第一篇：大學生求職必備證書

大學生求職必備證書 大學生求職必備的幾種證書：我拿什么打動名企 今年各大企業(yè)早早進入校園網(wǎng)羅人才，招聘高峰提前到來。知名企業(yè)，因為有完 善的培訓機制，成型的企業(yè)文化和更多發(fā)展機會而備受畢業(yè)生青睞。而在畢業(yè)之前為了增添就業(yè)的籌碼，越來越多的大學生成為考證族，大一考四級，大二考六級加計算機 2 級，但這也僅僅是最基本的，更多的大學生顯然已不滿足 于英語、計算機等“你有我有大家有”的基本證書，而是一心想要幾個“獨門武 器”，其中托業(yè)成績證書和 careerpath 培訓證書在大學生眼里炙手可熱。近年來可供大學生考試的證書已超過了百種。主要分為兩大類：通用型證書，如 計算機等級證書、大學英語四、六級證書及大學英語四、六級口語證書，careerpath 培訓證書，這類證書被用人單位看重，成為大學生考證的首選和“必 修課”；能力型證書，有托福(TOEFL)成績證書、雅思(IELTS)成績證書、托業(yè)成 績證書，英語中高級口譯資格證書。不過，無論你考多少證，單位認可才是最關(guān)鍵的。從百度、IBM、摩托羅拉、三 星、中國移動等知名公司和外企了解到，在今年的招聘中，托業(yè)考試、careerpath 職業(yè)培訓等頗受關(guān)注。careerpath 職業(yè)培訓證書 美國最大的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu) careerpath 推出的相關(guān)培訓 上榜理由：不僅僅是外企敲門磚，培訓所獲得的實踐能力讓你對進入任何公司都 NO Ploblem 背景：careerbulider 是全美最大的在線招聘網(wǎng)站，旗下的 careerpath 為全美 最大的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)，主要是從事于求職能力和職業(yè)規(guī)劃方面的能力的培訓和測 試，經(jīng)過其培訓的學員在美國有 87%進入了全球 500 強的公司，2006 年進入中國 和北京一家咨詢機構(gòu)合作開展業(yè)務，其培訓及其證書被美國絕大部分公司認可。職場認可度：范圍廣，權(quán)威性強，實用性強 在職場上，全美 500 強的公司絕大多數(shù)認可其培訓，進入中國之后，越來越多的 本土知名企業(yè)，也將其作為選拔員工的重要標準。詳情：通過求職能力和職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓，是學員至少達到世界 500 強的用

人標準，世界 500 強的招聘流程和選人標準在全世界范圍之內(nèi)應該是最難、最標 準、最最準確的。托業(yè)考試 全球規(guī)模最大的國際性英語考試 上榜理由：外企敲門磚 背景：素有“商業(yè)托?！敝u的 TOEIC(托業(yè))考試，于 2002 年被引入中國，是 目前全球職業(yè)英語測評的首選標準。其成績分析理論通行 60 多個國家，全球每 年有 300 多萬人參加這項考試，在 5300 多家大型跨國公司和院校被廣泛應用。自 5 年前登陸中國以來，TOEIC(托業(yè))考試的報名人數(shù)便逐年迅猛增長。職場認可度：范圍

廣，權(quán)威性強 在職場上，諸如寶潔、美的、摩托羅拉和聯(lián)想等眾多跨國公司和本土知名企業(yè)，都已開始采用托業(yè)考試作為選拔員工的重要標準。詳情： TOEIC 的考分從 10 分到 999 分，考生究竟要達到哪個標準才算合適，完全由公 司或企業(yè)方按照職位要求來定。例如，一家跨國公司要招收一名清潔工，那么應 聘者的 TOEIC 成績可能只要求達到 20 分，因為他們的工作不需要很高的英語交 流能力。而如果該公司招收的是市場部經(jīng)理，那么可能要求應聘者有高達 900 分的 TOEIC 成績。

第二篇：求職證書

大學生求職十大最有用證書

來源：新東方日期： 2009-03-19

在當今大學畢業(yè)生求職艱難的大形式下，越來越越多大學生在校生及職場新人都切身感覺到，手持由權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)，認證讀較高的技能證書，是求職中的加分秘笈，因此也帶動了一波又一波考證熱。問題是，到底哪些證書普遍獲市場認可，真正可以增加順利就業(yè)的砝碼呢？近日，一項由國內(nèi)諸多權(quán)威媒體推行的“你心目中的大學生求職十大最有用證書”調(diào)查活動，在各高校展開，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，劍橋商務英語證書(BEC)、四六級證書、財務類證書等榜上有名。以下是十大證書具體排名及介紹：

