第一篇：2006年警衛(wèi)工作計劃安排

按照警衛(wèi)局2006年工作規(guī)劃，緊密結(jié)合我區(qū)警衛(wèi)工作以及我處干部隊伍的實際，繼續(xù)堅持建設“政治合格、紀律嚴明、作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、保障有力”的現(xiàn)代警衛(wèi)隊伍的工作思路，認真貫徹執(zhí)行《警衛(wèi)工作規(guī)定》，堅持“安全第一”的指導思想和“內(nèi)緊外松”的警衛(wèi)工作原則，結(jié)合奧運安保，積極研究和探索新形勢下警衛(wèi)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，圓滿完成各項警衛(wèi)任務，主要抓好以下幾個方面的工作：

一、加強思想政治建設，確保隊伍政治上的忠誠可*。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會、“二十公”精神以及學習天安門分局的六個意識，確保政治上忠誠可*；鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，進一步增強全體干部的政治素養(yǎng)；積極培養(yǎng)樹立學習骨干、訓練標兵、執(zhí)勤能手等先進典型，大力宣傳表彰，激勵斗志，弘揚正氣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍；努力推進隊伍文化建設，積極參加警衛(wèi)局以及分局開展的各項文化和體育活動，陶冶干部的思想情操，以健康向上的警營文化占領廣大干部的思想文化陣地。不斷提高廣大黨員的政治敏銳力和鑒別力，增強拒腐放變的免疫力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和本色。

二、抓班子，帶隊伍，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持落實“三會一課”以及“一崗雙責”等制度，樹立“以事業(yè)求團結(jié)、*團結(jié)帶隊伍”的理念，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；嚴格落實公安部“五條禁令”、市局“鐵規(guī)鐵紀”、分局各項規(guī)章制度以及部隊《條令條例》，從嚴要求和約束隊伍，確保不發(fā)生任何違規(guī)違紀問題；大力開展談心交心活動，做到“三個知道一個跟上”即：知道干部在哪里、知道干部想什么、知道干部需要什么；思想工作要跟上。及時掌控干部的思想動態(tài)，力所能及地幫助解決實際困難，努力營造栓心留人的環(huán)境。

三、以奧運安保為契機，繼續(xù)抓好“大練兵”活動，不斷提高全體干部的警衛(wèi)業(yè)務素質(zhì)。結(jié)合奧運安保規(guī)劃和干部隊伍警衛(wèi)業(yè)務的實際狀況，制定切合實際、切實可行的練兵方案，著重在提高干部的方案擬制、現(xiàn)場勤務的組織指揮以及各執(zhí)勤單位的協(xié)調(diào)等方面入手，通過集中培訓、釋疑解惑、現(xiàn)場講解、以老帶新和請進來、走出去等方法和渠道來提高干部隊伍的素質(zhì)，為日夜繁重的警衛(wèi)任務的圓滿完成打下堅實的基礎。

四、夯實基礎，苦練基本功，全面加強警衛(wèi)基礎工作。根據(jù)警衛(wèi)局以及市局提出的“抓基層，打基礎，苦練基本功”的工作要求，2006年我們將對全區(qū)警衛(wèi)路線、警衛(wèi)現(xiàn)場以及五星級賓館飯店和奧運場館等基礎情況，參照美國總統(tǒng)布什訪華基礎調(diào)研模式，對上述場所進行嚴、深、細、實的調(diào)研，全面準確掌控情況，建立基礎工作數(shù)據(jù)庫，進一步完善各種警衛(wèi)方（預）案，為2008年奧運安全警衛(wèi)工作奠定堅實的基礎。

五、加大督促檢查和獎懲力度，進一步樹立警衛(wèi)工作的權威性。針對目前個別執(zhí)勤單位在警衛(wèi)工作中存在的問題或者隱患，警衛(wèi)處在明年工作中一方面要加強對警衛(wèi)工作重要性的宣傳力度，使大家充分認識警衛(wèi)工作不僅是公安工作的重要組成部分，而且容不得出現(xiàn)半點閃失和紕漏，增強廣大執(zhí)勤人員對警衛(wèi)工作重要性的認識。另一方面加強對相關單位警衛(wèi)業(yè)務的指導，盡快提高他們的警衛(wèi)專項素質(zhì)；第三要加強檢查的力度，對不能按時到崗，不能按要求人數(shù)上勤以及不能按規(guī)定帶班的單位要進行通報，決不袒護，不包庇，不留情面，樹立警衛(wèi)工作一票否決的權威。

第二篇：警衛(wèi)職責

1.目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，加強警衛(wèi)勤務管理，規(guī)范警衛(wèi)人員的言行操守，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本管理辦法。

2.范圍：本公司所有警衛(wèi)人員.3.內(nèi)容: 3.1工作守則: 3.1.1警衛(wèi)人員為公司形象代表,必須做到: a.精神飽滿； b.紀律嚴明； c.禮貌待人； d.反應迅速； 3.1.2主要任務：

a.保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全； b.維護、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度； c.維護公司的正常秩序； 3.2警衛(wèi)職責 3.2.1共同職責：

a.值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡； b.監(jiān)督員工按時打卡及統(tǒng)一著裝；

c.警衛(wèi)有權阻止員工在上班時間無《公出單》派車外出或員工無理由自行外出； d.不準在警衛(wèi)室閑聊或做與工作無關的事；

e.不定期巡察廠區(qū)，對廠區(qū)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生；

f.廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告警衛(wèi)隊長或管理部有關人員處理該問題。

g.保持警衛(wèi)室、公告欄、打卡器及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生； h.嚴禁盜打電話。3.2.2值班規(guī)定：

a.各崗位警衛(wèi)必須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；

b.熱情接待來訪人員，遇公司理級以上干部及貴賓來訪時應敬禮問好；

c.堅守崗位，不得擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關人員不得在工作時間與警衛(wèi)閑聊；

d.值班警衛(wèi)嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜；

f.加強對廠區(qū)、消防設施巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時報告警衛(wèi)隊長處理，對因作失職，給公司造成損失者，追究當班警衛(wèi)責任；

