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      青年員工成長考核大賽演講稿 (優(yōu)秀范文5篇)

      時間:2019-05-15 09:00:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《青年員工成長考核大賽演講稿 》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《青年員工成長考核大賽演講稿 》。

      第一篇:青年員工成長考核大賽演講稿

      記憶和遠(yuǎn)方

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好,我叫孫**,陜師大傳播學(xué)專業(yè)畢業(yè),中級經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)黨委組織部工作,青年員工成長考核大賽演講稿。我今天演講的題目是記憶和遠(yuǎn)方。很榮幸能夠再次參加青年員工成長考核大賽,較之飽滿不足的第一次,這四年里,留下了很多珍貴的記憶。

      我真的很幸運(yùn),集團(tuán)大事如此集中相伴在我工作四年的記憶中。集團(tuán)積極應(yīng)對金融危機(jī)留下的記憶,不僅僅省政府的通報表彰,更是集團(tuán)又好又快發(fā)展的印記。六十周年大慶留下的記憶,不僅僅是推杯換盞的熱鬧,更是集團(tuán)旗幟的力量;西部建工集團(tuán)研討會留下的記憶,不僅僅是圓滿地完成任務(wù),更是集團(tuán)氣度和形象的集中展示;承攬任務(wù)突破700億留下的記憶,不僅僅是集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展的和諧局面,更是尊重民意,解決民生,譜寫“中國夢”的偉大開局。

      四年里,陜建集團(tuán),成績斐然,碩果累累。而我在這四年里也留下一生中特殊的記憶。我記得剛走進(jìn)公司時的局促和興奮;采編新聞忙碌充實(shí)的情景歷歷在目;記得畫版數(shù)方格子的專注;記得編輯出版的第一份報紙呈現(xiàn)眼前的欣喜,油墨的香味肆意十指;當(dāng)然,我還清晰記得由報社轉(zhuǎn)崗到辦公室的那天是9月26日,記得第一次通知會議找不到領(lǐng)導(dǎo)辦公室的窘迫;記得擺會議桌牌時候記不清領(lǐng)導(dǎo)位次的忙亂;記得第一次接待穿上西裝正襟危坐的樣子;記得為給車輛投好保險四處選擇保險公司的奔走;記得第一次起草領(lǐng)導(dǎo)致辭講話的忐忑;記得審閱文稿簽字的小心;記得印制、裝訂文件的快慰;記得處理電子文檔點(diǎn)擊下一步時的謹(jǐn)慎;記得領(lǐng)導(dǎo)手把手教我如何寫文章、修改文章時的感動;(本文出自范.文先生網(wǎng) 004km.cn)記得領(lǐng)導(dǎo)語重心長的教誨和親切期望。在陜建工作的四年里,太多的人和事需要記憶,而這些不需要刻意,只需要用心。

      當(dāng)然,我還有一些特別的記憶。記得集團(tuán)六十年大慶時忙于準(zhǔn)備材料、布置會場、編輯資料時熬夜加班的仔細(xì);記得配合企業(yè)志編寫人員整理內(nèi)容、制作表格、打印樣稿的用心;記得看到企業(yè)志上面留有自己名字時的滿足;記得與同事合作完成任務(wù)時的粲然一笑。大家聽到這里一定會說這些都是小事、瑣事、雜事,不值一提,更無成就可言。可我認(rèn)為,就是因為這些繁雜之事才最鍛煉人、磨練人、成就人,演講稿《青年員工成長考核大賽演講稿》??鬃釉唬何鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸?。任何“大善”都是從“小善”積累而成的,誰也不能一蹴而就,成大事者,必先從小事做起,只有通過“小善”的日積月累,最終才能真正使我們成長起來。面對歲月的流逝,煩惱越來越多,考慮問題越來越實(shí)際,今年年初我又換崗到組織部工作,工作中角色的轉(zhuǎn)換有時候令我措手不及,可我就是在這樣的環(huán)境中,慢慢學(xué)會了成長,學(xué)會了堅強(qiáng)、學(xué)會了坦然,學(xué)會了珍惜。也漸漸明白了只有經(jīng)過泥濘的道路才會留下腳??;明白了與其在痛苦中掙扎,不如認(rèn)識自己,認(rèn)識自己所處的環(huán)境,一點(diǎn)一點(diǎn)加以改進(jìn),行動起來,總比抱怨有價值;明白了敢于競爭、善于轉(zhuǎn)化;明白了腳踏實(shí)地、仰望星空;明白了紅梅凌霜傲雪,香韻卻自苦寒來;明白了臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。正如作家劉墉所說,成長是一種美麗的痛。但也鐫刻下歡樂,沿著成長的足跡,一步步,走向成熟,走向未來。

