第一篇：轉(zhuǎn)變文風(fēng)

轉(zhuǎn)變文風(fēng)“簡(jiǎn)”為先

轉(zhuǎn)變文風(fēng)，需要切實(shí)克服長(zhǎng)、空、假，大力倡導(dǎo)短、實(shí)、新。做到這些，當(dāng)以“簡(jiǎn)”為先，在追求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)練、簡(jiǎn)潔上下功夫。

簡(jiǎn)，就要言簡(jiǎn)意賅，直抒胸臆，不講起承轉(zhuǎn)合，不需穿靴戴帽，不搞花花絮絮，文章、文件、講話必然短小精悍而不拖泥帶水。簡(jiǎn)，就要擠干“水分”，撈出“干貨”，一錘敲在鑼心上，在有限的篇幅內(nèi)把該說(shuō)的全說(shuō)出來(lái)，文章、文件、講話必然言之有物而沒(méi)有虛辭浮藻。簡(jiǎn)，就要不說(shuō)以前和別人說(shuō)過(guò)的話，多寫群眾的話，多寫湊效的措施和辦法，多解答人們普遍關(guān)心的話題，文章、文件、講話必然令人耳目一新而不落俗套。

文簡(jiǎn)，需要“心簡(jiǎn)”。文章、文件、講話，說(shuō)到底是為了安排工作、動(dòng)員群眾、解決問(wèn)題的。除此之外，考慮得復(fù)雜，想用文章、文件、講話達(dá)到獲取名利、“彰顯”政績(jī)之目的，文風(fēng)難“簡(jiǎn)”。不用制發(fā)文件推卸責(zé)任，不用理論文章裝點(diǎn)門面，不用長(zhǎng)篇講話顯示水平，不借總結(jié)經(jīng)驗(yàn)嘩眾取寵，文章、文件、講話一定能“簡(jiǎn)”。

文簡(jiǎn)，需要“風(fēng)簡(jiǎn)”。文風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)，作風(fēng)決定文風(fēng)。作風(fēng)不正，官僚主義、形式主義存在，則繁文縟節(jié)盛行。調(diào)研報(bào)告、研討論文動(dòng)輒要求達(dá)到數(shù)千上萬(wàn)言，檢查工作落實(shí)要看有無(wú)文字安排、不察實(shí)際重聽匯報(bào)，調(diào)查研究沉不下去而以基層上報(bào)的材料搞嫁接拼湊，無(wú)論何種講話都要秘書事先寫稿，如此風(fēng)氣，文章、文件、講話斷難做到短、少、精。調(diào)查報(bào)告、理論文章應(yīng)不拘篇幅，能短則短，精短者評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。寫文章、寫匯報(bào)應(yīng)提倡千字文，草擬文件應(yīng)嚴(yán)禁照抄照轉(zhuǎn)。應(yīng)像當(dāng)年列寧倡導(dǎo)的那樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要培養(yǎng)“5分鐘”即席講話能力。拋卻陳規(guī)陋習(xí)，大興簡(jiǎn)約和求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，文章、文件、講話一定能“簡(jiǎn)”。

文簡(jiǎn)，需要“人簡(jiǎn)”。文章、文件、講話全靠秘書和寫作班子，文風(fēng)難“簡(jiǎn)”。不用秘書代勞，則能眼觀全局，抓住重點(diǎn)，單刀直入，一下子寫到位、說(shuō)到家，這樣就“短”。不用秘書代勞，則能促使自己多學(xué)習(xí)、多思考、多調(diào)查，知上情，明下情，胸有成竹，措施在手，寫文章、作講話就顯得“實(shí)”。不用秘書代勞，寫自己所思，抒自己所感，吸收群眾鮮活語(yǔ)言，提煉自己獨(dú)特觀點(diǎn)，這樣就“新”。提倡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)精簡(jiǎn)寫作班子，提倡不給領(lǐng)導(dǎo)干部配備專職秘書，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部像毛主席那樣親自撰寫文稿，我們的文風(fēng)一定煥然一新。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何轉(zhuǎn)變公務(wù)文寫作文風(fēng)

文風(fēng)的重要性已經(jīng)是人所共知的。至于如何改進(jìn)文風(fēng)，習(xí)近平2010年5月12日在中央黨校的講話中列舉了多種措施，其中，特別強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用。

重視領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用是中國(guó)政治生活的特點(diǎn)之一和必然要求。鑒于中國(guó)政治體系中權(quán)力運(yùn)作的向度基本屬于自上而下類型，因此，很多事情需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭推動(dòng)。甚至在農(nóng)村基層，也長(zhǎng)期存在“村看村、戶看戶，群眾看干部”的說(shuō)法。這是領(lǐng)導(dǎo)干部示范效應(yīng)的典型表現(xiàn)。文風(fēng)問(wèn)題同樣如此。特別是在中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)期執(zhí)政的條件下，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的文風(fēng)直接影響到黨報(bào)、黨刊等媒體的風(fēng)氣，影響到政府、社會(huì)組織的文風(fēng)。而一旦黨內(nèi)某種文風(fēng)形成后，就會(huì)帶動(dòng)形成特定的社會(huì)風(fēng)氣。社會(huì)風(fēng)氣又反轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)影響到黨內(nèi)的文風(fēng)，使黨內(nèi)文風(fēng)的轉(zhuǎn)變難度更大。因此，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，可以依賴領(lǐng)導(dǎo)體制的特點(diǎn)形成示范效應(yīng)，并依賴執(zhí)政黨在輿論動(dòng)員中的影響力，以黨報(bào)黨刊為媒介，形成黨內(nèi)外文風(fēng)良性互動(dòng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變文風(fēng)，需要多方面措施推動(dòng)、改進(jìn)。比如，現(xiàn)在無(wú)論寫文章還是講話，無(wú)論是新聞報(bào)道還是典型經(jīng)驗(yàn)介紹，“格式化”語(yǔ)言傾向非常明顯，說(shuō)真話難是普遍存在的困惑。這種現(xiàn)象從表面上看是“懶惰”造成的，其實(shí)背后深層次原因是怕犯錯(cuò)誤，怕影響上級(jí)對(duì)自己的“印象”——印象足以影響到一個(gè)人的升遷！在現(xiàn)行選拔任用干部的制度下，說(shuō)真話是需要勇氣和膽量的。說(shuō)上級(jí)喜歡聽的話，說(shuō)一些保險(xiǎn)系數(shù)較大的話，就逐漸形成了“格式化”語(yǔ)言套路。要打破這種思路，真正解決這一問(wèn)題，與現(xiàn)行干部選拔任用方式、考核等都聯(lián)系在一起。文風(fēng)是表象，背后深層次問(wèn)題是改革的難點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變文風(fēng)，還需要?jiǎng)?chuàng)造生動(dòng)活潑的政治生活局面。黨的文風(fēng)從來(lái)都是黨內(nèi)精神狀態(tài)、政治生活的反映。在黨的歷史上，凡文風(fēng)較好的時(shí)期，都是黨的思想解放、黨內(nèi)生活科學(xué)化、民主化程度較高的時(shí)期。比如，建黨初期，盡管當(dāng)時(shí)缺少黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，但那時(shí)剛剛經(jīng)歷了五四運(yùn)動(dòng)，追求民主與科學(xué)的精神在黨內(nèi)得到繼承。那時(shí)的文章，沒(méi)有或較少有固定套路、模式，充滿了對(duì)中國(guó)社會(huì)中國(guó)革命的探索精神。再如，延安整風(fēng)時(shí)期，黨內(nèi)經(jīng)歷了一場(chǎng)大的思想解放運(yùn)動(dòng)，從對(duì)共產(chǎn)國(guó)際的某些經(jīng)驗(yàn)、對(duì)馬克思主義個(gè)別結(jié)論的束縛中解放出來(lái)，黨內(nèi)文風(fēng)出現(xiàn)較大改觀。又如，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理唯一標(biāo)準(zhǔn)的大討論，把人們從長(zhǎng)期的思想禁錮中解放出來(lái)，黨內(nèi)民主氛圍較濃，犀利、旗幟鮮明的不同觀點(diǎn)同時(shí)涌現(xiàn)，形成雖有不同看法，但文風(fēng)生動(dòng)、不說(shuō)空話、敢為真理而言的風(fēng)氣。當(dāng)然，現(xiàn)在的形勢(shì)與真理標(biāo)準(zhǔn)討論年代不一樣，改革、發(fā)展、穩(wěn)定是頭等大事，但是，說(shuō)真話、不唯書、不唯上的風(fēng)氣和精神，依然是當(dāng)下深化改革、科學(xué)發(fā)展所需要的。唯有在這種風(fēng)氣和精神下，才有講真話不講假話、清新而生動(dòng)的文風(fēng)。營(yíng)造這種風(fēng)氣，一是需要在黨內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中形成干事的心態(tài)，奮斗的精神；二是需要有不同意見(jiàn)平等表達(dá)的機(jī)制與平臺(tái)；三是不以言取人，要以實(shí)績(jī)?nèi)∪?，等等。如此才能夠有真正科學(xué)和民主的生動(dòng)局面，文風(fēng)則自然作出反應(yīng)。

