第一篇：關于職稱評審推薦工作的有關規(guī)定

關于職稱評審推薦工作的有關規(guī)定 ⒈申報人員須提交的個人材料（要求提交原件驗收）：

⑴任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文（著作）原件。推薦評審副教授、教授職務的應提供本人注明的代表論著一式三份，由省教育廳送有關專家評審。

⑵外語（古漢語）合格證書，計算機應用能力考試合格證書或考試成績通知單。（注：符合免試條件的應提供或辦理免試審批手續(xù)。每個證書另附復印件一份。）

⑶專業(yè)技術職務資格證書、聘任證書、大學畢業(yè)證書、繼續(xù)教育證書、教務處簽發(fā)給本人的教學通知書、課程表、普通話水平等級證書、各級獲獎證書、科研成果鑒定材料、證明等。（另附復印件各一份）

⑷高教系列晉升講師以上職務者，須提供高校教師資格證，晉升講師職務者還須崗前培訓合格證書。

⑸任現(xiàn)職以來所從事課程教學的備課本及填寫的代申請表（表上應簽署有教學系（部）的初審意見）。

⑹準備一寸免冠同底彩色照片，高級4張，中級3張，初級2張，待獲得學院推薦后將其粘貼在《專業(yè)技術職務任職資格評審表》上。

第二篇：職稱評審工作

2013職稱評審工作簡訊

本報訊 根據(jù)杭州市人力資源和社會保障局《關于2013杭州市中級專業(yè)技術資格評審工作的通知》（杭人社發(fā)〔2013〕234號）及有關專業(yè)技術資格評審工作精神，結合我公司實際情況，公司管理部將評審要求、條件、應準備的資料等通知相關人員，管理部收集評審資料后進行了匯總整理，經(jīng)公司審批后，由職稱申報專管人員完成網(wǎng)上和紙質材料的報送。本次職稱申報情況為：

申報工程師3人：xx、xx、xx。

申報助理工程師12人：xxxx……。

（文/XX）

第三篇：職稱評審工作安排

天水職業(yè)技術學院

關于2007高等學校教師系列、工程實驗系列

職稱評審工作安排的通知

各學科系，機關各部門：

根據(jù)全省職稱評審工作會議精神，今年的職稱評審工作已經(jīng)開始。按市職改辦安排，現(xiàn)將我院2007高等學校教師系列、工程實驗系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作的有關事項通知如下：

一、關于高等學校教師系列職務任職資格的評審工作(一)高等學校教師系列職務任職資格的評審，仍按照?甘肅省高等學校教師職務評審工作實施辦法(試行)?(甘人發(fā)?2003?83號)、?甘肅省教育廳關于2003高等學校、中等職業(yè)學校、中小學教師系列、工程實驗系列職稱評審工作有關事項安排的通知?(甘教師?2003?89號)和?天水職業(yè)技術學院關于2006年職稱評審工作有關問題的通知?（寶職院組字[2006]10號）的有關規(guī)定執(zhí)行。凡是2007年12月31日前，達到規(guī)定的申報不同檔次職務任職資格條件的人員，在本院設置的崗位范圍內，均可申請本系列高一級職務。

對于在教學、科研、教書育人等方面成績突出，但現(xiàn)任職年限未達到有關文件(甘人發(fā)?2003?83號)規(guī)定要求的人員，可根據(jù)?甘肅省高等學校教師破格晉升副教授、教授職務試行辦法?(甘人發(fā)?2004?67號)，申請破格晉升副教授、教授任職資格。

