第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委百姓評村官活動總結(jié)

***鄉(xiāng)嚴格按照縣紀委、縣監(jiān)察局關(guān)于抓好“百姓評議村官”活動的通知精神，認真開展百姓評村官活動。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，建立并實行了民主評議村干部制度。通過評議，調(diào)動了群眾參政議政的積極性，激發(fā)了村干部的工作熱情和干勁，密切了干群關(guān)系，促進了農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展?，F(xiàn)做總結(jié)如下。

一、高度重視，成立組織

鄉(xiāng)黨委成那一世小說網(wǎng) http://004km.cn立了由黨委書記任組長，黨委、政府班子成員參加領(lǐng)導(dǎo)小組，責成鄉(xiāng)紀委書記牽頭，組宣紀各部門協(xié)調(diào)配合，組成評議小組，具體負責各村的評議工作，保證了黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各包村領(lǐng)導(dǎo)同包村干部利用2—3天時間，在全鄉(xiāng)集中開展了百姓評村官活動，并于年底前全部完成此項工作。

二、精心準備，嚴肅認真，確?；顒硬蛔哌^場

1、充分做好思想發(fā)動工作。嚴格確定評議對象和參評人員。根據(jù)目前農(nóng)村班子的設(shè)置狀況，確定評議對象為各行政村兩套班子全體成員，即村黨支部書記、副書記、支部委員，村委會主任、副主任及村委會委員。參加評議人員為全體黨員、農(nóng)村干部、村民代表、民主理財小組成員。制定科學規(guī)范的量化考評指標體系。嚴格按照“鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)主題講話、村干部述職、村民代表質(zhì)詢、村干部解答和現(xiàn)場測評打分公布”五個環(huán)節(jié)，嚴把質(zhì)量關(guān)。召開會議，認真發(fā)動。采取以會代訓的形式，對全體參評人員進行培訓，講清民主評議村干部的目的、意義及評議方法，提高參評人員的思想認識。

2、嚴格按照評議程序認真組織實施。整個民主評議過程分三步進行。第一，述職。由評議對象從分管工作、履行職責、存在問題及今后努力方向四個方面實事求是地向參評人員述職。第二，質(zhì)詢。由參評人員向每一名評議對象進行質(zhì)詢，評議對象如實地回答參評人員提出的問題。第三步，評議。參評人員單獨到專門設(shè)立的填表室填寫《民主評議表》和《征求意見表》，并當場公布結(jié)果。

三、主要效果

通過百姓評村官活動，村兩委班子和村干部對自身要求更加嚴格，遵守國家法律和黨政紀律，顧全大局，與鄉(xiāng)黨委、政府保持一致；辦事原則更加公平、公正、廉潔，做到不優(yōu)親厚友，不損公濟私；聯(lián)系群眾方面堅持民主，辦事公開，走群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督；工作效率方面，及時解決涉及群眾切身利益的問題，工作不拖沓，團結(jié)協(xié)作，互相配合，不推諉扯皮；各村工作實績都比較突出，都能夠自覺為本村經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，形成一個能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的強有力的班子。

總之，鄉(xiāng)黨委把民主評議村干部的結(jié)果作為黨委、政府綜合考核使用干部的重要依據(jù)，結(jié)合農(nóng)村黨支部書記后備人才庫的建立，推動了農(nóng)村干部公職化管理的進程，加大了對農(nóng)村干部管理考核的力度，從制度、績效、位次等多方面進行考核的比較科學的考核評價體系正在形成。

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第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2009年百姓評村官活動總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2009年百姓評村官活動總結(jié)

××鄉(xiāng)嚴格按照縣紀委、縣監(jiān)察局關(guān)于抓好“百姓評議村官”活動的通知精神，認真開展百姓評村官活動。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，建立并實行了民主評議村干部制度。通過評議，調(diào)動了群眾參政議政的積極性，激發(fā)了村干部的工作熱情和干勁，密切了干群關(guān)系，促進了農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展?，F(xiàn)做總結(jié)

