第一篇：學(xué)生管理科工作總結(jié)

藥學(xué)院學(xué)生管理科工作總結(jié)2010-2011學(xué)年第一學(xué)期我院學(xué)生管理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在輔導(dǎo)老師的鼎力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)扎實有序開展。在學(xué)校“學(xué)風建設(shè)”大旗的引導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院改革、發(fā)展的中心開展工作，以建設(shè)高標準學(xué)院為奮斗目標，進行學(xué)生工作的多項改革，在指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生成長成才的過程中，充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性，團結(jié)和帶領(lǐng)同學(xué)們進行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，創(chuàng)造有益于同學(xué)們綜合素質(zhì)全面發(fā)展的學(xué)習、生活、工作環(huán)境，不斷提高新時期人才培養(yǎng)質(zhì)量。緊緊圍繞學(xué)校的工作大局，不斷加強組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，以“工作規(guī)范化、管理精細化、服務(wù)人性化”為標準，積極營造優(yōu)良校風、學(xué)風，確保了校團委、學(xué)生處行政的各項政令在我院學(xué)生工作中的貫徹落實暢通，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)生管理工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作緊抓不懈我院在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“推優(yōu)”工作部署，扎實工作，開拓創(chuàng)新，“推優(yōu)”工作取得了成效。為保證讓品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)能夠順利地成為黨組織的后備軍，輔導(dǎo)員指導(dǎo)各班學(xué)生干部將推優(yōu)工作做到了有序化、規(guī)范化、公開化，所有的環(huán)節(jié)都能處于嚴格的管理與監(jiān)督之下，收到了良好的效果。通過開展專業(yè)思想教育系列活動，使2010級新同學(xué)對自己的專業(yè)有了進一步了解，專業(yè)知識不是枯燥的書本知識，而是具有廣泛實際運用價值的寶貴財富，對自己未來的發(fā)展明確了努力的方向，激發(fā)了同學(xué)們的好奇心和探求欲，對鞏固專業(yè)思想、學(xué)好專業(yè)知識打下了堅實基礎(chǔ)。通過職業(yè)生涯設(shè)計、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、建立科學(xué)評價體系和強化社會認同等四個環(huán)節(jié)建立全方位工作體系，著眼于培養(yǎng)具有較強實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才，調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，摸索出一套適合醫(yī)學(xué)院校特點的工作運行機制，全面提高我校學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過開展魯抗、魯南等大型醫(yī)藥公司的專場招聘會，及時發(fā)放就業(yè)信息，依托基地組織學(xué)生實習、掛職鍛煉，為大學(xué)生提供穩(wěn)定的就業(yè)實習崗位，不斷提高青年學(xué)生的擇業(yè)水平和就業(yè)能力。通過走訪困難家庭、發(fā)放助學(xué)貸款，提供勤工儉學(xué)崗位，為家庭困難的同學(xué)緩解了經(jīng)濟壓力，并積極組織動員學(xué)生愛心捐款。使學(xué)生在付出中提升境界，在實踐中傳播雷鋒精神，進一步推動和深化了我院大學(xué)生志愿者社區(qū)援助活動，近一步傳承“明德仁愛博學(xué)至善”的校訓(xùn)精神，為構(gòu)建和諧社會、和諧校園打下堅實的基礎(chǔ)，為評建創(chuàng)優(yōu)做出應(yīng)有的積極貢獻。

二、努力加強學(xué)生思想教育工作我院積極開展了“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”工作，組織了廣大團員青年的“青年馬克思主義者”理想信念教育，進一步加強了我院青年馬克思主義者的培養(yǎng)力度，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，通過教育培訓(xùn)和實踐鍛煉等行之有效的方式，不斷提高了大學(xué)生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力，使他們進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。在日常工作中通過“三抓”即抓載體、抓重點、抓導(dǎo)向，不斷加強學(xué)生的思想政治教育。我院圍繞學(xué)生的思想政治素質(zhì)提升，實施主題調(diào)研，把握學(xué)生的思想動態(tài)，收到實效。在組織實施過程中，我院本著力求調(diào)研切合實際，同時體現(xiàn)參考價值的原則，如本學(xué)期的調(diào)研工作，以“我們在關(guān)注著??”為主題的活動，通過分層次的調(diào)查，了解大