      如今,記憶已被珍藏,遠(yuǎn)方仍需思量。站在新的起點(diǎn)上,我毅然奔向艱苦的、未知的職業(yè)遠(yuǎn)方。遠(yuǎn)方,有著一定的規(guī)律,有一定的確定性,卻也時時刻刻在不知不覺中改變著。一棵大樹怎樣才能長得旺盛,殘枝枯葉是要修剪掉的。一個普通的礦石要想成為鉆石,是需要打磨的。如若對遠(yuǎn)方?jīng)]有任何的思考和規(guī)劃,如同一盤散沙,風(fēng)一吹就散去,無影無蹤。曾經(jīng)有個人說過這么一句話,在翻閱毛姆所指的“刀鋒”之前尋找過程,是他未來的意義。誠然,未來的意義在路上,但我認(rèn)為不管是職業(yè)的遠(yuǎn)方,亦或生活的遠(yuǎn)方,要認(rèn)識清楚,“成為一個怎樣的自己”才是必須面對的“刀鋒”。首先,我要成為我自己。人不只是“工具”和“手段”,作為有獨(dú)立生命的個體,要有獨(dú)立思考的能力,主動實(shí)踐的態(tài)度,自由意志的精神,要努力成為有活力、有創(chuàng)造力、有鮮明個性的人。其次,自然實(shí)現(xiàn)自我。堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,守住內(nèi)心的安寧,促進(jìn)自身和諧,在不斷努力拼搏的過程中自然地實(shí)現(xiàn)自我,而不是偏執(zhí)地自我實(shí)現(xiàn)。最后,自己如何才能致遠(yuǎn)。讀書能致遠(yuǎn),讀書是一輩子的事情,閱讀會豐富智慧和精神,給走向遠(yuǎn)方指明方向和方法。堅持勤筆善思,向別人學(xué)習(xí),立足崗位,鉆研業(yè)務(wù),就會走得更遠(yuǎn);堅持與同事協(xié)力,攜手共進(jìn),團(tuán)結(jié)做事,這樣更容易致遠(yuǎn)。

      遠(yuǎn)方的路是大度的,和記憶中已經(jīng)達(dá)到的渺小目標(biāo)相比,尤為珍貴。不管在何方,站起來,前進(jìn)就有路,這不僅需要勇氣,更需要眼前的努力和拼搏。今天,在這里,為我加油,也為你們加油,更為陜建兒女們加油鼓勁!《青年員工成長考核大賽演講稿》

      第二篇:青年員工成長考核大賽演講稿

      記憶和遠(yuǎn)方

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好,我叫孫**,陜師大傳播學(xué)專業(yè)畢業(yè),中級經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)黨委組織部工作。我今天演講的題目是記憶和遠(yuǎn)方。很榮幸能夠再次參加青年員工成長考核大賽,較之飽滿不足的第一次,這四年里,留下了很多珍貴的記憶。

      我真的很幸運(yùn),集團(tuán)大事如此集中相伴在我工作四年的記憶中。集團(tuán)積極應(yīng)對金融危機(jī)留下的記憶,不僅僅省政府的通報表彰,更是集團(tuán)又好又快發(fā)展的印記。六十周年大慶留下的記憶,不僅僅是推杯換盞的熱鬧,更是集團(tuán)旗幟的力量;西部建工集團(tuán)研討會留下的記憶,不僅僅是圓滿地完成任務(wù),更是集團(tuán)氣度和形象的集中展示;承攬任務(wù)突破700億留下的記憶,不僅僅是集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展的和諧局面,更是尊重民意,解決民生,譜寫“中國夢”的偉大開局。

      四年里,陜建集團(tuán),成績斐然,碩果累累。而我在這四年里也留下一生中特殊的記憶。我記得剛走進(jìn)公司時的局促和興奮;采編新聞忙碌充實(shí)的情景歷歷在目;記得畫版數(shù)方格子的專注;記得編輯出版的第一份報紙呈現(xiàn)眼前的欣喜,油墨的香味肆意十指;當(dāng)然,我還清晰記得由報社轉(zhuǎn)崗到辦公室的那天是9月26日,記得第一次通知會議找不到領(lǐng)導(dǎo)辦公室的窘迫;記得擺會議桌牌時候記不清領(lǐng)導(dǎo)位次的忙亂;記得第一次接待穿上西裝正襟危坐的樣子;記得為給車輛投好保險四處選擇保險公司的奔走;記得第一次起草領(lǐng)導(dǎo)致辭講話的忐忑;記得審閱文稿簽字的小心;記得印制、裝訂文件的快慰;記得處理電子文檔點(diǎn)擊下一步時的謹(jǐn)慎;記得領(lǐng)導(dǎo)手把手教我如何寫文章、修改文章時的感動;(本文出自范.文先生網(wǎng) 004km.cn)記得領(lǐng)導(dǎo)語重心長的教誨和親切期望。在陜建工作的四年里,太多的人和事需要記憶,而這些不需要刻意,只需要用心。

