第一篇：文化作品評獎(jiǎng)方案

文化作品征集活動(dòng)評獎(jiǎng)方案

一、評閱時(shí)間：2014年6月12日

二、評獎(jiǎng)人：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)對作品是否能夠圍繞主題進(jìn)行評獎(jiǎng)。

2、專業(yè)老師：負(fù)責(zé)對作品的難易程度、新穎程度以及文藝水平進(jìn)行評獎(jiǎng)。

三、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)評價(jià)原則：

1、作品圍繞主題（30分）；

2、文藝作品難易程度和新穎程度（40分）；

3、作品的文藝水平（30分）；

4、獎(jiǎng)次：

一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名、優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。

四、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的原則（1個(gè)）：

1、獲獎(jiǎng)的數(shù)量與上報(bào)數(shù)量的比例；

2、上報(bào)數(shù)量占核定指標(biāo)的比例。

公司將為獲獎(jiǎng)人及獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)獎(jiǎng)品，公司黨委將綜合得分前5名的廉潔文化作品報(bào)送集團(tuán)（股份）公司。

以上評獎(jiǎng)辦法未盡事宜由綜合辦公室進(jìn)行解釋說明。

2014年6月10日

第二篇：評選評獎(jiǎng)方案

2010年**公司加盟商評獎(jiǎng)方案

一 ：評獎(jiǎng)目的**公司的輝煌發(fā)展離不開廣大加盟商商的支持與關(guān)注，在激烈的市場競爭中同時(shí)也涌現(xiàn)出了一批富有激情、忠誠度高、市場操作能力強(qiáng)的優(yōu)秀經(jīng)銷商，他們一直都一如既往地陪伴著詹氏共同成長，為表彰優(yōu)秀、優(yōu)化資源配置特開展此次評獎(jiǎng)活動(dòng)。

二： 評獎(jiǎng)范圍

全部**一級加盟商

三： 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

獎(jiǎng)項(xiàng)一2009金牌加盟商獎(jiǎng)2名

獲獎(jiǎng)條件：：事業(yè)目標(biāo)明確，奮斗有激情，經(jīng)營有思路，開展工作計(jì)

劃性強(qiáng)。

2：年進(jìn)貨額位于詹氏加盟商前3名。

3：年銷售增長率在40%以上。

4：退貨比例少，退貨操作規(guī)范。

5：區(qū)域市場消費(fèi)者無投訴或者投訴率低。

6：與公司總部各部門配合流暢。

7：市場運(yùn)作思路清晰，操作能力強(qiáng)，肯投入，注重長期效益。

獎(jiǎng)項(xiàng)二2009優(yōu)秀加盟商獎(jiǎng)2名

獲獎(jiǎng)條件：

1：事業(yè)目標(biāo)明確，奮斗有激情，經(jīng)營有思路，開展工作計(jì)劃性強(qiáng)。

2：年銷售增長率在50%以上，優(yōu)先考慮經(jīng)營時(shí)間較短的。

3：年品牌銷量位于詹氏加盟商前6名，且不與優(yōu)秀加盟商重

復(fù)。

4：退貨比例少，退貨操作規(guī)范。

5：區(qū)域市場消費(fèi)者無投訴或者投訴率低

6：與公司總部各部門配合流暢。

7：市場運(yùn)作思路清晰，操作能力強(qiáng)，肯投入，注重長期效益。四：評獎(jiǎng)人及評獎(jiǎng)部門

******有限公司董事長：***

******有限公司總經(jīng)理: ***

**公司**管理部，信息中心，配送中心，客戶服務(wù)部

五：獲獎(jiǎng)商家名單

2009金牌加盟商獎(jiǎng)：

**

獲獎(jiǎng)評語：（**寫）

**

獲獎(jiǎng)評語：（**寫）

2009優(yōu)秀加盟商獎(jiǎng)：

獲獎(jiǎng)評語：（*總寫）

**

獲獎(jiǎng)評語：（*總寫）

六 ： 獎(jiǎng)勵(lì)

