第一篇：2012年度寧波xxxx有限公司先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評(píng)比辦法

二○一二年度寧波****有限公司 先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工評(píng)選辦法

2012年是寧波****有限公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展的一年，在過(guò)去的一年里，公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：

一、評(píng)選目的及原則

1、客觀、公正，實(shí)事求是；

2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神；

3、評(píng)選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；

4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)

公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。

組長(zhǎng)： ***

日常組織工作由綜合部負(fù)責(zé)。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

（一）集體獎(jiǎng)項(xiàng)：優(yōu)秀班組獎(jiǎng)

（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀黨員；

2、職工之友；

3、**（公司）之星；

4、優(yōu)秀員工；

四、評(píng)選范圍及條件

（一）優(yōu)秀班組獎(jiǎng)

1、評(píng)選范圍：公司各業(yè)務(wù)專業(yè)組

2、評(píng)選條件：

（1）出色地完成公司下達(dá)的2012年各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好、考績(jī)優(yōu)良；

（4）部門具有較強(qiáng)的具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的 溝通渠道；

（5）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門做好協(xié)作，受到其他部門好評(píng)；

（6）能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀黨員

評(píng)選范圍：公司管理人員。

評(píng)選條件：

（1）本職業(yè)務(wù)精湛，工作能力強(qiáng)，在企業(yè)黨建實(shí)踐與創(chuàng)新工作中成績(jī)突出。

（2）作風(fēng)廉潔公正。黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，敢于同不正之風(fēng)和腐敗等行為作斗爭(zhēng)。

（3）奉獻(xiàn)精神突出。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾，在黨員和群眾中有較高威信。

2、職工之友

評(píng)選范圍：公司中層管理（以上）人員。

評(píng)選條件：

（l）較好地完成公司下達(dá)的2012年工作計(jì)劃；

（2）通過(guò)完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（3）自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)違規(guī)，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信，深受職工擁護(hù)；

（4）部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；

（5）認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)教育工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

3、優(yōu)秀團(tuán)員/**之星

評(píng)選范圍：28周歲以下職工。

評(píng)選條件：

（1）積極完成部門工作；

（2）善于學(xué)習(xí)，善于鉆研；

（3）積極參與公司各種活動(dòng)，4、優(yōu)秀員工

評(píng)選范圍：中層干部以下所有員工。

評(píng)選條件：

（l）為完成本部門2012年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)；

（2）具有較豐富的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；

（3）工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

（4）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)；

（5）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，無(wú)違紀(jì)違規(guī)群眾威信較高。

五、評(píng)比方法

（一）推薦方式

1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨員由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；

2、優(yōu)秀員工、**之星人選由各部門推薦；

3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。

（二）評(píng)比要求

1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，推薦的人選不得超過(guò)本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人；

2、推薦的人選應(yīng)當(dāng)在公司工作3個(gè)月以上；

3、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年底的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)

具有先進(jìn)性和說(shuō)服力；

4、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。

（三）上報(bào)時(shí)間

各部門需于12月15日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報(bào)公司綜合部。

六、獎(jiǎng)勵(lì)方法

（一）評(píng)選出優(yōu)秀班組兩個(gè)、優(yōu)秀黨員一名、職工之友一名、**之星（優(yōu)秀團(tuán)員）一名、優(yōu)秀員工兩名；

（二）對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門，公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

（三）對(duì)被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀黨員、職工之友、**之星、優(yōu)秀員工稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元。

請(qǐng)各部門積極申報(bào)，廣大職工踴躍監(jiān)督。

寧波****有限公司

二○一二年十月二十五日

第二篇：先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方案

先進(jìn)班組、季度優(yōu)秀班、月度優(yōu)秀員工評(píng)比方案

（暫行）

為進(jìn)一步完善部門激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)部門凝聚力，樹立先進(jìn)典型，推動(dòng)2015年下半年工作的發(fā)展，特制定本評(píng)比方案。

