第一篇：推薦評(píng)審2012年中、高級(jí)職稱積分辦法

推薦評(píng)審2012年中、高級(jí)職稱積分辦法（修訂稿）

一、學(xué)歷資歷

1.教齡有一年積0.5分，凡教齡男滿35年、女滿30年（申報(bào)職稱前二年必須滿負(fù)荷工作），超過(guò)年限有一年積2.5分。

2.任現(xiàn)職以來(lái)，滿一年積1分。

3.中師、大專、本科、研究生學(xué)歷分別積1、2、5、10分。

4.中共黨員積1分。

二、管理工作量（任現(xiàn)職以來(lái)）

1.擔(dān)任中心小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、英、技能常識(shí)四個(gè)教研組長(zhǎng)積1分/年；技能科教師擔(dān)任興趣小組輔導(dǎo)員積1分/年；擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)積1分/年；班主任1分/年；中層干部副職1.5分/年；中層干部正職（含副職主持工作）2分/年；副校級(jí)干部2.5分/年；校級(jí)干部3分/年。（兼職者可累計(jì)）

2.2011年9月1日至2012年5月31，事假每天扣0.25分（遲到、早退每5次累計(jì)為1天事假），病假一天扣0.1分（癌癥患者除外）,負(fù)分制，下不保底。

三、工作實(shí)績(jī)

1.任現(xiàn)職以來(lái)年度考核優(yōu)秀一次加1分。受?chē)?guó)家、省、市、縣、局、鎮(zhèn)表彰的優(yōu)秀工作者、十佳園丁、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀校長(zhǎng)等綜合表彰的有一次積10、8、6、4、2、1.5分。各類“先進(jìn)班集體”（班主任）、“教科研先進(jìn)工作者”、“輔導(dǎo)員”等單項(xiàng)表彰折半計(jì)分。頒獎(jiǎng)單位指黨委政府和教育主管部門(mén)，其他單位折半計(jì)分。

2.近三學(xué)年，在我鎮(zhèn)教學(xué)積分居本年級(jí)、本學(xué)科一至十名分別積6分、5分、4分、3.5分、3分、1.5分、0.8分、0.6分、0.4分、0.2分，2011年秋學(xué)期按上述比例折半計(jì)分；技能常識(shí)學(xué)科，根據(jù)實(shí)績(jī)由學(xué)校和推薦小組認(rèn)定分值。

3.校級(jí)干部分管工作獲得縣表彰先進(jìn)集體、團(tuán)體獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)等，分別得2分/項(xiàng)、1分/項(xiàng)、0.5分/項(xiàng)，市級(jí)以上分別為縣級(jí)2、2.5、3倍計(jì)分。中層正職（含主持處室工作的副職）按二分之一積分，中層副職按三分之一積分。

4.參加鎮(zhèn)、縣、市、省、國(guó)家級(jí)課堂教學(xué)、基本功、素養(yǎng)大賽一等獎(jiǎng)積1.5、2、4、6、8分，市、省、國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)積3、4、5分，省、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)積3、4分，非教育行政部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的按三分之一計(jì)分.錄像課、說(shuō)課等課堂教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)分（送教、觀摩等同于組織單位評(píng)比的同級(jí)一等獎(jiǎng)）；由鎮(zhèn)組織推薦參加的現(xiàn)場(chǎng)演講、卡拉ok等比賽的折半計(jì)分、教師集體節(jié)目四分之一得分。

5.輔導(dǎo)學(xué)生參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽縣級(jí)一等獎(jiǎng)積0.25分/人（五人以上參加同一項(xiàng)目獲一個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)可2倍積分），團(tuán)體獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)積1分；市級(jí)競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)積0.5、0.25分/人次，團(tuán)體獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)2分；省級(jí)及以上競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)積1、0.5、0.25分/人次，團(tuán)體獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)3分，憑輔導(dǎo)證件。（指導(dǎo)學(xué)生在各級(jí)刊物上發(fā)表作品等同于同級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)分，多人指導(dǎo)，按比例得分。）非現(xiàn)場(chǎng)按現(xiàn)場(chǎng)三分之一積分。

6.1500字以上的論文發(fā)表，國(guó)家、省、市、縣級(jí)分別加3、2、1、0.5分/篇。認(rèn)定刊物級(jí)別主要看主管單位級(jí)別。）正規(guī)出版社出版的教育專著每本加10分。《人民教育》、《中國(guó)教育報(bào)》發(fā)表每篇6分，《江蘇教育》每篇5分。

7.論文獲獎(jiǎng)，省教海探航一、二、三等獎(jiǎng)積5、3、2分，省師陶杯“新世紀(jì)園丁大賽”一、二、三等獎(jiǎng)積3、2、1分。

8.主持課題結(jié)題，縣、市、省、國(guó)家以上分別積1、2、3、4分，成員折半；立項(xiàng)研究而暫未結(jié)題的主持和成員按結(jié)題分值的一半計(jì)分（無(wú)課題階段性實(shí)績(jī)、未參加課題研究達(dá)4次的、主持人分配工作未完成的不予計(jì)分；增補(bǔ)課題成員，未經(jīng)校長(zhǎng)室同意，該課題組全部成員不予計(jì)分。）。

9.市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、縣學(xué)科帶頭人、市教壇新秀、縣教學(xué)能手分別加6、5、4、3.5、3分（有多個(gè)稱號(hào)的按高級(jí)別計(jì)分）。

