協(xié)商合同范本1

甲方：____________(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣___元(大寫___)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺__元(大寫___)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣___元(大寫___)

3.甲方為乙方繳納社保至___年___月___日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效，一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：__________

___年___月___日

協(xié)商合同范本2

甲方：_____

乙方：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

一、解除勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于_____年12月21日解除勞動合同關(guān)系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

乙方于_____年5月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。

（2）乙方于_____年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

（3）乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)_____年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：乙方（姓名）：_____

日期：_____年_____月_____日日期：_____年月_____ _____日

協(xié)商合同范本3

甲方：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、解除勞動合同的日期為_________年________月_______日；

2、乙方應(yīng)當(dāng)在_________年________月_______日前妥善辦理所有工作移交手續(xù)；

3、乙方工資結(jié)算至_________年________月_______日，甲方為乙方繳納社會保險至_________年________月止；

4、其他：___________________________。

5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議。

6、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

_________年________月_______日

協(xié)商合同范本4

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂了無固定期限(或____年____月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為____年____月____日。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為____年____月____日。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________________元(人民幣￥__________________元)。

上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________

乙方(簽字)：__________________

____年____月____日

協(xié)商合同范本5

企業(yè)名稱：

經(jīng)濟類型：

企業(yè)法定代表人：

職工人數(shù)：

甲方(企業(yè)方)： 乙方(職工方)：

協(xié)商首席代表： 協(xié)商首席代表：

首席代表職務(wù)： 首席代表職務(wù)：

代表人數(shù)： 代表人數(shù)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：

_______________________________________________________________。

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為 萬元，比上年增(減) 萬元，同比增(減) %，職工平均工資收入應(yīng)達到 元，比上年增(減) 元，同比增(減) %。

三、職工獎金、津貼、補貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：

_______________________________________________________________。

四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應(yīng)征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：

1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù)：

_______________________________________________________________。

2、加班、加點工資的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

(1)在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，支付不低于乙方職工小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資;

(2)在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方職工日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資;

(3)在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務(wù)后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月 日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于 元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。

八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項：

________________________________________________________________

九、對本協(xié)議未予明確的其它事項，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時，對方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。

十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。

十二、違約責(zé)任(由協(xié)商雙方具體商定)： 。

十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起 日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布：___________________________________________ 。

十四、本協(xié)議有效期為一年，從 年 月 日到 年 月 日，協(xié)議期滿即行終止。

十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報勞動和社會保障局一份。

甲方首席代表： 乙方首席代表：

企業(yè)蓋章： 工會蓋章：

年 月 日 年 月 日

協(xié)商合同范本6

為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護企業(yè)的整體利益和職工的合法權(quán)益，促進社會、企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《廣東省實施〈工會法〉辦法》、《廣東省集體合同條例》、《廣東省工資支付條例》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)濟狀況、市場物價指數(shù)以及職工工資情況，公司與職工代表經(jīng)過充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

第一條本協(xié)議期限自年月至年月。

第二條工資協(xié)議

1、工資制度：公司實行(崗位工資制、動態(tài)結(jié)構(gòu)工資制和崗位效益年薪制)等。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資最低標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

3、工資分配形式

(1)崗位工資制月收入由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、計件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。

(2)承包單位的分配形式由承包者根據(jù)效益確定，但從業(yè)人員工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(如公司正職元/月;副職元/月;中層正職元/月;中層副職元/月;辦事員1類元/月;辦事員2類元/月。)

4、工資目標(biāo)

公司上年工資總額萬元，預(yù)計本年工資總額達到萬元，比上年增長%。推行工資總額增長與企業(yè)經(jīng)濟效益相掛鉤。

5、工資支付辦法

公司于每月日前以形式足額支付全體員工的工資。

6、特殊情況下的工資支付辦法

根據(jù)《勞動法》第六十二條、第五十一條、勞部發(fā)[1994]489號《工資支付暫行規(guī)定》第十一條、國發(fā)[]77號和《廣東省工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(1)產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假的準(zhǔn)天數(shù)：

A、符合計劃生育規(guī)定、產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)者增加15天，多胞胎增加15天;晚婚假10天;

B、喪假(只適用于直系親屬)3天;

C、工傷假：按《勞動法》規(guī)定實際休假

(2)假期工資計算：產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假，按崗位工資發(fā)放;