一、大

二、大

三、大四的同學(xué)們都在關(guān)注著什么，哪些事物成為不同年級同學(xué)的焦點、熱點、看點?！皩嵺`與創(chuàng)業(yè)”主題探索社會實踐和校園活動的實效與拓展?！按舐贰绷⒆阌诼犅犕瑢W(xué)們怎么說思想政治教育的有效途徑。輔導(dǎo)員深入教室、宿舍開展談心活動，與學(xué)生交流思想，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，解決學(xué)生關(guān)心的熱點、疑點和難點問題，因勢利導(dǎo)地將其消極思想和認識轉(zhuǎn)化為積極力量，對學(xué)習生活上有困難、違紀受過處分的學(xué)生存在的思想問題或模糊認識給予及時教育或疏導(dǎo)，從而引導(dǎo)學(xué)生積極追求進步。

三、全面活躍校園文化生活2010級新生入學(xué)伊始，為使2010級新生盡快的適應(yīng)大學(xué)生活，更好的規(guī)劃自己的大學(xué)生活，我院舉辦了2010級新老生經(jīng)驗交流會。優(yōu)秀老生代表，就大學(xué)學(xué)習、生活、良好的人際關(guān)系、正確處理學(xué)習與工作、擺正心態(tài)等新生較關(guān)注的問題進行了演講，用自己的親身經(jīng)歷，為大一新生上了一堂別開生面的入學(xué)指導(dǎo)課。第二屆藥學(xué)專業(yè)知識競賽讓同學(xué)們在自己尋找答案中加深對專業(yè)的認識，增強專業(yè)意識，激發(fā)學(xué)生學(xué)習熱情，將科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習實踐活動引向深入，貫徹落實學(xué)風建設(shè)年活動。合理經(jīng)營人生，展望美好未來，藥學(xué)院首屆職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽成功舉辦，其主旨并不是一味追求比拼，關(guān)鍵是讓每個人都能找到自己的位置，明確人生目標及方向，科學(xué)的幫助其他同學(xué)們自我完善、自我提高、科學(xué)規(guī)劃，以便更好的把握未來的發(fā)展?！扒啻簶s‘藥’放飛夢想”文藝晚會喜迎藥學(xué)院2010級新生，進一步鞏固和增進了全體師生的團結(jié)力、向心力，彰顯了藥學(xué)院大學(xué)生積極向上的良好精神風貌。迎新杯籃球賽、“凝心聚力”拔河比賽豐富我院學(xué)生的課余生活，強健學(xué)生的體魄，增進師生間的交流與友誼，各參賽代表隊本著“友誼第一、比賽第二”的原則，發(fā)揚了勇于拼搏，團結(jié)進取的競技精神，展現(xiàn)了我院強勁的體育實力和高尚的比賽風格。第六屆“dorm—我的家”宿舍裝飾大賽意義深刻，趣味性強，各院系的眾多宿舍參賽。各參賽宿舍展現(xiàn)的主題豐富多彩，裝飾的形式各式各樣。變廢為寶的創(chuàng)新，手工制作的精巧，剪貼畫的絢麗，都為宿舍營造出了家的溫馨。這些精美的裝扮為同學(xué)們營造了更加優(yōu)美舒適的學(xué)習生活環(huán)境，并加深了宿舍成員之間的友誼，同時促進了和諧校園的建設(shè)，相信有了良好的宿舍環(huán)境作保障同學(xué)們的學(xué)習和生活會更加美好。

四、加強學(xué)生管理建設(shè)以“優(yōu)秀班集體”“先進團支部”評比為契機，加強對班級工作的指導(dǎo)和考核，在全院掀起一股工作爭先進熱潮，充分調(diào)動了各班學(xué)生干部的工作活力和激情；加強對干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，指導(dǎo)幫助學(xué)生組織發(fā)揮作用，獨立自主的開展工作。對學(xué)生干部培訓(xùn)采取“兩手抓”的工作模式，一方面強化理論學(xué)習，通過開展學(xué)生干部培訓(xùn)班等活動將日常工作提升到理論層面，并加強學(xué)生干部的理論研究、材料撰寫等方面的能力，另一方面拓展工作思路，開拓校企聯(lián)合新局面，鼓勵學(xué)生干部走出校門，體驗社會。要提高理論研究水平和社會調(diào)查能力，就要拓展專業(yè)知識、提升人文素養(yǎng)，還要提高身心素質(zhì)、加強時間管理、充分整合資源。

