第一篇：公務(wù)員面試著裝全攻略(女生版)

公務(wù)員面試著裝攻略（女生版）

一．穿戴方面：

1、上衣：

上衣要根據(jù)膚色來選擇色系，膚色暗的女生可以選擇粉色，粉色特別能夠顯膚色。夏天，女生的上衣顏色以明快色系為主，比如，白色，淡粉，淡藍(lán)等，黑色上衣在夏天，會讓人覺得太沉悶?？梢杂幸恍┗ㄟ叺男揎?，讓人覺得青春，活潑。也可以簡單，讓人覺得穩(wěn)重。但是切忌過于繁瑣的花邊修飾，讓人覺得幼稚不成熟。衣服還要注意質(zhì)地要好些（個人覺得，衣服的價位要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況，不要太超過自己的經(jīng)濟(jì)能力范圍，給自己太多壓力。）。上衣的領(lǐng)口一定不能太大，以鞠躬不走光為準(zhǔn)。最上面的一個扣子不要扣，其它要扣好。進(jìn)考試之前，檢查下扣子。有的地方，該DIY暗扣的，不要怕麻煩，一定要上暗扣哈。

2、裙子或褲子：

裙子或褲子都行，我比較喜歡裙子，哈哈，女生的特權(quán)呢。色系方面，要跟衣服搭，一般黑色或灰色就百搭了。裙子，不要高過膝蓋10cm，穿著感覺是迷你裙就不好了；也不要過膝蓋，讓人覺得老氣。穿裙的MM一定記得穿絲襪哈，筒襪絲襪的長度以坐下來不會露出絲襪頭為準(zhǔn)。連體的，就不要往下掉就可以了。一定記得帶一雙備用的絲襪。

腿實(shí)在穿裙不好看的（不包括心理作用的不好看，能穿裙子的，都穿裙子吧。），就選擇褲子吧，褲子也是要質(zhì)地好，選擇有垂感的，剪裁好的，能顯出你美好腿型的褲子。色系，也是黑色灰色百搭，淡色的不提倡。

PS：新的衣服，自己要穿著一天試試，跟衣服磨合好。不要怕把衣服穿什么了，面試那天也不好給人嶄新嶄新的感覺呢。還有，要檢查線頭。

3、鞋子：

穿單鞋。不穿暴露太多的涼鞋。跟的高度，根據(jù)自己的實(shí)際情況去選擇，不習(xí)慣穿高跟的MM選擇矮點(diǎn)。以不超過8cm，不低于3cm為準(zhǔn)；選擇5cm左右為宜。鞋子宜簡潔大方的，不能有太多裝飾。

色系方面，深色的裙褲搭深色的鞋子，淺色的裙褲搭淺色的鞋子。

鞋跟，要做消音處理，整個考試回蕩你的高跟鞋聲音，會給你留下不好的印象。不過我不知道在哪兒做消音處理呢，希望知道的同學(xué)，回答一下哈。

4、配飾：

全身不能超過3件配飾，不然人家會覺得你是圣誕樹。配飾一般是，耳釘或耳環(huán)，項(xiàng)鏈，手表或手鏈（面試的時候，我不贊成戴戒指）。這三個配飾的色系要一樣，金色就都金色，白色就都白色，一般戴白金的吧。配飾要簡潔大方，不要給人太華麗麗的感覺，畢竟我們是去面試的，不是去參加晚宴。配飾不一定要閃閃發(fā)光，但不要讓人有暗淡，臟的感覺，那樣就適得其反了。注意是耳環(huán)或耳釘哈，一定要簡潔大方，不要戴那種長長的耳墜。項(xiàng)鏈，不要太粗，手表不能太幼稚，手鏈有墜子之類的不可太長。

二．頭發(fā)等方面:

1、發(fā)型：

不論長短發(fā)，劉海都梳起來吧或用發(fā)夾往旁邊固定好，不然你一鞠躬，劉海掉下來，你得整理；思考題目的時候，掉下來你又要整理，會讓考官覺得你太多小動作。而且弄起來，給人感覺很清楚很清爽。需要修剪頭發(fā)的MM（短發(fā)需要稍微打理下，長發(fā)可剪可不剪），大概在面試前一周左右去剪下，不要在考試前一兩天哦，因?yàn)榧敉觐^發(fā)自己接受新的形象大概需要幾天時間。

