第一篇：關(guān)于認(rèn)真做好二00四年評(píng)比工作的通知

關(guān)于認(rèn)真做好二00四年評(píng)比工作的通知各科室、部：二00四年以來(lái)，我局在市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神和鄧小平理論為指針，以江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)食鹽專(zhuān)營(yíng)為重點(diǎn)，較好地完成了市局和縣委、縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)表彰先進(jìn)，以利全面工作再上新臺(tái)階。經(jīng)研究決定，現(xiàn)將二00四的評(píng)比工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)比的指導(dǎo)思想：以黨的十六大精神為指針，實(shí)事求是地全面衡量二00四年的工作，既要從正面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，又要從反面找差距，制訂措施，同時(shí)制訂出二00五年的工作目標(biāo)和規(guī)劃。

二、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評(píng)比條件：

（一）先進(jìn)集體條件：１、團(tuán)結(jié)協(xié)作，識(shí)大體，顧大局，工作扎實(shí)，成績(jī)突出。２、能完成局或公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，完成上級(jí)交給的臨時(shí)中心工作。３、嚴(yán)格執(zhí)行政策，遵紀(jì)守法，綜合治理工作成績(jī)顯著，沒(méi)有違法亂紀(jì)，沒(méi)有重大刑事案件，無(wú)火災(zāi)，被盜事件。４、計(jì)劃生育工作抓的扎實(shí)，按時(shí)組織婦檢，無(wú)違犯計(jì)劃生育人員。

（二）先進(jìn)工作者條件：１、積極參加政治學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的路線方針、政策，鉆研業(yè)務(wù)，勤學(xué)上進(jìn)。２、熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠　較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。３、廉潔奉公，勤于工作，能盡心盡力為顧客服務(wù)。４、團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和集體利益，敢于向歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。５、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）總評(píng)的時(shí)間、范圍、比例：１、時(shí)間：二００五年元月二十日前結(jié)束。范圍：局（公司）機(jī)關(guān)所屬單位和在崗職工，全體黨員。比例：先進(jìn)工作者按在職工人數(shù)的25％；先進(jìn)單位按30％；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員按黨員人數(shù)15％。２、總評(píng)的方法步驟：（１）先進(jìn)集體、由局黨總支研究決定。（２）先進(jìn)工作者由科室組織評(píng)比。先個(gè)人總結(jié)全年工作，在此基礎(chǔ)上采取無(wú)計(jì)名投票半數(shù)以上當(dāng)選的方式，評(píng)出先進(jìn)個(gè)人。不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)指定，要充分發(fā)揚(yáng)民主，評(píng)出團(tuán)結(jié)。（３）優(yōu)秀黨員由支部在民主評(píng)議黨員的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)比，報(bào)局總支審查。（４）局召開(kāi)總結(jié)表彰會(huì)另行通知。（５）評(píng)選出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，由局以文字形式通報(bào)表?yè)P(yáng)。

三、評(píng)比的獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰要以精神鼓勵(lì)為主，對(duì)先進(jìn)工作者給予適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，可以研究給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

四、評(píng)比的要求：１、對(duì)評(píng)比工作，領(lǐng)導(dǎo)要重視，親自安排，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)。２、評(píng)比要堅(jiān)持“一分為二”，看主流，看發(fā)展，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按條件進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)評(píng)比評(píng)出風(fēng)格，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出干勁。

3、評(píng)比先進(jìn)要求半數(shù)以上人員參加，半數(shù)人員同意方有效，名額不準(zhǔn)突破。４、凡有違反計(jì)劃生育，發(fā)生重大治安事件和重大責(zé)任事故的不能被評(píng)為先進(jìn)集體和個(gè)人。５、評(píng)比工作要求單位和個(gè)人均要寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，集中匯報(bào)，民主選評(píng)。評(píng)選結(jié)果要在二00五年元月二十日前報(bào)局辦公室。

五、先進(jìn)名額分配：辦公室2財(cái)務(wù)科1科24優(yōu)秀黨員2先進(jìn)集體3

第二篇：關(guān)于認(rèn)真做好年終總結(jié)評(píng)比工作的通知(精)