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變文風(fēng)，需要深入群眾、深入基層，特別是深入到自己的服務(wù)對(duì)象中去。無(wú)論是開會(huì)講話還是寫文章，轉(zhuǎn)變套路，轉(zhuǎn)變語(yǔ)言，需要看對(duì)象。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)青年不同于面對(duì)某些文化程度不高的農(nóng)民，面對(duì)下崗失業(yè)工人不同于面對(duì)大中城市的白領(lǐng)，面對(duì)農(nóng)民工不同于面對(duì)離退休老干部，有時(shí)需要用不同的甚至截然相反的表達(dá)方式。對(duì)群眾如何表達(dá)并無(wú)一定之規(guī)，對(duì)農(nóng)民講話滿口學(xué)術(shù)名詞概念可以使其昏昏欲睡，而用市井語(yǔ)言和知識(shí)分子交流則會(huì)被認(rèn)為沒(méi)文化。這里的關(guān)鍵在于熟悉自己的服務(wù)對(duì)象，熟悉不同階層的群眾語(yǔ)言。毛澤東當(dāng)年曾說(shuō)過(guò)，如果你對(duì)那個(gè)問(wèn)題不了解，找不到解決問(wèn)題的辦法，那么就邁開雙腿，到群眾中去，調(diào)查研究，了解那個(gè)問(wèn)題的歷史、現(xiàn)狀，就會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法。文風(fēng)也如此。到自己特定的服務(wù)對(duì)象中去，到群眾中去，只要持之以恒，就能夠找到群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的表達(dá)方式。這就與干部的作風(fēng)問(wèn)題緊密聯(lián)系在一起。以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)文風(fēng)轉(zhuǎn)變，以深入群眾帶動(dòng)文風(fēng)轉(zhuǎn)變，當(dāng)是切實(shí)可行的路子。

文風(fēng)，說(shuō)到底只是一種外在的表現(xiàn)，而決定外在表現(xiàn)形式的，是思維方式和政治生活現(xiàn)狀。轉(zhuǎn)變思維方式、提高黨內(nèi)政治生活科學(xué)化民主化水平，是更為艱巨的任務(wù)。從這一意義上講，推動(dòng)黨的建設(shè)的整體改革、創(chuàng)新，對(duì)于轉(zhuǎn)變文風(fēng)是根本之路。

第三篇：對(duì)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

對(duì)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

今年以來(lái)，伊寧縣地方稅務(wù)局按照伊犁州地稅局確定的“變化求實(shí)”工作主題，積極踐行“四變四求實(shí)”工作思路，在全局范圍內(nèi)開展了學(xué)習(xí)討論，在實(shí)際工作中不斷探索研究并取得了一定成效。作為辦公室工作人員，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、基本概念

（一）文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫作中某種傾向性的社會(huì)風(fēng)氣及作者語(yǔ)言運(yùn)用的綜合反映。它具有時(shí)代性、民族性的特征，是社會(huì)上帶有普遍性和傾向性的文章現(xiàn)象。

改文風(fēng)，顧名思義，就是改變使用語(yǔ)言文字的風(fēng)格。改文風(fēng)不僅是“改文字”，而應(yīng)當(dāng)從冗長(zhǎng)空洞、言之無(wú)物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來(lái)，學(xué)會(huì)使用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅、具有生活氣息的語(yǔ)言，用群眾的話說(shuō)群眾的事，這是改文風(fēng)的題中之義。

我們黨一貫提倡優(yōu)良文風(fēng)。毛澤東同志指出:“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)。”延安整風(fēng)的一個(gè)重要內(nèi)容，就是整頓文風(fēng)。毛澤東同志號(hào)召全黨拋棄黨八股，采取生動(dòng)活潑新鮮有力的表達(dá)方式；鄧小平同志倡導(dǎo)“講短話、講實(shí)話、講新話”；江澤民同志一再?gòu)?qiáng)調(diào)要糾正不良文風(fēng)；胡錦濤同志提出“改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件”等等。作為辦公室工作者，追求優(yōu)良文風(fēng)，理應(yīng)成為自覺(jué)行動(dòng)和職業(yè)追求。不斷磨礪自己，努力改進(jìn)文風(fēng)，是追求，更是本分。

（二）會(huì)風(fēng)。一提到會(huì)風(fēng)，人們往往會(huì)聯(lián)想到“文山會(huì)海”、“昏昏欲睡”等詞。目前，一些單位開會(huì)，包括州、縣級(jí)部門工作會(huì)議，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長(zhǎng)水平越高，對(duì)這項(xiàng)工作越重視。有的講話雖長(zhǎng)，但“干貨”少，水分多?？梢哉f(shuō)，“文山會(huì)海”也是對(duì)行政資源的浪費(fèi)，是對(duì)傾聽者、參會(huì)人、文件閱讀者精力的“掠奪”。

舉世聞名的高等學(xué)府——美國(guó)耶魯大學(xué)舉行300年校慶盛典，當(dāng)校長(zhǎng)西裝革履登臺(tái)致辭時(shí)，人們都以為他會(huì)作一場(chǎng)洋洋灑灑的講演。不料這位銀發(fā)老人只用不到一分鐘、寥寥一百多字，回顧了這座世界名牌大學(xué)300年的輝煌。這篇致辭譯成中文，僅169個(gè)字。

二、當(dāng)前文風(fēng)會(huì)風(fēng)中普遍存在的問(wèn)題

文風(fēng)會(huì)風(fēng)是個(gè)痼疾，也是我們黨歷來(lái)高度重視的問(wèn)題。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出：“從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提倡開短會(huì)、講短話、講管用的話，力戒空話套話?！比欢蝗莘裾J(rèn)的是，當(dāng)前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機(jī)關(guān)單位的工作效率。

當(dāng)前一些黨政機(jī)關(guān)文件、一些領(lǐng)導(dǎo)干部講話、一些理論文章“長(zhǎng)、空、假”問(wèn)題突出，形成了一種八股風(fēng)、八股調(diào)、八股腔、八股語(yǔ)；充斥著空洞無(wú)物的空話、大而無(wú)當(dāng)?shù)拇笤挕⑻撎卓吞椎奶自?、官腔官調(diào)的官話、正確卻無(wú)用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級(jí)文件的抄話；機(jī)關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)開會(huì)，各方面的會(huì)太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會(huì)，似乎開會(huì)就是落實(shí)，落實(shí)就是開會(huì)；會(huì)議講規(guī)格講檔次，什么會(huì)都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視；基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會(huì)議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開會(huì)，一年里將三分之一、二分之一，甚或三分之二的時(shí)間用于開會(huì)，哪里還有工夫真抓實(shí)干，哪里還有工夫深入基層調(diào)查研究接觸和解決實(shí)際問(wèn)題？而各種會(huì)議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實(shí)際問(wèn)題的方法和途徑，缺少可操作性強(qiáng)的制度辦法。這樣的會(huì)風(fēng)，也成為一種“感染性很強(qiáng)的傳染病”，成為一種“會(huì)議病”，不僅影響工作，也影響各級(jí)干部的思想和工作作風(fēng)。

