第一篇：XX鎮(zhèn)人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站2013年度年初工作計劃

XX鎮(zhèn)人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站201

3年度年初工作計劃

2012年，XX鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)站工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下，圍繞計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，避孕節(jié)育“ 知情選擇”為重點，逐步開展避孕優(yōu)生咨詢服務(wù)和生殖道感染的防治工作，進一步推動“三大工程”向前發(fā)展，現(xiàn)將今年工作計劃如下：

一、提高服務(wù)質(zhì)量，加強隊伍素質(zhì)建設(shè)

為了加強計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范計劃剩余技術(shù)服務(wù)行為，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的計劃生育技術(shù)服務(wù)。我站在平時不斷加強學(xué)習(xí)，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提高，堅持以民為本，以服務(wù)對象為中心，做廣大育齡群眾的貼心人。

二、加強宣傳教育

尋求群眾最能理解和接受的方式，注重針對性，努力做到宣傳內(nèi)容符合宣教對象，方式方法符合其心理特征，做到深入村戶，服務(wù)上門，滿足服務(wù)對象計劃生育生殖保健及相關(guān)方面的需求。

三、開展“三查”服務(wù)活動，有效杜絕計劃外生育

堅持把落實避孕節(jié)育措施做為計劃生育的首要任務(wù)，堅持以避孕為主，特別是抓好上環(huán)工作，是當(dāng)前控制違法懷孕，減少違法生育的重要方法。2011年10月至2012年9月底，完成例上環(huán)。集中開展宣傳服務(wù)工作，提高上環(huán)率和避孕有效率。為提高計生質(zhì)量打下基礎(chǔ)，有效和動員群眾接受一年四個季度的“三查”活動，有效杜絕計劃外生育的現(xiàn)象。廣泛深入開展生殖保健和自我保健意識；堅持全面開展婦科疾病的普查，并對婦科疾病力所能及地給予治療，實行免費服務(wù)。

在以后的工作中，我站立足前言，自我更新，不斷學(xué)習(xí)從理論到實踐多方面的知識，積極推進人口與計劃生育工作，為使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。

XX鎮(zhèn)人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站

2012年10月3日

第二篇：麻乍鄉(xiāng)人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站崗位設(shè)置實施方案000

麻乍鄉(xiāng)人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站

崗 位 設(shè) 臵 方 案

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)國家和省、地、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合麻乍鄉(xiāng)人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站實際，制定本設(shè)臵方案。

一、指導(dǎo)思想

通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，結(jié)合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才、實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進全鄉(xiāng)人口與計生事業(yè)的發(fā)展。

二、基本原則

堅持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則，堅持按崗聘用、合同管理的原則，堅持平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推進的原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對事業(yè)單位崗位設(shè)臵聘任工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記安健為組長，黨政班子成員為副組長，黨政辦主任馬稱良、黨建辦主任耿忠云、財政所所長耿禮印、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站站長劉重福、人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站站長趙慶勇、人力資源和社會保障服務(wù)中心主任馬敏德、林業(yè)環(huán)保站站長馬永宏為成員的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、設(shè)臵崗位情況

1、單位編制情況：

人員編制數(shù)13人，其中管理崗位4人，領(lǐng)導(dǎo)崗位2人，專業(yè)技術(shù)崗位9人。

2、崗位設(shè)臵情況：

本單位擬設(shè)臵崗位總量13個，其中：管理崗位4個（九級2個，十級2個），占30.77％；專業(yè)技術(shù)崗位9個，占69.23％。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的69.23％％。其中：中級1個（三級主治醫(yī)師、崗位）；初級8個（一級醫(yī)師崗位1個，助理醫(yī)師2個，護士崗位5個）。

（一）管理崗位的名稱、等級、數(shù)量

總數(shù)4個，占單位崗位設(shè)臵總量的30.77％。設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位2個，名稱是人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站站長、副站長，為九級職員；工作員崗位2人，為十級職員。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