      當(dāng)然,我還有一些特別的記憶。記得集團(tuán)六十年大慶時忙于準(zhǔn)備材料、布置會場、編輯資料時熬夜加班的仔細(xì);記得配合企業(yè)志編寫人員整理內(nèi)容、制作表格、打印樣稿的用心;記得看到企業(yè)志上面留有自己名字時的滿足;記得與同事合作完成任務(wù)時的粲然一笑。大家聽到這里一定會說這些都是小事、瑣事、雜事,不值一提,更無成就可言。可我認(rèn)為,就是因為這些繁雜之事才最鍛煉人、磨練人、成就人??鬃釉唬何鹨詯盒《鵀橹?,勿以善小而不為。任何“大善”都是從“小善”積累而成的,誰也不能一蹴而就,成大事者,必先從小事做起,只有通過“小善”的日積月累,最終才能真正使我們成長起來。面對歲月的流逝,煩惱越來越多,考慮問題越來越實(shí)際,今年年初我又換崗到組織部工作,工作中角色的轉(zhuǎn)換有時候令我措手不及,可我就是在這樣的環(huán)境中,慢慢學(xué)會了成長,學(xué)會了堅強(qiáng)、學(xué)會了坦然,學(xué)會了珍惜。也漸漸明白了只有經(jīng)過泥濘的道路才會留下腳?。幻靼琢伺c其在痛苦中掙扎,不如認(rèn)識自己,認(rèn)識自己所處的環(huán)境,一點(diǎn)一點(diǎn)加以改進(jìn),行動起來,總比抱怨有價值;明白了敢于競爭、善于轉(zhuǎn)化;明白了腳踏實(shí)地、仰望星空;明白了紅梅凌霜傲雪,香韻卻自苦寒來;明白了臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。正如作家劉墉所說,成長是一種美麗的痛。但也鐫刻下歡樂,沿著成長的足跡,一步步,走向成熟,走向未來。

      如今,記憶已被珍藏,遠(yuǎn)方仍需思量。站在新的起點(diǎn)上,我毅然奔向艱苦的、未知的職業(yè)遠(yuǎn)方。遠(yuǎn)方,有著一定的規(guī)律,有一定的確定性,卻也時時刻刻在不知不覺中改變著。一棵大樹怎樣才能長得旺盛,殘枝枯葉是要修剪掉的。一個普通的礦石要想成為鉆石,是需要打磨的。如若對遠(yuǎn)方?jīng)]有任何的思考和規(guī)劃,如同一盤散沙,風(fēng)一吹就散去,無影無蹤。曾經(jīng)有個人說過這么一句話,在翻閱毛姆所指的“刀鋒”之前尋找過程,是他未來的意義。誠然,未來的意義在路上,但我認(rèn)為不管是職業(yè)的遠(yuǎn)方,亦或生活的遠(yuǎn)方,要認(rèn)識清楚,“成為一個怎樣的自己”才是必須面對的“刀鋒”。首先,我要成為我自己。人不只是“工具”和“手段”,作為有獨(dú)立生命的個體,要有獨(dú)立思考的能力,主動實(shí)踐的態(tài)度,自由意志的精神,要努力成為有活力、有創(chuàng)造力、有鮮明個性的人。其次,自然實(shí)現(xiàn)自我。堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,守住內(nèi)心的安寧,促進(jìn)自身和諧,在不斷努力拼搏的過程中自然地實(shí)現(xiàn)自我,而不是偏執(zhí)地自我實(shí)現(xiàn)。最后,自己如何才能致遠(yuǎn)。讀書能致遠(yuǎn),讀書是一輩子的事情,閱讀會豐富智慧和精神,給走向遠(yuǎn)方指明方向和方法。堅持勤筆善思,向別人學(xué)習(xí),立足崗位,鉆研業(yè)務(wù),就會走得更遠(yuǎn);堅持與同事協(xié)力,攜手共進(jìn),團(tuán)結(jié)做事,這樣更容易致遠(yuǎn)。

      遠(yuǎn)方的路是大度的,和記憶中已經(jīng)達(dá)到的渺小目標(biāo)相比,尤為珍貴。不管在何方,站起來,前進(jìn)就有路,這不僅需要勇氣,更需要眼前的努力和拼搏。今天,在這里,為我加油,也為你們加油,更為陜建兒女們加油鼓勁!

