第一篇：行政管理學2007年7月試題[模版]

全國2007年7月高等教育自學考試行政管理學試題

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.下列屬于行政管理的主體的是()

A.北京市人大B.天津市人民政府C.中共重慶市委 D.上海市高級人民法院

2.開創(chuàng)了行政決策理論研究先河的是()

A.西蒙的《行政行為》B.威爾遜的《行政研究》 C.懷特的《行政學導(dǎo)論》 D.古德諾的《政治與行政》

3.在行政學研究中，強調(diào)在研究過程中只注重對事實的描述，而回避事實背后的規(guī)律的研究方法是()

A.規(guī)范方法B.案例方法C.經(jīng)驗方法 D.比較方法

4.雷格斯將工業(yè)社會的行政模式稱之為()

A.融合型行政模式B.過渡型行政模式C.棱柱型行政模式 D.衍射型行政模式

5.從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結(jié)構(gòu)與運行方式等的經(jīng)濟因素是()

A.經(jīng)濟力量B.經(jīng)濟體制C.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

6.一切權(quán)力最原始、最直接的來源是()

A.信息B.誘導(dǎo)力C.強制力 D.組織制度 D.科技發(fā)展水平

7.行政權(quán)力的目的是為社會公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)，這是指行政權(quán)力具有()

A.強制性B.階級性C.執(zhí)行性

8.“守夜人”政府時期指的是()

A.有限政府時期B.全能政府時期C.弱勢政府時期 D.強勢政府時期

9.強勢政府時期，行政職能所具有的特點是()

A.政府職能非常有限B.適應(yīng)自由資本主義的發(fā)展C.政府很少對經(jīng)濟進行干預(yù)

10.國家有關(guān)行政管理機構(gòu)依法在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分支機構(gòu)或代表機構(gòu)是()

A.信息機構(gòu)B.咨詢機構(gòu)C.輔助機構(gòu) D.派出機構(gòu) D.行政職能范圍大大拓展 D.公共性

11.世界上唯一長期實行委員會制政府制度的國家是()

A.瑞士B.美國C.法國D.英國

12.各級政府的財政收支計劃和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的主要工具是()

A.司法審查B.預(yù)算C.政府采購D.市場調(diào)節(jié)

13.人事行政管理的計劃和組織著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調(diào)節(jié)的是()

A.基層人事行政管理B.中層人事行政管理C.高層人事行政管理D.宏觀人事行政管理

14.我國行政組織的結(jié)構(gòu)體系是()

A.橫向結(jié)構(gòu)B.縱向結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.直線——職能結(jié)構(gòu)

15.對于復(fù)雜的任務(wù)，或者下屬能力、水平無法把握時，最適宜采用的授權(quán)方式是()

A.彈性授權(quán)B.制約授權(quán)C.完全授權(quán)D.不充分授權(quán)

16.財政部對其他職能部門的財政收支和財務(wù)活動進行的監(jiān)督，屬于()

A.專門監(jiān)督B.職能監(jiān)督C.審計監(jiān)督 D.上下級監(jiān)督

17.克服了理性決策模式與漸進決策模式各自存在的片面性，同時把二者的合理性結(jié)合起來的決策模式是()

A.科學決策模式B.滿意決策模式C.混合掃描決策模式

18.在行政管理中運用法律方法，首先必須要加強()D.有限理性決策模式

A.政務(wù)B.硬件系統(tǒng)C.電子技術(shù)D.軟件系統(tǒng)

20.我國行政道德體系的最基本的準則是()

A.為上級服務(wù)B.為人民服務(wù)C.遵紀守法 D.實事求是

21.行政機關(guān)的職能范圍、權(quán)限大小與關(guān)系都要有法律規(guī)范的明確授予與規(guī)定，這是指()

A.行政職權(quán)的法定化B.行政編制的法定化C.行政程序的法定化D.行政責任的法定化

22.個人或組織開展的活動所取得的成就或產(chǎn)生的積極效果稱為()

A.效率B.績效C.效能 D.效益

23.行政績效評估活動的基礎(chǔ)和核心是()

A.確立評估程序B.設(shè)計評估問題C.發(fā)布評估效果

24.為了保證行政組織的有序化，必須堅持行政發(fā)展的()

A.目標化B.制度化C.彈性化 D.計劃化

25.對行政發(fā)展的影響最為直接和緊密的外部動力是()

A.技術(shù)B.文化C.政治 D.經(jīng)濟 D.確立評估的指標體系

二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的。錯選、多選、少選或未選均無分。

26.20世紀80年代以來，西方國家占主導(dǎo)地位的行政管理學理論主要有()

A.政府治理理論B.行為科學理論C.決策理論D.新公共管理理論E.后現(xiàn)代公共行政理論

27.下列關(guān)于行政環(huán)境的表述，正確的有()

A.行政環(huán)境是針對具體行政系統(tǒng)而存在的B.行政環(huán)境通過邊界與行政系統(tǒng)相區(qū)分C.行政環(huán)境只包括有形的事物

D.行政環(huán)境對行政系統(tǒng)的影響是一成不變的E.行政環(huán)境構(gòu)成成分的關(guān)鍵屬性在于能夠?qū)π姓到y(tǒng)的存在、運行與發(fā)展產(chǎn)生影響

28.雷格斯認為，在過渡型社會里，行政行為的常見特性有()

A.專業(yè)化的行政機構(gòu)已設(shè)立，但不能正常運作B.行政系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)與功能上形成了完備的專業(yè)化分工體系

C.正式的行政制度尚未起到應(yīng)有的規(guī)范及約束作用D.行政行為與立法、司法等其他社會行為混雜不分

E.行政行為已出現(xiàn)專業(yè)化分工趨勢，但尚未做到真正的專業(yè)化分工

29.從政府的職能范圍來看，政府內(nèi)部行政管理的職責包括()