四、其它條件

1.凡推薦參加評(píng)審人員因職稱考試未過(guò)關(guān)的，下一年度不得參加職稱評(píng)審積分。

2.2011年至今，因個(gè)人原因，導(dǎo)致集體被縣通報(bào)批評(píng)的，排名直接定為最后一名。

3.凡沒(méi)有注明時(shí)間，均指任現(xiàn)職以來(lái)至2011年12月31日。所有“至今”均指至2011年12月31日。

4.未盡事宜，由鎮(zhèn)小教職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

第二篇：政工系列高級(jí)職稱評(píng)審辦法

中國(guó)煙草總公司文件

中煙辦?2008?230號(hào)

中國(guó)煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)政工 系列高級(jí)專業(yè)資格評(píng)審辦法的通知

行業(yè)各直屬單位，中國(guó)煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司，中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心，中國(guó)煙草國(guó)際有限公司：

現(xiàn)將《煙草行業(yè)政工系列高級(jí)專業(yè)資格評(píng)審辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○八年七月二十五日（此件不上網(wǎng)）

主題詞：煙草 人事 職稱 辦法 通知

分送：國(guó)家局、總公司領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位。

中國(guó)煙草總公司辦公室 2008年7月28日印發(fā)

煙草行業(yè)政工系列高級(jí)專業(yè)資格評(píng)審辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范煙草行業(yè)政工系列高級(jí)專業(yè)資格評(píng)審工作，制訂本辦法。

第二章 組 織

第二條 中國(guó)煙草總公司政工系列高級(jí)專業(yè)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）在中國(guó)煙草總公司職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行業(yè)高級(jí)政工師資格評(píng)審工作。

第三條 總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱職改辦）負(fù)責(zé)與評(píng)審有關(guān)的組織協(xié)調(diào)等工作。

第四條 評(píng)委會(huì)由12—17人組成，由總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組指定主任委員1人，其他委員由職改辦與駐國(guó)家局監(jiān)察局在評(píng)審前從評(píng)委會(huì)專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生。

第三章 基本條件與評(píng)審條件

第五條 基本條件

（一）政治條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

（二）學(xué)歷、資歷符合下列條件之一：

1．獲得博士學(xué)位,取得中級(jí)專業(yè)（技術(shù)）資格后，從事本專業(yè)工作2年以上；

2．大學(xué)本科以上,取得中級(jí)專業(yè)（技術(shù)）資格后,從事本專業(yè)工作5年以上；

3．大學(xué)本科以上，從事本專業(yè)工作10年以上。

（三）外語(yǔ)條件：

符合中國(guó)煙草總公司有關(guān)外語(yǔ)條件要求。

（四）考核條件：

近5年考核為“稱職”以上。第六條 評(píng)審條件

（一）專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力：

1．全面、系統(tǒng)掌握專業(yè)理論知識(shí)，具有解決復(fù)雜和重大疑難問(wèn)題的能力；

2．能根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要提出開(kāi)拓性的研究課題； 3．具有組織和指導(dǎo)本部門(mén)及下屬單位思想政治工作、培訓(xùn)和指導(dǎo)政工師工作的能力。

（二）取得中級(jí)專業(yè)（技術(shù)）資格以來(lái)，工作業(yè)績(jī)符合下列條件之一：

1．獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)或省級(jí)公司一等獎(jiǎng)以上的主要完成人； 2．作為主要參加者完成省部級(jí)重大項(xiàng)目1項(xiàng)或省級(jí)公司重大項(xiàng)目2項(xiàng)以上并取得顯著效益；

3．作為主要參加者制訂省級(jí)公司以上重要制度、規(guī)章、辦法等并正式實(shí)施；

4．有創(chuàng)新舉措或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并在實(shí)際應(yīng)用中取得顯著效益；

5．獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次或省級(jí)公司榮譽(yù)稱號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)2次以上。

（三）取得中級(jí)專業(yè)（技術(shù)）資格以來(lái)，論文論著符合下列條件之一：

1．在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的省部級(jí)以上或有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；

2．在公開(kāi)出版的專業(yè)論文集上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上； 3．上述兩項(xiàng)中的各1篇；

4．擔(dān)任公開(kāi)出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級(jí)以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材、報(bào)告的撰稿人，撰稿2萬(wàn)字以上。

第四章 破格評(píng)審條件

第七條 申請(qǐng)人學(xué)歷、資歷不符合上述第五條第二款之規(guī)定的，又確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并符合第六條要求，具備下列條件之一者，可破格評(píng)審高級(jí)政工師：

（一）獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人；

（二）以第一作者或通訊作者在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心期刊上發(fā)表或在國(guó)際、全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上正式交流本專業(yè)論文2篇以上；

（三）擔(dān)任公開(kāi)出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級(jí)以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材撰稿人，撰稿10萬(wàn)字以上；

（四）獲得省部級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)或享受省部級(jí)以上人民政府特殊津貼人員。

第五章 評(píng)審程序

第八條 評(píng)審程序

（一）職改辦在評(píng)審會(huì)議前將評(píng)審材料分送各評(píng)委。

（二）職改辦向評(píng)委會(huì)通報(bào)上一評(píng)審總體情況、有關(guān)政策性文件、當(dāng)年申報(bào)情況以及評(píng)審工作任務(wù)等。

（三）評(píng)委會(huì)主任委員提出評(píng)審工作要求，主持評(píng)審。

（四）對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)議。

（五）進(jìn)行無(wú)記名投票表決。

（六）職改辦向評(píng)委會(huì)公布投票結(jié)果，贊成票在9票以上為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

第六章 工作紀(jì)律 第九條 評(píng)審要遵循“客觀、公正、保密”的原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，保證評(píng)審質(zhì)量。

（一）職改辦和評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)、推薦、評(píng)審、意見(jiàn)反饋等情況以及相關(guān)材料負(fù)有保密責(zé)任。