3.3門禁制度

3.3.1任何人員在24：00后進出本司，警衛(wèi)必須在《夜間人員出入登記表》上記錄人員的相關信息。

3.3.2任何人員攜帶行李、包裹等個人物品出本司的，警衛(wèi)必須核實由舍監(jiān)人員簽名的《個人物品放行單》并保留一份，核實無誤后，方可放行。

3.3.3人員將公司的物品帶出公司，警衛(wèi)必須核實由主管簽字的《物品出廠憑單》，并保留一份，核實無誤后，方可放行。如有誤，警衛(wèi)必須及時與相關部門人員聯(lián)系。

3.3.4公司員工進出管制：

a.員工（臺干除外）上、下班，一律打卡后方可進出。中午休息若員工外出，視同上、下班。警衛(wèi)人員負責監(jiān)督打卡操作，除特殊情況原因外，打卡須由本人操作，不得互相代打卡，凡代替打卡或請人代打卡者由警衛(wèi)開立處罰單報告于管理部執(zhí)行，并由管理部公告，警衛(wèi)人員應記錄該員工并上報管理部，若發(fā)現(xiàn)違反者應制止，未制止追求相關警衛(wèi)的責任；警衛(wèi)負責打卡器的正常工作，出現(xiàn)故障，及時向總務匯報。打卡器不能正常工作時，或員工陪客戶未打卡等特殊情況，員工可在警衛(wèi)室領取《刷卡補簽申請單》。

b.公司人員若上班時間因公外出，須憑《公出單》方準進出廠區(qū)（副總級以上干部出車只需在警衛(wèi)室登記）。警衛(wèi)應在《公出單》上填寫公出人員進、出公司時間，并在《車輛進出廠登記表》中記錄。每月匯總后交至總務；

c.公司員工進出公司必須佩帶員工證，如有未佩帶員工證者，警衛(wèi)有權阻止其進入,如需進入公司需由主管簽核后方可放其進入公司。

d．在工作期間內(nèi)，如工作人員離開工作地點，必須要佩戴好相應的證件，行政樓人如發(fā)現(xiàn)人員沒有佩戴的，應給與處罰，管理部發(fā)布公告。

3.3.5外來人員進出管制：

a.外來人員因公來訪公司行政樓，警衛(wèi)應先請其填寫《來賓證使用登記簿》（憑有效證件換取[來賓證]），然后通知被訪者，凡欲拜訪總經(jīng)理之來賓，警衛(wèi)得先以電話聯(lián)絡其他相關人員，經(jīng)同意后，方可引入； 凡省、市、區(qū)等部門領導來訪時，警衛(wèi)應先準予其入場，同時電話通知經(jīng)理級主管；如來賓因需要進入工廠，警衛(wèi)必須將[來賓證]取回將[工廠參觀證]交由相關人員。

b．外來者進入公司打球或娛樂的，必須要有相關部門主管擔保，警衛(wèi)應先填寫《外來娛樂人員登記表》，方可進入。

c.外來工（包括臨時工、勞動工、家屬等）進出，警衛(wèi)應負責在《外來人員進出登記表》上記錄外來工進出公司的時間。外來工需配戴警衛(wèi)發(fā)放的各類有效證件，無證者，禁止入內(nèi)；

d.來訪人員若是吸煙者，應請其熄滅煙火，并告知公司內(nèi)嚴禁煙火之條例；

e.來訪人員未經(jīng)公司相關領導同意,相機、錄像機描繪工具等公司禁帶器具由警衛(wèi)暫時代為保管，出司時一并交還。

3.3.6公司員工或公司車輛進出管制

a.公司員工車輛（自行車、電動自行車、摩托車）出入公司憑公司車牌，否則警衛(wèi)可以不予放行。

b.公司員工（自行車、電動自行車、摩托車）：警衛(wèi)監(jiān)督此類車輛，按規(guī)定停放在指定的停車位上，一律不允許此類車輛進入廠區(qū)。

c.公司車輛外出,須有《公出單》（協(xié)理級以上干部同行時可免《公出單》）。警衛(wèi)應在《車輛進出廠登記表》上記錄車輛進出公司的時間以及相關信息。

3.3.7外來車輛進出管制：

外來車輛（客車、貨車、以及其他車輛）進入公司，警衛(wèi)須查明其進入公司之事由，并將扣留[駕駛證]或[行駛證]，并在《外來車輛登記簿》中登記，發(fā)放[車輛臨時出入證]，并因視來由作如下處理：

a.采購物品來公司（不需過磅的）,警衛(wèi)必須通知資材或相關部門人員。出司時，收回[車輛臨時出入證]并歸還[駕駛證]或[行駛證] b．采購物品(需過磅)，警衛(wèi)必須將該車相關信息記錄在《過磅車輛登記表》中，并通知資材或相關部門人員到場監(jiān)督過磅。（其他按a點）

c.車輛若為裝貨（無需過磅），警衛(wèi)則通知出貨聯(lián)系人，并告知出貨地點。出司時，警衛(wèi)保留一份《物品出廠憑單》核實無誤后，歸還[駕駛證]或[行駛證]收回[車輛臨時出入證]方可放行；若有不符，不得出廠，并應與《物品出廠憑單》簽核者聯(lián)系；

d.車輛若為裝貨（需過磅），警衛(wèi)需保留《成品交運單》、《稱重計量單》。（其他按c點）

e．非上述情況,則直接與被訪者或被訪者主管聯(lián)系,有關人員未到之前,車輛不得擅自開進廠區(qū),隨車人員及駕駛員應在警衛(wèi)室內(nèi)等待,不得隨意在廠內(nèi)走動；