關(guān)于認(rèn)真做好年終總結(jié)評(píng)比工作的通知 各部門(mén)、車(chē)間：

為進(jìn)一步完善公司激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司凝聚力，樹(shù)立先進(jìn)典型，推動(dòng)2012年工作的開(kāi)展，公司決定：要求各部門(mén)認(rèn)真做好年終工作總結(jié)和“先進(jìn)職工”“單項(xiàng)標(biāo)兵”評(píng)選工作，具體事項(xiàng)通知如下：

一、各部門(mén)首先要做好工作總結(jié)。召開(kāi)班會(huì)，讓每位員工自覺(jué)參與總結(jié)評(píng)比工作，既要看到成績(jī)的一面，又要找出存在的問(wèn)題，在總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)比工作，做到評(píng)比的先進(jìn)人物確實(shí)是能夠起到模范帶頭作用，具有代表性的，能讓員工心服口服的。

二、評(píng)選項(xiàng)目為：先進(jìn)職工、單項(xiàng)標(biāo)兵、先進(jìn)班組。

三、先進(jìn)職工、單項(xiàng)標(biāo)兵的條件：

（一）基本條件：

1．遵守黨和國(guó)家政策法令，遵守廠紀(jì)廠規(guī)。

2．愛(ài)崗敬業(yè)，工作主動(dòng)，忠于職守，對(duì)企業(yè)充滿(mǎn)信心，能長(zhǎng)期同公司一起發(fā)展。

3．團(tuán)結(jié)同事，能顧及公司的大局利益。

（二）相關(guān)條件：

1．一年來(lái)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全等各項(xiàng)指標(biāo)處于車(chē)間班組前列，6S活動(dòng)自覺(jué)開(kāi)展。

2．同公司簽定過(guò)《勞動(dòng)合同》的員工，未簽定《勞動(dòng)合同》的員工不得參加評(píng)選。

3．進(jìn)公司工作一年以上（含開(kāi)工進(jìn)廠的），未滿(mǎn)一年在六個(gè)月以上的，有突出表現(xiàn)并有長(zhǎng)期在公司工作打算的員工可參加“單項(xiàng)標(biāo)兵”評(píng)比。

4．抵制歪風(fēng)邪氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議，為公司降低成本，挽救公司損失。

5．積極提供合理化建議，經(jīng)公司確認(rèn)有重大價(jià)值。

6．中途請(qǐng)假十五天以上或請(qǐng)假7天超假回廠的員工不得參加評(píng)選。7．全年未發(fā)生安全事故和較大質(zhì)量事故。

8．全年無(wú)打架、吵架及其它不良記錄。

四、評(píng)比原則

1．公平、公開(kāi)、公正，真實(shí)可靠，寧缺勿濫。

2．向生產(chǎn)一線生產(chǎn)能手及管理骨干傾斜，向開(kāi)發(fā)、技術(shù)工藝人員骨干傾斜；向管理難度大，風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜；向作出突出貢獻(xiàn)的崗位及集體傾斜。

五、先進(jìn)班組評(píng)比條件

1．超額完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

2．認(rèn)真執(zhí)行“6S”管理，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，全年未發(fā)生較大設(shè)備、人身安全及質(zhì)量事故。

3．班組建設(shè)工作做得好，員工辭工率低。

六、評(píng)選辦法

1．先進(jìn)職工，單項(xiàng)標(biāo)兵由班組推薦，分廠車(chē)間審核，領(lǐng)導(dǎo)審批。

2．先進(jìn)班組由車(chē)間推薦，生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等職能部門(mén)評(píng)議，領(lǐng)導(dǎo)審批。

七、名額分配

1．本先進(jìn)職工，單項(xiàng)標(biāo)兵人員比例按年末在冊(cè)員工總?cè)藬?shù)9%推報(bào)。其中先進(jìn)職工為6%，單項(xiàng)標(biāo)兵為3%，具體分配見(jiàn)下表：

2.其他部門(mén)名額：生產(chǎn)部下屬2名先進(jìn)職工；財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)檢、技術(shù)（含金工）、辦公室（含后勤）各評(píng)出先進(jìn)職工1名。