2009獲獎(jiǎng)經(jīng)銷商均可獲得以下宣傳與回報(bào)：

1、**公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌/杯與榮譽(yù)證書，并與總經(jīng)理拍照留影。

2、獲得優(yōu)秀**商的商家在春節(jié)期間15天可以獲得5萬元的授信額度，獲得*****加盟商在春節(jié)期間15天可以獲得3萬元的授信額度。

3、在公司網(wǎng)站上進(jìn)行專題報(bào)導(dǎo)，公司企業(yè)報(bào)等各類宣傳資料上進(jìn)行

宣傳。

4、獲得金牌加盟商的商家將獲得價(jià)值800元的獲得優(yōu)秀加盟商獎(jiǎng)的商家將獲得價(jià)值500元的EPSON ME+ 彩色噴墨打印機(jī)及兩套墨盒。

********有限公司2010年8月18日

第三篇：廉潔文化作品

以廉為榮 以貪為恥

廉潔即不貪污、腐化，不奢侈浪費(fèi)，不以權(quán)謀取私，貪贓枉法，同時(shí)也指有道德修養(yǎng)，行為純潔，不隨便索取不應(yīng)有的報(bào)酬和不正當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)，并以身作則，同腐敗現(xiàn)象做斗爭。

古往今來，有多少清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。古有孔子自廉作表率，并留下了“上惡貪則下恥爭”的經(jīng)典句子，君不見，一代清吏包公、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰；今有毛澤東、鄧小平的生活節(jié)儉、衣著樸實(shí)，從不奢華的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，留下了“我們一切工作干部，不論職位高低，都是人民的勤務(wù)員，我們所做的一切，都是為人民服務(wù)”的純樸美句，人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣。是的，無論歷史如何變遷，無論時(shí)代怎樣發(fā)展，廉潔永遠(yuǎn)是時(shí)代的呼喚，廉潔永遠(yuǎn)是人民的期盼。古人云：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公;廉則吏不敢慢，公生明，廉生威?！比欢怨乓詠?，為官者最難做到的就是“清廉”二字。正因?yàn)椤傲疂崱弊龅街灰?，“廉潔”被貪者所玷污，我們共產(chǎn)黨人更必須大張旗鼓地倡導(dǎo)廉潔，歌頌廉潔，踐行廉潔，讓“廉潔”二字熠熠生輝，讓為官之人以廉為美。

對企業(yè)廉潔文化建設(shè)要高度重視到廉政理論、企業(yè)文化理論、企業(yè)管理理論等具有很強(qiáng)理論性、實(shí)踐性和探索性在理論企業(yè)廉潔文化內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、特征、功能、載體企業(yè)廉潔文化建設(shè)原則、規(guī)律、特點(diǎn)、評估等都需要在深入研究和探索創(chuàng)新過程中不斷豐富和發(fā)展需要進(jìn)

一步遵循企業(yè)廉潔文化建設(shè)客觀規(guī)律加以了解和掌握在實(shí)踐如何完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)；如何樹立企業(yè)廉潔文化理念和規(guī)范全體員工廉潔從業(yè)行為營造“以廉為榮以貪為恥”廉潔文化氛圍；如何創(chuàng)新形式和載體增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)效性；如何將企業(yè)廉潔文化有機(jī)融入企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)揮促進(jìn)和保障作用；如何加快建立企業(yè)廉潔文化運(yùn)行機(jī)制等都需要不斷深入研究和實(shí)踐探索需要不斷總結(jié)、完善和逐步破解難題經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論研究過程本身也是不斷提升整體工作能力和業(yè)務(wù)知識水平過程，是認(rèn)識規(guī)律和提高自覺性、增強(qiáng)主動(dòng)性過程，因此企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工是企業(yè)紀(jì)檢和從事企業(yè)廉潔文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)人員與工作人員在積極做好實(shí)際工作，同時(shí)要注重總結(jié)實(shí)踐做法提煉各種新鮮經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行理性思考和理論研究，探索企業(yè)廉潔文化建設(shè)規(guī)律，各企業(yè)既要形成實(shí)踐成果、制度成果，也要形成理論成果不斷拓展和深化工作思路。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是企業(yè)文化倡導(dǎo)者、維護(hù)者和管理者，他們思想意識、個(gè)人品行和道德準(zhǔn)則、思維方式和習(xí)慣、價(jià)值觀和經(jīng)營哲學(xué)直接決定著企業(yè)文化走向和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，在某種程度上什么樣企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就會(huì)產(chǎn)生什么樣企業(yè)文化，因此企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，一要組織領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任調(diào)整和完善與懲防體系建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)相統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制從建設(shè)目標(biāo)、原則、任務(wù)、步驟、保障措施等謀劃和指導(dǎo)落實(shí)工作責(zé)任制，解決企業(yè)廉潔文化建設(shè)必要資金投入等實(shí)際問題形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、動(dòng)態(tài)管理工作格局，二要以身作則身體力行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員既是廉潔文