3.3.8警衛(wèi)保管公司郵件收發(fā)章,代收公司所有外來郵件、報刊、包裹、信件等并在《郵件登記簿》上登記，負責保管，直至總務派人來取。所有郵件、報刊等其它人員不得代領。

3.3.9當警報鈴報警時,警衛(wèi)應根據(jù)報警燈的方位,聯(lián)系值班干部或上班員工，前往報警方位查看有無異常（節(jié)假日廠內(nèi)無人時，根據(jù)情節(jié)輕重，撥打北侖派出所電話86880459或節(jié)假日值班干部），同時應把事態(tài)及時上報公司高級主管。

3.3.10警衛(wèi)由警衛(wèi)組組長安排，必須24小時不定時的在本司巡邏，并在《巡邏記錄表》中紀錄巡邏時間、以及巡邏人員和異常報告。每天不少于20次。

3.3.11警衛(wèi)必須嚴格按指定的巡邏區(qū)域不間斷的進行公開和秘密的巡邏，詳細檢查巡邏區(qū)域、辦公室、車間、倉庫、堆場以及所有公共場所，檢查各部位是否有未登記，許可的外來人員逗留，要嚴格按照治安處罰條例及公司管理制度執(zhí)行，在查明身份后，責其迅速離開。

3.3.12在巡邏中發(fā)現(xiàn)漏水，未關閉的無人燈、門窗等及時關閉。

3.3.13警衛(wèi)在巡邏時發(fā)現(xiàn)破壞公司環(huán)境的人員應及時制止。3.3.14警衛(wèi)在巡邏時檢查員工著裝以及佩戴廠證等情況。

3.3.15在執(zhí)勤巡邏中，警惕性要提高，責任心要強，文明執(zhí)勤，不準擅自離崗，保證本次巡邏執(zhí)勤任務的圓滿完成;3.3.16警衛(wèi)監(jiān)督為違紀情況，并在《違紀人員登記表》中記錄，上報管理部負責人員，由管理部公告決定。

3.3.17警衛(wèi)必需每星期特定時間進行簡單軍訓，并在《軍訓人員簽到表》中記錄。3.3.18警衛(wèi)必需每星期特定時間進行消防演練，并在《消防演練人員簽到表》中記錄。3.3.19警衛(wèi)嚴禁以下情況的人員或車輛進司: a.攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛； b.不明身份,衣冠不整的人員；

c.未預約的洽談公務人員與車輛，或是洽談公務人員拒絕登記檢查者； d.來訪人員未說明我司受訪部門及受訪人員者。3.3.20嚴禁以下公司員工進司： a.攜帶違禁物品者； b.穿拖鞋、短褲、背心者； c.衣帽不整、形象太差者。

d.未經(jīng)主管核準，擅自帶客參觀者。e.已離職者。

3.3.21嚴禁以下情況人員、車輛出司： a.人員與車輛出廠時拒絕檢查者；

b.貨物出廠無《成品交運單》或《物品出廠憑單》或?qū)嶋H物品與此兩份單不符合者； c.《物品出廠憑單》未經(jīng)相關部門主管簽核者； d.本廠車輛外出,無《公出單》者； e.員工上班外出,無《公出單》者； 3.3.22警衛(wèi)檢查時應注意事項: a.不可觸及人身；

b.檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人員誤會與反感,必要時婉言說明,并請其諒解 ；

c.嚴禁公報私仇,故意刁難。

3.4突發(fā)事件的處理：

3.4.1遇火災、水災、臺風等自然災然時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門或主管匯報，如遇臺風警報，警衛(wèi)人員應時刻準備著。

3.4.2遇偷盜等其他危及本司人員的人身或財產(chǎn)安全的行為，值班保安應迅速與警衛(wèi)隊長及其它警衛(wèi)聯(lián)絡，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完事件后，應將事情?jīng)過詳細記錄在《保衛(wèi)工作日志簿》上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。

3.4.3員工之間發(fā)生糾紛，警衛(wèi)人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，情況嚴重應報警處理；廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應協(xié)助調(diào)解，并及時報告警衛(wèi)隊長處理，情況嚴重應及時報警處理。

3.4.4員工發(fā)生急病或工傷應立即通知警衛(wèi)、舍監(jiān)或總務主管，以便安排廠車及時送醫(yī)救治。

3.5工作交接： 3.5.1值班狀況交接

a.按時交接班,詳細了解上班值班情況；

b.查看《保衛(wèi)工作日志簿》檢查所要交接的公文、信件和證件； c.檢查來訪人員情況； d.上級規(guī)定或指示的事項； e.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。3.5.2警用物品的交接：

a.交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器，手電筒的使用狀態(tài)； b.接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交與無關人員玩耍； c.接班時工具如有人為損壞（因公損傷除外），接班人要應及時告知；

d.所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于《保衛(wèi)工作日志簿》上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班警衛(wèi)負責。

3.6警衛(wèi)隊長職責：

3.6.1警衛(wèi)隊長負責安排警衛(wèi)人員的工作時間以及其他事項的安排，其他警衛(wèi)必需服從安排；

3.6.2對警衛(wèi)人員在工作崗位上不定時抽查，及時糾正警衛(wèi)人不規(guī)范行為； 3.6.3警衛(wèi)隊長對其他警衛(wèi)人員的工作可以作全面檢查，也可抽查； 3.6.4警衛(wèi)隊長應對警衛(wèi)人員的違紀情況及時記錄，作為考核的成績。3.7考核辦法：

3.7.1考核目的：對警衛(wèi)人員工作的評定，督促警衛(wèi)人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀、履行廠規(guī)、廠紀，履行保安責任，保證公司財物及人員的安全。

