第一篇：地稅局民主評議基層站所方案

永寧縣地稅局2010年

民主評議基層站所工作方案

為指導(dǎo)我局2010年民主評議基層站所工作順利開展，提高依法治稅能力，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，改進納稅服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化納稅服務(wù)質(zhì)量，提高納稅服務(wù)水平，更好地接受社會各界對我局政風(fēng)行風(fēng)工作的評議，按照《永寧縣2010年關(guān)于加強民主評議基層站所工作實施方案》（永糾辦發(fā)?2010?3號）的通知精神，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

2010年民主評議基層站所工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中全會和中紀委五次全會、自治區(qū)紀委五次全會、全國稅務(wù)系統(tǒng)、區(qū)、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以預(yù)防不正之風(fēng)為目標(biāo)，以社會和納稅人滿意為標(biāo)準，積極為納稅人辦實事、辦好事，努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型地稅機關(guān)。

二、基本原則

（一）堅持條塊結(jié)合、齊抓共管，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地稅部門的作用；

（二）堅持依靠群眾、服務(wù)群眾，以群眾評議為主要形式，1以群眾滿意為根本目的；

（三）堅持邊評邊改、評建結(jié)合，把解決實際問題、加強作風(fēng)建設(shè)貫穿于評議工作全過程；

（四）堅持全面評議、綜合評定，實行日常評價與集中測評相結(jié)合，建立體現(xiàn)整改情況和發(fā)展變化的科學(xué)評價體系；

（五）堅持公開透明、公正評議，自覺接受社會監(jiān)督，合理運用評議結(jié)果，不斷提高評議工作的公信度。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使此項工作順利開展，抓出成效，縣局決定成立2010年民主評議基層站所工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：蔡菁張維國

副組長：黃學(xué)峰張炳文梁穎濤

成員：張建寧柴學(xué)軍白忠黃麗芳程耀國

馬維寧范新蔣志鳳

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政與監(jiān)察科，負責(zé)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體事宜。

四、評議對象

民主評議政風(fēng)行風(fēng)的對象是：縣局辦稅服務(wù)廳。

五、評議內(nèi)容

（一）政務(wù)公開情況。圍繞全面推行政務(wù)公開，增加權(quán)力運行透明度，評議縣局機關(guān)及各基層稅務(wù)所是否做到稅收政策公開、稅收執(zhí)法公開，涉及群眾切身利益，社會關(guān)注的熱點、難點問題公開。

（二）履行職能情況。圍繞地稅工作職能，評議縣局辦稅服

務(wù)廳依法行政，公正執(zhí)法情況，是否存在政策不落實、執(zhí)法行為不規(guī)范等問題。

（三）納稅服務(wù)情況。圍繞端正服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化納稅服務(wù)，樹立新的納稅服務(wù)理念，評議縣局辦稅服務(wù)廳干部職工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦，刁難群眾、態(tài)度惡劣、辦事馬虎，推諉扯皮等現(xiàn)象。

（四）勤政廉政情況。圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止以權(quán)謀私，評議縣局辦稅服務(wù)廳是否認真落實區(qū)、市局黨組的各項工作部署，組織安排開展工作，干部職工是否自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和廉潔從政各項行為規(guī)范，是否存在利用稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)謀取私利和侵害納稅人利益的行為。

（五）行政效能情況。圍繞加強機關(guān)效能建設(shè)，努力提高辦事效率，評議縣局辦稅服務(wù)廳是否有效落實了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究等制度。

六、評議的方法、時間、步驟及任務(wù)

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作按照動員部署、查找問題、公開評議、落實整改、民主測評、總結(jié)評估六個步驟，分階段開展，自4月1日開始，至8月31日結(jié)束。

（一）動員部署（4月1日至4月20日）。制定實施方案，選聘評議代表，培訓(xùn)評議人員，公開評議對象、內(nèi)容和方法，被評單位公開服務(wù)承諾和監(jiān)督方式等，動員社會各界積極參與。

（二）查找問題（4月21日至5月31日）。開展自查自糾，重點是通過各種形式收集群眾特別是服務(wù)對象的意見建議，了解在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足；根據(jù)糾風(fēng)辦反饋的群眾

意見建議，有針對性地進行整改。

（三）公開評議（6月1日至6月30日）。參加縣糾風(fēng)辦組織召開評議大會，接受各方面的監(jiān)督與評議。

（四）落實整改（7月1日至7月30日）。對群眾提出的問題認真進行整改，并及時上報整改情況。并主動邀請糾風(fēng)辦提出整改建議并對整改情況進行監(jiān)督。