(二)關于“核心期刊”論文認定問題。基于目前有多種“核心期刊”目錄版本，其內容各有側重。按省職改辦規(guī)定，今年仍以北京大學圖書館、中國科學院文獻情報中心、中國社會科學院文獻信 息中心、中國科學技術信息研究所和南京大學中國社會科學研究評介所等5家機構分別編輯的最新“核心期刊”目錄，作為我省高校教師系列職稱評審工作確認“核心期刊”的依據(jù)。可以在上述規(guī)定的5種“核心期刊”目錄范圍內自主選擇。“核心期刊”的增刊、專輯，只作為普通學術期刊計算論文數(shù)，文章復印件、未發(fā)表的文章打印件、采稿通知和專家鑒定的文章不作為規(guī)定論著。

(三)關于申報人員的學位問題。申報晉升教師系列職務任職資格的人員，要求具有學士及其以上學位。但對于1959年12月31日前出生且已經(jīng)取得大學本科學歷的人員，申報高級職務任職資格，學位可不作要求。研究生課程班結業(yè)按照研究生學歷對待，是我省近年教師職稱評審工作中的一種過渡方法，到2008年，我省教師職稱評審將取消這一層次，已取得研究生課程班結業(yè)證書的教師應提早攻讀碩士學位，做好過渡工作。

(四)關于由其他職稱系列轉換為高校教師系列的問題。

1、由非教師系列轉換為高校教師系列職務任職資格的人員，必須具備下列條件：⑴具有學士及以上學位；⑵本人原來從事的專業(yè)技術工作與目前從事的教學專業(yè)技術工作相同或相近；⑶經(jīng)過1年以上教育教學環(huán)節(jié)，經(jīng)考核表明能勝任本專業(yè)的教學工作。

2、省上規(guī)定，凡由中等職業(yè)學校新組建的高等職業(yè)技術學院，其教師納入高校教師隊伍序列管理，這些學校的教師職務任職資格將按照有關規(guī)定先轉換為高校教師系列的相關職務任職資格(即原中等職業(yè)學校的講師轉換為高校講師、高級講師轉換為副教授)，轉換職務任職資格的教師要求具有大學本科及其以上學歷。

高等職業(yè)技術學院原高級講師轉換為副教授職務任職資格以后，申請晉升教授職務時，要求擔任副教授職務滿3年以上，并同時具備其他任職條件，才能申報教授職務任職資格。

(五)2007年高等學校教師系列職務任職資格擬評審的專業(yè)學科暫定為以下20個：⑴馬列學科、⑵中文學科、⑶經(jīng)濟學科、⑷外語學科、⑸機械學科、⑹數(shù)學學科、⑺物理學科、⑻化學學科、⑼體育教育學科、⑽思政學科、⑾電學學科(含計算機)、⑿輕紡學科、⒀地礦油學科、⒁醫(yī)學學科、⒂農林生物學科、⒃藝術學科、⒄材料學科、⒅歷史學科、⒆法學學科、⒇土建學科。

二、關于工程實驗系列的職務任職資格評審工作

(一)工程實驗系列職務任職資格的評審，繼續(xù)執(zhí)行?甘肅省教育廳關于2003高等學校、中等職業(yè)學校、中小學教師系列、工程實驗系列職稱評審工作有關事項安排的通知?(甘教師?2003?89號)相關規(guī)定和要求。

(二)申報高級職務人員，要求提供能夠反映本人當前最高學術水平的公開發(fā)行專業(yè)論文或論著(第一作者)三篇(本)作為代表作。申報人提供的代表作必須是在公開發(fā)行的專業(yè)學術期刊上刊登。對于各種工作總結、經(jīng)驗交流材料、學術會議上宣讀的論文，不能作為本人的代表作。申報中級職務人員，要求提供能夠反映本人當前最高學術水平的公開發(fā)行專業(yè)論文或論著(至少1篇第一作者)二篇(本)作為代表作。

三、評審工作有關事宜及注意事項

(一)2007年上報職稱評審材料繼續(xù)執(zhí)行省教育廳甘教師[2003]89號文件的相關規(guī)定。(二)申報專業(yè)技術職務任職資格的人員，只限在編在職人員。對于2007年1月1日至12月31日之間達到了國家法定退休年齡的教師，無論是否辦理了退休手續(xù)，凡是達到晉升高一級職務任職資格條件的人員均可與其他教師一樣申報晉升高一級職務任職資格。所有參評教師上報評審材料時必須提供本人相應的現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書(或批文)和身份證復印件。

