第一篇：高三年級(jí)教師學(xué)年考核方案

高三年級(jí)教師學(xué)年考核方案

為了規(guī)范考核程序，客觀、科學(xué)地評(píng)價(jià)高三年級(jí)教師一年來的全面工作情況，規(guī)范教師行為，充分調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性和積極性，全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際，特制定本方案。

一、考核形式及項(xiàng)目

實(shí)行百分制考核，一學(xué)年考核一次。

考核項(xiàng)目包括教師行為、教學(xué)常規(guī)和教學(xué)成績(jī)?nèi)齻€(gè)方面。各方面占整個(gè)考核的比例分別為5%、35%和60%。

教師個(gè)人年度考核得分為上述三項(xiàng)之和乘以學(xué)科捆綁考核系數(shù)，并依此進(jìn)行總分排名核算考核。

二、考核具體內(nèi)容及細(xì)則

（一）教師行為（5分）

1.無故曠會(huì)者每次扣2分，開會(huì)遲到者每次扣1分。2.監(jiān)考或閱卷失職者，每次扣2分。

3.工作時(shí)間干與教學(xué)無關(guān)的事或坐班時(shí)擅自離崗，每次扣1分。注：此項(xiàng)5分扣完為止，不累計(jì)負(fù)分。

（二）教學(xué)常規(guī)（35分）1.備課（5分）

該項(xiàng)計(jì)分依據(jù)教導(dǎo)處對(duì)學(xué)科組備課情況的檢查結(jié)果的總分排名的名次，學(xué)科組排名前1/3的，給該學(xué)科的教師每人計(jì)5分，中1/3計(jì)3分，后1/3計(jì)1分。

2.教案（5分）

該項(xiàng)計(jì)分依據(jù)教導(dǎo)處的檢查結(jié)果的總分排名的名次，前1/3計(jì)5分，中1/3計(jì)3分，后1/3計(jì)1分。

3.課堂教學(xué)（5分）

有下列情形之一者，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，5分扣完為止，不累計(jì)負(fù)分。

（1）上課上自習(xí)遲到、早退、坐著講課或中途離崗。（2）上課上自習(xí)接打手機(jī)。（3）私自換課。（4）曠課曠自習(xí)。

（5）上課上自習(xí)時(shí)，學(xué)生違紀(jì)。

4.配餐與周考（5分）

每月登記配餐與周考次數(shù)分別是8次和4次，每缺少一次扣除該項(xiàng)0.25分，5分扣完為止，不累計(jì)負(fù)分。

5.承包學(xué)生的輔導(dǎo)（10分）

（1）依據(jù)問卷成績(jī)的總分排名的名次計(jì)分，計(jì)分方法同2。（5分）

（2）承包學(xué)生的完成率（記為A）（5分）：10%≤A＜50%，計(jì)1分；50%≤A＜100%，計(jì)3分；A≥100%，計(jì)5分。

6.問卷調(diào)查（5分）

每學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)生問卷調(diào)查。該項(xiàng)依據(jù)兩次問卷結(jié)果的總分排名的名次計(jì)分，計(jì)分方法同2。

（三）教學(xué)成績(jī)（60分）

為了激勵(lì)大家出色地完成高考任務(wù)，實(shí)現(xiàn)超額完成任務(wù)的目標(biāo)，故此項(xiàng)的考核內(nèi)容包括班級(jí)高考成績(jī)（20分）和教師單科教學(xué)成績(jī)（40分）兩方面。

（一）班級(jí)高考成績(jī)（20分）

1.完成任務(wù)的班級(jí)，給該班每科的教師計(jì)5 分；否則每少1人扣3分。

2.有任務(wù)的班級(jí)，高考達(dá)二本線的人數(shù)超任務(wù)數(shù)5～9人，計(jì)5分；超10～14人以上的，計(jì)10分；超15人以上的，計(jì)15分；無任務(wù)的班級(jí)，達(dá)線1～2人，計(jì)5分；達(dá)線3～4人，計(jì)10分；達(dá)線5人以上（含5人）的，計(jì)20分。

