第一篇：工作計(jì)劃格式要求

工作計(jì)劃格式要求

一、工作計(jì)劃的格式：（1）計(jì)劃的名稱，工作計(jì)劃格式要求。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素。（2）計(jì)劃的具體要求。包括工作的目的和要求，項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等。（3）訂立計(jì)劃的日期。

二、工作計(jì)劃的內(nèi)容：（1）情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）；（2）工作任務(wù)和要求；（3）工作的方法步驟和措施。

三、寫好計(jì)劃的方法寫好計(jì)劃可能是公文寫作中比較難的事。因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)文字表達(dá)上的事，還是個(gè)涉及具體工作業(yè)務(wù)的組織和安排問題，需要有長遠(yuǎn)眼光和領(lǐng)導(dǎo)魄力，這種寫作是一個(gè)人綜合能力的表現(xiàn)。但是在寫作上也有一些章法。首先，寫作者必須分清這個(gè)計(jì)劃的內(nèi)容屬于哪一類，適合用哪一個(gè)具體的計(jì)劃種類來表達(dá)，從而確定具體文種，即是規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)、方案、安排中的哪一種。然后，再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進(jìn)行寫作。如果是時(shí)間較長、范圍較廣的計(jì)劃，就要用“規(guī)劃”，工作計(jì)劃《工作計(jì)劃格式要求》。因?yàn)橐?guī)劃不必也不能寫得太細(xì)，只要能起到明確方向，鼓舞人心，激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當(dāng)然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實(shí)際；但規(guī)劃的切合實(shí)際問題的確只是個(gè)大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計(jì)劃，就要用“設(shè)想”。因?yàn)樵O(shè)想是為計(jì)劃作準(zhǔn)備的，也不必寫得很細(xì)，甚至不用寫得很好，只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設(shè)想就可以寫得沒條理，而只是說它更注重“想”，即要有突破和創(chuàng)新。如果計(jì)劃內(nèi)容是某一項(xiàng)工作，一般則用“方案”或“安排”，工作項(xiàng)目比較復(fù)雜者用“方案”，較簡(jiǎn)單者為“安排”。因?yàn)榉桨负桶才哦急仨殞懙煤芗?xì)（或很全面，或很具體），否則工作就沒法開展。當(dāng)然，若考慮到要給下級(jí)執(zhí)行中留有余地，這方案可變成“實(shí)施意見”，這安排也可變成“安排意見”。如果計(jì)劃內(nèi)容既不是單項(xiàng)工作，又不是很宏大的，這就該用真正的“計(jì)劃”了。因?yàn)楠M義的計(jì)劃是廣義計(jì)劃中最適中的一種。當(dāng)然，若只想把這計(jì)劃摘要加以公布，則可用“要點(diǎn)”來寫?？偨Y(jié)格式要求

一、基本情況（1）總結(jié)必須有情況的概述和敘述；（2）成績(jī)和缺點(diǎn)；（3）經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；（4）今后的打算。

二、計(jì)劃寫作注意事項(xiàng) 不論哪種計(jì)劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：第一，對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神，反對(duì)本位主義。第二，切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達(dá)到的。第三，集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對(duì)主觀主義。第四，突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。要求：標(biāo)題 華文中宋三號(hào)字正文內(nèi)容 宋體 小四號(hào)字行距為1.5倍題目為活動(dòng)名稱副標(biāo)題為具體組織名稱頁面邊距為2厘米、裝訂位置為左裝訂紙張為A4紙具體評(píng)分細(xì)則：滿分10分，格式3分，出一類錯(cuò)誤扣0、5分，扣完為止；內(nèi)容7分，

第二篇：工作計(jì)劃要求

各部門：

周工作計(jì)劃就是明確目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)的具體步驟，可以協(xié)調(diào)大家一致行動(dòng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)，計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。作為管理者，必須知道部門的工作任務(wù)與目標(biāo)，明確方向，知道自己的工作內(nèi)容，如何來干好這些工作，什么人來干這些工作，工作進(jìn)度怎么安排，掌握那些可以使用的資源。

工作計(jì)劃不是寫出來的，是做出來的。要簡(jiǎn)明扼要，具體明確。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。

請(qǐng)各部門在擬定下周工作計(jì)劃的同時(shí)，認(rèn)真檢查本周工作計(jì)劃的落實(shí)情況。從現(xiàn)在起，綜合部每月初將對(duì)各部門上月工作計(jì)劃上報(bào)工作進(jìn)行核查并通報(bào)。