化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者也是企業(yè)廉潔文化實(shí)踐者、展示者領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭樹立社會(huì)主義榮辱觀和價(jià)值觀，將企業(yè)廉潔理念植根于自身精神追求和情操境界自覺遵守思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則；帶頭誠實(shí)守信奉公守法廉潔從業(yè)帶頭執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定身體力行企業(yè)廉潔精神為員工做出表率，三要積極協(xié)調(diào)抓好落實(shí)各企業(yè)文化主管機(jī)構(gòu)，要總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察要對企業(yè)廉潔文化建設(shè)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營管理要求建立協(xié)調(diào)機(jī)制相互密切配合全面履行職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)工作推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)要充分利用企業(yè)內(nèi)部輿論宣傳資源擴(kuò)大文化建設(shè)活動(dòng)覆蓋面增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和影響。

作為一名年輕有為的企業(yè)人員，以廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用，平時(shí)能始終嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅(jiān)決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象，樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費(fèi)，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當(dāng)助力，不當(dāng)阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計(jì)較個(gè)人得失，不搞拉幫結(jié)

派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊(duì)伍形成了極強(qiáng)的合力，有利促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。我將以此為工作指南，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮自己都優(yōu)勢、改正不足，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

作為一名優(yōu)秀的青少年，我們要懂得廉潔。富蘭克林曾說過：在人與人之間的相互關(guān)系中對人生的幸福最重要的莫過于真實(shí)、誠意和廉潔。現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步了，人們生活水平提高了許多，作為祖國的接班人，我們更要堅(jiān)持廉潔這一傳統(tǒng)美德。我們要把傳統(tǒng)美德記在心！讓我們從身邊的小事做起，堅(jiān)定自己的信念，反對腐敗，發(fā)揚(yáng)廉潔！

第四篇：大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金評獎(jiǎng)方案介紹

船海學(xué)院2008級本科生2009-2010學(xué)獎(jiǎng)助學(xué)金評獎(jiǎng)方案

一、獎(jiǎng)學(xué)金評定原則

參評任何一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金必須符合以下條件：

1.當(dāng)學(xué)所有必修課和限選課程全部及格（如有特殊情況，需經(jīng)學(xué)生工作處審批后再參加評選）；

2.當(dāng)學(xué)未受到校紀(jì)處分；

3.必須參加不少于20個(gè)小時(shí)的義務(wù)工作。

4．國防生不在學(xué)院評獎(jiǎng)。

二、各類獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評定細(xì)則

1、國家獎(jiǎng)學(xué)金

（1）分配方案

船海專業(yè)：3名輪機(jī)專業(yè)：2名每人獎(jiǎng)金8000元

（2）評獎(jiǎng)辦法

以當(dāng)學(xué)年成績在本專業(yè)排名情況為主要參評依據(jù)，原則上不連續(xù)兩年獲獎(jiǎng)。

2、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金

（1）分配方案

船海專業(yè)：9名輪機(jī)專業(yè)：3名每人獎(jiǎng)金5000元

（2）評獎(jiǎng)辦法

勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)對象為品學(xué)兼優(yōu)的貧困生，因此申請者必須是家庭貧困學(xué)生，且成績優(yōu)良，家庭條件狀況相似的情況下以成績?yōu)閰⒖家罁?jù)，成績相似的情況下以家庭經(jīng)濟(jì)狀況為參考依據(jù)。