（二）職改辦和評(píng)委會(huì)不得接收申請(qǐng)人直接送審的申報(bào)材料。

（三）除政策性咨詢、材料審查和材料咨詢外，職改辦不得對(duì)申請(qǐng)人發(fā)表評(píng)價(jià)意見(jiàn)或介入評(píng)委評(píng)議過(guò)程。

（四）評(píng)委會(huì)不得進(jìn)行二次投票；缺席的評(píng)委不得提前投票、委托投票、補(bǔ)充投票和口頭投票。

第十條 評(píng)委會(huì)要建立會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開(kāi)會(huì)日期、出席評(píng)委、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、投票結(jié)果等，職改辦負(fù)責(zé)做好歸檔、保密工作。

第七章 附 則

第十一條 本辦法由中國(guó)煙草總公司負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第三篇：研究系列高級(jí)職稱評(píng)審辦法

中國(guó)煙草總公司文件

中煙辦?2008?228號(hào)

中國(guó)煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)研究（自然科學(xué)）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法的通知

行業(yè)各直屬單位，中國(guó)煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司，中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心，中國(guó)煙草國(guó)際有限公司：

現(xiàn)將《煙草行業(yè)研究（自然科學(xué)）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○八年七月二十五日

（此件不上網(wǎng)）

主題詞：煙草 人事 職稱 辦法 通知

分送：國(guó)家局、總公司領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位。

中國(guó)煙草總公司辦公室 2008年7月28日印發(fā)

煙草行業(yè)研究（自然科學(xué)）系列 高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范煙草行業(yè)研究（自然科學(xué)）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，制訂本辦法。

第二章 組 織

第二條 中國(guó)煙草總公司研究（自然科學(xué)）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）在中國(guó)煙草總公司職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行業(yè)研究員、副研究員資格評(píng)審工作。

第三條 總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱職改辦）負(fù)責(zé)與評(píng)審有關(guān)的組織協(xié)調(diào)等工作。

第四條 評(píng)委會(huì)由12—17人組成，由總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組指定主任委員1人，其他委員由職改辦與駐國(guó)家局監(jiān)察局在評(píng)審前從評(píng)委會(huì)專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生。

第三章 基本條件與評(píng)審條件

第五條

研究員基本條件

（一）政治條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

（二）學(xué)歷、資歷條件：

大學(xué)本科以上，取得副研究員（高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師）資格后，從事本專業(yè)工作5年以上。

（三）外語(yǔ)條件：

符合中國(guó)煙草總公司有關(guān)外語(yǔ)條件要求。

（四）考核條件：

近5年考核為“稱職”以上。第六條 研究員評(píng)審條件

（一）科研、開(kāi)發(fā)、推廣方面： 1．專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力：

（1）掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展的趨勢(shì)并根據(jù)行業(yè)發(fā)展和學(xué)科發(fā)展的需要提出開(kāi)拓性的研究開(kāi)發(fā)課題；

（2）創(chuàng)造性地解決重大、關(guān)鍵的科學(xué)技術(shù)問(wèn)題；（3）培養(yǎng)出高水平的科技人員。

2．取得副研究員（高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師）資格以來(lái)，工作業(yè)績(jī)符合下列第一項(xiàng)或第二至第五項(xiàng)中至少2項(xiàng)：

（1）獲得國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人；

（2）獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)２項(xiàng)以上的主要完成人；

（3）獲得發(fā)明專利３項(xiàng)以上，至少1項(xiàng)付諸實(shí)施并取得顯著效益；

（4）作為主要起草人參加起草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)５項(xiàng)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)２項(xiàng)以上并正式發(fā)布實(shí)施；

（5）本學(xué)科帶頭人，主持省部級(jí)以上重大項(xiàng)目并作出重要貢獻(xiàn)。

3．取得副研究員（高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師）資格以來(lái)，論文論著符合下列第一項(xiàng)或第二至第五項(xiàng)中至少2項(xiàng)：

（1）以第一作者或通訊作者在ＳＣＩ或ＥＩ源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；

（2）以第一作者或通訊作者在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上；

（3）擔(dān)任公開(kāi)出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級(jí)以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材、報(bào)告的撰稿人，撰稿10萬(wàn)字以上；

（4）在國(guó)際學(xué)術(shù)大會(huì)或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上正式交流本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上；

（5）以主編或副主編出版本專業(yè)著作（或譯著）1部（本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字）以上。

（二）科技管理方面： 1．專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力：

（1）熟悉本學(xué)科的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)；

（2）根據(jù)行業(yè)發(fā)展和學(xué)科發(fā)展的需要提出學(xué)科規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施；

（3）培養(yǎng)出高水平的科技管理人員。2．取得副研究員（高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師）資格以來(lái)，工作業(yè)績(jī)符合下列條件：

（1）承擔(dān)省部級(jí)3項(xiàng)以上重大項(xiàng)目的全過(guò)程管理并為其中1項(xiàng)獲重大科技成果作出了顯著貢獻(xiàn)；

（2）獨(dú)立負(fù)責(zé)或組織起草2項(xiàng)以上重大項(xiàng)目的立項(xiàng)并組織科技人員爭(zhēng)取到了重大項(xiàng)目。

3．取得副研究員（高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師）資格以來(lái)，論文與論著符合下列第一項(xiàng)或第二至第五項(xiàng)中至少2項(xiàng)：

（1）以第一作者或通訊作者在ＳＣＩ或ＥＩ源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；

（2）以第一作者或通訊作者在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上；

（3）擔(dān)任公開(kāi)出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級(jí)以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材、報(bào)告的撰稿人，撰稿10萬(wàn)字以上；

（4）在國(guó)際學(xué)術(shù)大會(huì)或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上正式交流本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上；

（5）以主編或副主編出版本專業(yè)著作（或譯著）1部（本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字）以上。