把頭發(fā)都梳起來的MM，可以去看看航空公司的宣傳畫中空姐的發(fā)型，就是前面有拱

起來的那種，可以梳成這種，端莊整齊不呆板也不失莊重。后面的頭發(fā)，可依個人喜好，梳個馬尾或是盤起來都可以。梳馬尾的MM走路的時候要注意，不要甩動你的馬尾。染了顏色的頭發(fā)，建議低調(diào)點(diǎn)，盤起來。頭發(fā)上不要有太多裝飾，一定要用裝飾的話，一定要簡單。

2、臉部：

面試那天，要畫個淡妝，一定是淡妝。不會化妝的MM可以請會化妝的朋友同學(xué)代勞。請別人代勞的MM，時間一定預(yù)算充裕（話說，本人化妝方面是個菜鳥就是請朋友代勞的呢，一共四個，一個主化，一個打下手兼提意見，兩個圍觀兼提意見。用了足足一個小時，把我的早餐時間都用進(jìn)去了，沒吃早飯就直奔那什么車去了考場。）

化妝方面，我是提不了什么建議了哈。我的感覺就是妝面要自然，眼睛可以畫有神些。戴眼鏡的MM，想戴隱形眼鏡就戴隱形眼鏡，從來沒戴過的也沒必要冒險(xiǎn)，萬一不適應(yīng)什么的就不好了，就戴眼鏡吧，但是鏡框的顏色要保守，不要太夸張的顏色。

PS：據(jù)說，還有英國研究說，戴眼鏡面試更容易被錄用呢。哈哈。

再PS：再美麗的妝容，都比不上微笑呢，所以，MM們，展現(xiàn)你們的親和力，大膽地沖考官們微笑吧。

3、其它

手腳指甲都要修剪干凈，不要涂有顏色的指甲油，有涂指甲油習(xí)慣的MM就涂透明的吧。

形象方面，你把這些做到了，一般沒什么問題了吧。最重要的，還是在答題部分！

第二篇：公務(wù)員考試面試男女著裝禮儀全攻略

公務(wù)員考試的一個好論壇，推薦給大家，我在上

面找到了很多好資料，結(jié)交了很多考友 http://

公務(wù)員考試面試男女著裝、禮儀全攻略

作者：華圖公務(wù)員考試研究中心面試教研室 焦石

最近諸多考生問及公務(wù)員考試面試的夏天著裝要求和禮儀等注意事項(xiàng)，正直山西、貴州、新疆、河南法檢等地考試即將面試之際，華圖老師把一些觀察和研究的成果奉賢給考生，以有利于考生取得好成績。

公務(wù)員儀表特點(diǎn)：公務(wù)員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當(dāng)然，也不排除有個性特點(diǎn)有好看順眼的，但是，參加面試時最好以安全系數(shù)較大的衣著為主，可以博得大多數(shù)考官的認(rèn)同感。

男考生。以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短發(fā)（如頭發(fā)較長，要梳理整齊，不可披頭散發(fā)），衣服顏色最好是純色，也可帶些不是很明顯的暗條紋，另切記身上不要帶任何飾品。秋冬以正規(guī)西裝或夾克、領(lǐng)帶、襯衫（顏色要搭配合理）、皮鞋為主，當(dāng)然，也可根據(jù)個人特點(diǎn)，著毛衣等，但要以正裝為主，最好不要穿過于休閑，過于運(yùn)動的衣服。

女考生。女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋，因?yàn)榭脊俅蠖嗍悄昙o(jì)比較大的，思想會保守些。顏色也盡量以純色，簡單為主。秋冬季節(jié)，如在北方，天氣比較寒冷，但盡量不要穿的臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內(nèi)衣，加毛衣外套，一般室內(nèi)都有暖氣，不會冷的。南方就比較好辦了，還可以穿裙子等。切忌不要穿吊帶衣服來面試。