7、實行全員(含非全日制職工)參加社會養(yǎng)老保險，具體標(biāo)準(zhǔn)按省市養(yǎng)老金繳納控制線有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條權(quán)利和義務(wù)

1、企業(yè)方的權(quán)利和義務(wù)

(1)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的特點和管理的需要，根據(jù)國家規(guī)定的政策法規(guī)，有權(quán)制定公司薪酬方針及工資支付相關(guān)的辦法與規(guī)章制度;

(2)根據(jù)規(guī)章制度對員工進行考評和獎懲;

(3)科學(xué)合理制定或調(diào)整生產(chǎn)(工作)定額標(biāo)準(zhǔn)(必須是本崗位%以上員工在法定工作時間內(nèi)能夠完成);

(4)根據(jù)考勤和工作考核情況按時足額支付員工薪資，不得無故拖欠，克扣或降低員工薪資;

(5)企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟效益嚴(yán)重滑坡時，在不減員的前提下，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以降低員工薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報勞動部門和上級工會備案。但員工在法定工作時間內(nèi)完成了正常勞動和定額的情況下，其勞動報酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、員工方的權(quán)利和義務(wù)

(1)員工代表有權(quán)參與企業(yè)規(guī)章制度的制定和審議，充分反映員工的意見和合理要求;

(2)員工應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)或工作任務(wù);

(3)員工應(yīng)堅持學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高自身素質(zhì)。

(4)員工應(yīng)做到安全生產(chǎn)、遵守操作規(guī)程，防止責(zé)任事故。

第四條除本協(xié)議書以外，雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項，經(jīng)雙方代表達成協(xié)議，可作為本協(xié)議附件一并執(zhí)行。

第五條本協(xié)議履行過程中，因所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、兼并、破產(chǎn)等不可抗拒的外因使本協(xié)議無法履行時，經(jīng)雙方商定，并經(jīng)職代會或職工大會審議通過后，可以變更或解除本協(xié)議。須在協(xié)議變更或解除后五日內(nèi)將協(xié)議變更的文本和變更(解除)說明材料報送縣勞動行政部門和上級工會。

第六條違約責(zé)任

1、由于雙方中任何一方的過錯造成協(xié)議不能履行，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方共同責(zé)任，可依實際情況，由雙方分別承擔(dān)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

3、雙方中任何一方違反協(xié)議時，應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任;

4、雙方中任何一方違反協(xié)議，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

5、若出現(xiàn)違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責(zé)任條款時，經(jīng)濟責(zé)任不得轉(zhuǎn)移或納入(提高)定額。

第七條監(jiān)督檢查和爭議處理

依照《廣東聲省工資支付條例》第四十四條、第五十三條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條由雙方指派代表成立監(jiān)督檢查小組。企業(yè)方監(jiān)督檢查檢查小組成員為、，職工方監(jiān)督檢查小組成員為、。監(jiān)督檢查小組每半年檢查一次。檢查結(jié)果以書面形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真和處理檢查結(jié)果。

第九條本協(xié)議未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)定、政策有抵觸的，按國家和省市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字后，經(jīng)職代會審議通過，報縣勞動行政部門審查同意后生效。

第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，區(qū)勞動部門和上級工會各一份。

第十二條本協(xié)議自生效之日起五日內(nèi)向全體員工公布。

以上條款經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無誤。

企業(yè)首席代表簽字(蓋章)工會首席代表簽字(蓋章)

年月日年月日

簽訂合同注意事項

一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當(dāng)事人名稱須真實、一致；

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗收方法、程序和時間；

4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；

5、履行期限須確定某一時間點或時間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)：

1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。

協(xié)商合同范本7

甲 方：

乙 方：

法定代表人：

地 址：

身份證號碼：

乙方為甲方的員工，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_成如下協(xié)議：

1) 雙方的.勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。

2) 乙方的社會保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方負(fù)責(zé)繳納乙方【 】月份的城保，個人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除，【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。

3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金，此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。

4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。

5) 甲乙雙方一致確認(rèn)，雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

6) 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

協(xié)商合同范本8

甲方：________

乙方：________

甲乙雙方于_________年________月_______日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。手續(xù)；

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。

7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

協(xié)商合同范本9

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：身份證號：

戶籍地：居住地：

聯(lián)系電話：

第一條鑒于甲乙雙方于年月日訂立的《勞動合同書》，約定的期限為年月日至年月日。但由于，主動提出，甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》第36條及有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿協(xié)商的前提下，達成如下協(xié)議，雙方須共同遵守。