五、不足之處：

1、2010級新生對學(xué)校各方面情況了解較少，很多做事習慣還處于中學(xué)階段，還不適合我校的生活，導(dǎo)致對一些活動性質(zhì)和內(nèi)容不能完全理解，但積極性還可以。

2、部分學(xué)生干部自我認識不夠、缺乏工作主動性、時間觀念差、責任意識淡薄，導(dǎo)致平時做工作有時有些無所適從，出現(xiàn)了當事者迷，旁觀者清的現(xiàn)象，這點需要我們在今后的工作中重點改進，以便使以后班級工作能夠順利進行。

3、有些同學(xué)對各項活動的積極性不高，尤其是大

三、大四的同學(xué)參與程度不夠，沒有形成集體榮譽感，擔心會影響學(xué)習成績，喜歡獨來獨往，這些方面有待于我們進一步改進和加強。

4、隨著大學(xué)生就業(yè)制度改革的不斷深化，我院絕大部分學(xué)生的學(xué)習積極性高漲、學(xué)習態(tài)度端正。也有少數(shù)同學(xué)心理素質(zhì)脆弱、自理自立能力較差、學(xué)習目的性不明確，混學(xué)分、混文憑、混日子。有的學(xué)生進校時很優(yōu)秀，但因放松對自己的要求，不僅面臨著被學(xué)校淘汰的危險，而且面臨著被社會、被時代淘汰的危險。有的學(xué)生成績還過得去，但不懂得起碼的文明規(guī)范和公民道德要求，與高素質(zhì)人才的標準相差甚遠。問題的存在，要引起我們的警醒，因為人才培養(yǎng)是我們的根本任務(wù)，人才培養(yǎng)質(zhì)量是我們生存和發(fā)展的生命線。“十年樹木,百年樹人”,通過本學(xué)年工作的開展,深刻認識到：學(xué)生管理工作是一個艱苦而又漫長的過程,雖然取得了一定的成績,但也存在著很多需要加強和改進之處。在新的一年里,學(xué)生管理科將以更加飽滿的工作熱情,認真做好新學(xué)期的各項學(xué)生工作,開創(chuàng)我院學(xué)生管理工作的新局面。

第二篇：2011學(xué)學(xué)生管理科工作總結(jié)

2011學(xué)學(xué)生管理科工作總結(jié)

農(nóng)十三師職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)管科：李衛(wèi)星

2011年12月7日

2011學(xué)學(xué)生管理科工作總結(jié)

本學(xué)期，學(xué)生管理科在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以“完善制度、規(guī)范行為、提高水平、全面提升”為工作目標。堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。

一、完善制度、落實到位

制度建設(shè)是開展一切工作的前提與保證，沒有健全的制度就不可能保證措施的有效性和可執(zhí)行性，為此本學(xué)期進一步完善各項制度，先后制定了《班主任管理辦法》、《值班教師工作職責》有了制度了保證才使我們在面對問題時能有了處理問題的依據(jù),在制度上進一步的完善，做到科學(xué)、實用、抓制度落實，使得本工作得到有序的進行。

二、學(xué)籍管理規(guī)范有序

學(xué)籍工作一項重要的工作，除職校學(xué)籍管理工作外同時還肩負起農(nóng)廣校的學(xué)籍管理工作。主要內(nèi)容包括：學(xué)生學(xué)籍信息管理、學(xué)生助學(xué)金管理、學(xué)生免學(xué)費管理、畢業(yè)生管理、資助卡五大主要內(nèi)容。