3.特殊獎(jiǎng)勵(lì)：考取省文理科狀元、達(dá)清華、北大線1人，計(jì)10分；達(dá)前十所高校線的每1人，計(jì)3分。

（二）教師單科教學(xué)成績(jī)（40分）

以參加高考的有效學(xué)生的高二第二學(xué)期期末考試成績(jī)按學(xué)科比率換算的平均分為基準(zhǔn)，以這些學(xué)生的高考成績(jī)按學(xué)科比率換算的平均分為標(biāo)準(zhǔn)，核算出【均分差1】，然后，不同層次的班級(jí)乘以相應(yīng)的系數(shù)，結(jié)合工作量的比率核算出【均分差2】，并按照【均分差2】排列名次，最后按等差數(shù)列核算出學(xué)科全年得分（第一名40分）。

相關(guān)概念： 1.學(xué)科比率

語文150分，數(shù)學(xué)150分，英語150分，物理110分，化學(xué)100分，生物90分，政治100分，歷史100分，地理100分。

2.考核有效人數(shù)，即在我校報(bào)名參加高考的（藝術(shù)生、體育生除外）有效人數(shù)。

（1）特優(yōu)班：全部

（2）理科實(shí)驗(yàn)班：高一入學(xué)時(shí)成績(jī)達(dá)實(shí)驗(yàn)班的人數(shù)（朔州考生570分，懷仁590分，忻州560分，往屆生減20分）。

（3）文科重點(diǎn)班：實(shí)際報(bào)名人數(shù)×90%。（4）理科普通班：實(shí)際報(bào)名人數(shù)×85%。（5）文科普通班：實(shí)際報(bào)名人數(shù)×80%。注：小數(shù)點(diǎn)后的數(shù)字，按四舍五入法取整數(shù)。

3.【均分差1】=高考均分—期末均分；【均分差2】=工作量比率×(系數(shù)a×均分差1+系數(shù)b×均分差1+……+系數(shù)z×均分差1)。

4.系數(shù)：特優(yōu)班記為a，為1.0；理科實(shí)驗(yàn)班和文科重點(diǎn)班記為b，為1.1；文科理科普通班記為c，為1.2。

5.工作量比率：

本方案不適用于藝文班代課教師的年終考核。本考核方案最終解釋權(quán)歸校委會(huì)所有。

高三年級(jí)組

2014年1月15日

第二篇：高三年級(jí)教師量化管理考核細(xì)則（范文）

高三年級(jí)教師量化管理考核細(xì)則

一、職業(yè)道德

1、散步消極言論，嚴(yán)重破壞工作秩序，影響團(tuán)結(jié)扣2—5分

2、言行違背規(guī)范，打架、罵人，每次扣1—3分。

3、參加賭博或不符師德規(guī)范的行為，每人次扣1—3分。

4、因工作不當(dāng)，引發(fā)家長(zhǎng)告狀，產(chǎn)生較大負(fù)面影響，每人次扣1—3分。

二、出勤

1、曠課、漏課，一節(jié)扣2分。

2、事假累計(jì)半天，病假一天扣0.5分。

3、遲到、早退累計(jì)三次扣0.5分

三、工作態(tài)度

1.違反工作紀(jì)律，（工作時(shí)間干與教學(xué)無關(guān)的事），發(fā)現(xiàn)一次扣1—2分。

2.強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因，工作被動(dòng)，拖拖拉拉，應(yīng)付差事，每次扣1—2分。

3.不以主要精力從事本職工作，上班時(shí)擅自離崗，每次扣1—2分。

4.值日、值班教師職責(zé)履行不好，不負(fù)責(zé)任，扣1—2分。

5.工作不到位，任務(wù)完成質(zhì)量差，或由于工作不負(fù)責(zé)任造成的失誤，給責(zé)任人扣2—5分。

6.其他違法、違紀(jì)行為酌情扣分，并給予相應(yīng)處分。

四、教科研能力

1、班級(jí)管理不到位，衛(wèi)生紀(jì)律差，違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象屢次發(fā)生，給班主任扣1-2分。

2、對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)，學(xué)生作業(yè)缺交嚴(yán)重，且書面臟亂、潦草，任課教師無改進(jìn)措施，批改不合要求，經(jīng)檢查扣每次扣1—2分。

3、上課遲到，每次扣0.5分，擅自調(diào)課每次扣1分，中途脫堂，每次扣2分。

4、教研活動(dòng)缺席1次扣0.5分。

五、教育能力

（1）班級(jí)形成差，學(xué)生自治自理能力差，學(xué)校檢評(píng)、班級(jí)量化考核不達(dá)標(biāo)，給班主任扣2—5分。所任課教師扣1—2分。