A.機關(guān)行政管理B.人事行政管理C.財務(wù)行政管理 D.后勤行政管理E.社會公共事務(wù)管理

30.在公共行政和維護社會秩序中，審計管理所起的重要作用表現(xiàn)在()

A.為機關(guān)工作提供充分的物質(zhì)保障 B.維護國家經(jīng)濟秩序C.服務(wù)于宏觀調(diào)控D.對財務(wù)活動進行價值管理E.促進廉政建設(shè)

31.人口行政管理包括()

A.居民身份證管理B.戶籍管理C.流動人口管理D.計劃生育管理E.婦幼保健管理

32.行政組織結(jié)構(gòu)的變革趨勢是()

A.行政職能部門之間的地位由不平衡走向平衡B.隨著政府職能的調(diào)整，相應(yīng)部門有增有減

C.行政組織結(jié)構(gòu)從尖塔型結(jié)構(gòu)向扁平型結(jié)構(gòu)發(fā)展D.行政組織部分權(quán)力向社會組織轉(zhuǎn)移E.行政組織團隊化

33.運用法律方法的原則有()

A.調(diào)查研究在先原則B.堅持具體指導(dǎo)原則 C.法制教育優(yōu)先的原則 D.法制面前人人平等原則E.法治與心治相結(jié)合的原則

35.行政績效評估的信息收集方法有()A.利用官方記錄的方法B.思想教育方法C.培訓觀測者的方法D.公眾滿意意見調(diào)查方法E.特別的資料收集方法

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

36．簡述我國政府職能關(guān)系轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。

37．簡述行政管理機構(gòu)設(shè)置的原則。

38．簡述我國行政機關(guān)實行的行政首長負責制。

39．簡述依法行政的作用與意義。

40．簡述行政績效的制約因素。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41．試述我國行政決策程序上存在的問題，并聯(lián)系實際，談?wù)勅绾翁岣呶覈姓Q策的科學化和民主化水平。

42．聯(lián)系實際，分析我國行政改革的內(nèi)容與原則。

五、案例分析題（本題10分）

43．2007年，一場“菜譜審批”**把某市物價局推向了輿論的焦點。這個局出臺了一則《關(guān)于規(guī)范餐飲業(yè)菜譜制作的意見》（以下簡稱《意見》），該《意見》強制規(guī)定，該市餐飲業(yè)經(jīng)營者都必須啟用所謂的新式菜譜；菜譜必須經(jīng)該局監(jiān)制，如果是自行制作，則必須經(jīng)該局審批后方可使用。否則，將予以相應(yīng)的處罰。當?shù)啬巢宛^在《意見》出臺后，仍堅持使用既不是由該局監(jiān)制、也沒有經(jīng)過該局審批的菜譜。該局據(jù)此《意見》對該餐館進行了罰款。這種做法受到了社會各界的強烈質(zhì)疑，最終不得不自行取消了事。

問題：請運用行政權(quán)力有限性的相關(guān)知識，對該市物價局的做法進行分析。

第二篇：行政管理學試題

行政管理學試題及答案

一、單項選擇題

1.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學著作是()

A.《行政學研究》B.《行政學導(dǎo)論》C.《政治與行政》D.《科學管理》

2.微觀行政環(huán)境因素對行政管理活動的影響是()

A.最直接的B.決定性的C.間接的D.較直接的3.社會環(huán)境中最基本的因素是()

A.自然環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.政治環(huán)境D.文化環(huán)境

4.既包含政府的行政職責，也包含政府的行政功能的是()

A.行政計劃B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政職能D.機關(guān)管理

5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算”的七職能論的著作是()

A.《工業(yè)管理和一般管理》B.《行政管理科學論文集》

C.《科學管理原理》D.《管理決策新科學》

6.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()

A.機構(gòu)設(shè)置B.人員構(gòu)成C.法規(guī)制度D.資本有機構(gòu)成7.以各組織機構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與()

A.層級制B.分權(quán)制C.集權(quán)制D.首長制

8.公務(wù)員之稱各國并不一致，在美國稱之為()

A.公務(wù)員B.文官C.政府雇員D.文職人員

9.標志著美國公務(wù)員制度形成的是()

A.功績制B.政黨分肥制C.紳士政府D.彭德爾頓法

10.下列各項中，不屬于公務(wù)員制度基本原則的是()

A.分類管理原則B.適才適用與揚長避短原則

C.德才兼?zhèn)渑c注重功績原則D.學而優(yōu)則仕原則

11.在完成高度保密和緊急任務(wù)時往往不適用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()

A.強制方式B.說服方式C.激勵方式D.示范方式

12.下列制度中，上下級領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是()

A.通報評議制度B.通報征詢制度C.辦公會議制度D.咨詢會制度

13.辦公室管理的根本特征是()

A.政策性B.綜合性C.輔助性D.服務(wù)性

14.在國家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是()

A.部門預(yù)算B.中央預(yù)算C.地方預(yù)算D.單位預(yù)算

15.管理決策所具有的基本特性包括目標性、擇優(yōu)性、針對性和()

A.實踐性B.利益性C.強制性D.抽象性

16.對多種目標和多個可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()

A.信息原則的要求B.預(yù)測原則的要求C.可行原則的要求D.擇優(yōu)原則的要求

17.檢驗決策是否正確的根據(jù)是()

A.決策制定是否民主化 B.決策內(nèi)容是否符合實際 C.抉擇方案是否優(yōu)化 D.行政執(zhí)行效果

18.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是()

A.行政決策B.行政咨詢C.行政執(zhí)行D.行政反饋

19.總結(jié)工作的內(nèi)容主要有：對執(zhí)行情況的檢查、對經(jīng)驗教訓的總結(jié)和對執(zhí)行情況的()