(三)各專業(yè)各級別計算機應用能力模塊考試按照甘教師[2005]50號文件的要求考取合格證書。對于符合免試條件的人員，必須辦理相應的免試手續(xù)。

(四)關于職稱外語考試請嚴格按照省人事廳?關于轉發(fā)落實國家人事部?關于完善職稱外語考試有關問題的通知?的通知?（甘人發(fā)[2007]52號）和?關于職稱外語免試有關問題的補充通知?（甘人發(fā)[2007]121號）的有關規(guī)定執(zhí)行，外語合格證自簽發(fā)之月起開始計算有效期，有效期為滿年滿月止。對于符合免試條件的人員，必須辦理相應的免試手續(xù)。

（五）職稱評審工作是教師隊伍建設工作中的熱點敏感問題,增強職稱評審工作的透明度是搞好這項工作的重要環(huán)節(jié),必須引起高度重視。在評審工作開始之前,組織廣大教師認真學習職稱評審工作有關政策規(guī)定,在學科系、部門推薦符合條件人選之前(一周)公示每位申報人所提供的評審材料,接受群眾監(jiān)督。推薦工作結束后將通過人員名單再向群眾公示(可不公布票數(shù))。對于在推薦工作中群眾反映意見比較大的人和事,學科系、部門應認真研究,對反映的問題要認真查處,學院對有問題的材料一律不予接收。申報人員?評審表?中“人事部門審查意見”欄或“呈報單位意見”欄內,除具有審查意見 或呈報意見外,還要注明該申報人的評審材料在上報前是否進行了公示,沒有公示的材料屬不合格材料,也不予接收。

(六)職稱評審材料的報送只接收一次，補報或逾期均不受理所有材料務必于10月16日前，按照要求一次性報送。

(七)申報教師系列各級職務人員,均要求填報?教師系列專業(yè)技術職務任職資格評審表?。申報副教授人員,每人上報?評審表?一式七份,其中三份原件四份復印件。上報的七份?評審表?中各級部門的審查公章必須是紅印,?評審表?“外語、計算機成績欄”要注明相應考試成績,并將合格證復印件粘貼在相關欄目內。申報其他高級職務人員,每人上報?評審表?一式五份,其中三份原件二份復印件,?評審表?內要有外語(含計算機)考試合格證復印件,上報的?評審表?復印件要加蓋紅印。申報各類中級人員,每人上報?評審表?一式三份全部是原件并附有外語(計算機)考試合格證復印件。申報初級職稱人員必須填寫?初聘專業(yè)技術職務呈報

表?一式二份。

各學科系、各部門將人數(shù)匯總后，報?專業(yè)技術職務任職資格報批表?電子版表、盤各一份。

?教師系列專業(yè)技術職務任職資格評審表?、?專業(yè)技術職務任職資格評審表?、?專業(yè)技術人員考核登記表?、?天水市申請計算機應用能力考試免考審批表》、《甘肅省職稱外語考試免試申請表》、《天水職業(yè)技術學院初級職稱申報審批表》、《甘肅省專業(yè)技術職務轉換系列審批表》、《甘肅省2007專業(yè)技術職務任職資格報審表》和有關文件可在甘肅教師教育網(wǎng)（004km.cn)“人事信息欄”、甘肅省人事廳網(wǎng)站、天水職業(yè)技術學院網(wǎng)站上查閱下載。

所有表格必須是A4紙，評審表、考核表必須以A3幅面合頁裝訂，除部門及領導鑒定欄外，其余內容必須打印，手寫無效，字體要求用仿宋_GB2312。

核心期刊、代表作填在最前面，并注明“核心期刊”，不要求按時間順序填寫。論文必須發(fā)表在和申報學科相關或相近的學科期刊上，論著必須和申報學科相關或相近，否則不予接收。

