第一篇：村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

牛王宮村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

為充分發(fā)揮我村黨員在實踐“三個代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會偉大實踐中的先鋒模范作用，鞏固和擴大先進性教育活動成果，推進村黨員隊伍建設(shè)，村支部狠抓農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做到三個到位，提高對設(shè)崗定責(zé)工作的認(rèn)識

一是組織到位。為使我村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作做實、做好，村里成立了設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了具體責(zé)任人。二是措施到位。為了使設(shè)崗定責(zé)工作落到實處，不走過場，村兩委進一步強化了措施，把農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強農(nóng)村黨組織自身建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程，專門成立了村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查設(shè)崗定責(zé)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時充分利用黑板報、標(biāo)語對無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了廣大農(nóng)村無職黨員上崗的積極性。

二、明確四項要點，設(shè)崗定責(zé)工作穩(wěn)妥開展

一是以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為出發(fā)點。通過活動的開展，使無職黨員在各自崗位上發(fā)揮積極主動作用，走在普通群眾的前列，在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀(jì)守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是以正面教育、自我教育為立足點。組織黨員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、新《黨章》以及實用科學(xué)技術(shù)，不斷增強上崗黨員的宗旨意識，堅定為群眾服務(wù)的信心。并采取問題大家提、道理大家講、是非大家辯、答案大家找等辦法，積極引導(dǎo)黨員將遇到的困難、問題和疑慮等交給廣大黨員進行民主討論，啟發(fā)上崗黨員自我總結(jié)、自我提高。三是以解決我村基層組織建設(shè)中的突出問題為著力點。通過定崗定責(zé)活動的開展，“引”著無職黨員在農(nóng)村各項工作中走在

群眾的前列，“逼”著他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀(jì)守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定的安全員、依法治村的監(jiān)督員和熱心群眾利益的服務(wù)員，從而激勵他們強化學(xué)習(xí)，自我加壓，增強黨員意識，不斷提高自己，改變過去“黨員不黨員，就差兩毛錢”、“黨員不是骨干，骨干不是黨員”的現(xiàn)象，增強農(nóng)村黨員的自豪感、榮譽感、責(zé)任感。四是以組織滿意、群眾滿意為落腳點。開展定崗定責(zé)活動的根本目的，是為了調(diào)動廣大黨員積極參與社會事務(wù)、履行義務(wù)、服務(wù)群眾的積極性，從而使群眾滿意、組織滿意。

三、抓好五個環(huán)節(jié)，確保設(shè)崗定責(zé)有序進行

一是認(rèn)真調(diào)查摸底。在開展設(shè)崗定責(zé)工作前，村兩委對全村黨員進行了調(diào)查摸底，在摸清各黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況的基礎(chǔ)上，調(diào)查了解目前村級經(jīng)濟發(fā)展和社會風(fēng)氣等方面的狀況，收集整理群眾關(guān)心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供依據(jù)。二是合理設(shè)置崗位。按照“三個代表”重要思想和“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，通過本人申請、組織申報等方式，設(shè)置了“政策宣傳文明新風(fēng)崗、計劃生育崗、社會治安崗、勤勞致富崗、科技示范崗、生態(tài)建設(shè)維護崗、關(guān)心下一代崗、財務(wù)監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗”等九個職責(zé)崗位。三是明確崗位職責(zé)。主要是以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，對每一個崗位都制定了具體明確的職責(zé)要求，作為黨員上崗履責(zé)的依據(jù)和群眾對黨員監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)。四是確定上崗黨員。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式，力求把黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上。五是嚴(yán)格區(qū)分職能。將上崗黨員職責(zé)與村組干部工作職責(zé)區(qū)分開來，上崗黨員不能代替村組干部行使職權(quán)，做到“到位而不越位”。村組干部按照規(guī)定要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好份內(nèi)的事，不能把工作責(zé)任推給

上崗黨員。黨員上崗也不拿報酬，只是按照《黨章》規(guī)定的要求，履行自己作為一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不按崗按件計酬。

四、實現(xiàn)四個進步，設(shè)崗定責(zé)工作取得成效

一是村黨支部的戰(zhàn)斗力進一步增強。設(shè)崗定責(zé)使我村無職黨員成為有崗、有責(zé)、有為的新農(nóng)村建設(shè)中堅力量，改變了以往村“兩委”忙的團團轉(zhuǎn)，無職黨員一邊看的現(xiàn)象，使廣大上崗黨員與村干部一起參與村級事務(wù)的管理與監(jiān)督，呈現(xiàn)出事事有人管、人人有責(zé)任、個個比貢獻的局面，農(nóng)村存在的突出問題得到及時解決，村黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強。