如下。

一、高度重視，成立組織

鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，黨委、政府班子成員參加領(lǐng)導(dǎo)小組，責成鄉(xiāng)紀委書記牽頭，組宣紀各部門協(xié)調(diào)配合，組成評議小組，具體負責各村的評議工作，保證了黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各包村領(lǐng)導(dǎo)同包村干部利用2—3天時間，在全鄉(xiāng)集中開展了百姓評村官活動，并于年底前全部完成此項工作。

二、精心準備，嚴肅認真，確保活動不走過場

1、充分做好思想發(fā)動工作。嚴格確定評議對象和參評人員。根據(jù)目前農(nóng)村班子的設(shè)置狀況，確定評議對象為各行政村兩套班子全體成員，即村黨支部書記、副書記、支部委員，村委會主本文來源：好范文http://004km.cn/任、副主任及村委會委員。參加評議人員為全體黨員、農(nóng)村干部、村民代表、民主理財小組成員。制定科學規(guī)范的量化考評指標體系。嚴格按照“鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)主題講話、村干部述職、村民代表質(zhì)詢、村干部解答和現(xiàn)場測評打分公布”五個環(huán)節(jié)，嚴把質(zhì)量關(guān)。召開會議，認真發(fā)動。采取以會代訓的形式，對全體參評人員進行培訓，講清民主評議村干部的目的、意義及評議方法，提高參評人員的思想認識。

2、嚴格按照評議程序認真組織實施。整個民主評議過程分三步進行。第一，述職。由評議對象從分管工作、履行職責、存在問題及今后努力方向四個方面實事求是地向參評人員述職。第二，質(zhì)詢。由參評人員向每一名評議對象進行質(zhì)詢，評議對象如實地回答參評人員提出的問題。第三步，評議。參評人員單獨到專門設(shè)立的填表室填寫《民主評議表》和《征求意見表》，并當場公布結(jié)果。

三、主要效果

通過百姓評村官活動，村兩委班子和村干部對自身要求更加嚴格，遵守國家法律和黨政紀律，顧全大局，與鄉(xiāng)黨委、政府保持一致；辦事原則更加公平、公正、廉潔，做到不優(yōu)親厚友，不損公濟私；聯(lián)系群眾方面堅持民主，辦事公開，走群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督；工作效率方面，及時解決涉及群眾切身利益的問題，工作不拖沓，團結(jié)協(xié)作，互相配合，不推諉扯皮；各村工作實績都比較突出，都能夠自覺為本村經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，形成一個能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的強有力的班子。

總之，鄉(xiāng)黨委把民主評議村干部的結(jié)果作為黨委、政府綜合考核使用干部的重要依據(jù)，結(jié)合農(nóng)村黨支部書記后備人才庫的建立，推動了農(nóng)村干部公職化管理的進程，加大了對農(nóng)村干部管理考核的力度，從制度、績效、位次等多方面進行考核的比較科學的考核評價體系正在形成

第三篇：鄉(xiāng)黨委2009年百姓評村官活動總結(jié)

鄉(xiāng)黨委2009年百姓評村官活動總結(jié)

##鄉(xiāng)嚴格按照縣紀委、縣監(jiān)察局關(guān)于抓好“百姓評議村官”活動的通知精神，認真開展百姓評村官活動。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，建立并實行了民主評議村干部制度。通過評議，調(diào)動了群眾參政議政的積極性，激發(fā)了村干部的工作熱情和干勁，密切了干群關(guān)系，促進了農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展?，F(xiàn)做總結(jié)如下。

一、高度重視，成立組織

鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，黨委、政府班子成員參加領(lǐng)導(dǎo)小組，責成鄉(xiāng)紀委書記牽頭，組宣紀各部門協(xié)調(diào)配合，組成評議小組，具體負責各村的評議工作，保證了黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各包村領(lǐng)導(dǎo)同包村干部利用2—3天時間，在全鄉(xiāng)集中開展了百姓評村官活動，并于年底前全部完成此項工作。