涵養(yǎng)。涵養(yǎng)，字面上理解應(yīng)該是知識與閱歷升華的產(chǎn)物，一般修養(yǎng)好的人涵養(yǎng)也比較好。涵養(yǎng)比較難用語言和客觀事物來表示，更多的是給人的綜合印象，也就是常說的“氣質(zhì)”，這點(diǎn)是比較難在短期內(nèi)有較好的提高的，但可以從舉止、言語、自信上得以體現(xiàn)。禮節(jié)。面試整個過程時間短，可以看出禮節(jié)的細(xì)節(jié)也不多，主要有以下幾個關(guān)鍵的地方：一是進(jìn)出考場。特別是進(jìn)考場，因?yàn)槌隹紙鰰r一般考官分?jǐn)?shù)都打好了，不會更改，但也要注意。進(jìn)考場時，一般要開門、關(guān)門，動作、聲音要輕，進(jìn)來后手中如果有物品（最好不要帶），如包，傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。

二是與主考官對話。用很短的時間關(guān)門、放東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個躬，同時說句“各位考官，你們好！”其余的話不要多說，然后站直，面帶微笑目視主考官（一般考生面試的桌子直對的坐在正之間的就是主考官）。（山西華圖學(xué)校整理）

第三篇：女生面試著裝的注意事項(xiàng)

1、自我介紹：學(xué)生的技能（在學(xué)校學(xué)到了什么）個性中比較積極，有邏輯感，非常嚴(yán)謹(jǐn)、立場堅(jiān)定；可以穿插一些在學(xué)校得過的獎項(xiàng)；

2、沉著冷靜；立場堅(jiān)定；有幽默感，非常樂觀，友愛；（根據(jù)工作崗位來說自己的特點(diǎn)）

3、最大的缺點(diǎn)：采用回避拐彎的方法，優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上完成缺點(diǎn)。例如：（非常執(zhí)著）總是想盡辦法完成，引起失眠；

4、工資：先對工作崗位進(jìn)行全面的了解，再和面試官進(jìn)行談判；（1）對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的工資問題上會友善合理，我注重的是找這份工作的機(jī)會，只要條件公平，我不會計(jì)較太多。（2）突出自己的技能，在工作崗位的優(yōu)勢（3）說出自己的一個具體數(shù)字，（有工作經(jīng)驗(yàn)、達(dá)到一定的水平程度上的朋友）

5、對加班的一個看法：測試你是否愿意給公司做出奉獻(xiàn)，如果工作需要，我會義不容辭的加班，我現(xiàn)在是單身，沒有任何負(fù)擔(dān)，可以全身心投入工作，同時我也會提高效率，減少加班時間。

女生面試著裝問題

面試官對穿著問題的看法：一定要得體、大方，一般穿深顏色的衣服；

整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅！！

1、服裝選擇要得體：套裙、套裝、連衣裙和旗袍（不主流，適合文化類工作），強(qiáng)烈建議

穿套裝或者套裙。套裝的顏色：裙子上衣鞋子手提包最好不要超過三個顏色，顏色不要太艷，襯衣選白色、米色或者淺藍(lán)色，鞋子要便利（高跟鞋不合適）穿中跟鞋，米黃色套裙穿一雙白色或者帶點(diǎn)顏色的中跟鞋，襪子穿絲襪（準(zhǔn)備一雙備用的絲襪），應(yīng)聘要穿肉色絲襪；穿裙子一定要穿絲襪！

2、裝飾物：少而精?。?）公文包和手提小包選一個，不要都帶，建議帶公文包，不要塞

得鼓鼓的；帽子不要戴了，首飾盡量少戴，耳環(huán)盡量小、不引人注目；要是眼睛沒有變形，可以帶隱形眼鏡，一定不能戴反光鏡、太陽鏡；（5）圍巾和絲巾：藍(lán)灰色的服裝配一條亮色的絲巾；絲巾給人一種飄逸的感覺；好好利用圍巾和絲巾！

3、化妝：發(fā)型：設(shè)計(jì)一個配合自己臉型的發(fā)型，好好裝扮一下，提高自己的信心！化妝要

淡而美！嘴唇：可以用一些淡紫色的口紅，避免用大紅和橙紅，唇線不要畫得太深！！眼睛：稍加修飾；鼻子：抹一些淡粉；香水：香味要淡，符合自己的氣質(zhì)。手和指甲：手是氣質(zhì)外觀的方面，要好好愛護(hù)，指甲要修剪好，不要太長，不要涂艷麗的指甲油，可以涂粉紅色的指甲油。

