第一篇：深入開展社會矛盾糾紛大接訪、大排查、大調(diào)處活動（本站推薦）

深入開展社會矛盾糾紛大接訪、大排查、大調(diào)處活動

一、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、機(jī)關(guān)干部大下訪活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央下發(fā)的 《 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見 》 和 《 關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)定期組織干部下訪的意見 》 精神，積極主動為群眾排憂解難，及時解決群眾合理訴求；增進(jìn)干群之間的理解、信任和感情，增強(qiáng)黨的凝聚力和向心力；及時改進(jìn)和完善政策，從源頭上預(yù)防和減少問題的產(chǎn)生。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要定期接待群眾來訪，要結(jié)合工作職責(zé)和特點(diǎn)根據(jù)具體情況作出安排。機(jī)關(guān)干部下訪堅(jiān)持依法、及時、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合，面上推動與重點(diǎn)推動相結(jié)合，解決問題和研究政策相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與查找問題相結(jié)合，幫助指導(dǎo)與鍛煉提高相結(jié)合，進(jìn)一步推動信訪大格局的形成。

二、加大矛盾排查力度。各級各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央 《 關(guān)于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見 》 精神，緊緊圍繞當(dāng)前形勢下社會矛盾的新情況新特點(diǎn)新動向，組織開展各種可能影響社會和諧及群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患大排查活動，確保排查工作深入到每一個領(lǐng)域、每一個行業(yè)、每一個群體、每一個環(huán)節(jié)，真正做到底數(shù)清、情況明。

三、加大矛盾調(diào)處化解力度。各級各部門對排查出來的問題，必須做到不隱瞞、不拖延、不積累，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，加強(qiáng)跟蹤督辦，確保把矛盾化解在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)?，把隱患

消除在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村社、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）、矛盾不上交”。對跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)和人事分離、人戶分離、人事戶分離的信訪問題，由同級或上一級黨委、政府牽頭，明確相關(guān)地方、部門的辦理責(zé)任和要求，督促相關(guān)方面限期辦結(jié)；對信訪人生活確有困難的，由戶籍地政府研究采取個案幫扶等措施幫助解決，使其基本生活得到保障；戶籍地與常住地不一致的，由常住地政府幫助解決；長期滯留在京的，由當(dāng)?shù)卣踊貛椭鉀Q。各級財(cái)政都要建立解決疑難復(fù)雜信訪問題的專項(xiàng)資金，為徹底化解“無頭案”、“釘子案”、“骨頭案”提供資金保障。對按政策應(yīng)該解決，或經(jīng)研究需要解決，并已對群眾作出承諾的事項(xiàng)，要明確時限，抓緊落實(shí)，決不拖延，防止引發(fā)集體上訪，助長“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”之風(fēng)。

第二篇：開展社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大預(yù)防”活動發(fā)動情況匯報(bào)

開展社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大預(yù)防”

活動發(fā)動情況匯報(bào)

為營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，***質(zhì)監(jiān)站依照上級部署，深入開展“大排查、大調(diào)處、大預(yù)防”活動，我站結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)安排，堅(jiān)持“四個到位”，確保了“大排查、大調(diào)處、大預(yù)防”活動扎實(shí)有序的開展。

一是認(rèn)識到位。我站及時進(jìn)行了動員部署，號召干部職工要統(tǒng)一思想，立足本職，恪盡職守，服務(wù)群眾，充分發(fā)揮自身工作職能作用，增強(qiáng)開展社會矛盾化解“大排查、大調(diào)處、大防范”活動的積極性、主動性。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，質(zhì)監(jiān)站成立了以黨支部書記***、站長***為正、副組長，其他班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織、檢查和指導(dǎo)各科室活動開展情況。

三是宣傳教育到位。我站在組織人員下基層開展普法宣傳等活動，做好社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大預(yù)防”活動的宣傳教育，讓更多的干部群眾認(rèn)識到集中開展社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大防范”活動的目的意義，為社會矛盾化解工作持續(xù)有效的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