（2）班內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故的班主任，扣2—5分。

六、獎(jiǎng)勵(lì)加分

1、規(guī)程落實(shí)好，積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，并取得良好效果。班內(nèi)風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，健康向上。班級(jí)量化考核成績(jī)優(yōu)秀，給班主任加1—2分。

2、承擔(dān)公開課、接待課、實(shí)驗(yàn)課、觀摩課等教學(xué)任務(wù)的教師每次加2—3分。

3、班主任、組長(zhǎng)、委員，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作及時(shí)到位，成績(jī)突出者加分。

4、創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)及其他工作，成績(jī)顯著，宣傳學(xué)校工作，造成良好影響的教師，視其影響程度，除給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，加2—5分。

5、不分份內(nèi)份外，積極主動(dòng)關(guān)心年級(jí)各項(xiàng)工作，完成其他臨時(shí)性任務(wù)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為集體做出貢獻(xiàn)的教師，加3—5分。

高三年級(jí)組管理委員會(huì)2009年8月29日

第三篇：高二年級(jí)教師考核積分方案2012.12.12

高二年級(jí)教師考核積分方案

（討論稿）

為了加強(qiáng)年級(jí)管理，確保學(xué)校和年級(jí)各項(xiàng)工作的圓滿完成，充分發(fā)揮管理經(jīng)費(fèi)的激勵(lì)作用，特制訂此草案。

一、經(jīng)費(fèi)總額：3000元

二、教師人數(shù)：涉及教師45人，年級(jí)調(diào)管人員39人，其中包括行政后勤3人，體育訓(xùn)練1人。

三、基本原則：經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)補(bǔ)助和教學(xué)管理

教學(xué)管理：

一、年級(jí)教師：

每位教師基礎(chǔ)分為100分。

1、教師請(qǐng)假，若有課未調(diào)課者每節(jié)課扣1分，自行調(diào)課者不扣分；每遲到或早退1次扣0.5分；每曠課1次扣3分；

2、教師上臨時(shí)課，每上一節(jié)積2分；

3、學(xué)校和年級(jí)會(huì)議請(qǐng)假不參與扣2分，未請(qǐng)假不參與扣5分；

4、積極參與學(xué)?；顒?dòng)和年級(jí)管理的教師，每完成一項(xiàng)任務(wù)積2分；

二、班主任：

每位班主任基礎(chǔ)分為30分。

1、學(xué)生遲到或早退一人次扣1分；

2、宿管每登記一人次扣2分；

3、出現(xiàn)重大違紀(jì)一人次扣5分；

4、班內(nèi)出現(xiàn)好人好事一人次積1分；

5、按每月積分排名分別積16、14、12、10、8、6、4、2分。

三、年級(jí)值班：

每位值班人員基礎(chǔ)分20分。

1、值班不到位被督查領(lǐng)導(dǎo)查住一次扣5分；

2、值班表不能及時(shí)上交者一次扣2分；

3、根據(jù)積分發(fā)放值班補(bǔ)助。

4、值班人員積分不計(jì)入教師考核積分中。

補(bǔ)助發(fā)放：

1、周一至周五的教學(xué)補(bǔ)助以教導(dǎo)處核算為準(zhǔn)。

2、值班：督查由三位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，其余為中層領(lǐng)導(dǎo)，一月共計(jì)340元，依據(jù)考核等級(jí)發(fā)放。