第二條甲乙雙方同意解除于年月日訂立的《勞動合同書》，本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動關(guān)系就此解除，勞動權(quán)利義務(wù)即時終止。

第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成一致，由甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金及各項補助（補貼）等共計人民幣元（￥元），具體費用明細(xì)見附件二。

第四條對于前述約定的費用，乙方辦理完工作交接手續(xù)之日起三日內(nèi)，甲方一次性支付至乙方指定的賬戶（戶名：，賬號：，開戶行：。）。如乙方尚拖欠甲方債務(wù)的，在支付時一并抵消。

第五條本合同簽訂之日起：三日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具離職的相關(guān)證明；十五日內(nèi)，甲方為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)存及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第六條甲乙雙方共同確認(rèn)：本合同簽訂并履行完畢后，雙方勞動債權(quán)全部結(jié)清，雙方此后不存在任何勞動爭議糾紛。

第七條甲乙雙方均不能就任何勞動爭議問題向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，提出勞動仲裁申請或訴訟，否則將承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金

元，并賠償損失。如果系乙方違約的，還應(yīng)當(dāng)如數(shù)退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另，勞動關(guān)系解除后，任何一方均不能做出有損對方聲譽、利益的行為，否則將視為違約。

第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。

第九條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，一份交由人社部門備案，均具有同等法律效力。

第十條“甲乙雙方就本勞動合同中涉及各類通知、協(xié)議等文件，以及發(fā)生爭議糾紛時相關(guān)文件和法律文書送達時的送達地址及法律后果作如下約定：

1.甲方確認(rèn)其有效的送達地址為；乙方確認(rèn)其有效的送達地址為。

2.前述地址適用范圍，包括雙方非訴時各類通知、協(xié)議等文件，以及就本合同發(fā)生爭議糾紛時相關(guān)文件和法律文書的送達，同時包括在爭議進入勞動人事爭議仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執(zhí)行程序。

3.任何一方的送達地址需要變更時應(yīng)當(dāng)履行通知義務(wù)，通過的方式通知對方，確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務(wù)，雙方所確認(rèn)的送達地址仍視為有效送達地址?！?/p>

十一條因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如通過協(xié)商無法解決的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟，解決糾紛。

十二條經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)：對本合同項下條款文義有充分理解和把握，知悉所享有的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)及違約后將承擔(dān)的責(zé)任，且不存在重大誤解等意思表示不真實的情形。

第十三條其他約定。

第十四條本合同附件。

附件一：乙方身份證復(fù)印件

附件二：費用明細(xì)表

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人（簽字）：

簽訂日期：

簽訂地點：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

簽訂地點：

協(xié)商合同范本10

甲方：__________________

乙方：__________________

本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關(guān)系解除協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方同意，自____年____月____日起解除勞動關(guān)系。

二、乙方薪資結(jié)算至____年____月____日，在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。（工資卡號：_________________）。

三、甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為：小寫：__________________元人民幣（大寫：__________________）。經(jīng)濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)（工資卡號：__________________）。（如產(chǎn)生稅收費用，由乙方承擔(dān)）。

四、如發(fā)生法律爭議，乙方需返還甲方支付的補償金小寫：__________________元人民幣（大寫：__________________元整）。

五、本協(xié)議簽訂后，雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔(dān)對方的任何權(quán)利和義務(wù)（包括經(jīng)濟補償、社會保險及福利等）。任何一方不得仲裁或起訴。

六、本協(xié)議自簽字日起生效。

甲方：__________________

乙方簽字：__________________

____年____月____日

協(xié)商合同范本11

甲方(采購單位)

乙方(供貨單位)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，供雙方共同遵守：

一、甲方采購的設(shè)備內(nèi)容和成交價格

1、甲方向乙方共采購廚具設(shè)備15項，具體物品名稱、規(guī)格型號、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量詳見采購清單（廚具設(shè)備采購清單是協(xié)議的重要組成部分）。

2、所采購的廚具設(shè)備成交總價合計：肆萬元人民幣(小寫￥40000元)

3、所采購的全部廚具設(shè)備免費配送、免費安裝及調(diào)試，對甲方的兩個舊蒸飯車（24盤和12盤）修好并安裝，保證其正常使用，所安裝的設(shè)備全部附件由乙方自理（總價款內(nèi)已含），甲方不再另付任何費用。