      第三篇:青年員工成長考核大賽演講稿:告別與不告別

      告別與不告別

      大家好,我叫孫**,2009年陜師大傳播學(xué)專業(yè)畢業(yè),中級經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)黨委組織部工作。今天,很榮幸能夠再次參加青年員工成長考核大賽,我演講的題目是告別和不告別。

      四年前,我選擇了陜建集團(tuán),那是我人生中最重要的選擇。隨后的四年里,我有了很多難忘的選擇,珍貴的記憶。在這里,我選擇了重新學(xué)習(xí);選擇了踏實(shí)做事;選擇了勤筆善思;我選擇了屬于自己的那一份情感。陜建選擇了支持、指導(dǎo)。當(dāng)然,我還選擇過懈怠,選擇過憤怒,選擇過失衡。陜建選擇了理解、引導(dǎo),還加上一份憐愛。這一些微小瑣碎的選擇,永遠(yuǎn)鐫刻著閃光的足跡,鮮活清晰,彌足珍貴?;仡^審視一下自己走過的腳印,去告別工作的一種內(nèi)容,去珍惜那微不足道的成績,去吸取那曾經(jīng)失敗的教訓(xùn)。

      如今細(xì)觀,曾經(jīng)剛走進(jìn)公司時的局促,逐漸變得沉靜,曾經(jīng)擺會議桌牌時記不清領(lǐng)導(dǎo)位次的忙亂,逐漸變得有序,曾經(jīng)第一次接待不知道該怎么安排事情時的緊張,逐漸變得從容,曾經(jīng)起草領(lǐng)導(dǎo)致辭講話的忐忑,逐漸變得坦然,曾經(jīng)審閱文稿時的無從下手,逐漸變得得心應(yīng)手,曾經(jīng)起草文件時不得要領(lǐng),逐漸變得深諳此道,曾經(jīng)購買車輛保險時的不甚明了,逐漸變得一清二楚?;厥啄嵌螝q月,感到欣慰的是,我沒有虛度光陰,在逐漸告別了青澀和稚嫩的同時也在陜建這塊充滿活力和希望的土地上,傾注了全部的追求和心血,融入了所有的甘苦與憂樂;回首那段歲月,雖然付出了超常的辛勞和汗水,但我心甘情愿、無怨無悔。

      至今,還有許多不能忘卻的曾經(jīng)歷歷在目。忘不了為了完善企業(yè)規(guī)章制度,我用心對總公司規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理、整理并印刷成冊;忘不了為了幫助企業(yè)志編寫人員,我精心將資料分類整理,統(tǒng)一制成表格,方便引用;忘不了為了交流學(xué)習(xí),我細(xì)心收集整理西部建工集團(tuán)研討會領(lǐng)導(dǎo)致辭、交流發(fā)言以及決議文件等資料,集結(jié)成冊。忘不了為了方便集團(tuán)各單位、部門了解集團(tuán)動態(tài),不定期編輯《陜建情況》。忘不了積極地向建筑報社投遞稿件,共發(fā)表篇評論性文章和散文。忘不了領(lǐng)導(dǎo)教我如何寫文章修改文章時的鼓勵、鞭策和殷切的期望。忘不了每當(dāng)遇到困難和挫折的時候,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能給予我悉心指導(dǎo)和大力支持。忘不了的人和事太多,太多,我與陜建從素未謀面到相依堅守,與大家從素不相識到相逢、相知、相勉,朝夕相處、同甘共苦,一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力,一起殫精竭慮、廢寢忘食,一起分享喜悅、慶祝成功。所有這一切,我會永遠(yuǎn)銘記心頭,永久為之感動。

      人事有代謝,往來成古今。過去不能假設(shè),時光也不能倒流,雖然我告別了辦公室,告別了秘書崗位,調(diào)崗到組織部工作。但我可以從過去得到啟示和借鑒、得到激勵和鞭策,深深地領(lǐng)悟到有些東西是萬萬不能告別的。

      經(jīng)驗是不能告別。細(xì)節(jié)決定成敗,方法決定出路。注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫,而這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的,也是一種藝術(shù),需要用搞藝術(shù)的態(tài)度開展工作,精雕細(xì)刻,追求細(xì)節(jié)。只有在每一個細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力,才能使每一件事情都辦得井然有序,圓滿完成。正是那段歲月賦予了我做事細(xì)致的態(tài)度,積累的經(jīng)驗給了我創(chuàng)新的基礎(chǔ),更給了我努力工作的動力和源泉。

      學(xué)習(xí)是不能告別的。我要樂觀地學(xué)、感悟地學(xué),把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,一種精神追求,一種生活方式,在如饑似渴學(xué)習(xí)鉆研中汲取知識,增長智慧,不斷充實(shí)自己、提高自己、豐富自己。我要堅持學(xué)以致用,知行合一,在火熱的實(shí)踐中增長見識、砥礪品質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng),努力成為可堪大用、能負(fù)重任的棟梁之才。

