第一篇：關于評選2007年度先進集體

關于評選2007年度先進集體、先進工作者、先進生

產(chǎn)者的通知

各黨支部、科、室：

一年來，在局黨委、局機關黨委的正確領導下，全所干部職工認真貫徹黨的十六屆六中全會和黨的十七大精神，深入開展各項活動，以科學、求實的工作態(tài)度，攻堅克難，全所經(jīng)營發(fā)展取得了重大進展。在實際工作中，涌現(xiàn)出了一批立足崗位、無私奉獻、苦干實干的先進集體和先進工作者，這些同志在推進科研所發(fā)展中取得了顯著成績。為鼓勵先進，充分調動廣大職工的積極性，經(jīng)黨、政、工、團聯(lián)席會議研究決定，評選2007年度先進集體(先進科、室、先進班組)、先進工作者和先進生產(chǎn)者，現(xiàn)將有關評選條件和要求通知如下：

一、先進集體（先進科、室、先進班組）評選條件

1、認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線和方針，以高度的責任感和使命感為深化科研所改革獻計獻策。

2、加強科、室（班組）自身建設，職工團結一致，能自覺地講政治、鉆研業(yè)務、樹新風，推動所的改革與發(fā)展。在“三個文明”建設中，職工群眾精神振奮，熱愛集體，在文明生產(chǎn)和優(yōu)質服務中成績顯著。

3、積極投身科研所的改革與發(fā)展，認真貫徹科技工作必須面向經(jīng)濟建設的方針，緊緊圍繞鐵路運輸生產(chǎn)中的安全、提效、節(jié)能、降耗等方面選擇科研課題，并組織科研攻關，保證科研質量，促進科研成果迅速轉化為生產(chǎn)力，開拓進取，勇于創(chuàng)新，成果顯著。

4、加強科研經(jīng)營管理，向管理要效益，不斷擴大市場開發(fā)，增加產(chǎn)品的銷售量，降低成本、節(jié)省開支，成果顯著。

二、先進工作者評選條件

1、必須堅持四項基本原則，能正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家有關法令，能夠認真地學習“三個代表”重要思想以及科學文化知識，在政治上，思想上、行動上自覺地同黨中央保持一致。

2、能夠自覺地遵章守紀，具有強烈的改革創(chuàng)新意識和高度的責任感，為深化科研所改革獻計獻策。

3、能夠自覺地按照本崗位制定的工作職責，保質保量地完成工作任務，發(fā)揚敢打硬仗的拼搏精神，在科研項目的研究、開發(fā)工作中業(yè)績突出者。

4、在改革科研管理、開發(fā)新技術、開展合理化建設，新設備安裝、調試中，成果顯著者。

5、為一線科研生產(chǎn)提供優(yōu)質服務，為解決實際問題，排憂解難，貢獻突出者。

三、評選名額分配

先進工作者和先進生產(chǎn)者按職工所在黨支部的科室范圍進行推選，先進班組、先進集體各部門自薦由所評定。評選材料在1月20日前上報所黨辦。

為搞好這次評選活動，望各黨支部、各科、室和各工會小組要密切配合，共同組織好這次評選。堅持充分發(fā)揚民主，嚴格按照評選條件，自下而上，逐級把關，把真正有貢獻的先進集體和先進個人評選和推薦上來。通過評選活動，在職工中掀起學先進、樹新風、干實事、創(chuàng)業(yè)績、比貢獻的熱潮、為我所的改革與發(fā)展做出更大貢獻。

附：先進工作者評選名額分配

第二篇：先進集體評選材料

2010年先進集體評選材料

公園廣場管理所在處領導的正確帶領下，認真學習黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，公園廣場管理所根據(jù)市委市政府的工作部署，圍繞處的工作安排，以創(chuàng)優(yōu)爭先、銳意進取、科學發(fā)展的精神面貌積極完成上級下達的各項任務，在處領導的關心下、處屬各部門的支持下，公園廣場管理所全體員工團結合作、努力工作，取得了可喜的成績。