這種不良的會(huì)風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問(wèn)題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。

三、問(wèn)題的原因

文風(fēng)問(wèn)題、會(huì)風(fēng)問(wèn)題，實(shí)際上癥結(jié)還是個(gè)不良作風(fēng)問(wèn)題。毋庸諱言，在我們干部隊(duì)伍尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)干部中，仍然存在著一些不良風(fēng)氣、不良作風(fēng)與不正之風(fēng)。

主要表現(xiàn)是官僚主義、形式主義作風(fēng)嚴(yán)重。

（一）官僚主義，高高在上，脫離實(shí)際，脫離群眾，深陷文山會(huì)海，空對(duì)空，靠會(huì)議和文件“抓落實(shí)”，對(duì)下情不甚了了，對(duì)實(shí)情心中無(wú)數(shù)，對(duì)群眾缺乏了解。

（二）形式主義，思想僵化，作風(fēng)漂浮化，工作模式化，講話口號(hào)化，落實(shí)表面化，凡事浮光掠影，虛與委蛇，敷衍塞責(zé)，假大空，圖形式，走過(guò)場(chǎng)，講排場(chǎng)，務(wù)虛名。有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為以黨委和行政名義開會(huì)或發(fā)文有面子，能解決問(wèn)題。本來(lái)職能部門開會(huì)就能解決的問(wèn)題，一定要請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)、甚至黨政主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加，“狐假虎威”、“扯虎皮做大旗”，出席的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，感覺(jué)本部門說(shuō)話辦事的“勁”更足，職工的自信心更強(qiáng)，自己的威信就越高，這就是“官本位”的思想。這樣導(dǎo)致的是“領(lǐng)導(dǎo)很累、會(huì)議很長(zhǎng)、規(guī)格很高、費(fèi)用很大”。

一些基層干部反映：現(xiàn)在有“三災(zāi)”：會(huì)議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評(píng)比成災(zāi)，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實(shí)、干實(shí)事、干正事。如果不從文山會(huì)海中解放出來(lái)，就什么事情也干不成、干不好、干不實(shí)。

四、對(duì)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)工作的建議

套話連篇、八股味濃的講話，冗長(zhǎng)枯燥、缺乏實(shí)效的會(huì)議，不僅不受群眾歡迎，甚至連與會(huì)者、講話者自己也覺(jué)得無(wú)趣。臺(tái)上講得空洞無(wú)物，臺(tái)下聽得意興闌珊，整個(gè)會(huì)場(chǎng)鼾聲四起。這些問(wèn)題之所以長(zhǎng)期存在，與缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)有關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部不能及時(shí)調(diào)查基層情況有關(guān)。故而，克服不良文風(fēng)、提倡優(yōu)良文風(fēng)，真正使講短話、講實(shí)話、講新話蔚然成風(fēng)，需要多管齊下，標(biāo)本兼治。

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，把改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)與提高學(xué)習(xí)能力和黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)。文風(fēng)會(huì)風(fēng)問(wèn)題上下都有，但文風(fēng)會(huì)風(fēng)改不改，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，需要在以下幾個(gè)方面努力：

1、要帶頭學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的基本理論，掌握馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，以此作為政治上的“望遠(yuǎn)鏡”和“顯微鏡”；學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)古人語(yǔ)言中有生命力的東西，充分合理地繼承和運(yùn)用。理論功底扎實(shí)了，知識(shí)積累厚實(shí)了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發(fā)、言之有物、深入淺出地講話、寫文章。

2、要帶頭增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以德修身，努力成為高尚人格的模范。只有自己的境界高了，沒(méi)有私心雜念，才能做到言行一致、表里如一，講出的話、寫出的文章人們才愿意聽、愿意看。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究。深入了解群眾呼聲，把改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)同改進(jìn)干部工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)文風(fēng)，應(yīng)當(dāng)走出機(jī)關(guān)，深入基層，在實(shí)際生活中“望聞問(wèn)切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎(chǔ)上概括出新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中來(lái)，使我們的思想和文字體現(xiàn)時(shí)代要求，符合實(shí)際情況，能夠解決問(wèn)題。

4、堅(jiān)決抵制形式主義和官僚主義。不良文風(fēng)的總根源，主要在于形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義的一個(gè)重要表現(xiàn)，就是會(huì)議太多，會(huì)風(fēng)不正。現(xiàn)在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象依然存在，這對(duì)文風(fēng)不正起了推波助瀾的作用。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)，能不開的會(huì)盡可能不開，沒(méi)準(zhǔn)備好的會(huì)堅(jiān)決不開，能合并的會(huì)最好合并開，必須開的會(huì)也要能短則短。多利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會(huì)議或者網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。

（二）辦公室在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、公文處理方面應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)講話稿內(nèi)容提倡寫短稿、短話、務(wù)實(shí)。內(nèi)容上要求切合實(shí)際，準(zhǔn)確把握上級(jí)的有關(guān)指示精神，在充分理解的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，提出有利于推動(dòng)本地區(qū)本部門本單位工作的思路與措施，表達(dá)效果上要求注意樸實(shí)簡(jiǎn)練，用群眾聽得懂的話，基層能夠準(zhǔn)確把握的話，把上級(jí)的精神和要求轉(zhuǎn)變成“本地話”，增強(qiáng)講話的吸引力、感染力和號(hào)召力。篇幅上要求盡量精簡(jiǎn)，以講清楚問(wèn)題為原則，重點(diǎn)突出，標(biāo)題明確。

2、公文制發(fā)提倡少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)實(shí)用的文。精簡(jiǎn)工作文件，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)信息，注重質(zhì)量，不以簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。精簡(jiǎn)匯報(bào)總結(jié)，力求開門見(jiàn)山、直奔主題，語(yǔ)言表達(dá)形象、生動(dòng)，盡量使用與工作實(shí)際相關(guān)的具體事例，突出所反映的問(wèn)題。簡(jiǎn)化傳遞方式，反映工作的動(dòng)態(tài)、信息等一般通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或傳真?zhèn)鬟f，以減少行政成本，提高工作效率。

（三）各級(jí)基層干部在信息報(bào)道方面需要在以下幾個(gè)方面努力下功夫，見(jiàn)成效：

1、短。力求簡(jiǎn)短精煉、直截了當(dāng)，要言不煩、意盡言止，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出。堅(jiān)持內(nèi)容決定形式，宜短則短，宜長(zhǎng)則長(zhǎng)。

2、實(shí)。講符合實(shí)際的話不講脫離實(shí)際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

3、新。在研究新情況、解決新問(wèn)題上有新思路、新舉措、新語(yǔ)言，力求思想深刻、富有新意。一切不良文風(fēng)會(huì)風(fēng)都是不符合“人民稅務(wù)為人民”這一治稅宗旨的，也是同我們肩負(fù)的歷史使命相背離的。大力糾正不良文風(fēng)會(huì)風(fēng)，積極倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)會(huì)風(fēng)，讓務(wù)實(shí)的文風(fēng)會(huì)風(fēng)成為我們稅務(wù)部門良好形象的體現(xiàn)，引領(lǐng)我們?cè)诙愂展ぷ髦腥〉酶蟮某删停诳缭绞桨l(fā)展中貢獻(xiàn)自己的力量。年初以來(lái)，我市政法系統(tǒng)采取“三抓”措施厲行“三短一實(shí)”，即發(fā)短文、開短會(huì)、講短話、辦實(shí)事，從根本上切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會(huì)風(fēng)。