四是落實(shí)制度到位。通過制定《質(zhì)監(jiān)站社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大防范”活動方案》，明確活動目標(biāo)及大排查、大調(diào)處、大防范具體內(nèi)容、方法步驟和職能分工，領(lǐng)導(dǎo)小組對站內(nèi)社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大防范”活動開展情況組織督查，定期通報(bào)，形成層級負(fù)責(zé)、整體聯(lián)動、狠抓落實(shí)的工作格局。

2011年*月*日

第三篇：扶溝縣水利局開展社會矛盾大排查大調(diào)處大防范活動工作總結(jié)

扶溝縣水利局開展社會矛盾 “大排查、大調(diào)處、大防范”活動工作總結(jié)

2011年，為全面貫徹全縣社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大防范”會議精神，落實(shí)全縣社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大防范”活動方案，根據(jù)縣委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，今年以來，縣水利局開展了社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大防范”活動，全面完成了宣傳發(fā)動、全面實(shí)施、鞏固提高三個階段的規(guī)定性動作。局黨組對此項(xiàng)活動高度重視，抓得很緊、工作扎實(shí)、成效明顯。

一、注重“兩個關(guān)鍵”，建立健全矛盾糾紛排查化解工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。局黨組十分注重在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、目標(biāo)管理責(zé)任“兩個關(guān)鍵”方面下功夫，切實(shí)加強(qiáng)對矛盾糾紛排查化解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制。一是認(rèn)真實(shí)行矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了由黨政“一把手”擔(dān)任組長，信訪、綜治等部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。兩級領(lǐng)導(dǎo)小組每月聽取一次工作匯報(bào)，研究布置工作，并分工負(fù)責(zé)、組織實(shí)施，從而形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是實(shí)行矛盾糾紛排查化解工作目標(biāo)管理責(zé)任制。明確各級維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組按照各自職責(zé)，積極配合信訪、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組做好矛盾糾紛排查化解工作。并把信訪工作和維護(hù)穩(wěn)定工作納入“三個文明”建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制和工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考評內(nèi)容，明確任務(wù)，嚴(yán)格考評，形成激勵機(jī)制。