第四篇：江蘇公務(wù)員面試著裝

江蘇公務(wù)員面試著裝

“舉止儀表情緒穩(wěn)定性”是公務(wù)員面試考核的八項(xiàng)考核要素之一，并且第一印象會直接影響考官對考生的接受程度。所以對備考公務(wù)員的考生來說，想在江蘇公務(wù)員面試中取得優(yōu)異的成績，在提升自己綜合理論水平的同時，一定不能忽視江蘇公務(wù)員面試著裝。

一、面試發(fā)型選擇

不管在什么場合，修剪得當(dāng)?shù)陌l(fā)型都會給人親切、端莊的感覺。男性的頭發(fā)比較好打理，如果使用發(fā)膠，注意出發(fā)前，一定要用梳子把固結(jié)成絡(luò)的頭發(fā)梳開。如果頭發(fā)過長，那么最好提前幾天理發(fā)，讓自己有個適應(yīng)的過程。

女士最需要注意的一點(diǎn)，就是不要戴太多的頭飾。同時切忌不要做“爆炸式”的發(fā)型，這種膨脹著的帶有威脅意味的發(fā)型，會使面試官對你有著本能的排斥；高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向于以家庭型女士的眼光來評判，這無疑是對你求職的否定。對女士來說，最保險(xiǎn)的發(fā)型當(dāng)屬把頭發(fā)扎成干凈整齊的馬尾巴，不太夸張的卷發(fā)也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。

（注：如果女士有劉海，建議將劉海修剪到眉毛以上，所謂眉清目秀就是這個道理，如果頭發(fā)擋住眉毛，考官會認(rèn)為你不自信。）

二、面試的妝容修飾

一張容光煥發(fā)的臉，會給主試官以活力感。反之，一臉疲憊、哀愁的臉，會讓主試官心有不悅。因此，應(yīng)該整理整理表情，并略施粉黛，襯出一張生氣勃勃的臉。臉部的妝容一定要淡而自然，最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發(fā)。眼睛是情緒交流的焦點(diǎn)，一雙明亮而自信的眼睛必然會給自己的面容增色不少。

合理地修飾嘴唇，可以達(dá)到吸引考官的視線，從而讓其忽略個人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也應(yīng)該涂上一層無色唇膏，讓嘴唇有一定的潤澤感，干巴巴的嘴唇會給考官一種倉促匆忙的感覺。

三、面試的著裝得體

大部分人在參加面試時會選擇職業(yè)套裝，這是比較簡單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意，套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節(jié)的印象，也會讓整個人的狀態(tài)大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝。

冷色調(diào)是男性面試時的最佳選擇，它們會給面試考官留下沉穩(wěn)、牢靠、坦誠、樸實(shí)、冷靜和負(fù)責(zé)的印象。女士可選擇中性色彩，切忌大紅等過于濃烈的色彩。

不要以為鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發(fā)現(xiàn)。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對于男生來說，黑色的皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇。鞋子務(wù)必要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會讓人覺得不舒服。

在色彩上，可以選擇淡藍(lán)色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣；而如果外套的顏色很亮，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行調(diào)整。出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種，也不要運(yùn)用過于跳躍的色彩搭配。一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中，過于暗淡的顏色也會讓你

看起來沒有生氣。

著裝簡單得體，杜絕飾物。形形色色、金光閃閃的小飾物的確能給你增色不少，但在面試中，最好杜絕它們。

要想在江蘇公務(wù)員面試著裝中得高分，一定要和公務(wù)員職務(wù)的嚴(yán)肅性、莊重性相適應(yīng)，穿著打扮盡量貼近以下原則：選擇簡約得體的套裝，配合精致自然的妝容，體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)。最后，你需要留給對方的印象是：嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。

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第五篇：2013年公務(wù)員面試全攻略

2013年公務(wù)員面試全攻略

面試是什么?這是一個很多考生不知道卻認(rèn)為不需要知道的問題，更可怕的是明明不知道卻自以為知道。當(dāng)面對考官又不知道面試什么的時候，一場失敗的考試已經(jīng)提前來臨。而且，面試的本質(zhì)這個問題是了解公務(wù)員面試的首開之門，我們必須從此開始。

