第一篇：牛棚鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站管理制度

牛棚鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站管理制度

為規(guī)范我站工作人員行為和內(nèi)部工作秩序，確保計劃生育各項工作正常有序地進行，促進站內(nèi)工作人員廉潔、高效地開展工作，熱情周到的服務(wù)人民群眾，特制定以下管理制度：⑴考勤制度，⑵請假制度，⑶公物使用制度，⑷車輛管理制度，⑸電話、微機使用管理制度，⑹財務(wù)管理制度，⑺勞動衛(wèi)生制度，⑻業(yè)務(wù)考核獎懲制度，⑼值班制度，⑽工作紀律。

一、考勤制度

1、全體計生站工作人員必須自覺遵守上下班時間，堅守崗位，恪盡職守、不準缺席、早退或遲到。

2、無特殊情況堅持每天8：30考勤，考勤情況每天一記錄，每月一匯總，張榜公布，根據(jù)考勤情況當月兌現(xiàn)獎懲。

3、堅持平時考勤與隨機抽查相結(jié)合，每周抽查2—3次。

4、獎勤罰懶，遲到一次罰現(xiàn)金10元；缺勤一次罰現(xiàn)金20元；缺勤兩天或兩天以上者公開檢討，并給予紀律處分，罰現(xiàn)金50元，納入財務(wù)帳。

5、在上班期間一律不準打牌、玩麻將、織毛衣、帶小孩或搞其它非公務(wù)活動，工作日不準飲酒，違者罰款20元。

二、請假制度

1、工作人員不論任何原因離開工作崗位，都必須履行請假手續(xù)。

2、出席本鎮(zhèn)以外的會議、學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等，出席人員必須憑書面或電話通知，按照審批權(quán)限辦理請假手續(xù)，方可參加會議。

3、請假一天由站長審批，請假兩天或兩天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、工作人員因病因事請假一律以請假條為準，無請假條者按無故缺勤處理。

如遇特殊情況無法履行請假手續(xù)者，可向?qū)徟撠熑松颖銞l或電話聯(lián)系，事后再向有關(guān)負責人說明情況。

5、凡超假者，不論因公因私，均應(yīng)在事前或事后向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚，并補辦請假手續(xù)。

三、公物使用制度

1、工作人員對自己經(jīng)管的公物，包括辦公用品、各種儀器、車輛等，要妥善保管，經(jīng)常保養(yǎng)。

2、凡屬計生服務(wù)站的公物，不經(jīng)計生站長或分管領(lǐng)導(dǎo)批準，不得外借，不準將公物拿回家使用，更不準據(jù)為己有。

3、由于保管不善、損壞、丟失公物的，照價賠償。

4、公物配置必須依舊換新。

四、車輛管理制度

1、車輛使用由分管領(lǐng)導(dǎo)或計生站長按工作需要安排用車，任何人不得私自用車。

2、車輛不用時應(yīng)停放在計生站內(nèi)，不得隨意停放，平時加強對車輛的保養(yǎng)，車輛應(yīng)經(jīng)常保持清潔，保證運轉(zhuǎn)正常、隨時出車。

3、駕駛員必須集中精力謹慎駕駛，保證安全無事故，并隨叫隨到，不得將車輛隨便交于他人駕駛，否則后果自負。

4、車輛加油必須由分管領(lǐng)導(dǎo)和計生站長簽批，現(xiàn)金支付、不賒帳。

5、車輛維修，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和計生站長共同批準后,到指定修理廠修理，不經(jīng)批準擅自修理由經(jīng)辦人負責。

五、電話、微機管理使用制度

1、站內(nèi)工作人員使用電話要簡潔，不得在電話上拉私呱，長時間占用電話。

2、微機室、綜合服務(wù)大廳內(nèi)的電話費每月不得超過100元，超出部分由具體管理人員支付，同時罰管理人員現(xiàn)金50元。

3、入網(wǎng)微機每月費用不得超過100元，超出部分由具體管理人員支付，同時罰管理人員50元現(xiàn)金。

六、財務(wù)管理制度

（一）資金來源的管理

1、社會撫養(yǎng)費必須按《條例》規(guī)定的標準和程序征收，必須使用《江蘇省社會撫養(yǎng)費收據(jù)》。

2、違約金，滯納金、手術(shù)費等必須使用縣財政局統(tǒng)一收據(jù)，不準擅自提高標準或收入不開票據(jù)，不準坐收坐支、漏收多支。

3、押金必須專項儲存，不準借支挪用。

4、不準公款私存。

（二）資金使用與審批

1、資金的使用必須實行管帳的不管錢，管錢的不花錢，花錢的不存錢。

2、開支審批。計生站的一切開支必須堅持分管領(lǐng)導(dǎo)審批“一支筆”制度和計生站長審核制度，未經(jīng)批準或手續(xù)不完備的，財會人員有權(quán)拒付，不拒付的由財政人員負責。