公園管理所在相繼接管欽州灣廣場、夢園廣場、進喜園、永福廣場、子材廣場、火車西站前廣場、三馬路河灘公園等一批公園、廣場后，管理任務迅速增多，管理范圍迅速擴大，原來管理范圍只有江濱公園（河堤公園）、中山公園、狗肉鋪旁三角綠地共3個場所，綠化面積僅為8萬平方米，現(xiàn)已迅速增加到10個場所，綠化面積增到30萬平方米，管理、管護隊伍不斷壯大，管理人員由2人增加到4人，管護人員從無增加到現(xiàn)在的數(shù)十人。另外還有一批在建公園、廣場、綠地也將劃歸公園廣場管理所管理，管護數(shù)量、管轄范圍也將隨之增大。

公園廣場管理所始終堅持以保持公園、廣場、綠地內清潔衛(wèi)生、植被整齊美觀、無斷枝枯枝、無雜草叢生、安全生產(chǎn)為標準，嚴格要求綠化管護工作，加強園容園貌管護水平建設，做到目標明確，責任到位，措施得力，管理科學有效。在接管了欽州灣廣場、夢園廣場、進喜園、永福廣場、子材廣場、火車西站前廣場、三馬路河灘公園等一批公園和廣場后，管理任務迅速增多，管理范圍迅速擴大，管理人員和綠化管護人員不足的情況下，公園廣場管理所能及時制定得力措施，統(tǒng)籌兼顧，抓好重點工作，及時解決重點問題；在資源有限的情況下，整合資源，落實責任，確保了公園、廣場的綠化管護、衛(wèi)生清潔工作有效進行。公園廣場管理所全年無一起安全事故發(fā)生，做到每周一小檢，每月一大檢，節(jié)前特檢，并做好安全檢查記錄制定預防措施；對河堤公園聚眾賭博、亂擺亂賣、販賣假藥等現(xiàn)象進行了有力的綜合整治，每天安排專人進行巡查，有效遏制了違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

2010年是公園廣場管理所迅速發(fā)展的重要一年，公園、廣場的數(shù)量不斷增多，管轄范圍也日日擴大，繼城市綠化東、西兩站后，已上升為城市綠化建設的又一部馬車，為城市綠化事業(yè)做出了應有的貢獻，據(jù)于以上的成績，應當評為先進集體。

公園廣場管理所

2013年4月5日

第三篇：精神文明先進集體評選

濟寧市高級職業(yè)學校秋季田徑運動會精神文明先進集體評比標準

我校2010年秋季田徑運動會將于10月29日、30日隆重召開，現(xiàn)將有關精神文明先進集體評比方法和要求公布如下：

一、精神文明班集體評比標準。

1、出場式紅旗、彩旗方隊、花束方隊訓練考勤。（20）

2、各班按指定位置就坐，坐場隊伍要整齊，保證人數(shù)，不大聲喧嘩，井然有序，不遲到，不早退，非運動員不得進入比賽場地禁區(qū)。（10分）

3、體現(xiàn)集體主義精神，無比賽項目的學生須在本班座位上，不得隨意走動，進出流動人員少。（10分）

4、運動員要尊重裁判，比賽時具有良好的體育道德，服從裁判，無冒名頂替或故意犯規(guī)現(xiàn)象。（10分）

5、積極向大會廣播站投稿，稿件質量高，數(shù)量多。宣傳稿件應健康向上具有催人奮發(fā)的鼓舞性、贊美新生事物新人新事的時效性。（20分）

6、保持本班座位的衛(wèi)生清潔，場地不得有果皮、紙屑、水瓶等雜物。及時清理觀眾區(qū)，不留垃圾、紙屑或飲料瓶等其它雜物，班級應派值日生隨時對本班場地進行保潔。每半日結束后應對場地進行清掃，并留值日生等待學校的檢查。（20分）