3、人民獎(jiǎng)學(xué)金

（1）學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評獎(jiǎng)辦法

船海專業(yè)：28名輪機(jī)專業(yè)：10名每人獎(jiǎng)金1200元 a、學(xué)優(yōu)獎(jiǎng)學(xué)金以當(dāng)學(xué)年成績在本專業(yè)排名情況為主要參評依據(jù)

（2）優(yōu)干獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評獎(jiǎng)辦法

共10名，每人獎(jiǎng)金800元

a、獲得優(yōu)干獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)同時(shí)獲得校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號

b、年級統(tǒng)一評選，擔(dān)任各級學(xué)生組織干部一學(xué)年及以上

c、學(xué)習(xí)刻苦，成績良好，學(xué)習(xí)成績排名達(dá)到本專業(yè)前50％；

d、積極熱情地做好所承擔(dān)的社會(huì)工作，有奉獻(xiàn)精神，不怕困難，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，大膽工作，講究方法，能力突出，成績顯著。

（3）學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評獎(jiǎng)辦法

每班2名，每人獎(jiǎng)金600元

a、以當(dāng)學(xué)年下學(xué)期比上學(xué)期成績排名進(jìn)步幅度為主要評選依據(jù)

（4）自強(qiáng)獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評獎(jiǎng)辦法

每班1名，每人獎(jiǎng)金800元

a、自強(qiáng)自立，奮發(fā)進(jìn)取，能克服各種現(xiàn)實(shí)困難；

b、熱愛集體，積極參加班級、院系或?qū)W校組織的各類集體活動(dòng)；

c、學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績排名達(dá)本專業(yè)前50％。

（5）文體獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評獎(jiǎng)辦法

每班1人，每人獎(jiǎng)金600元

a、認(rèn)真組織并參與院、系級以上（含院、系級）的各類文藝、體育活動(dòng)2次以上；

b、在院系舉辦的各類文體活動(dòng)或比賽中獲得集體項(xiàng)目第一名，個(gè)人前三名；或在全校舉辦的文體活動(dòng)或比賽中獲得集體項(xiàng)目前三名，個(gè)人前六名。

4、社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金

（1）浙江欣海獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評獎(jiǎng)辦法

船海專業(yè)：1名每人獎(jiǎng)金3000元

a、浙江欣海獎(jiǎng)學(xué)金參評學(xué)生必須綜合測評成績進(jìn)入前25%，品行端正，勤

奮務(wù)實(shí)，在學(xué)習(xí)等方面能起到表率作用。

（2）中海工業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評獎(jiǎng)辦法

一等獎(jiǎng)船海專業(yè)：3名輪機(jī)專業(yè)1名每人獎(jiǎng)金2000元

二等獎(jiǎng)船海專業(yè)：3名輪機(jī)專業(yè)2名每人獎(jiǎng)金1000元

a、中海工業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金申請者需學(xué)習(xí)認(rèn)真、刻苦，入學(xué)以來學(xué)習(xí)成績名列本學(xué)科或本專業(yè)的前茅；能關(guān)心同學(xué)，尊敬師長，樂于為集體、社會(huì)奉獻(xiàn)的品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生；擔(dān)任學(xué)院、校學(xué)生會(huì)、團(tuán)委部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)以及家庭經(jīng)濟(jì)困難的品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生可予以優(yōu)先考慮。