二是黨群干群關(guān)系進一步密切。通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展，廣大黨員主動走家入戶征求意見，將群眾意見歸類后及時向村黨支部反映，使村黨支部能夠及時掌握村情民意，根據(jù)群眾意見和建議及時改進工作，密切了與群眾關(guān)系。

三是農(nóng)村經(jīng)濟進一步得到發(fā)展。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，上崗黨員帶頭學(xué)科技、用科技、帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)建科技示范基地和科技示范戶，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、引進優(yōu)良畜種、科學(xué)飼養(yǎng)等方面發(fā)揮了先鋒模范作用，廣大上崗黨員日益成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的致富帶頭人。

四是黨組織的凝聚力進步體現(xiàn)。設(shè)崗定責(zé)使黨員的先進性體現(xiàn)在促進農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的具體實踐中，黨員以自己的模范帶頭行動贏得了群眾的贊同，群眾從感情上貼近黨，積極要求加入黨組織。

牛王宮村黨支部

第二篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)

（一）黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀(jì)守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀(jì)違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設(shè)社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風(fēng)，指導(dǎo)村民移風(fēng)易俗辦理婚喪活動，引導(dǎo)村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調(diào)解崗

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會報告。

3、經(jīng)常走訪，及時準(zhǔn)確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經(jīng)常性對轄區(qū)責(zé)任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導(dǎo)村民改掉不良衛(wèi)生習(xí)慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學(xué)科技、用科技，掌握1門以上實用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學(xué)以及封建迷信活動。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導(dǎo)村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設(shè)施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。

第三篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”“嚴(yán)” 扎實開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動

日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀，加強和改進農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，使廣大無職黨員“無職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，進一步增強了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實”，按需設(shè)崗、按崗定責(zé)、責(zé)任到人。根據(jù)各村（居）實際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結(jié)合工作實際和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡樹崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、干部作風(fēng)監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護崗、民事調(diào)解及治安維護崗等17個崗位，供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。

立足于“準(zhǔn)”，選優(yōu)配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔(dān)任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預(yù)備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀(jì)太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學(xué)合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責(zé)。召開各村（居）支

部黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由農(nóng)牧民無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責(zé)落實到位。四是公示明崗。對農(nóng)牧民無職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設(shè)崗定責(zé)與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設(shè)崗定責(zé)代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責(zé)推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，并及時傳達相關(guān)文件精神，充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學(xué)習(xí)、開展活動、匯報工作等等。

立足于“嚴(yán)”，加強考核管理、突出結(jié)果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責(zé)一一在《上崗證》中進行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責(zé)記錄薄》，加強對無職黨員履行職責(zé)情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據(jù)實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農(nóng)牧

民無職黨員履行崗位責(zé)任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調(diào)整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責(zé)的熱情。

第四篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)

關(guān)于完善我村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度的通知

為了進一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，以體現(xiàn)農(nóng)村無職黨員先進性為出發(fā)點，以設(shè)崗定責(zé)為手段，重點解決農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、不會理事、無法辦事的問題，增強黨員的責(zé)任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體實踐中體現(xiàn)黨員的先進性，確保取得實效，現(xiàn)就完善農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)相關(guān)制度有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

在農(nóng)村無職黨員中推行設(shè)崗定責(zé)制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以有利于發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農(nóng)村建設(shè)新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標(biāo)，緊密聯(lián)系農(nóng)村無職黨員特征，進行分類分崗，因崗定責(zé)，組織和引導(dǎo)無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。

二、設(shè)崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務(wù)且沒有擔(dān)任村干部的農(nóng)村黨員。

三、崗位分類和職責(zé)

（一）思想政治類。主要職責(zé)是宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經(jīng)濟意識。同時教育群眾遵紀(jì)守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩(wěn)定?？稍O(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風(fēng)崗等。

（二）經(jīng)濟發(fā)展類。主要職責(zé)是帶動群眾從實際出發(fā)，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富。可設(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類。主要職責(zé)是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風(fēng)扎實，計生、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范，并及時提出意見和建議?？稍O(shè)置黨務(wù)監(jiān)督崗、村組政務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。

（四）公共事務(wù)類。主要職責(zé)是積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進農(nóng)村兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。可設(shè)置社會治安維護崗、公益設(shè)施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗、農(nóng)作物巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等。