1、不設(shè)高級專業(yè)技術(shù)崗位。

2、十級崗位1個。

3、初級崗位5個，其中：十一級崗位1個，占初級崗位比例11％；十二級崗位2個，占初級崗位比例22％；十三級崗位5個，占初級崗位比例56％。

五、考核辦法

本考核辦法分以下幾個部分來打分：

1、工齡：每1年工齡加1分；

2、任職時間：從取得現(xiàn)任資格并開始聘任時間起算，每1年加2分；

3、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):擔(dān)任本單位領(lǐng)導(dǎo)正職加10分、副職加8分；

4、表彰和發(fā)表論文:

（1）任現(xiàn)職以來獲得省級以上政府表彰1次加10分、省級業(yè)務(wù)主管部門表彰1次加8分，省級業(yè)務(wù)直屬部門表彰1次加6分；地委行署表彰1次加8分,地區(qū)業(yè)務(wù)主管部門表彰1次加6分、地區(qū)直屬部門表彰1次加4分；縣級政府表彰1次加6分、縣級業(yè)務(wù)主管部門表彰1次加4分，鄉(xiāng)政府表彰1次加2分。

（2）發(fā)表本行業(yè)方面的論文：在國家級刊物每篇加分，省級刊物每篇加8分,地級刊物每篇加5分。論文發(fā)表后，獲國家級一等獎另加8分、二等獎另加7分、三等獎另加6分、優(yōu)秀獎另加5分；獲省級一等獎另加6分、二等獎另加5分、三等獎另加4分、優(yōu)秀獎另加3分；獲地區(qū)級一等獎另加5分、二等獎另加4分、三等獎另加3分、優(yōu)秀獎另加2分.。

5、考核結(jié)果:任現(xiàn)職以來年終考核每獲得“優(yōu)秀”1次加3分；

6、學(xué)歷:取得本科及以上學(xué)歷加10分，大專學(xué)歷加8分、中專學(xué)歷加6分。

7、民主投票:召開本單位全體職工會議，進行職務(wù)競聘民主投票。每獲得1票加3分。

8、遵紀守法;受到相關(guān)紀律處分者扣5分。

9、任現(xiàn)職以來工作在一線（工委或村）的加2分。

10、領(lǐng)導(dǎo)測評總分10分，按黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員測評的平均分記入個人總分。

11、由鄉(xiāng)黨委會議研究確定各事業(yè)單位人員聘任崗位，聘任人員再與單位簽訂合同。

按照以上評分指標(biāo)，從高分值開始聘任，未聘人員轉(zhuǎn)入下一級崗位聘任，相關(guān)待遇按照上級文件精神執(zhí)行。

六、崗位聘用

（一）適用范圍及對象

本方案使用本單位全體在職人員。

（二）聘用條件

受聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．遵守國家法律、法規(guī)。

2．具有良好的職業(yè)道德。

3．具有全面履行本崗位職責(zé)的能力，身體健康，能堅持正常工作。

4．實行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位，必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

5．根據(jù)工作需要的其他條件。

（三）實施步驟

1、制定《麻乍鄉(xiāng)人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站崗位設(shè)臵方案》，召開全體職工代表大會討論通過。

2、公布相應(yīng)崗位名稱、數(shù)量、崗位職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)、聘用條件，競聘程序等有關(guān)事項。

3、應(yīng)聘人員申請應(yīng)聘。

4、對應(yīng)聘人員資格、條件進行審查。

5、根據(jù)《麻乍鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位設(shè)臵崗位職務(wù)競聘考核辦法》，對應(yīng)聘人員進行考核，并根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單。

6、聘用單位負責(zé)人員集體討論決定受聘人員。

7、公示。

8、聘用單位負責(zé)人員或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。

七、聘用合同的內(nèi)容、聘用期限

（一）聘用合同必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，以書面形式訂立。聘用合同包含以下內(nèi)容：

1．聘用合同期限。

2．崗位名稱、職責(zé)或工作任務(wù)及要求。

3．崗位工作條件。

4．工資報酬、社會保障及福利待遇。

5．工作紀律。

6．聘用合同變更、解除、終止的條件。

7．違反聘用合同的責(zé)任。

8．雙方約定的其他事項。

（二）聘用期限

專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員簽訂合同期限為3年。簽訂聘用合同，還須執(zhí)行以下規(guī)定：