（五）民主測評（8月2日至8月13日）。參加由糾風(fēng)辦或委托第三方調(diào)查機構(gòu)采取隨機抽樣方式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府、村（居）委會、評議代表、普遍群眾等為對象發(fā)放測評問卷，進行民主測評。

（六）總結(jié)評估（8月16日至8月31日）。對整個民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行全面總結(jié)，內(nèi)容包括評議的做法、成效、評議階段發(fā)現(xiàn)的問題，通過整改后已經(jīng)糾正的問題以及下一步的工作打算，并向縣糾風(fēng)辦匯報。

七、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要把政風(fēng)行風(fēng)評議工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的重要舉措，充分認識到加強政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到區(qū)、市地稅局和縣委、縣政府關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)評議工作的要求上來，增強政風(fēng)行風(fēng)評議工作的責(zé)任感和使命感。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在區(qū)、市局政風(fēng)行風(fēng)民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組及永寧縣糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，堅持縣局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負責(zé)、各科所各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，主

要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重大問題；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按照責(zé)任制要求，抓好分管單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和評議工作。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，建立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，以確保行評工作的順利進行。

（三）把握重點，突出實效。要把群眾和納稅人普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點，對查出的問題認真梳理分類，深刻分析產(chǎn)生的原因，及時加以整改，做到知錯即改，評改結(jié)合，邊評邊改，邊整邊改，務(wù)求實效。力爭使民主評議工作給人民群眾和社會各界以看得見、感受得到的實際效果。

（四）嚴明紀律，落實規(guī)定。要嚴明民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作紀律，以好的作風(fēng)做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，不得虛報成績，用虛假材料和采取不正當(dāng)手段拉票，干擾民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。同時，要正確對待評議結(jié)果，把功夫真正用在工作整改提高上，通過實實在在的民主評議政風(fēng)行風(fēng)，促進我局地稅工作質(zhì)量的再次提升。

第二篇：基層站所民主評議自查自糾

基層站所民主評議自查自糾

根據(jù)中衛(wèi)公路分局關(guān)于印發(fā)《中衛(wèi)分局民主評議基礎(chǔ)站所工作的實施方案》的通知（寧公管中通知[2012]19號）的文件精神，我站采取發(fā)放征求意見表、走訪群眾等形式，認真征求社會各界對我站的意見和建議，共征求到各類意見建議4條。為了保證群眾意見、建議整改落實到位，特制訂本方案。

一、整改落實意見建議

（一）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強的問題。干部職工理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論聯(lián)系實際不夠緊密，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強的問題。

（二）車道硬件設(shè)施（車道路面不平）有待改進；

（三）在履行職責(zé)、提高服務(wù)質(zhì)量上有待提高；

（四）工作方法不夠多，效能建設(shè)有待加強.二、整改措施：

1、加強學(xué)習(xí)，進一步解放思想。把理論學(xué)習(xí)作為加強單位效能建設(shè)的重要內(nèi)容，將干部職工的理論學(xué)習(xí)擺在突出位置狠抓落實，進一步完善學(xué)習(xí)制度，不斷改進學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，強化政治理論學(xué)習(xí)的深度、廣度，夯實思想基礎(chǔ)。堅持學(xué)以致用，及時把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為

保障和促進科學(xué)發(fā)展的工作思路和政策措施。在抓學(xué)習(xí)上，確定專人負責(zé)，制訂詳細的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，認真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，尤其是要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論知識。同時，加強干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平，不斷拓寬干部職工的視野。

2、嚴格依法收費、照章辦事；行政執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制和評議考核制落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務(wù)公開及公共事業(yè)單位辦事公開；杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權(quán)，執(zhí)法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制落實；服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責(zé)；不斷改進服務(wù)方式，強化服務(wù)功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

4、加強干部隊伍建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)。以爭優(yōu)創(chuàng)先活動為契機，進一步加強干部職工隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)水平，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的隊伍。進一步修訂

和完善工作制度、考勤考核制度，認真落實首問責(zé)任、責(zé)任追究等制度，堅持用制度管人、管事，嚴格干部職工的管理，加強對干部職工作風(fēng)的監(jiān)督考核，歷行求真務(wù)實的工作作風(fēng)，重實際，求實效，不斷提高服務(wù)能力和辦事效率。