第七條 副研究員基本條件

（一）政治條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

（二）學(xué)歷、資歷符合下列條件之一：

1．獲得博士學(xué)位，取得助理研究員（工程師、農(nóng)藝師）資格后，從事本專業(yè)工作2年以上；

2．大學(xué)本科以上，取得助理研究員（工程師、農(nóng)藝師）資格后，從事本專業(yè)工作5年以上。

（三）外語(yǔ)條件：

符合中國(guó)煙草總公司有關(guān)外語(yǔ)條件要求。

（四）考核條件：

近5年考核為“稱職”以上。第八條 副研究員評(píng)審條件

（一）科研、開(kāi)發(fā)、推廣方面： 1．專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力：

（1）基本掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展的趨勢(shì)并根據(jù)行業(yè)發(fā)展和學(xué)科發(fā)展的需要提出有意義的研究開(kāi)發(fā)課題；

（2）創(chuàng)造性地解決科學(xué)技術(shù)問(wèn)題；（3）培養(yǎng)出較高水平的科技人員。

2．取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，工作業(yè)績(jī)符合下列條件2項(xiàng)以上：

（1）獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人；（2）獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人；（3）獲得發(fā)明專利2項(xiàng)以上；（4）作為主要起草人參加起草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上并正式發(fā)布實(shí)施；

（5）作為主要參加者完成省部級(jí)重大項(xiàng)目1項(xiàng)或省級(jí)公司重大項(xiàng)目2項(xiàng)以上并取得顯著效益。

3．取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，論文與論著符合下列第一項(xiàng)或第二至第四項(xiàng)中至少2項(xiàng)：

（1）以第一作者或通訊作者在ＳＣＩ或ＥＩ源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上；

（2）以第一作者或通訊作者在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上；

（3）擔(dān)任公開(kāi)出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級(jí)以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材、報(bào)告的撰稿人，撰稿5萬(wàn)字以上；

（4）在國(guó)際學(xué)術(shù)大會(huì)或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上正式交流本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

（二）科技管理方面： 1．專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力：

（1）熟悉本學(xué)科的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)；

（2）根據(jù)行業(yè)發(fā)展和學(xué)科發(fā)展的需要提出學(xué)科規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略并能組織實(shí)施；

（3）具有創(chuàng)造性的管理工作業(yè)績(jī)。

2．取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，工作業(yè)績(jī)符合下列條件：（1）承擔(dān)省部級(jí)2項(xiàng)以上重大項(xiàng)目的全過(guò)程管理并為其中1項(xiàng)獲重大科技成果作出了顯著貢獻(xiàn)；

（2）獨(dú)立負(fù)責(zé)或組織起草重大項(xiàng)目的立項(xiàng)并組織科技人員爭(zhēng)取到了重大項(xiàng)目。

3．取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，論文論著符合下列第一項(xiàng)或第二至第四項(xiàng)中至少2項(xiàng)：

（1）以第一作者或通訊作者在ＳＣＩ或ＥＩ源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上；

（2）以第一作者或通訊作者在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上；

（3）擔(dān)任公開(kāi)出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級(jí)以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材、報(bào)告的撰稿人，撰稿5萬(wàn)字以上；

（4）在國(guó)際學(xué)術(shù)大會(huì)上或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上正式交流本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

第四章 破格評(píng)審條件

第九條

研究員破格評(píng)審條件

對(duì)申請(qǐng)人學(xué)歷、資歷等不符合上述第五條第二款之規(guī)定的，又確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并符合第六條要求，符合下列條件之一者，可破格評(píng)審研究員：

（一）取得發(fā)明專利5項(xiàng)以上，至少3項(xiàng)付諸實(shí)施并取得顯著效益；

（二）獲得國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)或享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；

（三）以第一作者或通訊作者在nature、science等國(guó)際一流刊物上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。

第十條 副研究員破格評(píng)審條件

對(duì)申請(qǐng)人學(xué)歷、資歷等不符合上述第七條第二款之規(guī)定的，又確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并符合第八條要求，符合下列條件之一者，可破格評(píng)審副研究員：

（一）取得發(fā)明專利3項(xiàng)以上，至少1項(xiàng)付諸實(shí)施并取得顯著效益；

（二）獲得省部級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)或享受省部級(jí)以上人民政府特殊津貼人員。

第五章 評(píng)審程序

第十一條 評(píng)審程序

（一）職改辦在評(píng)審會(huì)議前將評(píng)審材料分送各評(píng)委。

（二）職改辦向評(píng)委會(huì)通報(bào)上一評(píng)審情況、有關(guān)政策性文件、當(dāng)年申報(bào)情況以及評(píng)審工作任務(wù)等。

（三）評(píng)委會(huì)主任委員提出評(píng)審工作要求，主持評(píng)審。

（四）研究員申請(qǐng)者進(jìn)行答辯，評(píng)委對(duì)申請(qǐng)者的答辯部分和學(xué)術(shù)部分進(jìn)行打分。

（五）統(tǒng)計(jì)研究員申請(qǐng)者的得分情況，排名后10%不進(jìn)入投票表決程序。

（六）對(duì)進(jìn)入投票表決程序的研究員申請(qǐng)者和所有副研究員申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)議。

（七）進(jìn)行無(wú)記名投票表決。

（八）職改辦向評(píng)委會(huì)公布投票結(jié)果，贊成票在出席會(huì)議評(píng)委總數(shù)的2/3以上為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

第六章 工作紀(jì)律

第十二條

評(píng)審要遵循“客觀、公正、保密”的原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，保證評(píng)審質(zhì)量。

（一）職改辦和評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)、推薦、評(píng)審、意見(jiàn)反饋等情況以及相關(guān)材料負(fù)有保密責(zé)任。