二、精心準備，嚴肅認真，確?；顒硬蛔哌^場

1、充分做好思想發(fā)動工作。嚴格確定評議對象和參評人員。根據(jù)目前農(nóng)村班子的設(shè)置狀況，確定評議對象為各行政村兩套班子全體成員，即村黨支部書記、副書記、支部委員，村委會主任、副主任及村委會委員。參加評議人員為全體黨員、農(nóng)村干部、村民代表、民主理財小組成員。制定科學規(guī)范的量化考評指標體系。嚴格按照“鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)主題講話、村干部述職、村民代表質(zhì)詢、村干部解答和現(xiàn)場測評打分公布”五個環(huán)節(jié)，嚴把質(zhì)量關(guān)。召開會議，認真發(fā)動。采取以會代訓的形式，對全體參評人員進行培訓，講清民主評議村干部的目的、意義及評議方法，提高參評人員的思想認識。

2、嚴格按照評議程序認真組織實施。整個民主評議過程分三步進行。第一，述職。由評議對象從分管工作、履行職責、存在問題及今后努力方向四個方面實事求是地向參評人員述職。第二，質(zhì)詢。由參評人員向每一名評議對象進行質(zhì)詢，評議對象如實地回答參評人員提出的問題。第三步，評議。參評人員單獨到專門設(shè)立的填表室填寫《民主評議表》和《征求意見表》，并當場公布結(jié)果。

三、主要效果

通過百姓評村官活動，村兩委班子和村干部對自身要求更加嚴格，遵守國家法律和黨政紀律，顧全大局，與鄉(xiāng)黨委、政府保持一致；辦事原則更加公平、公正、廉潔，做到不優(yōu)親厚友，不損公濟私；聯(lián)系群眾方面堅持民主，辦事公開，走群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督；工作效率方面，及時解決涉及群眾切身利益的問題，工作不拖沓，團結(jié)協(xié)作，互相配合，不推諉扯皮；各村工作實績都比較突出，都能夠自覺為本村經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，形成一個能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的強有力的班子。

總之，鄉(xiāng)黨委把民主評議村干部的結(jié)果作為黨委、政府綜合考核使用干部的重要依據(jù)，結(jié)合農(nóng)村黨支部書記后備人才庫的建立，推動了農(nóng)村干部公職化管理的進程，加大了對農(nóng)村干部管理考核的力度，從制度、績效、位次等多方面進行考核的比較科學的考核評價體系正在形成

第四篇：百姓評村官方案

關(guān)于開展“百姓評村官”活動的實施方案

為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于規(guī)范村級干部行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的實施意見》的文件精神，加強村級干部隊伍管理，推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程，鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，決定在各村開展“百姓評村官”試點活動。

一、目的意義

通過開展“百姓評村官”活動，推進村級民主政治建設(shè)，增強農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，把村干部的言行置于百姓的監(jiān)督之下，使村里各項事務(wù)都在“陽光”下操作，提高工作的透明度，杜絕暗箱操作的現(xiàn)象發(fā)生。同時，通過評議活動，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切黨群、干群關(guān)系，為我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

二、評議范圍

評議范圍為各村“兩委”班子主要成員（村黨支部書記、村委會主任）。

三、評議內(nèi)容及分值

一遵章守紀（15分）。主要看該村各項制度是否健全；村干部是否對自身要求嚴格，嚴格執(zhí)行各項政策，確保政令暢通；是否自覺遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律，遵守法、法規(guī)，遵守村級干部“十不準”規(guī)定；是否顧全大局，與鎮(zhèn)黨委、政府保持一致。

二、評民主理財（15分）。主要看村干部是否模范遵守財經(jīng)紀律；是否按村帳區(qū)代理的要求，做到及時入帳，按時報帳，帳目清楚；村集體理財民主、管理規(guī)范，積極化解村級債務(wù)，村有經(jīng)濟運行良好；財務(wù)公開是否及時規(guī)范。

三、評辦事原則（15分）主要看是否公道正派，堅持原則，做到不優(yōu)親厚友，不假公濟私，不損公肥私。

四、評聯(lián)系群眾（15分）。主要看是否堅持民主，辦事公開，走群從路線，記民情日記，關(guān)心群眾疾苦，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、評工作效率（15分）。主要看是否注重工作效率，及時解決涉及群眾切身利益的問題，工作不拖沓，“兩委”班子團結(jié)協(xié)作，相互配合，不推諉牛皮。