3、班主任經(jīng)費(fèi)共計(jì)240元，依據(jù)考核等級(jí)發(fā)放。

4、行政后勤和體育訓(xùn)練每人30元，共計(jì)120元。

5、剩余的按年級(jí)教師考核積分發(fā)放。

以上方案供教師們討論，希望老師們提出寶貴意見。

高二年級(jí)組

2012.09

第四篇：高三年級(jí)教師分配學(xué)生名單

高三年級(jí)教師人盯人學(xué)生名單

高三一班

第一組：劉學(xué)珍14人

馬麗雅、張賀、李炳怡、袁文洋、李曉彤、張思琪、趙家儀、郝文墨、王寶敏、潘馨、田曉帆、張?zhí)?、李越、蘇喆

第二組：呂建恒13人

孟維康、徐宙超、潘璟、雷絲雨、秦婧、馬鵬巖、時(shí)佳玥、耿蓋、才恒博、李晨暉、張悅、生玥、王崴

第三組：趙金艷14人

鄭玉婷、李聰、田冀璇、范笑楠、呂曼、張壯壯、史夢(mèng)慧、李軼寧、張旭、郭昊、王佳思、鄭春洋、張曉聰、殷曉楠

高三二班

第一組：徐躍華14人

李紳、周婧達(dá)、高夢(mèng)宇、賀韻輝、李秋杉、雷雨旋、路凱麗、李卓謙、平旭、吉志、馬詩雨、侯垚鑫、邵洋、韓萌。

第二組：張宇輝13人

白雪霏、范琳琳、任未然、徐崢榕、韓雯、徐璐、董赫、劉露、孟博雅、邱琛、王蘊(yùn)鈺、陳曉云、陳玲。

第三組：顧紅英14人

郭曼潔、武佩瑤、邢奧、尚云飛、方博云、宋兆瑾、朱幸、張雅風(fēng)、唐旋、孫青青、孫學(xué)崴、王蕊、張安東、郭晨然

高三三班

第一組：王亞倩17人

周子杰、康朔晨、鄖雅靜、趙彤、邱璨、齊韻然、李欣橋、任方寧、鄧亞桐、石東軒、李佳黛、王劭琨、黎寧、張穎心、馮逍宇、竇毅、周嘉婧

第二組：袁建紅15人

魏瑾、劉丹陽、閆昌、閆心悅、王琮、邵陽雪、劉源堵、李泳渲、劉喆、尹詩、黃琛 張晗、臧浩欣、蘇佳麗、張毅

第三組：賈彬華15人

王澤濮、鄭芙蕊、盛大鵬、楊子潔、周兆宇、趙枊陽、史若晨、張琳培、胡可可、任定洋、易彤、王天翼、喬天琦、譚媛媛、周琳

第一組：阮銘武13人

劉逸揚(yáng)、賈彤、劉雪琦、李楠楠、強(qiáng)嬙、李潔歡、牛毅鈴、董芷卉、姜雪媛、巨原、張潔敏、宋毓倩、范潔云

第二組：趙桂蘭 13人

鄭炎、吳文軒、王溪亭、劉珅、崔燦、李新河、李佳雯、王軻、李媛、李麗聰、李祎凝、張霽、祁楚

第三組：王正旭 13人

閆婉依、高鵬博、單莫奇、曾濤、段怡然、趙佳星、王夢(mèng)醒、孫寧、靳凱嵐、劉賢、朱佳楠、張?chǎng)?、韓孟希

高三五班

第一組：劉立法19人

劉暢、付愚、魯學(xué)儀、陳婉瑩、劉子健、劉奇、李博寧、粱鵬、于朝賀、宋曉雪、李偉、馬建軍、趙旭、李東博、王曉棟、盧東霞、王婉琦、范樹勇、唐寧

第二組：米振修19人

賈逸飛、焦方舟、王周、周宇晗、郭曉樂、馮靜、李伯冉、靳曉成、王云飛、崔琦、王雅萱、田家煊、曹榮康、趙思涵、白羚、郜澤宇、于子軒、張賀森、張瓊宇

第三組：溫海燕20人

高卓、段林彤、左曉桐、李向陽、傅作輝、胡鳳慈、梁曉薇、李丹輝、張秀、王然、馬千里、姜皓文、陳浩然、周初、孫江哲、張琳、谷橙橙、劉小娜、劉欣暢、尹璋杰

高三六班

第一組：趙美16人

王思?jí)?、喬賢、劉偉超、聶澤長(zhǎng)、李欽、王佳雪、劉蘇選、李凌瑾、王寶森、周亞楠、楊洋、杜維佳、宇文妍、王晶、趙曉航、龐聰

第二組：檀文慧15人

安肖雄、魏夢(mèng)翔、孟凡陽、王欣愷、封一帆、孔揚(yáng)鑫、底馬可、尹鳳祥、金瑋萱、趙翔宇、劉國(guó)超、趙玉、王瀚宇、姜杉、張偉棣

