第一篇：09年企業(yè)管理科工作總結(jié)

2009年企業(yè)管理（審計）科工作總結(jié)

2009年即將過去，在這一年里，企管科在礦黨政的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)及各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，通過強化內(nèi)部管理，完善內(nèi)部機制，落實責任，制定考核獎罰辦法。展開了經(jīng)營考核、計劃、統(tǒng)計、工程決算、審計等一系列工作。現(xiàn)將今年以來各項工作任務的完成情況總結(jié)如下：

一經(jīng)營考核工作

根據(jù)礦六屆一次職代會精神和2009年安全生產(chǎn)經(jīng)營的總體安排，為全面加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，降低生產(chǎn)成本，提出了當年實現(xiàn)材料消耗在2008年基礎(chǔ)上降低10%的目標。企管科嚴格按照文件規(guī)定，按月進行考評。每個月底對當月消耗的材料明細按使用單位加以核算，匯總成材料消耗表，按材料類型、實際生產(chǎn)量及生產(chǎn)過程中的具體情況進行考評。考評過程中與消耗單位進行核實求證，對有疑問的及時向領(lǐng)導反映。并根據(jù)考核情況，每季度召開經(jīng)營會議進行總結(jié)分析，找出執(zhí)行過程中存在的問題，提交礦領(lǐng)導研究不斷對管理政策進行完善，按照變化后情況對附件定額指標加以調(diào)整。在領(lǐng)導的指導協(xié)調(diào)下，通過全體職工和管理人員的共同努力，材料考核取得了一定的成果和實效，為我礦降低成本、加強經(jīng)營管理起到了關(guān)鍵性的作用。

二 計劃統(tǒng)計工作

１、生產(chǎn)計劃工作

公司下達全年生產(chǎn)計劃為：原煤產(chǎn)量145萬噸，混煤產(chǎn)銷量113萬噸，掘進進尺13500米，其中生產(chǎn)進尺11300米，開拓進尺2200米，瓦斯抽采量1700萬立方米，鉆孔進尺480000米。在全年計劃任務確定之后，根據(jù)我礦生產(chǎn)的實際情況、具體工作實施進度安排，由礦領(lǐng)導班子及有關(guān)人員按月進行了短期任務目標的分解、執(zhí)行，對執(zhí)行結(jié)果進行反饋和控制。由于我礦屬高瓦斯礦井，頂?shù)装迤扑?，斷層多，影響產(chǎn)量，部分矸石走原煤系統(tǒng)，造成我礦原煤灰分高，加大了洗煤成本，在一定程度上影響了產(chǎn)量的完成。

至10月底，我礦的生產(chǎn)任務完成如下：原煤產(chǎn)量完成117.22萬噸, 完成計劃的80.84%，混煤完成95.71萬噸, 完成計劃的84.70%，掘進進尺完成10499米，完成計劃的77.77%，其中生產(chǎn)進尺完成8365米，完成計劃的74.03%，開拓進尺完成2134米，完成計劃97%，瓦斯抽放量完成1602萬立方米, 完成計劃的94.24%，瓦斯抽放鉆孔進尺實際完成63萬米，已超計劃完成31.76%。結(jié)合我礦的實際情況，預計年底各項指標完成情況：原煤產(chǎn)量預計完成134.22萬噸，混煤產(chǎn)量預計完成108.21萬噸，總進尺預計完成12599米，瓦斯抽采量預計完成1890萬立方米，鉆孔進尺預計完成74萬米。

2、各項專項資金計劃及完成情況

2009年初公司下達了各項專項資金計劃，計劃資金總額9

110.66萬元，其中：維簡資金計劃下達3380.52元，安全資金下達3286.48萬元，安全設(shè)施自籌資金計劃下達2217.82萬元，國債資金計劃96萬元，防滅火系統(tǒng)改造項目資金計劃149.84萬元。我礦按計劃下達項目及實際生產(chǎn)需要進行了資金備案，交有關(guān)部門備案書，并于9月份開始了今年年底調(diào)整計劃的準備工作。與生產(chǎn)服務科核實設(shè)備完成情況，把設(shè)備分為已驗收完成、在途設(shè)備、已訂貨未發(fā)及今年不能完成幾類，逐項核實；對工程方面，與負責項目管理的部門進行了溝通，工程量及設(shè)計是否有更改，今年的施工進度是否有大的變化，具體問題及預計完成情況；同時核查了因生產(chǎn)急需但是是無計劃項目及超計劃項目，就發(fā)現(xiàn)的問題及需要與上級部門溝通的問題及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報。通過一個多月的努力，最后于10月底報出了調(diào)整計劃并在公司召開的分單位進行的2009年計劃協(xié)調(diào)會上進行了匯報。

下一步將著手編制2010年各項計劃。

3、統(tǒng)計工作

2009年統(tǒng)計工作主要通過編制各類報表為載體，收集整理數(shù)據(jù)信息以反映各項工作目標的實現(xiàn)情況。主要有生產(chǎn)報表及各專項資金報表，重點工程統(tǒng)計報表等。報表編制時，首先從相關(guān)部門收集原始數(shù)據(jù)，力求各項數(shù)據(jù)的及時、準確。月底時間緊時通過加班編制，保證了各項報表按時準確的報送出去。平時通過數(shù)據(jù)整理，登記臺賬，裝訂紙質(zhì)報表掌握第一手資料。

