第一篇：集體議事制度

集體議事制度

為了發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工和行政干部參與學(xué)校管理的積極性，逐步形成學(xué)校依法治校、民主治校的濃厚氣氛，推動(dòng)學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、公開化、民主化進(jìn)程，特制定本制度。

一、會(huì)議議事制度：

1、教代會(huì)是學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督、支持校長(zhǎng)行使權(quán)力，每年至少召開一次，審議討論學(xué)校重大事項(xiàng)。

2、校務(wù)委員會(huì)是由學(xué)校正副黨支部書記、正副校長(zhǎng)和工會(huì)主席組成。由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集、主持校務(wù)會(huì)議，討論和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)，校長(zhǎng)辦公室主任列席會(huì)議，并做好會(huì)議記錄并及時(shí)歸檔。

3、學(xué)校行政會(huì)議是由學(xué)校中層以上行政干部參加，討論和決定校長(zhǎng)提交的有關(guān)事項(xiàng)。必要時(shí)團(tuán)委書記可以列席會(huì)議。

4、校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校最高決策機(jī)構(gòu)，學(xué)校行政會(huì)議為二級(jí)決策機(jī)構(gòu)。校長(zhǎng)在兩級(jí)決策中行使最后決定權(quán)。校務(wù)會(huì)和行政會(huì)由校長(zhǎng)主持，定期召開。

二、議事范圍：

1、學(xué)校章程、辦學(xué)方針和發(fā)展規(guī)劃；

2、學(xué)期或?qū)W年工作計(jì)劃和總結(jié)；

3、學(xué)校機(jī)構(gòu)增設(shè)或撤并；

4、教職工調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、福利、聘任方案和職務(wù)評(píng)審?fù)扑]；

5、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排和較大數(shù)額經(jīng)費(fèi)開支；

6、基本建設(shè)項(xiàng)目；

7、大宗物資的采購(gòu)；

8、新出臺(tái)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和改革措施；

9、組織較大集體活動(dòng)；

10、招生及其收費(fèi)政策的確定；

11、師生區(qū)級(jí)以上評(píng)優(yōu)、留校察看以上處分等重大獎(jiǎng)懲；

12、其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的事項(xiàng)。

三、議事程序

（一）議題的提出

凡是廣大教職員工和行政干部認(rèn)為以上的問題或其他重大問題，有必要拿到學(xué)校行政會(huì)議討論商議，都自己可以書面提交，或反映到相關(guān)的主管行政干部，由主管行政干部提出。

（二）議題的收集和整理

校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)把全校范圍收集到的議題進(jìn)行歸類和整理，如果認(rèn)為小范圍、一般性的問題則直接轉(zhuǎn)交、責(zé)成有關(guān)主管部門及行政干部處理，如果是涉及到全校范圍、較重大的問題，交校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)，再發(fā)給各行政干部，提交下次的學(xué)校行政會(huì)議討論決定。

（三）議事的過程

1、參加集體議事的領(lǐng)導(dǎo)范圍，一般是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各科室中層干部，議事的場(chǎng)合是學(xué)校行政會(huì)議。

2、集體議事活動(dòng)由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集并主持，校長(zhǎng)不在校時(shí)可委托其他領(lǐng)導(dǎo)召集主持。集體議事應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，集體討論，科學(xué)決策，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則最后達(dá)成決議。如遇意見嚴(yán)重分歧，應(yīng)暫緩決定，并把情況如實(shí)向上級(jí)組織反映。

3、集體議事的決定或議定的事項(xiàng)由校長(zhǎng)責(zé)成相關(guān)主管部門及行政干部組織實(shí)施，學(xué)校黨組織保證順利實(shí)施。議事的內(nèi)容都必須在《校務(wù)會(huì)議記錄本》、《學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議記錄本》中及時(shí)、準(zhǔn)確記錄，每學(xué)年結(jié)束后，《記錄本》必須及時(shí)歸檔。

(四)議事時(shí)間

每周一上午第一、二節(jié)課（9：30-11：00），特殊情況由校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)召集。

四、問題的落實(shí)和反饋

經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議集體議事決定并落實(shí)的問題，應(yīng)由相關(guān)主管部門及行政干部在解決之后及時(shí)通報(bào)給問題的提出者，特別重大問題或在公示欄公示，并由學(xué)校辦公室向問題的提出者征詢處理的意見，及時(shí)反饋給相關(guān)主管部門及行政干部，作為工作評(píng)價(jià)和改進(jìn)工作的基本依據(jù)。

沒有列入行政會(huì)議集體討論的小范圍、一般性問題遵照上述反饋辦法執(zhí)行。

第二篇：集體議事制度

“三重一大”集體議事制度

為貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于 “三重一大”制度（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用），切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定集體研究決策制度。