面試其實(shí)是一種交流，心靈的交流。在這里的交流就是指彼此同步的信息對流?？忌哌M(jìn)考場時就已經(jīng)開始了與考官的交流，你的一舉一動都是在給考官一個無聲的暗示。除此之外，你的言語表達(dá)當(dāng)然也是非常重要的一環(huán)，語速、語調(diào)、音量等言語要素都是考官和你交流的平臺。美國心理學(xué)家亞伯·特梅爾比恩曾經(jīng)提出過這樣一個公式：一個信息的整體印象= 7%來自語言+38%來自語言中表露的情緒+55%來自臉部表情。這正是詮釋了公務(wù)員面試的內(nèi)質(zhì)。

在公務(wù)員面試中，交流主要是言語內(nèi)容、言語形式、面部表情和肢體動作這四種交流。而這四種交流其實(shí)終結(jié)于心靈交流。

(一)肢體的交流

正如上文所提到的美國學(xué)者說的那樣，肢體動作的含義表達(dá)是一項(xiàng)信息傳遞過程中非常重要的。肢體動作分為積極肢體動作和消極肢體動作。積極肢體動作就是指有助于考官獲取有利于考生的積極信息載體動作。消極肢體動作就是指有助于考官獲取有害于考生的消極信息載體動作。前者主要包括：適當(dāng)?shù)氖謩?、得體的走姿等。后者主要包括：咬嘴、捏褲縫、拿筆指指點(diǎn)點(diǎn)等等。

在公務(wù)員面試的過程中，考生應(yīng)該盡量避免消極肢體動作，增多積極肢體動作。

(二)言語內(nèi)容交流

言語交流是指在面試時，考生與考官之間所有語言表達(dá)的內(nèi)容信息對流。言語對話是我們?nèi)粘Ｉ钏荒茈x開的，可以說我們每一次與其他人的對話都是這種交流的體現(xiàn)。在公務(wù)員面試中是如下體現(xiàn)的：

1、考生問好、入座和離場：所交流的信息是考生的禮儀。

2、在考生思考完畢后，回答問題：所交流的信息是考生的思維能力、表達(dá)能力、知識儲備、事務(wù)處理能力。

(三)言語形式交流

言語形式的交流是指考生與考官之間言語對話的方式、語氣、語調(diào)和音量等信息對流。這些交流有助于言語內(nèi)容交流的通暢。在公務(wù)員面試中是如下體現(xiàn)的：

1、考生問好和入座：所交流的信息是考生的禮儀、精神狀態(tài)、氣質(zhì)、自信度。

2、在考生思考完畢后，回答問題：所交流的信息是考生的情緒控制力、禮儀、自信度等。

3、考生離場致謝：所交流的信息是考生在經(jīng)歷過一輪面對面交流后的心理狀態(tài)和自我評價。

(四)面目表情的交流

人的面部表情可以是悲傷、快樂，也可以使痛苦和驚訝。面目表情交流的核心通道是眼神交流。整個面試環(huán)節(jié)中，考生總是與考官交流時間最長的就是眼神。你可以在入場還未問好時就交流眼神，也可以在回答時交流眼神，甚至還可以在思維混亂、語無倫次時交流眼神?？梢钥闯觯凵窠涣髟诿婺勘砬槟酥了忻嬖嚱涣髦卸际菢O其重要的。因?yàn)榭忌枰龅脚c考官良好的眼神交流。

特別需要注意的是，雖然“面由心生”是很有道理的，但我們也要辯證的認(rèn)識到“面為表，心為里”。比如考生緊張和考官認(rèn)為考生緊張是兩個概念?？忌梢圆扇∫恍笆侄巍?/p>

模仿出沒有問題的自己。

浙江公務(wù)員考試網(wǎng)專家建議：

攻克面試考試難關(guān)有方法可循

浙江公務(wù)員考試網(wǎng)專家指出，2013年浙江省公務(wù)員考試熱度持續(xù)，競爭壓力絲毫未減。對于面試，一直是許多考生的復(fù)習(xí)難點(diǎn)，怎樣利用好最后一個月的沖刺時間很重要。

一、高手級的考生

有些考生已經(jīng)經(jīng)歷過好幾次公務(wù)員面試，而且平時在公考論壇上經(jīng)?？辞叭丝偨Y(jié)的經(jīng)驗(yàn)，自認(rèn)為對公務(wù)員面試十分精通，堪稱骨灰級考生。其實(shí)，這類考生雖是“高手”，卻一直未能認(rèn)識到自己的問題，很應(yīng)該認(rèn)真反思一下，為什么自己經(jīng)歷過好幾次面試卻不能成功?

