第一篇:專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)
專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)
回顧一年來的工作,在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己在工作、學(xué)習(xí)和思想上均有一定程度的提高,具體情況總結(jié)如下,期望在今后能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改進不足之處,以次鞭策激勵自己不斷創(chuàng)新,更上一層樓。在思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,遵守法紀(jì)法規(guī)及廠里的各項規(guī)章制度。加強自身政治學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng),隨時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況,通過黨刊雜志、新聞報紙和與黨員同志之間的交流來了解和學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī),不斷提高對黨的熟悉。時刻以共產(chǎn)黨人的思想來指導(dǎo)自己的行為,與黨組織保持密切聯(lián)系,并始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束、激勵自己努力做好各項工作,刻苦鉆研科學(xué)文化知識,不斷提高自身素質(zhì)。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,通過對黨的基本知識學(xué)習(xí),熟悉黨員本身就意味著付出和奉獻,要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻。在奉獻中體現(xiàn)人生價值,維護和發(fā)展國家,集體和群眾利益。近兩年,總廠設(shè)備改造力度大,設(shè)備技術(shù)改造較多,而且起點較高,運行人員變動較大,本人作為專責(zé)根據(jù)實際情況加強設(shè)備技術(shù)治理,為現(xiàn)場提供生產(chǎn)技術(shù)保證。一是有重大操作及時駐扎現(xiàn)場,對所有操作及安全措施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是認(rèn)真做好設(shè)備運行分析,按時參加檢修協(xié)調(diào)會、設(shè)備分析會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實上級對設(shè)備治理的要求,并思考可靠的措施。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究技改后的新設(shè)備,編制新的運行規(guī)程,積極開展現(xiàn)場技術(shù)講課,保證新設(shè)備投入生產(chǎn),值班人員能夠熟練把握新設(shè)備的運行技能。主要是配合完成銅站220kV斷路器的更換,參與勵磁變改造工程,參加機組新型調(diào)速器、勵磁調(diào)節(jié)器、發(fā)變組保護裝置以及機組故障錄波器改造更換工程,投運ON-CALL系統(tǒng)和火警報警系統(tǒng),參加線路保護的改造升級工作。四是對資料圖紙進行規(guī)范治理,做到設(shè)備改造結(jié)束,資料及時更新。五是基本完成設(shè)備標(biāo)示牌更換工作,效果明顯,徹底改變原來不統(tǒng)一、不清楚的狀況。六是積極參與“無人值班(少人值守)”工程,修編相關(guān)值守制度,完成流程檢查工作和兩站的AGC試驗工作,順利實現(xiàn)驗收。七是大膽探索新的運行經(jīng)驗,加強“無人值班(少人值守)”治理和完善“零干預(yù)”工作。多次舉行集控中心與銅站、龔站的聯(lián)合反事故演習(xí),找出工作中存在的問題,不斷持續(xù)改進。八是及時傳達(dá)落實每月電力市場運行分析會精神,對電力市場的新情況、新問題,認(rèn)真總結(jié),研究對策,及時制訂措施,切實抓好電力市場工作。九是加強計算機知識的學(xué)習(xí),建立發(fā)電運行部內(nèi)部網(wǎng)站。總之,在發(fā)電部行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,一年來自己在治理、技術(shù)和思想方面都有了長足的進步,但還存在一些不足之處,如自己的治理能力和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高,培訓(xùn)方面應(yīng)針對運行人員整體業(yè)務(wù)水平參差不齊以及集控與值守的協(xié)調(diào)配合方面要加強,電力市場方面的能力還有待挖掘,才能適應(yīng)我廠發(fā)展的要求.成績只能代表過去,讓我們立足現(xiàn)在,努力干好自己的工作,爭取為我廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益做出更大的貢獻。第二篇:專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)
專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)