實(shí)抓學(xué)風(fēng)。完善理論學(xué)習(xí)制度，開展“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，認(rèn)真撰寫讀書筆記、工作日志和心得體會(huì)，舉辦“為民·務(wù)實(shí)·清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)新思想、新作風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一；舉辦“新視野·新思維·新作為·新風(fēng)范”論壇，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，注重學(xué)用結(jié)合，全面提高政法干部的理論水平和依法行政能力。

嚴(yán)抓文風(fēng)。要求文稿主題突出，簡(jiǎn)明扼要，不講空話套話，切忌空洞冗長(zhǎng)。精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，杜絕“文山會(huì)海”，文件、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量在2012年的基礎(chǔ)上減少10％；分行業(yè)、分系統(tǒng)、分部門加強(qiáng)文秘人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高文稿質(zhì)量，規(guī)范公文格式，嚴(yán)格公文點(diǎn)評(píng)，通報(bào)評(píng)定結(jié)果。建立文秘工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)范行文。

狠抓會(huì)風(fēng)。減少會(huì)議數(shù)量，明確要求在2012年會(huì)議數(shù)量基礎(chǔ)上減少10%；精簡(jiǎn)會(huì)議程，減少會(huì)議時(shí)間，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話不念稿，盡量作提綱挈領(lǐng)、言簡(jiǎn)意賅的即席講話，與會(huì)人員發(fā)言不超5分鐘；減少會(huì)議的成本，嚴(yán)控參會(huì)人員數(shù)量、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模，提倡開電視電話會(huì)和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議，降低成本，節(jié)約開支。

轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)之我見(jiàn)

作者：董麗英 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：950 更新時(shí)間：2013-2-21 9:24:03

十八大以來(lái)，從中央到地方清新的會(huì)風(fēng)、文風(fēng)撲面而來(lái)，給人留下了深刻印象。今年高管局2013年工作會(huì)提出，要適應(yīng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的新要求，改進(jìn)我們的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、作風(fēng)。

所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫作中某種傾向性的社會(huì)風(fēng)氣及作者語(yǔ)言運(yùn)用的綜合反映，它具有時(shí)代性、民族性。

改文風(fēng)，就應(yīng)當(dāng)從冗長(zhǎng)空洞、言之無(wú)物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來(lái)，學(xué)會(huì)使用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅、具有生活氣息的語(yǔ)言，用群眾的話說(shuō)群眾的事。我們黨一貫提倡優(yōu)良文風(fēng)。毛澤東同志指出:“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)?！毖影舱L(fēng)的一個(gè)重要內(nèi)容，就是整頓文風(fēng)。毛澤東同志號(hào)召全黨拋棄黨八股，采取生動(dòng)活潑新鮮有力的表達(dá)方式；鄧小平同志倡導(dǎo)“講短話、講實(shí)話、講新話”；江澤民同志一再?gòu)?qiáng)調(diào)要糾正不良文風(fēng)；胡錦濤同志提出“改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件”等等。作為辦公室工作者，追求優(yōu)良文風(fēng)，理應(yīng)成為自覺(jué)行動(dòng)和職業(yè)追求。

一提到會(huì)風(fēng)，人們往往會(huì)聯(lián)想到“文山會(huì)?！?、“昏昏欲睡”等詞?？梢哉f(shuō)，“文山會(huì)海”不僅是對(duì)行政資源的浪費(fèi)，也是對(duì)傾聽者、參會(huì)人、文件閱讀者精力的“掠奪”。

舉世聞名的高等學(xué)府——美國(guó)耶魯大學(xué)舉行300年校慶盛典，當(dāng)校長(zhǎng)西裝革履登臺(tái)致辭時(shí)，人們都以為他會(huì)作一場(chǎng)洋洋灑灑的講演。不料這位銀發(fā)老人只用不到一分鐘、寥寥一百多字，回顧了這座世界名牌大學(xué)300年的輝煌。這篇致辭譯成中文，僅169個(gè)字。

不可否認(rèn)，當(dāng)前大話、空話、套話依舊存在，辦公室成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。不良的會(huì)風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問(wèn)題的研究解決，導(dǎo)致干群脫離，影響了單位辦事效率。

改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)不是件小事，今年高管局工作會(huì)開了個(gè)好頭，似一股撲面清風(fēng)，給人耳目一新之感。從上到下，全局的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)呈現(xiàn)出新變化、新氣象。石安處和邢臺(tái)所2013年工作會(huì)也一改以往的諸多程序，直本主題，著實(shí)體現(xiàn)了精、簡(jiǎn)、短。

那么，在今后的工作中應(yīng)該怎樣進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)呢？做為一名基層辦公室工作人員，我認(rèn)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和文書人員要起帶頭作用，從以下幾點(diǎn)抓起。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和文書人員帶頭學(xué)習(xí)黨的基本理論，以此作為政治上的“望遠(yuǎn)鏡”和“顯微鏡”；學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)古人名言的精萃，合理地繼承和運(yùn)用。理論功底扎實(shí)了，知識(shí)積累厚實(shí)了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發(fā)、言之有物、深入淺出地講話、寫文章。

二要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)持以德修身，以德執(zhí)政。只有自己的境界高了，沒(méi)有私心雜念，才能做到言行一致、表里如一，講出的話、寫出的文章人們才愿意聽、愿意看。

三要加強(qiáng)調(diào)查研究。深入一線，了解職工呼聲，在實(shí)際生活中“望聞問(wèn)切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎(chǔ)上概括出新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中來(lái)，使我們的思想和文字體現(xiàn)時(shí)代要求，符合實(shí)際情況，能夠解決問(wèn)題。四要摒棄形式主義。不良文風(fēng)的總根源，主要在于形式主義上。形式主義的一個(gè)重要表現(xiàn)，就是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)，能不開的會(huì)盡可能不開，沒(méi)準(zhǔn)備好的會(huì)堅(jiān)決不開，能合并的會(huì)最好合并開，必須開的會(huì)也要能短則短。多利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會(huì)議或者網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。

五要嚴(yán)把寫作關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)講話稿內(nèi)容要求切合實(shí)際，準(zhǔn)確把握上級(jí)的有關(guān)指示精神，在充分理解的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，提出有利于推動(dòng)本部門本單位工作的思路與措施。用語(yǔ)要樸實(shí)簡(jiǎn)練，用職工聽得懂的話，增強(qiáng)講話的吸引力、感染力和號(hào)召力。篇幅要求盡量精簡(jiǎn)，以講清楚問(wèn)題為原則，重點(diǎn)突出，標(biāo)題明確。

六要嚴(yán)把公文關(guān)。要精簡(jiǎn)工作文件，控制文件數(shù)量，可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)信息，注重質(zhì)量，不以簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。精簡(jiǎn)匯報(bào)總結(jié)，力求開門見(jiàn)山、直奔主題，語(yǔ)言表達(dá)形象、生動(dòng)，盡量使用與工作實(shí)際相關(guān)的具體事例，突出所反映的問(wèn)題。簡(jiǎn)化傳遞方式，反映工作的動(dòng)態(tài)、信息等一般通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或傳真?zhèn)鬟f，以減少行政成本，提高工作效率。七是信息報(bào)道要“短、實(shí)、新”。“短”要求信息報(bào)道簡(jiǎn)短精煉、直截了當(dāng)，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出；“實(shí)”要求講符合實(shí)際的話，講管用的話，不講虛話套話；“新”要求在研究新情況、解決新問(wèn)題上有新思路、新舉措、新語(yǔ)言，力求思想深刻、富有新意。

讓我們從堅(jiān)持實(shí)事求是做起，刷新陳舊風(fēng)氣，標(biāo)立高速新風(fēng)。做實(shí)在人、寫實(shí)在文、開實(shí)在會(huì)、講實(shí)在話、干實(shí)在事，在實(shí)實(shí)在在的文風(fēng)會(huì)風(fēng)中打造暢美高速。