六評工作實績（25分）。主要看是否有敬業(yè)精神，為本村經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，村有經(jīng)濟逐年提高，有諾必踐，兌現(xiàn)目標責，多為群眾辦實事‘好事，尤其是在建設(shè)社會主義新農(nóng)村過程中，是否能夠發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，認真貫徹落實中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的各項決策和部署，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又快又能好地發(fā)展。

四、工作程序及評議方法

一是承諾。被評村干部就評議的內(nèi)容、達到的目標和采取的措施等以公開欄或村民代表大會的形式向全體村民作出公開承諾。承諾的內(nèi)容要細化、量化、具有可操作性，便于群眾監(jiān)督。

二、是教育。由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)紀委牽頭組織，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織各村干部開展集中學習教育活動。主要學習“三個代表”重要思想、黨的農(nóng)村政策、黨紀政紀、農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟管理等知識，認真學習村級干部“十不準”有關(guān)規(guī)定，并將其張貼上墻，接受群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，教育村干部提高認識，引導(dǎo)其以謙虛誠懇的態(tài)度接受監(jiān)督和評議，讓村干部認識到不干工作就會丟“位子”干不好工作就保不住“位子“增強村干部的危機

感和責任感。同時教育和引導(dǎo)村民代表增強監(jiān)督意識，積極參與評議，客觀公正地行使民主權(quán)利。

三是建制。建立和完善村民代表議事制度，村務(wù)公務(wù)公開制度民主理財制度、村干部廉潔自律“十不準”成立村民主理財小組。

四是評議。年終，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)紀委負責組織，確定評議代表，召開“百姓評議村官”評議大會。主要程序：（1）學習《關(guān)于在開展“百姓評議村官”活動的實施方案》（2）村干部承諾；（3）評議代表對村干部進行質(zhì)詢；（4）村干部對評議代表提出的問題作出解釋和答復(fù)；（5）評議代表進行分散測評打分并現(xiàn)場公布測評結(jié)；（6）村干部作表態(tài)發(fā)言；（7）鎮(zhèn)黨委書記涂宏作總結(jié)。對評議代表提出的問題能當場解答的當場答復(fù)解決，不能當場解決的承諾解決期限，并由鎮(zhèn)紀委督辦解決。評議代表由縣、鎮(zhèn)兩級人大代表、黨代表、村紀檢委員、老干部、老黨員和紀檢信訪信息監(jiān)督員等組成，確定為30人左右。鎮(zhèn)黨委、紀委定期檢查村干部踐諾情況，年終對其作出整體考核評價，并以20%的比例計入總體評議結(jié)果?，F(xiàn)場測評分數(shù)以80%比例計入總體評議結(jié)果。

五、獎懲辦法

評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的依據(jù)之一，與村干部使用和工資獎勵掛鉤。對評議得分在90分以上的村干部，鎮(zhèn)黨委、紀委、政府將給予表彰。評議得分在60－70分以村干部，由鎮(zhèn)黨委、紀委進行誡勉談話，幫助其分析原因，查找問題，制訂詳細的整改措施，逐條對照整改，并要將整改措施上報鎮(zhèn)黨委。對問題突出，評議得分在60分以下，是支部成員的由鎮(zhèn)黨委召開支部黨員會議，決定是否免除其支部委員職務(wù)；是村委委員的，由管委會督

促村民委員會召開村民會議，表決是否讓其繼續(xù)擔任村委職務(wù)。對確違紀違法行為的，要進行嚴肅處理，以教育干部、取信于民。

六、有關(guān)要求

1、統(tǒng)一思想，強化宣傳。各村兩委要統(tǒng)一思想，提高認識，從加強村級民主政治和黨風建設(shè)，加強村級兩委班子和村干部隊伍建設(shè)的大局出發(fā)，高度重視。加大宣傳發(fā)動工作力度，營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。要建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，紀委主抓，部門配全，村民參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，成立由開發(fā)鎮(zhèn)黨委書記涂宏任組長，鎮(zhèn)紀委書記夏革華為副組長，鎮(zhèn)紀委副書周日珍為成員的評議領(lǐng)導(dǎo)小組，負責評議活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。鎮(zhèn)紀委將根據(jù)評議的各個環(huán)節(jié)，收集相關(guān)資料，加強監(jiān)督檢查，把群眾對村干部的評議工作進一步規(guī)范化。要將“百姓評村官”活動與村務(wù)公開、民主理財、民主決策、小康示范村建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、廉政文明化進農(nóng)村等活動融合在一起，避免工作重復(fù)，減輕村級負擔。