1．受聘人員工作已滿25年或者在本單位連續(xù)工作滿10年以上且距國家規(guī)定的退休年齡不足10年的人員，可聘用到退休，具體崗位通過競聘確定。

2．在職人員，符合黔府辦發(fā)[2003]73號文件規(guī)定的提前退休條件的，本人提出申請，報縣人事勞動和社會保障局辦理退休手續(xù)。

6．聘用合同由法定代表人或法定代表人的書面委托人與受聘人員簽訂。聘用合同一式五份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)一份，主管部門一份，存入受聘人檔案一份。

（三）有下列情況之一者，簽訂的聘用合同無效

1．違反有關(guān)國家法律、法規(guī)的聘用合同。

2．采取威脅、欺詐等手段簽訂的聘用合同。

3．權(quán)利義務(wù)不對等，嚴重損害一方當(dāng)事人合法權(quán)益的聘用合同。

4．未經(jīng)當(dāng)事人委托，由第三者代簽的聘用合同。

（四）聘用合同的變更

聘用合同依法簽訂后，合同雙方應(yīng)全面履行，任何一方不得擅自變更合同。因特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按原簽訂程序變更或解除合同。雙方未達成一致意見的，除法律法規(guī)或黔府辦發(fā)[2003]73號文件另有規(guī)定的以外，原合同繼續(xù)有效。

（五）受聘人員的權(quán)利和待遇

1．受聘人員的待遇按照按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則及國家有關(guān)的政策規(guī)定和所從事的工作崗位確定。

2．受聘人員的工作時間、公休假日、女職工保護、因工負傷、致殘和死亡、非因工負傷和患病等福利待遇，按國家、省和本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．受聘人員在聘期內(nèi)享有接受國家規(guī)定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

4．實行聘用制后，受聘人員的原身份及工作年限作為檔案保存，符合國家有關(guān)政策規(guī)定的，承認其連續(xù)工齡。

6．受聘人員的工作年限按實際工齡計算。

（六）解聘、合同終止和賠償

1．受聘人員有下列情況之一的，本單位可以解除聘用合同：

（1）在聘用期內(nèi)違反合同的，不履行崗位職責(zé)的，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

（2）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意本單位調(diào)整工作崗位的；

（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）在外兼職，嚴重影響本職工作及嚴重損害本單位合法權(quán)益的；

（5）在聘期內(nèi)，受聘人員被判有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行和被勞動教養(yǎng)的。

2．受聘人員有下列情況之一的，不得終止或者解除聘用合同：

（1）因工負傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

（5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的；

（6）國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

3．有下列情形之一的，受聘人員可以單方面解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；

（3）依法服兵役的；

（4）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4．聘用合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。若需續(xù)簽合同由當(dāng)事一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后續(xù)簽。續(xù)簽合同應(yīng)在聘用期滿前1個月辦理。

5．一方要求終止或解除聘用合同，不得侵害另一方利益。聘用合同不因本單位法定代表人的變更而解除。

（七）考核

根據(jù)聘用合同，按照相關(guān)文件和要求，加強對受聘人員的考核和聘后管理。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次。

考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。受聘人員考核或者聘期考核不合格的，應(yīng)調(diào)整該受聘人員的崗位或者安排其離

崗接受必要的培訓(xùn)合格后再調(diào)整其崗位。

八、工作紀律

1．嚴格執(zhí)行縣編委辦核定的編制、職數(shù)、比例等規(guī)定。

2．在實施過程中堅持公平、公正、公開的原則，增強透明度。

3．監(jiān)督小組對崗位設(shè)臵和崗位競聘進行全程監(jiān)督。

九、本方案報經(jīng)主管部門審批，縣人力資源和社會保障局核準后執(zhí)行。

十、本方案由麻乍鄉(xiāng)人民政府負責(zé)解釋。

威寧縣麻乍鄉(xiāng)人民政府

第三篇：威寧縣黑石頭鎮(zhèn)人口和計劃生育婦幼保健服務(wù)站2012工作總結(jié)

威寧縣黑石頭鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)保健服務(wù)站2012年工作總結(jié)