中共孝感市委五屆四次全體會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省委的有關(guān)要求。一致認(rèn)為，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。在新的形勢(shì)下，落實(shí)中央、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)、事風(fēng)，對(duì)于推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”，確保孝感提前兩年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)具有重要意義。

全會(huì)指出，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求，從突出問(wèn)題抓起，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)、事風(fēng)好轉(zhuǎn)。要切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，完善黨委中心組學(xué)習(xí)、周四晚學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)。要切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格會(huì)議審批，大力壓減會(huì)議，提倡多會(huì)合一、打包開會(huì)；從嚴(yán)控制會(huì)議規(guī)格、規(guī)模和時(shí)間，簡(jiǎn)化辦會(huì)；嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。減少發(fā)文數(shù)量，控制發(fā)文規(guī)格，嚴(yán)格發(fā)文程序，推進(jìn)無(wú)紙化辦公；大力壓縮文件篇幅，對(duì)各類文件篇幅進(jìn)行限定。要切實(shí)改進(jìn)話風(fēng)。堅(jiān)持講大眾話、真話，不講套話、空話；減少會(huì)議講話，限定講話發(fā)言時(shí)間，提倡即席講話。要切實(shí)改進(jìn)事風(fēng)。精簡(jiǎn)事務(wù)性活動(dòng)數(shù)量，未經(jīng)統(tǒng)一安排，市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)不出席剪彩、奠基、慶典等活動(dòng)，到基層調(diào)研一律輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待；厲行勤儉節(jié)約，推進(jìn)公務(wù)接待管理規(guī)范化；嚴(yán)格控制各類檢查考核評(píng)比活動(dòng)；加強(qiáng)政務(wù)值守和信息報(bào)送，建立健全信息聯(lián)報(bào)制度，加強(qiáng)政務(wù)督查，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。

全會(huì)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題；嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、督查部門、審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

全會(huì)號(hào)召，全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為加快建設(shè)武漢城市圈副中心城市、打造“湖北的蘇州”和“魅力孝感”提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障！

一是端正學(xué)風(fēng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。開展“三學(xué)一考一承諾”、“千名干部解放思想大討論”、“千名干部大培訓(xùn)”等活動(dòng)，在全縣大興勤學(xué)善思之風(fēng)。確定2月份為集中學(xué)習(xí)月，各鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人在縣電視臺(tái)公開承諾2012年工作打算和作風(fēng)保證，全縣干部統(tǒng)一學(xué)報(bào)告、學(xué)政策、學(xué)制度，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，分期分批組織干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依托“扶風(fēng)大講壇”、“縣長(zhǎng)新視野”邀請(qǐng)專家學(xué)者，對(duì)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)干部進(jìn)行培訓(xùn)，縣紀(jì)委結(jié)合“三學(xué)”內(nèi)容編制綜合測(cè)試卷，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果?？h委宣傳部、縣委組織部、縣紀(jì)委等單位負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和指導(dǎo)，對(duì)各單位開展學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評(píng)，作為創(chuàng)文明單位的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。

二是優(yōu)化會(huì)風(fēng)，培養(yǎng)樸實(shí)的會(huì)議新貌。下發(fā)《關(guān)于重申和規(guī)范會(huì)議、文件、領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)十條規(guī)定的通知》，嚴(yán)格會(huì)議審批，提倡少開會(huì)，縮小會(huì)議范圍，參會(huì)人員提前10分鐘親自簽到到會(huì)；確因特殊情況不能參會(huì)的，會(huì)前須向會(huì)議主持人書面請(qǐng)假，經(jīng)同意后，方可安排他人代替參會(huì)，否則視為缺席；對(duì)全縣性會(huì)議的到會(huì)情況、會(huì)場(chǎng)秩序，由會(huì)議主持人當(dāng)會(huì)宣布，交由縣紀(jì)委匯總，按行政效能監(jiān)察規(guī)定辦理。除法定會(huì)議外，全縣性會(huì)議一般不超過(guò)90分鐘，如超時(shí)需向與會(huì)人員說(shuō)明情況；會(huì)議只安排一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作主旨講話，講話時(shí)間一般控制在30分鐘以內(nèi)。會(huì)議一般不安排大會(huì)發(fā)言，確需安排的，每人發(fā)言時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

三是純凈文風(fēng)，體現(xiàn)干練的性格品質(zhì)。倡導(dǎo)清新文風(fēng)，各類文稿力求簡(jiǎn)明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，不為湊篇幅、湊字?jǐn)?shù)而多寫套話。同時(shí)力求出新，特別是在解決問(wèn)題措施方面，要有新思路新舉措，不能套“八股”，防止“文山會(huì)?！??？h委常委會(huì)等各類會(huì)議的匯報(bào)、發(fā)言材料控制在1000字以內(nèi)，不超過(guò)3頁(yè)。全縣性會(huì)議的主旨講話材料控制在5000字以內(nèi)，不超過(guò)10頁(yè)，一般性講話控制在2500字之內(nèi)，不超過(guò)5頁(yè)。各部門領(lǐng)導(dǎo)向縣上領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，一律不準(zhǔn)備紙質(zhì)材料，采取脫稿匯報(bào)形式，達(dá)到了避免領(lǐng)導(dǎo)照本宣科、節(jié)省開支、提高能力的效果。

第四篇：切實(shí)"削文山""填會(huì)海"轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)

切實(shí)“削文山”“填會(huì)?！鞭D(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)

杜蓮艷

曾幾何時(shí)，“文山會(huì)?！贝似鸨朔蔀榱烁骷?jí)黨政機(jī)關(guān)痛心疾首的頑癥。去年以來(lái)，秦皇島市委辦借助全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的東風(fēng)，大力精文簡(jiǎn)會(huì)，出實(shí)招、下猛藥，采取了一系列針對(duì)精文簡(jiǎn)會(huì)工作的“組合拳”，徹底削減“文山”、填淺“會(huì)?！?，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正從“文山會(huì)海”中解脫了出來(lái)，使會(huì)議走出“精減一膨脹一再精減一再膨脹”的怪圈。

一、我市精文簡(jiǎn)會(huì)總體情況

近年來(lái)，秦皇島市把改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)工作提高到了前所未有的高度。市委書記王三堂同志多次做出批示并提出了各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要力行“三少三短”：“少開會(huì)、開短會(huì)，少講話、講短話，少發(fā)文、發(fā)短文”。市“兩辦”專門下發(fā)了《關(guān)于精文簡(jiǎn)會(huì)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》，拿出新辦法、推出實(shí)舉措、制定硬標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)會(huì)議的審批程序、數(shù)量、規(guī)格、形式、成本、紀(jì)律和文件的規(guī)格、數(shù)量、程序、篇幅、質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)效率都提出了明確和量化的要求。特別是結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，按照省“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)等項(xiàng)工作的通知》要求，對(duì)精文簡(jiǎn)會(huì)工作制定了多項(xiàng)硬性措施：一是實(shí)行文件、會(huì)議雙立項(xiàng)制度。要求各單位從今年開始都要將擬以市委、市政府名義召開的會(huì)議或擬以“秦發(fā)”、“秦辦發(fā)”、“秦政”、“秦政辦”的文件，年初必須上報(bào)市委辦公廳、市政府辦公廳立項(xiàng)，由市“兩辦”制定計(jì)劃。對(duì)于未列入計(jì)劃的會(huì)議，原則上不得以市委、市政府名義召開，市“兩辦”不予發(fā)會(huì)議通知。對(duì)于未立項(xiàng)的文件，原則上不予制發(fā)。二是清理壓縮簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)刊。市直各單位原則上只保留上報(bào)和下發(fā)簡(jiǎn)報(bào)各一種，現(xiàn)有內(nèi)刊只保留一種；單位內(nèi)部科室一律不辦簡(jiǎn)報(bào)和刊物。各單位的簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)刊，要嚴(yán)格控制發(fā)送范圍。除市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求直接報(bào)送的以外，各單位簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)刊一律報(bào)送市委辦公廳、市政府辦公廳統(tǒng)一辦理。三是倡導(dǎo)“一線工作法”。即“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線創(chuàng)業(yè)，工作在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”，切實(shí)改變以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的不良狀況。通過(guò)上述“組合拳”的實(shí)施，秦皇島市精文簡(jiǎn)會(huì)工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到了顯著改善。