3、差旅費。凡到縣級以上單位開會、報表、出差等，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或站長批準，憑批準手續(xù)報銷費用。

4、公物購置費。確需購置使用的公物，100元以上的必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。100元以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)或計生站長批準，指定專人購買，不準先購買再審批。

5、招待費。上級或兄弟單位來檢查指導(dǎo)工作，確需招待的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或站長批準，指定專人安排就餐，標準按鎮(zhèn)政府規(guī)定執(zhí)行。鎮(zhèn)區(qū)以外（含縣城）確

需我站招待的，必須有我站兩名以上人員參加，現(xiàn)金結(jié)帳，不賒欠。

6、和鎮(zhèn)財務(wù)規(guī)定不一致的按鎮(zhèn)財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

（三）會計業(yè)務(wù)

會計帳目必須日清月結(jié)，達到帳帳相符，帳物相符，帳款相符，帳證相符，現(xiàn)金出納不得白條抵庫，會計報表必須按時上報縣計生局及分管領(lǐng)導(dǎo)和站長。

七、業(yè)務(wù)考核獎懲制度

1、規(guī)劃統(tǒng)計、技術(shù)服務(wù)、宣傳教育、政策法規(guī)、計生協(xié)會、財務(wù)考核都是百分制，以計生局考核為準。

2、考核得滿分獎400元。

3、每低一個百分點扣工資10元，限期完成如不按期完成，停職停薪，寫出書面檢查交黨委政府和縣計生局。

八、勞動衛(wèi)生制度

為優(yōu)化計生站環(huán)境、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，徹底改變臟、亂、差的面貌，特制訂勞動衛(wèi)生制度。

1、計生站人員都要自覺維護單位衛(wèi)生環(huán)境，積極參加計生站公益活動，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、每天上班前，都要對各自辦公室的室內(nèi)衛(wèi)生清掃一遍，并保持走廊、樓梯、廁所、門前等公共場所的環(huán)境衛(wèi)生。

3、各辦公室要保持窗明干凈，室內(nèi)陳設(shè)物品整潔有序，辦公用品擺放有條有理。

4、廚房內(nèi)要始終保持整潔衛(wèi)生，鍋灶、餐具、用水及所有食物要確保無任何污染，堅決杜絕老鼠、蒼蠅污染飲食。

5、切實搞好衛(wèi)生，全體工作人員要保持衣著整潔、儀表端莊。

6、每周末以衛(wèi)生區(qū)為單位進行一次院內(nèi)大掃除。

7、每周不定期組織檢查結(jié)果公布，獎優(yōu)罰劣，對連續(xù)兩次檢查不合格的給予以嚴肅批評，列入年終考核評分之內(nèi)。

8、院內(nèi)人口學(xué)校衛(wèi)生由王傳民帶領(lǐng)朱國榮具體負責，同時督促學(xué)習(xí)班人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。其他各科室及走廊內(nèi)的衛(wèi)生由各科室負責。

9、廁所由每天值班人員負責管理，每天8：30前必須清理打掃干凈。男廁所由計生站長負責檢查，女廁所由技術(shù)負責人負責檢查。

九、值班制度

1、值班人員要堅持24小時值班，堅守崗位，不得擅離職守。

2、認真填寫值班日記、登記電話、信函等以備存查，交接班時要交代清楚，做好交接記錄，每天上午8：40交接班。

3、要認真接待來信來訪，熱情周到接待來客，對解決不了的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按領(lǐng)導(dǎo)指示妥善處理。

4、增強保密觀念，認真搞好安全保衛(wèi)工作。堵塞各種漏洞，防患于未然。

5、凡值班人員，不論家在本鎮(zhèn)還是在外鎮(zhèn)都必須自覺住在單位，服從帶班人統(tǒng)一安排，隨時處理應(yīng)急情況，如出現(xiàn)人為事故，直接追究當班責任人的責任，造成后果的給予辭退。

十、工作紀律

1、計生站工作人員要有團隊精神，不得在單位吵架、罵架、打架、酗酒鬧事，貽誤工作，違反者罰現(xiàn)金50—100元，不聽勸阻、情節(jié)嚴重者予以辭退。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)聽從分配，凡因工作安排不服從者、視其情節(jié)給予行政處罰，情節(jié)嚴重者予以辭退。