（3）江門南洋獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評獎(jiǎng)辦法

船海專業(yè)：5名輪機(jī)專業(yè)2名每人獎(jiǎng)金2000元

a、評獎(jiǎng)要求與中海工業(yè)相同

（4）FESTO獎(jiǎng)學(xué)金分配方案及評獎(jiǎng)辦法

船海專業(yè)：2名輪機(jī)專業(yè)1名每人獎(jiǎng)金4000元

a、申請者學(xué)年平均學(xué)分成績在年級前10％

三、各類獎(jiǎng)學(xué)金申請辦法

1、各類獎(jiǎng)學(xué)金可以重復(fù)申請和評選，但每人獲獎(jiǎng)金額累加不得超過8000元。

2、國家獎(jiǎng)學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)干獎(jiǎng)學(xué)金和社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金由學(xué)院統(tǒng)一評審，國家獎(jiǎng)學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金申請表9月22日之前由年級資助負(fù)責(zé)人高磊統(tǒng)一上交學(xué)院，優(yōu)干獎(jiǎng)學(xué)金申請表9月22日前由年級學(xué)生負(fù)責(zé)人劉聰尉統(tǒng)一上交學(xué)院，過期不候！學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金不用交申請表

3、自強(qiáng)獎(jiǎng)學(xué)金、文體獎(jiǎng)學(xué)金和進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金由各班級召開班會(huì)進(jìn)行評選，班長主持，黨支部書記（黨小組組長）、資助委員擔(dān)任主要監(jiān)督人。獎(jiǎng)學(xué)金必須在公平、公正、公開的環(huán)境中產(chǎn)生，各班務(wù)必在9月23日前將各類評獎(jiǎng)結(jié)果產(chǎn)生，并在班級范圍內(nèi)公示一天，9月24日中午11點(diǎn)前由高磊上報(bào)學(xué)院，逾期不報(bào)者視為放棄。

4、所有評獎(jiǎng)工作將在9月25號完成，結(jié)果將在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

四、三號學(xué)生榮譽(yù)稱號申請辦法1、08級共有三好學(xué)生指標(biāo)15個(gè)

2、獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)自動(dòng)獲得三好學(xué)生榮譽(yù)稱號

3、獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)可以申請三好學(xué)生

4、獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)和任一項(xiàng)其他人民獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)可以申請三好學(xué)生

5、申請者9月26日前將申請表統(tǒng)一上交劉聰尉處

五、國家助學(xué)金分配方案及評選辦法

1、分配方案

一等助學(xué)金：每班1名，每人助學(xué)金3000元

二等助學(xué)金：每班6名，每人助學(xué)金2000元

三等助學(xué)金：每班4名，每人助學(xué)金1000元

2、申請條件

（1）申請國家助學(xué)金的必須是家庭經(jīng)濟(jì)貧困學(xué)生

（2）申請一等助學(xué)金的當(dāng)學(xué)年所有成績掛科不得超過一門（含一門）；申請二等助學(xué)金的當(dāng)學(xué)年所有成績掛科不得超過三門（含三門）；申請三等助學(xué)金的當(dāng)學(xué)年所有成績掛科不得超過四門（含四門）

3、評選辦法

（1）各類助學(xué)金結(jié)果在班級范圍內(nèi)由全班同學(xué)評議產(chǎn)生，由班長、資助委員、黨支部書記（黨小組組長）擔(dān)任評議負(fù)責(zé)人，本著公平、公開、公正的原則產(chǎn)生評選結(jié)果。

（2）班級評議產(chǎn)生的獲得資助的同學(xué)請于9月28日前將申請表由院系資助負(fù)責(zé)人高磊統(tǒng)一上交學(xué)院，院系負(fù)責(zé)最終審核批準(zhǔn)。

第五篇：廉潔文化作品

作品

一、為政戒貪。貪利貪，貪名亦貪，勿務(wù)聲華忘政本；

養(yǎng)廉唯儉。儉己儉，儉人非儉，還從寬大養(yǎng)廉隅。

作者：人文學(xué)院2012級第二黨支部 XX

作品

二、兩袖清風(fēng)

于謙

絹帕蘑菇與線香，本資民用反為殃。

清風(fēng)兩袖朝天去，免得閭閻語短長。

作者：人文學(xué)院2012級第二黨支部 XX