一方面，“三減”促文風(fēng)“短、優(yōu)、效”。一是精減發(fā)文字?jǐn)?shù)，顯“短”風(fēng)。全市各級(jí)各部門起草的文件和講話都注重了針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，不搞“穿靴戴帽”，減少了關(guān)于重要性或意義的一般性論述，做到了條理清楚、簡(jiǎn)明扼要、突出主題、意盡文止，并嚴(yán)格執(zhí)行了“秦發(fā)”、“秦辦發(fā)”、“秦政”、“秦政辦”文件不超過(guò)4000字，其他文件一般不超過(guò)2000字，簡(jiǎn)報(bào)不超過(guò)1500字的要求。各單位上報(bào)市委、市政府的請(qǐng)示、報(bào)告都嚴(yán)格控制在2000字以內(nèi)。二是精減文件數(shù)量，顯“優(yōu)”風(fēng)。去年全市文件簡(jiǎn)報(bào)總數(shù)為485件，今年文件立項(xiàng)數(shù)為388件，削減了20%，特別是根據(jù)市委常委分工調(diào)整情況，對(duì)市委各領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，僅此一項(xiàng)使市委單項(xiàng)工作的一類文種精簡(jiǎn)60份以上；嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)于可發(fā)可不發(fā)的文堅(jiān)決不發(fā)，對(duì)于能降格發(fā)的一律降格發(fā)。三是精減紙質(zhì)文件，顯“效”風(fēng)。市委辦公廳和市政府辦公廳充分利用黨政信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)行紙質(zhì)文件和網(wǎng)絡(luò)發(fā)文“雙軌”運(yùn)行制；海港區(qū)委辦公室引進(jìn)OA系統(tǒng)，全部取消紙質(zhì)文件，實(shí)行無(wú)紙化辦公，大大提高了公文處理時(shí)效，降低了行政成本。

另一方面，“三改”促會(huì)風(fēng)“少、簡(jiǎn)、省”。一是改革會(huì)議審批程序，切實(shí)減少了會(huì)議數(shù)量。去年全市會(huì)議總數(shù)為116次，今年全市會(huì)議立項(xiàng)數(shù)為81次，削減了35次。截止到目前，全市共召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)6次，以電視電話會(huì)的形式召開會(huì)議共5次，扭轉(zhuǎn)了層層開會(huì)，層層傳達(dá)的不利局面。二是改進(jìn)會(huì)議方式，切實(shí)簡(jiǎn)化了會(huì)議程序。不開或少開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)、匯報(bào)會(huì)，多開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)會(huì)，不涉密的會(huì)議提倡以電視電話會(huì)和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議形式召開。市委、市政府召開的會(huì)議，原則上只安排一位市領(lǐng)導(dǎo)做主題講話，報(bào)告一般不超過(guò)6000字，市領(lǐng)導(dǎo)參加的其他會(huì)議，講話稿控制在4000字以內(nèi)。會(huì)議主持人在會(huì)議結(jié)束時(shí)一般不再作強(qiáng)調(diào)。三是改變會(huì)議類別，切實(shí)節(jié)省了行政開支。改變過(guò)去那種以部門為主，一項(xiàng)工作一個(gè)會(huì)議的形式，能合并召開的會(huì)議合并召開。如秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)截至目前，合并全區(qū)綜合性會(huì)議6個(gè)，合并全區(qū)專業(yè)性會(huì)議8個(gè)，僅會(huì)議費(fèi)就在2009年基礎(chǔ)上壓縮了64%。

二、存在問(wèn)題及原因分析

雖然精文簡(jiǎn)會(huì)工作在我市取得了明顯成效，但還存在一些不盡如人意的地方。比如有的縣區(qū)、單位對(duì)精文簡(jiǎn)會(huì)工作重視程度還不夠，認(rèn)識(shí)還不到位，片面追求數(shù)字的變化，不強(qiáng)調(diào)質(zhì)量的提升；有的部門文件合數(shù)而不減量的現(xiàn)象存在；有的部門照抄照轉(zhuǎn)文件和業(yè)務(wù)性會(huì)議還是偏多。分析原因主要有以下兩方面：

一是慣性思維作祟。盡管絕大多數(shù)干部厭煩開會(huì)，然而，有一種慣性思維在作怪，認(rèn)為工作就是開會(huì)發(fā)文，開會(huì)發(fā)文就是工作：對(duì)下布置工作需要開個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文；對(duì)上匯報(bào)工作時(shí)需要寫上“我們已經(jīng)召開×××?xí)h傳達(dá)貫徹了上級(jí)×××精神，并且形成了×××文件已安排布置”；召開會(huì)議時(shí)，一位領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，主持人非要強(qiáng)調(diào)這么三點(diǎn)，不強(qiáng)調(diào)好像會(huì)議不重要、缺少了什么環(huán)節(jié)一樣。如此種種，說(shuō)明我們有的干部“精神狀態(tài)”和“工作方法”局限在一種特定的思維當(dāng)中，究其原因，還是思想不夠解放，滿足于按部就班。

二是認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。在某些部門和個(gè)別干部身上存在著“官本位”思想，究其原因，是形式主義作怪。個(gè)別部門的同志，認(rèn)為黨政機(jī)關(guān)的威力大，以黨委和政府名義開會(huì)或發(fā)文有面子，能解決問(wèn)題。本來(lái)自身發(fā)文、開會(huì)就能解決的問(wèn)題，甚至不惜托關(guān)系，找門子硬往黨委和政府名義上靠。這種只借“威力”的部門，往往只能借到“威”，不能借到“力”，工作中的問(wèn)題仍然不能解決，原因是“威力”并不等于落實(shí)。還有個(gè)別部門的同志認(rèn)為黨政機(jī)關(guān)為自己部門的工作發(fā)了文、開了會(huì)，自己的工作就有了位置，文件發(fā)得越多，會(huì)議出席的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別越高，位置就越高。這種只爭(zhēng)“位置”的部門，往往位置爭(zhēng)得了，工作卻仍然沒(méi)有起色。

三、根治文風(fēng)會(huì)風(fēng)的幾點(diǎn)啟示

啟示之一：“文山會(huì)海”已成頑癥，根治必須出實(shí)招，下猛藥。要“削文山”，“填會(huì)?！保紫?，要端正思想，破除形式主義。能不開的會(huì)不開，能合著開的會(huì)合著開；開會(huì)要研究該辦哪些事，怎么辦，誰(shuí)去辦；會(huì)議與誰(shuí)

有關(guān)誰(shuí)來(lái)，關(guān)系不大的，不要請(qǐng)來(lái)陪會(huì)；文件要管用，要出思想、出觀點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)講話要用群眾聽得懂的話，基層能夠準(zhǔn)確把握的話，把上級(jí)的精神和要求轉(zhuǎn)變成“本地話”。其次，要制定硬性規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。我市制定的會(huì)議、文件雙立項(xiàng)制度，就是對(duì)“文山會(huì)海”對(duì)號(hào)入座，讓“高壓線”帶上“高壓電”，對(duì)于未經(jīng)立項(xiàng)的會(huì)議堅(jiān)決不開，對(duì)于未經(jīng)立項(xiàng)的文件堅(jiān)決不發(fā)；對(duì)于審核把關(guān)不緊、濫開口子、不照章辦事的，要及時(shí)把問(wèn)責(zé)的板子打到位。再次，要加強(qiáng)督促檢查，確保規(guī)定落到實(shí)處。制度不落實(shí)、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象在個(gè)別單位還不同程度地存在著，因此，加大對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查也同樣重要。我市對(duì)會(huì)議的審批程序、數(shù)量、規(guī)格、形式、成本、紀(jì)律和文件的規(guī)格、數(shù)量、程序、篇幅、質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)效率都提出了明確要求。同時(shí)還要定期或不定期對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，對(duì)執(zhí)行不力的要給予通報(bào)批評(píng)。只有讓制度落地生根，從根本上治理“文山會(huì)?！辈艜?huì)有希望。