No.1學校榮譽證書

包括：獎學金證書、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部等。很多企業(yè)認為，這類證書能從側(cè)面反應應聘者在校期間的表現(xiàn)，尤其是社團活動能力、組織交際能力等。另外，這類證書對于申請大城市戶口可起到輔助作用。

No.2大學英語四六級證書

雖然考出四六級并不一定代表英語好，但不可否認，四六級迄今為止依然是中國地區(qū)惟一的認證度最高、適用面最廣的英語能力證書。雖然在過去幾年中，四六級考試幾經(jīng)改革，但其影響力依然不減當年，依然有不少高校將四六級證書與學位、直研、評優(yōu)掛鉤。所以從某種程度上來說，四六級是大學生的必備證書。

NO.3：劍橋商務英語證書(BEC)

BEC證書的含金量，首先來自于其頒發(fā)機構(gòu)——英國劍橋大學；其次，“全球認證”、“成績可折算為雅思分數(shù)”、“BEC高級被國外商學院認可為MBA課程”等猛料，也深深吸引了渴望脫穎而出的優(yōu)秀學子。同時，BEC通過考試強調(diào)工作場合中聽說讀寫的英語運用，學習內(nèi)容實用性極強，促使大批在職人員熱衷于進修BEC培訓課程。

NO.4：計算機證書

據(jù)調(diào)查，智聯(lián)招聘等網(wǎng)頁上，98%的白領崗位招聘信息內(nèi)都含有“計算機操作熟練”的要求。因此計算機二級、三級、四級證書，以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的專項技能計算機證書也很受歡迎。

NO.5：第二外語證書

會一門第二外語，將大大增加進入相關(guān)企業(yè)的機會。

時下比較熱門的第二外語：

日語(世界500強中87家日本企業(yè))

法語(世界500強中36家法國企業(yè))

德語(世界500強中35家德國企業(yè))

韓語(世界500強中13家韓國企業(yè))

NO.6：財務類證書

注冊會計師(CPA)：

注冊金融分析師(CFA)：需要相關(guān)方面3年以上工作經(jīng)驗，考證難度很高；

特許公認會計師(ACCA)：ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作，有資格直接在歐盟國家執(zhí)業(yè)。

NO.7：兼職實習證明

缺乏工作經(jīng)驗，是應屆畢業(yè)生找工作的一大軟肋，而兼職實習證明恰恰可以彌補這一不足。

參加一些知名企業(yè)的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生留下成為正式員工；GE50%留下；IBM50%留下，等等。即使沒被直接留用，也可成為應聘其他企業(yè)的有力優(yōu)勢。

NO.8：發(fā)表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關(guān)項目，撰寫過有質(zhì)量的相關(guān)論文，被EI/SCI收錄，這些發(fā)表論文的證明，在尋求相關(guān)工作的時候會有極大的幫助。另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發(fā)表過高質(zhì)量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。

NO.9：競賽獲獎證書

大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。

NO.10：第二學位證

具有第二學位，跨學科輔修某些專業(yè)，使自己成為復合型人才，也是很多企業(yè)所看重的。雖然說企業(yè)看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業(yè)，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現(xiàn)能力。

名企面試五花八門的絕招

來源：北方網(wǎng)日期： 2009-02-25

知名企業(yè)就是大牌，就連面試的方式都是各有絕招，甚至五花八門，目的只有一個：找到自己需要的人才。看看以下它們的面試奇招吧。

酒會

科爾尼咨詢公司經(jīng)常用酒會作為面試的開場，據(jù)企業(yè)HR講，酒會的輕松氛圍有助于應聘者放松，幫助小組成員加快了解。公司也會通過此酒會初步了解其待人接物的方式，以及個性。

辯論互評

聯(lián)合利華、普化永道和歐萊雅等大公司都熱衷于用辯論考察應聘者的團隊協(xié)作能力、領導力、口才和邏輯思維能力。而據(jù)2005年成功進入歐萊雅的一位女士稱，小組辯論和組內(nèi)互評更能體現(xiàn)應聘者的胸懷，那種為了表現(xiàn)自我，故意打壓對手的人一般會被淘汰，當然一味做和事佬的人，也不會通關(guān)。