5、強化廉潔從政意識，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強對干部職工的廉政教育，利用典型案件開展警示教育，不斷筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。加強重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從嚴規(guī)范行政行為。堅持民主集中制原則，加強管理，強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，制止和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。不斷加強班子自身建設(shè)，筑牢思想道德防線，認真開展批評與自我批評，做到互相提醒，互相監(jiān)督，警鐘長鳴，不斷推進我站各項工作健康扎實有序開展。

302省道興仁收費站二0一二年六月十日

第三篇：民主評議基層站所總結(jié)

xx鎮(zhèn)2011年民主評議基層站所作風(fēng)

工作總結(jié)

我鎮(zhèn)根據(jù)xx縣政府關(guān)于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結(jié)合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風(fēng)活動，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保民主評議基層站所作風(fēng)工作順利開展

為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風(fēng)工作落到實處，取得實效，我鎮(zhèn)從三個幾方面加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關(guān)人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風(fēng)工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風(fēng)工作。二是成立了民主評議基層站所作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強了對本次活動的領(lǐng)導(dǎo)，并堅持“誰主管，誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，形成了鎮(zhèn)長親自抓，層層落實責(zé)任。三是結(jié)合鎮(zhèn)情，研究制定了我鎮(zhèn)民主評議基層站所作風(fēng)工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內(nèi)容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到-1-

位，措施到位，強化責(zé)任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風(fēng)建設(shè)的實際成果促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。

二、積極宣傳，營造民主評議基層站所作風(fēng)工作良好氛圍

為把我鎮(zhèn)民主評議基層站所作風(fēng)工作抓緊抓好，我鎮(zhèn)努力營造作風(fēng)評議工作氛圍，在組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，為發(fā)動更多的干部群眾緊密結(jié)合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風(fēng)中來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯(lián)動，縱橫結(jié)合，齊抓共管的輿論氛圍。

三、嚴格評議紀律，確保民主評議基層站所作風(fēng)工作評出實效

（一）評議的對象。我鎮(zhèn)此次民主評議對象中鎮(zhèn)直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農(nóng)綜站、統(tǒng)計站、社會事務(wù)辦、計生辦、社保所、婦聯(lián)、水利站、規(guī)劃辦、林業(yè)站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個,即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學(xué)校、衛(wèi)生院。

（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮(zhèn)班子成員、部門負責(zé)人，村委干部、鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表、企業(yè)法人代表、群眾代表等。

（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風(fēng)重要性的認識，形成作風(fēng)評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監(jiān)督由“要我抓”轉(zhuǎn)變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風(fēng)建設(shè)工作必要性的認識，作風(fēng)評議極大地調(diào)動了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的積極性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了干部職工的整體素質(zhì)。最后，提高了各站所開展作風(fēng)評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發(fā)現(xiàn)了本站所不同程度地存在作風(fēng)問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風(fēng)建設(shè)。評議代表深入社會廣泛調(diào)查了解被評基層站所作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關(guān)系，促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。作風(fēng)評議改進了基層工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務(wù)的多了。

四、督促整改落實，確?；鶎诱舅D(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量

為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結(jié)果作為鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

考核、目標(biāo)管理考核、糾風(fēng)目標(biāo)考核的重要指標(biāo)和依據(jù)。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關(guān)部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責(zé)人進行誡勉談話。

五、存在的問題與不足

今年，我鎮(zhèn)民主評議基層站所作風(fēng)工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風(fēng)辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監(jiān)督制約機制不健全，行風(fēng)評議存在短期行為，整改的問題反復(fù)性強；四是少數(shù)站所對評議工作中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鎮(zhèn)要針對存在問題加強監(jiān)督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結(jié)合起來；要強化評議結(jié)果的運用，促進作風(fēng)建設(shè)的整體推進；要不斷創(chuàng)新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風(fēng)建設(shè)落到實處。

第四篇：基層站所民主評議辦法

基層站所民主評議辦法

一、評議的指導(dǎo)思想和原則

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“條塊結(jié)合、以塊為主”、群眾評議為主以及公開、公平、公正的原則，實行開門評議，確保評議結(jié)果實事求是、客觀公正、群眾公認，進一步促進基層站所干部職工增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率。

二、評議對象

設(shè)在鎮(zhèn)轄區(qū)的財政、公安、工商、司法、土管、郵政、電力、電信、計劃生育、文化、廣播電視、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、醫(yī)療、教育等基層站所（校、院）