回顧一年來的工作,在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己在工作、學(xué)習(xí)和思想上均有一定程度的提高,具體情況總結(jié)如下,期望在今后能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改進不足之處, 以次鞭策激勵自己不斷創(chuàng)新,更上一層樓。
在思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,遵守法紀(jì)法規(guī)及廠里的各項規(guī)章制度。加強自身政治學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng),隨時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況,通過黨刊雜志、新聞報紙和與黨員同志之間的交流來了解和學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī),不斷提高對黨的認(rèn)識。時刻以共產(chǎn)黨人的思想來指導(dǎo)自己的行為,與黨組織保持密切聯(lián)系,并始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束、激勵自己努力做好各項工作,刻苦鉆研科學(xué)文化知識,不斷提高自身素質(zhì)。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,通過對黨的基本知識學(xué)習(xí),認(rèn)識黨員本身就意味著付出和奉獻,要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻。在奉獻中體現(xiàn)人生價值,維護和發(fā)展國家,集體和群眾利益。
近兩年,總廠設(shè)備改造力度大,設(shè)備技術(shù)改造較多,而且起點較高,運行人員變動較大,本人作為專責(zé)根據(jù)實際情況加強設(shè)備技術(shù)管理,為現(xiàn)場提供生產(chǎn)技術(shù)保證。一是有重大操作及時駐扎現(xiàn)場,對所有操作及安全措施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是認(rèn)真做好設(shè)備運行分析,按時參加檢修協(xié)調(diào)會、設(shè)備分析會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實上級對設(shè)備管理的要求,并思考可靠的措施。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究技改后的新設(shè)備,編制新的運行規(guī)程,積極開展現(xiàn)場技術(shù)講課,保證新設(shè)備投入生產(chǎn),值班人員能夠熟練掌握新設(shè)備的運行技能。主要是配合完成銅站220kV斷路器的更換,參與勵磁變改造工程,參加機組新型調(diào)速器、勵磁調(diào)節(jié)器、發(fā)變組保護裝置以及機組故障錄波器改造更換工程,投運ON-CALL系統(tǒng)和火警報警系統(tǒng),參加線路保護的改造升級工作。四是對資料圖紙進行規(guī)范管理,做到設(shè)備改造結(jié)束,資料及時更新。五是基本完成設(shè)備標(biāo)示牌更換工作,效果明顯,徹底改變原來不統(tǒng)一、不清晰的狀況。六是積極參與“無人值班(少人值守)”工程,修編相關(guān)值守制度,完成流程檢查工作和兩站的AGC試驗工作,順利實現(xiàn)驗收。七是大膽探索新的運行經(jīng)驗,加強“無人值班(少人值守)”管理和完善“零干預(yù)”工作。多次舉行集控中心與銅站、龔站的聯(lián)合反事故演習(xí),找出工作中存在的問題,不斷持續(xù)改進。八是及時傳達(dá)落實每月電力市場運行分析會精神,對電力市場的新情況、新問題,認(rèn)真總結(jié),研究對策,及時制訂措施,切實抓好電力市場工作。九是加強計算機知識的學(xué)習(xí),建立發(fā)電運行部內(nèi)部網(wǎng)站。
總之,在發(fā)電部行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,一年來自己在管理、技術(shù)和思想方面都有了長足的進步,但還存在一些不足之處,如自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高,培訓(xùn)方面應(yīng)針對運行人員整體業(yè)務(wù)水平參差不齊以及集控與值守的協(xié)調(diào)配合方面要加強,電力市場方面的能力還有待挖掘,才能適應(yīng)我廠發(fā)展的要求.成績只能代表過去,讓我們立足現(xiàn)在,努力干好自己的工作,爭取為我廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益做出更大的貢獻。
第三篇:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考核聘任辦法
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考核聘任辦法
(草案)