3.7.2考核內(nèi)容：

a.服從執(zhí)勤日志安排，認真做好上下班交接及填寫好《保衛(wèi)工作日志簿》； b.按規(guī)定著裝，穿制服、打領帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警徽標志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生；

c.對公司主管干部應注重禮貌，熱情接待來訪人員和接電話的禮節(jié)；

d.自覺遵守廠紀廠規(guī)，隨時督導員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團結(jié)； e.堅守崗位，當班期間對責任區(qū)物資的巡視檢查，值班時不飲酒，不做與工作無關的事情；

f.遇緊急情況的處理和對其它崗哨的支持；

g.積極參加有關保安及消防安全訓練、組織活動和部門主管指派的其它活動； h.對公司規(guī)章制度及保安有關規(guī)定的了解與執(zhí)行； i.對公司物品的保護及警具警械的保養(yǎng)、愛護與配帶； j.品行端正、言行誠信、忠于職守。3.8獎懲條例 3.8.1獎勵

3.8.1.1有下列事跡之一者，給予嘉獎一次或發(fā)放獎金； a.維護公司利益，有具體事跡者；

b.熱心服務，有具體事跡，足可為其它員工楷模者； c.工作盡心盡責，阻止公司財物被盜者； d.具有其它較大功績者。

3.8.1.2有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎金； a.遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者； b.維護公司安全，冒險執(zhí)行任務，避免重大損失者； c.維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者； d.具有其它重大功績，足為他人表率者； 3.8.2懲罰：

3.8.2.1凡警衛(wèi)人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴重予以警告、或記過； a.工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者；

b.當班酗酒或睡覺者； c.監(jiān)守自盜者；

d.因工作失職造成公司損失5000元以上者； e.對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者； f.對來賓索取好處及全家或故意刁難者；

g.暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者； 3.8.2.2有下列情形之一者，給予記過處分及罰款50元。a.值班看小說雜志，私拆信件者；

b.利用上班時間，做與工作無關的事情者； c.交接班時，對應交接事件未交接而造成失誤； d.不請假外出，晚上不歸者；

e.對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者； f.值班時間，電話及對講機私用，影響勤務者。g.未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。

3.8.2.3有下列情形之一者，給予處分或罰款20元。a.不穿制服或儀容不整者； b.滿口污言穢語者；

c.對來訪人員未能嚴格檢查登記，未發(fā)來訪證而放行者； d.對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者； e.未能按時打掃保安室內(nèi)衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者； f.不按本辦法執(zhí)行者。4.相關文本 《地磅管理辦法》 5.相關表單 《來賓登記簿》

《夜間人員出入登記表》 《刷卡補簽申請單》 《車輛進出廠登記表》 《外來車輛登記簿》

《過磅車輛登記表》 《外來人員進出登記表》 《外來人員娛樂進出登記本》 《公出單》 《物品出廠憑單》 《個人物品放行單》 《成品交運單》 《稱重計量單》 《郵件登記簿》 《保衛(wèi)工作日志簿》 《巡邏登記表》 《違記人員登記表》 《軍訓人員簽到表》 《消防演練人員簽到表》 「來賓證」 「工廠參觀證」 「車輛臨時登記表」 6.相關流程圖

《出貨警衛(wèi)操作流程圖》

《膠帶（水）廠物品出貨流程圖》 《主原料請購流程流程圖》 《母料添加劑請購流程圖》 《膠水單體請購流程圖》

《報廢編織袋（紙袋）處理流程圖》 《報廢太空/棧板包處理流程圖》 《報廢紙管（紙板）處理流程圖》 《廢鐵處理流程圖》 《廢油處理流程圖》 《報廢紙護板處理流程圖》

《邊角料/再制料處理流程圖》 《包材處理流程圖》 《重油請購入廠流程圖》 《重油油渣處理流程圖》 《垃圾清理處理流程圖》

第三篇：警衛(wèi)管理制度

警衛(wèi)管理制度

警衛(wèi)管理制度1

為了加強施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作,防止盜竊案件、火災和治安刑事案件發(fā)生,保障工程施工順利進行,依據(jù)有關法規(guī)制定本制度。

一、警衛(wèi)人員要認真學習保衛(wèi)消防知識,提高崗位工作水平,自覺遵守國家法律、法規(guī)和施工現(xiàn)場紀律,嚴格執(zhí)行本崗位責任制,做到忠于職守,認真負責。

二、警衛(wèi)值班時間應佩戴值勤標志,工作中不睡覺,不脫崗,不喝酒,不搞娛樂活動,不帶外人閑談,不做與本職工作無關的事情。

三、堅守崗位,大膽負責,對非場內(nèi)人員出入工地要進行詢問、登記,對閑散無事人員拒絕其進入工地。

四、熟悉場內(nèi)各種材料、工具倉庫、辦公室、值班室情況,工人下班時警衛(wèi)人員維護出場順序,發(fā)現(xiàn)持物出門人員查明原因,做好處理工作,發(fā)現(xiàn)可凝情況報告值班領導妥善處置。

五、嚴格履行出入登記制度和材料出門驗證制度,外來人員,車輛進場須進行登記并查驗有關證件,非本工地采購的易燃易爆物品及有毒物品不準進入現(xiàn)場。

六、加強對場內(nèi)重點消防保衛(wèi)目標巡視,冬季要加強對取暖用火管理和預防煤氣中毒工作巡查。

七、警衛(wèi)人員要熟悉火警電話號碼,掌握基本的'滅火知識、技能,能正確向公安機關報案和向消防對報火警。

八、本制度由施工現(xiàn)場負責人和保衛(wèi)消防組織實施,并執(zhí)行監(jiān)督。

警衛(wèi)管理制度2

一、嚴格遵守公司的各項管理規(guī)章制度、服從領導、聽從指揮。

二、警衛(wèi)人員必須按時起床,整理好床鋪、褲子、帽子、武裝帶及各種生活用品,必須規(guī)定擺放平整、統(tǒng)一。

三、警衛(wèi)人員必須注意儀容儀表及自身清潔衛(wèi)生。

四、愛護公司財物,不準在宿舍墻壁亂寫亂畫。

五、宿舍每天必須有專人負責打掃,嚴禁在宿舍內(nèi)亂扔紙片及雜物。

六、警衛(wèi)人員必須文明禮貌,嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、打架、斗毆、賭博、傳看淫穢書刊雜志等違法亂紀行為。