一、先進(jìn)評(píng)比范圍

部門各班組：調(diào)度員組、理貨1、2、3班共四個(gè)班參與及倒班人員（值班主任不參與）進(jìn)行評(píng)比。

二、先進(jìn)評(píng)比原則

1、公平、公開、公正，真實(shí)可靠、寧缺勿濫。

2、向生產(chǎn)一線生產(chǎn)能手及管理骨干傾斜；向開發(fā)、技術(shù)、工藝人員以及營(yíng)銷管理骨干傾斜；向管理難度大、管理復(fù)雜、管理風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜；向作出突出貢獻(xiàn)的崗位及集體傾斜。

三、先進(jìn)評(píng)比比例

部門內(nèi)部評(píng)比月度優(yōu)秀員工1人、季度優(yōu)秀班組1個(gè)、先進(jìn)班組1個(gè)。

四、月度優(yōu)秀員工評(píng)比條件

（一）、基本條件

1、遵守黨和國(guó)家的政策法令，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、工作主動(dòng)，對(duì)企業(yè)充滿信心，忠于職守。

3、全月遲到、早退、曠工、事假次數(shù)為零。

4、全月無(wú)吵架、打架及其它不良記錄。

5、全月未發(fā)生安全事故和較大質(zhì)量事故。

6、崗位人員完成本月基本工作。

7、調(diào)入本部門滿一個(gè)月以上者。

（二）、其他

1、利用業(yè)余時(shí)間，超額完成生產(chǎn)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

2、全月未出現(xiàn)工作差錯(cuò)，或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改進(jìn)，避免不良影響或損失。

3、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并著手處理或積極上報(bào)，避免或挽救公司損失。

4、積極挖潛降耗，通過(guò)技術(shù)革新和改進(jìn)，使公司節(jié)約成本增加效益。

5、積極提供合理化建議，提供經(jīng)濟(jì)信息，經(jīng)公司確認(rèn)有重大價(jià)值。

6、抵制歪風(fēng)邪氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議，為公司降低成本，挽救公司損失。

五、季度優(yōu)秀、先進(jìn)班組評(píng)比條件

1、超額完成部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

2、積極開展挖潛降耗工作，為公司節(jié)約成本3000元以上。

3、認(rèn)真執(zhí)行“5s”管理，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，全年未發(fā)生較大設(shè)備、人身安全及質(zhì)量事故。

4、組織職工參加民主管理，發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，為公司降低成本，創(chuàng)造效益。

六、優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比方式

1、月度優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間為次月初1～5日（如遇節(jié)假日時(shí)間順沿）；季度優(yōu)秀班組評(píng)選時(shí)間為4、7、10、1月的1～15日；先進(jìn)班組評(píng)選時(shí)間為每年元月7日～15日。

2、各班組向綜合管理員推報(bào)月度優(yōu)秀員工名單及書面材料，綜合管理員收集整理后報(bào)部門辦公會(huì)討論裁定。季度優(yōu)秀班組、先進(jìn)班組由部門綜合管理員統(tǒng)計(jì)各班組季度、完成工作情況的總分在部門辦公會(huì)討論裁定。

3、書面材料要求具體、真實(shí)，切忌空洞、蒼白，且盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。

希各班組按上述要求認(rèn)真組織職工評(píng)比，及時(shí)申報(bào)評(píng)比材料，切實(shí)評(píng)選出公司內(nèi)具有優(yōu)良作風(fēng)、表現(xiàn)突出，真正能起到模范帶頭作用、激勵(lì)廣大員工、鼓舞公司士氣的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，讓每一位員工在榜樣力量的感召下奉獻(xiàn)自我、努力工作、積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益，為公司的發(fā)展壯大而貢獻(xiàn)自己的力量。

生產(chǎn)安環(huán)部 2015年05月25日

第三篇：先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方案

先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方案

2011年年初，通過(guò)調(diào)整績(jī)效考核方案基本思路，以內(nèi)部核算利潤(rùn)指標(biāo)為主，增加直接影響經(jīng)濟(jì)效益的兼考核指標(biāo)，細(xì)化了考核，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性；同時(shí)根據(jù)1-3月的實(shí)際運(yùn)行情況，于04年4月及時(shí)調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)思路及近期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；并根據(jù)市場(chǎng)狀況，本著實(shí)事求是的精神，于04年10月再次對(duì)四季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。全年在以總經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司達(dá)到了既定目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)，為公司今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基矗為進(jìn)一步完善公司激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司凝聚力，樹立先進(jìn)典型，推動(dòng)05年工作的發(fā)展，特制定本評(píng)比方案。