二、物品的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、乙方售后服務(wù)及損害賠償

1、物品的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、甲方的要求和乙方對甲方的承諾所要求的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、乙方應(yīng)按生產(chǎn)廠家的保修規(guī)定和服務(wù)承諾做好保修等免費服務(wù)。

3、乙方售后服務(wù)響應(yīng)時間為當(dāng)天。否則，甲方可自行組織維修，費用由乙方承擔(dān)，甲方可在質(zhì)保金和其他應(yīng)付乙方的款項中扣除。

4、如因乙方廚具設(shè)備本身質(zhì)量原因，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)予以全額賠償。

三、交付和驗收

1、交付時間：20xx年10月14日（周五）

2、交付地點：徐州市傳染病醫(yī)院新食堂內(nèi)

3、乙方除負(fù)責(zé)物品的運送、安裝、調(diào)試外，還要負(fù)責(zé)個別設(shè)備基本操作使用培訓(xùn)工作，直至該物品可以正常使用為止；所有設(shè)備都要提供使用說明、保修卡等相關(guān)資料;并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費用。

3、驗收時間：甲方必須于乙方提出驗收申請后3個工作日內(nèi)組織驗收。甲方驗收合格后應(yīng)當(dāng)出具驗收單。

4、驗收標(biāo)準(zhǔn)：

1)單證齊全：應(yīng)有產(chǎn)品合格證(或質(zhì)量證明)、使用說明、保修證明、發(fā)票和其它應(yīng)具有的單證。

2)質(zhì)量符合國家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、甲方要求和乙方承諾。

四、貨款的結(jié)算

1、結(jié)算依據(jù)：乙方開具正式銷售發(fā)票及甲方出具的驗收單。

2、結(jié)算方式：貨款不付現(xiàn)金，使用轉(zhuǎn)賬支票，全部設(shè)備能正常使用一周后付貨款的95%，預(yù)留5%的廚具設(shè)備質(zhì)保金無質(zhì)量問題一年后全部付清。

五、甲、乙方的違約責(zé)任：

1、乙方按甲方要求提供廚具設(shè)備，甲方隨意單方變卦拒絕接貨，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此對乙方造成的部分損失。

2、乙方所交廚具設(shè)備品種、數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量不符合國家法律法規(guī)和甲方要求的，由乙方負(fù)責(zé)包修、包換或退貨，并承擔(dān)由此而支付的實際費用。

六、不可抗力

甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行協(xié)議時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑詼p輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構(gòu)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議的解決

1、因貨物的質(zhì)量問題發(fā)生爭議，由法律及有關(guān)規(guī)章規(guī)定的技術(shù)單位進行質(zhì)量鑒定，雙方無條件服從該鑒定的結(jié)論;

2、執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，自簽訂之日起生效。

九、協(xié)議附件一份，即：廚具設(shè)備采購清單。

甲方 (采購單位)

委 托 代 理 人：

乙方 (供貨單位)： 委 托 代 理 人：

協(xié)商合同范本12

甲方：（用人單位）

乙方：

甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：

(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日（ 年）的勞動合

同。乙方工資發(fā)放至 年月 日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方

一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的

經(jīng)濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾

紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)

的，乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

(四) 未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

(五) 雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方-用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：

甲方-用人單位（蓋章）： 身份證號碼：

年月日

協(xié)商合同范本13

甲方：xxx公司乙方：

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方于

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財務(wù)掛賬）；

3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）；經(jīng)濟補償金支付時間為年月日；經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

4、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個人部分；年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費用。

5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；

6、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復(fù)乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供；乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時，甲方積極配合；甲方以后有相應(yīng)的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方；

7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時間、任何情況下，乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求；甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

協(xié)商合同范本14

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

一、解除勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于 年 月 日解除勞動合同關(guān)系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

乙方于 年 月 日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于 年 月 日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在 月 日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān) 年 月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

協(xié)商合同范本15

乙方：

甲方：

經(jīng)雙方協(xié)商達成如下合同，供雙方共同執(zhí)行。

一、甲方同意將其建在水口花園東五巷九號，租給乙方使用。租賃時期為月，由年月日起至年月

日止。

二、每月租金為幣元。簽署合同后乙方應(yīng)付按金人民幣元給予甲方，合同期滿才由甲方退還給乙方，租賃期滿乙方要求續(xù)租，租金另定，在同等條件下，乙方享有續(xù)簽合同優(yōu)先權(quán)，但乙方必須在合同期滿前一個月內(nèi)通知甲方續(xù)租請求。