（一）、學(xué)籍信息管理

學(xué)籍信息管理是一項細致而又責任重大的工作，首先要核對學(xué)員信息、核對學(xué)員的照片全部在系統(tǒng)上驗證通過后才能用于上報。而此項工作常常因為信息的不準確而中斷，需經(jīng)過許多次重復(fù)的審核、驗證才能保證信息的準確上報，而學(xué)籍上報工作往往是在時間緊、任務(wù)重的情況下完成。經(jīng)過反復(fù)細致的工作使得我校學(xué)籍信息管理準確無誤的完成。今年先后對職校7個班共計297人，農(nóng)廣校609人進行了學(xué)籍的從新審核與申報，其中職校新生申報114人（火電班新生注冊58人，機電技術(shù)應(yīng)用班新生注冊56人）。農(nóng)廣校新生注冊232人。(二)助學(xué)金管理

國家助學(xué)金政策是為減輕學(xué)生負擔，促進職業(yè)教育更好更快發(fā)展的一項重要的國策。我校為做好此項工作更好的管理學(xué)生助學(xué)金，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各科室都十分重視。學(xué)管科開學(xué)對所有符合條件的學(xué)生進行了申報，而每學(xué)期都要對往屆的學(xué)員從新進行審核與提交。本學(xué)年共計發(fā)放助學(xué)金3次，4月組織發(fā)放了（09工業(yè)分析、10機電班）、10月發(fā)放（農(nóng)廣校三個教學(xué)點）助學(xué)金共計：377人。11月份發(fā)放（風電班、火電班）助學(xué)金共計：103人。

（三）免學(xué)費管理

免學(xué)費政策是國家針對學(xué)校特困生進行的又一項助學(xué)政策，對于政策的宣傳和審核條件本科室按照學(xué)校的要求進行了詳細的制定。制定出了《免學(xué)費管理辦法》，要求學(xué)生按規(guī)定提供相關(guān)的證明進行資格的審查，按學(xué)校25%的比例進行上報，并對上級報批通過的學(xué)生進行資格的再次復(fù)審，從而保證了困難學(xué)生能得到相應(yīng)的幫助，本學(xué)年共計發(fā)放助學(xué)金2次，4月發(fā)放（09機電、硅酸鹽、10機電、09工業(yè)分析班）共計：64人。11月分發(fā)放（10機電、10風電）班共計：68人。同時完成春、秋兩季的免學(xué)費上報工作，使我校免學(xué)費工作落實到位，順利進行。

（四）、畢業(yè)生管理

本學(xué)年是將迎來我校第一屆畢業(yè)生，各項工作均屬于初次接觸，由于前期基礎(chǔ)工作薄弱，因而給學(xué)生畢業(yè)工作造成了一定的難度，在領(lǐng)導(dǎo)后期明確職責的安排下，學(xué)管科接受了此項任務(wù)，學(xué)生不在校，學(xué)生信息、照片不全等多方面因素給畢業(yè)工作帶了很多困難，面對諸多問題，本科室積極找問題、想辦法聯(lián)同班主任以最大的能力去工作，到目前為止，畢業(yè)生準備工作已基本就序。

（五）學(xué)生助學(xué)金資助卡管理

根據(jù)上級要求，給每位學(xué)生都要辦理資助卡，由于學(xué)生很多屬于未成年人，名項手續(xù)都不全而農(nóng)廣校學(xué)員有很多都不在或外出使得在辦理過程中遇到很多問題都不能及時解決，資助卡信不能及明辦理將直接影響到學(xué)籍上報的工作，因此每次都是通過反復(fù)的審核、協(xié)調(diào)、想辦法使得我校在資助卡工作上積時的完成，從而保障了各項工作的有序進行。

三、安全工作、措施得當

安全工作是學(xué)校工作的首要任務(wù)，在安全保證的前提下才能讓全體師生有一個良好的生活和學(xué)習的環(huán)境，為營造這種安全意識，我們先后做了以下工作：

（一）、簽訂安全協(xié)議書

每學(xué)期初及放假前都要有針對性的對學(xué)生進行安全知識方面的教育，同時與每位學(xué)生簽訂安全協(xié)議書，從而有效的保證了學(xué)生的安全。

（二）、購買人生保險

每學(xué)期都要為學(xué)生購買意外人生保險，我校先后有多人次因為各項原因出現(xiàn)的安全或傷病事故得到了賠償。

（三）、建立了日日檢查、時時監(jiān)督機制

四、衛(wèi)生管理、整潔有序

環(huán)境衛(wèi)生可以說是我們學(xué)校的臉面，它的好壞直接影響到我校的社會形象。為了樹立我校良好的社會形象，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習慣，改善學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境，做到環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈，美化、凈化育人環(huán)境。