啟示之二：精文簡(jiǎn)會(huì)要想取得實(shí)實(shí)在在的效果，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止反彈。正如市委書記王三堂所說(shuō)，精文簡(jiǎn)會(huì)工作是—項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈。近年來(lái)，“文山會(huì)?！钡姆磸椝俣忍?，活動(dòng)一來(lái)就壓縮，活動(dòng)一過(guò)就反彈，這很值得我們仔細(xì)分析。這里有一個(gè)工作方法問(wèn)題，“不開會(huì)，不發(fā)文，工作怎么開展，任務(wù)如何落實(shí)”，所以，我市這次提出倡導(dǎo)“一線工作法”，無(wú)異于治理“文山會(huì)?！钡囊粍┬滤帲褪且袑?shí)改變以往那種以會(huì)議落實(shí)會(huì)議精神，以文件實(shí)施文件精神的“工作方法”。當(dāng)然，提倡“一線工作法”，并不是說(shuō)該發(fā)的文件不發(fā)，該開的會(huì)議不開，而是要摒棄那種“作秀”的、務(wù)虛的會(huì)議和文件。只有遠(yuǎn)離了“文件秀”、“會(huì)議秀”，“文山會(huì)海”才會(huì)走出惡性循環(huán)的怪圈。

啟示之三：“削文山”“填會(huì)?！标P(guān)鍵在于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)重視，歸根到底是要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。應(yīng)該說(shuō)，“文山會(huì)?！钡某霈F(xiàn)并不是偶然的，它直接反映的是工作作風(fēng)問(wèn)題。愛(ài)做表面文章，不做調(diào)查研究，只重形式主義，不重工作落實(shí)，是導(dǎo)致文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正的主要原因。個(gè)別單位為表明已經(jīng)做了某件工作，就要開會(huì)發(fā)文件；有的開會(huì)不花一天兩天，不請(qǐng)一些領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)一堆文件就好像不夠規(guī)格，似乎覺(jué)得會(huì)開得越熱鬧，工作開展得就越好；有的會(huì)議缺少調(diào)查研究，只在材料上下功夫，臺(tái)上講話的滔滔不絕，臺(tái)下聽講的不知所云。同理，文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正，也導(dǎo)致干部作風(fēng)飄浮。一些干部在“文山”中“爬上爬下”，在“會(huì)?！崩铩坝蝸?lái)游去”，忙也忙了’但卻忙在“趕場(chǎng)”上，忙在形式上，致使工作在花架子里落空。因此，克服“文山會(huì)?！钡闹伪局涝谟谵D(zhuǎn)變工作作風(fēng)。只要我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，打開解放思想的總閥門，激濁揚(yáng)清，搗舊鑄新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，就一定能夠把“文山”削矮，把“會(huì)海”填淺。

（作者系中國(guó)共產(chǎn)黨河北省秦皇島市委副秘書長(zhǎng)）

第五篇：轉(zhuǎn)變文風(fēng)的哲學(xué)基礎(chǔ)和實(shí)踐要求

轉(zhuǎn)變文風(fēng)的哲學(xué)基礎(chǔ)和實(shí)踐要求

中央黨校中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心 執(zhí)筆：董振華

2013-3-19 6:45:51來(lái)源：《 光明日?qǐng)?bào) 》（2013年03月19日 11 版）辯證唯物主義和歷史唯物主義是馬克思主義的世界觀方法論，是我們黨的思想方法和工作方法的重要哲學(xué)基礎(chǔ)，中國(guó)共產(chǎn)黨正是在辯證唯物主義和歷史唯物主義的指導(dǎo)下，創(chuàng)立并堅(jiān)持了“實(shí)事求是”的思想路線，領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民在革命、建設(shè)、改革偉大歷史實(shí)踐中取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。毛澤東同志指出：“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)?！秉h風(fēng)決定文風(fēng)，文風(fēng)體現(xiàn)黨風(fēng)。人們從文風(fēng)狀況中可以判斷黨的作風(fēng)，評(píng)價(jià)黨的形象，進(jìn)而觀察黨的宗旨的貫徹落實(shí)情況。以“提倡‘短實(shí)新’，反對(duì)‘假長(zhǎng)空’”為基本要求的文風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持了馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)和群眾觀點(diǎn)，遵循了黨的“實(shí)事求是”的思想路線，向黨員干部提出了深入調(diào)查研究、堅(jiān)持實(shí)事求是和密切聯(lián)系群眾的實(shí)踐要求，這對(duì)于改進(jìn)黨的作風(fēng)、改善黨的形象和推進(jìn)黨的事業(yè)具有十分重要的意義。

“提倡‘短實(shí)新’，反對(duì)‘假長(zhǎng)空’”，堅(jiān)持了馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)，要求黨員干部必須深入調(diào)查研究

實(shí)踐的觀點(diǎn)是馬克思主義認(rèn)識(shí)論的首要的和基本的觀點(diǎn)。馬克思把實(shí)踐觀點(diǎn)引進(jìn)認(rèn)識(shí)論，是哲學(xué)發(fā)展史上的一次偉大革命，它使認(rèn)識(shí)論第一次成為真正的科學(xué)。堅(jiān)持馬克思主義認(rèn)識(shí)論，就要堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，樹立實(shí)踐權(quán)威，尊重實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)。尊重實(shí)踐，就能從根本上保證我們的思想和行動(dòng)符合客觀規(guī)律，有效地改造世界。只有尊重實(shí)踐，才能有力克服主觀主義，防止用空想代替現(xiàn)實(shí)、用抽象的原則裁剪實(shí)際生活。

對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，改進(jìn)文風(fēng)，“提倡‘短實(shí)新’，反對(duì)‘假長(zhǎng)空’”，必須立足于實(shí)踐,切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究。調(diào)查研究是辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論的基本要求，也是黨員干部的根本工作方法?？陀^世界是紛繁復(fù)雜、發(fā)展變化的，黨員干部要講“短實(shí)新”的話，需要有去偽存真、去粗取精的本領(lǐng)，這就需要深入調(diào)查研究。毛澤東是調(diào)查研究的大家、行家，早在1931年，他就提出“我們的口號(hào)是：

一、不做調(diào)查沒(méi)有發(fā)言權(quán)。

二、不做正確的調(diào)查同樣沒(méi)有發(fā)言權(quán)?！?942年他在《反對(duì)黨八股》中再次強(qiáng)調(diào)：“射箭要看靶子，彈琴要看群眾，寫文章做演說(shuō)倒可以不看讀者不看聽眾么？??對(duì)于自己的宣傳對(duì)象沒(méi)有調(diào)查，沒(méi)有研究，沒(méi)有分析，亂講一頓，是萬(wàn)萬(wàn)不行的。”實(shí)踐證明，每一個(gè)真知灼見(jiàn)，都是在調(diào)查研究過(guò)程

中形成的；不重視調(diào)查研究、不善于調(diào)查研究，就難于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，就容易被現(xiàn)象所迷惑，人云亦云、以訛傳訛就難以消失。