我站在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實國策，構(gòu)建和諧計生”的辦站方針，緊緊圍繞精細化管理的要求，不斷強化內(nèi)部管理，提升服務(wù)水平，鞏固服務(wù)陣地，體現(xiàn)“六好”的基本要求，突出創(chuàng)建“四優(yōu)一滿意”技術(shù)服務(wù)站，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我站位于黑石開發(fā)區(qū)，建于2009年9月，其中，占地面積

860平方米，業(yè)務(wù)用房340平方米，現(xiàn)有醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員10

名，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理醫(yī)師2名，護士3名，腹腔鏡、波姆光治療儀、B超、全套化驗設(shè)備等基本能滿足全鎮(zhèn)育齡婦女的服務(wù)需要。

二、主要做法

（一）注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作理念

按照服務(wù)站學(xué)習(xí)制度規(guī)定，堅持每月一次站長主持的全站人員學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時，積極爭取，鼓勵和推薦技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，參加上級組織的技術(shù)培訓(xùn)，全站10人中，1人參加了省醫(yī)附院化驗培訓(xùn)，3人參加了市計生指導(dǎo)所生殖健康短期培訓(xùn)2次，2人參加縣計生局及縣婦幼中心創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)短期培訓(xùn)4次，1人參加了在職學(xué)歷進修，專題組織和分散培訓(xùn)村人口主任的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康基礎(chǔ)知識240人(次)，集中收看學(xué)習(xí)計生改革法規(guī)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題片4次共計260人(次)，一句話，我們采取多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，通過對服務(wù)人員從政治、業(yè)務(wù)、技能等多方面培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從思想上牢固樹立計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。1

（二）創(chuàng)新管理機制，保障人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作順利

開展

人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作具有長期性、綜合性的特點，為避免優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作流于形式，我們從健全規(guī)章，明確職責(zé)分工

入手，強化全體工作人員的服務(wù)意識和責(zé)任意識，規(guī)范相應(yīng)的工

作制度，根據(jù)工作需要，結(jié)合行業(yè)特點，我們聘請了專職的衛(wèi)生

保潔員，明確了各科室 負責(zé)人員，同時，將各崗位人員職責(zé)監(jiān)

督及聯(lián)系方式全部公開，接受社會監(jiān)督，使技術(shù)服務(wù)工作有章可

循，有規(guī)可依，結(jié)合每個工作人員的業(yè)務(wù)優(yōu)劣，群眾滿意情況充

分體現(xiàn)，近年來，全站技術(shù)人員無違背計劃生育技術(shù)規(guī)范及職業(yè)

道德行為，無重大醫(yī)療事故的發(fā)生，健全完善工作機制，對增強

工作人員的服務(wù)意識樹立部門良好形象，起到積極的推動作用。

（三）拓寬服務(wù)領(lǐng)域努力提高人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

水平

黑石計生服務(wù)站主要通過以下幾個途徑來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水

平：

1、強化宣傳，使廣大育齡對象及青年“想知識，想接受”

一是利用村級人口學(xué)校，集中培訓(xùn)廣大育齡群眾，使他們積極實

行計劃生育，二是通過開展“關(guān)愛女孩行動”，“婚育新風(fēng)進萬家”

等主題活動，發(fā)放計生宣傳資料等措施，讓廣大育齡群眾自覺認

識到實行計劃生育，少生優(yōu)生的重要性，明白生男生女都一樣的社會意義，今年來參與人口學(xué)校授課12次，培訓(xùn)育齡對象1400

余人，開展關(guān)愛慰問主題活動4次，發(fā)放避孕藥具宣傳畫冊2400

份，避孕套2600盒，發(fā)放出生缺陷宣傳畫冊及相關(guān)資料1200份，發(fā)放計劃生育政策法規(guī)手冊800冊，發(fā)放婦科病防治手冊及相關(guān)

資料1200份。

2、以“三大工程”服務(wù)為載體，深入開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)

經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在2011年7月30日開了展腹腔鏡輸卵管結(jié)