1、定期召開班主任衛(wèi)生工作會議

對衛(wèi)生工作要求作及時布置安排，各部門各班級各負其責，使學(xué)校衛(wèi)生管理工作有了很大提高

2、制定衛(wèi)生大掃除制（每周二、五下午課活）進行全校大掃除

3、對宿舍、公共衛(wèi)生區(qū)的監(jiān)管、檢查上加大力度

做到隨時有問題隨時進行整改，對宿舍的被褥等物品做到限期進行清洗，使整個衛(wèi)生有了明顯的提高。通過周檢查評比，監(jiān)督檢查清除校園死角

4、規(guī)范班級統(tǒng)一布置各班都能做到潔、凈、齊，使我校衛(wèi)生工作出現(xiàn)一個整潔、干凈、有序的良好局面。

五、存在的問題：

1、科室人員少，工作壓力大。

2、自身工作能力差，不能很好勝任自己的工作。

3、科室機構(gòu)不合理 回顧本學(xué)期，我們在保持各項管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校學(xué)生管理工作的新局面。

農(nóng)十三師職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)員管理科：李衛(wèi)星2011年12月18日

第三篇：2005年學(xué)生管理科工作總結(jié)

2005年學(xué)生管理科工作總結(jié)

2005年，技校學(xué)生科在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生處的正確指導(dǎo)下，以“加強學(xué)生管理”為工作重心，以“創(chuàng)建文明校園”為工作目標，以開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神，在各輔導(dǎo)員和班主任教師的大力配合下，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)生管理，完善管理機制

2005年，學(xué)生科加大了對學(xué)生的管理力度，在每一個班級配備班主任的同時，每一個年級還配備了一名專職輔導(dǎo)員。在輔導(dǎo)員教師參與學(xué)生管理的同時，并沒有放松班主任的管理力度，始終堅持輔導(dǎo)員、班主任管理“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針。輔導(dǎo)員主要處理日常事務(wù)，班主任主抓思想工作，輔導(dǎo)員和班主任雙向互補，密切配合，大大提高了學(xué)生管理工作的力度。

1、制定了專職輔導(dǎo)員管理制度。第一，輔導(dǎo)員要對學(xué)生進行了日常管理。要求輔導(dǎo)員從學(xué)生出早操一直到熄燈就寢整天活動中都要給予關(guān)注、進行管理。第二，輔導(dǎo)員要作好學(xué)生的思想工作。輔導(dǎo)員教師要與學(xué)生進行談話，及時了解學(xué)生的思想狀況，學(xué)生有問題快速及時解決，決不遺留問題，推卸責任，并將有關(guān)談話記錄進行整理登記。第三，及時組織召開年級會議。使學(xué)生了解國家形勢、學(xué)院文件和市場動態(tài)，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和就業(yè)觀。

2、制定了較完善的《班主任管理規(guī)定》。一是要求班主任每兩周要召開一次主題班會，了解學(xué)生的思想情況，幫助輔導(dǎo)員作好學(xué)生思想政治工作。二是要求每周班主任進班次數(shù)不低于5

-1-次。了解學(xué)生的學(xué)習生活情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習上的各種問題。三是要求班主任與每一個學(xué)生談心。一學(xué)期結(jié)束，班主任要“不邊緣化一個學(xué)生，叫出每一個學(xué)生姓名”。另外，對班主任的考核實行量化考核與學(xué)生測評相結(jié)合。每學(xué)期的綜合考核情況將作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。

3、完善學(xué)生管理制度。

修訂原學(xué)生手冊為學(xué)生管理制度，二、充分發(fā)揮學(xué)生組織的作用

學(xué)生管理和教育工作要走群眾路線，沒有廣大學(xué)生的參與，學(xué)生管理工作就難以上水平、上層次。我們要善于把自己從瑣事中擺脫開來，多做些研究和教育引導(dǎo)工作。我們大膽依靠學(xué)生組織，探索有效的機制，增強學(xué)生組織的活力，充分發(fā)揮其自我服務(wù)、自我管理、自我教育的作用。這其中我們把握準兩個基本方向：

