhuǎn)保時(shí)，須在已蓋有單位公章或人事專用章的離職證明上注明本人社保電腦號(hào)、身份證號(hào)碼，注明未辦卡或卡正在辦理當(dāng)中，再另粘貼本

人近期照片，并在照片上加蓋單位公章或人事專用章。

2、若因丟失或遺漏而未攜帶社?？ǖ膯T工前來(lái)轉(zhuǎn)保，必須待補(bǔ)辦好或備齊證件后，改次辦

理。

3、如果參保人在內(nèi)地參保時(shí)間與在寧波參保時(shí)間有重疊的，則必須到相應(yīng)征收部門(mén)分管

員處對(duì)重疊部分做相應(yīng)處理后，才辦理轉(zhuǎn)保手續(xù)。

4、1992年8月1日前已參保的，須持寫(xiě)有當(dāng)年參保記錄的紅色小冊(cè)子及單位填寫(xiě)完整的《寧波市企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》（加蓋單位公章），到相應(yīng)征收部門(mén)分管員處補(bǔ)錄后，才能辦理轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)金業(yè)務(wù)。

5、轉(zhuǎn)保原則上是將員工個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到員工戶口所在地。如果員工持有非戶口所在地城市的社保機(jī)構(gòu)接收函，并自愿承擔(dān)轉(zhuǎn)保過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，我中心也可按員工要求將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到指定的城市。由于目前各地社保機(jī)構(gòu)無(wú)法接收醫(yī)療和住房公積金帳戶，所以這兩項(xiàng)余額不能轉(zhuǎn)移，只能轉(zhuǎn)存入員工個(gè)人銀行帳戶。

6、參保人的名字中因含有生僻字而無(wú)法在電腦中顯示的，須帶齊資料到相應(yīng)征收部門(mén)，由分管員核實(shí)后在電腦中填寫(xiě)備注，再來(lái)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

7、因某種原因而引起的身份證號(hào)碼、姓名、戶籍與電腦資料不相吻合的，參保人必須提供相應(yīng)的證明材料，到征收部門(mén)分管員

處更正后，才能辦理轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)。具體的細(xì)節(jié)只能去當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行馁|(zhì)詢了