問題解決報告

幾乎每一個名企都會安排應聘者進行演講，應聘者最老套的做法就是進行自我介紹，近來匯豐銀行等公司率先實行現(xiàn)場抽簽式主題演講，每一個應聘者都必須在報告中闡述企業(yè)給出的問題的解決方案，而且大多為英文報告。

游戲智力測驗

有應聘者總結(jié)，能夠闖過微軟八關(guān)面試的人，智商、情商絕對能夠應對人生可能面對的一切突發(fā)問題。微軟八關(guān)每一關(guān)都有時限，難度層層遞進，應聘者經(jīng)常要用幾分鐘快速閱讀英文智力題，并迅速給出答案，如若不然，即遭淘汰。據(jù)有經(jīng)驗者講，隨著面試難度的層層遞

面試官：面試多卡在“弱點”問題

來源：長江網(wǎng)日期： 2009-02-23

小型市場研究公司W(wǎng)orldwide Panel LLC準備招聘4名銷售和IT技術(shù)人員，結(jié)果收到了大量簡歷。

不過，招聘人員預計，在向應聘者發(fā)問“你最大的缺點是什么？”之后，會有很多人被淘汰。Worldwide高級副總裁莫羅(Christopher Morrow)說，對這個問題，應聘者的回答往往并非缺點，他們因此過不了關(guān)。

“缺點”問題是求職面試中最常見也最讓人頭痛的一個問題。而在眼下就業(yè)市場疲軟的情況下，不恰當?shù)幕卮饘⒔档湍阙A得工作的機會。

一些應聘者會給出誤以為老板會喜歡的答案，比如，“我的缺點是過于追求完美”。對此埃里奇(Joshua Ehrlich)提醒說，這個回答會對你求職不利，因為它顯得你似乎沒有能力授權(quán)給他人。埃里奇是一個由紐約職業(yè)培訓機構(gòu)BeamPines Inc.和倫敦米德塞克斯大學(Middlesex University)合辦的經(jīng)理人碩士班培訓項目的負責人。

為對付這個問題，可事先精心設計好一個答案，以凸顯你適合所申請的這個職位。莫羅說，出色回答這個問題的求職者表現(xiàn)出他們能夠“主動行動，改善自己”。

關(guān)鍵在哪里？那就是充分的準備。職場專家建議，你可以整理一下自己的缺點，挑出其中跟工作有關(guān)、但又不會妨礙你行使工作職責的方面。費城大型職業(yè)介紹機構(gòu)Right Management執(zhí)行副總裁桑特拉(Tony Santora)說，2007年一位IT經(jīng)理在參加面試時，在有關(guān)缺點的問題上敗下陣來：他的回答居然是，“我真正的缺點是，我的烹飪技術(shù)很糟糕?！贝舐暲首x答案，可以找朋友或自己用錄像來一番角色扮演。不過，不要背誦自己的答案。加州管理培訓師克勞斯(Peggy Klaus)說，回頭看錄像的時候，找出你覺得可以改善的地方，這樣在練習時可以做得更好。

那位IT經(jīng)理在辛辛那提和其他求職者及咨詢師一起參加Right Management的訓練課程后改變了思路。他后來的回答是，由于每天長時間忙于工作，他發(fā)現(xiàn)自己很難及時了解世界大事。因此，他每天晚上在家花30分鐘惡補這方面的信息。

桑特拉說，當他后來在一家全球性制藥企業(yè)求職時，他的回答讓面試官很有共鳴。這家公司最后雇用了他。

考慮目標公司的企業(yè)文化也同樣重要。紐約心理學家達特納(Ben Dattner)說，如果到一家初創(chuàng)公司面試，你可以說，“我的缺點是容易對日常的循規(guī)蹈矩感到厭煩”。

克勞斯說，上個月，舊金山郊區(qū)一家非營利組織的一名熱情的執(zhí)行董事差一點兒毀掉他的機會，原因是他在回答一個變相的弱點問題時忽視了這家機構(gòu)的一項核心價值?？藙谒故沁@家機構(gòu)的董事。面試快結(jié)束時，克勞斯想知道他對那個職位的各個方面是否還有什么問題?！皼]問題，我想我都能解決，”這位求職者回答到。

他這么輕率的回答讓克勞斯有點失望，因為她感覺他對自己的缺點缺乏認識。她說，他的回答讓董事們懷疑他是否能聽取批評性意見，而這家機構(gòu)對這一點非?？粗亍?/p>