三審計工作

審計是一項很嚴肅的工作。公司每個文件、措施以及管理辦法傳達后都仔細閱讀正確掌握，以便于具體工作中客觀處理。除了不定時的審計工作，由我科室負責每月向?qū)徲嬏巿笏蛯徲嬞Y料。含審計的文字說明，生產(chǎn)過程中原煤成本、洗煤成本去向分析表及其他費用分析表。內(nèi)容涉及我單位的生產(chǎn)任務完成情況、生產(chǎn)成本投入、安全投入、開拓掘進費用、經(jīng)營成果等方面。

四工程預（決）算工作

2009年底進行了工程決算工作。目前，我礦自己施工的井巷工程已經(jīng)進行了驗收，外包已完工工程已進入決算階段。根據(jù)工程竣工圖紙及設(shè)計變更說明，我科相關(guān)工程造價人員按照文件規(guī)定，根據(jù)定額進行了工程決算的編制和審核。今年我單位自己施工的開拓延伸工程預計完成2740米，造價為1370萬元，已報送到公司基建部進行最后的造價審批。

五計算機自動化信息管理

目前我礦已基本實現(xiàn)了信息共享，實現(xiàn)辦公室自動化、瓦斯自動監(jiān)測監(jiān)控。計算機的普及使用，使網(wǎng)絡(luò)及計算機硬件軟件的維護、維修成為一項日常工作。為便于日常維護，專業(yè)的計算機人員建立了計算機使用明細臺賬。有故障發(fā)生時，及時的給予處理，由于人員不夠或技術(shù)原因不能及時處理的，也通過咨詢信息給予盡快處理。為逐步把礦井建設(shè)成為先進的現(xiàn)代化企業(yè)打下基礎(chǔ)。

2009年即將結(jié)束，在這一年里，企管理科全體工作人員本著

兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)的精神，已基本上完成了本職范圍內(nèi)的工作。但是也存在一些問題，因科室更多注重了具體事務的執(zhí)行，對井下及現(xiàn)場的檢查管理力度不夠，企業(yè)管理的一些職能還沒開展到位，這是以后的工作中要加以努力的一個重點。

2009年11月27日

第二篇：企業(yè)管理科工作總結(jié)

企業(yè)管理科工作總結(jié)

充滿激情與奮進、機遇與挑戰(zhàn)的二〇一三年既將過去，在集團公司領(lǐng)導的幫助指導，分公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和全體員工的團結(jié)合作，協(xié)調(diào)奮進中，在身邊各位同事的密切配合下，認真完成本科室的每一項工作。

工作中嚴格按照“三位一體”認證標準履行職責。根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃指標，結(jié)合分公司任務實際情況編制分公司季、月施工生產(chǎn)計劃，并負責對各工地的工程進度、統(tǒng)計核算的監(jiān)督檢查。負責內(nèi)部承包兌現(xiàn)核算工作，協(xié)助項目部對影響生產(chǎn)計劃完成的人、財、物進行平衡調(diào)度。按時參加公司、分公司的生產(chǎn)會議，匯報本月生產(chǎn)完成情況及下月的生產(chǎn)計劃。建立健全完善的報表信息反饋系統(tǒng)，在計劃執(zhí)行過程中不斷調(diào)整，強調(diào)實事求是，準確無誤。工作中對上級、業(yè)務單位、基層人員的來訪熱情周到，積極服務，并做好有關(guān)文件、資料的收發(fā)和保存工作。完成領(lǐng)導交辦的其它任務。負責每五項指標的收集、編制和審查工作?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下：

1、生產(chǎn)計劃指標。認真做好每月的生產(chǎn)報表、季報、年報、固定資產(chǎn)調(diào)查表。2013年新開工工程27個，竣工工程

27個，新開工工程面積734936平方米，竣工工程面積325513平方米，自年初累計自行完成建筑業(yè)總產(chǎn)值約6億元，附營產(chǎn)值240萬元，全員勞動生產(chǎn)率157079元/人。

2、工程內(nèi)部承包合同。認真及時填寫工程內(nèi)部承包合同

28余份。工程內(nèi)部承包管理費提取比例調(diào)整審批表56余份。為公司及時收回每一筆工程項目管理費。

3、2013五項指標完成情況。2013施工產(chǎn)值約6

億元，結(jié)算定案表增加值約3600萬元。

4、考勤制度。建立考勤臺賬，嚴格檢查考勤制度的執(zhí)行，準確掌握人員的流動，增減情況。

以上是2013年總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高綜合素質(zhì)和各種工作技能，愛崗敬業(yè)，遵守道德行為規(guī)范，本著準則和責任心的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

企業(yè)管理科

2013年11月28號

第三篇：學院學生管理科XX年工作總結(jié)

學院學生管理科XX年工作總結(jié)

過去的一年，在學前教育學院黨總支和上級主管部門的堅強領(lǐng)導下，在全校師生的支持配合下，學生管理科牢牢把握立德樹人根本任務，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以學生為本，切實服務于學生的成長成才。以學生安全穩(wěn)定工作為基礎(chǔ)，以加強基礎(chǔ)文明教育，養(yǎng)成教育為重點，樹立育人意識、法制意識、服務意識及創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮了學生管理工作在我校的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用，取得了一定成績，也存在一些不足，具體總結(jié)如下：

一、學生教育管理與服務工作展現(xiàn)新成效

（一）思想政治教育工作

1、確立思想政治教育和德育工作目標。根據(jù)xx學院《關(guān)于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見》，XX年學生管理科在兼顧學生各項思想教育的同時，重點突出對學生進行誠信教育、社會主義核心價值觀教育、中華傳統(tǒng)文化教育、愛國主義教育、文明禮儀教育、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。