文風(fēng)不正，假話、空話、套話、大話連篇，會(huì)嚴(yán)重影響真抓實(shí)干、影響工作成效，耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問(wèn)題的研究解決，損害黨的威信，導(dǎo)致干部脫離群眾，使黨的理論和路線方針政策在基層群眾中失去感召力、親和力。文風(fēng)不實(shí)，反映出思想作風(fēng)不純、工作作風(fēng)不實(shí)。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。寫文件、作報(bào)告、發(fā)表文章，都是為了解決問(wèn)題。辦法從哪里來(lái)？只能從調(diào)查研究中來(lái)，從群眾的實(shí)踐和創(chuàng)造中來(lái)。胸有成竹才能出口成章，找準(zhǔn)癥結(jié)才能對(duì)癥下藥，源于實(shí)踐才能指導(dǎo)實(shí)踐。黨員干部只有深入基層，在實(shí)際的生活中感受生活，在生動(dòng)的實(shí)踐中形成思想，在現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題中凝練語(yǔ)言和文字，用群眾的語(yǔ)言表達(dá)思想，講話和文章才能有的放矢，體現(xiàn)群眾意愿，引起群眾共鳴，激發(fā)群眾干勁。因此，我們要把改進(jìn)文風(fēng)同改進(jìn)干部工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，尤其要加強(qiáng)調(diào)查研究、深入了解群眾呼聲。領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)文風(fēng)，應(yīng)當(dāng)走出機(jī)關(guān)，深入基層，在實(shí)際生活中“望聞問(wèn)切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎(chǔ)上概括出新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中來(lái)，使我們的思想和文字體現(xiàn)時(shí)代要求，符合實(shí)際情況，能夠解決問(wèn)題。

“提倡‘短實(shí)新’，反對(duì)‘假長(zhǎng)空’”，堅(jiān)持了馬克思主義的辯證唯物論，要求黨員干部必須做到實(shí)事求是

辯證唯物論認(rèn)為，物質(zhì)是第一性的，意識(shí)是第二性的，物質(zhì)是意識(shí)的本原，意識(shí)是由物質(zhì)派生的，物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)反作用于物質(zhì)。人們的思想、觀念、理論這些意識(shí)性的東西，只有與客觀實(shí)際相符合，才能在實(shí)踐中取得預(yù)期的成功，反之，則必然導(dǎo)致實(shí)踐的失敗。這就要求我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何條件下都要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)而不是從主觀想象出發(fā)，從事實(shí)出發(fā)而不是從原則出發(fā)，按照世界的本來(lái)面目反映世界而不能附加任何外來(lái)成分。如果我們的思想、觀念、理論違背了客觀現(xiàn)實(shí)，與實(shí)際不相符合，那么，不管這種思想、觀念、理論以什么面目出現(xiàn)，也不管這種思想、觀念、理論看起來(lái)多么神圣，都應(yīng)當(dāng)在破除之列，這就是我們常說(shuō)的一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。

“實(shí)事求是”是黨的思想路線的哲學(xué)基礎(chǔ)。毛澤東對(duì)“實(shí)事求是”的科學(xué)闡釋，給這個(gè)古老的名詞賦予了新鮮的馬克思主義哲學(xué)內(nèi)容，使之成為中國(guó)共產(chǎn)黨的思想路線，成為黨的“最尖銳最有效的武器”。長(zhǎng)期以來(lái)，黨員干部中存在著一些脫離群眾、遠(yuǎn)離基層的經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義、形式主義和文牘主義的歪風(fēng)，就是因?yàn)楸畴x了實(shí)事求是。有的黨員干部不能深入群眾，他們所見(jiàn)的場(chǎng)景大多是經(jīng)過(guò)多次“導(dǎo)演”的，目睹的人物大多是經(jīng)過(guò)挑選“教化”的，耳聞的聲音大多是經(jīng)過(guò)重重“加工”的，嚴(yán)重脫離了基層群眾，背離了“實(shí)事”與實(shí)際，淪為冗長(zhǎng)空洞、刻板生硬的文件語(yǔ)言。

對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，改進(jìn)文風(fēng)，“提倡‘短實(shí)新’，反對(duì)‘假長(zhǎng)空’”，必須做到實(shí)事求是。做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，就是實(shí)事求是。這就是要講符合實(shí)際的話不講脫離實(shí)際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發(fā)的話不講無(wú)病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話。這就要求我們的文件、講話和文章要有感而發(fā)，情真意切：一方面，要力求反映事物的本來(lái)面目，分析問(wèn)題要客觀、全面，既要指出現(xiàn)象，更要弄清本質(zhì)，另一方面，要實(shí)事求是，有一說(shuō)

一、有二說(shuō)二，是則是、非則非，不夸大成績(jī)，不掩飾問(wèn)題；一方面，要深入淺出，用樸實(shí)的語(yǔ)言闡述深刻的理論，另一方面，闡述對(duì)策要具體、實(shí)在，要有針對(duì)性和可操作性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，下決心從文山會(huì)海中擺脫出來(lái)，講短話、講實(shí)話、講新話，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，反對(duì)形式主義、官僚主義，反對(duì)弄虛作假。

“提倡‘短實(shí)新’，反對(duì)‘假長(zhǎng)空’”，堅(jiān)持了馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，要求黨員干部必須密切聯(lián)系群眾

黨風(fēng)決定文風(fēng)，文風(fēng)體現(xiàn)黨風(fēng)。毋庸諱言，在我們黨內(nèi)，在我們干部隊(duì)伍里，存在著一些不良風(fēng)氣、不良作風(fēng)與不正之風(fēng)，主要表現(xiàn)是官僚主義、形式主義、文牘主義作風(fēng)嚴(yán)重。黨員干部只有真正轉(zhuǎn)變文風(fēng)，采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的語(yǔ)言，才能密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部只有深入群眾之中，才能把握群眾的思想脈搏，養(yǎng)成回應(yīng)群眾關(guān)切的文風(fēng)。如果我們的各級(jí)機(jī)關(guān)干部都以基層為念，都能眼睛向下、撲下身子，作風(fēng)與文風(fēng)必有切實(shí)的變化，干部與群眾的感情必定更加融洽。

改文風(fēng)，關(guān)鍵要從改變和改進(jìn)思想與工作作風(fēng)做起，從堅(jiān)持實(shí)事求是做起，從樹立務(wù)實(shí)的作風(fēng)做起，倡導(dǎo)清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅的文風(fēng)，真正做實(shí)

在人、寫實(shí)在文、講實(shí)在話、干實(shí)在事。我們只有深入到群眾之中，學(xué)習(xí)群眾語(yǔ)言，善用群眾語(yǔ)言，變抽象為具體，化呆板為活潑，說(shuō)群眾聽得懂、聽得進(jìn)的話，多一些短話、實(shí)話、新話，少一些長(zhǎng)話、假話、空話，才能拉近與人民群眾的距離，也才能真正密切聯(lián)系群眾。黨員干部只有真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能在火熱生活中把握群眾的思想脈搏，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。只有深入群眾，才能知道老百姓衣食住行和就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、養(yǎng)老還有多少困難，社會(huì)上還有多少“零就業(yè)”家庭、困難家庭，才能知道老百姓當(dāng)前對(duì)改善民生是多么的期待。

這就需要我們不僅堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，從人民偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量。每一名黨員干部都要把人民群眾放在心中最高位置，尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，甘當(dāng)人民群眾的小學(xué)生，擺正自身同人民群眾的正確關(guān)系，深深扎根于人民群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐之中，關(guān)心人民群眾的疾苦，回應(yīng)人民群眾的訴求，才能走近群眾，融入群眾，同群眾面對(duì)面、心貼心，與群眾融在一起、打成一片，真正成為群眾的貼心人。只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；只有把群眾當(dāng)作親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)作親人。我們必須牢記，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。堅(jiān)持實(shí)干富民、實(shí)干興邦，敢于開拓，勇于擔(dān)當(dāng)，多干讓人民滿意的好事實(shí)事。

只有堅(jiān)持以馬克思主義世界觀方法論為指導(dǎo)，提倡文風(fēng)上的“短實(shí)新”，反對(duì)“假長(zhǎng)空”，做到尊重實(shí)踐、尊重實(shí)際、尊重群眾，才能使我們的黨風(fēng)政風(fēng)得到根本改善，才能使我們和人民群眾的關(guān)系更加密切，才能把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。