由多人參加編寫的論著或教材，必須附所有參編人員的證明材料。內容包括：每位參編人員編寫的章節(jié)、字數(shù)、簽名、蓋章，否則不算作本人論著或教材。

(八)申報材料必須統(tǒng)一裝入檔案袋內（檔案袋要求有掛繩，紙質好），每袋粘貼打印的封面(主要內容：申報人所在部門、申報人姓名、申報資格、申報學科以及材料袋內材料相對應的目錄)，并在材料袋底部和兩個側部粘貼打印有單位、姓名、專業(yè)及申報資格的字條，并注明材料袋數(shù)（如有3袋材料，標明3-1，3-2，3-3字樣），凡不符合要求的一律不予接收。

（九）申報人員的學歷(學位)證書、外語合格證書、各種獲獎證書等原件和復印件一并上報，只有復印件而沒有原件的材料屬不合格材料,不予接收,論文必須報送原件。

（十）所有符合條件人員均可上報材料，學院根據(jù)崗位設置指標數(shù)最終確定上報人數(shù)。

天水職業(yè)技術學院組織人事部

二〇〇七年九月二十五日

第四篇：職稱評審工作常識

職 稱 評 審 工 作 常 識

1、什么是學歷

學歷是一個人受教育的經(jīng)歷，?一般表明其具有的文化程度。

參考文件：關于貫徹人職發(fā)[1990]4號文件有關問題的解答(人職司函[1991]15號)

2、如何理解專業(yè)技術資格評審（考試）對學歷的要求 專業(yè)技術職務是需要具備專門的業(yè)務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。因此，?各個專業(yè)技術職務系列都對學歷有的基本要求。

對專業(yè)技術資格評審(考試)的學歷要求，?應堅持既重視學歷又不唯學歷的原則。重視學歷，?是因為一定的學歷代表著專業(yè)技術人員所掌握的專業(yè)基礎知識的廣度和深度，同時，不同的學歷反映著不同的培養(yǎng)目標。?這是保證評審質量的主要措施之一，也涉及到國家教育政策的導向問題，?關系到國家未來的興衰。不唯學歷，就是對雖然不具備規(guī)定學歷，?但確有真才實學的專業(yè)技術人員，也可以按照一定的條件進行破格評審。

參考文件：關于貫徹人職發(fā)[1990]4號文件有關問題的解答(人職司函[1991]15號)

3、所具有學歷的專業(yè)與所申報晉升的專業(yè)技術資格不一致是怎么辦

申報晉升時申報人所具備學歷的專業(yè)與申報的專業(yè)技術資格不一致或不相近時，一般應視為不具備規(guī)定學歷。?這種情況可通過接受繼續(xù)教育取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明后再申報。

參考文件：關于貫徹人職發(fā)[1990]4號文件有關問題的解答(人職司函[1991]15號)

4、不具備規(guī)定學歷、資歷的人員申報專業(yè)技術資格有何規(guī)定對不具備規(guī)定學歷、資歷的人員申報專業(yè)技術資格要具體情況具體分析，區(qū)別對待。原則上，?對不具備規(guī)定學歷的中青年申報初、中級專業(yè)技術資格，?應該要求他們通過正規(guī)的成人教育取得相應的學歷。對于不具備學歷或具備規(guī)定學歷而任職資歷不足，申報高、?中級專

業(yè)技術資格的，則要根據(jù)省制定的破格條件，?通過考核其實際工作業(yè)績，?看是否達到了擬申報資格所需的專業(yè)技術水平和能力。比如是否獲得省部級以上的科研成果獎；在科研、?設計、?管理等方面是否取得國內外領先水平的成就或獲得顯著的經(jīng)濟和社會效益；是否出版過有學術價值的著作，?是否在國內外著名刊物上發(fā)表過有較高學術價值的論文；?是否在國內外學術、技術界有較高的知名度，等等?？傊?要用這些條件來嚴格考核，確實證明其有真才實學，就可以受理申報，?送評委會評審。