但因為這位申請人其他條件很好，董事會給了他第二次面試機會，并要求他對自己的缺點作更充分的說明。他說，他第一次面試時“對那個問題毫無準備，擔心會說出什么大的致命缺陷，”隨后，他向面試官提到自己在工作遇到危急關(guān)頭時，往往會過于倉促地做出決策。董事會的擔心消除了，最后安排他擔任了這家非營利機構(gòu)的負責工作。

理想的情況是，你在回答中應盡量避免使用“缺點”這樣的詞，同時還可以提到改正措施。

Maidenform Brands銷售主管、《在面試中推銷自己》(Sell Yourself in Any Interview)一書的作者阿德勒(Oscar Adler)說，將你最大的缺點轉(zhuǎn)化為“機會之窗”，表明你的改善措施將使工作受益。比如他建議說，銷售人員可以說，在強化數(shù)學能力后，銷售業(yè)績上升了。當面試官突然提出這樣的刁鉆問題時，你的身體語言也能反映一些問題。不當?shù)闹w語言會削弱你的可信度。某些求職者會蜷縮身體，茫然地瞟著房間四周，或是扭動出汗的手掌。阿德勒說，他們看起來就有點像遇到了他們沒法對付的問題。

心理學家皮爾森(Pat Pearson)說，保持視線接觸、正常呼吸和明朗的微笑可以讓雇主覺得“你對有關(guān)弱點的問題有所準備”。皮爾森著有《停止自我摧毀》(Stop Self-Sabotage!)一書。

同理，如果你回答問題前稍作停頓會讓你看起來深思熟慮。不過不要時間過長。莫羅警告說，如果你的停頓時間長達一分鐘，那我已經(jīng)能發(fā)現(xiàn)你的弱點了。

第三篇：大學生求職十大最有用證書

大學生求職十大最有用證書

在當今大學畢業(yè)生求職艱難的大形式下，越來越越多大學生在校生及職場新人都切身感覺到，手持由權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)，認證讀較高的技能證書，是求職中的加分秘笈，因此也帶動了一波又一波考證熱。問題是，到底哪些證書普遍獲市場認可，真正可以增加順利就業(yè)的砝碼呢？近日，一項由國內(nèi)諸多權(quán)威媒體推行的“你心目中的大學生求職十大最有用證書”調(diào)查活動，在各高校展開，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，劍橋商務英語證書(BEC)、四六級證書、財務類證書等榜上有名。以下是十大證書具體排名及介紹：

No.1 學校榮譽證書

包括：獎學金證書、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部等。很多企業(yè)認為，這類證書能從側(cè)面反應應聘者在校期間的表現(xiàn)，尤其是社團活動能力、組織交際能力等。另外，這類證書對于申請大城市戶口可起到輔助作用。No.2 大學英語四六級證書

雖然考出四六級并不一定代表英語好，但不可否認，四六級迄今為止依然是中國地區(qū)惟一的認證度最高、適用面最廣的英語能力證書。雖然在過去幾年中，四六級考試幾經(jīng)改革，但其影響力依然不減當年，依然有不少高校將四六級證書與學位、直研、評優(yōu)掛鉤。所以從某種程度上來說，四六級是大學生的必備證書。NO.3：劍橋商務英語證書(BEC)

BEC證書的含金量，首先來自于其頒發(fā)機構(gòu)——英國劍橋大學；其次，“全球認證”、“成績可折算為雅思分數(shù)”、“BEC高級被國外商學院認可為MBA課程”等猛料，也深深吸引了渴望脫穎而出的優(yōu)秀學子。同時，BEC通過考試強調(diào)工作場合中聽說讀寫的英語運用，學習內(nèi)容實用性極強，促使大批在職人員熱衷于進修BEC培訓課程。

NO.4：計算機證書

據(jù)調(diào)查，51JOB，智聯(lián)招聘等網(wǎng)頁上，98%的白領崗位招聘信息內(nèi)都含有“計算機操作熟練”的要求。因此計算機二級、三級、四級證書，以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的專項技能計算機證書也很受歡迎。

NO.5：第二外語證書（會一門第二外語，將大大增加進入相關(guān)企業(yè)的機會）時下比較熱門的第二外語：日語(世界500強中87家日本企業(yè))；法語(世界500強中36家法國企業(yè))；德語(世界500強中35家德國企業(yè))；韓語(世界500強中13家韓國企業(yè))