      奮斗是不能告別的。路是走出來的,事業(yè)是干出來的,成功是奮斗出來的,無論處于什么樣的環(huán)境里,無論處于什么樣的人生起點(diǎn),奮斗的精神永遠(yuǎn)都是不能告別的。求學(xué)、就業(yè)、渴望成才,戀愛、婚姻、組織家庭,工作、創(chuàng)業(yè),每一件,每一樁,就算要取得些微小的成效,都不能不有勇往直前的決心,百折不撓的毅力。我要從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地做工作,聚精會神干事業(yè),努力夯實(shí)攀登高峰的基礎(chǔ),力爭在本職崗位上有所突破,有所成績。我要有針對性地學(xué)習(xí)人力資源、企業(yè)管理等方面的知識,勇于實(shí)踐,鍛煉自己,增加才干,把自己盡可能地打造成符合企業(yè)需求的復(fù)合型型能手。

      信念是不能告別的。信念是精神支柱,有了正確的理想信念,人生就有了努力方向,前進(jìn)就有了強(qiáng)大動力。之于在座的每個人,命運(yùn)都是和企業(yè)緊密相連的。每個人的信念只有和企業(yè)的共同目標(biāo)融合在一起,才能獲得巨大的精神力量,取得更大的精彩人生。當(dāng)前,各種矛盾交織、文化交鋒,思潮激蕩,困擾頗多,迷茫有時候在所難免。越是在這樣的時刻,越是要不懼風(fēng)險,不受干擾,清理思緒,戰(zhàn)勝自我,堅守自己服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的信念,真正做到矢志不渝,成就自我,走好無悔人生的堅實(shí)步伐。

      其實(shí),告別只是一種形式,一種不舍,一種感情,它的本質(zhì)又是一個新的開始,終究也將是各自新的抵達(dá)!四年短短的一瞬間,我和我走過土地,所經(jīng)歷與所收獲的,都將匯成人生平凡道路的足跡,標(biāo)注上一段征程的告別,等待下一個征程的出發(fā)。

      第四篇:青年員工成長考核大賽演講稿:告別與不告別

      告別與不告別

      大家好,我叫孫**,2009年陜師大傳播學(xué)專業(yè)畢業(yè),中級經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)黨委組織部工作,青年員工成長考核大賽演講稿:告別與不告別。今天,很榮幸能夠再次參加青年員工成長考核大賽,我演講的題目是告別和不告別。

      四年前,我選擇了陜建集團(tuán),那是我人生中最重要的選擇。隨后的四年里,我有了很多難忘的選擇,珍貴的記憶。在這里,我選擇了重新學(xué)習(xí);選擇了踏實(shí)做事;選擇了勤筆善思;我選擇了屬于自己的那一份情感。陜建選擇了支持、指導(dǎo)。當(dāng)然,我還選擇過懈怠,選擇過憤怒,選擇過失衡。陜建選擇了理解、引導(dǎo),還加上一份憐愛。這一些微小瑣碎的選擇,永遠(yuǎn)鐫刻著閃光的足跡,鮮活清晰,彌足珍貴。回頭審視一下自己走過的腳印,去告別工作的一種內(nèi)容,去珍惜那微不足道的成績,去吸取那曾經(jīng)失敗的教訓(xùn)。

      如今細(xì)觀,曾經(jīng)剛走進(jìn)公司時的局促,逐漸變得沉靜,曾經(jīng)擺會議桌牌時記不清領(lǐng)導(dǎo)位次的忙亂,逐漸變得有序,曾經(jīng)第一次接待不知道該怎么安排事情時的緊張,逐漸變得從容,曾經(jīng)起草領(lǐng)導(dǎo)致辭講話的忐忑,逐漸變得坦然,曾經(jīng)審閱文稿時的無從下手,逐漸變得得心應(yīng)手,曾經(jīng)起草文件時不得要領(lǐng),逐漸變得深諳此道,曾經(jīng)購買車輛保險時的不甚明了,逐漸變得一清二楚?;厥啄嵌螝q月,感到欣慰的是,我沒有虛度光陰,在逐漸告別了青澀和稚嫩的同時也在陜建這塊充滿活力和希望的土地上,傾注了全部的追求和心血,融入了所有的甘苦與憂樂;回首那段歲月,雖然付出了超常的辛勞和汗水,但我心甘情愿、無怨無悔。