7、組織好班級的啦啦隊，口號統(tǒng)一響亮，精神要飽滿，班級前有加油鼓勁的標語。（10分）

二、班主任工作要求

要求班主任在校運會期間能夠堅守崗位，加強對校運會期間學生的行規(guī)、安全教育，教育學生遵守校紀、校規(guī)。精心安排、組織好各項活動，注重細節(jié)，萬無一失，確保運動會順利、安全進行。

團委藝體教研室

2010年10月10日

第四篇：先進集體評選材料

抓住機遇、背水一戰(zhàn)

——**單位先進集體事跡

****年是企業(yè)體制改革、改制的關鍵一年，同時也是**鐵路客運專線工程施工大干之年，為了確?！熬媲缶?*鐵路、三高三新創(chuàng)國優(yōu)”奮斗目標的實現(xiàn)，**單位在上級領導和全隊廣大干部職工的共同努力下，緊緊圍繞生產(chǎn)建設中心，全隊員工精誠團結、齊心協(xié)力、奮力拼搏，克服重重困難，全面完成下達的生產(chǎn)計劃，同時各項技術指標達到同級先進水平，成績顯著，貢獻突出，全隊共完成建安產(chǎn)值5900萬元，其中：路基土石方62.7萬m3，附屬工程13.4萬m3，軟基處理47.9萬延米，新建、擴建便道7.5Km，同時為保證東部涵洞施工順利進行，我隊全方位投入機械，人力開挖涵洞基礎，從而以顧全大局，贏得了本公司、北方指揮部領導的好評。

一、緊緊圍繞施工生產(chǎn)，開展一系列活動。

千禧年伊始，**單位就**鐵路客運專線的施工大戰(zhàn)召開了誓師動員大會，對施工重點工作進行了一系列討論，大家各抒己見，對施工中可能出現(xiàn)的問題都制定了可行性的、妥善的及時的解決措施。從三月份施工以來，多次掀起大干高潮，全隊上下以戰(zhàn)酷暑、抗嚴寒的頑強拼搏精神，發(fā)揚挑燈夜戰(zhàn)，艱苦奮斗的作風。我們按照“建設起點高，科技含量高，質量要求高，建精品、創(chuàng)國優(yōu)”的原則，以強化施工作業(yè)現(xiàn)場為載體，全面加強安全文明標準工地建設，對施工場地進行規(guī)劃，嚴格操作規(guī)程，做到井然有序，忙而不亂，從而被局評為了“安全標準工地”。

同時還組織了青年紅旗競賽車，路基標準化填筑示范等以施工生產(chǎn)為主題的勞動競賽活動，為確保工程按質按期完成施工生產(chǎn)任務起到了積極的推動作用。為了更好地提高職工工作積極性和施工熱情，隊領導經(jīng)過研究，還大膽地進行了工資改革制度，從而真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶的制度，為施工生產(chǎn)任務的順利完成打下了良好的基礎。

二、加強職工思想政治工作，提高隊伍素質。

抓好職工思想政治工作，提高隊伍整體素質，是適應市場競爭和企業(yè)改革的需要。為了有利于促進生產(chǎn)進度的需要，我們注重加強了對職工的思想政治工作如：責任感、使命感、緊迫感、時代感的教育。一是組織職工職業(yè)道德的學習，提高對開展職業(yè)道德教育重大意義的認識。在社會主義市場經(jīng)濟條件下加強職業(yè)道德教育，可以樹立企業(yè)的良好形象，提高企業(yè)在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展能力，職業(yè)道德所提倡的愛崗敬業(yè)、忠于職守、遵紀守法、顧全大局等正是企業(yè)加強管理，提高經(jīng)濟效益所要求的。強調職業(yè)道德建設還可以抵制拜金主義，利己主義在職業(yè)行為上所表現(xiàn)出來的以職謀私，不講信譽等缺德國行為。一是周密組織分階段地開展職工技能培訓，對機駕、電工、電焊工、測工、試驗工、施工員等進行理論和實際操作培訓。使職工工作技能得到提高，工作中一專多能，得心應手。在施工中體現(xiàn)了象：***、***等一批技術拔尖的優(yōu)秀人才，通過培訓，職工隊伍建設和職工素質產(chǎn)生了質的飛躍，提高了職工隊伍的整體素質和綜合實力，為施工生產(chǎn)奠定了基礎。