A.反思B.衡量C.評定D.反饋

20.緊急協(xié)調(diào)方式也稱()

A.說服式協(xié)調(diào)方式B.突發(fā)性協(xié)調(diào)方式C.律令式協(xié)調(diào)方式D.建議協(xié)調(diào)方式

21.信息的使用和價值對時間的依賴性稱為()

A.信息的廣泛性B.信息的可轉(zhuǎn)換性C.信息的時效性D.信息的可傳遞性

22.秦漢時，國家權(quán)力分為行政與監(jiān)察兩種。其中，主管監(jiān)察的是()

A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令

23.中國人民政治協(xié)商會議(簡稱“政協(xié)”)是有廣泛代表性的()

A.行政決策組織B.統(tǒng)一戰(zhàn)線組織C.咨詢組織D.行政監(jiān)察組織

24.根據(jù)我國《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，任免機關(guān)對公務(wù)員本人提出書面辭職申請的審查批準時限為()

A.一個月B.二個月C.三個月D.半年

25.經(jīng)濟方法的根本特征是()

A.利益性B.有償性C.間接性D.多樣性

26.下列屬于心理行為方式的是()

A.法律方法B.政治方法C.經(jīng)濟方法D.思想教育方法

27.評價與測定行政效率，必須以()

A.數(shù)量的比率為前提B.投入與產(chǎn)出之比為前提

C.行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提D.行政管理活動方向正確為前提

28.下列關(guān)于行政效率的效益要素的認識，正確的是()

A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量

B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容

C.行政管理活動的經(jīng)濟效益是行政效率的主要內(nèi)容

D.各項行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時期內(nèi)完成的行政任務(wù)的數(shù)量則不是

29.下列各項是中間管理層工作質(zhì)量的主要標準的是()

A.方向標準B.有無嚴格的工作程序標準

C.能否及時有效地處理突發(fā)事件D.工作成果是否符合計劃要求

30.提出“還政于州”的口號，給州政府更多的自主權(quán)的美國總統(tǒng)是()

A.里根B.布什C.克林頓D.卡特

單項選擇答案：

1、B2、A3、B4、B5、A6、D7、A8、C9、C10、A11、D12、B13、C14、B15、A16、D17、B18、B19、C20、B21、C22、A23、B24、C25、A26、D27、D28、A29、D30、A

行政管理學試題及答案

一、名詞解釋（每小題5分，共20分）

1． 分級制：________________________________________________________________

2． 行政領(lǐng)導(dǎo)：______________________________________________________________

3． 行政實施：______________________________________________________________

4． 誘導(dǎo)性行政方法：_________________________________________________________

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政學產(chǎn)生的標志是威爾遜1887年發(fā)表的《_________________》一文。我國第一部行政學專著是1935年出版的《行政學的理論和實際》，作者是__________________。

2．國家公務(wù)員的入口是__________________，出口是___________________。

3．對公務(wù)員監(jiān)督的渠道，一般可以分做_____________和______________兩種，前者包括立法監(jiān)督、____________和社會監(jiān)督等形式，后者包括專門監(jiān)督和___________兩種。

4．協(xié)助行政首長處理日常事務(wù)的綜合性辦事機關(guān)是_____________機關(guān)。

5． 行政組織典型的結(jié)構(gòu)模式有直線集權(quán)制、_______________、直線職能制、______ _______________、直線分權(quán)制和__________________六種。

6．行政實施主體包括行政機構(gòu)和行政人員兩方面。具體的行政實施階段主要包括指揮、___________、控制和__________等四個環(huán)節(jié)。

7．法制監(jiān)督是一種________監(jiān)督，它主要有兩大類，即國家法制監(jiān)督和_________監(jiān)督。

8．行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式主要有選舉制、____________、考任制和____________。

9．構(gòu)成指揮者權(quán)威基礎(chǔ)的第一個要件是_____________，另一個要件是指揮者一定的威望和______________。

三、判斷改錯題（每小題4分，共20分）

1．個人專斷式是當今世界各國行政決策體制的主要形式。（）

2．行政領(lǐng)導(dǎo)主體是被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對象，包括個體領(lǐng)導(dǎo)者和群體領(lǐng)導(dǎo)者。（）

3．在我國，國務(wù)院所屬各部、委、辦及直屬總局，地方政府所屬各廳、局、處、科，均屬于職能機關(guān)。（）（）

4．行政協(xié)調(diào)的主要目的和根本作用就是要解決各個部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。

5．機關(guān)管理的首要原則是要遵循科學化的原則。（）

四、簡答題（每小題5分，共20分）

1． 公務(wù)員較理想的工資制度應(yīng)體現(xiàn)哪些原則？

2． 行政直協(xié)調(diào)的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

3． 簡述行政監(jiān)督的種類

4． 簡述進行思想正確工作的不同途徑

五、論述題（20分）

試論集權(quán)的決策體制存在的優(yōu)勢與弊端。

論述題答案（20分）：

優(yōu)勢：有利于政治控制，有利于國家的統(tǒng)一和穩(wěn)定；國家整體實力強，反映速度快，應(yīng)付動蕩不安的國際局勢中經(jīng)常出現(xiàn)的各種突然事件和非常事件的能力強；能夠集中資源進行經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)國家政策目標；有效的協(xié)調(diào)；中央能夠充分地代表全國最大多數(shù)人的根本利益和長遠利益，更有利于社會的合理發(fā)展。（10分）