2、運用多種有效形式，增強教育效果。通過升旗儀式、入團宣誓儀式、經(jīng)典誦讀、詩詞大會、演講比賽、征文比賽、系列主題教育等形式，積極引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和成才觀，效果明顯，營造了良好的育人和成才氛圍。本圍繞建黨96周年、黨的十九大、省十一大、學院黨代會、雙代會的召開及重大傳統(tǒng)節(jié)日，先后開展了:“青春獻禮黨代會”、“國旗下的青春誓言”、“誠以正心，誠以明德”、“青春論語”、“勿忘國恥、吾輩自強”紀念9.18事變愛國主義活動、品讀紅色經(jīng)典、清明節(jié)掃墓、參觀兗州革命烈士紀念館等15項主題教育。

3、發(fā)揮學生干部的帶頭引領(lǐng)作用，構(gòu)建學生自我教育網(wǎng)絡(luò)。學生干部、學生入黨積極分子、學生預備黨員分小組每周集體學習黨的理論、時事要聞、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡、青年公開課等，每班指派學生預備黨員深入班級進行宣講，利用班會、團日活動積極學習討論學習內(nèi)容，營造良好的自我評價、自我教育的氛圍。

4、打造網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大影響，使網(wǎng)絡(luò)思想政治教育生活化。充分運用班級QQ群、微信群、微博、校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺傳播正能量。鼓勵輔導員、班主任、學生骨干普遍開設(shè)微博、微信、博客，建設(shè)由教師和學生骨干組成的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍。

5、在系列活動中，滲透思想政治教育。本共開展系列主題教育9項，分別是：“知黨史、頌黨恩”喜迎黨代會系列、“聚焦十九大、青春喚我行”、“不忘初心跟黨走”學習十九大報告系列、“厚德強能、文明修身”文明禮儀系列、“關(guān)閉小窗口，擁抱大世界”拒絕低頭族系列活動、“講普通話、寫規(guī)范字”系列活動、“奔跑吧！yang”女生節(jié)系列活動、“榜樣的力量”系列活動、首屆“宿舍文化節(jié)”系列活動。

（二）日常管理工作

1、班級管理：XX年我們校區(qū)共有42個教學班，1815人。在班級管理中，以級部為單位繼續(xù)實行“明星班集體”評比活動，并將“明星班集體”的優(yōu)秀做法向全校推廣。在全校營造了“比、學、趕、超”的良好氛圍。對于相對落后的班級，采取“結(jié)對子”的形式進行幫扶；堅持“周日班會制度”、“回家申請抽查制度”、“晚就寢抽查制度”、“每日四考勤制度”、“出門證準簽制度”“值班制度”等，保證了常規(guī)管理無遺漏，班級管理無死角。針對一些特殊學生群體（網(wǎng)癮學生、心理問題學生、學業(yè)困難學生、家庭經(jīng)濟困難學生），建立跟蹤檔案，進行分類指導。對于普遍存在的問題，學生管理科及時制定方案，以主題班會及活動的形式，進行適時、適當?shù)慕逃X年各年級共上交主題班會總結(jié)420份，主題班會涵蓋了“安全、誠信教育、文明禮儀、理想信念、感恩教育、傳統(tǒng)節(jié)日”等方面。本，自實施黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系班級制度以來，學校領(lǐng)導多次深入班級了解學生的學習生活情況，不僅讓聯(lián)系班級找到了自身存在的的問題，而且在學校領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，找到了解決問題的辦法。

2、宿舍管理：本學生管理科依據(jù)xx學院《學生公寓管理辦法》，進一步規(guī)范了學生住宿行為，嚴格了“學生宿舍出入登記制度”，增強了愛護公共財物，維護公共環(huán)境的意識。在此基礎(chǔ)上為深化宿舍文化建設(shè)，上半年舉辦了“學前教育學院首屆大學生宿舍文化節(jié)”。文化節(jié)期間共開展文化活動12項，主要有：“宿舍安全知識演講比賽”、“舍歌大賽”、“雅舍評選”、“征文比賽”等，每項活動都進行了周密部署，做到有策劃、有組織，有效果。宿舍文化節(jié)共選出優(yōu)秀組織獎3名，獎勵優(yōu)秀宿舍60個。今年下半年開展了講“公寓故事，做文明舍友”、“家的情懷”寢室文化設(shè)計大賽活動。通過活動的開展，明顯提高了學生在宿舍內(nèi)文明程度，宿舍環(huán)境也變得干凈優(yōu)雅，營造了和諧的住宿氛圍。除此之外，為更好的發(fā)揮學生黨員的示范引領(lǐng)作用，本為26間“入黨積極分子示范宿舍”進行掛牌，充分發(fā)揮了榜樣示范作用。