NO.6：財務類證書

注冊會計師(CPA)：

注冊金融分析師(CFA)：需要相關(guān)方面3年以上工作經(jīng)驗，考證難度很高；特許公認會計師(ACCA)：ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作，有資格直接在歐盟國家執(zhí)業(yè)。

NO.7：兼職實習證明

缺乏工作經(jīng)驗，是應屆畢業(yè)生找工作的一大軟肋，而兼職實習證明恰恰可以彌補這一不足。參加一些知名企業(yè)的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生留下成為正式員工；GE50%留下；IBM50%留下，等等。即使沒被直接留用，也可成為應聘其他企業(yè)的有力優(yōu)勢。

NO.8：發(fā)表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關(guān)項目，撰寫過有質(zhì)量的相關(guān)論文，被EI/SCI收錄，這些發(fā)表論文的證明，在尋求相關(guān)工作的時候會有極大的幫助。另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發(fā)表過高質(zhì)量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。

NO.9：競賽獲獎證書（大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞）

NO.10：第二學位證（具有第二學位，跨學科輔修某些專業(yè)，使自己成為復合型人才，也是很多企業(yè)所看重的。

雖然說企業(yè)看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業(yè)，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現(xiàn)能力。

（特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，新浪網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。）

第四篇：大學生求職必帶證書排行榜

大學生求職必帶證書排行榜

近年來，考證族、“考碗族”層出不窮。很多大學生疑惑，在各種考試證書鋪天蓋地的時代，到底哪些證書是用人單位必看的？哪些證書能為求職增添砝碼？

NO.1 畢業(yè)證、學位證

一般來說，這是就業(yè)必備的最重要的證書，存在三點區(qū)別：一是名牌院校和普通院校的區(qū)別；二是熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)別；三是?？?、本科、研究生的區(qū)別。

專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的，很多職位只給限定專業(yè)的畢業(yè)同學面試機會。具有第二學位，跨學科輔修某些專業(yè)，使自己成為復合型人才，也是很多企業(yè)所看重的。

雖然說企業(yè)看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業(yè)，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現(xiàn)能力。

NO.2 兼職實習證明

因為沒有經(jīng)驗，應屆生工作難找。但具有了相關(guān)的兼職實習經(jīng)驗，就成了應屆生的“工作經(jīng)驗”。有相關(guān)企業(yè)兼職實習經(jīng)歷及證明，求職極具優(yōu)勢。參加一些知名企業(yè)的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如每年“四大”、銀行等均有實習生招聘計劃，而寶潔、GE、IBM等知名企業(yè)大部分的實習生均可留下成為正式員工。

NO.3 必備的通用型證書

一般來說，通用型證書是指大學生必考的的證書，是大學生就業(yè)的基本“門檻”。如由國家教育部考試中心主辦的全國計算機等級證書，金融危機后，用人單位在招聘環(huán)節(jié)上越來越注重實際操作，在這里用人單位摒棄了并不實用的計算機語言類證書如C語言和Access證書，更多地偏向于計算機的辦公類以及三級和四級證書。還有必備的大學英語四、六級證書，用人單位的最低要求是英語四級證書。除此之外其他通用類的證書也是用人單位看中的。

NO.4 學校證書

包括獎學金證書、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部等。獎學金證書被很多企業(yè)列為篩選簡歷的必要條件。學生干部經(jīng)歷比較重要，如果再有一個“優(yōu)秀學生干部”的證書，就更能起到證明作用。此外，三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生等，在申請戶口時候可以加分（上海）。

NO.5 英語能力證書

過硬的英語聽說讀寫能力是畢業(yè)生求職和職業(yè)發(fā)展所必需的，而英語能力證書能夠提供最好的證明。如托福（TOEFL）成績證書，雅思（IELTS）成績證書、英語中、高級口譯資格證書等。

NO.6 IT能力證書

隨著電腦與網(wǎng)絡在工作中越來越不可或缺，IT技能往往能給求職者帶來意想不到的“加分”。如ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項技能計算機證書。但這些證書與未來具體的工作選擇相關(guān)，不是每個企業(yè)都會看重，甚至知道這些證書的。

NO.7 第二外語證書

會一門第二外語，將大大增加進入相關(guān)企業(yè)的機會。時下比較熱門的第二外語包括日語、法語、德語、韓語等，其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等。