一般來說，高手級考生的主要問題就是兩個：其一是心態(tài)問題，平時答題很好，一上考場就發(fā)揮不出水平;其二是答題套路化痕跡明顯，雖能侃侃而談，但所答內(nèi)容寡淡無奇，生搬硬套，“假大空”問題嚴(yán)重，只能引起考官的反感。

二、積累中的考生

如果考生有過面試的經(jīng)驗(yàn)，并且已經(jīng)在前期有了一定的面試知識積累，那現(xiàn)階段最重要的任務(wù)就是培養(yǎng)面試的“臨場感”，也就是要找到面試的感覺。感覺有了，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行提高就容易了許多?？忌诖痤}比較流利的前提下，要思考和整理每種題型的答題技巧，五種基礎(chǔ)題型的解題方法和高分技巧有所不同，每種題型下還有很多小分類，方法又不同了，總結(jié)出適合自己答題的思路和技巧。這個階段其實(shí)就是總結(jié)答題技巧，同時去套路、體現(xiàn)個性化的過程，千篇一律的答案早就落后于現(xiàn)在的公務(wù)員面試要求，所以要在積累的過程中多思考多創(chuàng)新，答出具有自身特點(diǎn)的答案來。

三、零基礎(chǔ)的考生

要實(shí)現(xiàn)短時間內(nèi)提高面試水平，達(dá)到高效備考，考生首先應(yīng)該明確自身的問題，有的放矢地進(jìn)行準(zhǔn)備。很多初次進(jìn)入面試的考生可能對于面試一無所知，面對這種情況，最主要是要解決對于面試缺乏認(rèn)知的問題。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)建議零基礎(chǔ)的考生可以先上網(wǎng)查詢面試的大體現(xiàn)狀，可以購買公務(wù)員面試方面的書籍，或是參加相應(yīng)的專業(yè)輔導(dǎo)班，用最簡單快捷的方法了解考試的大體形式和最新動態(tài)，明確面試的流程、形式、題型等，這樣才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。

在了解面試的基本內(nèi)容后，就要立刻進(jìn)行練習(xí)。如果時間充裕，考生可以自行準(zhǔn)備練習(xí)，在練習(xí)的過程中需要注意幾個問題：一要注重理論積累，平時多關(guān)注社會熱點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)講話或會議內(nèi)容;二要注重舉止儀表，衣著打扮和坐姿、站姿、走姿等;三要注重與他人配合練習(xí)，讓其他人幫你指出在答題時的一些問題。如果時間比較緊，自己的基礎(chǔ)又比較差，那建議考生可以報(bào)一個輔導(dǎo)班，由專家老師有針對性地給予提升建議。

事實(shí)上，面試的答題，類似于精簡的議論文，破題的準(zhǔn)確度是必須要有的，這相當(dāng)于議論文的論點(diǎn);論證的翔實(shí)度是必須具備的，這相當(dāng)于議論文的論據(jù);結(jié)尾的真實(shí)度也是必須配套的，這相當(dāng)于議論文的結(jié)尾。破題基本上問題不大，難就在于論證的是否精彩，這時候，前兩階段的積累和平時的積淀就體現(xiàn)出來了，或引經(jīng)據(jù)典，或旁征博引，或據(jù)理力爭，或古今中外，當(dāng)論證甚為豐富和精彩的時候，就成功一半了。高手級的考生往往在之前的積累中有了一套答題的思路，但這是一把雙刃劍，一方面有利于快速答題，另一方面卻也存在弊端，容易出現(xiàn)思路語言被固化的情況?？忌痤}時最可怕的莫過于只會一句：“全心全意為人民服務(wù)”;最無奈的莫過于只會一句結(jié)尾，叫“假如我有幸成為一名公務(wù)員??”。當(dāng)?shù)谝粋€人如此說，這叫創(chuàng)新;第二個人這么說，這叫模仿;一群人還這么說，這叫山寨。所以，認(rèn)為自己是高手的考生一定要保持一種謙虛謹(jǐn)慎的備考心態(tài)，去掉套路痕跡，體現(xiàn)個性特點(diǎn)，這樣才能進(jìn)一步的提高，完成從熟練到精湛，從平凡到卓越的蛻變!