弊端：相對于分權(quán)體制，集權(quán)體制下的行政機構(gòu)不斷膨脹。而且，集權(quán)越大的集體，經(jīng)過的中間層次越多，決策有可能損害的效能越多；集權(quán)體制造成行政程序復(fù)雜化，大量公丈往來，行政節(jié)奏因此變得十分緩慢，嚴重影響了行政效能；可能引起不負責任的精神；集權(quán)體制抑制地方政府的積極性和創(chuàng)造性，高度的中央集權(quán)刨造了一個全面能動的中央政府，卻在同時塑造了無數(shù)個全面被動的，消極的地方政府；另外，在集權(quán)體制下，地方政府的控制問題也日趨嚴重。（10分）

行政管理學試題答案及評分標準

一、名詞解釋（每小題5分，共20分）

1．分級制 又稱層級制或系統(tǒng)制，指行政組織縱向結(jié)構(gòu)的各個層級的工作性質(zhì)相同，但管轄范圍隨層級下降而縮小的一種組織體制。

2．行政領(lǐng)導(dǎo) 是指國家行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)：是國家行政機關(guān)中主管職能的承擔者依法行使國家權(quán)力，組織和管理行政事物所進行的行政活動的通稱。

3．行政實施 是從行政決策一經(jīng)形成或最后批準則起，行政機關(guān)及其工作人員員徹決策、實現(xiàn)決策的全部活動或整個過程。

4．誘導(dǎo)性行政方法 是一種以人為中心的人本主義管理人法，它通過利用非強制手段使機關(guān)工作人員和廣大群眾自覺自愿地去從事政府所鼓勵的工作或活動。

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政學之研究 張金鑒2．考仟制 退體制

3．外部監(jiān)督 內(nèi)部監(jiān)督 司法監(jiān)督 非專門監(jiān)督4．幕僚（或輔助、辦公）

5．直線參謀制 直線綜合制 多維結(jié)構(gòu)6．溝通 協(xié)調(diào)

7．外部 社會法制8．任命制（或委任制）聘任制

9．權(quán)力 影響力

三、判斷題（每小題4分，共20分。正確的在括號內(nèi)劃，錯誤的劃并改正）

1．×。把“個人專斷式”改成“個人負責制”。

2．×。把“被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對象”改成”行政領(lǐng)導(dǎo)者”。

3．√。4．√。5．×。把“科學化”改成“服務(wù)”。

四、簡答題（每小題5分，共20分）

1．（1）平衡原則。（2）平等原則。也叫同工同酬原則。

（3）與物價相適應(yīng)原則。（4）定期提薪原則。

2．（1）使各行政部門和行政人員之間在工作上密切配合，和諧一致，避免內(nèi)耗和互相沖突，從而達到“政通人和”。（2分）

（2）消除各部門在人力、物力、財力和時間上的浪費，避免工作重復(fù)，增進效率。（1分）

（3）將分散的力量集中起來，做到“眾人拾柴火焰高”。（1分）

（4）使每個部門職責分明；每個工作人員克盡厥責，便于行政管理活動的有序化進行。（1分）

3．一股監(jiān)督；職能監(jiān)督；主管監(jiān)督；特種監(jiān)督。

4．情理教育法；普遍自我教育法；個別現(xiàn)象教育法；以身作則教育法；剛?cè)嵯酀ā?/p>

第三篇：行政管理學試題

行政管理學試題

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.為傳統(tǒng)的行政組織理論奠定基礎(chǔ)的是()

A.科學管理理論

C.有限理性決策理論

A.社會人假設(shè)

C.經(jīng)濟人假設(shè)

3.科學管理理論的提出者是()

A.韋伯

C.法約爾

A.工業(yè)社會

C.過渡型社會

5.經(jīng)濟體制的核心是()

A.生產(chǎn)關(guān)系

C.價格制度

A.價格不可決

C.形式主義

A.人民當家作主

C.君民同治

A.誘導(dǎo)力

C.強制力

A.行政決策

C.行政職能

A.執(zhí)行性質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì) B.生產(chǎn)力 D.社會資源調(diào)配制度 B.異質(zhì)性 D.重疊性 B.主權(quán)在民 D.天賦人權(quán) B.組織制度 D.信息 B.行政績效 D.行政方法 B.控制性質(zhì) D.服務(wù)性質(zhì) B.泰羅 D.威爾遜 B.農(nóng)業(yè)社會 D.信息社會 B.管理過程理論 D.官僚制理論 B.理性人假設(shè) D.道德人假設(shè) 2.早期行政管理學理論的邏輯起點是()4.雷格斯認為，融合型行政模式存在于()6.“受限市場模式”的主要特點是()7.現(xiàn)代民主理論認為，現(xiàn)代民主政治的核心是()8.一切權(quán)力最原始、最直接的來源是()9.行政管理活動的實質(zhì)和核心是()10.在現(xiàn)代社會中，國家的行政職能相對于立法職能，具有明顯的()

11.我國的最高行政管理機構(gòu)是()

A.中共中央委員會

C.國務(wù)院

A.監(jiān)察部

C.公安部

A.英國

C.法國

A.監(jiān)督和控制

C.使用和開發(fā)

A.市場行政管理

C.工商行政管理

16.預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是()

A.預(yù)算編制

C.決算管理

A.目標

C.環(huán)境

A.服從權(quán)威

C.談判

A.西蒙

C.埃佐尼

20.行政執(zhí)行工作的關(guān)鍵是()