參考文件：關于印發(fā)《有關具體問題的說明》的通知(人職發(fā)[1991]11號)

5、“專業(yè)證書”可否作為學歷依據(jù)申報相應專業(yè)技術資格專業(yè)證書不等同于大學?？飘厴I(yè)證書。因此，“專業(yè)證書”不能也不應作為申報專業(yè)技術資格的學歷依據(jù)。

國家人事部規(guī)定：“評聘專業(yè)技術職務必須嚴格堅持專業(yè)技術職務試行條例所規(guī)定的能力、業(yè)績、資歷、本專業(yè)(或相近專業(yè))學歷和相應的外語水平等基本任職條件”，“今后申報評聘專業(yè)技術職務應具備國家教委承認的本專業(yè)(或相近專業(yè))?的學歷，?各種培訓班頒發(fā)的結業(yè)證書或專業(yè)證書不再作為評聘專業(yè)技術職務的學歷依據(jù)”。據(jù)此，?廣東省職改辦結合我省實際情況，又作出相應規(guī)定：一九八八年至一九九０年期間，?經(jīng)省高教局批準，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一考試招生的教學班，?按規(guī)定完成教學計劃，考試成績合格，取得《專業(yè)證書》的專業(yè)技術人員，可作為具有本專業(yè)工作崗位所需要的大專、?中專學歷層次專業(yè)基礎知識水平，申報評聘相應的中、初級專業(yè)技術職務。

參考文件：

(1)?關于印發(fā)《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題的暫行規(guī)定》的通知(人職發(fā)[1990]4號)

(2)?關于印發(fā)《有關具體問題的說明》的通知(人職發(fā)[1991]11號)

(3)印發(fā)《關于取得<專業(yè)證書>?的專業(yè)技術人員申報評聘專業(yè)技術職務問題的意見》的通知(粵職改辦字[1992]76號)

6、中小學教師的《專業(yè)合格證書》可否作為評審中小學教師

資格的參評條件

中小學教師《專業(yè)合格證書》是國家教委對不具備國家規(guī)定學歷的中小學教師經(jīng)過嚴格統(tǒng)一考試合格后頒發(fā)的一種證明。持有《專業(yè)合格證書》的中小學教師，?已經(jīng)具備了作為中小學教師必須的基礎知識。因此，中小學教師的《專業(yè)合格證書》可以視同相當學歷，作為中小學教師資格的參評條件。

參考文件：

(1)《關于中、?小學教師職務聘任工作中有關問題的通知》(教人[1991]8號)

(2)《關于印發(fā)＜<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定>有關具體問題的說明＞的通知＝(人職發(fā)[1991]11號)

7、何謂任職資歷、任職資歷的計算有哪些規(guī)定

任職資歷是指被任命或受聘擔任某一職務的工作年限。專業(yè)技術職務任職資歷的計算有如下規(guī)定：

一、任職資歷按受聘專業(yè)技術職務時間計算，對已獲得專業(yè)技術資格并聘任了相應專業(yè)技術職務的人員，申報高級專業(yè)技術職務時，從受聘之月計算到申報當年年底。

結合廣東省從1993年起實行評聘分開的情況，1992?年底以前經(jīng)評審取得專業(yè)技術資格的人員，?其任職資歷從評審通過之月起算；1993年1月以后經(jīng)評審取得專業(yè)技術資格的人員，其任職資歷從其實際受聘專業(yè)技術職務之月起算。

二、?因變動工作崗位轉換了職務系列的人員，需申報評審現(xiàn)崗位高一級專業(yè)技術資格的，?其任職資歷可按變動專業(yè)技術工作前后實際受聘任職年限累加計算。