一、先進(jìn)評(píng)比范圍

公司各部、**分廠，按04年機(jī)構(gòu)設(shè)置及定編情況進(jìn)行評(píng)比。

二、先進(jìn)評(píng)比原則

1、公平、公開、公正，真實(shí)可靠、寧缺勿濫。

2、向生產(chǎn)一線生產(chǎn)能手及管理骨干傾斜；向開發(fā)、技術(shù)、工藝人員以及營(yíng)銷管理骨干傾斜；向管理難度大、管理復(fù)雜、管理風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜；向作出突出貢獻(xiàn)的崗位及集體傾斜。

三、先進(jìn)評(píng)比比例

本次評(píng)比全公司共評(píng)比先進(jìn)個(gè)人不超過(guò)10人，先進(jìn)班組（科室）不超過(guò)2個(gè)。先進(jìn)個(gè)人按各部門在職職工人數(shù)的1.5%推報(bào)，人數(shù)不足75人的部門，確有具備先進(jìn)條件的可報(bào)送1人；先進(jìn)集體各部門可報(bào)送一個(gè)，允許空缺。

四、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件

（一）、基本條件

1、遵守黨和國(guó)家的政策法令，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、工作主動(dòng)，對(duì)企業(yè)充滿信心，忠于職守。

3、全年遲到、早退、曠工、事假次數(shù)為零。

4、全年病事假累計(jì)低于6天，生病住院低于12天。

5、全年無(wú)吵架、打架及其它不良記錄。

6、全年未發(fā)生安全事故和較大質(zhì)量事故。

7、計(jì)件人員完成全年工作任務(wù)，崗位人員完成本年基本工作。

8、調(diào)入公司半年以上者。

（二）、其他

1、利用業(yè)余時(shí)間，超額完成生產(chǎn)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

2、全年未出現(xiàn)工作差錯(cuò)，或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改進(jìn)，避免不良影響或損失。

3、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并著手處理或積極上報(bào)，避免或挽救公司損失。

4、積極挖潛降耗，通過(guò)技術(shù)革新和改進(jìn)，使公司節(jié)約成本增加效益。

5、積極提供合理化建議，提供經(jīng)濟(jì)信息，經(jīng)公司確認(rèn)有重大價(jià)值。

6、抵制歪風(fēng)邪氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議，為公司降低成本，挽救公司損失。

五、先進(jìn)集體評(píng)比條件

1、超額完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

2、積極開展挖潛降耗工作，為公司節(jié)約成本3000元以上。

3、認(rèn)真執(zhí)行“5S”管理，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，全年未發(fā)生較大設(shè)備、人身安全及質(zhì)量事故。

4、組織職工參加民主管理，發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，為公司降低成本，創(chuàng)造效益。

六、先進(jìn)評(píng)比方式

1、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體評(píng)選時(shí)間為2005年元月7日～2005年元月15日。

2、各部向綜合科推報(bào)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體名單及書面材料，綜合科收集整理后報(bào)公司辦公會(huì)討論裁定。

3、書面材料要求具體、真實(shí)，切忌空洞、蒼白，且盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。

希各部門按上述要求認(rèn)真組織職工評(píng)比，及時(shí)申報(bào)評(píng)比材料，切實(shí)評(píng)選出公司內(nèi)具

有優(yōu)良作風(fēng)、表現(xiàn)突出，真正能起到模范帶頭作用、激勵(lì)廣大員工、鼓舞公司士氣的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，讓每一位員工在榜樣力量的感召下奉獻(xiàn)自我、努力工作、積極進(jìn)娶爭(zhēng)創(chuàng)效益，為公司的發(fā)展?fàn)畲蠖暙I(xiàn)自己的力量。