三、交租金時間每月從計租起五天內(nèi)一次交清該月租金，如逾期天，甲方有權(quán)終止合同，乙方交清所用的水電費后，并以按金作為補償甲方損失。于租賃期間，水電費，衛(wèi)生費，閉路電視，網(wǎng)絡(luò)費，電梯維護費等費用由乙方負(fù)責(zé)。

四、租期未滿，雙方如因客觀原因需要終止合同，必須事先在天的時間里通知對方，并以一個月租金作為補償對方的損失，方能終止合同。（甲方如因維護樓房需要，有權(quán)終止合同，乙方必需接受并自動配合，甲方并履行上述）

五、在租賃期間，乙方要嚴(yán)格遵守國家一切法令和上級各部門有關(guān)規(guī)章制度，遵守社會治安條例，執(zhí)行計生、防火、公共衛(wèi)生及暫住戶籍制度，如有違反而造成中斷合同，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任按金亦不予以退還。

六、在租賃期間，乙方未取得甲方同意不得私自把房屋轉(zhuǎn)租或分給他人。乙方按裝冷氣、電話、有線電視、招牌等設(shè)施，應(yīng)事與甲方聯(lián)系配套安裝。如乙方需要裝修或改變房屋結(jié)構(gòu)設(shè)施，必須取的甲方同意方可施工，裝修或改動后的設(shè)施，期滿后歸甲方所有。

七、合同期滿，該樓宇如有損壞，乙方維修好交還給甲方（乙方在租賃期間每間房間只可以打安裝空調(diào)的洞，廚房、陽臺、衛(wèi)生間總共只可以打5個洞，超過上述每個洞50元補償甲方經(jīng)濟損失）同時乙方必須交清水電費和其他一切乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用（包括維修費及各種有關(guān)稅項），甲方才退回按金給乙方。

八、電梯嚴(yán)禁搬運煤氣等危險品，生活垃圾要扔到樓層外垃圾站桶內(nèi)，公共通道、門口嚴(yán)禁放垃圾，私人物品，如要擺放每月100元管理費用。若要外買快餐，送餐人員要經(jīng)管理處登記方可進入樓宇。（如甲方向乙方反映后乙方不做配合甲方以維護住戶安全有權(quán)終止合同）

九、每月收租期起，五天內(nèi)未交租者，甲方電話聯(lián)系不上乙方，甲方有權(quán)搬出該房間之物品（物品損失、損壞甲方不負(fù)任），本合同隨即終止，押金不予退還，房間出租權(quán)歸甲方自行處理。

十、本合同簽定時，乙方要申報常住人數(shù)為（ ）人，入住時未經(jīng)甲方同意，居住人員超過申報人數(shù)（）人以上，甲方有權(quán)終止合同，押金不予退還。甲方因維護租客的環(huán)境清靜和各種需要，可禁止住戶帶社會人群進入本樓房。

十一、本合同一式兩份，具有同等法律效力，履行合同者簽字后即時生效。

水： 方；電： 度；鑰匙： 條；

甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

身份證編號：

（附身份證復(fù)印件） 立于年 月 日

XXXXXX

XX分公司集體合同

協(xié)議書 二〇一一年十月二十六日

本合同由XXXXXX深圳市分公司 工會（以下簡稱“工會”）與 XXXXX分公司（以下簡稱“公司”）簽訂。

為了建立和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護員工和公司的合法權(quán)益，把公司建設(shè)成為中國優(yōu)秀的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、〈集體合同規(guī)定〉等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)工會、公司雙方通過集體協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一章 總則

第一條

本合同是雙方尊重員工合法權(quán)益、促進公司發(fā)展、調(diào)動員工工作積極性的共同準(zhǔn)則。雙方必須共同遵守本合同，并保證本合同的實施。

第二條

本合同規(guī)范勞動合同、勞動報酬、工作時間和休息休假、保險福利、員工培訓(xùn)中的若干問題。

第三條

雙方本著互相尊重、互相支持的原則，在遵守法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德的同時，促進員工敬業(yè)樂業(yè)，積極高效地完成工作任務(wù)。