七、警衛(wèi)人員嚴禁在警衛(wèi)單位大聲喧嘩,到處亂走動。不經(jīng)大廈領導批準,不準進入公司辦公區(qū)域。

八、警衛(wèi)人員必須按時就寢、就餐。非經(jīng)公司保衛(wèi)部門批準,不準在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍過夜。

九、警衛(wèi)人員白天禁止在宿舍看電視、晚上看電視不得超過十點半。

十、警衛(wèi)人員只能用大堂衛(wèi)生間,洗衣、洗澡在地下一層洗衣房和浴室進行。

十一、如有人員違反上述規(guī)定,將按情節(jié)輕重給予處罰直至辭退。

警衛(wèi)管理制度3

為確保警衛(wèi)室內(nèi)有良好的工作環(huán)境,使警衛(wèi)人員得以良好的工作休息,全體警衛(wèi)人員應認真履行下列規(guī)定。

(一)警衛(wèi)人員只有在下崗后方能在警衛(wèi)室休息;

(二)警衛(wèi)人員下崗后回警衛(wèi)室休息要把衣帽整齊掛在規(guī)定的地方,不得隨意亂放;

(三)嚴禁在室內(nèi)吸煙,保持室內(nèi)清潔。

(四)警衛(wèi)人員在休息中要保持良好的儀態(tài),禁止仰、臥、躺、靠在桌椅上,如有領導進屋要立即站立熱情接待,注意禮節(jié)。

(五)在接聽電話時要使用文明的'用語,如'您好,萬通新世界大廈保安部'不得打私人電話;

(六)每班警衛(wèi)要設專人打掃衛(wèi)生,為下班打好開水做到室內(nèi)干凈整潔;

(七)室內(nèi)桌椅、電器設備、警用設備公用衣帽等皆做為交接內(nèi)容,由各班領班在交接前予以清點、檢查,如有損壞及時處理、上報。

(八)警衛(wèi)人員在工作期間,嚴禁在警衛(wèi)室會客。嚴禁在警衛(wèi)室做與工作無關的事,如看書報、聽廣播、玩牌、睡覺等。

警衛(wèi)管理制度4

第一章總則

第一條為了加強中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行（以下簡稱農(nóng)發(fā)行）安全保衛(wèi)工作，確保國有資產(chǎn)和員工人身安全，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合農(nóng)發(fā)行實際，制定本制度。

第二條農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)工作，實行“誰主管、誰負責”、“預防為主，群防群治、綜合治理，人員防范與技術防范相結(jié)合”的原則。

第三條農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)工作的基本任務是：防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，指導檢查安全生產(chǎn)情況，防范安全事故，保障國有資產(chǎn)和員工人身安全。

第四條農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)機構在本級行行長領導下工作，接受上級行保衛(wèi)部門及當?shù)刂袊嗣胥y行、公安機關指導，對本級行行長負責。

第五條本制度適用于農(nóng)發(fā)行各級行。

第二章安全保衛(wèi)工作責任制

第六條農(nóng)發(fā)行各級行應當逐級建立安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽定“安全保衛(wèi)工作責任書”，實行科學化、規(guī)范化、制度化管理。

第七條各級行行長為本級行安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本級行安全保衛(wèi)工作負全面責任。具體職責是：

（一）組織制定安全保衛(wèi)工作目標，對完成本目標負責；

（二）定期聽取本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作匯報，研究解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題和困難；

（三）督促開展經(jīng)常性的安全檢查；

（四）組織對員工進行安全防范、職業(yè)道德和法制紀律教育，對要害崗位工作人員加強管理；

（五）抓好保衛(wèi)隊伍建設，按規(guī)定建立保衛(wèi)機構，配備保衛(wèi)人員，為保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。

第八條各級行分管保衛(wèi)工作的行領導是本級行安全保衛(wèi)工作的直接領導者，主要職責是：

（一）組織、制定、落實安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，督促檢查安全保衛(wèi)工作責任制的'落實；

（二）領導保衛(wèi)部門貫徹、落實上級行和當?shù)卣?、公安機關對安全保衛(wèi)了作的要求和部署；

（三）領導保衛(wèi)部門建立健全金融刑事案件、治安災害事故、安全生產(chǎn)事故防范體系，確保本級行安全運營；

（四）組織有關部門開展綜合性的安全檢查，推動保衛(wèi)工作的開展；

（五）深入實際調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；

（六）隨時掌握保衛(wèi)人員的思想動態(tài)，關心他們的工作和生活，充分調(diào)動其工作積極性。

第九條各級行保衛(wèi)部門是負責安全保衛(wèi)工作的職能部門，具體職責是：

（一）做好防盜竊、防搶劫、防詐騙等金融案件的防范工作，力保農(nóng)發(fā)行資金安全：

（二）做好防火災、防爆炸、防交通事故等治安災害事故的防范工作，力促農(nóng)發(fā)行資產(chǎn)和人員安全；

（三）負責刑事案件、治安災害事故和安全生產(chǎn)事故管理，依法組織或參與案件偵破和事故調(diào)查工作；

（四）指導本單位和所轄分支機構的安全保衛(wèi)工作，對所轄分支機構防范金融案件、治安災害事故以及安全生產(chǎn)情況進行指導和經(jīng)常性監(jiān)督檢查；