**公司

2012年1月4日

本文轉(zhuǎn)自—— http://fw.csfqw.com

第四篇：先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方案

～年年初，通過(guò)調(diào)整績(jī)效考核方案基本思路，以內(nèi)部核算利潤(rùn)指標(biāo)為主，增加直接影響經(jīng)濟(jì)效益的兼考核指標(biāo)，細(xì)化了考核，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性；同時(shí)根據(jù)1-3月的實(shí)際運(yùn)行情況，于XX年4月及時(shí)調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)思路及近期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；并根據(jù)市場(chǎng)狀況，本著實(shí)事求是的精神，于XX年10月再次對(duì)四季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。全年在以總經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司達(dá)到了既定目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)，為公司今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基矗為進(jìn)一步完善公司激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司凝聚力，樹立先進(jìn)典型，推動(dòng)XX年工作的發(fā)展，特制定本評(píng)比方案。

一、先進(jìn)評(píng)比范圍

公司各部、xx分廠，按XX年機(jī)構(gòu)設(shè)置及定編情況進(jìn)行評(píng)比。

二、先進(jìn)評(píng)比原則

1、公平、公開、公正，真實(shí)可靠、寧缺勿濫。

2、向生產(chǎn)一線生產(chǎn)能手及管理骨干傾斜；向開發(fā)、技術(shù)、工藝人員以及營(yíng)銷管理骨干傾斜；向管理難度大、管理復(fù)雜、管理風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜；向作出突出貢獻(xiàn)的崗位及集體傾斜。

三、先進(jìn)評(píng)比比例

本次評(píng)比全公司共評(píng)比先進(jìn)個(gè)人不超過(guò)10人，先進(jìn)班組（科室）不超過(guò)2個(gè)。先進(jìn)

個(gè)人按各部門在職職工人數(shù)的1.5%推報(bào)，人數(shù)不足75人的部門，確有具備先進(jìn)條件的可報(bào)送1人；先進(jìn)集體各部門可報(bào)送一個(gè)，允許空缺。

四、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件

（一）、基本條件

1、遵守黨和國(guó)家的政策法令，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、工作主動(dòng)，對(duì)企業(yè)充滿信心，忠于職守。

3、全年遲到、早退、曠工、事假次數(shù)為零。

4、全年病事假累計(jì)低于6天，生病住院低于12天。

5、全年無(wú)吵架、打架及其它不良記錄。

6、全年未發(fā)生安全事故和較大質(zhì)量事故。

7、計(jì)件人員完成全年工作任務(wù)，崗位人員完成本年基本工作。

8、調(diào)入公司半年以上者。

（二）、其他

1、利用業(yè)余時(shí)間，超額完成生產(chǎn)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

2、全年未出現(xiàn)工作差錯(cuò)，或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改進(jìn)，避免不良影響或損失。

3、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并著手處理或積極上報(bào)，避免或挽救公司損失。

4、積極挖潛降耗，通過(guò)技術(shù)革新和改進(jìn)，使公司節(jié)約成本增加效益。

5、積極提供合理化建議，提供經(jīng)濟(jì)信息，經(jīng)公司確認(rèn)有重大價(jià)值。

6、抵制歪風(fēng)邪氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議，為公司降低成本，挽救公

司損失。

五、先進(jìn)集體評(píng)比條件

1、超額完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

2、積極開展挖潛降耗工作，為公司節(jié)約成本3000元以上。

3、認(rèn)真執(zhí)行“5s”管理，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，全年未發(fā)生較大設(shè)備、人身安全及質(zhì)

量事故。

4、組織職工參加民主管理，發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，為公司降低成本，創(chuàng)造效益。

六、先進(jìn)評(píng)比方式

1、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體評(píng)選時(shí)間為～年元月7日～～年元月15日。

2、各部向綜合科推報(bào)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體名單及書面材料，綜合科收集整理后報(bào)公

司辦公會(huì)討論裁定。

3、書面材料要求具體、真實(shí)，切忌空洞、蒼白，且盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。