一、“三重一大”制度的具體內(nèi)容

（一）重大事項(xiàng)決策涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系工作人員的切身利益的重大問題，重大項(xiàng)目引進(jìn)，均屬于重大事項(xiàng)決策的范圍。主要內(nèi)容：

1、黨和國(guó)家的路線、方針、政策，上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神的貫徹執(zhí)行；

2、黨建工作、黨風(fēng)廉政工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題；

3、全局工作規(guī)則、各項(xiàng)工作制度的制定和調(diào)整；

4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措；

5、全局總體工作計(jì)劃和工作目標(biāo)任務(wù)的確定；

6、全局財(cái)務(wù)決算、預(yù)算的申報(bào)和調(diào)整；

7、評(píng)比及獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)

8、黨組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整；

9、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、中層干部崗位競(jìng)爭(zhēng)、人事變動(dòng)等事項(xiàng)；

10、其它需集體研究決定的重大事項(xiàng)。

（二）重要人事任免

1、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的任免；

（三）重要項(xiàng)目安排

1、大宗物資及辦公設(shè)備的采購(gòu)；

2、經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的重大或集體考察學(xué)習(xí)活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出；

3、重大項(xiàng)目投資考察的接待支出。

（四）大額度資金的使用

單項(xiàng)支出在10000元以上（含1萬元）的資金款項(xiàng)。

二、“三重一大”問題決策的機(jī)制和程序

（一）集體決策的機(jī)制和分工

實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，通過局長(zhǎng)辦公會(huì)、黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)或聯(lián)席會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)。

（二）參與集體決策的范圍

出席局長(zhǎng)辦公會(huì)的人員為局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。出席黨組會(huì)的人員為黨組成員和黨總支成員。根據(jù)工作需要，局務(wù)會(huì)擴(kuò)大會(huì)和黨組擴(kuò)大會(huì)由局長(zhǎng)或書記確定邀請(qǐng)有關(guān)股室的負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

（三）民主決策程序

依照國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，在提交黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)或聯(lián)席會(huì)決策之前，要經(jīng)過民主程序討論共同決策。

中層以上干部的任免，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

“三重一大”事項(xiàng)，在會(huì)議決策之前，依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定要求，廣泛調(diào)查研究、充分聽取群眾意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)。

三、集體決策規(guī)則

1、“三重一大”問題集體決策，要有計(jì)劃地進(jìn)行，無特殊情況，不討論臨時(shí)動(dòng)議議題。

2、決策前要根據(jù)工作計(jì)劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計(jì)；

3、決策時(shí)要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中；

4、決策后有重大事項(xiàng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排專人負(fù)責(zé)集體決策的落實(shí)、總結(jié)、局辦公室負(fù)責(zé)催促、監(jiān)督和檢查。

5、“三重一大”事項(xiàng)決策的情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等，要以會(huì)議記錄、紀(jì)要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。

四、集體決策的程序

1、相關(guān)股、室提交需要領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策的事項(xiàng)的相應(yīng)計(jì)劃、調(diào)研和專家論證報(bào)告等書面材料。

2、經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應(yīng)決策范圍，列入決策計(jì)劃。

3、在不同的決策范圍內(nèi)，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會(huì)議紀(jì)要。

4、正式發(fā)文，付諸實(shí)施。

5、年終，根據(jù)“三重一大”問題的性質(zhì)，在全體職工或全體黨員大會(huì)上通報(bào)落實(shí)情況

五、責(zé)任追究

（一）“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項(xiàng)重要舉措。凡屬下列情況給國(guó)家、集體、單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：

1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；

2、未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后又不通報(bào)的；

3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人；

4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的；

5、其他因違反本制度而造成失誤的。

（二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）對(duì)于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）對(duì)給單位造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、依法依紀(jì)追究。

第三篇：宋集一中領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度

宋集一中領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度

學(xué)校內(nèi)凡有以下事項(xiàng)都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體商量決定：

1、辦學(xué)方針和發(fā)展規(guī)劃；

2、學(xué)期或?qū)W年工作計(jì)劃和總結(jié)；

3、機(jī)構(gòu)增設(shè)或撤并；

4、副校長(zhǎng)人選推薦、中層干部人事安排；

5、教職工調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、福利、聘任方案和職務(wù)評(píng)審?fù)扑]；

6、經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排和較大數(shù)額經(jīng)費(fèi)開支（具體數(shù)額由各校班子集體確定）；

7、基本建設(shè)項(xiàng)目；

8、大宗物資（包括校服）的采購(gòu)；

9、新出臺(tái)規(guī)章制度和改革措施；

10、組織較大集體活動(dòng)；

11、招生及其收費(fèi)政策的確定；

12、學(xué)生獎(jiǎng)懲：區(qū)級(jí)以上先進(jìn)、留校察看以上處分；

13、其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的事項(xiàng)