（二）職改辦和評(píng)委會(huì)不得接收申請(qǐng)人直接送審的申報(bào)材料。

（三）除政策性咨詢、材料審查和材料咨詢外，職改辦不得對(duì)申請(qǐng)人發(fā)表評(píng)價(jià)意見(jiàn)或介入評(píng)委評(píng)議過(guò)程。

（四）評(píng)委會(huì)不得進(jìn)行二次投票；缺席的評(píng)委不得提前投票、委托投票、補(bǔ)充投票和口頭投票。

第十三條 評(píng)委會(huì)要建立會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開(kāi)會(huì)日期、出席評(píng)委、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、投票結(jié)果等，職改辦負(fù)責(zé)做好歸檔、保密工作。

第七章 附 則

第十四條 本辦法由中國(guó)煙草總公司負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第四篇：會(huì)計(jì)(審計(jì))系列高級(jí)職稱評(píng)審辦法

中國(guó)煙草總公司文件

中煙辦?2008?231號(hào)

中國(guó)煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法的通知

行業(yè)各直屬單位，中國(guó)煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司，中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心，中國(guó)煙草國(guó)際有限公司：

現(xiàn)將《煙草行業(yè)會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○八年七月二十五日（此件不上網(wǎng)）

主題詞：煙草 人事 職稱 辦法 通知

分送：國(guó)家局、總公司領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位。

中國(guó)煙草總公司辦公室 2008年7月28日印發(fā)

煙草行業(yè)會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列 高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范煙草行業(yè)會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，制訂本辦法。

第二章 組 織

第二條 中國(guó)煙草總公司會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）在中國(guó)煙草總公司職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師資格評(píng)審工作。

第三條 總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱職改辦）負(fù)責(zé)與評(píng)審有關(guān)的組織協(xié)調(diào)等工作。

第四條 評(píng)委會(huì)由12—17人組成，由總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組指定主任委員1人，其他委員由職改辦與駐國(guó)家局監(jiān)察局在評(píng)審前從評(píng)委會(huì)專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生。

第三章 基本條件與評(píng)審條件

第五條 基本條件

（一）政治條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

（二）學(xué)歷、資歷符合下列條件之一：

1．獲得博士學(xué)位,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作2年以上；

2．大學(xué)本科以上,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。

（三）外語(yǔ)條件：

符合中國(guó)煙草總公司有關(guān)外語(yǔ)條件要求。

（四）考核條件：

近5年考核為“稱職”以上。

（五）專業(yè)條件：

申請(qǐng)者須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師資格考試并持有考試成績(jī)合格證。

第六條 評(píng)審條件

（一）專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力：

1．全面、系統(tǒng)掌握專業(yè)理論知識(shí)，具有解決復(fù)雜和重大疑難問(wèn)題的能力；

2．熟悉本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)并能根據(jù)行業(yè)和學(xué)科發(fā)展需要提出開(kāi)拓性的研究課題；

3．具有組織和指導(dǎo)本部門(mén)及下屬單位會(huì)計(jì)（審計(jì)）工作、培訓(xùn)和指導(dǎo)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師工作的能力。

（二）取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，工作業(yè)績(jī)符合下列條件之一： 1．獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)或省級(jí)公司一等獎(jiǎng)以上的主要完成人；

2．作為主要參加者完成省部級(jí)重大項(xiàng)目1項(xiàng)或省級(jí)公司重大項(xiàng)目2項(xiàng)以上并取得顯著效益；

3．作為主要參加者制訂省級(jí)公司以上重要制度、規(guī)章、辦法等并正式實(shí)施；

4．有創(chuàng)新舉措或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并在實(shí)際應(yīng)用中取得顯著效益；

5．獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì)1次或省級(jí)公司榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì)2次以上。

（三）取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，論文論著符合下列條件之一：

1．在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的省部級(jí)以上或有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；

2．在公開(kāi)出版的專業(yè)論文集上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上； 3．上述兩項(xiàng)中的各1篇；

4．擔(dān)任公開(kāi)出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級(jí)以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材、報(bào)告的撰稿人，撰稿2萬(wàn)字以上。

第四章 破格評(píng)審條件

第七條 申請(qǐng)人學(xué)歷、資歷不符合上述第五條第二款之規(guī)定的，又確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并符合第六條要求，具備下列條件之一者，可破格評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師：

（一）獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人；

（二）以第一作者或通訊作者在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心期刊上發(fā)表或在國(guó)際、全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上正式交流本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上；

（三）擔(dān)任公開(kāi)出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級(jí)以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材撰稿人，撰稿10萬(wàn)字以上；

（四）獲得省部級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)或享受省部級(jí)以上人民政府特殊津貼人員。

第五章 評(píng)審程序

第八條 評(píng)審程序

（一）職改辦在評(píng)審會(huì)議前將評(píng)審材料分送各評(píng)委。

（二）職改辦向評(píng)委會(huì)通報(bào)上一評(píng)審總體情況、有關(guān)政策性文件、當(dāng)年申報(bào)情況以及評(píng)審工作任務(wù)等。

（三）評(píng)委會(huì)主任委員提出評(píng)審工作要求，主持評(píng)審。

（四）對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)議。

（五）進(jìn)行無(wú)記名投票表決。

（六）職改辦向評(píng)委會(huì)公布投票結(jié)果，贊成票在出席會(huì)議評(píng)委總數(shù)的2/3以上為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

第六章 工作紀(jì)律

第九條 評(píng)審要遵循“客觀、公正、保密”的原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，保證評(píng)審質(zhì)量。

（一）職改辦和評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)、推薦、評(píng)審、意見(jiàn)反饋等情況以及相關(guān)材料負(fù)有保密責(zé)任。