3、站長起模范帶頭作用，團結(jié)計生站人員抓緊搞好計劃生育工作，所有計生站人員都應(yīng)遵守紀律、履行職責，努力完成各項工作任務(wù)。

4、各科室應(yīng)爭先創(chuàng)優(yōu)，因科室工作不負責任，造成影響本站和黨委政府聲譽的，追究科室負責人的責任，調(diào)換工作崗位，并按照計生局下發(fā)的規(guī)定及文件執(zhí)行，情節(jié)嚴重的予以辭退。

5、本制度自公布之日起執(zhí)行。

鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站 年月日**

第二篇：麻街鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站衛(wèi)生管理制度22

麻街鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站衛(wèi)生管理制度

一、認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行衛(wèi)生保潔管理制定，落實機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生責任制，按劃分衛(wèi)生區(qū)域由各科室承擔打掃、保潔的責任，全力做好美化、凈化、綠化等工作。

二、各科室要確保辦公室場所干凈整潔，無亂丟、亂扔、亂放現(xiàn)象，室內(nèi)地面干凈無痰痕，窗明幾凈，各種用品、物品擺放有序，無死角死面；確保樓道、走廊及門庭走廊、樓梯、墻（地）面、門窗無破損、無沉積、無蛛網(wǎng)，各種衛(wèi)生設(shè)施潔凈完好。

三、站職工食堂要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，著力搞好食堂衛(wèi)生，做到“三防”設(shè)施齊全，食物、蔬菜等分類存放，個人衛(wèi)生良好。

四、各科室職工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，確保機關(guān)整潔衛(wèi)生。實行衛(wèi)生定期檢查制度，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)會同各科室負責人，對機關(guān)衛(wèi)生進行定期檢查，不定期抽查，其結(jié)果納入科室考核，并通報公布。

麻街鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站控煙方案

為了創(chuàng)建良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的行為與習(xí)慣，保障全體職工身心健康，特制定本制度：

1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定，在單位內(nèi)做好禁煙宣傳工作，在辦公室、宣傳培訓(xùn)室、B超室、生殖保健門診等公開場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志。

2、公共場所，不相互敬煙，檢查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定，應(yīng)當面提出批評。

3、全體職工不得在單位的公共活動場所吸煙，禁止亂丟煙蒂。

4、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

麻街鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站 單位環(huán)境衛(wèi)生考核評比辦法

為確?！靶l(wèi)生先進單位”創(chuàng)建規(guī)劃及健康教育，“無煙單位”創(chuàng)建等愛國衛(wèi)生活動方案提出目標的實現(xiàn)，我站決定將此項工作納入績效考核內(nèi)容，辦公室具體負責考核落實。結(jié)合單位實際，特制定考核評比辦法如下：

一、考核項目及扣分標準

1、健康、除“四害”等知識教育，每年不少于兩次，責任科室:辦公室；少一次扣科室1分。

2、“無煙單位”創(chuàng)建活動，有創(chuàng)建方案、有記錄、有落實。責任科室:辦公室；無規(guī)劃、抓落實不力各扣1分，無記錄扣2分，記錄不全扣0.5分。

3、開展“衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建活動，目標明確，有創(chuàng)建規(guī)劃、有記錄。責任科室：宣教科；無規(guī)劃、抓落實不力各扣1分，無記錄扣2分，記錄不全扣0.5分。

5、辦公場地整潔，無亂丟、亂扔、亂放，地面干凈無痰；各種用具清潔、放置有序，門廳走廊、樓梯、墻（地）面、潔凈完好。責任科室：按衛(wèi)生區(qū)域劃分的范圍。辦公場所不整潔，有亂丟、亂扔、亂放、痰跡發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。用具不清潔、物品放置凌亂扣0.5分。

6、貫徹《食品衛(wèi)生法》搞好食堂衛(wèi)生，做到“三防”設(shè)施齊全，從業(yè)人員持證上崗，個人衛(wèi)生良好，責任科室：辦公室；食堂衛(wèi)生差，”三防“落實不到位，扣責任科室1分。

二、考核獎懲

我站對各科室負責的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生建立按月檢查考核，按季評比、通報，年終表彰獎勵的激勵方法，根據(jù)各科室每個季度得分匯總，年終按得分高低獎勵前兩名。