希各部門按上述要求認(rèn)真組織職工評(píng)比，及時(shí)申報(bào)評(píng)比材料，切實(shí)評(píng)選出公司內(nèi)具

有優(yōu)良作風(fēng)、表現(xiàn)突出，真正能起到模范帶頭作用、激勵(lì)廣大員工、鼓舞公司士氣的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，讓每一位員工在榜樣力量的感召下奉獻(xiàn)自我、努力工作、積極進(jìn)娶爭(zhēng)創(chuàng)效益，為公司的發(fā)展?fàn)畲蠖暙I(xiàn)自己的力量。

xx公司

XX年元月四日

第五篇：浙江中醫(yī)藥大學(xué)共青團(tuán)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比辦法

浙江中醫(yī)藥大學(xué)共青團(tuán)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比辦法 為進(jìn)一步推動(dòng)我校共青團(tuán)工作，更好地總結(jié)各級(jí)團(tuán)組織的工作經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)各級(jí)團(tuán)組織及廣大團(tuán)員、團(tuán)干的積極性和創(chuàng)造性，提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，學(xué)校團(tuán)委將在全校范圍內(nèi)進(jìn)行“先進(jìn)團(tuán)支部、紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、宣傳工作先進(jìn)集體、宣傳工作先進(jìn)個(gè)人、文藝工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀社團(tuán)干部、社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、星級(jí)社團(tuán)、青年志愿者各類先進(jìn)”等評(píng)選活動(dòng)。為增加這一工作的透明度，力求評(píng)選工作的合理化、規(guī)范化，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，特制訂本評(píng)選辦法。

一、評(píng)選范圍、比例

（一）評(píng)選范圍

1、在校注冊(cè)的共青團(tuán)員，包括在校研究生、本科生、教職工團(tuán)員。

2、各學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)、青年志愿者集體、團(tuán)支部等基層組織。

（二）評(píng)選比例與數(shù)量

1、先進(jìn)團(tuán)支部的評(píng)選比例：團(tuán)支部數(shù)的10%。

2、紅旗團(tuán)支部：5個(gè)。

3、優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)：20個(gè)。

4、優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)選比例：優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)選比例為團(tuán)干部總數(shù)的10％。（含校級(jí)各類團(tuán)學(xué)干部）

5、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選比例：團(tuán)員數(shù)的3%。

6、宣傳工作先進(jìn)集體：8個(gè)。

7、宣傳工作先進(jìn)個(gè)人：各單位推薦數(shù)：學(xué)生會(huì)12人、社團(tuán)聯(lián)12人、記者團(tuán)12人、藝術(shù)團(tuán)4人、500人以下所在學(xué)院8人、500-1000人所在學(xué)院12人、1000-2000人所在學(xué)院16人、2000人以上所在學(xué)院20人。

8、文藝工作先進(jìn)個(gè)人：50人。每學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況推薦2-3人，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)15人，學(xué)生會(huì)5人，社團(tuán)聯(lián)5人。

9、優(yōu)秀社團(tuán)干部：120人。社團(tuán)聯(lián)(包括校管社團(tuán))25人，藝術(shù)團(tuán)8人，第一臨床醫(yī)學(xué)院10人，第二臨床醫(yī)學(xué)院9人，第三臨床醫(yī)學(xué)院10人，藥學(xué)院15人，護(hù)理學(xué)院5人，管理學(xué)院9人，生命科學(xué)學(xué)院9人，信息技術(shù)學(xué)院4人，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院6人，生物工程學(xué)院6人，聽力與言語(yǔ)科學(xué)學(xué)院4人。

10、社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人：各社團(tuán)推薦名額一般不超過(guò)注冊(cè)會(huì)員總數(shù)的3％。

11、星級(jí)社團(tuán)：社團(tuán)星級(jí)評(píng)定比例由社團(tuán)聯(lián)另行通知。

二、評(píng)選時(shí)間

評(píng)選時(shí)間為每學(xué)年的四至五月。

三、評(píng)選條件

（一）先進(jìn)團(tuán)支部

1、組織健全，作風(fēng)過(guò)硬、凝聚力強(qiáng)。

2、組織工作得力，能堅(jiān)持定期組織支部活動(dòng)，組織生活具體明確，團(tuán)員評(píng)議詳細(xì)，并有書面總結(jié)材料。

3、能夠及時(shí)傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的指示，主動(dòng)配合上級(jí)團(tuán)組織工作，出色完成各項(xiàng)任務(wù)。