羊安鎮(zhèn)新建村

2011年4月10日

第五篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

為充分發(fā)揮我連黨員在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康連隊偉大實踐中的先鋒模范作用，鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，推進我連支部建設(shè)，我連狠抓農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、做到三個到位，提高對設(shè)崗定責(zé)工作的認(rèn)識

一是組織到位。為使我連無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作做實、做好，我連成立了設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了具體責(zé)任人。二是措施到位。為了使設(shè)崗定責(zé)工作落到實處，不走過場我連進一步強化了措施。首先，明確任務(wù)。把連隊無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強連隊黨組織自身建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程。三是宣傳到位。充分利用廣播、板報、標(biāo)語對無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“我是黨員我光榮，無職有位爭先鋒”的氛圍，充分調(diào)動了我連無職黨員上崗的積極性。

二、明確四項要點，設(shè)崗定責(zé)工作穩(wěn)妥開展

一是以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為出發(fā)點。通過活動的開展，使無職黨員在各自崗位上發(fā)揮積極主動作用，走在普通群眾的前列，在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀(jì)守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是以正面教育、自我教育為立足點。組織黨員以村為單位進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大報告、新《黨章》以及實用科學(xué)技術(shù)，不斷增強上崗黨員的宗旨意識，堅定為群眾服務(wù)的信心。并采取問題大家提、道理大家講、是非大家辯、答案大家找等辦法，積極引導(dǎo)黨員將遇到的困難、問題和疑慮等交給廣大黨員進行民主討論，啟發(fā)上崗黨員自我總結(jié)、自我提高。三是以解決支部建設(shè)中的突出問題為著力點。通過定崗定責(zé)活動的開展，“引”著無職黨員在連隊各項工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀(jì)守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定的安全員、依法治連的監(jiān)督員和熱心群眾利益的服務(wù)員，從而激勵他們強化學(xué)習(xí)，自我加壓，增強黨員意識，不斷提高自己，改變過去“黨員不黨員，就差兩毛錢”、“黨員不是骨干，骨干不是黨員”的現(xiàn)象，增強農(nóng)村黨員的自豪感、榮譽感、責(zé)任感。四是以組織滿意、群眾滿意為落腳點。開展定崗定責(zé)活動的根本目的，是為了調(diào)動廣大黨員積極參與社會事務(wù)、履行義務(wù)、服務(wù)群眾的積極性，從而使群眾滿意、組織滿意。

三、抓好五個環(huán)節(jié)，確保設(shè)崗定責(zé)有序進行

一是認(rèn)真調(diào)查摸底。在開展設(shè)崗定責(zé)工作前，摸清連隊黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況的基礎(chǔ)上，調(diào)查了解目前連隊經(jīng)濟發(fā)展和社會風(fēng)氣等方面的狀況，收集整理群眾關(guān)心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供依據(jù)。二是合理設(shè)置崗位。按照“三個代表”重要思想和“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，通過本人申請、組織申報等方式，設(shè)置了“方針政策宣傳員、計劃生育信息員、民事糾紛調(diào)解員、帶頭致富戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定協(xié)調(diào)員、文明新風(fēng)傳播員、立足崗位先鋒員、民主管理監(jiān)督員、”等職責(zé)崗位。三是明確崗位職責(zé)。主要是以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，對每一個崗位都制定了具體明確的職責(zé)要求，作為黨員上崗履責(zé)的依據(jù)和群眾對黨員監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)。四是確定上崗黨員。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式，力求把黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上。五是嚴(yán)格區(qū)分職能。將上崗黨員職責(zé)與連隊干部工作職責(zé)區(qū)分開來，上崗黨員不能代替村組干部行使職權(quán)，做到“到位而不越位”。連隊干部按照規(guī)定要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好份內(nèi)的事，不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。黨員上崗也不拿報酬，只是按照《黨章》規(guī)定的要求，履行自己作為一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不按崗按件計酬。

四、確立評比制度，為設(shè)崗定責(zé)工作提供保障

連隊支部擬定優(yōu)秀、稱職和不稱職標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)履職情況進行測評。對被評為優(yōu)秀等次的無職黨員，支部召開表彰大會進行表彰，同時作為優(yōu)秀黨員和練級后備干部力量向上級黨組織申報。對被評為不稱職的黨員，連隊支部及時撤換其崗位。