麻街鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站 二O一0年七月三日

麻街鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站

關(guān)于開展節(jié)約能源及美化環(huán)境工作的具體意見

為了節(jié)約能源，優(yōu)化美化單位辦公環(huán)境，更好地適應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會要求，改善和優(yōu)化機關(guān)各項管理工作，我站決定在機關(guān)內(nèi)部開展節(jié)約能源和美化環(huán)境活動。為確保此項活動扎實有效的開展，經(jīng)服務(wù)站會議決定，特作出如下具體意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)約放在首位，以提高能源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材為重點，按照標準化機關(guān)的要求，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

二、具體要求

（一）廣泛開展宣傳教育，培養(yǎng)和樹立能源節(jié)約意識。各科室開展形式多樣的教育活動，使全體職工充分認真開展此項活動的重要意義，切實增強責任感和自覺性，堅持從我做起、從小事做起、從點滴做起，樹立健康生活方式和科學(xué)消費理念，大力推崇浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。

（二）突出抓好節(jié)約用電工作。自覺養(yǎng)成在光照充足情況下不開照明燈和隨手關(guān)燈的習(xí)慣，杜絕長明燈、白晝燈；盡量減少開啟和使用計算機、打印機、復(fù)印件等辦公設(shè)備，耗電辦公設(shè)備停用1小時以上要關(guān)閉電源；冬季禁止使用電爐子取暖，單位單職工宿舍用電自付，由辦公室按年結(jié)算。

（三）切實抓好節(jié)約用水工作。辦公室要加強供水管道和用水設(shè)施的檢查，定期檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，杜絕跑冒滴漏和流水現(xiàn)象發(fā)生；拖地、沖洗衛(wèi)生間要節(jié)約用水。

（四）努力節(jié)約辦公用品。辦公用品實行集中采購，定額管理，建立辦公室用品領(lǐng)用登記薄，提倡辦公用紙兩面使用，減少一次性用筆，力爭做到一次完成電子清稿。減少材料復(fù)印數(shù)量，辦公使用消毒水杯，減少一次性紙杯用量。

（五）嚴格經(jīng)費管理，節(jié)約經(jīng)費開支。嚴格財務(wù)預(yù)算管理，堅持財務(wù)開支審批制度，規(guī)范支出范圍，招待費不超標準。

（六）加強辦公室電話管理。嚴格話費管理，減少撥打不必要電話次數(shù)，長途電話長話短說，嚴禁電話聊天片閑傳。

（七）做好機關(guān)環(huán)境的美化工作。改善機關(guān)環(huán)境，辦公樓公共場所放置花卉，由值周人員負責管理，防止丟失，院內(nèi)花園由辦公室負責管理。

三、考核落實

為加強此項落實，我站決定將此項工作納入績效考核范圍，辦公室具體負責考核落實，對未按要求落實的按以下標準扣除所在科室分數(shù)：

（一）長明燈、白晝燈、無人時開空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一項(次）扣科室1分。

（二）未按要求使用燒水器，發(fā)現(xiàn)一次扣科室0.5分。

（三）未按規(guī)定使用辦公設(shè)備的，發(fā)現(xiàn)一次扣科室0.5分。

（四）未按規(guī)定實施用水管理，出現(xiàn)長流水現(xiàn)象不報告扣科室0.5分，辦公室不及時維修扣0.5分。

（五）未按規(guī)定采購、領(lǐng)用辦公用品及耗用材料的每次扣辦公室0.5分，出現(xiàn)浪費的扣辦公室0.5分。

本辦法自公布之日起生效。

麻街計劃生育服務(wù)站 二O一0年七月三日

麻街鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站 2010年愛國衛(wèi)生活動月工作安排

本站各科室：

2010年4月全國第22個愛國衛(wèi)生月，為迎接建國61周年，有效預(yù)防和控制春季傳染病的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康，根據(jù)全國愛衛(wèi)辦要求，決定在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展以“清清城鄉(xiāng)、保護健康”為主題的愛國衛(wèi)生月活動，現(xiàn)對開展“愛衛(wèi)月”活動能夠做出以下安排。

工作重點：努力營造一個“美化家園、清潔環(huán)境、講究衛(wèi)生、預(yù)防疾病、為文明城市再評選作貢獻”的社會氛圍；集中清理越冬帶留的殘雪污水、積存暴露垃圾、人畜糞便、污垢物和四害生地等衛(wèi)生死角。

愛國衛(wèi)生月活動自4月1日至30日，分四個階段進行。4月1日至24日為組織實施階段：徹底清掃衛(wèi)生區(qū)；4月25日，積極參加愛國衛(wèi)生月義務(wù)勞動；4月25日至28日為自查總結(jié)階段；以塊為主，對“愛衛(wèi)月”活動進行自查和總結(jié)；4月29日至30日為驗收通報階段；我站將組織對愛國衛(wèi)生月活動情況進行檢查和通報。