（二）職改辦和評(píng)委會(huì)不得接收申請(qǐng)人直接送審的申報(bào)材料。

（三）除政策性咨詢、材料審查和材料咨詢外，職改辦不得對(duì)申請(qǐng)人發(fā)表評(píng)價(jià)意見(jiàn)或介入評(píng)委評(píng)議過(guò)程。

（四）評(píng)委會(huì)不得進(jìn)行二次投票；缺席的評(píng)委不得提前投票、委托投票、補(bǔ)充投票和口頭投票。

第十條 評(píng)委會(huì)要建立會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開(kāi)會(huì)日期、出席評(píng)委、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、投票結(jié)果等，職改辦負(fù)責(zé)做好歸檔、保密工作。

第七章 附 則

第十一條 本辦法由中國(guó)煙草總公司負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第五篇：技工學(xué)校教師中、高級(jí)職稱評(píng)審條件

關(guān)于印發(fā)《河南省技工學(xué)校教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)

職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》的通知

豫人職 [2004]14 號(hào)

各省轄市和鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市人事局，省直有關(guān)單位：

根據(jù)國(guó)家深化職稱改革精神和我省技工學(xué)校教師隊(duì)伍的實(shí)際，在調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)協(xié)商一致，對(duì)《河南省技工學(xué)校教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職 [1999]19 號(hào)）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省技工學(xué)校教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二 ○○ 四年七月二十七日

河南省技工學(xué)校教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件

總 則

一、為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)技工學(xué)校教師的工作能力和教育教學(xué)水平，充分調(diào)動(dòng)其教書(shū)育人的積極性，促進(jìn)技工學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，推動(dòng)我省技工學(xué)校的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》、《技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例》和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省技工學(xué)校教師隊(duì)伍的實(shí)際，制定本條件。

二、技工學(xué)校教師中、高級(jí)職務(wù)設(shè)講師、高級(jí)講師、一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、高級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。其中，講師、一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為中級(jí)職務(wù)，高級(jí)講師、高級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為副高級(jí)職務(wù)。

三、本條件為技工學(xué)校教師申報(bào)和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)掌握的基本條件，評(píng)審委員會(huì)可以依據(jù)本條件制定相應(yīng)的實(shí)施辦法。用人單位向評(píng)審委員會(huì)推薦人員的條件，由用人單位根據(jù)工作需要和崗位要求自主制定。

四、本條件適用于全省技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心和教研機(jī)構(gòu)中從事教學(xué)、教研工作的在職在崗教師。

分 則

一、申報(bào)條件

申報(bào)技工學(xué)校教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員必須具備下列條件：

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，熱愛(ài)教師職業(yè)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，教風(fēng)端正，教書(shū)育人，為人師表，具有良好的品德和職業(yè)道德。

（三）取得相應(yīng)教師資格。

（四）學(xué)歷和任職年限分別符合下列要求：、申報(bào)講師任職資格者，具備下列條件之一：

① 大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任助理講師職務(wù) 4 年以上。

② 獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，擔(dān)任助理講師職務(wù) 3 年以上。2、申報(bào)一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格者，具備下列條件之一：

① 大學(xué)專科或本科畢業(yè)，擔(dān)任二級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù) 4 年以上。

② 獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，擔(dān)任二級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù) 3 年以上。

3、申報(bào)高級(jí)講師任職資格者，具備下列條件之一：

① 大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任講師職務(wù) 7 年以上。

② 大學(xué)本科畢業(yè)取得學(xué)士學(xué)位，或 1981（含）年以前全日制院校大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任講師職務(wù) 5 年以上。

③ 碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔(dān)任講師職務(wù) 4 年以上。

④ 博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，擔(dān)任講師職務(wù) 2 年以上。4、申報(bào)高級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格者，具備下列條件之一：

① 大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù) 6 年以上。

② 大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù) 5 年以上。

③ 碩士研究生畢業(yè)，擔(dān)任一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù) 4 年以上。

④ 博士研究生畢業(yè)，擔(dān)任一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù) 2 年以上。

（五）外語(yǔ)水平符合國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定。

（六）任現(xiàn)職以來(lái)考核均為合格以上。

（七）專業(yè)理論課教師申報(bào)中級(jí)職務(wù)，應(yīng)取得相應(yīng)工種（專業(yè)）初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，申報(bào)高級(jí)職務(wù)，應(yīng)取得相應(yīng)工種（專業(yè)）中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師申報(bào)中級(jí)職務(wù)，應(yīng)取得相應(yīng)工種（專業(yè)）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，申報(bào)高級(jí)職務(wù)，應(yīng)取得相應(yīng)工種（專業(yè)）技師職業(yè)資格證書(shū)。

（八）身體健康，能全面履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

（九）連續(xù)三年從事理論、實(shí)習(xí)一體化教學(xué)的講師，不需轉(zhuǎn)評(píng)，可直接申報(bào)高級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)。

二、評(píng)審條件

（一）講師任職資格評(píng)審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷、能力，符合下列要求：

① 具有本學(xué)科系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟練掌握所教課程的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和方法，了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法。

② 系統(tǒng)擔(dān)任一門(mén)以上課程的講授及其他教學(xué)工作，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。專職教師年均教學(xué)工作量不少于 240 課時(shí) / 學(xué)年，兼職管理工作的教師年均教學(xué)工作量不少于專職教師的 1/2。教學(xué)效果綜合評(píng)估良好以上（其中至少 1 年為優(yōu)秀）。

③ 積極承擔(dān)本專業(yè)的教學(xué)研究和科研工作，撰寫(xiě)本專業(yè)具有一定水平的教學(xué)研究論文。

④ 承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等教育管理工作 2 年以上，育人效果顯著（評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀輔導(dǎo)員）；或參加技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用工作或新產(chǎn)品、新工藝的研究、制造工作，成績(jī)顯著。