五、實現(xiàn)四個進步，設(shè)崗定責(zé)工作取得成效

一是連隊黨支部的戰(zhàn)斗力進步增強。設(shè)崗定責(zé)使連隊無職黨員成為有崗、有責(zé)、有為的新型連隊建設(shè)的中堅力量，使廣大上崗黨員與連隊干部一起參與連隊的管理與監(jiān)督，呈現(xiàn)出事事有人管、人人有責(zé)任、個個比貢獻的局面，連隊存在的突出問題得到及時解決，連隊黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強。二是黨群干群關(guān)系進步密切。連隊無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，廣大黨員主動走家入戶征求意見，將群眾意見歸類后及時向連隊黨支部反映，使連隊黨支部能夠及時掌握村情民意，根據(jù)群眾意見和建議及時改進工作，密切了與群眾關(guān)系。

三是連隊經(jīng)濟進步發(fā)展。在連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，上崗黨員帶頭學(xué)科技、用科技、帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)建科技示范基地和科技示范戶，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、引進優(yōu)良畜種、科學(xué)飼養(yǎng)等方面發(fā)揮了先鋒模范作用，廣大上崗黨員日益成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的致富帶頭人。

四是黨組織的凝聚力得到加強。設(shè)崗定責(zé)使黨員的先進性體現(xiàn)在促進連隊穩(wěn)定、發(fā)展連隊經(jīng)濟的具體實踐中，黨員以自己的模范帶頭行動贏得了群眾的贊同。

無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作長效機制計劃

為鞏固和擴大先進性教育活動的成果，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，真正把設(shè)崗定責(zé)工作打造成黨員長期受教育、組織持續(xù)有加強、群眾長久得利益、發(fā)展不斷出成果的長效工程，根據(jù)團黨委《關(guān)于無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作長效機制的意見》的精神，特制定我連關(guān)于無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作長效機制的計劃如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，通過廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，引導(dǎo)和激勵廣大無職黨員在推動連隊經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用，使廣大無職黨員真正成為“三個代表”的實踐者，成為社會主義新型連隊建設(shè)的中堅力量。

二、設(shè)崗對象

設(shè)崗對象為黨組織關(guān)系在連隊且不在連隊班子中擔(dān)任職務(wù)、身體狀況較好、有能力履行義務(wù)的黨員(包括預(yù)備黨員以及部分入黨積極分子)。

三、設(shè)崗原則和崗位職責(zé)

崗位設(shè)置原則：遵循因需設(shè)崗、因事設(shè)崗和以崗定人、責(zé)任到人的原則，根據(jù)黨員的義務(wù)和社會主義新型連隊建設(shè)的總體要求設(shè)定崗位。

四、設(shè)崗定責(zé)

1、合理設(shè)崗。支部根據(jù)連經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展情況和黨員隊伍的特點等，按照四大類崗位設(shè)置要求，合理設(shè)置崗位，并制定每個崗位的具體職責(zé)，使上崗黨員有崗有責(zé)，能充分發(fā)揮作用。

2、黨員領(lǐng)崗。采取自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方法，由連黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、崗位職 責(zé)向全體黨員和群眾公布，然后由無職黨員根據(jù)自身實際自愿申領(lǐng)崗位，也可以采取群眾推薦、黨員互薦的方法，向支部推薦，黨員根據(jù)推薦情況申領(lǐng)崗位。

3、支部議崗。支部根據(jù)黨員申領(lǐng)崗位情況，在個人自薦、民主推薦的基礎(chǔ)上，結(jié)合無職黨員年齡、文化、身體、特長、經(jīng)歷等特點，按照就近便利、擇優(yōu)配崗、總體平衡的原則，初步確定每個崗位的上崗黨員人選。定崗以一人一崗為主，有條件和能力的黨員也可以一人多崗；崗位人數(shù)既可以實行一崗一人，也可以實行一崗多人制。

4、公示明崗。支部通過黨務(wù)公開欄、會議、廣播等形式，將上崗黨員姓名、申報崗位、崗位職責(zé)等向黨員和職工群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

5、培訓(xùn)上崗。支部采取集中開會、分類培訓(xùn)、個別談話等方式，對上崗黨員進行針對性的崗前培訓(xùn)。

6、組織履崗。支部與上崗黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確黨組織與上崗黨員雙方責(zé)任，上崗黨員按照崗位職責(zé)和黨組織的要求上崗履行職責(zé)。各崗位黨員定期開展活動，每月上崗黨員要把履崗情況向崗位組長報告，各崗位組長在每月20日的黨員大會進行交流，每半年支部召開黨員大會進行一次測評，年終結(jié)合民主評議黨員進行總評?？己顺煽兎謨?yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考核為優(yōu)秀的給予一定的獎勵，不稱職的調(diào)整下崗，特別優(yōu)秀的推薦給團黨委表彰。

八連無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

2009年