三、評議內(nèi)容

對基層站所民主評議的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)教育、依法行政、政務(wù)公開、履行職責(zé)、辦事效率、工作作風(fēng)、勤政廉潔、制度建設(shè)、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、便民利民、工作實績等情況，具體內(nèi)容可結(jié)合各部門業(yè)務(wù)實際掌握。

四、評議方法步驟

民主評議工作分為宣傳動員、民主評議、投訴受理與核查、征求意見、公示結(jié)果五個步驟。

（一）宣傳動員

鎮(zhèn)政府將評議的指導(dǎo)思想和原則，評議對象、內(nèi)容、方法和步驟，以及評議的紀律要求進行公布，加大評議的宣傳力度和群眾參與、監(jiān)督力度，營造開門評議的氛圍，為評議

做好充分準備。

（二）民主評議

１、參加評議的人員。主要包括農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民、企業(yè)職工、人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)村干部代表，以及外來投資者代表等。此外，根據(jù)各站所的服務(wù)范圍選擇一定的服務(wù)對象和了解站所情況的人員參加，提高參加評議人員的廣泛性、代表性。

２、民主評議的形式。以鎮(zhèn)為單位組織，采取站所負責(zé)人述職、集中填表測評為主的形式進行。同時，結(jié)合不同站所的工作特點，采取會議座談、走訪群眾、問卷調(diào)查和明察暗訪等多種形式進行評議。

３、評議等次。評議設(shè)“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等次?！皾M意”率達８０％以上的為“滿意”等次；“不滿意”率達４０％以上的為“不滿意”等次；其余為“基本滿意”等次。

（三）投訴受理與核查

鎮(zhèn)政府設(shè)立投訴電話（號碼：0916-8342309）、信箱，受理群眾投訴，對群眾反映的問題，及時指派人員認真進行核查，確保評議質(zhì)量。

（四）征求意見

對基層站所進行民主評議后，應(yīng)征求計劃生育、社會治安綜合治理、紀檢監(jiān)察等部門意見。

（五）公示

對基層站所的民主評議結(jié)果，由鎮(zhèn)政府進行公示，接受

群眾監(jiān)督，公示時間為７天。

五、評議結(jié)果的運用

被評為“滿意”等次的站所由鎮(zhèn)政府在適當(dāng)?shù)臅r候進行表彰，并向站所的上級主管部門建議對其進行獎勵、評優(yōu)；基本滿意格次的站所，要查擺存在的問題，認真進行整改。對問題較多、群眾意見反映強烈、評為“不滿意”等次的站所，鎮(zhèn)政府將對群眾反映的主要問題進行核實，結(jié)果屬實的，要責(zé)令其進行認真檢查，針對存在的問題制定整改措施，限期進行整改。限期整改一般為三個月。對于整改仍達不到要求的，鎮(zhèn)政府將向站所的上級主管部門反映，建議對站所領(lǐng)導(dǎo)人員進行調(diào)整。

六、有關(guān)要求

民主評議工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)人大主席團組織實施。民主評議期間，聘請有關(guān)方面人員列席，對評議進行監(jiān)督，以確保其公正性。

規(guī)范程序，嚴格紀律，堅持評議標(biāo)準和條件。參加民主評議的有關(guān)人員要嚴于律己，不得接受被評單位的禮物?；鶎诱舅e極支持，搞好配合，不得影響參評人員公正評議。對在民主評議中弄虛作假、虛報浮夸、甚至打擊報復(fù)等不正當(dāng)行為，要依法依紀嚴肅處理。

第五篇：民主評議基層站所方案

###區(qū)==單位2012年 民主評議基層站所實施方案

為進一步加強全單位作風(fēng)建設(shè)，提高我單位工作人員為民服務(wù)意識，推動作風(fēng)建設(shè)、“兩轉(zhuǎn)兩提”和“三治三提” 工作深入開展，切實改進基層站所工作作風(fēng)，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于加強民主評議基層站所工作的實施方案（以下簡稱“實施方案”），結(jié)合我單位工作實際，就我單位開展民主評議基層站所工作制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持公開透明、公眾評議、實事求是、查糾并舉的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾評議相結(jié)合，單位內(nèi)測評與社會評議相結(jié)合，民主評議與落實整改相結(jié)合，比照“兩轉(zhuǎn)兩提”和“三治三提”活動要求，充分調(diào)動各股室所的主觀能動性和社會評議的監(jiān)督作用，不斷托寬評議范圍、深化評議內(nèi)容、創(chuàng)新評議方法、提高評議質(zhì)量、增強評議效一步促進我單位干部果，進隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)股室所的行政效能，增強機關(guān)干部為民服務(wù)意識。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進一步做好評議工作，成立###區(qū)==單位民主評議基層站所領(lǐng)導(dǎo)小組，由---任組長，---任副組長，組員有--、--、---。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在單位辦公室，由----任