3、心理健康教育：為更好的幫助學生做好心理調(diào)適，提高我校學生的心理健康水平。學生管理科堅持以預防為主，完善“五級聯(lián)動”心理危機預警與援助體系。在重大節(jié)假日期間、新生入學教育、考試、畢業(yè)生離校等時段，加強對重點學生的排查和關(guān)注。本，在我院學生中開展8類重點人群排查和干預工作2次，共排查出重點關(guān)注學生18人。心理輔導員及時約談排查出的學生，并制定詳細咨詢方案。同時為提升學生自我調(diào)適能力，本學生管理科邀請校內(nèi)外心理咨詢師為全校學生做報告4次（認識自我、人際交往中的困惑及對策、讓心靈沐浴陽光、美好生活從溝通開始），其中個人談話心理輔導36次，團體輔導2次。其次，加強心理健康教育隊伍建設(shè)及心理健康知識宣傳力度。組織全體輔導員及心理委員參加“提升心理健康教育水平策略——知心見性，知理悟道”報告會,集中培訓3次。為XX級新生發(fā)放“獻給心得禮物”心理知識宣傳手冊。三是積極探索多元途徑，豐富心理健康教育形式。通過微信推送（公眾號：心“悅”誠服）、情景劇、微視頻、廣播站心靈驛站欄目等學生喜聞樂見的形式，向?qū)W生宣傳心理健康知識。與此同時，學生管理科還積極開展點面結(jié)合、形式多樣、內(nèi)容豐富的心理健康教育實踐活動。如：“放飛心靈擁抱希望”心理健康日活動、“5.25大學生心理健康節(jié)”活動。健康節(jié)包含了心理健康知識專題講座、心理趣味小游戲、心理影視片展播、心理健康教育主題班會等一系列活動。四是規(guī)范心理咨詢輔導，為學生提供貼心的服務。本來心理輔導咨詢中心尋求幫助的學生36人，咨詢次數(shù)共計78次。根據(jù)心理輔導員反饋和對受助同學的回訪，發(fā)現(xiàn)有的同學心理問題已經(jīng)在慢慢的緩解，有的同學已經(jīng)完全擺脫了心理問題的困擾。

4、安全法紀教育。一年來，學生管理科始終把學生的安全法紀教育放在首位。通過各種途徑，如黑板報、海報、主題班會、微信公眾號、演講比賽、制作安全手冊等形式，對學生進行交通、飲食、防火、防電、防盜、防傳染病和防不法侵害等方面的教育。本著月月抓安全的宗旨，共開展活動13項。具體為：3月“春季流行病的預防”海報展；4月“學生戶外體育運動安全”知識問答；5月“學生網(wǎng)絡(luò)安全及防詐騙”主題班會；6月“健康飲食”視頻展播；9月“護校園一方凈土，保心靈一片藍天”；大型宣傳活動；（區(qū)工商局、公安局）10月“法律相伴，護航青春”法治教育報告會（區(qū)法院）；“救”在身邊知識講座（濟醫(yī)附院）；11月逃生疏散演習；12月“安全你我他”演講比賽。通過活動的開展，全校師生的安全防范意識和安全責任感得到了進一步增強，各類安全隱患消除在了萌芽狀態(tài)。

（三）學風建設(shè)

在學風建設(shè)的過程中，結(jié)合學前教育學院學生的實際情況，學生管理科今年采取了多種措施。具體如下：

為保證課堂紀律，提高學習效率。開展了“拒絕低頭族”、“關(guān)閉小窗口，擁抱大世界”活動，并在每班配備了手機收納袋，上課時，學生將手機放入手機收納袋中。同時發(fā)起“拒絕早餐進教室，文明書香溢校園”倡議活動。

充分發(fā)揮優(yōu)秀學生榜樣示范作用。開展“榜樣的力量”宣講活動。請“十佳學子”、“學習標兵”“三好學生”輪流為全校42個班級宣講他們的成功經(jīng)驗，收效明顯。

進一步嚴格考勤與請假制度。在每日四考勤的基礎(chǔ)上，增加隨時抽查，每月將學生請假情況向全校公示，并計入綜合測評成績，學生請假現(xiàn)象明顯減少，出勤率均在98%以上。

抓考風考紀。在考試前利用黑板報、海報、校園廣播站、校園網(wǎng)絡(luò)平臺對全校學生開展誠信考試教育。考試期間嚴格考場紀律，嚴控學生的作弊行為。

抓住各種契機，適時教育，比如抓住“教師資格證考試”“普通話考試”“計算機考試”“專升本考試”的等考試節(jié)點，做好宣傳教育，加以適當引導。XX年學生考取“教師資格證”的通過率明顯提高，學習自覺性明顯提高。

（四）學生資助工作

學生資助管理是學校管理中的一個重要環(huán)節(jié)，也是學生科工作一項重要的工作內(nèi)容，關(guān)系學生的切身利益。為讓資助工作更加“暖心”，構(gòu)建全方位的學生資助工作。學生管理科的具體做法如下：

1、完善制度，加大宣傳力度。上半年為慶祝國家助學金實施10周年開展“國家資助，助我飛翔”、“校園貸的危害”等宣傳活動。同時對全校學生使用“校園貸”情況進行摸查，由于宣傳及時到位，至今我校區(qū)學生無使用校園貸情況。

2、一絲不茍完成學生助學金發(fā)放工作。認真完成了XX-XX學年大專段學生獎學金的認定評選工作。其中省政府獎學金1名、國家勵志獎學金28名、省勵志獎學金5名同學，發(fā)放獎金共17.1萬元；順利完成XX-2018學年大專段國家助學金130名同學的認定評選工作，發(fā)放資金共39.9萬元；認真完成了XX-2018學年中專階段國家中職助學金81名同學的認定評選，發(fā)放資金共16.2萬元。全年共資助學生245名，發(fā)放資助金73.2萬元。

3、貧困生的走訪及貧困生信息上報工作。利用暑期走訪我校特困生楊夢嬌同學。完成了XX年建檔立卡學生的信息填報工作、特困畢業(yè)生的上報工作及學生獎助學金卡號的核對工作。

4、注重資助育人。加強感恩教育，培養(yǎng)學生的責任意識和社會服務意識。為培養(yǎng)學生的感恩意識和社會適應能力，增強學生的責任感和榮譽感，促進學生健康全面成才，開展“不經(jīng)歷風雨，怎見彩虹”的主題教育、演說家鄒越的“讓世界充滿愛”視頻展播、并在家庭經(jīng)濟困難學生中大力開展“樹立典型，鼓勵優(yōu)秀”活動。