4、能夠大膽創(chuàng)新，開展特色工作，主題團(tuán)日活動(dòng)質(zhì)量高、收益大、覆蓋面廣，并有翔實(shí)的文字總結(jié)材料。

5、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)好，團(tuán)員遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良，能夠積極參加義務(wù)勞動(dòng)、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)。

6、工作規(guī)范，有計(jì)劃、有總結(jié)，能形成文字，且保存完好，《團(tuán)支部工作手冊(cè)》記載健全。

7、認(rèn)真做好團(tuán)員的教育、發(fā)展、管理、“推優(yōu)”、團(tuán)費(fèi)收繳等團(tuán)工作。

8、無(wú)任何人員受各級(jí)處分。

9、學(xué)生團(tuán)支部學(xué)習(xí)氛圍好。

（二）紅旗團(tuán)支部

根據(jù)評(píng)選出的先進(jìn)團(tuán)支部，擇優(yōu)確定5個(gè)團(tuán)支部作為紅旗團(tuán)支部。

（三）優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)

各學(xué)院團(tuán)委根據(jù)本學(xué)院團(tuán)支部文化節(jié)團(tuán)日活動(dòng)的開展情況按照主題團(tuán)日活動(dòng)總數(shù)的10％的比例上報(bào)校團(tuán)委。

1、團(tuán)日活動(dòng)立意深遠(yuǎn)，主題鮮明，內(nèi)容翔實(shí)，導(dǎo)向正確，思想健康，具有時(shí)代特色，富有現(xiàn)實(shí)意義。

2、活動(dòng)形式新穎，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近團(tuán)員青年、具有較強(qiáng)的吸引力和感染力，團(tuán)員青年自主參與性強(qiáng)。

3、活動(dòng)有特色、效果明顯，在行動(dòng)表達(dá)上有正確目標(biāo)，在實(shí)踐體驗(yàn)上有切實(shí)收獲。

（四）優(yōu)秀團(tuán)干

1、有堅(jiān)定正確的政治方向，思想進(jìn)步，能夠努力學(xué)習(xí)馬主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想，具有較高的理論水平和政治素質(zhì)。

2、舉止文明，具有良好的道德修養(yǎng)、師德師風(fēng)。

3、具有較強(qiáng)的工作能力，熱愛(ài)團(tuán)的工作，熟悉團(tuán)的業(yè)務(wù)，積極完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，有務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，工作勤懇有效并取得較為突出的成績(jī)。

4、勇于批評(píng)與自我批評(píng)，能夠密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，民主評(píng)議中表現(xiàn)好，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

5、參評(píng)當(dāng)年必須擔(dān)任團(tuán)支部委員以上的職務(wù)。

6、參評(píng)當(dāng)年無(wú)任何處分。

（五）優(yōu)秀團(tuán)員

1、有堅(jiān)定正確的政治方向，思想進(jìn)步，能夠努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想，具有較高的理論水平和政治素質(zhì)。熱愛(ài)團(tuán)組織，追求進(jìn)步。

2、品德優(yōu)良，舉止文明，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研，成績(jī)優(yōu)良，參評(píng)的同學(xué)成績(jī)?cè)谌昙?jí)前50％以內(nèi)，必（選）修課當(dāng)年不得有不及格科目。

4、有明確的團(tuán)員權(quán)利與義務(wù)觀念，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，積極參加團(tuán)的組織生活，并自覺(jué)模范履行團(tuán)員義務(wù)；關(guān)心團(tuán)的事業(yè)，主動(dòng)為團(tuán)的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極參加班、團(tuán)、學(xué)院組織的各種文體活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)和其它集體活動(dòng)。