八、對(duì)評(píng)出的先進(jìn)職工，單項(xiàng)標(biāo)兵給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。

希各部門(mén)按上述要求認(rèn)真組織職工評(píng)比，及時(shí)申報(bào)評(píng)比材料，切實(shí)評(píng)選出公司內(nèi)具有優(yōu)良作風(fēng)，表現(xiàn)突出，真正能起到模范帶頭作用的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)班組，讓每位員工在榜樣力量的感召下奉獻(xiàn)自我，努力工作，爭(zhēng)創(chuàng)效益，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2011．12．16

第三篇：關(guān)于認(rèn)真做好2014年評(píng)比工作的通知

各科室、部：

XX年以來(lái)，我局在市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神和鄧小平理論為指針，以總書(shū)記“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)食鹽專(zhuān)營(yíng)為重點(diǎn)，較好地完成了市局和縣委、縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)表彰先進(jìn)，以利全面工作再上新臺(tái)階。經(jīng)研究決定，現(xiàn)將二00四的評(píng)比工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)比的指導(dǎo)思想：

以黨的xx大精神為指針，實(shí)事求是地全面衡量XX年的工作，既要從正面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，又要從反面找差距，制訂措施，同時(shí)制訂出XX年的工作目標(biāo)和規(guī)劃。

二、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評(píng)比條件：

（一）先進(jìn)集體條件：

１、團(tuán)結(jié)協(xié)作，識(shí)大體，顧大局，工作扎實(shí)，成績(jī)突出。

２、能完成局或公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，完成上級(jí)交給的臨時(shí)中心工作。

３、嚴(yán)格執(zhí)行政策，遵紀(jì)守法，綜合治理工作成績(jī)顯著，沒(méi)有違法亂紀(jì)，沒(méi)有重大刑事案件，無(wú)火災(zāi)，被盜事件。

４、計(jì)劃生育工作抓的扎實(shí)，按時(shí)組織婦檢，無(wú)違犯計(jì)劃生育人員。

（二）先進(jìn)工作者條件：

１、積極參加政治學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的路線方針、政策，鉆研業(yè)務(wù)，勤學(xué)上進(jìn)。

２、熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

３、廉潔奉公，勤于工作，能盡心盡力為顧客服務(wù)。

４、團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和集體利益，敢于向歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。

５、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）總評(píng)的時(shí)間、范圍、比例：

１、時(shí)間：XX年元月二十日前結(jié)束。

范圍：局（公司）機(jī)關(guān)所屬單位和在崗職工，全體黨員。

比例：先進(jìn)工作者按在職工人數(shù)的25％；先進(jìn)單位按30％；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員按黨員人數(shù)15％。

２、總評(píng)的方法步驟：

（１）先進(jìn)集體、由局黨總支研究決定。

（２）先進(jìn)工作者由科室組織評(píng)比。先個(gè)人總結(jié)全年工作，在此基礎(chǔ)上采取無(wú)計(jì)名投票半數(shù)以上當(dāng)選的方式，評(píng)出先進(jìn)個(gè)人。不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)指定，要充分發(fā)揚(yáng)民主，評(píng)出團(tuán)結(jié)。

（３）優(yōu)秀黨員由支部在民主評(píng)議黨員的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)比，報(bào)局總支審查。

（４）局召開(kāi)總結(jié)表彰會(huì)另行通知。

（５）評(píng)選出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，由局以文字形式通報(bào)表?yè)P(yáng)。

三、評(píng)比的獎(jiǎng)勵(lì)：

對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰要以精神鼓勵(lì)為主，對(duì)先進(jìn)工作者給予適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，可以研究給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

四、評(píng)比的要求：

１、對(duì)評(píng)比工作，領(lǐng)導(dǎo)要重視，親自安排，不圖形式，不走過(guò)常

２、評(píng)比要堅(jiān)持“一分為二”，看主流，看發(fā)展，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按條件進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)評(píng)比評(píng)出風(fēng)格，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出干勁。