A.計劃

C.動員

A.思想教育

C.法制教育

A.無償性

C.間接性 B.全國人民代表大會 D.全國政協(xié) B.國務(wù)院辦公廳 D.檔案局 B.美國 D.瑞士 B.培訓和管理 D.獎勵和懲罰 B.文化行政管理 D.宏觀經(jīng)濟行政管理 B.預(yù)算執(zhí)行 D.預(yù)算管理 B.職能 D.技術(shù) B.調(diào)處 D.冷處理 B.林德布洛姆 D.杜魯門 B.協(xié)調(diào) D.指揮 B.獎懲制度 D.文化教育 B.強制性 D.垂直性 12.下列行政管理機構(gòu)中，屬于信息機構(gòu)的是()13.實行內(nèi)閣制的主要代表國家是()14.人事行政管理中最經(jīng)常的職責和最大量的活動是()15.管理經(jīng)濟廣告、社會廣告和文化廣告，指導(dǎo)廣告協(xié)會的工作屬于()17.行政組織生存的依據(jù)與合法性基礎(chǔ)是()18.解決行政組織中上下級沖突的常見方式是()19.混合掃描決策模式的提出者是()21.在行政管理中運用法律方法，首先必須加強()22.經(jīng)濟方法利用經(jīng)濟杠桿對組織和個人行為進行調(diào)節(jié)和影響，因而具有()

23.行政管理過程中運用最普遍的行政管理方法是()

A.行政方法

C.法律方法

A.組織與調(diào)節(jié)功能

C.改革與穩(wěn)定功能

A.為黨服務(wù)

C.為國家服務(wù)

A.國務(wù)院

C.省級人民政府

A.官方記錄

C.培訓觀測者

A.經(jīng)濟發(fā)展

C.社會發(fā)展

29.行政發(fā)展的主要目的是()

A.提升行政能力

C.提高決策質(zhì)量

A.技術(shù) B.經(jīng)濟方法 D.行為方法 B.規(guī)范與控制功能 D.服務(wù)與保障功能 B.為人民服務(wù) D.為政府服務(wù) B.國務(wù)院各部委 D.全國人民代表大會 B.問卷調(diào)查 D.信件調(diào)查 B.政治發(fā)展 D.行政發(fā)展 B.提高行政績效 D.提高行政透明度 B.文化 24.行政法律規(guī)范最基本的功能是()25.我國行政道德體系的基礎(chǔ)和靈魂是()26.在我國，部門規(guī)章制定權(quán)屬于()27.在行政績效評估中，對公眾滿意進行調(diào)查，通常使用()28.整個行政績效體系的中樞與核心是()30.行政發(fā)展的主要外部動力是()

C.政治 D.經(jīng)濟

二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31.學習和研究行政管理的具體方法主要有()

A.規(guī)范方法

C.案例方法

E.系統(tǒng)方法

32.行政系統(tǒng)的經(jīng)濟環(huán)境基本構(gòu)成要素包括()

A.經(jīng)濟力量

C.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

E.科技發(fā)展水平

33.下列國家中實行聯(lián)邦制的有()

A.美國

C.澳大利亞 B.德國 D.巴西 B.經(jīng)濟主體 D.經(jīng)濟體制 B.經(jīng)驗方法 D.比較方法

E.印度

34.改革開放前我國行政職能模式的特征是()

A.集中計劃管理

C.宏觀間接管理

E.片面強調(diào)經(jīng)濟職能

35.編制管理的主要內(nèi)容是()

A.社會管理

C.機構(gòu)管理

E.公共生活管理

36.當前我國政府國有資產(chǎn)行政管理事務(wù)主要包括()

A.有效管理國有資產(chǎn)

C.維護國有資產(chǎn)的正常運營

E.防止國有資產(chǎn)的流失

37.公共行政學者弗雷德里克森認為社會公平包括()

A.單純的個人公平

C.集團性的公平

E.代際公平

38.下列屬于行政機關(guān)外部監(jiān)督主體的有()

A.權(quán)力機關(guān)

C.司法機關(guān)

E.新聞輿論和公民

39.行政溝通的基本形態(tài)包括()

A.環(huán)式溝通

C.輪式溝通

E.全通道式溝通

40.法律方法作為行政管理的基本方法，具有的特點是()

A.靈活性

C.強制性 B.權(quán)威性 D.穩(wěn)定性 B.鏈式溝通 D.Y式溝通 B.執(zhí)政黨 D.人民政協(xié) B.分部化的公平D.機會公平B.實現(xiàn)國有資產(chǎn)的有效運營 D.增加國有資產(chǎn)的價值 B.職能管理 D.人員編制管理 B.微觀直接管理 D.片面強調(diào)政治職能

E.規(guī)范性

三、簡答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

41.簡述有限政府時期行政職能的發(fā)展趨勢。

42.簡述完善我國行政決策程序的措施。

43.簡述行政績效評估的程序。

44.簡述當代行政組織的變革趨勢。

四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

45.聯(lián)系實際談?wù)勗谛姓芾磉^程中如何正確地運用授權(quán)藝術(shù)。

46.聯(lián)系實際，分析我國行政改革的內(nèi)容與原則。

五、案例分析題(本題10分)

47.國務(wù)院經(jīng)過審核和充分論證，決定第三批取消和調(diào)整審批項目近500項。加上前兩批已取消和調(diào)整項目，先后三批共取消和調(diào)整審批項目近1800項，同時對涉及9部法律的11項審批項目提出了取消和調(diào)整的建議。2004年8月，十屆全國人大常委會第十一次會議通過了這9部法律的修正案。至此，一共取消和調(diào)整審批項目超過1800項，占總數(shù)的50.1%。除此之外，國務(wù)院對行政審批的方式也進行了改革，如實行限時審批、電子審批、陽光審批，加強了對行政審批的監(jiān)督。最終，實現(xiàn)了大幅度減少行政審批事項的目標，在政治、經(jīng)濟和社會各個層面都產(chǎn)生了積極的效應(yīng)，向社會公布后，國內(nèi)外普遍反應(yīng)良好。請問：

(1)行政審批制度在行政管理中的作用何在?

(2)國務(wù)院為什么要主動放棄這些審批權(quán)力?

(3)國務(wù)院這種做法的意義是什么?