參考文件：關于實行評聘分開有關問題的通知(粵職改辦字[1993]13號)

第五篇：職稱評審工作實施細則

2010職稱評審工作實施細則

今年總體上采取先審核后評審的方式進行，即由單位組織報名，公司職改辦資格審查、公司下發(fā)評審量化標準及指標、公司及各單位按評審權限組織專業(yè)評審組評審，公司評委會評審的程序進行。為了做好今年的職稱評審工作，現(xiàn)就工作中涉及的有關事項說明如下：

一、參評人員上報評審材料的要求

申請參加評審人員要填寫《申報高（中）級職稱人員基本情況表》（材料3），并須向單位職改辦提交以下材料：

（1）專業(yè)技術工作總結或述職報告，內容應包括個人的參評學歷、資歷、外語和計算機考試分數(shù)，然后再就自己的獲獎成果、論文、專業(yè)技術能力水平、敬業(yè)精神等方面展開敘述；

（2）論文論著：包括論文、著作、譯作等原件和復印件；對與獲獎的論文按照論文計算，要提供獲獎批件（批準文件）原件和復印件，并注明授予獎項單位名稱，聯(lián)系方式備查。沒有批件的將不予采用；

（3）技術報告：包括專業(yè)技術報告、技術業(yè)務方案、規(guī)定計劃、調研報告、技術規(guī)范標準、專業(yè)技術管理規(guī)章制度等原件和復印件；

（4）專業(yè)技術研究成果，包括科技成果鑒定、獎勵證書、專利、經(jīng)濟效益證明原件和復印件（技（職）校系列要提供課時證明）；

獎項包括：科學技術獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎、技術創(chuàng)新獎；重大技術革新成果獎、規(guī)劃獎、設計獎、勘察設計獎、計算機軟件成果獎；儲量獎（報告）、技術成果獎、技術革新獎、優(yōu)質

工程獎；現(xiàn)代化管理成果獎、QC成果獎等技術獎勵、群眾性技術革新成果獎、“五小”成果獎等（在填寫《基本情況表》時，要按照上述獎項類別的順序進行填寫）。

對于科學技術獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎、技術創(chuàng)新獎，只提供證書原件和復印件，其他獎項應提供獲獎批件，要注明評獎單位名稱、地址、聯(lián)系方式以備查詢核實。政工專業(yè)的各類榮譽，除吉林油田公司頒發(fā)的以外，其他榮譽應提供批準文件的原件和復印件，并注明頒發(fā)單位的名稱、地址、聯(lián)系方式備查。對于不能提供批件等相關輔助證明材料的，一律不予采納。

（5）專業(yè)技術干部考核手冊原件及復印件（近三年考核結果）；

（6）身份證復印件和畢業(yè)證、學位證、資格證、外語考試（政治理論）考試合格證（2010外語考試達到60分標準，但符合外語放寬條件的，由單位人事部門出具公司人事處下發(fā)的外語考試成績單）原件及復印件、計算機考試通知單原件及復印件。會計專業(yè)晉升副高職稱的，要提供高級會計師資格考試成績合格證原件及復印件，對于考試沒有通過的，要提供考試成績查詢結果審計專業(yè)晉升副高職稱的，要提供高級審計師資格考試成績合格證的原件和復印件。