一是學(xué)生會成員在學(xué)生中要確有威信。一個人威信的樹立，本身就是一個自我人生塑造的過程，通過培養(yǎng)學(xué)生自我約束，自我控制能力，達到鍛煉學(xué)生意志品質(zhì)的目的。只有學(xué)生會成員在學(xué)生中的樹立了威信，才能幫助老師管理引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展。

二是學(xué)生組織及其成員風氣要正。學(xué)生組織有良好的行為習慣，對帶動學(xué)生形成整體向上的健康風氣是有很大的幫助的。

三、搞好校園環(huán)境，創(chuàng)建文明校園

抓好常規(guī)管理，搞好校園環(huán)境建設(shè)，樹立良好的外部形象。校園人文環(huán)境和自然環(huán)境是一個十分重要的對外宣傳窗口，因

-2-此，我們十分重視優(yōu)化、美化育人環(huán)境，重視學(xué)生日常行為習慣的養(yǎng)成教育和訓(xùn)練。

學(xué)生數(shù)目的增多，管理相對困難,但在我們的積極倡導(dǎo)下，好人好事層出不窮，校園的風氣不斷凈化。其中，開展各項文體活動。其中之一是開展排球聯(lián)賽，排球聯(lián)賽歷時3周，在廣大師生的積極配合下，取得了很大的成功。排球聯(lián)賽提高了師生相互之間的聯(lián)系，提高師生參與活動的意識。

三、招生就業(yè)工作

1、招生工作

首先制定周密、切實可行的招生計劃，完善了招生機制。建立招生咨詢值班制度；建立品牌效應(yīng)，組織宣傳招生。我校是鄭州市第一個實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)報名的學(xué)校。我校是一個擁有50多年歷史的老牌技校，我們正是充分利用這個品牌，打造這個品牌。在我校老師的積極宣傳以及學(xué)生、家長良好口碑效應(yīng)的影響下，加上擔任招生工作的老師耐心細致的宣傳解釋、熱情周到的服務(wù)，以靈活多樣的招生方式，本學(xué)的招生工作，取得了豐碩成績。

其次是組織新生考試，了解生源質(zhì)量。由于我校生源充足，但招生計劃有限，本著擇優(yōu)錄取的方針，我們對到校報名的學(xué)生組織一次入學(xué)考試，通過對400多名考生的考試擇優(yōu)錄取新生344人，通過考試了解了生源的質(zhì)量，結(jié)合學(xué)生的具體情況與要求，合理的調(diào)整課程安排和進度，爭取讓每一個錄取的學(xué)生“不掉隊、不落伍”，使他們都能成為有用之人。

2、高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作

學(xué)生科與畢業(yè)生面對面，手牽手，給畢業(yè)生提供“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。加強校企聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)培訓(xùn)，調(diào)整就業(yè)方向。建立人才交流網(wǎng)絡(luò)，加快學(xué)生就業(yè)安置，建立了較完善的就業(yè)服務(wù)體系，為畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我-3-們經(jīng)常為學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)課，與學(xué)生一起探討就業(yè)問題，端正就業(yè)態(tài)度，為學(xué)生選擇一個好的職業(yè)出謀劃策。同時，我們還根據(jù)市場要求，調(diào)整學(xué)生的就業(yè)方向，讓學(xué)生少走彎路，增加就業(yè)門路。

加強師生聯(lián)系，跟蹤教學(xué)指導(dǎo)。我校畢業(yè)生就業(yè)以后，還會跟蹤指導(dǎo)。另外，我們注重就業(yè)質(zhì)量，我校2005年畢業(yè)生畢業(yè)后月收入均在1000元以上且均有養(yǎng)老醫(yī)療保障。我校車工班學(xué)生蔣鳳菊更是走出國門，赴日本研修發(fā)展。在日期間月收入在1.5萬元以上。