（五）負責安全防范設施建設和技術防范設備的選用、管理及安會防范工程審查、驗收；

（六）負責警用器材、設備的管理；

（七）保衛(wèi)人員的管理、訓練工作；

（八）負責對員工進行安全防范教育，組織突發(fā)事件處置預案的制定和演練；

（九）負責制定落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程。

警衛(wèi)管理制度5

第一條警衛(wèi)保同應熟識公司組織環(huán)境及各級主管、人員。

第二條警衛(wèi)人員之職責規(guī)定如下:

一、有關人、物、車輛進出這登記、管制、通知檢查等事項。

二、防止宵小竊盜、協(xié)助維持公司營業(yè)處秩序。守衛(wèi)人員,對所屬范圍內(nèi)應按時巡邏或不定時巡邏,如有事故發(fā)生應臨危不亂、果斷敏捷,作適當之處置,并立即報告上級。

三、遇有意外事故時應立即報告上級處理,遇有不能延誤之事項,應逕行決定處理事后應呈報處理經(jīng)過。

四、其它臨時交辦事項之完成。

第三條警衛(wèi)人員之過則如下:

一、應絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務,不得偏袒循私。

二、眼勤中應整肅儀容,對于應急防身器具等,需隨身佩帶或儲備齊全,以應不時之需。

三、服從中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

四、應熟記公司各處內(nèi)之電源、開關、門銷及消防器材放置要點以及免臨危慌亂。對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時、應即報請相關單位處理。

五、交接班時,應將注意事項交待清楚。

第四條外界來賓位臨接洽事務或參觀訪問,應至警衛(wèi)室辦理手續(xù)并發(fā)給來賓證,并聯(lián)絡有關單位接待。

第五條離開公司人員經(jīng)警衛(wèi)人員查獲有私帶公物或他人物品嫌疑者,暫扣物品,并以下列成程序辦理。

一、記錄攜帶人所屬單位姓名、時間、地點并說明理由、注明品名、數(shù)量由何處取得,并通報所屬單位。

二、情況嚴重時不得讓當事人離開現(xiàn)場速呈報處理。

第六條本準則如未盡事宜,幾時隨時補充或修訂之。

第七條本準則經(jīng)呈總經(jīng)理核準后實施,修改時亦同。

警衛(wèi)管理制度6

為了維護學院校園正常教學、科研、生活秩序,把建設和諧校園及精神文明建設落到實處,現(xiàn)結(jié)合學院實際,特制定本制度。

一、本制度所稱門衛(wèi)是指設置值勤、保衛(wèi)看守崗位的校園出入口。(下特指校門)

二、本校師生員工出入校門持工作證(學生證)或出入證,臨時工作人員持臨時出入證出入校門。

三、嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴禁車輛和行人阻塞大門和交通要道,禁止外來無關人員進入校園進行與學校無關的.活動。值班人員必須在室外值班,不得坐在室內(nèi)聊天,對來訪人員必須認真檢查、驗證并登記其有效證件,主動熱情地做好來訪登記手續(xù),并按規(guī)定開啟和關閉大門,值班員在以下的時間必須在崗臺站崗值班:早上7:30―8:30,下午16:20―17:20。

四、凡來校聯(lián)系工作,探親訪友人員或其他臨時來校人員須持介紹信或本人證件,通過會客登記后方可進入校內(nèi)。外單位人員未經(jīng)許可不得進入校內(nèi)。

五、學生上課期間一律不準會客。

六、認真履行崗位職責,熟悉學校各部位情況,嚴格巡邏盤查制度,嚴格崗位檢查制度,認真檢查在校園內(nèi)、離校園時攜帶、運載貴重物品(如電腦、設備等)的人員,進行查驗證件,嚴密堵截盜偷他人物品行為。

七、機動車出入校門要進行檢查登記,拉運物品出校門必須持物品管理部門加蓋公章的通行證明。個人大宗物品出校門應由物品所有人到保衛(wèi)科辦理物品出門單,憑物品出門單給予辦理登記手續(xù),方可放行,否則一律不得通行。外來辦事的車輛一律在學院指定區(qū)域有序停放,沒有特殊情況不得進入校內(nèi);自行車出入校門必須保證自行車車牌(分離式二合一)完整,主動下車配合檢查,從側(cè)門出入。

八、工程施工及維修隊伍在進校施工前,應由主管部門通知保衛(wèi)科進行暫住人員登記,辦理臨時出入證件,簽定治安管理責任書。凡校外人員在校內(nèi)從事任何涉眾事務都要辦理登記手續(xù)。

九、校園內(nèi)一律不準擺攤設點,流動叫賣。禁止推銷、廣告人員,廢舊物品收購人員以及其他閑雜人員在校內(nèi)從事一切活動。

十、媒體記者進入學校采訪,必須持有記者證或采訪介紹信,與學校宣傳部門或辦公室聯(lián)系,經(jīng)許可后方可進入學校。

十一、學院正門(南大門)實行24小時開放管理,學校其他大門由早上5:30開門,晚上22:30鎖門,實施半封式管理,嚴把校門出入關。

十二、凡違反上述規(guī)定,不聽勸告,無理取鬧者,視情節(jié)輕重移請所在部門處理或由保衛(wèi)科按相關規(guī)定處理。情節(jié)特別嚴重者,送交公安機關進行處理。

十三、本制度自公布之日起開始實施,由保衛(wèi)科負責解釋。

警衛(wèi)管理制度7

第一章總則

第一條、為了維護良好的公司形象，保護公司財產(chǎn)和員工的安全，維護公司正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序和經(jīng)營秩序，根據(jù)公司《員工手冊》及其他相關規(guī)章管理制度，特制定本管理制度；