（7）生產(chǎn)一線證明（由本人所在基層單位提供，單位人事部門蓋章確認）。

（8）準備近期小二寸彩照2張，用于評審表的粘貼。

二、評審證明材料的裝訂

各參評人員的評審證明材料要統(tǒng)一裝訂：

（1）按《目錄》規(guī)定的類別順序裝訂，如：身份證明為一類、學歷、學位為二類等。相關輔助證明材料的復印件附在相應參評材料（成果或論文）的后面一并裝訂。

（2）裝訂的業(yè)績材料應與《申報高（中）級職稱人員基本情況表》中的成果業(yè)績相順序一致。

（3）各類證明材料的復印件一律用A4紙，要保證清晰可辨認，復印影像位置適中。在右上角加蓋人事部門公章和人事部長名章。

（4）所有材料統(tǒng)一編寫頁號（用鉛筆標每頁右下腳）。

（5）所有材料確定后打印目錄（目錄格式按照下發(fā)的樣式）縱向左側裝訂成冊。

（6）參評副高人員封面使用材料4－1。參評中級人員封面試油材料4-2，同時在封面及《證明材料審核表》后，加入《目錄》（材料4－3）

（7）認真填寫封面（封面格式按照下發(fā)的樣式）內容，不得涂抹及更改格式。

三、《申報高（中）級職稱人員基本情況表》的填寫

（1）《申報高（中）級職稱人員基本情況表》須按照填表說明填寫。不得使用自制表格，不得對表格格式進行改動，填寫格式可參考《申報職稱人員基本情況表（樣表）》材料3-2。

（2）表格內的字體大小、字形已經(jīng)設定，不需要修改。

（3）“單位名稱”欄：填寫局級單位，加蓋本單位人事部門公章或職改辦章。

（4）“工作單位（部門）”欄：填寫處一級單位或部門名稱。

（5）“姓名”、“性別”、“畢業(yè)院?！?、“所學專業(yè)”、“現(xiàn)從事專

業(yè)”、“身份證號碼”、“考核檔次”欄：直接填寫。

（6）其它欄目在下拉菜單選項中選取適當數(shù)據(jù)填寫。

（7）“學歷”欄：請?zhí)顚戇_到晉升職稱要求年限的學歷。如多個學歷全部達到或全部未達到，請?zhí)顚懭耸虏块T認定的最高學歷。其它學歷在“工作簡歷”欄內注明。

（8）“工作簡歷”欄：填寫參加工作以來的主要工作經(jīng)歷，字數(shù)控制在400字以內。按照二級單位、三級單位、崗位（職務）的順序填寫。建議用WORD編輯，并統(tǒng)計字數(shù)合格后粘貼。如在單元格內填寫，可使用“Alt鍵＋Enter回車鍵”進行換行編輯。

（9）“論文論著”、“獲獎情況”欄：填寫任現(xiàn)職稱以來的相關內容，按重要程度排序。數(shù)量不超過10個，字數(shù)控制在500字以內。

（10）“工作業(yè)績”欄：填寫任現(xiàn)職稱以來專業(yè)技術工作情況，字數(shù)不超過800字。

（11）表格填寫完成后，應按“姓名＋身份證號碼.xls”命名存盤，例如：王小亞***312.xls（一人一文件）。

四、公司職改辦資格審查時上報材料要求

1、專業(yè)技術崗位人員撰寫專業(yè)技術工作總結，管理崗位人員要撰寫述職報告（A4紙），其中參加公司統(tǒng)一評審人員（含機關高、中級人員）上報15份，其余人員在《職稱評審證明材料》中已裝訂，不再另行上報。

2、《職稱評審證明材料》1份。

3、資格審查時，單位要攜帶推薦人員的人事檔案（檔案在公司人事檔案室的可不提供）、畢業(yè)證（參評學歷）、學位證、資格證、外

語合格證、計算機成績通知單（公司職改辦下發(fā)的）以及獲獎成果、論文的原件和相關輔助證明材料的原件；

4、參評材料以一次上報為準，審核確定后不再更改，不再補充。

五、要求

1、請各參評人員認真學習公司下發(fā)的《2010職稱評審工作實施細則》，按照上報材料要求認真填寫，材料上報時間為2010年9月21日，材料以一次性上報為準。

2、職稱摸底情況表每名申報人員都要按要求填寫，并上報電子版。不填寫上報職稱摸底情況表的視為自動放棄參加今年的職稱評審。

紅崗采油廠人事科

2010年9月14