四、今后的工作思路

1、加強品牌宣傳，提高學(xué)校的知名度

我們學(xué)校雖是一所具有50多年歷史的老牌技校，但隨著社會的不但發(fā)展，還是有許多地方需要去改革，需要去向新型技校學(xué)習。今后，我們將不斷的改革進步，依托學(xué)院的高起點、高規(guī)格，利用學(xué)校的師資、管理經(jīng)驗優(yōu)勢和資金、市場優(yōu)勢。采用集中宣傳與分散宣傳相結(jié)合、新聞媒體集中做廣告與動員學(xué)生、家長力量口碑宣傳與常設(shè)招生機構(gòu)系統(tǒng)宣傳相結(jié)合，以讓社會和更多的學(xué)生、家長能全方位的了解學(xué)校，使學(xué)校的知名度不斷提高。

2、加強學(xué)生管理，推進教育改革

今后，我們還將進一步加強學(xué)生管理，學(xué)生管理將更加人性化、具體化。

第四篇：2012-2013第一學(xué)期學(xué)生管理科工作總結(jié)

學(xué)生處學(xué)生管理科

2012—2013第二學(xué)年工作總結(jié)

2012—2013第一學(xué)期，是學(xué)生處學(xué)生管理科成立后開始工作的第一個學(xué)期。這一學(xué)期來，學(xué)生管理科在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他兄弟科室的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，比較圓滿的完成了常規(guī)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、高質(zhì)量完成常規(guī)性工作

（一）配合各部門順利完成迎新工作

迎新工作是本學(xué)期的第一項重要工作。本學(xué)期學(xué)生管理科與各部門科室密切配合順利完成了學(xué)校的迎新工作。同時和各兄弟科室緊密配合，對新生開展規(guī)范、創(chuàng)新性的入學(xué)教育，幫助新生順利過渡，使得新生快速適應(yīng)了大學(xué)的生活。

（二）積極準備、認真應(yīng)對、科學(xué)布置，軍訓(xùn)工作順利完成 本學(xué)期軍訓(xùn)是學(xué)生管理科第一次組織軍訓(xùn)，是對學(xué)生管理科的檢驗和挑戰(zhàn)。學(xué)生管理科積極籌備，認真應(yīng)對，制定了詳細的軍訓(xùn)方案，在主管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下成立了軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議落實相關(guān)工作，召開帶訓(xùn)教師會議，定期總結(jié)軍訓(xùn)中出現(xiàn)的問題，及早發(fā)現(xiàn)，及早解決，使得軍訓(xùn)工作順利完成。

（三）認真組織“促進學(xué)風建設(shè)”進一步推進

學(xué)生管理科根據(jù)學(xué)?？傮w要求，結(jié)合各分院具體情況，深入開展學(xué)風建設(shè)工作，把學(xué)風建設(shè)列為了這學(xué)期的首要工作。學(xué)生管理科在其他科室同志的配合下深入課堂，抓重點班級、抓重點課節(jié)、抓學(xué)生上課遲到早退，新生晚自習出勤 1

情況等，使得學(xué)校的學(xué)風得到了進一步加強了，取得了一定的成績。

（三）認真組織、積極籌備，做好學(xué)生日常管理工作。

認真、細致、嚴格按照程序做好學(xué)生日常管理工作中的請銷假、學(xué)生違紀處分等相關(guān)工作。本學(xué)期共五人被給予記過處分、九人被給予按自動退學(xué)處理。在學(xué)生違紀教育方面學(xué)生管理科本著“以人為本，德育為先”的原則，對部分表現(xiàn)較好的違紀學(xué)生撤銷了對其的處分或降低了處分等級。

（四）征兵工作順利進行

本學(xué)期是學(xué)生管理科第一次接手征兵工作。學(xué)生管理科通過前期認真準備，積極宣傳大學(xué)生征兵入伍相關(guān)政策，到目前為止，共有15人通過第二輪政審，即將走進軍營。

（五）認真監(jiān)督落實輔導(dǎo)員值班值宿規(guī)定

本學(xué)期學(xué)生管理科對輔導(dǎo)員值班值宿計劃進行了一定的改革。通過自愿參加值班的原則，提高了學(xué)工教師值班的自覺程度，同時認真履行指紋檢查制度，保證了輔導(dǎo)員值班值宿有序的進行。