二、堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”，建立健全矛盾糾紛排查化解工作的管理制度。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信接待群眾來訪制度。局黨組帶頭閱批群眾來信、定期接待群眾來訪、帶案下訪。局黨組把每月的10日定為領(lǐng)導(dǎo)接待日，輪流安排局黨委成員到信訪接待室值班，實(shí)行亮名接待、預(yù)約接待和公開接待。今年，局領(lǐng)導(dǎo)通過接待日，閱批群眾來信3件，接待來訪群眾5批10人次，使信訪事項(xiàng)得到妥善處理。局黨組書記、局長張宏斌閱批群眾來信3件，帶頭參加群眾來訪接待日活動。通過認(rèn)真排查，目前全縣境內(nèi)河道土地承包存在以下3個不安定因素：①柴崗鄉(xiāng)汲下村村民攀國營承包幸福河河灘地的土地糾紛問題；②大新鎮(zhèn)河沿劉村村民劉富生、呂潭鄉(xiāng)吉唐莊村村民何金山、宋玉寶承包清水河河灘地的土地糾紛問題；③江村鎮(zhèn)常莊村民常四林、東馮村村民王五承包尉扶河河灘地的土地糾紛問題。以上幾種情況基本相同，由于1995年國有河道土地使用權(quán)劃給水利局時邊界確定不清，且原來一直被當(dāng)?shù)厝罕姼N，2004年稅費(fèi)改革，國家實(shí)行兩免一補(bǔ)，群眾的責(zé)任田不繳地稅，政府還有補(bǔ)貼，這樣以來就造成河道地被當(dāng)?shù)厝罕姄屨?，水利局發(fā)包的承包戶土地種不成，造成承包戶多次上訪，要求解決土地糾紛問題。針對這些問題，局里抽調(diào)由紀(jì)檢組 長欒成太牽頭組成聯(lián)合調(diào)查組，在全力調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究，積極化解矛盾，解決問題，并及時作出了兩個處理意見：①由縣水利局積極配合柴崗、大新、呂潭、江村鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作；②對具體河段承包糾紛采取具體措施，分清責(zé)任，狠抓落實(shí)，配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好穩(wěn)控工作；③如若協(xié)調(diào)不成，走法律途徑解決土地糾紛問題，我局積極提供法律援助。二是堅(jiān)持重大信訪問題包案制度。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，對集體上訪、越級上訪、疑難案件等重大信訪問題實(shí)行“五個一”包案制度：對排查出來的每一起矛盾糾紛重大案件，必須有一份調(diào)處化解方案，包括調(diào)處化解重大信訪案件的目的、內(nèi)容、依據(jù)、方法、措施等；有一個工作小組，即抽調(diào)人員就某個重大信訪案件專門成立調(diào)處化解工作小組；有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好重大信訪案件的調(diào)處化解工作；有一定處理期限，即根據(jù)該重大信訪案件的性質(zhì)、復(fù)雜程度等合理限定辦結(jié)的時間；有一次包干解決要求，即規(guī)定工作小組、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對重大信訪案件調(diào)處化解工作包干到底，直到結(jié)案為止。三是堅(jiān)持法制宣傳教育制度。水利局根據(jù)建設(shè)“平安扶溝”和文明法治社會的目標(biāo)要求，堅(jiān)持在水利系統(tǒng)廣泛深入地開展普法宣傳教育活動。組織實(shí)施“法律宣傳服務(wù)大行動”，舉行了“兩場法制教育上街活動”等，從而營造水利行業(yè)依法行政、群眾依法維權(quán)的良好氛圍。

三、抓住“四個環(huán)節(jié)”，建立健全矛盾糾紛排查化解工作的運(yùn)行機(jī)制一是建立健全矛盾糾紛信息排查網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。把矛盾糾紛 信息排查工作分為系統(tǒng)排查、單位排查兩個層次來進(jìn)行：局維穩(wěn)小組負(fù)責(zé)組織排查本系統(tǒng)內(nèi)的重大矛盾糾紛信息；各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織排查本單位內(nèi)可能出現(xiàn)的影響社會和諧穩(wěn)定的苗頭隱患信息。同時，對排查出來的矛盾糾紛信息，逐一按誘發(fā)原因、時間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展經(jīng)過、預(yù)測評估走向等要素進(jìn)行登記，建立臺帳，每月報(bào)送一次到局維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做到了橫到邊、縱到底，不留暗面、不留死角、不留盲點(diǎn)。二是建立健全矛盾糾紛調(diào)處化解機(jī)制。各單位對排查出來的矛盾糾紛，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案管理，逐一分類甄別、調(diào)查核實(shí)，依法按政策處理。對化解條件成熟的矛盾糾紛實(shí)行邊排查邊調(diào)解，形成排查化解情況書面材料上報(bào)局維穩(wěn)辦公室；對矛盾糾紛突出的地方，則選派公信力強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部組成工作組進(jìn)行指導(dǎo)幫助。從而確保不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭得到及時發(fā)現(xiàn)和處理，實(shí)現(xiàn)了小事不出單位、中事不出水利系統(tǒng)、大事不出縣的目標(biāo)。三是建立健全矛盾糾紛綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。首先，充分發(fā)揮聯(lián)席會議辦公室、信訪和綜治部門的綜合協(xié)調(diào)作用。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對復(fù)雜的矛盾糾紛組織有關(guān)部門會商共同解決；對重大的矛盾糾紛實(shí)行包案制度限期解決。其次，把信訪工作與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作有機(jī)結(jié)合起來。綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，及時化解各種矛盾糾紛，更好地維護(hù)了人民群眾的利益和社會治安的穩(wěn)定。四是建立健全矛盾糾紛排查化解工作督 查督辦機(jī)制。建立局黨委包案，信訪和綜治共同參與的矛盾糾紛督查督辦機(jī)制。通過明查暗訪、書面、電話督辦等方式，定期不定期地開展矛盾糾紛排查化解工作督查督辦活動，努力解決群眾來信來訪反映的各種疑難問題。通過督查督辦，使全系統(tǒng)做到了“三個前”、“四到位”，即組織建設(shè)走在排查前、排查工作走在化解前、化解工作走在激化前；排查到位、化解到位、防控到位、督查到位，從而把矛盾糾紛化解在基層和內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)和初始階段，有效維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。