5、在各項(xiàng)活動(dòng)中起到先鋒模范作用，在團(tuán)員青年中有一定的影響力和號(hào)召力。

6、參評(píng)當(dāng)年無(wú)任何處分。

（六）宣傳工作先進(jìn)集體

1、組織健全，內(nèi)部成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)助，工作熱情高漲。

2、有較新的宣傳理念，宣傳工作表現(xiàn)手法新穎，能及時(shí)有效地宣傳學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)，使學(xué)院活動(dòng)在同學(xué)中產(chǎn)生較大的影響。

3、宣傳工作在全校范圍內(nèi)有一定的影響力和知名度。

（七）宣傳工作先進(jìn)個(gè)人

1、思想上積極要求上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”思想。能認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)。

2、積極參加學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能積極主動(dòng)認(rèn)真地完成學(xué)院布置的各項(xiàng)宣傳任務(wù)，為所在單位的宣傳工作做出一定貢獻(xiàn)。

（八）文藝工作先進(jìn)個(gè)人

1、有堅(jiān)定正確的政治方向，思想進(jìn)步，能遵守校紀(jì)校規(guī)。

2、熱愛(ài)藝術(shù)，努力提高，積極參加各項(xiàng)文藝活動(dòng)，在各類文藝比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

3、為文藝工作做出積極貢獻(xiàn)，在全校范圍內(nèi)有一定的影響力和知名度。

（九）優(yōu)秀社團(tuán)干部評(píng)比條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟較高，熱愛(ài)社團(tuán)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，敢于創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，工作有實(shí)績(jī)。

2、能有效地組織開展各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)，在所在社團(tuán)、部門中真正起到骨干帶頭作用，在活動(dòng)社團(tuán)組織過(guò)程中作出過(guò)較大貢獻(xiàn)。

3、本學(xué)年內(nèi)，無(wú)違反校紀(jì)校規(guī)的行為。

4、擔(dān)任校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)或?qū)W院社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的干部、干事，社團(tuán)理事（含理事）以上職務(wù)。

5、按評(píng)選條件，由學(xué)生社團(tuán)理事會(huì)、社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)部門提出初步名單，經(jīng)主管部門及掛靠單位推薦，再由校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。

（十）社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比條件

1、認(rèn)真遵守學(xué)生社團(tuán)協(xié)會(huì)章程。

2、熱愛(ài)學(xué)生社團(tuán)，認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)，積極參加各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)。

3、本學(xué)年內(nèi)，無(wú)違反校紀(jì)校規(guī)的行為。

4、候選人為各社團(tuán)普通會(huì)員。

5、按評(píng)選條件，由學(xué)生社團(tuán)理事會(huì)提出初步名單，經(jīng)主管部門及掛靠單位推薦，再由校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。

（十一）星級(jí)社團(tuán)

具體評(píng)比辦法參見(jiàn)社團(tuán)聯(lián)“星級(jí)社團(tuán)”評(píng)比制度。

（十二）青年志愿者先進(jìn)評(píng)選辦法詳見(jiàn)《浙江中醫(yī)藥大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)制度》。

四、評(píng)選工作的組織實(shí)施

（一）評(píng)選工作在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，由大學(xué)生藝術(shù)教育中心、各學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)、青年志愿者協(xié)會(huì)牽頭負(fù)責(zé)。

（二）各基層組織按本評(píng)選辦法民主產(chǎn)生各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的初選名單，經(jīng)學(xué)院團(tuán)委或上級(jí)組織復(fù)核，由學(xué)院團(tuán)委或上級(jí)組織進(jìn)行公示征求意見(jiàn)。

（三）用藍(lán)色或黑色鋼筆填寫相關(guān)表格（所有表格、材料）一式一份，交校團(tuán)委審核。

（四）評(píng)選工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真，公平、公開、實(shí)事求是，先進(jìn)集體和個(gè)人都必須具有詳細(xì)書面材料。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消其參評(píng)資格或榮譽(yù)，并視情節(jié)輕重給予處分。

五、其他規(guī)定

（一）以上個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)與學(xué)校其它部門設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)（如“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等）可兼評(píng)。

（二）本辦法的解釋權(quán)、修改權(quán)屬于浙江中醫(yī)藥大學(xué)團(tuán)委。

（三）本辦法自二００八年四月二十日起施行。