扎，以減輕受術(shù)者痛苦，自開展以來，共為周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)完

成腹腔鏡輸卵管結(jié)扎術(shù)570例，今年來完成四術(shù)共772例，其中輸卵管結(jié)扎453例，輸精管結(jié)扎3例，放置宮內(nèi)節(jié)育器230例，取出宮內(nèi)節(jié)育器75例，人工流產(chǎn)11例。通過推行避孕方法和知情選擇工程，開展節(jié)(絕)育對象手術(shù)后隨訪服務(wù)。服務(wù)對象實行分片負責(zé)，做到術(shù)后訪視率100%，近三年來無醫(yī)療技術(shù)事故的發(fā)生。實施出生缺陷干預(yù)工程，為所有計劃生育夫婦建立優(yōu)生監(jiān)測卡，我站在2012年2月3日召開全縣創(chuàng)優(yōu)工作啟動會后，及時召開了干部動員大會，傳達學(xué)習(xí)了《貴州省關(guān)于免費孕前優(yōu)先生殖健康檢查項目試點的工作實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作原則、目標(biāo)人群、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機構(gòu)和職責(zé)分工，制定了目標(biāo)人群確認，服務(wù)流程，信息收集和管理的相關(guān)制度。截止7月30日止，為全鎮(zhèn)297名計劃懷孕的農(nóng)村夫婦進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查。其中，男性148人，女性149人，通過實施免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，使全鎮(zhèn)計劃懷孕夫婦出生缺陷預(yù)防等優(yōu)生科學(xué)知識教育率達90℅以上，知曉率達85℅以上。對風(fēng)險評估高風(fēng)險的計劃懷孕夫婦接受優(yōu)生咨詢指導(dǎo)服務(wù)率達95℅以上。實施生殖道感染的普查防治，全鎮(zhèn)已婚育育齡婦女已全部建檔立卡，在技術(shù)服務(wù)能力內(nèi)，義務(wù)普查為其治療咨詢，把脈開方。

3、制度落實到位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)以情感人，一是孕產(chǎn)期訪視“風(fēng)雨無阻”，凡是政策內(nèi)計劃生育的都定期進行訪視，訪視率100%，二是“三查”“服務(wù)”鍥而不舍“，每季度都要深入全鎮(zhèn)23個村開展查環(huán)、查孕、查病服務(wù)，如果遇到疑似病癥不分白晝，技術(shù)人員都自始至終陪同，徹底服務(wù)到位，今年來這種情況就有4次，三是免費服務(wù)”一如繼往“我鎮(zhèn)除了常住人口享受計劃生育免費服務(wù)外，就連流入本鎮(zhèn)的育齡群眾也有專門的服務(wù)點。

（四）狠抓基層建設(shè)，為人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提供物質(zhì)保障。

在上級部門的關(guān)心下，黑石計生服務(wù)站被列為“五個中心站”

之一，根據(jù)威寧兩年提速發(fā)展的要求，在我鎮(zhèn)開展腹腔鏡輸卵管絕育手術(shù)，并成立了腹腔鏡輸卵管結(jié)扎微創(chuàng)技術(shù)應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，力求將“以最小的創(chuàng)傷，達到最佳的治療效果”的理念運用到輸卵管絕育術(shù)對象身上，2012年7月1日將腹腔鏡輸卵管結(jié)扎納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療項目，真正體現(xiàn)人口計生工作“以人為本”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，使廣大育齡群眾得到實惠，提高育齡群眾的滿意度。另外，基礎(chǔ)設(shè)施大大地改善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)條件，為育齡群眾提供了溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，解決了想服務(wù)、會服務(wù)、服務(wù)好的問題。

近年來，我站在不懈努力下，雖然取得了一定的成績，但是與其他先進服務(wù)站相比，還有很多差距和不足，技術(shù)人員的服務(wù)技能，業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)范圍有待拓寬，服務(wù)質(zhì)量有待提高，我們將繼續(xù)圍繞計生工作的新任務(wù)、新要求，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提高服務(wù)水平，千方百計把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做實、做細，確保各項工作在上新臺階，為自治縣創(chuàng)省級人口計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣做出應(yīng)有的貢獻。