第四篇：行政管理學(試題)

行政管理學

一、名詞比較(5×10=50)

1、行政組織的派出機關(guān)和職能機關(guān)的比較

2、層級制與職能制

3、選任制與委任制

4、行政效率的政治價值評價與社會效益評價

5、經(jīng)驗決策與科學決策

二、簡答(7×10=70)

1、我國行政職能轉(zhuǎn)變的目標是什么？

2、行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力主要包括哪些？

3、風險型決策應(yīng)具備哪些條件？

4、美國著名學者林德布洛姆的漸進決策模式的主要內(nèi)容？

5、我國全國人民代表大會及其常委會在預(yù)算管理方面有哪些基本職權(quán)？

6、對決策方案進行評估包括哪些內(nèi)容？

7、我國行政組織與國家權(quán)力機關(guān)向比較，具有什么特點？

三、論述(2×15=30)

1、從行政領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成要素及其相互關(guān)系角度，談?wù)勅绾胃倪M與完善行政領(lǐng)導(dǎo)方式？

2、結(jié)合我國實際情況，闡述實施行政監(jiān)督的必要性及其重要意義？

第五篇：行政管理學試題

東財11春學期《行政管理B》在線作業(yè)一

一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）

1.（）是經(jīng)濟學的奠基性人物，也是經(jīng)濟自由主義的先驅(qū)，他的代表作是《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》。A.亞當私密 B.洛克 C.凱恩斯 D.馬克思 滿分：4 分

2.各級政府的（）是預(yù)算管理的職能部門。A.稅務(wù)部門 B.海關(guān) C.財政部門 D.金庫

滿分：4 分

3.從秦朝到南北朝時期是我國古代人事行政制度發(fā)展的（）。A.產(chǎn)生階段 B.發(fā)展階段 C.成熟階段 D.僵化階段

滿分：4 分

4.政府的財政收支計劃通過統(tǒng)一的一個表格來反映的預(yù)算方式稱為（）。A.復(fù)式預(yù)算 B.單式預(yù)算 C.零基預(yù)算 D.增量預(yù)算 滿分：4 分

5.（）具有取得財政收入的實際能力，但卻不列入公共預(yù)算收入。A.政府收費 B.稅收

C.國有企業(yè)分紅 D.國債

滿分：4 分

6.（）健全金融監(jiān)管體制，設(shè)立中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會。A.1998年行政改革 B.1993年行政改革 C.1997年行政改革 D.2003年行政改革

滿分：4 分

7.財政收入中最主要的形式是（）。A.政府收費 B.稅收 C.國債收入 D.海關(guān)收入

滿分：4 分

8.（）是指特定行政機關(guān)采取強制手段保障法律、規(guī)定和行政決定得到貫徹落實的一種執(zhí)法行為。A.行政決定 B.行政處置 C.行政命令 D.行政強制執(zhí)行

滿分：4 分

9.（）是指行政機關(guān)及其公務(wù)員經(jīng)法定程序依法對相對人的權(quán)利義務(wù)作單方面處分的行為。A.行政決定 B.行政處置 C.行政命令 D.行政強制執(zhí)行

滿分：4 分

10.從機關(guān)環(huán)境的角度看，機關(guān)內(nèi)的空氣溫度在（）左右較為合適。A.攝氏30度 B.攝氏25度 C.攝氏18度 D.攝氏20度

滿分：4 分

11.隋唐開始實行的（）標志著我國人事選拔考試制度的成熟。A.察舉制 B.征辟制 C.九品中正制 D.科舉制

滿分：4 分

12.“公民憲章”運動產(chǎn)生了（）。A.志愿者服務(wù) B.社區(qū)治理

C.社會服務(wù)承諾制度 D.全面質(zhì)量管理

滿分：4 分

13.國家是神圣的，政府是萬能的，國家高于、優(yōu)于社會，社會的存在必須以國家的存在為前提，這是（）的基本觀點。A.無政府主義 B.市場萬能論 C.國家主義 D.公共選擇理論

滿分：4 分

14.行政復(fù)議的主體是（）。A.行政機關(guān) B.司法機關(guān) C.立法機關(guān) D.監(jiān)察機關(guān)

滿分：4 分

15.公共行政人員的（）考核是公共行政人員制度的“中樞”。A.德 B.能 C.勤 D.績

滿分：4 分

二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）

1.審計管理在政府行政管理和社會發(fā)展中的作用體現(xiàn)在（）。A.審計為宏觀調(diào)控服務(wù) B.審計維護經(jīng)濟秩序 C.預(yù)算科目之間的經(jīng)費流動 D.審計促進廉政建設(shè)

滿分：4 分

2.現(xiàn)代行政管理 產(chǎn)生的條件包括（）。A.民族國家的產(chǎn)生

B.工業(yè)革命造就的勞動分工和專業(yè)化 C.政黨的產(chǎn)生

D.現(xiàn)在行政精神的培育 滿分：4 分

3.行政決策的發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)為（）。A.民主化趨勢 B.科學化趨勢 C.綜合化趨勢 D.法制化趨勢

滿分：4 分

4.行政立法分為（）。A.受托立法 B.補充立法 C.強制立法 D.主動立法

滿分：4 分

5.以辦公廳為核心的機關(guān)管理的特點是（）。A.綜合性 B.服務(wù)性 C.時效性 D.事務(wù)性

滿分：4 分

6.行政立法與立法機關(guān)的立法行為的區(qū)別在于（）。A.立法權(quán)力性質(zhì)不同 B.立法規(guī)范的內(nèi)容不同 C.立法的效力不同 D.立法的程序不同