麻街計劃生育服務(wù)站 二O一0年三月二十一日

第三篇：xx鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人口計生委和區(qū)計生指導(dǎo)站的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)人口計生委目標考核要求和創(chuàng)建星級服務(wù)站要求，積極履行宣傳教育、技術(shù)服務(wù)，藥具發(fā)放、人員培訓(xùn)、信息管理和行政服務(wù)等職能，扎實開展工作，不斷滿足廣大育齡群眾避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康的需求，提升了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。

一、確立宣傳教育首位，營造濃烈的人口與計生宣傳氛圍

首先，加強計劃生育服務(wù)人員的學(xué)習(xí)。不僅要自己學(xué)習(xí)計劃生育技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)知識、《人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》，而且利用重大節(jié)日、假日、紀念日、科普宣傳周走上街頭向廣大育齡群眾進行宣傳。其次，加強服務(wù)站內(nèi)容的環(huán)境布置，營造濃厚的宣傳氛圍。站內(nèi)設(shè)有知情選擇避孕措施指南避孕藥具實物手冊及櫥窗、生殖器官解剖模型、知識性強的宣傳展板、溫馨的宣傳標語牌及供各時期育齡婦女觀看VCD科教片等。三是常年辦好廣播自辦節(jié)目，堅持每周一檔，從不間斷；與此同時，抓好春節(jié)前后專題廣播宣傳。四是堅持每季更換宣傳櫥窗。五是定期對不同時期的對象舉辦各類培訓(xùn)班，進行廣泛的宣傳教育和知識

普及活動。六是建設(shè)一條婚育新風(fēng)進萬家宣傳街；制作固定宣傳標語50多條；村村建設(shè)宣傳計劃生育一條路。全鎮(zhèn)上下營造了濃烈的宣傳氛圍，從而使新的育齡群眾通過多種途徑獲得更多的人口與計劃生育知識，提高了人口與計劃生育知識的知曉率。

二、確立服務(wù)意識，積極開展各項服務(wù)活動

技術(shù)服務(wù)工作面廣量大，要把這項工作做實、做好離不開廣大育齡群眾的支持。本站除利用宣傳工具進行廣泛宣傳外，還在如何提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果上做文章。首先，提升計生服務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，明確責任分工；服務(wù)站環(huán)境做到優(yōu)、潔、美；服務(wù)人員態(tài)度和藹可親。其次，注重服務(wù)質(zhì)量和效果，服務(wù)技術(shù)人員無論是進村隨訪服務(wù)，還是集中開展以生殖道感染綜合防治檢測為重點的婦女病普查活動，都能做到不怕煩、不嫌苦、不叫累，盡心盡責地為每一位接受對象提供力所能及的服務(wù)。尤其是對服務(wù)中發(fā)現(xiàn)有異常情況的和使用避孕節(jié)育措施出現(xiàn)不良反應(yīng)的對象能及時做好轉(zhuǎn)診和后續(xù)跟蹤服務(wù)工作；第三，搞好門診服務(wù)。服務(wù)站對環(huán)到期的150人、放環(huán)絕經(jīng)半年以上的96人、不孕不育12人分別建立了臺帳，并把相關(guān)服務(wù)通知分別送到她們手中；對環(huán)到期已更換人員54人、放環(huán)絕經(jīng)半年以上取環(huán)的52人分別建立了相應(yīng)的臺帳；對落實避孕節(jié)育措施一年

以內(nèi)的1358人，分別送了隨訪通知書，并動員接受B超隨訪一系列服務(wù)活動，受到了育齡群眾的稱贊。

三、扎實推進生殖健康服務(wù)促進工程

——扎實搞好隨訪服務(wù)。對2006年來有生育節(jié)育現(xiàn)象的育齡婦女，技術(shù)服務(wù)人員上門搞好隨訪；還通知應(yīng)隨訪的人員到計生服務(wù)站參加B超隨訪，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施。三年來，共隨訪25000多人次，提高了育齡群眾的滿意程度。

——扎實推進出生缺陷一級干預(yù)。對每年新婚的男女青年進行宣傳，利用新婚培訓(xùn)和孕期隨訪，動員他們到區(qū)計生指導(dǎo)站做優(yōu)生檢測，到服務(wù)站進行優(yōu)生咨詢，指導(dǎo)并發(fā)放口服營養(yǎng)素。三年中，全鎮(zhèn)口服福施福340多人，參加優(yōu)生檢測370多人，有效降低了出生缺陷，提高了出生人口素質(zhì)。