（五）學生工作隊伍建設(shè)

1、輔導員隊伍建設(shè)。為提高輔導員的業(yè)務能力，今年學生管理科進一步加強了輔導員（班主任）培養(yǎng)教育工作，多次組織輔導員（班主任）去學院聽取報告，參加培訓。具體有“網(wǎng)絡(luò)安全共享，網(wǎng)絡(luò)安全同擔”報告會；參加山東高校輔導員論壇、參加“全省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化輔導員專題培訓”。并利用間周一次的全體教職工學習，學習“總書記系列講話”、全國高校思政會議精神、全省高校思想政治教育工作會議精神、《普通高校學生管理規(guī)定》等文件。其次組織輔導員（班主任）積極參加學院“第二屆輔導員職業(yè)能力大賽”。全體輔導員（班主任）在參賽過程中認識不足，得到整體提升。其中2名輔導員獲獎。每兩周召開一次輔導員（班主任）交流會議，學期初召開輔導員（班主任）座談會。內(nèi)容涉及學生職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導、學生流失情況預防及措施、心理輔導等方面。再次，嚴格日常管理，嘗試建立輔導員考核體系。嘗試通過自我總結(jié)、相互交流、民主評議、學生測評和組織考察的方式，建立我校區(qū)輔導員（班主任）考核機制，將班主任（輔導員）的考核成績與評獎評優(yōu)結(jié)合起來。今年我校區(qū)有4名輔導員（班主任）被評為xx學院“優(yōu)秀輔導員”。進一步推動輔導員（班主任）職業(yè)化發(fā)展，拓寬工作平臺，鼓勵有志于學生工作的輔導員走職業(yè)化道路，暢通輔導員的發(fā)展出口。

2、學生干部隊伍建設(shè)。一是建立健全學生干部考核評價制度。從今年起實行學生干部量化積分制。從工作態(tài)度、工作方法、學生評價等方面進行量化，大大提高了學生干部工作積極性及自律意識。安排。二是定期組織培訓學習。通過每周大例會、班長經(jīng)驗交流會、學生干部懇談會等形式提高學生干部的業(yè)務素質(zhì)。三是加強學生干部日常值班工作指導監(jiān)督。確保做到各種突發(fā)事件及時上報，不瞞報、遲報或漏報。學生會成立了“校園安全檢查小組”，每天組織學生干部進行不定期檢查，對學生在課余時間發(fā)生的突發(fā)事件及不文明行為進行制止勸導。四是圓滿完成XX屆學生會換屆選舉工作，共選出負責任、敢擔當?shù)膶W生干部160名。

（六）就業(yè)指導與服務

一是準確及時宣傳國家就業(yè)政策、制定詳細的就業(yè)指導計劃、加強就業(yè)指導教育。全年為XX級、XX級同學做職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導講座4次。二是完成XX級畢業(yè)生進行實習指導及問卷調(diào)查，調(diào)查統(tǒng)計XX級學生就業(yè)需求，并對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，形成分析報告。三是積極向用人單位推薦畢業(yè)生，組織XX級畢業(yè)生參加學院招生就業(yè)處主辦的“人才供需見面會”。今年我校區(qū)XX級146名畢業(yè)生均已就業(yè)。四是對XX級畢業(yè)生檔案進行了整理歸檔、填寫、密封，8月中旬送交到畢業(yè)生生源地教育局人事科。

二、共青團工作體現(xiàn)新提升

今年學前教育學院團總支，在我院黨總支和xx學院團委的堅強領(lǐng)導下，切實履行凝聚青年、引導青年、服務青年、發(fā)展青年的職能，高質(zhì)量的完成了各項工作任務?？偨Y(jié)如下：

1、班級團支部活力進一步提升。始終將團支部工作和建設(shè)放在最基礎(chǔ)、最突出、最重要的位置，以“三會兩制一課”為抓手，規(guī)范基層組織建設(shè)，指導42個團支部完成換屆選舉工作，調(diào)整團干部300余人次。在全校團員青年中開展“學習總書記講話，做合格共青團員”教育實踐。開展“站在新起點、再創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新夢想”、“知校史、學黨史---青春獻禮黨代會”、“做合格共青團員”、“參觀兗州戰(zhàn)役紀念館”、“經(jīng)典誦讀”、“大學生健康美”、“學憲法、講憲法”等團日活動12次。

2、主題教育不斷深化。今年團總支緊緊抓住“五四”運動95周年、建國65周年、建黨96周年、黨的十九大等重大節(jié)日和重大活動有力契機，開展了“我的中國夢”、“青春喜迎十九大，不忘初心跟黨走”、“我為社會主義核心價值觀代言”等主題教育。五四青年節(jié)舉行“入團宣誓儀式”，共發(fā)展新團員45名。除此之外，邀請學校領(lǐng)導與教師為團員青年上“校史”“黨史”團課。

3、志愿者服務蔚然成風。XX年學前教育學院志愿者服務隊秉承“人人都是志愿者，人人都是受益者”的理念，圓滿完成各項工作，贏得了服務單位的多次好評。具體開展的活動有；“XX迎新工作”“春季運動會志愿服務”“人人都是志愿者，爭為創(chuàng)城做貢獻”、“大手拉小手”送課活動、“關(guān)愛老人，送愛心”敬老院服務活動、“蓮花社區(qū)文藝匯演”活動等。