第二條、警衛(wèi)人員負責全公司人員、車輛、物品之管控與安全，代表公司執(zhí)行各項規(guī)章制度。警衛(wèi)人員必須紀律嚴明、作風正派、文明執(zhí)勤、公正無私，以積極主動的精神來完成各項工作；

第三條、警衛(wèi)人員工作職責：

1、人員進出管理；

2、車輛進出管理；

3、物品進出管理；

4、執(zhí)勤、巡邏、防火、防破壞、防事故及財產(chǎn)安全的維護；

5、電話接聽管理

6、生產(chǎn)廠區(qū)車輛停放及通行管理；

7、行政辦公樓門窗安全管理；

8、員工違紀、違規(guī)管理；

9、消防、安全管理；

10、緊急與突發(fā)事件處理；

第二章紀律

第一條、警衛(wèi)必須忠于職守、愛崗敬業(yè)、服從安排、嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，具備高尚的職業(yè)道德；

第二條、警衛(wèi)應熟記公司各處電源、開關、門銷及消防器材放置地點以及免臨?；艁y，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時、應立即通報行政部；

第三條、警衛(wèi)值班時應穿著保安公司統(tǒng)一的制服，保持整齊、整潔、文明執(zhí)勤；警衛(wèi)執(zhí)勤時應注意方式方法，應避免與員工及外來人員發(fā)生沖突；

第四條、警衛(wèi)人員在執(zhí)行公司規(guī)章制度時，應公正嚴明，不徇私情，一視同仁；

第五條、董事長、或副總經(jīng)理級以上領導及貴賓與重要客戶等進出廠門時警衛(wèi)應向其問好，并行軍禮；

第六條、準時交接班，嚴守崗位，不得擅自離崗，警衛(wèi)上班應集中精力，不做與工作無關之事；警衛(wèi)人員不得空崗；

第七條、警衛(wèi)室有一名警衛(wèi)負責監(jiān)控，，立崗警衛(wèi)一名；

第八條、一般員工不得進入監(jiān)控室，管理人員非公事不得進入警衛(wèi)室；

第九條、無人員與車輛進出時，公司的生產(chǎn)區(qū)域大門和小門應關閉好；

第十條、執(zhí)勤期間，應做好書面記錄，有異常情況應及時處理并向公司行政部主管報告；

第十一條、搞好個人衛(wèi)生、警衛(wèi)室及大門周邊的衛(wèi)生，物品擺放整齊，位置適當，由當班負責人督查；

第十二條、警衛(wèi)交接班時一定要將上一班和下一班的情況交接清楚，下一班要清點廠區(qū)各種物品，無異常情況后在交接本上簽名，否則出現(xiàn)問題。雙方均應承擔責任，下一班應提前15分

鐘上班，進行交接；

第十三條、禁止上班時間吃東西、打游戲、看書、看報、聽收音機、玩手機及做其它與工作無關之事；

第十四條、班長或隊長對工作督導不周應受連帶責任；

第十五條、嚴禁警衛(wèi)人員工作不認真，不努力、懶惰、辦事馬虎，不服從管理等對工作不負責任的行為；

第十六條、禁止拉幫結(jié)派，搞不團結(jié)；

第十七條、禁止利用工作之便，徇私舞弊、貪污侵吞公物；

第十八條、禁止對員工非法搜身、威脅、刁難、打罵，搞打擊報復，禁止違章執(zhí)紀，擾亂公司管理秩序，執(zhí)法犯法。

第三章人員進出管理

第一條、員工出入生產(chǎn)區(qū)域時，警衛(wèi)應檢查員工是否佩戴胸卡，不佩戴胸卡或臨時出入證者，或者胸卡中照片與本人不符者，警衛(wèi)應不準其進入公司生產(chǎn)區(qū)域；

第二條、男性員工穿拖鞋、短褲者，女性員工穿高跟鞋的不得進入生產(chǎn)區(qū)域；

第三條、公安機關、勞教所管理人員、消防、工商、城管等行政機關人員來訪，需要有公司行政部、辦公室批準或有公司主要領導陪同方可進入生產(chǎn)區(qū)域，進入前，由警衛(wèi)人員登記相關信息后，開門并行軍禮。

第四條、重要客戶需要到生產(chǎn)區(qū)域參觀的，應有公司相關負責人陪同，經(jīng)警衛(wèi)人員登記相關信息后方可進入，開門并行軍禮。

第五條、下列人員一律拒絕入廠：

1、不遵守會客規(guī)定而強行要求入廠者；

2、小孩與精神病人及醉酒者；

3、被公司解除勞動合同者、曾在公司鬧事或威脅公司主管而離職者；

4、持假證者；

5、持有兇器或成群結(jié)隊者；

6、以推銷產(chǎn)品為目的的推銷員；

7、行蹤可疑人員或有可能作案人員；

8、公司主管要求不能入廠有關人員；

第六條、所有人員離開生產(chǎn)區(qū)域時警衛(wèi)應嚴格檢查出廠人員是否將公司財物攜帶出廠；

第四章、車輛進出管理

第一條、騎車上班的員工在警衛(wèi)室門口必須下車將車輛推行到公司停車點停放；

第二條、警衛(wèi)人員應熟記公司辦公、運輸車輛車號，公司運輸車輛外出送貨，必須憑送貨單，核對數(shù)量無誤后方可放行；

第三條、公司辦公車輛進出時如車上有領導或貴賓，警衛(wèi)應及時開門并行軍禮；

第四條、外來未帶貨車輛，外出時要將會客單交到警衛(wèi)室才準放行，警衛(wèi)應認真檢查車輛外出時是否將公司物品攜帶出廠；

第五條、所有外來車輛進出公司生產(chǎn)區(qū)域車輛，警衛(wèi)均應登記清楚；

第六條、員工下班時需將自行車或電動車推行自公司生產(chǎn)區(qū)域大門外才準騎車；

第五章物品進出管理

第一條、供貨商送貨到公司貨運進出口，由相關人員按規(guī)定登記后通知收貨部門收貨；

第二條、警衛(wèi)應嚴格檢查，凡攜帶公司物品外出者須有物品放行單方可放行，放行單應經(jīng)生產(chǎn)主管簽名，認真核對放行單上的'貨物、名稱、數(shù)量等是否與實物相符，已包裝的物品或產(chǎn)品只需清點箱數(shù)或件數(shù)；