      至今,還有許多不能忘卻的曾經(jīng)歷歷在目。忘不了為了完善企業(yè)規(guī)章制度,我用心對總公司規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理、整理并印刷成冊;忘不了為了幫助企業(yè)志編寫人員,我精心將資料分類整理,統(tǒng)一制成表格,方便引用;忘不了為了交流學(xué)習(xí),我細(xì)心收集整理西部建工集團(tuán)研討會領(lǐng)導(dǎo)致辭、交流發(fā)言以及決議文件等資料,集結(jié)成冊。忘不了為了方便集團(tuán)各單位、部門了解集團(tuán)動態(tài),不定期編輯《陜建情況》。忘不了積極地向建筑報社投遞稿件,共發(fā)表篇評論性文章和散文,演講稿《青年員工成長考核大賽演講稿:告別與不告別》。忘不了領(lǐng)導(dǎo)教我如何寫文章修改文章時的鼓勵、鞭策和殷切的期望。忘不了每當(dāng)遇到困難和挫折的時候,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能給予我悉心指導(dǎo)和大力支持。忘不了的人和事太多,太多,我與陜建從素未謀面到相依堅守,與大家從素不相識到相逢、相知、相勉,朝夕相處、同甘共苦,一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力,一起殫精竭慮、廢寢忘食,一起分享喜悅、慶祝成功。所有這一切,我會永遠(yuǎn)銘記心頭,永久為之感動。

      人事有代謝,往來成古今。過去不能假設(shè),時光也不能倒流,雖然我告別了辦公室,告別了秘書崗位,調(diào)崗到組織部工作。但我可以從過去得到啟示和借鑒、得到激勵和鞭策,深深地領(lǐng)悟到有些東西是萬萬不能告別的。

      經(jīng)驗是不能告別。細(xì)節(jié)決定成敗,方法決定出路。注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫,而這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的,也是一種藝術(shù),需要用搞藝術(shù)的態(tài)度開展工作,精雕細(xì)刻,追求細(xì)節(jié)。只有在每一個細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力,才能使每一件事情都辦得井然有序,圓滿完成。正是那段歲月賦予了我做事細(xì)致的態(tài)度,積累的經(jīng)驗給了我創(chuàng)新的基礎(chǔ),更給了我努力工作的動力和源泉。

      學(xué)習(xí)是不能告別的。我要樂觀地學(xué)、感悟地學(xué),把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,一種精神追求,一種生活方式,在如饑似渴學(xué)習(xí)鉆研中汲取知識,增長智慧,不斷充實(shí)自己、提高自己、豐富自己。我要堅持學(xué)以致用,知行合一,在火熱的實(shí)踐中增長見識、砥礪品質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng),努力成為可堪大用、能負(fù)重任的棟梁之才。

      奮斗是不能告別的。路是走出來的,事業(yè)是干出來的,成功是奮斗出來的,無論處于什么樣的環(huán)境里,無論處于什么樣的人生起點(diǎn),奮斗的精神永遠(yuǎn)都是不能告別的。求學(xué)、就業(yè)、渴望成才,戀愛、婚姻、組織家庭,工作、創(chuàng)業(yè),每一件,每一樁,就算要取得些微小的成效,都不能不有勇往直前的決心,百折不撓的毅力。我要從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地做工作,聚精會神干事業(yè),努力夯實(shí)攀登高峰的基礎(chǔ),力爭在本職崗位上有所突破,有所成績。我要有針對性地學(xué)習(xí)人力資源、企業(yè)管理等方面的知識,勇于實(shí)踐,鍛煉自己,增加才干,把自己盡可能地打造成符合企業(yè)需求的復(fù)合型型能手。

      信念是不能告別的。信念是精神支柱,有了正確的理想信念,人生就有了努力方向,前進(jìn)就有了強(qiáng)大動力。之于在座的每個人,命運(yùn)都是和企業(yè)緊密相連的。每個人的信念只有和企業(yè)的共同目標(biāo)融合在一起,才能獲得巨大的精神力量,取得更大的精彩人生。當(dāng)前,各種矛盾交織、文化交鋒,思潮激蕩,困擾頗多,迷茫有時候在所難免。越是在這樣的時刻,越是要不懼風(fēng)險,不受干擾,清理思緒,戰(zhàn)勝自我,堅守自己服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的信念,真正做到矢志不渝,成就自我,走好無悔人生的堅實(shí)步伐。

      其實(shí),告別只是一種形式,一種不舍,一種感情,它的本質(zhì)又是一個新的開始,終究也將是各自新的抵達(dá)!四年短短的一瞬間,我和我走過土地,所經(jīng)歷與所收獲的,都將匯成人生平凡道路的足跡,標(biāo)注上一段征程的告別,等待下一個征程的出發(fā)?!肚嗄陠T工成長考核大賽演講稿:告別與不告別》