4、社會實踐活動收獲頗多。在XX年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐中，我校區(qū)成立3支志愿者服務隊，奔赴兗州、鄒城、曲阜三個地市分別開展送課、關(guān)愛留守兒童、創(chuàng)城宣傳活動。其中1支服務隊被評為xx學院“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀團隊。3篇實踐報告分別獲得一、二、三等獎。2名學生被評為山東省“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀學生，1名教師被評為山東省“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀指導教師”。我校區(qū)團總支榮獲xx學院“社會實踐優(yōu)秀組織單位”。

4、校園文化活動豐富多彩。XX年團總支為豐富學生的課余生活，按照“月月有主題，周周有活動”的宗旨，共計開展校園文化活動20項，其中文藝類6項，主要有“紅歌頌黨”合唱比賽、嘹亮軍歌獻給黨、“美麗校園、美麗的夏”校園攝影大賽、“愛傳承、夢起航”迎新晚會及元旦文藝晚會、第四屆心靈手巧服裝創(chuàng)意模特大賽等。文體類9項“弘揚雷鋒精神、構(gòu)建和諧校園”及“不忘初心跟黨走”征文比賽、學前教育學院首屆“校園詩詞”大賽、“預防春季流感宣傳手冊”制作展、“粽香校園”手工創(chuàng)意大賽、“國學達人”挑戰(zhàn)賽、“說普通話，寫規(guī)范字”推廣活動、母親節(jié)感恩活動、羽毛球賽、呼啦圈比賽等。

5、第二課堂活動形成特色品牌。積極打造校區(qū)活動精品化、項目化、品牌化、專業(yè)化。大力開展大學生讀書會，（全年共開展讀書會6場，分別是:第十屆讀書會“有見識的姑娘不會過的太壞”、第十一屆讀書會“寬容的力量、”第十二屆讀書會“品家書，讀父愛”、十三屆讀書會“文化苦旅”、十四屆讀書會“蛻變的力量”、十五屆讀書會“青春.論語”）、課間操創(chuàng)編比賽（已連續(xù)開展三屆）、心靈手巧服裝創(chuàng)意大賽（已連續(xù)開展四屆）、“厚德強能、文明修身”文明禮儀教育、啦啦操大賽等。

6、“網(wǎng)上共青團”建設(shè)不斷加強。按照建好、用好、管好新媒體的思路，牢牢把握網(wǎng)上思想輿論陣地的主導權(quán)，著力加強校區(qū)官方微信平臺“筑夢兗師”建設(shè)，平臺現(xiàn)有粉絲1000余人，年均推送信息300條，原創(chuàng)微信66條。在“1+100團干部聯(lián)系青年”網(wǎng)上發(fā)布線上活動98條，學前教育學院網(wǎng)站發(fā)送新聞18條，xx學院網(wǎng)站發(fā)布我校區(qū)新聞通訊20條，單個新聞閱讀量明顯提高。大大提高了“網(wǎng)上共青團”的覆蓋面。

三、學生黨支部工作贏得新突破

學生黨支部按照學院黨委及學前教育學院黨總支的要求，積極推進“兩學一做”教育實踐活動。組織本支部成員定期學習黨的理論及總書記的講話，學習省委書記劉家義在全省思想政治工作會議上的講話、學習省十一屆黨代會精神，本著學懂、弄通、做實的總要求，認真學習黨的十九大報告精神。同時為提高學生黨員的政治覺悟，全年為XX級學生黨員及XX級入黨積極分子上黨課6次，為入黨積極分子培訓班學員授課52課時。

學生黨支部按照學院黨委的要求，上半年舉辦黨校第36期入黨積極分子培訓班。培訓班共有36名學員，其中32名學員順利結(jié)業(yè)，并取得結(jié)業(yè)證書。組織我校區(qū)13名黨員發(fā)展對象參加學院第23期重點培訓班，13名學員成績合格，順利結(jié)業(yè)。五月份為XX級3名預備黨員舉行“入黨宣誓儀式”。下半年學生黨支部發(fā)展入黨積極分子28名，預備黨員13名。

四、取得的成績

1、在xx學院院系考核中，我校區(qū)學團工作榮獲“XXA級”好評。

2、學前教育學院團總支榮獲XX“紅旗團總支”的稱號。

3、在暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中，被評為xx學院暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀組織單位。

4、我?！靶幕ㄅ拧毙睦泶黻?，榮獲xx學院首屆“朋輩心理輔導大賽”獲得一等獎。

5、“七色光”啦啦操代表隊，榮獲xx學院第七屆啦啦操大賽團體二等獎。

6、學生獲獎情況：6名學生剪紙作品榮獲xx學院“剪紙大賽”，一等獎（1名），二等獎（3名），三等獎2名的好成績。其中1名學生作品獲得山東省剪紙大賽二等獎。2名學生在xx學院“學憲法、講憲法”比賽中，分別榮獲二等獎、三等獎。XX，我校區(qū)共有137名學生被評為“xx學院三好學生”，32名學生榮獲xx學院優(yōu)秀學生干部稱號。1名學生被評為“山東省優(yōu)秀學生”，15名學生被評為“山東省優(yōu)秀畢業(yè)生”。

總之，XX年學生管理科全體工作人員，積極工作、努力進取，最大限度地實現(xiàn)了立德樹人這一根本任務，初步形成了健康向上、安定團結(jié)的良好校風。但在進步的同時，我們也清醒地認識到學生管理科工作仍面臨著許多新的挑戰(zhàn)：如運用新媒體、新技術(shù)服務學生的能力還不夠強，工作覆蓋面不足，輔導員（班主任）評價體系尚不完善等。這些都需要我們高度重視、認真思考，在今后的工作中，我們將敢于面對挑戰(zhàn)、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，力爭將學團工作做得更好。