2、教育教學(xué)水平和工作業(yè)績(jī)，具備下列條件中的 2 條以上（破格申報(bào)人員具備 3 條以上），其中第 ① 條為必備條件：

① 在 CN 學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文 2 篇以上；或在 CN 學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文 1 篇，另有 1 篇論文獲市以上優(yōu)秀教學(xué)論文二等獎(jiǎng)或省三等獎(jiǎng)以上。以上論文均限獨(dú)著或第一作者。破格申報(bào)人員，在 CN 學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文 2 篇以上。

② 市、廳級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)或優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的完成人；或在技術(shù)革新、新產(chǎn)品、新工藝研制、技術(shù)推廣應(yīng)用方面成績(jī)突出，經(jīng)市、廳級(jí)以上專業(yè)委員會(huì)或主管部門(mén)組織專家鑒定，產(chǎn)生明顯的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益（限前 3 名）。

③ 正式出版本專業(yè)有一定水平的專著；或參編省級(jí)以上統(tǒng)編教材、教學(xué)參考書(shū)（本人撰寫(xiě) 1 萬(wàn)字以上）；或參編學(xué)校內(nèi)部使用的教材、教學(xué)參考書(shū)（本人撰寫(xiě) 2 萬(wàn)字以上），經(jīng)學(xué)校使用 2 年以上，效果良好（附學(xué)校評(píng)估材料）。

④ 講授過(guò)市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課并獲二等獎(jiǎng)以上；或獨(dú)立制作的教具（含教學(xué)課件）獲市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上；或參加市以上職業(yè)技能大賽，獲市級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)；或指導(dǎo)學(xué)生參加市以上學(xué)科競(jìng)賽、職業(yè)技能大賽及藝術(shù)、體育比賽等活動(dòng)獲市級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)以上，且本人被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。

⑤ 教育教學(xué)工作成績(jī)顯著，受到學(xué)校綜合表彰 2 次或市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)表彰。

（二）一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格評(píng)審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷、能力，符合下列要求：

① 具有本工種（專業(yè)）系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟練掌握所教課程的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和方法，教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真、教學(xué)效果良好。

② 熟練擔(dān)任本工種（專業(yè)）生產(chǎn)實(shí)習(xí)課的講授和對(duì)工具、設(shè)備的正確使用及保養(yǎng)維修，講授本工種（專業(yè)）的工藝?yán)碚撜n。年均實(shí)習(xí)教學(xué)工作量不少于 240 課時(shí) / 學(xué)年，教學(xué)效果綜合評(píng)估良好以上（其中至少 1 年為優(yōu)秀）。

③ 能承擔(dān)本工種（專業(yè)）的實(shí)習(xí)教學(xué)研究工作，撰寫(xiě)本工種（專業(yè)）具有一定水平的教學(xué)研究論文。

④ 具備指導(dǎo)、培養(yǎng)下一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的能力。

⑤ 積極參加技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用工作或新產(chǎn)品、新工藝的研究、制造工作；或積極承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等教育管理工作 2 年以上 , 育人效果顯著（評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀輔導(dǎo)員）。

2、教育教學(xué)水平和工作業(yè)績(jī)，參照講師條件。

（三）高級(jí)講師任職資格評(píng)審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷、能力，符合下列要求：

① 具有本專業(yè)系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)，比較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，及時(shí)了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷拓寬知識(shí)面，更新教育觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

② 系統(tǒng)擔(dān)任兩門(mén)以上課程的講授及其他教學(xué)工作，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。專職教師年均教學(xué)工作量不少于 240 課時(shí) / 學(xué)年，兼職管理工作的教師年均教學(xué)工作量不少于專職教師的 1/2。

③ 治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，能運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，根據(jù)科學(xué)技術(shù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，及時(shí)反映國(guó)內(nèi)外新的理論知識(shí)和技術(shù)成果。教學(xué)效果綜合評(píng)估優(yōu)良以上（其中至少 2 年為優(yōu)秀）。

④ 能在本專業(yè)的教學(xué)研究和科研工作中發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用，撰寫(xiě)本專業(yè)具有較高水平的教學(xué)研究論文。

⑤ 具有指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師的能力，在教師中享有較高的威望，是本學(xué)科（專業(yè)）的骨干。

⑥ 承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等教育管理工作 2 年以上，育人效果顯著（評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀輔導(dǎo)員）；或主持技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用工作或新產(chǎn)品、新工藝的研究、制造工作，成績(jī)突出。

2、教育教學(xué)水平和工作業(yè)績(jī)，具備下列條件中的 2 條以上（破格申報(bào)人員具備 3 條以上），其中第 ① 條為必備條件：

① 在同行專家認(rèn)可的、較高檔次的 CN 學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高水平的學(xué)術(shù)論文 4 篇以上；或在同行專家認(rèn)可的、較高檔次的 CN 學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高水平學(xué)術(shù)論文 3 篇以上，另有 1 篇論文獲市以上優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上。以上論文均限獨(dú)著或第一作者。

破格申報(bào)人員，在同行專家認(rèn)可的、較高檔次的 CN 學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本專業(yè)較高水平的學(xué)術(shù)論文 4 篇以上，其中至少 1 篇發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊上。

② 市、廳級(jí)二等以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)或優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的主要完成人（限前 4 名）；或獨(dú)立開(kāi)展（主持）技術(shù)革新、新產(chǎn)品、新工藝研制或技術(shù)推廣應(yīng)用，成績(jī)突出，經(jīng)市、廳級(jí)以上專業(yè)委員會(huì)或主管部門(mén)組織專家鑒定，產(chǎn)生顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