第四篇：橫街中學(xué)黨支部集體議事和決策制度

橫街中學(xué)黨支部集體議事和決策制度

為了貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范校黨支部工作程序，保證校黨支部會(huì)議事和決策的質(zhì)量，提高工作效率，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》（試行）的有關(guān)規(guī)定，特制定橫街中學(xué)黨支部議事和決策制度。

一、黨支部會(huì)議議題的確定

（一）、議題的主要內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨支部的指示、決定的實(shí)施意見；

2、學(xué)校的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、工作思路、工作計(jì)劃和總結(jié)；

3、學(xué)校精神文明創(chuàng)建的實(shí)施方案；

4、學(xué)校的人事調(diào)動(dòng)、調(diào)整。干部的推薦、提名、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督；

5、教職工的獎(jiǎng)懲決定；

6、學(xué)校重大的經(jīng)費(fèi)開支（一萬元以上）討論決策；

7、黨建工作和工、青、婦等群眾組織的工作；

8、學(xué)校內(nèi)部改革的各項(xiàng)制度審定；

9、審定校黨支部委員代表校黨支部在重要會(huì)議上所作的講話；

10、其他需要提交黨支部會(huì)討論的問題。

（二）、議題確定的程序

1、議題由校黨支部委員擬定和提出，由書記審定；

2、議題一般在會(huì)議召開前一天通知各委員；

3、屬于分管委員職權(quán)范圍內(nèi)的一般性問題，協(xié)調(diào)可解決的不

上會(huì)；

4、除緊急重大突發(fā)事件外，一般不搞臨時(shí)會(huì)議。

二、校黨支部會(huì)議事和決策

1、校黨支部會(huì)一般每月召開2次，如遇重要情況可隨時(shí)召開。會(huì)議由書記召集并主持，書記不能參加時(shí)，可書面委托副書記召集并主持。

2、校黨支部會(huì)必須有三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。討論干部問題時(shí)，應(yīng)全部參加。若遇特殊情況不能到會(huì)的，要事先留下書面意見，會(huì)后由書記將會(huì)議決議向其通報(bào)。

3、校黨支部會(huì)原則上不得請(qǐng)假。

4、根據(jù)工作需要，書記可確定有關(guān)人員列席校黨支部會(huì)。

5、校黨支部會(huì)表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭舉手、無記名投票或記名投票方式。決定多個(gè)事項(xiàng)的，要逐項(xiàng)表決。

6、校黨支部會(huì)表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)為通過。

7、校黨支部會(huì)要做好記錄，書記審閱簽字，會(huì)議決定需發(fā)文件或會(huì)議紀(jì)要的，要及時(shí)，要由書記審閱簽發(fā)。

8、對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨支部會(huì)的，書記或委員可臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨支部會(huì)報(bào)告。

三、校黨支部會(huì)的組織紀(jì)律

1、堅(jiān)持民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則。重大問題集體研究、集體負(fù)責(zé)。對(duì)重要問題意見分歧一時(shí)難以形成決議時(shí)，一般緩

議。對(duì)集體討論決定的重大事項(xiàng)，各委員必須堅(jiān)持執(zhí)行。

2、堅(jiān)持實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬黨支部會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)決定的問題，必須集體討論決定，每個(gè)委員對(duì)分管的工作要敢于負(fù)責(zé)，對(duì)于不屬于自己分管的工作也要關(guān)心，主動(dòng)提出意見和建議。

3、與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密制度，會(huì)議研究和討論的問題，除按校黨支部決定傳達(dá)的外，均不得以任何方式向外泄露。

4、黨支部會(huì)議紀(jì)錄，非經(jīng)黨支部書記批準(zhǔn)，不查閱。

5、凡違反校黨支部會(huì)組織紀(jì)律的。一經(jīng)查實(shí)，要做檢查，造成比良影響的，要按黨紀(jì)處理，并報(bào)上級(jí)黨支部。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度

領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度

1、堅(jiān)持“廠務(wù)公開”制度，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)召開班子會(huì)議進(jìn)行研究、討論，拿出切實(shí)可行的方案，解決實(shí)際問題。

2、做到各項(xiàng)資金發(fā)放，有考核制度、實(shí)施細(xì)則。檢查有記錄，處罰有標(biāo)準(zhǔn)，不搞個(gè)人說得算，采取先民主后集中的原則。

3、做事要公平、公正。合理，不

搞特權(quán)，不搞特殊化，密切聯(lián)系群眾。

4、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，統(tǒng)一思想，做事有原則，工作有思路，搞好本廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)等任務(wù)。

5、定期召開班子會(huì)，討論研究工作安排，人員調(diào)動(dòng)、制度制定、考核規(guī)范等重大問題，及時(shí)向廣大員工傳達(dá)文件精神及規(guī)定。

6、班子成員，在各項(xiàng)工作中，要身先士卒，起表率作用，樹立良好的個(gè)人形象，開展好“滿意、放心”活動(dòng)。

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