二、其他工作完成情況

（一）成功的將學(xué)生管理工作深入到學(xué)生中

這一學(xué)期通過學(xué)生管理科指導(dǎo)的學(xué)生組織——學(xué)生自律委員會，成功的將學(xué)生管理工作深入到了學(xué)生中。學(xué)生自律委員會成員每天晚上檢查大一新生晚自習，確保了新生晚自習保質(zhì)保量的完成。同時學(xué)生自律管理委員會定期巡查校園，杜絕一切校園不文明行為，發(fā)現(xiàn)不文明行為做到發(fā)現(xiàn)一次，教育一次，處理一次。

（二）較好完成了本學(xué)期的理論學(xué)習

學(xué)生管理科教師積極響應(yīng)機關(guān)黨總支科學(xué)讀書號召，并以此為契機，掀起了讀書學(xué)習的熱潮。始終把學(xué)習擺在突出位置，加強自身修養(yǎng)和理論學(xué)習，同時同各兄弟科室同事積極交流學(xué)習方面的心得，努力提高全科室人員的科室工作能

力。

（三）較好的完成了階段性維持穩(wěn)定工作

由于前一段時間國際國內(nèi)形勢錯綜復(fù)雜，大學(xué)生情緒較為不穩(wěn)定，為防止我校學(xué)生受人蒙蔽，參加一些不恰當活動，學(xué)生管理科工作人員隨時待命，啟動應(yīng)急機制，對學(xué)生及時進行教育，保證我校無一人參加不恰當活動，確保了在校生的人生安全。

（四）積極響應(yīng)“輔導(dǎo)員共同成長計劃”

積極響應(yīng)“輔導(dǎo)員共同成長計劃”真正踐行“輔導(dǎo)員共同成長計劃”，順利舉辦輔導(dǎo)員陽光籃球賽，在比賽中增進了同事之間的友誼，強健了體魄。

在新的起點上，我們深知工作中存在的不足，我們將總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，在今后的工作中，我們將加倍努力，緊緊圍繞黨委學(xué)工部的工作中心，積極探索，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力使我們的學(xué)生管理工作再上一個新臺階。

學(xué)生管理科2012年7月4日

第五篇：學(xué)生管理科工作職責

學(xué)生管理科工作職責

1、學(xué)生安全穩(wěn)定工作。及時掌握學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)注節(jié)假日期等重要時期的學(xué)生安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，并配合相關(guān)部門進行處理。

2、各類先進集體及先進個人的評選工作。開展校、省三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進班集體的評選和推薦工作；

3、受理學(xué)生處分、做好學(xué)生表彰工作。及時受理學(xué)院上報的各類學(xué)生處分材料，嚴格按照學(xué)生手冊規(guī)定的程序進行處理；做好優(yōu)秀畢業(yè)生及學(xué)生工作表彰工作。

4、學(xué)生綜合測評和各類獎學(xué)金的評選工作。做好優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、特長獎學(xué)金、楊惟義教育基金獎的評選工作。

5、組織管理各類科技競賽。積極組織學(xué)生參加各類競賽活動（如：數(shù)學(xué)建模、電子電腦大賽、ITAT大賽），不斷擴大參賽規(guī)模，制定激勵機制，充分調(diào)動指導(dǎo)老師的積極性，爭取更好成績。

6、協(xié)助做好學(xué)生住宿管理工作。協(xié)助學(xué)校宿管中心做好學(xué)生公寓日常管理。優(yōu)化配置學(xué)生公寓資源、塑造學(xué)生公寓文化，為廣大學(xué)生提供一個舒適、文明、和諧的公寓環(huán)境。

7、新生晚自習管理工作。為全校新生安排自習教室，并督促各學(xué)院做好新生晚自習考勤工作。

8、協(xié)助開展本單位社會治安綜合治理工作。認真貫徹落實學(xué)校加強社會治安綜合治理工作要求，深入開展平安校園建設(shè)。

9、做好學(xué)生寒、暑假學(xué)生留校工作以及節(jié)假日后學(xué)生返校情況統(tǒng)計工作。

10、部分勤工助學(xué)的賬目管理。

11、做好工作方法創(chuàng)新和工作制度完善工作。繼承和發(fā)揮好的工作做法，結(jié)合工作實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，完善學(xué)生管理各項工作制度。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。