為了建立有效的人才激勵機制,進一步規(guī)范本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員聘用管理,充分發(fā)揮工作人員的積極性和主動性,現(xiàn)結(jié)合本單位工作實際,制定本辦法。
一、范圍與對象:
在編在崗醫(yī)師
二、聘用條件
1、考核合格
2、具有與本崗位相符的專業(yè)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3、具備有效期內(nèi)的職稱英語等級證書,有效期內(nèi)的職稱計算機證書。
4、從事工作1年以上,醫(yī)學(xué)基本理論知識扎實,具備指導(dǎo)下一級醫(yī)師的教育和實踐能力,年終考核合格以上。
5、不出現(xiàn)行風(fēng)違規(guī)事件、不發(fā)生系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)質(zhì)量通報事件和嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛事件。如遇經(jīng)鑒定確認(rèn)的醫(yī)療責(zé)任事故者,順延2年聘任。
6、身體健康(能正常參加帶教、正常值班)。
7、中、高級專業(yè)技術(shù)人員每年完成Ⅰ類學(xué)分5分、Ⅱ類學(xué)分20分的學(xué)分驗證。
三、考核聘用評分項目:總分100分
1、資歷:滿分20分,分為工齡10分和學(xué)歷(最終)10分。
(1)工齡:1~5年,2分;6~10年,4分;11~15年,6分,16~20,8分;21年以上,10分。
(2)學(xué)歷:中專,2分;大專,4分;本科,6分,碩士,8分;博士,10分。
2、論文:滿分20分
(1)省市級期刊(包括專業(yè)期刊)發(fā)表:10分/篇
(2)核心期刊發(fā)表:14分/篇
(3)國際級期刊發(fā)表:20分/篇
統(tǒng)計方法:第一作者按上述分值計算,第二作者按80%計算,第三作者按60%計算,第四作者及以下按20%計算;發(fā)表多篇論文可累加;總分超過20分的按20分計算。
3、科研課題:滿分20分
(1)本中心資助課題每項5分
(2)區(qū)衛(wèi)生局級課題每項8分
(3)區(qū)科委課題每項12分
(4)市衛(wèi)生局或市科委課題每項16分
(5)部級或國家級課題每項20分
統(tǒng)計方法:第一負(fù)責(zé)人按上述分值計算,第二負(fù)責(zé)人按80%計算,第三負(fù)責(zé)人按60%計算,第四負(fù)責(zé)人及以下按20%計算;課題項目可累加;總分超過20分的按20分計算。
4、獎勵:滿分20分
(1)評定為本單位先進或考核優(yōu)秀的:6分
(2)記功獎勵、獲得區(qū)衛(wèi)生局表彰或市級專業(yè)機構(gòu)表彰的:8分
(3)記大功獎勵、獲得區(qū)級表彰或市局級部門表彰的:10分
(4)獲省部級個人榮譽的:15分
(5)獲國家級個人榮譽的:20分
統(tǒng)計方法:以2010年1月1日以后獲得的榮譽證書或者相關(guān)材料為準(zhǔn),可累加,總分超過20分的按20分計算。
5、講課:滿分20分
(1)為本單位專業(yè)技術(shù)人員講授專題課(不包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)): 10分
(2)為外單位專業(yè)技術(shù)人員講授專題課:10分
統(tǒng)計方法:以2010年1月1日以后講課為準(zhǔn),提供相關(guān)證明材料。為本單位講授專題課2分/次,總分超過10分的按10分計算;為外單位講授專題課1.5分/次,總分超過10分的按10分計算。
四、考核聘任
對符合聘用條件的人員進行考核,考核結(jié)果經(jīng)中心黨政聯(lián)席會議討論后決定聘用。所有聘任人員每兩年考核評定一次。每次聘任的職數(shù)由中心人事制度結(jié)合中心黨政聯(lián)席會議討論后決定。
二○一二年十月
第四篇:電力專業(yè)技術(shù)考核總結(jié)
個人專業(yè)技術(shù)總結(jié)
本人自取得工程專業(yè)技術(shù)資格以來,一直從事電工專業(yè)及其配電車間相關(guān)管理工作,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實的作風(fēng),工作上勤勤懇懇、勇挑重?fù)?dān),業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,積極進取,以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,出色地完成了公司配電車間的各項技術(shù)及管理工作,積累了較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗,及時妥善地解決了公司電力供應(yīng)及電力維護當(dāng)中出現(xiàn)的各類問題和難題,現(xiàn)將2012年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一、努力鉆研,迅速掌握供電設(shè)施的工作原理,認(rèn)真完成日常工作,及時解決工作難題確,保生產(chǎn)供電安全穩(wěn)定。
二、積極參與企業(yè)技改工作,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中總結(jié),充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長,不斷提高工作能力,為企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