      第五篇:青年員工成長

      如何更好地激勵青年員工成長成才

      新區(qū)分理處 陳珺

      培養(yǎng)使用青年員工,使我們農(nóng)行后繼有人,讓員工在工作中實(shí)現(xiàn)自身價值,展示才華,這既是青年人的愿望,又是農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展的需要。

      一、農(nóng)行如何發(fā)展,必須問計于青年員工

      進(jìn)入新世紀(jì)以來特別是體制改革以來,我們農(nóng)行發(fā)展一年一個臺階,發(fā)展快、效益好、形象佳,這其中青年員工的作用功不可沒。

      要想使農(nóng)行在新的臺階上創(chuàng)造新的佳績,我認(rèn)為必須問計于青年員工,討教于青年員工,依靠于青年員工。我行的青年員工大部分具有較高學(xué)歷,能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上、看問題有獨(dú)到的見解,獨(dú)特的視覺,既有一定的理論功底,經(jīng)過農(nóng)行多年的基層工作實(shí)踐,有許多觀點(diǎn)真知灼見,對問題有分析、有建議,也有解決的辦法。

      二、農(nóng)行要發(fā)展,必須依靠青年員工

      青年員工對我行的作用不可替代。這些高學(xué)歷的青年員工充滿朝氣、充滿才氣、飽含銳氣。一是農(nóng)行事業(yè)的傳承者。長江后浪推前浪,農(nóng)行事業(yè)一代一代傳下去,青年員工都是接班人。二是解放思想的開拓者。固步自封、夜郎自大,必然在改革競爭的大潮中被淘汰出局,安于現(xiàn)狀即意味著倒退,形勢的發(fā)展,改革的推進(jìn),同業(yè)競爭加劇,各類金融機(jī)構(gòu)的進(jìn)駐,迫使我們要解放思想,改革創(chuàng)新。我們青年員工必須開動腦筋,發(fā)揮自己的特長,尋找農(nóng)行發(fā)展中的短板所在,瓶頸所在,為我行發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。三是改革創(chuàng)新的實(shí)踐者。我行青年員工大部分在一線工作,是以執(zhí)行者的身份參加工作,履行職責(zé)。四是良好行風(fēng)行貌的促進(jìn)者。我們的每一個員工就是農(nóng)行的一面旗幟,我們的每一個窗口就是農(nóng)行的一個形象。員工的言行舉止代表這個銀行的形象,青年員工的言行舉止代表這個銀行的前途,這個銀行的生命力。青年員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí),互相促進(jìn),提升素質(zhì),改善形象,做良好行風(fēng)行貌的促進(jìn)者。五是企業(yè)文化的主要建設(shè)者。企業(yè)文化是一個企業(yè)的軟實(shí)力,體現(xiàn)了這個企業(yè)的核心競爭力。

      銀行企業(yè)文化的內(nèi)容不僅僅是文體活動,它包含企業(yè)精神、企業(yè)追求、經(jīng)營理念、市場定位、合規(guī)建設(shè)、社會責(zé)任、企業(yè)形象等內(nèi)容非常廣泛,我們要從戰(zhàn)略上去考慮、去規(guī)劃。作為農(nóng)行,其企業(yè)文化設(shè)計既要體現(xiàn)一般企業(yè)共有的和諧文化、人文文化、社會責(zé)任文化,也要體現(xiàn)金融系統(tǒng)共有的合規(guī)文化、政共贏文化,更要體現(xiàn)農(nóng)行的親農(nóng)文化,張揚(yáng)其個性,我們青年員工要開動腦筋,在我行企業(yè)文化建設(shè)上多出金點(diǎn)子。

      三、關(guān)心青年員工,就是關(guān)心農(nóng)行

      我行的青年員工是極具生命力的群體,但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何,對今后人生整個旅程至關(guān)重要。一是黨團(tuán)及工會要關(guān)心他們的成長,并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境,做到政治上信任,工作上放心,生活上關(guān)心,看青年員工要看其本質(zhì)主流,不應(yīng)求全責(zé)備。二是改革用人制度,制訂用人規(guī)劃,建立人才儲備。特別是對高學(xué)歷、表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的員工給予更多的關(guān)注,在規(guī)劃業(yè)務(wù)時,更要規(guī)劃員工的職業(yè)生涯。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導(dǎo),即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于微細(xì)處見精神,從其交友、人際交流、溝通、法制觀念、誠實(shí)守信、家庭觀念、團(tuán)隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù),看其有無社會意識、責(zé)任意識,判斷其認(rèn)識能力、應(yīng)變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo),通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動,發(fā)現(xiàn)其工作激情、工作思路、工作作風(fēng)。

      四、青年員工要進(jìn)步,必須心系農(nóng)行

      溫家寶總理說:每一位青年的前途離不開國家的前途,沒有國家的前途也沒有青年的前途。青年時代是人生最美好的時代,人的一生三個關(guān)鍵點(diǎn),即學(xué)業(yè)、擇業(yè)、婚姻都在青年時代鎖定,并為今后人生旅程夯實(shí)基礎(chǔ)。