黑石頭鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)保健服務(wù)站

2012年9月30日

第四篇：人口和計劃生育工作計劃

區(qū)人口和計劃生育工作計劃

一、指導(dǎo)思想

2014年人口和計劃生育工作的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照“堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質(zhì)，逐步完善政策，促進人口長期均衡發(fā)展”的總要求，堅持“強基礎(chǔ)、提素質(zhì)、創(chuàng)特色、促轉(zhuǎn)型、保穩(wěn)定”的工作主

線，以宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政、利益導(dǎo)向、群眾自治、生育關(guān)懷為手段，抓重點，克難點、樹亮點，全面提高人口和計生工作管理水平，為新區(qū)開發(fā)建設(shè)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

2014人口和計劃生育工作目標(biāo)：1.人口均衡發(fā)展有效推進。計劃生育率保持在95%以上；常住人口出生性別比完成考核指標(biāo)，再生育全過程管理率達到90%以上。2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理有效落實。國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目實現(xiàn)全覆蓋，婚前醫(yī)學(xué)檢查率和孕前優(yōu)生健康檢查率達到80%以上，免費計劃生育/生殖健康服務(wù)覆蓋率達80%以上。3.統(tǒng)計信息質(zhì)量有效提高。統(tǒng)計誤差率1%以下；全員人口信息覆蓋率達到95%以上，主要數(shù)據(jù)項準確率達到90%以上；當(dāng)出生上報及時率達到95%以上。4.流動人口均等化管理有效扎實。流入、流出已婚育齡婦女登記管理率和已婚育齡婦女信息掌握率均達到85%以上。5.群眾滿意程度有效提升。幸福家庭關(guān)愛工程有序推進、實現(xiàn)各村（社區(qū)）全覆蓋；計劃生育惠民政策全面落實，育齡群眾計劃生育合法權(quán)益得到更好保障，無因行政不當(dāng)引發(fā)的計劃生育重大案件，人口計生工作群眾滿意率達到90%以上；推進村（社區(qū)）計生服務(wù)室規(guī)范化建設(shè)，推進新農(nóng)村人口文化建設(shè)。

三、工作任務(wù)

根據(jù)上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，2014年主要抓好以下四方面的工作：

（一）強化基層基礎(chǔ)工作。

1．推進村級工作規(guī)范化。堅持并完善新區(qū)、村二級例會制度，抽查督辦村級例會落實情況。5月份和11月份分別對村（居）工作落實情況進行暗訪式評估。

2．推進目標(biāo)管理制度化。改進和完善現(xiàn)有的目標(biāo)管理責(zé)任制，建立以指導(dǎo)督辦為主的考評機制。對平時重點工作完成情況實行記實管理，并納入人口計生工作考核。認真做好考核調(diào)查的組織實施，建立完善各種考評制度，制定調(diào)查質(zhì)量跟蹤追究管理辦法，努力保證考核評估質(zhì)量。

3．推進服務(wù)數(shù)據(jù)信息化。完善全員人口信息數(shù)據(jù)，健全全員人口信息管理規(guī)范，實現(xiàn)信息的動態(tài)管理，發(fā)揮信息的引導(dǎo)服務(wù)功能。推進人口計生、衛(wèi)生、公安、民政等部門的信息資源共享。加強信息的分析應(yīng)用，以應(yīng)用促發(fā)展。加強電子政務(wù)建設(shè)，推行三級便民辦證系統(tǒng)的應(yīng)用和村級信息化建設(shè)。

4．推進隊伍建設(shè)職業(yè)化。加強計劃生育行政管理、科技服務(wù)、宣傳咨詢、信息統(tǒng)計和社會工作隊伍建設(shè)，配齊配強基層人口計生工作人員。采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、到村指導(dǎo)等形式，提高計生隊伍的業(yè)務(wù)水平。定期和不定期地開展人口計生信息崗位練兵和知識競賽活動，提升計生隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5．加強新居民管理均等化。完善運行機制，強化技術(shù)服務(wù)，提高流動人口計生基本公共服務(wù)均等化水平。抓好流動人口生育全過程登記管理，落實“以證管人”、“以企管人”、“以房管人”各項措施。加大區(qū)域協(xié)作力度，建立流動人口社會撫養(yǎng)費征收、“兩非”案件查處、一孩生育服務(wù)證辦理等重、難點工作的協(xié)作推進機制。發(fā)揮計生部門在“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)”方面的作用，參與新居民積分制管理，落實“三級證明”查驗制度。