第四條

本合同生效后，將成為制定和修改公司相關(guān)勞動規(guī)章制度的依據(jù)。公司直接涉及員工切身利益的規(guī)章制度或者重大決定，必須通過公示等形式告知員工。本合同及其附件適用于和公司簽訂《勞動合同書》的全日制員工，不含外籍及港、澳、臺員工。

第二章 勞動合同

第五條 公司實行勞動合同制度。本合同生效后，勞動合同文本可選用勞動行政部門推薦的勞動合同范本或者公司自行擬定，并事先通知工會以征求其意見。

第六條 公司與建立勞動關(guān)系的員工，在平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法簽訂書面勞動合同。公司與員工個人簽訂的勞動合同中有關(guān)勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。

第七條 勞動合同的內(nèi)容及其訂立、履行、變更、解除或終止，應(yīng)符合法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第八條 員工勞動合同期限按照法律和公司實施勞動合同制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合下列情形之一，員工提出訂立無固定期限勞動合同的，公司應(yīng)當(dāng)與該員工訂立無固定期限勞動合同：

（一）員工在公司連續(xù)工作滿八年，無任何違法或違反公司規(guī)章制度的記錄，工作表現(xiàn)評估為良好；

（二）在公司工作期間，經(jīng)公司推薦并獲得分公司級以上勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者、五一勞動獎?wù)聵s譽稱號的。

公司將對符合以上第二款第二項的分公司級以上勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者、五一勞動獎?wù)聵s譽稱號獲得者提供獎勵。

第三章 勞動報酬

第九條 工會同意公司根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定薪酬體系、薪酬級別、工資等級和工資分配原則和方式。

第十條 公司參照深圳市員工平均工資和行業(yè)工資水平、行業(yè)和企業(yè)的人工成本水平、工資增長指導(dǎo)線、物價因素和本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，每年12月與工會集體協(xié)商下一年公司全日制員工工資整體增長的平均幅度，作為本合同的附件。

第十一條 公司的最低工資標(biāo)準(zhǔn)明顯高于深圳市人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。公司的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班工資和夜班津貼。

第十二條 公司于每月于每月7日以貨幣形式支付員工工資，如該日正逢休息日或法定節(jié)假日，則提前一天發(fā)放。除法律規(guī)定的情形外，不得克扣或拖欠。

第四章 工作時間和休息休假

第十三條 公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司崗位需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。工作時間的安排應(yīng)當(dāng)充分聽取工會和員工的意見，并注意勞逸結(jié)合，切實保障員工的身體健康。公司可以對員工的工作班次和休息日進行安排，但應(yīng)保證員工每周至少休息一天。

第十四條 公司鼓勵員工提高工作效率，使員工的日常工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成。除特殊及緊急情況外，公司不鼓勵員工超時工作。

加班時間須每天記錄并根據(jù)實際考勤報告計算，公司應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)以及公司政策的規(guī)定，提供加班補償。工會同意公司安排員工在法定時間內(nèi)的加班，加班安排須經(jīng)員工與其主管協(xié)商，還須事先征得營運單位的批準(zhǔn)。第十五條 全體員工依法享受法律、法規(guī)規(guī)定的法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假。另外，公司根據(jù)公司制度還為符合條件的全職員工提供帶薪年休假。符合條件的全職員工按照勞動法規(guī)定每年享受五個工作日帶薪年假。

第五章 保險福利

第十六條 公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，參加保險并繳納相關(guān)保險費。按規(guī)定繳納的社會保險費由公司和員工分別按規(guī)定的比例承但。員工繳納部分、公司有義務(wù)從其工資中代扣代繳，員工不得以任何理由予以拒絕。

第十七條 公司將視條件為當(dāng)班的員工提供一餐免費餐或餐費補助，餐費的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參考市場因素確定。

第十八條 公司每年統(tǒng)一安排員工進行一次體檢，并要求體檢機構(gòu)推薦適合女員工的休檢項目。

第六章 員工培訓(xùn)

第十九條 公司根據(jù)經(jīng)營需要、業(yè)務(wù)狀況和崗位需求，制定員工培訓(xùn)制度。第二十條 員工在培訓(xùn)期間，其工資及其他福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 公司積極提供培訓(xùn)及發(fā)展機會，幫助員工不斷提高職業(yè)技能和個人素質(zhì)。工會有責(zé)任協(xié)助公司幫助員工提高職業(yè)技能和個人能力。