NO.8 發(fā)表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關(guān)項目，撰寫過有質(zhì)量的相關(guān)論文，被EI/SCI收錄，這些發(fā)表論文的證明，在尋求相關(guān)工作的時候會有極

大的幫助。另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發(fā)表過高質(zhì)量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發(fā)明、實用新型和外觀設計三種類型，發(fā)明專利較難，但實用新型和外觀設計專利較容易申請。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分。

NO.9 競賽獲獎證書

一些在大學里多次參加辯論賽、挑戰(zhàn)杯等比賽的學生常?？杀焕习逯苯愉浻谩＿€有，一些企業(yè)針對在校生舉辦的競賽一般也可能獲得其工作機會。因為通過參加競賽可鍛煉能力，獲得證書更是其能力的最好證明。此外，一些專業(yè)證書在應聘該行業(yè)工作時必不可少，如注冊會計師（CPA）和國家司法考試證書。還有些工作要求必須持證上崗，如導游資格證書、報關(guān)員證書等。

第五篇：大學生求職必帶證書排行榜

NO.1 畢業(yè)證、學位證

一般來說，這是就業(yè)必備的最重要的證書，存在三點區(qū)別：一是名牌院校和普通院校的區(qū)別；二是熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)別；三是專科、本科、研究生的區(qū)別。

專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的，很多職位只給限定專業(yè)的畢業(yè)同學面試機會。具有第二學位，跨學科輔修某些專業(yè)，使自己成為復合型人才，也是很多企業(yè)所看重的。

雖然說企業(yè)看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業(yè)，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現(xiàn)能力。

NO.2 兼職實習證明

因為沒有經(jīng)驗，應屆生工作難找。但具有了相關(guān)的兼職實習經(jīng)驗，就成了應屆生的“工作經(jīng)驗”。有相關(guān)企業(yè)兼職實習經(jīng)歷及證明，求職極具優(yōu)勢。參加一些知名企業(yè)的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如每年“四大”、銀行等均有實習生招聘計劃，而寶潔、GE、IBM等知名企業(yè)大部分的實習生均可留下成為正式員工。

NO.3 通用型證書

一般來說，通用型證書是指大學生必考的的證書，是大學生就業(yè)的基本“門檻”。如由國家教育部考試中心主辦的全國計算機等級證書。還有必備的大學英語四、六級證書等。NO.4 學校證書

包括獎學金證書、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部等。獎學金證書被很多企業(yè)列為篩選簡歷的必要條件。學生干部經(jīng)歷比較重要，如果再有一個“優(yōu)秀學生干部”的證書，就更能起到證明作用。此外，三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生等，在申請戶口時候可以加分（上海）。NO.5 英語能力證書

過硬的英語聽說讀寫能力是畢業(yè)生求職和職業(yè)發(fā)展所必需的，而英語能力證書能夠提供最好的證明。如托福（TOEFL）成績證書，雅思（IELTS）成績證書、英語中、高級口譯資格證書等。

NO.6 IT能力證書

隨著電腦與網(wǎng)絡在工作中越來越不可或缺，IT技能往往能給求職者帶來意想不到的“加分”。如ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項技能計算機證書。但這些證書與未來具體的工作選擇相關(guān)，不是每個企業(yè)都會看重，甚至知道這些證書的。

NO.7 第二外語證書

會一門第二外語，將大大增加進入相關(guān)企業(yè)的機會。時下比較熱門的第二外語包括日語、法語、德語、韓語等，其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等。

NO.8 發(fā)表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關(guān)項目，撰寫過有質(zhì)量的相關(guān)論文，被EI/SCI收錄，這些發(fā)表論文的證明，在尋求相關(guān)工作的時候會有極大的幫助。另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發(fā)表過高質(zhì)量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。

還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發(fā)明、實用新型和外觀設計三種類型，發(fā)明專利較難，但實用新型和外觀設計專利較容易申請。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分。

NO.9 競賽獲獎證書

一些在大學里多次參加辯論賽、挑戰(zhàn)杯等比賽的學生常?？杀焕习逯苯愉浻?。還有，一些企業(yè)針對在校生舉辦的競賽一般也可能獲得其工作機會。因為通過參加競賽可鍛煉能力，獲得證書更是其能力的最好證明。

此外，一些專業(yè)證書在應聘該行業(yè)工作時必不可少，如注冊會計師（CPA）和國家司法考試證書。還有些工作要求必須持證上崗，如導游資格證書、報關(guān)員證書等。