主任，成員為相關(guān)股室所負責(zé)人。辦公室負責(zé)民主評議基層站所具體組織工作，各相關(guān)股室所負責(zé)人負責(zé)本股室所民主評議、整改落實工作。

三、評議對象及評議內(nèi)容

按照《實施方案》，我單位評議對象為###單位。

評議內(nèi)容主要包括：

（一）信息公開。在政策法規(guī)、辦事流程、收費標(biāo)準、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做應(yīng)公開盡公開。

責(zé)任股室：###單位。

（二）依法辦事。正確履行職責(zé)，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派、強制服務(wù)、捆綁消費等問題。

責(zé)任股室：###單位。

（三）服務(wù)質(zhì)量。做到服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)承諾兌現(xiàn)、便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和服務(wù)怠慢、辦事推諉、效率低下等問題；并嚴格實行首問責(zé)任制。AB崗制度，做到提速、提效、提質(zhì)。

責(zé)任股室：###單位。

（四）廉潔自律。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，遵守工作紀律，忠于職守，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。

責(zé)任股室：###單位。

（五）整改落實。對群眾反映的問題及時受理、整改和反饋，認真為群眾辦好事、辦實事、解難事。

責(zé)任股室：###單位。

四、方法程序

1、動員部署（5月10日-5月31日）。下發(fā)《###區(qū)==單位民主評議基層站所實施方案》，召開單位黨組會，研究部署我單位評議工作，并在我單位網(wǎng)站上公開評議方案，服務(wù)承諾及監(jiān)督方式。

2、自查自糾（6月1日-6月30日）。召開座談會收集群眾意見建議，查找本單位自身政風(fēng)建設(shè)方面的問題和不足；相關(guān)股室所主動進行自查，并填寫民主評議基層站所自查自評問題匯總表。

3、公開評議（7月1日-7月31日）。在我單位網(wǎng)站上開設(shè)民主評議專欄，設(shè)置評議郵箱，公布評議電話，廣泛收集群眾對我單位工作的意見建議。組織召開由分管領(lǐng)導(dǎo)、被評股室所領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)評議督導(dǎo)組、評議代表和新聞媒體參加的評議會議，對被評股室所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、行政效能、服務(wù)意識進行面對面評議。

4、落實整改（8月1日-9月30日）。被評股室所對評議提出的問題和不足制定出整改方案，及時進行整改，辦公室在規(guī)定時限內(nèi)對整改落實完成情況進行監(jiān)督檢查，并向區(qū)糾風(fēng)辦報告整改情況。

5、民主測評階段（10月1日-10月31日）

被評股室要設(shè)立固定評測點，通過發(fā)放測評問卷進行滿意度測評，科學(xué)確定參評人員，邀請媒體到場監(jiān)督。確保民主測評的公開、公正、公平。

6、綜合考核和總結(jié)階段（11月1日-12月31日）自覺接受區(qū)糾風(fēng)辦對基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行的綜合考核評價，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加大機關(guān)能力體系建設(shè)力度，完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，嚴格依法行政，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，使發(fā)展改革工作趨于制度化、標(biāo)準化、規(guī)范化，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

五、工作要求

1.各相關(guān)股室負責(zé)人要對民主評議工作高度重視，要把本次活動作為對站所工作人員開展思想教育、整改突出問題、健全規(guī)章制度、推進工作職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有利契機，真正使民主評議工作成為改善干群關(guān)系的有效載體，成為問計于民、問政于民、問需于民的最佳途徑。其評議結(jié)果亦將納入目標(biāo)管理雙百考核，作為對各股室所綜合考核和公務(wù)員考核的重要依據(jù)。

2、嚴格評議紀律和評議程序，堅持實事求是，公開公正的原則，確保評議工作落到實處，切實通過民主評議，提高全單位的行政效能，加強全單位干部的作風(fēng)建設(shè)。

二Ｏ一二年五月二十九日