——扎實推進避孕節(jié)育知情選擇工程。做到個別輔導(dǎo)避孕節(jié)育知識和上門隨訪工作相結(jié)合，動員有生育現(xiàn)象的育齡婦女和更換措施的育齡婦女到服務(wù)站知情選擇避孕措施，讓育齡群眾高興而來，滿意而歸。

——扎實推進生殖道感染綜合防治工程。針對技術(shù)服務(wù)人員不足的狀況，與衛(wèi)生院聯(lián)手開展以RTI檢測為重點的婦

女病普查普治活動。三年來共檢測查治11200多人，每年的普查率都在30%以上。

——扎實推進男性生殖健康工程。利用培訓(xùn)、展板、墻報、宣傳欄及廣播宣傳男性生殖健康知識，發(fā)放各種宣傳資料一萬份以上。宣傳面達到90%以上。

四、扎實做好避孕藥具管理工作

堅持每月發(fā)放避孕藥具和做好每半年一次服用藥具人

員的隨訪服務(wù)工作，同時做好村（居）婦女主任及村衛(wèi)生室醫(yī)生的藥具知識和管理培訓(xùn)，豐富她們的避孕藥具知識，提升了藥具管理水平和使用避孕藥具的有效率。

在過去的一年，我鎮(zhèn)在技術(shù)服務(wù)上的成績是肯定的，與上級的要求還有一定的差距，我們決心在以后的工作中，以創(chuàng)建世代服務(wù)中心為契機，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，更加努力扎實工作，做好計生服務(wù)站的各項工作。

第四篇：鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站工作總結(jié)

一年來，計生服務(wù)站在縣主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實計劃生育的有關(guān)方針政策，緊密結(jié)合工作實際，扎實進計劃生育工作，使計生工作躍上一個新臺階，現(xiàn)就一年的工作情況向各位做個匯報。

一、加強內(nèi)部管理，樹立外在形象。

我們從健全規(guī)章制度，明確分工入手，抓好內(nèi)部管理，強化全體工作人員的服務(wù)意識，力求服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)方法新。一是加強制度建設(shè)。我們根據(jù)相關(guān)要求結(jié)合行業(yè)特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”“值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村婦女主任、計生專干簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關(guān)要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇，二是強化技能培養(yǎng)。精心組織全體計生服務(wù)站工作人員學(xué)習(xí)

《人口與計劃生育法》、中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和《河北省人口與計劃生育條例》，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。

三是強化服務(wù)觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚吃苦精神，團結(jié)協(xié)作，全力拓展計生工作。一是針對育齡婦女不同的需求，實行了“三送三上門”，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優(yōu)惠政策入戶；三上門：計生政策法規(guī)宣傳上門、術(shù)后跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。二是開展隨訪服務(wù)工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。三是定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。四是充分利用服務(wù)站的現(xiàn)有設(shè)備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。通過一家一戶、一人一事，面對面的服務(wù)、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡群眾的關(guān)系，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大群眾的認可。目前全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務(wù)站來放環(huán)、取環(huán)、查環(huán)、查孕、查病、治病，把我們的衛(wèi)技人員當著貼心人。

四是強化信息管理。首先，堅持科學(xué)性、及時性、真實性，做好規(guī)劃統(tǒng)計工作。我們堅持每月一次的例會制度，交流回報計劃生育情況，及時填寫好村級計生工作記載薄，確保人口規(guī)劃的科學(xué)制定及各類統(tǒng)計信息的及時上報。我們每月還主動與公安、衛(wèi)生所、醫(yī)院進行相關(guān)信息的核對，實現(xiàn)了資源共享，相互促進工作，使人口出生的上報準確率能達到100%。其次，以人為本，實行服務(wù)承諾制。在制度建設(shè)上，我們把計生管理服務(wù)的承諾內(nèi)容和目標公示于眾，告知于民。實行陽光作業(yè)、一站式服務(wù)，廣泛地接受群眾的監(jiān)督。

二、深入開展計劃生育工作的宣傳教育。

宣傳教育是計生工作的關(guān)鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關(guān)系到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。

一是多層次、全方位宣傳計生知識。今年以來我鎮(zhèn)舉辦人口學(xué)校培訓(xùn)班，共計10期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學(xué)計劃，認真授課，取得了一定的效果；同時，利用有線廣播進行計劃生育專題宣傳12期；制作和維護計生固定宣傳牌45塊，永久性計生標語6條，各村委會所在地的計生標語達到3條或3條以上；以上工作均達到或超過與上級簽訂的“考核計生辦法”的要求。