滿分：4 分

7.行政道德價值觀的基本內(nèi)涵包括（）方面。A.廉政 B.勤政 C.行政人格 D.政治態(tài)度

滿分：4 分

8.下列屬于行政溝通的柔性機制的是（）。A.語言機制 B.權(quán)力機制 C.心理機制 D.制度機制

滿分：4 分

9.中國傳統(tǒng)行政文化的主要內(nèi)容有（）。A.開放與平等原則 B.大一統(tǒng)的信念

C.集體主義的價值和原則 D.人治與禮治的原則

滿分：4 分

10.從歷史的角度看，行政領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式大致有（）。A.選舉制 B.任命制 C.考任制 D.聘任制

滿分：4 分

東財11春學期《行政管理B》在線作業(yè)二

一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）

1.從機關(guān)環(huán)境的角度看，機關(guān)內(nèi)的空氣溫度在（）左右較為合適。A.攝氏30度 B.攝氏25度 C.攝氏18度 D.攝氏20度

滿分：4 分

2.下列不屬于行政組織精神要素的是（）。A.領(lǐng)導(dǎo)方式 B.合作關(guān)系 C.團體意識 D.設(shè)備房屋

滿分：4 分

3.（）是經(jīng)濟學的奠基性人物，也是經(jīng)濟自由主義的先驅(qū)，他的代表作是《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》。A.亞當私密 B.洛克 C.凱恩斯 D.馬克思

滿分：4 分

4.行政復(fù)議的主體是（）。A.行政機關(guān) B.司法機關(guān) C.立法機關(guān) D.監(jiān)察機關(guān) 滿分：4 分

5.將國有公司一半以上的股票出售給私人或全部直截了當出售給私營企業(yè)，這種行政方法是（）。A.用者付費 B.民營化 C.特許經(jīng)營 D.內(nèi)部市場

滿分：4 分

6.（）是現(xiàn)代國家普遍認同和遵循的行政道德首要原則，是行政管理最根本的價值取向。A.公平B.效率

C.公共利益至上 D.服務(wù)

滿分：4 分

7.行政管理學的開山之作是美國學者威爾遜寫的（）。A.《行政學導(dǎo)論》 B.《行政學研究》 C.《政治與行政》 D.《公共行政原理》

滿分：4 分

8.第一次明確提出政府職能轉(zhuǎn)變這個關(guān)鍵性問題的是（）。A.1998年行政改革 B.1993年行政改革 C.1997年行政改革 D.2003年行政改革

滿分：4 分

9.（）是無政府主義理論的出發(fā)點和歸宿。A.國家萬能論 B.個人主義 C.公共選擇理論 D.市場萬能論

滿分：4 分

10.政府的財政收支計劃通過統(tǒng)一的一個表格來反映的預(yù)算方式稱為（）。A.復(fù)式預(yù)算 B.單式預(yù)算 C.零基預(yù)算 D.增量預(yù)算

滿分：4 分

11.隋唐開始實行的（）標志著我國人事選拔考試制度的成熟。A.察舉制 B.征辟制 C.九品中正制 D.科舉制

滿分：4 分

12.國家是神圣的，政府是萬能的，國家高于、優(yōu)于社會，社會的存在必須以國家的存在為前提，這是（）的基本觀點。A.無政府主義 B.市場萬能論 C.國家主義 D.公共選擇理論

滿分：4 分

13.要求行政領(lǐng)導(dǎo)者忠于國家，忠于自己為之奮斗的事業(yè)屬于對干部（）的要求。A.知識素質(zhì) B.作風素質(zhì) C.能力素質(zhì) D.政治素質(zhì)

滿分：4 分

14.從機關(guān)環(huán)境的角度看，機關(guān)內(nèi)的空氣濕度在（）才讓人不感到干燥或潮濕。A.40%-60% B.30%-50% C.50%-70% D.20%-50% 滿分：4 分

15.（）具有權(quán)威性、強制性和垂直性。A.行政手段 B.經(jīng)濟手段 C.法律手段 D.思想教育手段

滿分：4 分

二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1.委員會制的優(yōu)點是（）。A.決策能集思廣益，考慮問題較周全 B.能反映各方面利益和要求

C.領(lǐng)導(dǎo)成員彼此互相牽制，可防止專斷 D.層層節(jié)制、命令易于貫徹執(zhí)行

滿分：4 分

2.中國傳統(tǒng)行政文化的主要內(nèi)容有（）。A.開放與平等原則 B.大一統(tǒng)的信念

C.集體主義的價值和原則 D.人治與禮治的原則 滿分：4 分

3.職能制的優(yōu)點是（）。A.各部門業(yè)務(wù)專一，責任明確

B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率 C.結(jié)構(gòu)較為簡單，權(quán)力集中

D.責任分明，聯(lián)系簡捷，決定迅速，政令統(tǒng)一

滿分：4 分

4.決定中國傳統(tǒng)行政文化發(fā)展的主要因素有（）。A.自然經(jīng)濟和小農(nóng)生產(chǎn)方式 B.宗法制與國家政權(quán)的同構(gòu) C.相對封閉的地理環(huán)境 D.意識形態(tài)化的儒家學說

滿分：4 分

5.現(xiàn)代行政管理 產(chǎn)生的條件包括（）。A.民族國家的產(chǎn)生

B.工業(yè)革命造就的勞動分工和專業(yè)化 C.政黨的產(chǎn)生

D.現(xiàn)在行政精神的培育 滿分：4 分

6.以辦公廳為核心的機關(guān)管理的特點是（）。A.綜合性 B.服務(wù)性 C.時效性 D.事務(wù)性

滿分：4 分

7.根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)行為類型不同，通常將行政領(lǐng)導(dǎo)的方式分為（）。A.強制方式 B.說明方式 C.激勵方式 D.示范方式