公司綜合部

2012.11.16

第三篇：工作計(jì)劃要求

撰寫《部門月度工作計(jì)劃》具體要求

1、工作計(jì)劃必須按附件格式編寫，不得更改格式。

2、工作計(jì)劃需機(jī)打，不得手寫，但月份、部門、崗位、姓名、副總簽字、部門主管簽字需手寫。副總、部門主管簽字需要寫簽字日期。

3、工作計(jì)劃每月28日下班（17：00）前，提交至人力資源部。如在副總手中審批，需自行催促，不得以此為理由延期上交。

4、工作計(jì)劃需要根據(jù)部門工作情況編寫。

5、計(jì)劃時(shí)間、完成時(shí)間需量化，如：2013-12-10完成，不得寫隨時(shí)，月中，月未等不量化的時(shí)間。

6、如沒有上月遺留工作事項(xiàng)、例行工作事項(xiàng)，需把上月遺留工作事項(xiàng)、例行工作事項(xiàng)刪除，以便節(jié)約用紙。

7、上述所有事項(xiàng)需按要求完成，未完成直接記入績(jī)效考核。

人力資源部2013-11-17

第四篇：周工作計(jì)劃要求

周工作計(jì)劃說明和要求

一、周工作計(jì)劃寫什么

1、自己認(rèn)為重要的工作事項(xiàng)，不寫上怕忘記的。

2、自己本周要達(dá)到的工作目標(biāo)。

3、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)，不寫上領(lǐng)導(dǎo)不放心的。

4、常規(guī)性工作不寫。

5、一周內(nèi)不能完成的工作，可以寫完成到什么程度。

6、直接上級(jí)每周要檢查、完善并確認(rèn)下屬工作計(jì)劃。

二、工作計(jì)劃上交時(shí)間

1、董事長和總經(jīng)理直管部門負(fù)責(zé)人每周六12時(shí)前將周計(jì)劃提交，董事長、總經(jīng)理周六下班前和直管部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)工作計(jì)劃并簽字。

2、各部門管理人員每周一上班1小時(shí)以內(nèi)將工作計(jì)劃提交給自己的直接上級(jí)，部門負(fù)責(zé)人組織部門內(nèi)上下級(jí)之間周一中午下班前確認(rèn)工作計(jì)劃并簽字。

三、周工作計(jì)劃考核

1、不能按時(shí)提交周工作計(jì)劃的，總經(jīng)理、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人級(jí)別樂捐100元，其他管理人員樂捐50元。

2、不能按時(shí)確認(rèn)下屬工作計(jì)劃的，總經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)別樂捐200元，部門負(fù)責(zé)人、主管級(jí)別樂捐100元。

3、綜合管理部負(fù)責(zé)計(jì)劃的檢查、跟進(jìn)、指導(dǎo)工作。

四、周工作計(jì)劃備案

1、各部門負(fù)責(zé)人每周一14：00前將周工作計(jì)劃匯總提交給綜合管理部，延誤提交的由部門負(fù)責(zé)人樂捐100元。

五、一年有52周，按照日歷1w、2w、····52w排布。

第五篇：工作計(jì)劃格式要求

部門工作計(jì)劃格式要求

排版要求如下

文檔標(biāo)題同方正小標(biāo)宋或者黑體，字號(hào)以美觀為準(zhǔn)

一級(jí)標(biāo)題：仿宋-GB2312小三號(hào)加粗

二級(jí)標(biāo)題：仿宋-GB2312四號(hào)加粗

三級(jí)標(biāo)題：仿宋-GB2312小四號(hào)加粗

正文：仿宋-GB2312小四號(hào)

頁邊距為軟件默認(rèn)，不修改；行間距1.5倍；字符間距軟件默認(rèn)；頁面A4豎排。其他沒規(guī)定的以軟件默認(rèn)為準(zhǔn)。

內(nèi)容參考格式如下

南昌大學(xué)環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)XX部

2012-2013學(xué)工作計(jì)劃

（第一段寫前言，總述一下）

一、部門工作概要

（這段概述下部門本學(xué)年主要負(fù)責(zé)的工作和部門工作性質(zhì)）

二、部門詳細(xì)工作

（詳細(xì)寫出各項(xiàng)工作）

三、部委培養(yǎng)

（主要寫出培養(yǎng)方案、和培養(yǎng)目標(biāo)）