3、結(jié)合實際，扎實推進。開展評議工作中，要把握正確方向堅持正面引導(dǎo)，可能出現(xiàn)的一些派性嚴重，宗族關(guān)系緊張，或是歷史遺留問題較多的情況要加強防范，防微杜漸防止部分群眾借機發(fā)難，互相攻擊，從而建背評議的初衷。要認真總結(jié)成功經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決評議過程中存在的問題，并將評議結(jié)果、工作總結(jié)等及時上報開發(fā)鎮(zhèn)黨委。

第五篇：深入開展“百姓評村官”工作實施方案

深入開展“百姓評村官”工作實施方案

為積極適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，著力構(gòu)建科學公正的村級班子、村級干部考核評價機制和嚴格管用的監(jiān)督管理機制，增強新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子履職的榮譽感和責任感，經(jīng)研究決定，在全縣村（社區(qū)）“兩委”中開展“百姓評村官”工作。為確保該項工作取得實效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的__大、__屆__中全會精神，突出全面從嚴治黨要求和忠誠干凈擔當精神，通過大力實行“四公開”（履職承諾公開宣傳、作風形象公開展示、履職業(yè)績公開評議、目標獎懲公開兌現(xiàn)），最大限度地激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，加快形成“能者上、平者讓、庸者下”的村（社區(qū)）干部選任機制，切實改善黨群、干群關(guān)系，推動農(nóng)村各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

二、評議對象、時間和參評人員

（一）評議對象。

全縣村（社區(qū)）“兩委”班子和主要成員（書記、主任、文書）。

（二）評議時間。

評議工作每年開展一次，原則上定在次年1月。

（三）參評人員。

重點是村（社區(qū)）“兩委”成員、村（社區(qū)）范圍內(nèi)的縣鄉(xiāng)“兩代表一委員”、各村民小組長、50%以上黨員和70%以上村民代表；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員、駐村干部通過一定形式參加評議。

三、方法步驟

（一）雙向承諾。

年初村（社區(qū)）“兩委”班子根據(jù)上級工作部署，結(jié)合村情和群眾意愿，召開會議集體研究確定黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民生工程、社會穩(wěn)定、廉潔自律等五個方面的目標、舉措，并形成《工作目標任務(wù)承諾書》（附樣式，見附件1）報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審定同意的《工作目標任務(wù)承諾書》在村務(wù)公開欄進行為期7天的公示，并廣泛征求群眾意見建議。村（社區(qū)）“兩委”根據(jù)群眾提出的合理化建議再行完善后，制定出具體的落實措施，時間到天、責任到人。

（二）雙向述職。

次年1月，各村（社區(qū)）結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對村級班子和村級干部的工作目標考評，召開由全體參評人參加的述職大會，聽取“兩委”班子及主要成員的專項述職。述職大會由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛點領(lǐng)導(dǎo)主持，“兩委”班子的述職以書面方式進行，述職內(nèi)容為年初承諾的五個方面內(nèi)容，重點是班子自身建設(shè)、陣地建設(shè)、黨員發(fā)展教育管理、后備干部培養(yǎng)、遠程教育，村級集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、危舊房改造、農(nóng)村垃圾處理、計劃生育，社會治安綜合治理、矛盾調(diào)解、信訪穩(wěn)定，“三資”管理、黨務(wù)村務(wù)公開、執(zhí)行“八項規(guī)定”等方面情況以及存在的問題和下一步打算；“兩委”班子主要成員的述職內(nèi)容為自己分管工作完成情況以及存在的問題和下一步打算。會上，述職人員要接受參評人員的提問和質(zhì)詢。在召開述職大會的同時，“兩委”班子及主要成員還要向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委提交書面述職報告。