6．推進村（居）民自治民主化。結(jié)合村、社區(qū)組織換屆，開展村、社區(qū)計生協(xié)會換屆工作；在堅持符合民意、程序合法、權(quán)利與義務(wù)平等原則的基礎(chǔ)上，將落實計生家庭獎勵優(yōu)惠政策、違法生育制約措施與村（居）集體經(jīng)濟利益分配相結(jié)合，探索完善計劃生育村規(guī)民約，引導(dǎo)村（居）民參與計生民主管理和民主監(jiān)督。

（二）提高家庭發(fā)展能力。

1．完善利益導(dǎo)向機制。認真落實獎扶、特扶和獨生子女父母獎勵費、獨生子女意外傷殘保險等相關(guān)工作，實現(xiàn)計劃生育家庭獎勵政策全覆蓋。繼續(xù)深入開展“生育關(guān)懷行動”，做好生育關(guān)懷冠名基金和可用資金的擴容工作，著力推進各具特色的“生育關(guān)懷行動”運作模式。

2．深化幸福家庭關(guān)愛工程。開展幸福家庭關(guān)愛示范創(chuàng)建工作，實現(xiàn)幸福家庭關(guān)愛工程全覆蓋，不斷提高計生家庭幸福指數(shù)，提升計生家庭發(fā)展能力。

3．深入開展特殊家庭關(guān)愛活動。依照《**市計劃生育特殊家庭關(guān)愛活動方案》，落實資金扶持配套政策，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)流程，開展“多幫一”結(jié)對、按需服務(wù)為主的關(guān)愛活動。

4．切實做好計生家庭技術(shù)服務(wù)工作。鞏固村級計生服務(wù)室建設(shè)。扎實開展已婚育齡婦女生殖健康檢查“兩癌”篩查工作。規(guī)范查孕查環(huán)工作，提高孕環(huán)情檢查率。堅持以人為本、分

級落實、群眾滿意的原則，對新婚夫婦、懷孕及產(chǎn)后婦女、落實四項節(jié)育手術(shù)對象、使用避孕藥具夫婦、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥、后遺癥對象等各類需要隨訪的人員，落實計生隨訪服務(wù)。加強“三優(yōu)”指導(dǎo)工作，為群眾提供更加全面規(guī)范的育兒指導(dǎo)。

（三）強化宣傳服務(wù)工作。

1．開展重點工作宣傳。結(jié)合單獨兩孩政策實施，開展國策教育和政策解讀，積極引導(dǎo)群眾依法生育；結(jié)合出生性別比治理工作，弘揚科學(xué)婚育觀念，營造濃厚治理氛圍；結(jié)合國家實施的新一輪均等化試點工作，加大對流動人口的宣傳力度，引導(dǎo)流動人口自覺主動接受計生服務(wù)管理；結(jié)合國家孕前優(yōu)生健康檢查項目實施，深化優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳培訓(xùn)，提高全民科學(xué)育兒水平。

2．推進人口文化活動。推進“婚育新風(fēng)進萬家”工作，開展人口文化進家園活動，鞏固人口文化陣地建設(shè)，廣泛開展群眾性宣傳教育和人口文化活動，突出溫馨化、個性化、服務(wù)化等宣傳特色。

3．推進青春健康教育。推進青春健康教育“進家庭、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)”活動，為青少年提供性與生殖健康教育、咨詢和服務(wù)。與學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)協(xié)作，開設(shè)“青春健康教育大課堂”，加強青少年健康人格塑造工作。

4．實行孕前檢查全覆蓋。加大宣傳力度，關(guān)口前移，科學(xué)組織，力爭全年檢查覆蓋率達到80%以上。加強免費孕檢流程標(biāo)準化建設(shè)、質(zhì)量控制體系建設(shè)。積極探索免費孕檢全過程的工作規(guī)范，著力研究檢查結(jié)果運用，強化隨訪服務(wù)。繼續(xù)做好免費婚檢工作。