第三條、垃圾外出可不開物品放行單，但應嚴格檢查是否混有其他物品，是否超過規(guī)定的裝車標準。

第六章執(zhí)勤、巡邏、防火、防盜、

防破壞、防事故及財產(chǎn)安全維護

第一條、除警衛(wèi)室的警衛(wèi)外，其他警衛(wèi)應在警衛(wèi)室外執(zhí)勤，且必須是分散流動執(zhí)勤，不能聚集在一起；

第二條、警衛(wèi)人員夜班每2小時對生產(chǎn)區(qū)域巡邏一遍，關鍵部位進行巡更機簽到，并做好巡邏記錄，巡邏中聞到異味或是聽到可疑聲響，警衛(wèi)應立即查明情況，及時處理，及時報告，并認真記錄在警衛(wèi)日志上；

第三條、觀察供電有無損壞，發(fā)現(xiàn)損壞并有可能發(fā)生火災時，必須立即報告公司行政部；

第四條、注意觀察來往人員的情況及攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員或是物品時要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)控，并及時報告；

第五條、發(fā)現(xiàn)偷盜或其他不法行為發(fā)生時，應設法將犯罪分子擒獲并立

第四篇：警衛(wèi)工作制度

警 衛(wèi) 工 作 制 度

一．工作內(nèi)容與要求

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及有關廣播電視的條例，遵守電臺的各項規(guī)章制度。

2、按時參加政治、業(yè)務學習，服從命令，聽從指揮。警衛(wèi)人員值班為24小時制。上班期間禁止飲酒，不得在崗位上聊天、睡覺，定時對機房重地等進行巡查，認真做好值班記錄。

3、對外來人員、車輛及攜帶物品進出，必須核查登記，方可進入或出行。

4、警衛(wèi)人員必須熟悉值班區(qū)域的地形、道路狀況，電源開關、消防設施所在的部位，對要害部位勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即指出，并及時向上級領導匯報。

二．責任與權限

（一）責任：

1、對值勤范圍內(nèi)的安全負責。

2、對進出人員、車輛、物品的核查負責。

（二）權限：

1、有權禁止非工作人員進入。

2、有權禁止未登記驗證的人員、車輛進入。

3、有權制止各種違法行為。

4、有權檢查進出人員攜帶物品進入。

三．獎罰：

1、上班遲到或早退按局里的考勤制度執(zhí)行。

2、局領導及部門領導對警衛(wèi)人員考勤進行不定期抽查，遲到、早退1次按10次論處，值班人員負責夜間警衛(wèi)人員考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)包庇行為，一并論處。

3、對事故隱患及時發(fā)現(xiàn)并及時上報的，未造成重大損失的，酌情予以獎勵，并在全局通報表彰。

第五篇：警衛(wèi)崗位職責

安保崗位職責

一、安保人員負責全度假村日常安保工作，保障度假村安全。

二、安保人員日常工作職責：

（一）對外來人員進行登記管理，并問清事由，乙方工地未登記人員或客戶關系人員等，由乙方單位人員到入口接待才能放行，并指示外來車輛必須停至停車場。如無故不登計或強行進入，應及時阻攔，并向辦公室匯報，嚴禁閑雜人等隨意出入單位。

（二）本單位人員，非下班時間出度假村，須有辦公室或主管領導通知，并做好記錄，如無通知擅自放行，連同值班人員一同罰款50元。

（三）夜間值班時，應對整個度假村進行無規(guī)律巡視（不能超過2小時一次），著重巡查度假公寓區(qū)及主樓等在建工地。按時開關或提示維保人員開關照明設施。嚴禁擅自離開工作崗位，保證值班人員24小時在崗，入口崗亭必須有站崗人員。值班人員擅自離崗的每次扣10—20元。

（四）維護度假區(qū)內(nèi)主干道衛(wèi)生，每天早晨定時清掃一次。白天不定時維持衛(wèi)生。

（五）每月5日舉行一次全體員工參加的消防安全會議，現(xiàn)場講解防火知識并做現(xiàn)身演練。

（六）值班人員保持通訊暢通，入口進入人員及時通知酒店前臺等有關部門。客人出度假村時要有酒店部門通知方可放行。值班期間，如發(fā)生重要情況，及時上報辦公室和值班經(jīng)理，如由值班人員過失造成財產(chǎn)、人員損失，追究值班人責任。

（七）值班人員按時交接班，做好交接班記錄，月底按記錄核實考勤發(fā)放工資。

（八）值班人員對收廢品人員及時進行登記并檢查，對外來撿廢品的及時清理出度假村，如不服從管理的及時與辦公室聯(lián)系或報110.（九）值班人員值班期間睡覺，發(fā)現(xiàn)一次扣10—20元；值班人員值班期間在公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣50—100元；值班人員沒有按指定路線巡邏，發(fā)現(xiàn)一次扣10—20元；值班期間不按規(guī)定著裝，發(fā)現(xiàn)一次扣10—20元；不服從管理，頂撞領導每次扣50—100元。

注：以上幾點規(guī)定安保人員遵照執(zhí)行，如有違反按規(guī)定處罰。

遵化福泉新宮度假村有限公司辦公室

2011年6月5日