四、下一步打算：為更好地開展社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大防范”工作，水利局將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，形成排查化解矛盾糾紛的長效工作機(jī)制，推動矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

二0一一年十二月十八日

第四篇：縣國土資源局開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動實(shí)施方案

縣國土資源局開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹實(shí)施國務(wù)院《信訪條例》，妥善處理信訪突出問題及群體性事件，切實(shí)做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，根據(jù)《關(guān)于深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動的通知》(皖國土資[2006]14號)和《關(guān)于在全縣深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動的通知》(旌辦發(fā)[2006]5號)文件要求，決定從1月到6月底，在本系統(tǒng)開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，特

制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持從人民群眾的根本利益出發(fā)，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”和依法、及時就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，全面深入地排查調(diào)處各種矛盾和不穩(wěn)定因素，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決人民群眾反映的問題和實(shí)際困難，集中力量解決老問題，化解新矛盾，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

目標(biāo)任務(wù)：各部門要按照“排查的早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決的好”的要求，全面掌握、有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的國土資源矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點(diǎn)抓好信訪突出問題，群體性事件隱患，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正把國土資源矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)亍⒒庠诨鶎?、化解在萌芽狀態(tài)。

二、工作步驟

1、動員部署階段（1月26日至2月4日）。制定具體實(shí)施方案，明確任務(wù)要求，進(jìn)行動員部署，營造良好的工作氛圍。

2、排查調(diào)處階段（2月5日至6月18日）。各部門要密切配合，對轄區(qū)內(nèi)國土資源信訪問題進(jìn)京、赴省、去市上訪人員的信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行全面摸底排查，確定重點(diǎn)，登記造冊，建立臺帳，逐級上報(bào)（報(bào)局執(zhí)法監(jiān)察股）。同時,對接待的國土資源信信訪問題要及時處理答復(fù)，做到來訪有記錄，來信有答復(fù)，處理有反饋，嚴(yán)格貫徹首問負(fù)責(zé)制，要積極做好信訪當(dāng)事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，對重大疑難信訪問題，要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，力求從源頭上預(yù)止群體訪、越級訪、重復(fù)訪的事件發(fā)生，確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題得到解決。各部門于2006年6月15日之前將國土資源信訪信息排查調(diào)處表報(bào)局執(zhí)法監(jiān)察股。

3、檢查總結(jié)階段（6月19日至6月24日）。各部門對交辦的信訪案件，嚴(yán)格按照《信訪條例》的處理原則，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理并形成調(diào)查報(bào)告和處理意見，逐級上報(bào)。同時，對信訪工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要制定整改措施，完善信訪工作制度，對信訪問題要限期解決，屆時，局執(zhí)法監(jiān)察股對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所處理信訪問題的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各部門開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動階段性總結(jié)和全面總結(jié)，分別于2006年3月15日和2006年6月22日之前以書面形式報(bào)局執(zhí)法監(jiān)察股。

三、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識在新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，采取切實(shí)措施認(rèn)真部署，精心組織，抓好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，確實(shí)這項(xiàng)活動扎實(shí)有效地開展。對因工作不利，瀆職造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)開展工作。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層，深入一線，真正把不穩(wěn)定因素排查出來，做好本轄區(qū)和本系統(tǒng)內(nèi)的矛盾糾紛化解工作，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題。