第四篇：200X年上半年環(huán)保局管理科工作總結(jié)

200X年上半年環(huán)保局管理科工作總結(jié)

管理科的工作在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，以市縣長環(huán)境保護目標責任制為主線，以全面落實科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)管理科的職責，嚴格建設(shè)項目環(huán)境管理，加大對老污染源的治理，切實做好環(huán)境統(tǒng)計上報工作，進一步分工落實，明確責任，較好地完成了上半年工作任務。具體情況匯報如下：

一、工作完成情況

（一）建設(shè)項目環(huán)境管理方面：我科共辦理環(huán)境影響評價文件審批23個，其中預審報告書3個，報告表18個，登記表2 個；試生產(chǎn)批復4家；否決項目1個，現(xiàn)場檢查82家（次），發(fā)放友情提醒函35家（次）。

（二）建設(shè)項目竣工驗收方面：五月份，對2003-2006年75家已審批的建設(shè)項目下達了限期驗收通知，并將驗收標準、驗收程序等方面一一告知建設(shè)單位。對不能按時完成驗收任務的企業(yè)，進行處理，目前已驗收3家。

（三）環(huán)境統(tǒng)計上報方面：一是完成了200650家企業(yè)的環(huán)境統(tǒng)計工作；二是完成了2006的城市環(huán)境綜合整治報表的上報工作；三是完成了對265家企業(yè)的排放污染物許可證的核發(fā)工作；四是完成了80家企業(yè)的環(huán)境行為信息化調(diào)查上報工作；五是會同縣發(fā)改局上報了5家清潔生產(chǎn)審核企業(yè)、3家循環(huán)經(jīng)濟試點單位。

（四）危險廢物轉(zhuǎn)移及醫(yī)療廢棄物的集中處置方面：一是危險廢

物轉(zhuǎn)移方面，截止6月10日，已建立了14家涉及危險廢物產(chǎn)生的重點企業(yè)檔案，并與有處置資質(zhì)的單位簽定委托處置協(xié)議，其中：有3家企業(yè)取得了危險廢物經(jīng)營許可證資質(zhì)。

上半年，共委托移出處置各類危險廢物50余噸,接收處置110余噸。二是醫(yī)療廢棄物方面，建立了4家重點醫(yī)療機構(gòu)檔案，其中：3家醫(yī)療機構(gòu)（2家二級醫(yī)院、1家一級醫(yī)院）與凈之杰簽定委托處置協(xié)議。截止5月份，共處置醫(yī)療廢棄物5.351噸。

（五）鞏固煙控區(qū)和噪聲達標區(qū)建設(shè)方面：煙控區(qū)和噪聲達標區(qū)在2004年12月通過市環(huán)委會驗收后，今年重點是加強和鞏固煙控區(qū)成果，做好迎接上級環(huán)委會的復測準備工作。進一步完善了“兩控區(qū)”的資料臺賬，完成了爐窯灶、噪聲源匯總及分類表，其中：秦源熱電廠的建成投產(chǎn)，大大削減了煙控區(qū)SO2排放量，目前，已有5家企業(yè)進行集中供熱，7家企業(yè)簽訂供熱協(xié)議。

（六）核與輻射管理方面：按照省市環(huán)保部門的要求，在去年完成全縣5家工業(yè)涉源單位建立了資料檔案（其中1家企業(yè)破產(chǎn)）的基礎(chǔ)上，推進對醫(yī)療診斷用X射線裝置建立完善《輻射工作單位檔案》工作。從目前掌握的情況看：我縣域內(nèi)尚有工業(yè)用小型密封源7家（其中1家企業(yè)破產(chǎn)），放射源數(shù)11枚，其中在用源9枚，待報廢源1枚，無主源1枚。據(jù)衛(wèi)生部門移交的名單顯示，我縣原有醫(yī)療診斷用射線裝置的單位為23家，正在進行摸底和建立檔案工作。

（七）學習培訓方面：一是選派了2名同志參加省廳組織的核與輻射培訓班的培訓學習；二是組織了對8鎮(zhèn)1區(qū)環(huán)保員理論學習3次。

（八）局交辦工作方面：一是完成了縣人大、政協(xié)的提案答復3件；二是配合市局對晶橋化工園區(qū)污染現(xiàn)狀的調(diào)查工作。

二、主要做法

（一）強化工作責任，明確職責分工

管理科的工作比較繁雜，主要肩負著建設(shè)項目管理、污染控制、環(huán)境統(tǒng)計三大任務，同時承擔了縣長目標責任制35%以上的任務。任務重、工作量大，稍有不慎將直接影響全局乃至全縣的環(huán)境保護工作大局。給我科所有人員的工作能力提出了嚴要求，高標準，必須強化工作責任，明確職責分工。為了端正工作態(tài)度，提高工作效率，提升管理工作服務檔次，年初，我科進行了調(diào)整，將行政審批工作進入縣行政服務中心；將各項工作進行了責任分工。為完成好我科的各項工作打下良好的基礎(chǔ)。

（二）注重工作實效，落實目標責任制

我科十分重視縣長環(huán)保目標責任制的落實工作。自區(qū)縣長環(huán)境保護工作責任制任務下達后，我科承擔了31項任務中的11項，占總?cè)蝿盏?5%以上?？h長環(huán)保目標責任制任務完成的好壞，直接關(guān)系到全局工作。為此，我科及時對承擔的任務進行二次分解，將每項任務分解到每個人，做到責任到人、分工明確，保證了責任制內(nèi)容落到實處，提高了工作實效。