第二十二條 員工應(yīng)當(dāng)積極主動地接受職業(yè)道德、職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高自身的素質(zhì)。

第七章 合同的履行、變更和解除

第二十三條 本合同生效后，公司和員工必須全面履行。

第二十四條 當(dāng)一方就本合同的執(zhí)行情況和變更提出商談時，另一方應(yīng)予答復(fù)，并在15天內(nèi)進行集體協(xié)商。變更后的合同應(yīng)按規(guī)定報送勞動行政部門審查備案。但是，雙方已達成的基本原則與福利標(biāo)準(zhǔn)在本合同有效期內(nèi)原則上不做變更，除非法律另有強制性的規(guī)定。

第二十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第八章 違約責(zé)任

第二十六條 任何一方違反本合同的，必須承擔(dān)違約責(zé)任。公司違反本合同給員工造成損害的，應(yīng)按相應(yīng)規(guī)定依法承擔(dān)賠償責(zé)任。員工違反本合同給公司利益帶來影響和損失的，應(yīng)當(dāng)按相關(guān)規(guī)定和勞動合同承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)立刻糾正違約行為，挽回?fù)p失，消除影響。

第九章 合同期限和終止

第二十七條 本合同期限為三年，從依法生效之日起至2013年6月1日。合同期屆滿關(guān)，如公司、員工雙方不能就續(xù)簽合同事宜達成合意，則本合同到期屆滿自行終止。

第二十八條 本合同在履行過程中有下列情況之一的，本合同終止：

（一）公司被撤銷、解散或依法宣告破產(chǎn)；

（二）因不可抗力原因，致使本合同條款無法履行；

（三）本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)。

第十章 附則

第二十九條 工會方的集體協(xié)商代表經(jīng)單位工會通過民主程序產(chǎn)生。

第三十條 員工協(xié)商代表參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動。協(xié)商代表必須維護公司正常的工作秩序，保守在協(xié)商過程中知悉的公司商業(yè)秘密。擔(dān)任本合同工會方集體協(xié)商代表的員工，其尚未履行的勞動合同期限短于集體合同期限的，勞動合同期限自動延長至集體合同期滿。但因個人嚴(yán)重過失或者達到法定退休年齡的除外。

第三十一條 本合同以中文文本為準(zhǔn)。

第三十二條 本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 本合同一式四份，即公司持一份、工會執(zhí)一份，報送總工會和勞動行政部門各一份。

第三十四條 本合同經(jīng)雙方首席代表簽字后七日內(nèi)由公司負(fù)責(zé)將本合同一式四份報送勞動行政部門審查，自勞動行政部門收到本合同后十五日內(nèi)提出異議的，本合同即行生效。

工會方首席代表（簽字蓋章）： 公司首席代表（簽字蓋章）：

簽訂時間：2010年6月1日 簽訂時間：2010年6月1日

附件： 公司授權(quán)書

公司授權(quán)書

委托人：

注冊地址：

法定代表人：

授托人：

職務(wù)： 聯(lián)系電話：

職務(wù)： 聯(lián)系電話：

職務(wù)： 聯(lián)系電話：

茲委托上述人員在我公司與公司員工協(xié)商集體合同中作為我公司的集體協(xié)商代表。其中 XXX為我公司集體協(xié)商的首席代表。

上述代表的權(quán)限為：參加本集體協(xié)商；提出、變更、修改我公司的協(xié)商條件；接受或者拒絕工會方的協(xié)商條件；代表我公司參加本集體協(xié)商爭議的處理；代表我公司在本集體合同上簽字蓋章等。

委托人：XXXXXX（公司）

法定代表人（簽字）：XXXX

XXX年XX月XX日

工會方授權(quán)請參照工會協(xié)商代表產(chǎn)生文件。

附件：

關(guān)于本合同第十條的附件

根據(jù)《集體合同書》第十條的約定，雙方同意，2011年公司全日制員工工資比2010年公司全日制員工工資平均增長 %，另外，公司提供相法于2010年公司全日制員工工資的 %的金額作為2011年公司員工有關(guān)升職或特別調(diào)薪之用。

工會方首席代表（簽字蓋章）：

簽訂時間：2011年 月 日

公司首席代表（簽字蓋章）： 簽訂時間：2011年 月 日