三、領導作表率，班子團結務實。

努力加強一班人的思想作風建設，提高運用建設有中國特色的社會主義理論的觀察、分析和處理問題的能力，帶領全隊職工完成上級下達的生產(chǎn)任務和各項工作中發(fā)揮領導核心作用。班子成員是否密切配合，形成合力是班子戰(zhàn)斗強弱的重要表現(xiàn)，在加強領導建設中，始終把班子的團結協(xié)作、密切配合作為一個重點，堅持黨的路線、方針、政策、堅持實行集體領導和個人分工負責相結合的領導方法，重大問題由集體討論決定，認真分析，找出難點、制定措施，做到心往一處想，勁往一處使，互相關心、互相愛護、互相支持的領導集體。領導的表率作用，激發(fā)了職工的工作熱情。隊長吳建明負責全隊行政工作，在生產(chǎn)上他以身作則，堅持生產(chǎn)一線坐鎮(zhèn)指揮，東、西段施工點穿梭不息，天天起早貪黑，經(jīng)常是顧不上吃早餐，又誤了中餐，可他從沒有任何怨言，仍然自始至終堅持工作。支部書記李高興負責支部黨務工作，但在生產(chǎn)上主動擔當大堆料的收方工作，當土源吃緊，不能保證土源供應時，他親自聯(lián)系，并經(jīng)常吃住在土源供應現(xiàn)場，確保了土源的順利進行。就因為受領導表率作用的影響、感引、帶動著全體職工，有力地促進了施工生產(chǎn)?？傊?，**單位在修建**鐵路客運專線工程中，為全面完成主體工程而沖鋒陷陣、奮力拼搏，立下了汗馬功勞。特別是在最關鍵時刻，**單位全力以赴，全方位的真抓實干，深得北方指揮部的好評，真正做到了“抓住機遇、背水一戰(zhàn)”。

**單位

****年11月20日

第五篇：教研室評選先進集體材料

化學化工學院化學教研室評選先進集體材料化學教研室成立于1962年，主要承擔全校化學類基礎課和專業(yè)課程的教學任務，現(xiàn)有教師14人，其中教授4人，副教授6人，黨員教師6名，多年來，在校、院黨委和行政組織的領導下，在教研室主任及全體教師的共同努力下，教研室形成了團結協(xié)作、無私奉獻的集體氛圍，保證了教學任務的圓滿完成。超額完成教學工作量，效果良好。針對教學改革和教學評估的新形勢，教研室提出了開拓性地對待各項工作的思路，使每位教師樹立“開拓者”精神理念，從基礎課建設到專業(yè)課程教學，不斷嘗試、總結、提高、完善，力求站在一個較高的起點上，努力使教研室各項工作走在全校的前列。具體在以下幾個方面：

一、敬業(yè)，講團結，風氣正化學教研室是一個具有團結協(xié)作精神和內在凝聚力的集體，面對教學、教研、科研任務及其他工作，全室教師體現(xiàn)出了良好的責任心和敬業(yè)精神，心往一處想，勁往一處使，識大體，顧大局，不爭名利，淡漠得失，既積極主動承擔任務，又相互理解、體諒和支持，討論問題坦陳己見，互相啟發(fā)，互提意見和建議，共謀問題的解決，使教研室的各項工作均能正常有序地開展。

二、講學習，嚴謹、認真地進行教學化學教研室14位教師共承擔了全校的“基礎化學”以及化學化工等專業(yè)的化學類課程教學任務，每位教師的年教學學時數(shù)都達到了二百學時以上，教學任務十分繁重。