      對于加盟到農(nóng)行大家庭并成為其一員的青年員工來說,我們大家要找準(zhǔn)自己的定位,把自己的前途與農(nóng)行的前途緊密相連,因為只有這樣,才會產(chǎn)生對農(nóng)行事業(yè)的熱愛,才會有工作激情,才會有無窮的力量。

      我們廣大青年員工要高舉奉獻(xiàn)、友愛、互助進(jìn)步的旗幟,敬業(yè)愛崗。一是要珍惜基層工作的寶貴經(jīng)歷。一線基層工作是鍛煉人的意志,掌握業(yè)務(wù)技能,體察民情工作的好途徑,基層工作是人生中不可缺少的一環(huán),對今后自己成長非常有益。從艱苦生活中鍛煉自己,從嚴(yán)格要求中鍛煉自己,從強(qiáng)化訓(xùn)練中鍛煉自己,在基層工作中實(shí)現(xiàn)自身價值。二是切實(shí)樹立三個理念:即樹立我與農(nóng)行共成長的理念,樹立為農(nóng)行貢獻(xiàn)大小衡量自己人生價值大小的理念,樹立依托農(nóng)行這個平臺定位人生、定位目標(biāo)的理念,樹立起做人要知足,做事要知不足,做學(xué)問要不知足思想。

      我們廣大青年員工要做到有理想、多學(xué)習(xí)、踏實(shí)干、敢創(chuàng)新,樹立吃苦和奉獻(xiàn)精神。一是有理想。青年員工必須理想遠(yuǎn)大,視野開闊,視覺敏銳,思想活躍。我們青年員工要結(jié)合自身實(shí)際狀況,設(shè)定一個職業(yè)發(fā)展目標(biāo),爭取成為優(yōu)秀的專業(yè)人員。同時,要有持之以恒的毅力、水滴石穿的精神,想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)理想,要把這種毅力和精神融入到生活和工作當(dāng)中,變成一種品質(zhì)。二是多學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是青年員工增強(qiáng)本領(lǐng),不斷進(jìn)步的主要途徑。我們的青年員工一方面要將大學(xué)里所學(xué)的知識應(yīng)用實(shí)際,另一方面要不斷更新知識,豐富知識儲備,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),堅持學(xué)用相長,增強(qiáng)實(shí)踐能力。同時還要學(xué)會總結(jié),通過總結(jié)來不斷提高自身的知識素養(yǎng),提升工作業(yè)績,推動農(nóng)行事業(yè)發(fā)展。三是踏實(shí)干。青年員工一定要愛崗敬業(yè),即踏實(shí)地,從細(xì)微處入手,從小事做起,切忌好高騖遠(yuǎn),眼高手低,要學(xué)會在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力,要擺正心態(tài)、擺正位置,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,立足本職,守職盡責(zé),甘于奉獻(xiàn)。我們要首先自問一下“我為農(nóng)行做了什么?”不能只想著“農(nóng)行為我做了什么”。我們還要發(fā)揮刻苦鉆研的精神,干一行、愛一行、懂一行、精一行,主動承擔(dān)繁重任務(wù),投身艱苦的地方鍛煉自身,豐富閱力,增長才干。在同樣的崗位上做出不一樣的工作業(yè)績來,要有吃苦意識,認(rèn)真踏實(shí)地苦干,把精力集中到建功成才上,集中到推動農(nóng)行科學(xué)發(fā)展上來。四是敢創(chuàng)新?!鞍l(fā)展的希望在創(chuàng)新、創(chuàng)新的希望在青年員工?!鼻嗄耆藛T是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。青年員工要勇于發(fā)揮自身的優(yōu)勢,不斷激發(fā)蘊(yùn)藏的創(chuàng)新激情和創(chuàng)活活力,樹立創(chuàng)新意識,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,保持創(chuàng)新銳氣,在各自的工作崗位上大膽探索,革故鼎新。當(dāng)然,我們不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新,要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把創(chuàng)新與農(nóng)行發(fā)展結(jié)合起來,在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界,在實(shí)踐中鍛煉意志,增長才干,提高實(shí)踐能力。

      我們青年員工要成為全行奮發(fā)有為的模范,解放思想的模范,爭先創(chuàng)優(yōu)的模范,學(xué)習(xí)提升的模范。青年員工承載希望,希望召喚青年員工;青年員工創(chuàng)造未來,未來屬于青年員工。我們青年員工要努力工作,與農(nóng)行共成長,彈奏出無愧于青春、無愧于時代的生命樂章。

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