獵聘人才委托協(xié)議書(shū)

獵聘人才委托協(xié)議書(shū)1

甲方：________

乙方：________

甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，并付職位年薪的____%作為傭金;

2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》;

3、支付部分尋訪差旅費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)費(fèi)，甲方必須先付______尋訪定金;

4、如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;

5、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試;

6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面;

7、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金;

8、甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。

二、乙方的'權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告;

2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;

3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人;

4、將經(jīng)過(guò)乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;

5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。

6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。

7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。

8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自______年____月____日至______年____月____日止，共____天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方：________(簽章)

乙方：________(簽章)

獵聘人才委托協(xié)議書(shū)2

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)費(fèi)。

2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《招聘委托書(shū)》，所填寫(xiě)的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)費(fèi)總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書(shū)》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長(zhǎng)尋訪時(shí)間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書(shū)》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見(jiàn)應(yīng)聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見(jiàn)，也必須通知乙方。

7、甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)費(fèi)。

8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內(nèi)對(duì)人才不滿意，或由于人選自身原因而離開(kāi)公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費(fèi)舉薦人才，合同自行結(jié)束。

9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過(guò)的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)費(fèi)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、雙方簽訂獵聘合同后_________個(gè)工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告。

2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，確定預(yù)備候選人，對(duì)預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方。

4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費(fèi)用。

5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細(xì)地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫(xiě)，并將回執(zhí)反饋給乙方。

6、乙方對(duì)甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對(duì)保密，不得泄露。

7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。

三、合同有效期

自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________乙方：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

獵聘協(xié)議書(shū)

甲方： 乙方：

甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方尋訪中高級(jí)人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供人選的詳細(xì)資料；

2.甲方應(yīng)按乙方要求提供企業(yè)信息：企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)以往業(yè)績(jī)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、委托尋訪職位的尋訪要求、薪酬福利支付條件并保證信息的準(zhǔn)確性； 3.在委托期內(nèi)，尋訪要求出現(xiàn)任何變更或終止，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知乙方； 4.按協(xié)議要求，負(fù)責(zé)向乙方支付人才尋訪委托費(fèi)用；

5.甲方應(yīng)及時(shí)與乙方就人選的面試情況及下一步安排與乙方進(jìn)行深入溝通； 6.甲方應(yīng)允許乙方參與面試過(guò)程；

7.未經(jīng)乙方同意，甲方不得直接與人選聯(lián)系；

8.甲方應(yīng)保證乙方提供的人才信息不轉(zhuǎn)送其它單位，否則該人選視同被甲方錄用；

9.甲方收到乙方的推薦人選資料后，如發(fā)現(xiàn)該人選資料已從其它渠道先于乙方獲得，甲方應(yīng)于收到乙方資料后24小時(shí)內(nèi)通知乙方，乙方將該人選不作為推薦的人選，否則視同甲方已接受乙方推薦的人選； 10.甲方應(yīng)通過(guò)乙方向錄用人選發(fā)出“錄用通知書(shū)”;11.甲方應(yīng)確保乙方提供的人選信息的安全性，保證人選信息在甲方可控制的范圍內(nèi)，以免給人選現(xiàn)有工作帶來(lái)麻煩；

12.甲方不得未經(jīng)乙方和人選同意對(duì)人選當(dāng)前任職單位進(jìn)行背景調(diào)查。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在簽定協(xié)議10個(gè)工作日內(nèi)向甲方推薦相應(yīng)職位適合人選1-3人（以通知面試人選數(shù)量為準(zhǔn)），如果乙方推薦人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)于7個(gè)工作日內(nèi)另行推薦1-3位，直至甲方滿意。2.乙方保證對(duì)從甲方獲得的資料及事務(wù)予以保密，不得對(duì)外流傳。

3.乙方應(yīng)在尋訪過(guò)程中，對(duì)于尋訪情況及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通，在征得同意后，將人選的書(shū)面資料發(fā)送甲方； 4.乙方應(yīng)將甲方提供的聘用要求、非商業(yè)機(jī)密的企業(yè)信息，如實(shí)轉(zhuǎn)告推薦人選，保證推薦人選了解未來(lái)的工作性質(zhì)、環(huán)境等；

5.乙方有權(quán)要求參與甲方的所有面試過(guò)程，并就面試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與甲方進(jìn)行溝通；

聘用前五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，并向乙方支付全額服務(wù)費(fèi)；

? 對(duì)于乙方提供的人選，甲方面試后因某種原因暫不能長(zhǎng)期聘用該人選，而委托其人選做兼職或代理或其它短期服務(wù)，乙方同樣視為已完成提供該人選的工作并向乙方支付全額服務(wù)費(fèi)；

? 甲方瞞報(bào)人選年薪或甲方與人選配合簽定虛假年薪，甲方除支付服務(wù)費(fèi)差額和每天0.5%滯納金外，并向乙方另外支付該職位總服務(wù)費(fèi)2倍的違約金；

? 乙方推薦的人選被甲方聘用，在兩年之內(nèi)乙方又將在甲方處任職的該人選推薦給另一公司，則視為乙方違約，并向甲方支付該崗位3倍服務(wù)費(fèi)的違約金；

? 乙方為甲方提供服務(wù)期間，甲方不得聘用乙方任何員工或委托乙方員工個(gè)人為其提供服務(wù)，如有違反則視為甲方違約，并向乙方支付該員工在乙方12個(gè)月月薪作為違約金。

六、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ剿诘胤ㄔ禾崞鹪V訟。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

八、本協(xié)議有效期為 1年，自 年 月 日至 年 月 日。

甲方： 乙方： 甲方代表： 乙方代表：

年 月 日

年 月 日