三、結(jié)合工作實際,狠抓現(xiàn)場管理,提高員工的安全操作技術(shù)水平,提升員工的安全防范能力,確保生產(chǎn)安全運行。
四、不斷加強品德修養(yǎng),工作任勞任怨,以身作則,敢挑重?fù)?dān),樂于接受各項工作任務(wù),熱愛自己的本職工作,以良好的事業(yè)心、責(zé)任心去服務(wù)于企業(yè)。
一年來,本人所帶領(lǐng)的車間未發(fā)生任何事故,為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,本人在工作中也積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績。但我自身還存在很多不足,在今后的工作學(xué)習(xí)中,我會加倍努力,不斷完善自我,加強學(xué)習(xí)積累,使理論與實踐結(jié)合運用并得到創(chuàng)新發(fā)展。相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的幫助下,我一定能在本職工作上干得更出色,成為懂技術(shù)懂管理的新型人才,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
第五篇:專業(yè)技術(shù)崗位
附件1:
報考縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)目錄
一、縣委宣傳部:
1、中文:中文、中國語言文學(xué),漢語言文學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、應(yīng)用中文、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)代文學(xué)、現(xiàn)代漢語、文學(xué)、新聞、新聞學(xué)專業(yè)、對外漢語。
2、新聞:新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞傳播學(xué)、漢語語言文學(xué)及文化傳播、新聞學(xué)與大眾傳播、文學(xué)與傳媒、財經(jīng)新聞、新聞與信息傳播、編輯出版學(xué)、新聞采編與制作、廣告學(xué)。
二、縣統(tǒng)計局城調(diào)隊(本科及以上):
1、統(tǒng)計:統(tǒng)計與財會、統(tǒng)計學(xué)、計劃統(tǒng)計、綜合統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計、財會統(tǒng)計、計劃會計統(tǒng)計、社會經(jīng)濟統(tǒng)計、概率與數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計運籌學(xué)。
2、會計財務(wù):會計學(xué)、財會、財務(wù)會計、工業(yè)會計、行政事業(yè)財務(wù)會計、基建會計、現(xiàn)代會計、財務(wù)會計與計算機應(yīng)用、財務(wù)管理、財務(wù)管理與審計、會計電算化、會計教育學(xué)、會計學(xué)教育、財務(wù)會計教育、注冊會計師、會計、財務(wù)管理(學(xué))、財政學(xué)。
三、縣人社局人才交流服務(wù)中心(本科及以上):
會計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、人力資源管理。
四、縣執(zhí)法局執(zhí)法大隊(專科及以上):
1、寫作類:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、文秘與檔案、公共關(guān)系學(xué)與文秘、現(xiàn)代秘書與公共關(guān)系、新聞與文秘、法律文秘、文秘教育。
2、法學(xué)類:法學(xué)、經(jīng)濟法、行政法、法律。
3、電子信息科學(xué)類:計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)。
4、土建類:資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程。
五、縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察大隊、監(jiān)測站(專科及以上): 環(huán)保:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、水環(huán)境監(jiān)測與分析、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測與評價、水環(huán)境監(jiān)測與保護。
六、縣公用事業(yè)和園林管理局(??萍耙陨希?/p>
1、公共事業(yè)管理
2、園林:園藝、園林、園林景觀設(shè)計
七、縣機關(guān)行政事務(wù)管理局(??萍耙陨希?/p>
1、中文:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘學(xué)、公共關(guān)系學(xué)與文秘。
2、機電:機電設(shè)備運行及維護、機電一體化技術(shù)、計算機控制技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維修。