（三）嚴格建設(shè)項目管理，杜絕新污染源的產(chǎn)生

建設(shè)項目環(huán)境管理是我科的重要工作內(nèi)容之一，建設(shè)項目管理的好壞，直接影響到經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境質(zhì)量，因此，有機地將發(fā)展經(jīng)濟和

環(huán)境保護結(jié)合起來，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。

首先加強培訓學習，增強環(huán)境意識。為適應經(jīng)濟發(fā)展，推進建設(shè)項目進程。重視各鎮(zhèn)區(qū)環(huán)保員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)保員的作用，定期組織環(huán)保員培訓，將建設(shè)項目環(huán)境管理的法律依據(jù)、建設(shè)項目的分類管理、分級審批以及目前我縣在辦理建設(shè)項目審批工作中程序、申報材料、承諾期限等環(huán)保行政許可程序，反復宣傳，從而增強了第一線的環(huán)保員的環(huán)保理念，給建設(shè)項目環(huán)境管理提供了有力支持；二是貼近企業(yè)，跟蹤服務。為進一步提高辦事效率，積極推行服務型機關(guān)，我科工作人員深入各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及企業(yè)，上門服務，告知業(yè)主在辦理建設(shè)項目審批過程中注意事項，現(xiàn)場檢查82家（次），發(fā)放友情提醒函35家（次）；三是嚴格執(zhí)法，堵塞漏洞。為了有效地遏制環(huán)境污染行為，加大環(huán)保執(zhí)法力度，上半年，下達了《關(guān)于吊銷溧水縣東升電鍍廠等4家企業(yè)排污許可證的處理決定》（溧環(huán)發(fā)[2006]17號），對全縣不進行環(huán)保治理或治理無望的電鍍行業(yè)產(chǎn)生了震懾作用。四是開展了“說清排污總量”工程工作。根據(jù)省環(huán)保廳、市環(huán)保局關(guān)于“說清排污總量”工作會議精神要求，結(jié)合我縣排污企業(yè)現(xiàn)狀，擬定了《溧水縣“說清排污總量”工作方案》，并進行了摸底調(diào)查、統(tǒng)計等工作。五是結(jié)合2006年整治違法排放企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動檢查，開展對全縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)專題整治。

三、在的主要問題及原因

1、建設(shè)項目“三同時”驗收不及時。

2、工作效率有待于提高。

3、工作關(guān)系還沒有完全理順。

4、有的工作做得不細、不透。

四、下半年的工作打算

1、進一步加大建設(shè)項目的環(huán)境管理，特別是對建設(shè)項目審批要貼近服務、跟蹤服務、上門服務。

2、對未驗收的建設(shè)項目進行清理，督促辦理“三同時”驗收手續(xù)。

3、進一步強化工作責任，對全年的工作進一步疏理，尤其是縣長目標責任制的工作內(nèi)容將列出時間表，跟蹤落實。

4、進一步健全和完善涉及危廢、放射源單位的檔案建設(shè)，并組織開展全縣涉及危廢、放射源單位的專項檢查。

5、會同公安、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門分別制定《輻射事故應急預案》和《危險廢物事故應急預案》，形成應急響應能力。

第五篇：人力資源管理科年2014上半年工作總結(jié)

人力資源管理科2014年上半工作總結(jié)

半年來，在院領(lǐng)導和各科室積極支持下，本部門緊緊結(jié)合醫(yī)院整體發(fā)展，以完成科室任務目標為前提，對現(xiàn)有工作做了一個梳理并總結(jié)如下！

一、完成的工作

1、為期8個月的全院中干項目培訓圓滿完成；

2、完成上半年新員工入職手續(xù)98人次（其中在編員工5人，聘用員工93人，衛(wèi)技人員90人，大專及大專以上學歷人員53人）；完成員工退休2人（其中在編1人，非編1人）；完成員工職稱晉升4人（其中副高職稱3人，初級職稱1人）。截止6月，全院員工共539人，其中在編員工171人，聘用員工368人；全院衛(wèi)技人員402人（其中高級職稱16人，中級職稱42人，初級職稱258人）

3、新建在職員工人事檔案494份；配合工會做好計劃生育相關(guān)統(tǒng)計工作。

4、做好2014年上半中層干部履職考核工作；

5、完成在編公招人員試用期滿轉(zhuǎn)正人員和調(diào)動、考核招聘人員工資報批工作；

6、按照醫(yī)院達標要求做好相應工作；

7、完成上級部門下達的各類統(tǒng)計工作（如：上在編人員168人和退休13人的工資調(diào)查統(tǒng)計工作；所有在編人員2014晉升薪級工資等）；

二、下半年計劃

1、做好全院人事考勤工作；

2、配合培訓公司做好全院窗口服務及行政機關(guān)后勤人員的服務培訓工作并長期有效監(jiān)督和考核；

3、對新入職員工進行崗前培訓（初步統(tǒng)計188人）；

4、對全院在職員工的合同進行清理、補簽；繼續(xù)完善員工人事檔案管理工作；

5、完成下半人事招聘工作；

6、積分制管理的正式啟動；

7、完成科內(nèi)其他主要工作（如在編公招人員定期轉(zhuǎn)正，非編人員工資審批等日常工作）；梳理和完善本科相關(guān)人事制度、職責、流程。

8、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。