第三組：朱連科15人

王競(jìng)超、丁啟瑤、梁新華、于帆、韓越、李媛、朱曉明、張毅、米珂、底嘉樂、陳潔、朱鹿豪、李哲、李策西、王琦

第四組：王文娟15人

高青松、蘇思杰、趙霖、宇陸、劉賀、彭弋展、屈曉曉、李亞奇、賈曉鑄、宋祥輝、張藝凡、劉墨松、張祎萌、高山、劉瀟

第一組：郎榮肖17人

郝珊佳、趙子豪、呂嘉胤、米綽、郭健、劉瞳昕、魏思思、蔡夷東、張碩、趙嘉玉、李玉菲、吳昱、李建、張孝倫、丁碩、趙文、宋凱

第二組：馬采青17人

郭頡、江潤(rùn)沛、彭美雅、李琛、陳玲洲、曲圓圓、李昭輝、李鵬飛、王博、劉祥吳佳麗、邵夢(mèng)君、李世鑫、梅石磊、趙金達(dá)、曹文超、關(guān)亞杰

第三組：朱麗欣20人

葛云輝、劉杏雙、陳莉、柴百川、張穎朝、張靜怡、鄭宇杰、賈皓迪、康寧、李瑾、劉瀟、彭明虎、王英豪、楊雪露、趙少龍、馬瀟桐、吳弈萱、董朝陽、賈麗冉、李博文

高三八班

第一組：馮立棟19人

丁旺李沛益李煜龍陳思林吳國(guó)策田曉磊何丹美

馬昭郝陽張健溢張夢(mèng)霄陳丹陽 李林倩 董浩趙文婕

任婕裴文浩宋孟凱唐洪杰

第二組：李茹18人

王雪邸煥青張浩劉航劉學(xué)良王向秦董競(jìng)婷喬丹范雪趙世坤孫鈺博李貝特穆競(jìng)擇李平陳姿劉夢(mèng)洋張旭盧文佳 第三組：朱阿娟21人

郭松崔達(dá)明戴維蘇碩李帥王明松馬世偉劉洋張佩嵐李璇董爍王林源邢程程孫曉王天芳邱云翔趙申晨陳亞純張敏嘉楠梁園園

高三九班

第一組：劉宏明20人

王振宇、崔志、解沛燕、劉雨瀟、張博、柴文璞、李昳可、陳姝霖、王安琪、趙茜、杜帥、卜凡、張寧、劉紹恩、田澤宇、張玲祎、馬鐳玚、張涵予、高坦、劉康

第二組：夏桂雪16人

陳亞川、尹士杰、馮旭東、張帆、高翔、王琦、劉然、尹旭光、周思成、李亞芳、許旸、蔣麒、譚菲、支茵、石亞平、謝文婷

第三組：劉強(qiáng)17人

孫曉燕、崔珣、韓峰、劉飛揚(yáng)、呂進(jìn)東、王冰堅(jiān)、董慧、畢翔、陳浩、李文博、王哲、王璐、馬超、楚夢(mèng)飛、趙卿、曹雨薇、王曉璇

第五篇：高三年級(jí)班級(jí)考核細(xì)則

高三年級(jí)班級(jí)工作考核細(xì)則

對(duì)班主任工作的考核，根據(jù)班主任對(duì)班級(jí)學(xué)生的教育、培養(yǎng)，對(duì)班級(jí)學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、活動(dòng)管理的過程和結(jié)果進(jìn)行量化考核?？己朔譃槟昙?jí)組考核和學(xué)生值周考核。

1、材料上交：按要求及時(shí)上交加2分、不及時(shí)上交一次扣1分/缺交一次扣2分。

2、主題班團(tuán)會(huì)：每召開一次主題班團(tuán)會(huì)并在記錄表有班主任簽字確認(rèn)加1分。

3、班主任到位：課間操、周一集會(huì)、大型集會(huì)、班主任例會(huì)等要求必須到位的到位或正常請(qǐng)假既不扣分也不加分，臨時(shí)請(qǐng)假、早退、遲到一次扣1分、無故不到一次扣3分并按曠會(huì)一次計(jì)入考勤。

4、學(xué)校、年級(jí)活動(dòng)：在學(xué)校年級(jí)組織的統(tǒng)一活動(dòng)中獲一、二、三等及鼓勵(lì)獎(jiǎng)的班級(jí)每次分別加4、3、2、1分。