（四）全面推行依法管理。

1．深化陽光計生行動，提高行政執(zhí)法水平。進一步規(guī)范執(zhí)法文書，簡化辦理程序，推進便民服務(wù)，加強社會監(jiān)督，不斷改進服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，提高群眾對人口計生工作的滿意度。完善計劃生育政務(wù)、村務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。深化誠信計生和陽光計生行動。

2．加強“兩非”治理，確保性別比正常。切實抓好孕情監(jiān)測工作。進一步完善B超、終止妊娠手術(shù)和藥品管理制度。協(xié)調(diào)衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門加強對計劃生育技術(shù)服務(wù)市場和藥械市場的監(jiān)督管理。嚴厲查處“兩非”案件。

3．做好社會撫養(yǎng)費征收，堅持文明執(zhí)法。做好計劃外出生法律文書的制作和調(diào)查取證工作，規(guī)范執(zhí)法程序，做到公平、公正、透明。及時做好違法生育對象社會撫養(yǎng)費的征收工作，提高征收率和兌現(xiàn)率。對未能在法定時間內(nèi)交納社會撫養(yǎng)費的案件，依法申請法院強制執(zhí)行。

4．做好信訪維穩(wěn)工作，力爭解決在萌芽。加強信訪長效機制建設(shè)，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪管理，妥善解決群眾反映強烈的突出問題，力爭做到矛盾不上交，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

第五篇：××婦幼保健計劃生育服務(wù)站成立儀式講話稿

第二方案：集中舉行

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站合并儀式議程

時間

會議內(nèi)容

主持人

會議地點

12月日時

1.縣衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)宣布任職決定；

2.新任院長(站長)致辭；

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)或縣衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)講話。

分管計生領(lǐng)導(dǎo)

衛(wèi)生院會議室

12月日時

揭牌

分管計生領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院大門口

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站

機構(gòu)合并儀式主持詞

鎮(zhèn)人大主席：

（2015年12月 日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

上午好！

今天我們在這里隆重集會，舉行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦幼保健計劃生育服務(wù)站機構(gòu)合并儀式，這是我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生、衛(wèi)生工作的一件大事，標(biāo)志著我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生、衛(wèi)生事業(yè)將踏上新的征程，邁入新的階段。我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼保健計劃生育服務(wù)站的成立，是深化機構(gòu)改革、轉(zhuǎn)變政府職能的重要舉措，也是完善衛(wèi)生、計生行政管理機制的現(xiàn)實需要，對于落實好計劃生育基本國策、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化衛(wèi)生計生服務(wù)、提高當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娊】邓?，具有重要的意義。

出席今天任命、揭牌儀式的領(lǐng)導(dǎo)有：縣衛(wèi)生和計劃生育局

（職務(wù)、姓名），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記，或鎮(zhèn)長××、其他領(lǐng)導(dǎo)同志。

參加今天任命、揭牌儀式的還有 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院（婦幼保健計劃生育服務(wù)站）領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工。

讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

今天的儀式共有四項議程：

現(xiàn)在進行第一階段會議。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼保健計劃生育服務(wù)站的成立，是順應(yīng)新的衛(wèi)生、計生形勢的需要，是衛(wèi)生、計生機構(gòu)改革的需要。為了更好地服務(wù)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕?，發(fā)揮

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼保健計劃生育服務(wù)站的服務(wù)水平，因工作需要，對

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼保健計劃生育服務(wù)站新的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，現(xiàn)在，請縣衛(wèi)生和計劃生育局

（姓名、職務(wù)）宣布

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼保健計劃生育服務(wù)站新的領(lǐng)導(dǎo)班子任命決定。大家歡迎！

&& 希望

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼保健計劃生育服務(wù)站新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分認識當(dāng)前衛(wèi)生、計生工作面臨的新形勢，務(wù)必站在講政治、服從大局的高度，相互學(xué)習(xí)，加強溝通，盡快融合，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，努力開創(chuàng)

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼保健計劃生育服務(wù)站工作的新局面，全心全意服務(wù)好當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姟?/p>