3、評(píng)比先進(jìn)要求半數(shù)以上人員參加，半數(shù)人員同意方有效，名額不準(zhǔn)突破。

４、凡有違反計(jì)劃生育，發(fā)生重大治安事件和重大責(zé)任事故的不能被評(píng)為先進(jìn)集體和個(gè)人。

５、評(píng)比工作要求單位和個(gè)人均要寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，集中匯報(bào)，民主選評(píng)。評(píng)選結(jié)果要在XX年元月二十日前報(bào)局辦公室。

五、先進(jìn)名額分配：

辦公室2

財(cái)務(wù)科1

科2

優(yōu)秀黨員2

先進(jìn)集體3

第四篇：關(guān)于認(rèn)真做好總結(jié)評(píng)比的通知

關(guān)于認(rèn)真做好年終總結(jié)評(píng)比的通知

各部門(mén)：

2015年是企業(yè)發(fā)展史上調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的重要時(shí)期，集團(tuán)公司以全面轉(zhuǎn)調(diào)為主線，以提質(zhì)增效為主題，困中求變、奮力開(kāi)拓，基本完成了十二五規(guī)劃的主要目標(biāo)，取得了企業(yè)改革發(fā)展和精神文明建設(shè)的雙豐收。為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造“凝心聚力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，再造xx發(fā)展新優(yōu)勢(shì)”的工作氛圍，按照集團(tuán)公司的部署要求，經(jīng)分公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)xxxx工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，現(xiàn)通知如下：

一、評(píng)選的內(nèi)容

勞動(dòng)模范、六星員工、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者

二、方法步驟

此次年終總結(jié)評(píng)比工作自xx年1月1日起，至xx年1月15日結(jié)束，分為自查總結(jié)、評(píng)先推優(yōu)兩個(gè)階段分步實(shí)施。

（一）自查總結(jié)階段：（xx年1月1日—1月7日）。各部門(mén)要全面細(xì)致地做好xx工作總結(jié)，要對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行認(rèn)真回顧和反思。把本部門(mén)存在的問(wèn)題找全、矛盾找準(zhǔn)、根源挖深。一要對(duì)照公司要求查擺問(wèn)題，二要對(duì)照同行查擺差距，三要對(duì)照市場(chǎng)要求查擺不足，四要對(duì)照員工的意見(jiàn)查擺矛盾，五要對(duì)照成績(jī)查擺經(jīng)驗(yàn)。

（二）評(píng)先推優(yōu)階段：（xx年1月10日—1月15日）。依據(jù)員工日常工作中德、能、勤、績(jī)方面的綜合表現(xiàn)，客觀公正的進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。評(píng)先樹(shù)優(yōu)名額不得突破，凡超出分配名額的，按上報(bào)的名單自前往后截取。

分公司范圍內(nèi)推選六星員工6名、優(yōu)秀黨員2名；先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者在本部門(mén)推選，名額分配附后。其中，勞動(dòng)模范從六星員工中產(chǎn)生，六星員工從先進(jìn)（工作）者中產(chǎn)生。推選的六星員工中一線員工不得少于60%。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保年終總結(jié)評(píng)比的順利實(shí)施，成立由經(jīng)理xxxx任組長(zhǎng)，工會(huì)主席xxx任副組長(zhǎng)，其他班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的年終總結(jié)評(píng)比委員會(huì)，小組下設(shè)辦公室，由xxx同志任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)總結(jié)評(píng)比的各項(xiàng)工作。

四、否決條件

1、年內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)罰款三次以上的；

2、出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象的；

3、因自身原因被客戶(hù)投訴的；

4、不遵守考勤紀(jì)律，出現(xiàn)曠工的；

5、出現(xiàn)質(zhì)量事故或安全責(zé)任事故，損失在千元以上的。

五、要求

1、公正評(píng)比。嚴(yán)格按照評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)、名額及要求，自行在本部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行評(píng)選；

2、規(guī)范上報(bào)。評(píng)選結(jié)果由部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管經(jīng)理分別簽字后，報(bào)評(píng)比辦。

3、進(jìn)行公示。評(píng)比辦根據(jù)上報(bào)進(jìn)行審查后進(jìn)行公示，無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)公司。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