5、年級(jí)組值班檢查:值班教師按值班考核辦法及班級(jí)考核細(xì)則對(duì)所負(fù)責(zé)班級(jí)的早操、自習(xí)課、課前一支歌、課間操、衛(wèi)生等作出檢查記錄并予以計(jì)分量化評(píng)價(jià)：（1）紀(jì)律：按照優(yōu)良差分別分別給予1、0、-1計(jì)分，紀(jì)律特別差則扣除班級(jí)2—4分；（2）班主任在早讀上課鈴響之前每到位一次加1分；（3）衛(wèi)生：按照優(yōu)良差分別分別給予1、0、-1計(jì)分，衛(wèi)生特別差最高可扣3分；（4）遲到、早退每人次扣0.5分，無故缺課每人次扣2分。（5）三操一歌：按照優(yōu)良差分別分別給予1、0、-1計(jì)分，特別差最高可扣3分。（6）課間紀(jì)律：課間紀(jì)律檢查中每通報(bào)批評(píng)一次扣2分。

6、學(xué)生會(huì)專項(xiàng)檢查：按檢查評(píng)分計(jì)入考核。

7、儀容儀表檢查儀容儀表檢查不合格學(xué)生能按時(shí)按要求檢查合格者每人次扣0.5分、未能按時(shí)按要求檢查合格者每人次扣2分。

8、布置任務(wù)完成情況：及時(shí)認(rèn)真圓滿完成一次加2分。

9、學(xué)生重大違紀(jì)：年級(jí)、行政值周發(fā)現(xiàn)打架、吸煙、玩手機(jī)、故意破壞財(cái)產(chǎn)、頂撞老師等每人次扣2-5分。

10、值周班級(jí):值周班級(jí)值周考核分為各班平均分。若出現(xiàn)值周不到位、重大失誤或隨意編造考核結(jié)果一次扣值周班級(jí)考核分1—3分。

11、自習(xí)課紀(jì)律、衛(wèi)生:視情節(jié)每次按優(yōu)、良、差等級(jí)給予評(píng)分：+1、0、-1分，情節(jié)嚴(yán)重的加大處罰扣1-3分。

12、月考、期中、期末考試考場(chǎng)布置、紀(jì)律衛(wèi)生和考試成績(jī)：（1）考場(chǎng)布置：包括室內(nèi)衛(wèi)生（包括黑板）、室外衛(wèi)生、桌內(nèi)衛(wèi)生、考號(hào)張貼和桌椅擺放。每項(xiàng)按優(yōu)、良、差分別給予1分、0分、-1分。（2）考試期間衛(wèi)生：本班級(jí)室內(nèi)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及樓道和樓梯衛(wèi)生。年級(jí)組檢查中每發(fā)現(xiàn)一次未打掃或打掃不徹底扣考核分1-3分。值周班打掃對(duì)應(yīng)年級(jí)衛(wèi)生視打掃情況加1-5分。（3）考試期間紀(jì)律：考試過程中不穿校服一人次扣1分；出現(xiàn)作弊行為，除按照學(xué)校有關(guān)制度處理外，每人次扣班級(jí)考核分5分。（4）考試成績(jī)：學(xué)校組織的統(tǒng)一考試中班級(jí)均分高出標(biāo)準(zhǔn)分6分以上班級(jí)每高1分加0.5分，滿分為5分。按重點(diǎn)班、普通理科班、文科班分層計(jì)算。

13、好人好事：班級(jí)有拾金不昧等做好人好事者每人次加班級(jí)考核分3-5分。弄虛作假者通報(bào)批評(píng)并扣考核分5-10分。

14、衛(wèi)生保持：亂扔雜物、所屬區(qū)域地板上有口香糖一次扣3分。

15、文明禮儀：言談、行為舉止不文明者一次扣考核分1-3分。

（二）學(xué)生值周考核：按學(xué)生值周總評(píng)計(jì)入考核。

說明：班主任考核總分（100分）分值分配：年級(jí)組考核50分，教導(dǎo)處考核20分，宿管辦考核10分，資助辦考核10分，總務(wù)處考核5分，團(tuán)委考核5分，政教處只在總分中加減，不另行考核。學(xué)期末按年級(jí)總班級(jí)數(shù)50%的比例獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀班主任700元/人。

注：本考核辦法自2016年9月1日起執(zhí)行。