③ 正式出版本專業(yè)有較高水平的專著（本人撰寫(xiě) 2 萬(wàn)字以上）或譯著（本人翻譯 5 萬(wàn)字以上）；或參編省級(jí)以上統(tǒng)編教材、教學(xué)參考書(shū)（本人撰寫(xiě) 3 萬(wàn)字以上）；或主持編寫(xiě)納入學(xué)校統(tǒng)一編寫(xiě)規(guī)劃的教材（本人撰寫(xiě) 5 萬(wàn)字以上），經(jīng)學(xué)校使用 2 年以上，效果良好（附學(xué)校評(píng)估材料）。

④ 講授過(guò)市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課并獲市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上；或獨(dú)立制作的教具（含教學(xué)課件）獲省一等獎(jiǎng) 2 次以上；或參加省級(jí)職業(yè)技能大賽，獲省級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)；或指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽、職業(yè)技能大賽及藝術(shù)、體育比賽等活動(dòng)獲省級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)，且本人被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。⑤ 超額完成教學(xué)工作量，教育教學(xué)工作成績(jī)顯著，受到市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)綜合表彰或廳以上單項(xiàng)表彰。

（四）高級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格評(píng)審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷、能力，符合下列要求：

① 具有本工種（專業(yè)）系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)，比較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，及時(shí)了解本工種（專業(yè)）國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷拓寬知識(shí)面，更新教育觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

② 系統(tǒng)地?fù)?dān)任本工種（專業(yè)）生產(chǎn)實(shí)習(xí)課的講授，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。年均實(shí)習(xí)教學(xué)工作量不少于 240 課時(shí) / 學(xué)年，兼職管理工作的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師年均教學(xué)工作量不少于專職教師的 1/2。

③ 實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果綜合評(píng)估優(yōu)良以上（其中至少 2 年為優(yōu)秀）。

④ 能在本工種（專業(yè)）的教學(xué)研究工作中發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用，撰寫(xiě)本專業(yè)具有較高水平的教學(xué)研究論文。

⑤ 具有指導(dǎo)、培養(yǎng)下一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的能力，在教師中享有較高的威望，是本工種（專業(yè)）的骨干。

⑥ 主持技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用工作或新產(chǎn)品、新工藝的研究、制造工作，成績(jī)突出；或承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等教育管理工作 2 年以上，育人效果顯著（評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀輔導(dǎo)員）。

2、教育教學(xué)水平和工作業(yè)績(jī)，具備下列條件中的 2 條以上（破格申報(bào)人員具備 3 條以上），其中第 ① 條為必備條件：

① 在同行專家認(rèn)可的、較高檔次的 CN 學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本工種（專業(yè)）較高水平的實(shí)習(xí)教學(xué)論文 3 篇以上；或在同行專家認(rèn)可的、較高檔次的 CN 學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本工種（專業(yè)）較高水平的實(shí)習(xí)教學(xué)論文 2 篇以上，另有 1 篇論文獲市以上優(yōu)秀教育論文一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上。以上論文均限獨(dú)著或第一作者。

破格申報(bào)人員，在同行專家認(rèn)可的、較高檔次的 CN 學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本工種（專業(yè)）較高水平的實(shí)習(xí)教學(xué)論文 3 篇以上。

② 市、廳級(jí)二等以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的主要完成人（限前 4 名）；或獨(dú)立開(kāi)展（主持）技術(shù)革新、新產(chǎn)品、新工藝研制或技術(shù)推廣應(yīng)用，成績(jī)突出，經(jīng)市、廳級(jí)以上專業(yè)委員會(huì)或主管部門(mén)組織專家鑒定，產(chǎn)生顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

③ 正式出版本工種（專業(yè)）有較高水平的專著（本人撰寫(xiě) 2 萬(wàn)字以上）；或參編省級(jí)以上統(tǒng)編教材、教學(xué)參考書(shū)（本人撰寫(xiě) 3 萬(wàn)字以上）；或主持編寫(xiě)納入學(xué)校統(tǒng)一編寫(xiě)規(guī)劃的教材（本人撰寫(xiě) 5 萬(wàn)字以上），經(jīng)學(xué)校使用 2 年以上效果良好（附學(xué)校評(píng)估材料）。

④ 講授過(guò)市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課并獲市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上；或獨(dú)立制作的教具（含教學(xué)課件）獲省一等獎(jiǎng) 2 次以上；或參加省級(jí)職業(yè)技能大賽，獲省級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)；或指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)職業(yè)技能大賽，獲省級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)，且本人被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。

⑤ 教育教學(xué)工作成績(jī)顯著，受到市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)綜合表彰或廳以上單項(xiàng)表彰。

附 則

一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件（破格人員學(xué)歷要求除外）、評(píng)審條件參評(píng)人應(yīng)同時(shí)具備。

二、本條件中的專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷能力、教育教學(xué)水平和工作業(yè)績(jī)的要求均指專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)本專業(yè)（工種）或本學(xué)科領(lǐng)域的情況。

三、同一內(nèi)容的業(yè)績(jī)不得重復(fù)使用。教學(xué)效果附學(xué)校教學(xué)效果評(píng)估材料；獲獎(jiǎng)情況附獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課附本人教案、主辦單位證明和專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)；成果獎(jiǎng)勵(lì)附專利證書(shū)、鑒定證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

四、論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、專輯、論文匯集等；著作、教材、教學(xué)參考書(shū)不含論文集、習(xí)題集等；評(píng)審論文不含綜述、通訊報(bào)導(dǎo)、篇幅短小的論文摘要等。

五、本條件所稱 “ 市 ” 均指省轄市，“ 以上 ” 均含本級(jí)。

六、本條件自下發(fā)之日起實(shí)行。原《河南省技工學(xué)校教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔 1999 〕 19 號(hào)）同時(shí)廢止。