滿分：4 分

8.行政道德價值觀的基本內(nèi)涵包括（）方面。A.廉政 B.勤政 C.行政人格 D.政治態(tài)度

滿分：4 分

9.行政組織結(jié)構(gòu)形式的改革呈現(xiàn)出（）的特征。A.扁平化 B.團隊化 C.等級化 D.集中化

滿分：4 分

10.現(xiàn)代行政精神包括（）。A.法制精神 B.官僚等級思想 C.主權(quán)在民思想 D.效率思想

滿分：4 分

東財11春學期《行政管理B》在線作業(yè)三

一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1.首長制的缺點是（）。A.容易形成獨斷專行 B.權(quán)責不明，事權(quán)不一 C.行動遲緩，議而不決

D.決策能集思廣益，考慮問題較周全

滿分：4 分

2.行政復(fù)議的標的主要是（）。A.立法行為 B.行政行為 C.具體行政行為 D.財務(wù)行為

滿分：4 分

3.（）是無政府主義理論的出發(fā)點和歸宿。A.國家萬能論 B.個人主義 C.公共選擇理論 D.市場萬能論

滿分：4 分

4.公共行政人員的（）考核是公共行政人員制度的“中樞”。A.德 B.能 C.勤 D.績

滿分：4 分

5.要求行政領(lǐng)導(dǎo)者忠于國家，忠于自己為之奮斗的事業(yè)屬于對干部（）的要求。A.知識素質(zhì) B.作風素質(zhì) C.能力素質(zhì) D.政治素質(zhì)

滿分：4 分

6.將國有公司一半以上的股票出售給私人或全部直截了當出售給私營企業(yè)，這種行政方法是（）。A.用者付費 B.民營化 C.特許經(jīng)營 D.內(nèi)部市場

滿分：4 分

7.“公民憲章”運動產(chǎn)生了（）。A.志愿者服務(wù) B.社區(qū)治理

C.社會服務(wù)承諾制度 D.全面質(zhì)量管理

滿分：4 分

8.女性公務(wù)員法定退休年齡為年滿（）。A.55周歲 B.50周歲 C.65周歲 D.60周歲

滿分：4 分

9.各級政府的（）是預(yù)算管理的職能部門。A.稅務(wù)部門 B.海關(guān) C.財政部門 D.金庫

滿分：4 分

10.行政管理學的開山之作是美國學者威爾遜寫的（）。A.《行政學導(dǎo)論》 B.《行政學研究》 C.《政治與行政》 D.《公共行政原理》

滿分：4 分

11.從機關(guān)環(huán)境的角度看，機關(guān)內(nèi)的空氣濕度在（）才讓人不感到干燥或潮濕。A.40%-60% B.30%-50% C.50%-70% D.20%-50% 滿分：4 分

12.首次提出非正式組織理論的是美國學者（）。A.巴納德 B.西蒙 C.威爾遜 D.法約爾

滿分：4 分

13.行政管理的主體是（）。A.立法機關(guān) B.軍事機關(guān) C.行政機關(guān) D.司法機關(guān) 滿分：4 分

14.國家是神圣的，政府是萬能的，國家高于、優(yōu)于社會，社會的存在必須以國家的存在為前提，這是（）的基本觀點。A.無政府主義 B.市場萬能論 C.國家主義 D.公共選擇理論

滿分：4 分

15.（）是經(jīng)濟學的奠基性人物，也是經(jīng)濟自由主義的先驅(qū)，他的代表作是《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》。A.亞當私密 B.洛克 C.凱恩斯 D.馬克思

滿分：4 分

二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）

1.《保密法》第九條規(guī)定，我國國家秘密的密級分為（）。A.絕密 B.保密 C.機密 D.秘密

滿分：4 分

2.電子政府構(gòu)建的步驟大致經(jīng)歷了（）的發(fā)展階段。A.辦公自動化 B.政府上網(wǎng) C.電子政務(wù) D.電子商務(wù) 滿分：4 分

3.中國傳統(tǒng)行政文化的主要內(nèi)容有（）。A.開放與平等原則 B.大一統(tǒng)的信念

C.集體主義的價值和原則 D.人治與禮治的原則

滿分：4 分

4.審計管理在政府行政管理和社會發(fā)展中的作用體現(xiàn)在（）。A.審計為宏觀調(diào)控服務(wù) B.審計維護經(jīng)濟秩序 C.預(yù)算科目之間的經(jīng)費流動 D.審計促進廉政建設(shè)

滿分：4 分

5.行政管理的客體包括（）。A.國家事務(wù) B.社會公共事務(wù) C.公民個人事務(wù) D.行政機關(guān)內(nèi)部事務(wù)

滿分：4 分

6.分權(quán)制的優(yōu)點是（）。

A.便于發(fā)揮下級組織的主動性和積極性 B.政令統(tǒng)一、標準一致 C.克服權(quán)力過分集中的現(xiàn)象

D.便于下級因地制宜處理問題，應(yīng)變能力強

滿分：4 分

7.在人事行政過程中，應(yīng)該遵循的基本原則主要有（）。A.公平競爭原則 B.品味制原則

C.供給（功績）制原則 D.依法管理原則

滿分：4 分

8.委員會制的優(yōu)點是（）。A.決策能集思廣益，考慮問題較周全 B.能反映各方面利益和要求

C.領(lǐng)導(dǎo)成員彼此互相牽制，可防止專斷 D.層層節(jié)制、命令易于貫徹執(zhí)行

滿分：4 分 9.層級制又稱（）。A.科層制 B.#分級制 C.直線制 D.職能制

滿分：4 分

10.現(xiàn)代行政管理 產(chǎn)生的條件包括（）。A.民族國家的產(chǎn)生

B.工業(yè)革命造就的勞動分工和專業(yè)化 C.政黨的產(chǎn)生

D.現(xiàn)在行政精神的培育

滿分：4 分