（三）雙向評議。

村（社區(qū)）“兩委”班子及主要成員雙向述職后，要分別接受全體參評人員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及駐村干部的民主測評，民主測評主要對“兩委”班子及主要成員履諾、踐諾情況作出科學評判。兩個測評結(jié)果按50%的權(quán)重計入最終評議結(jié)果。在村（社區(qū)）開展民主測評時，先由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛點領(lǐng)導(dǎo)作填表說明，參評人員認真填寫測評表（附件2、3）后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村（社區(qū)）干部統(tǒng)一收回、匯總，并在會上宣布本次測評結(jié)果。

四、結(jié)果運用

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要將“百姓評村官”工作作為村級班子及村級干部工作目標考評的重要手段和有效途徑。全部評議工作結(jié)束后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要及時向村（社區(qū)）反饋評議結(jié)果，并合理運用評議成果，做到“三個掛鉤”：

（一）與經(jīng)濟獎懲掛鉤。

對于民主評議得90分及以上的“兩委”班子，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要予以嘉獎；低于60分的，要認真制定整改方案，交由黨員群眾代表大會討論通過并報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審定后，限期整改?！皟晌卑嘧又饕蓡T民主評議得90分及以上的，績效工資上浮20;50%；60-89分之間的，全額享受村干部規(guī)定報酬；低于60分的，績效工資下調(diào)20;50%。

（二）與評先評優(yōu)掛鉤。

“兩委”班子民主評議得分低于70分且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)列倒數(shù)3名之內(nèi)的，當年不得評先評優(yōu)?！皟晌卑嘧又饕蓡T民主評議得80分及以上、各項工作任務(wù)完成較好的，優(yōu)先推薦參加縣級及以上各類評先評優(yōu)；低于60分的，取消評先評優(yōu)資格。

（三）與干部任用掛鉤。

連續(xù)兩年民主評議得90分及以上、且符合其他相關(guān)條件的村（社區(qū)）黨組織書記，可優(yōu)先作為選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作推薦人選?！皟晌敝饕蓡T連續(xù)兩年民主評議得分低于70分的，取消各種選聘、考錄資格；民主評議得分低于60分的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委進行誡勉談話，并督促整改落實；連續(xù)兩年民主評議得分低于60分的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委作出組織處理，并不得列為下屆村（社區(qū)）“兩委”換屆的候選人。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要成立以黨委書記任組長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長任第一副組長、黨委副書記和組織員任副組長、有關(guān)科室和站所辦負責同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責“百姓評村官”工作的安排部署和督促檢查，其中組織員具體負責組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。村（社區(qū)）黨組織書記作為第一責任人，要切實履行職責，具體抓工作落實。

（二）強化宣傳引導(dǎo)。

要做好開展“百姓評村官”工作的宣傳，通過宣傳欄、標語牌、對承諾事項和民主評議結(jié)果進行公示等方式大力營造工作氛圍，鼓勵和引導(dǎo)基層黨員群眾參與村（社區(qū)）工作的管理和監(jiān)督，筑牢工作開展的群眾基礎(chǔ)。要深入細致的做好村（社區(qū)）“兩委”成員的思想政治工作，增強接受群眾評議的自覺性和主動性。

（三）嚴肅工作紀律。

要加強監(jiān)督，嚴格紀律，切實抓好各個環(huán)節(jié)的工作，尤其是要認真選好村民代表，確保選出的村民代表能以高度的責任感和嚴肅認真的態(tài)度客觀、公正參加“百姓評村官”活動。對工作開展過程中出現(xiàn)的弄虛作假、有失公平、走形式、走過場等現(xiàn)象進行嚴肅處理，并追究相關(guān)人員責任，確保結(jié)果公正。

（四）務(wù)求取得實效。

要切實把開展“百姓評村官”工作與解決實際問題、推動各項工作有機結(jié)合，針對評議反映出來的問題，認真分析原因，制定整改措施，明確整改時限，并將整改情況及時向群眾反饋，以實際成效取信于民。要注意研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新對策，不斷深化“百姓評村官”工作。