二是開展特色活動。我們積極響應(yīng)在全國范圍內(nèi)開展的“婚育新風(fēng)進萬家”和“關(guān)愛女孩活動”，以此為契機，通過多種渠道在全鎮(zhèn)上下廣泛深入地宣傳“男女平等”、“生男生女一樣好”的新觀念，努力形成大家都來關(guān)愛女孩、關(guān)心婦女的輿論氛圍，有效促進農(nóng)村群眾觀念的逐步轉(zhuǎn)變。努力建設(shè)新型生育文化。集中力量穩(wěn)妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養(yǎng)費征收難、流動人口漏管等問題。

三、實施“陽光工程”，嚴格執(zhí)行生育政策。

計生工作是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，小視不得，今年我們在行政執(zhí)法責任制的落實上，政府與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應(yīng)制定了“計劃生育村規(guī)民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關(guān)的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發(fā)相關(guān)的資料進行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，最大限度地方便群眾，又便于群眾進行監(jiān)督。在服務(wù)的過程中，我們堅決執(zhí)行物價部門頒布的收費標準，對于收費項目進行公示，從末出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉得到群眾的好評。對于計外生育對象，我們依法征收社會撫養(yǎng)費，沒有發(fā)生計生案件的行政官司。在為群眾服務(wù)的過程當中，我們堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。當前照顧生養(yǎng)二胎是一個熱點問題，對于符合條件的申請人，我們隨到隨辦，從不到當事人家中吃一口飯、喝一口茶。對于不符合條件的對象，我們耐心地進行宣傳、解釋，讓當事人明白自己為什么夠不上條件，真正給群眾一個明白。

四、控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。

人口問題是制約經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)，是我們計生工作者的責任。我們能根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，在認真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認真編制我鎮(zhèn)的人口規(guī)劃。在實際工作中，我們不怕困難、敢于爭先，特別是在處理相關(guān)的計外孕事件上，有黨委、政府做我們的堅強后盾，我們的工作人員也都始終站在第一線，不論白天還是黑夜、不論酷暑還是寒冬、不怕做仇做怨、不怕誤解和謾罵，有淚水往肚里咽，解決了一個又一個難題。在全鎮(zhèn)上下的共同努力之下，多年來我鎮(zhèn)的人口出生率穩(wěn)定在5.2‰左右，人口自然增長率穩(wěn)定在0.5‰左右,在服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)上做出了我們應(yīng)有的貢獻。經(jīng)過一年的努力，計劃生育率和期內(nèi)綜合避孕率分別98.6、92%，這與黨委、政府的支持和各部門的通力協(xié)作分不開。面對取得的成績，我們感到還有許多的不足，比如流動人口的管理、生殖道感染防治工作的任務(wù)還很艱巨，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固，把欠缺的地方想方設(shè)法地做好，將我鎮(zhèn)的計劃生育工作推向前進！

第五篇：xx鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人口計生委和區(qū)計生指導(dǎo)站的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)人口計生委目標考核要求和創(chuàng)建星級服務(wù)站要求，積極履行宣傳教育、技術(shù)服務(wù)，藥具發(fā)放、人員培訓(xùn)、信息管理和行政服務(wù)等職能，扎實開展工作，不斷滿足廣大育齡群眾避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康的需求，提升了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。

一、確立宣傳教育首位，營造濃烈的人口與計生宣傳氛圍

首先，加強計劃生育服務(wù)人員的學(xué)習(xí)。不僅要自己學(xué)習(xí)計劃生育技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)知識、《人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》，而且利用重大節(jié)日、假日、紀念日、科普宣傳周走上街頭向廣大育齡群眾進行宣傳。其次，加強服務(wù)站內(nèi)容的環(huán)境布置，營造濃厚的宣傳氛圍。站內(nèi)設(shè)有知情選擇避孕措施指南避孕藥具實物手冊及櫥窗、生殖器官解剖模型、知識性強的宣傳展板、溫馨的宣傳標語牌及供各時期育齡婦女觀看VCD科教片等。三是常年辦好廣播自辦節(jié)目，堅持每周一檔，從不間斷；與此同時，抓好春節(jié)前后專題廣播宣傳。四是堅持每季更換宣傳櫥窗。五是定期對不同時期的對象舉辦各類培訓(xùn)班，進行廣泛的宣傳教育和知識