集團(tuán)公司和分公司將分別召開(kāi)隆重的表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)比出的個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

xxxx年一月三日

第五篇：關(guān)于認(rèn)真做好二00四年評(píng)比工作的通知

各科室、部：s0100

二00四年以來(lái)，我局在市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神和鄧小平理論為指針，以江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)食鹽專(zhuān)營(yíng)為重點(diǎn)，較好地完成了市局和縣委、縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)表彰先進(jìn)，以利全面工作再上新臺(tái)階。經(jīng)研究決定，現(xiàn)將二00四的評(píng)比工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)比的指導(dǎo)思想：

以黨的十六大精神為指針，實(shí)事求是地全面衡量二00四年的工作，既要從正面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，又要從反面找差距，制訂措施，同時(shí)制訂出二00五年的工作目標(biāo)和規(guī)劃。

二、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評(píng)比條件：

（一）先進(jìn)集體條件：

１、團(tuán)結(jié)協(xié)作，識(shí)大體，顧大局，工作扎實(shí)，成績(jī)突出。

２、能完成局或公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，完成上級(jí)交給的臨時(shí)中心工作。

３、嚴(yán)格執(zhí)行政策，遵紀(jì)守法，綜合治理工作成績(jī)顯著，沒(méi)有違法亂紀(jì)，沒(méi)有重大刑事案件，無(wú)火災(zāi)，被盜事件。

４、計(jì)劃生育工作抓的扎實(shí)，按時(shí)組織婦檢，無(wú)違犯計(jì)劃生育人員。

（二）先進(jìn)工作者條件：

１、積極參加政治學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的路線方針、政策，鉆研業(yè)務(wù)，勤學(xué)上進(jìn)。

２、熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

３、廉潔奉公，勤于工作，能盡心盡力為顧客服務(wù)。

４、團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和集體利益，敢于向歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。

５、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）總評(píng)的時(shí)間、范圍、比例：

１、時(shí)間：二００五年元月二十日前結(jié)束。

范圍：局（公司）機(jī)關(guān)所屬單位和在崗職工，全體黨員。

比例：先進(jìn)工作者按在職工人數(shù)的25％；先進(jìn)單位按30％；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員按黨員人數(shù)15％。

２、總評(píng)的方法步驟：

（１）先進(jìn)集體、由局黨總支研究決定。

（２）先進(jìn)工作者由科室組織評(píng)比。先個(gè)人總結(jié)全年工作，在此基礎(chǔ)上采取無(wú)計(jì)名投票半數(shù)以上當(dāng)選的方式，評(píng)出先進(jìn)個(gè)人。不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)指定，要充分發(fā)揚(yáng)民主，評(píng)出團(tuán)結(jié)。

（３）優(yōu)秀黨員由支部在民主評(píng)議黨員的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)比，報(bào)局總支審查。

（４）局召開(kāi)總結(jié)表彰會(huì)另行通知。

（５）評(píng)選出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，由局以文字形式通報(bào)表?yè)P(yáng)。

三、評(píng)比的獎(jiǎng)勵(lì)：

對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰要以精神鼓勵(lì)為主，對(duì)先進(jìn)工作者給予適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，可以研究給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

四、評(píng)比的要求：

１、對(duì)評(píng)比工作，領(lǐng)導(dǎo)要重視，親自安排，不圖形式，不走過(guò)常

２、評(píng)比要堅(jiān)持“一分為二”，看主流，看發(fā)展，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按條件進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)評(píng)比評(píng)出風(fēng)格，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出干勁。

3、評(píng)比先進(jìn)要求半數(shù)以上人員參加，半數(shù)人員同意方有效，名額不準(zhǔn)突破。

４、凡有違反計(jì)劃生育，發(fā)生重大治安事件和重大責(zé)任事故的不能被評(píng)為先進(jìn)集體和個(gè)人。

５、評(píng)比工作要求單位和個(gè)人均要寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，集中匯報(bào)，民主選評(píng)。評(píng)選結(jié)果要在二00五年元月二十日前報(bào)局辦公室。

五、先進(jìn)名額分配：

辦公室2

財(cái)務(wù)科1

科2

優(yōu)秀黨員2

先進(jìn)集體3