3、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各部門要在活動期間，加強(qiáng)和本局執(zhí)法監(jiān)察股的密切聯(lián)系，要以加大解決信訪問題的力度，提高疑難案件結(jié)案率和息訴息訪率，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定全局的信訪突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，對受理的信訪事項(xiàng)做到“三不放過”，即問題不查清不放過、問題不解決不放過、有關(guān)措施不落實(shí)不放過，使信訪問題得到很好的解決。

第五篇：縣國土資源局開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹實(shí)施國務(wù)院《信訪條例》，妥善處理信訪突出問題及群體性事件，切實(shí)做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，根據(jù)《關(guān)于深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動的通知》(皖國土資[2006]14號)和《關(guān)于在全縣深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動的通知》(旌辦發(fā)[2006]5號)文件要求，決定從1月到6月底，在本系統(tǒng)開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，特

制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持從人民群眾的根本利益出發(fā)，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”和依法、及時就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，全面深入地排查調(diào)處各種矛盾和不穩(wěn)定因素，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決人民群眾反映的問題和實(shí)際困難，集中力量解決老問題，化解新矛盾，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

目標(biāo)任務(wù)：各部門要按照“排查的早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決的好”的要求，全面掌握、有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的國土資源矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點(diǎn)抓好信訪突出問題，群體性事件隱患，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正把國土資源矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

二、工作步驟

1、動員部署階段（1月26日至2月4日）。制定具體實(shí)施方案，明確任務(wù)要求，進(jìn)行動員部署，營造良好的工作氛圍。

2、排查調(diào)處階段（2月5日至6月18日）。各部門要密切配合，對轄區(qū)內(nèi)國土資源信訪問題進(jìn)京、赴省、去市上訪人員的信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行全面摸底排查，確定重點(diǎn)，登記造冊，建立臺帳，逐級上報(bào)（報(bào)局執(zhí)法監(jiān)察股）。同時,對接待的國土資源信信訪問題要及時處理答復(fù)，做到來訪有記錄，來信有答復(fù)，處理有反饋，嚴(yán)格貫徹首問負(fù)責(zé)制，要積極做好信訪當(dāng)事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，對重大疑難信訪問題，要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，力求從源頭上預(yù)止群體訪、越級訪、重復(fù)訪的事件發(fā)生，確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題得到解決。各部門于2006年6月15日之前將國土資源信訪信息排查調(diào)處表報(bào)局執(zhí)法監(jiān)察股。

3、檢查總結(jié)階段（6月19日至6月24日）。各部門對交辦的信訪案件，嚴(yán)格按照《信訪條例》的處理原則，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理并形成調(diào)查報(bào)告和處理意見，逐級上報(bào)。同時，對信訪工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要制定整改措施，完善信訪工作制度，對信訪問題要限期解決，屆時，局執(zhí)法監(jiān)察股對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所處理信訪問題的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各部門開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動階段性總結(jié)和全面總結(jié)，分別于2006年3月15日和2006年6月22日之前以書面形式報(bào)局執(zhí)法監(jiān)察股。

三、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識在新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，采取切實(shí)措施認(rèn)真部署，精心組織，抓好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，確實(shí)這項(xiàng)活動扎實(shí)有效地開展。對因工作不利，瀆職造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)開展工作。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層，深入一線，真正把不穩(wěn)定因素排查出來，做好本轄區(qū)和本系統(tǒng)內(nèi)的矛盾糾紛化解工作，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題。

3、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各部門要在活動期間，加強(qiáng)和本局執(zhí)法監(jiān)察股的密切聯(lián)系，要以加大解決信訪問題的力度，提高疑難案件結(jié)案率和息訴息訪率，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定全局的信訪突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，對受理的信訪事項(xiàng)做到“三不放過”，即問題不查清不放過、問題不解決不放過、有關(guān)措施不落實(shí)不放過，使信訪問題得到很好的解決。