普及活動。六是建設(shè)一條婚育新風(fēng)進萬家宣傳街；制作固定宣傳標語50多條；村村建設(shè)宣傳計劃生育一條路。全鎮(zhèn)上下營造了濃烈的宣傳氛圍，從而使新的育齡群眾通過多種途徑獲得更多的人口與計劃生育知識，提高了人口與計劃生育知識的知曉率。

二、確立服務(wù)意識，積極開展各項服務(wù)活動

技術(shù)服務(wù)工作面廣量大，要把這項工作做實、做好離不開廣大育齡群眾的支持。本站除利用宣傳工具進行廣泛宣傳外，還在如何提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果上做文章。首先，提升計生服務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，明確責任分工；服務(wù)站環(huán)境做到優(yōu)、潔、美；服務(wù)人員態(tài)度和藹可親。其次，注重服務(wù)質(zhì)量和效果，服務(wù)技術(shù)人員無論是進村隨訪服務(wù)，還是集中開展以生殖道感染綜合防治檢測為重點的婦女病普查活動，都能做到不怕煩、不嫌苦、不叫累，盡心盡責地為每一位接受對象提供力所能及的服務(wù)。尤其是對服務(wù)中發(fā)現(xiàn)有異常情況的和使用避孕節(jié)育措施出現(xiàn)不良反應(yīng)的對象能及時做好轉(zhuǎn)診和后續(xù)跟蹤服務(wù)工作；第三，搞好門診服務(wù)。服務(wù)站對環(huán)到期的150人、放環(huán)絕經(jīng)半年以上的96人、不孕不育12人分別建立了臺帳，并把相關(guān)服務(wù)通知分別送到她們手中；對環(huán)到期已更換人員54人、放環(huán)絕經(jīng)半年以上取環(huán)的52人分別建立了相應(yīng)的臺帳；對落實避孕節(jié)育措施一年

以內(nèi)的1358人，分別送了隨訪通知書，并動員接受B超隨訪一系列服務(wù)活動，受到了育齡群眾的稱贊。

三、扎實推進生殖健康服務(wù)促進工程

——扎實搞好隨訪服務(wù)。對2006年來有生育節(jié)育現(xiàn)象的育齡婦女，技術(shù)服務(wù)人員上門搞好隨訪；還通知應(yīng)隨訪的人員到計生服務(wù)站參加B超隨訪，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施。三年來，共隨訪25000多人次，提高了育齡群眾的滿意程度。

——扎實推進出生缺陷一級干預(yù)。對每年新婚的男女青年進行宣傳，利用新婚培訓(xùn)和孕期隨訪，動員他們到區(qū)計生指導(dǎo)站做優(yōu)生檢測，到服務(wù)站進行優(yōu)生咨詢，指導(dǎo)并發(fā)放口服營養(yǎng)素。三年中，全鎮(zhèn)口服福施福340多人，參加優(yōu)生檢測370多人，有效降低了出生缺陷，提高了出生人口素質(zhì)。

——扎實推進避孕節(jié)育知情選擇工程。做到個別輔導(dǎo)避孕節(jié)育知識和上門隨訪工作相結(jié)合，動員有生育現(xiàn)象的育齡婦女和更換措施的育齡婦女到服務(wù)站知情選擇避孕措施，讓育齡群眾高興而來，滿意而歸。

——扎實推進生殖道感染綜合防治工程。針對技術(shù)服務(wù)人員不足的狀況，與衛(wèi)生院聯(lián)手開展以RTI檢測為重點的婦

女病普查普治活動。三年來共檢測查治11200多人，每年的普查率都在30%以上。

——扎實推進男性生殖健康工程。利用培訓(xùn)、展板、墻報、宣傳欄及廣播宣傳男性生殖健康知識，發(fā)放各種宣傳資料一萬份以上。宣傳面達到90%以上。

四、扎實做好避孕藥具管理工作

堅持每月發(fā)放避孕藥具和做好每半年一次服用藥具人員的隨訪服務(wù)工作，同時做好村（居）婦女主任及村衛(wèi)生室醫(yī)生的藥具知識和管理培訓(xùn)，豐富她們的避孕藥具知識，提升了藥具管理水平和使用避孕藥具的有效率。

在過去的一年，我鎮(zhèn)在技術(shù)服務(wù)上的成績是肯定的，與上級的要求還有一定的差距，我們決心在以后的工作中，以創(chuàng)建世代服務(wù)中心為契機，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，更加努力扎實工作，做好計生服務(wù)站的各項工作。